Credit Officer (w/m/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Credit Officer (w/m/d) Deine Herausforderung Unterstützung der Kundenberater/\-innen der VP Bank bei der Vergabe von Krediten an Kunden und bei der Prüfung von Portfoliosicherheiten. Analyse und Votierung von Kreditanträgen (hauptsächlich Lombardfinanzierungen) hinsichtlich Risiken und Profitabilität und Strukturierung in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern und dem Fachbereich Group Credit Risk. Lösungsorientierte Kreditüberwachung, Sicherstellung des täglichen Reportings und Ausführung des Margin Call Prozesses. Sicherstellung, dass Kredite innerhalb der Risikopolitik der VP Bank Gruppe und der lokalen Vorgaben unserer Buchungsstandorte im Ausland gewährt werden. Bewirtschaftung und Überwachung des Kreditportfolios betreffend Kreditauflagen, Kreditdokumentation sowie Limiten\- und Ratingklassifizierungen. Pflege eines proaktiven, funktionsübergreifenden Dialoges aufgrund der wichtigen Scharnierfunktion des Group Credit Office innerhalb der VP Bank Gruppe. Dein Profil Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder höhere Ausbildung (Uni/FH) in den Bereichen BWL oder Finanzen 8 Jahre Berufserfahrung als Finanzierungsspezialist/in im Lombardbereich in der Schweiz und/oder Liechtenstein Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Problemstellungen und Erarbeitung von Strukturierungslösungen Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamorientierung Kompetentes und gewinnendes Auftreten sowohl gegenüber der Kundschaft als auch internen Fachstellen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jid02dcd53jm jit0519jm jiy26jm

Agile Business Analyst / Requirements Engineer Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Agile Business Analyst / Requirements Engineer Was dich erwartet Du arbeitest an Projekten mit klarem Fokus auf umsetzbare Lösungen und nachhaltigen Nutzen für den Kunden Du übernimmst Verantwortung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner, je nachdem was im Projekt gefragt ist Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, klärst Anforderungen und sorgst dafür, dass Business und IT wirklich zusammenfinden Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Go\-live und erlebst die Wirkung deiner Arbeit im produktiven Einsatz Du arbeitest eng mit Engineers, UX und Fachbereichen abgestimmt und lösungsorientiert zusammen Du bringst deine Erfahrung ein, entwickelst Vorgehensweisen weiter und unterstützt mit deiner Expertise Dein Einsatzgebiet liegt hauptsächlich in Bern, ergänzt durch punktuelle Einsätze in anderen Regionen Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner in der Softwareentwicklung Sicherheit in agilen Arbeitsweisen und ein reflektierter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro Zertifizierungen wie IREB, HERMES oder Scrum sind von Vorteil Eine fundierte Ausbildung (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch; ösisch ist ein Plus Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren, zu priorisieren und verständlich zu vermitteln Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, Risiken und tragfähige Lösungen Freude am direkten Austausch mit Kunden und die Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI\-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt. Warum wir Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie\-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti\&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti\&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst. Klein Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR\-Team hilft dir gerne weiter. [E\-Mail schreiben](<>) jida5ac3bfjm jit0519jm jiy26jm

HR\-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis Arbeitsort: Bern Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR\-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR\-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein! Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der HR\-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle: Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten Publikation von Stelleninseraten (E\-Recruiting) sowie Bewerbermanagement Bearbeitung von Ein\- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall Mutationsverantwortung über den gesamten HR\-Life\-Cycle Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal\- und Anstellungsdaten) Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen) Führen der Personaldossiers Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen Erstellung von Arbeits\- und Zwischenzeugnissen Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR\-Beratung Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich Hohe IT\-Affinität, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie ösischkenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR\-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter () gerne zur Verfügung. Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors. Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR\-Beratung, HR\-Servicecenter und HR\-Expertennetzwerk. jidf80114cjm jit0519jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personalmanagement Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Personalpolitische Trends und rechtliche Veränderungen auf Bundesebene analysieren und in konkrete Massnahmen übersetzen HR\-Fachkräfte und Führungskräfte in anspruchsvollen HR\-Fragen beraten Einheitliche Anwendung von HR\-Vorgaben und Grundlagen auf Stufe Verteidigung sicherstellen sowie das Umsetzungscontrolling eigenverantwortlich steuern Wissenschaftliche Stellungnahmen erarbeiten, Entscheidungsgrundlagen ableiten und die Begleitung umsetzen Konzepte und Grundlagen für die Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Instrumenten entwickeln Änderungsprozesse für HR\-IT Anwendungen initiieren und deren Umsetzung sowie Funktionalität auf Stufe Verteidigung verantworten Das macht Sie einzigartig Abschluss einer höheren Berufsbildung im Bereich Human Resources und/oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im operativen HR\-Management, idealerweise in Bundesbetrieben oder komplexen Organisationen Solide analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe rasch zu verstehen und selbständig Lösungen zu entwickeln Erfahrung im Projekt\- und Change Management sowie die Fähigkeit, Prozesse innovativ zu hinterfragen und gezielt zu optimieren Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse der SAP HR\-Tools von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Hier wird HR nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Wirkung – in einem Umfeld, das Verantwortung, Sinn und echten Impact bietet. Wer Veränderungen treiben und die Zukunft des Personalmanagements mitprägen will, findet hier die passende Bühne. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle von Burg Co\-Chefin Personalmanagement Fragen zur Bewerbung HR Beraterin jid1639bacjm jit0519jm jiy26jm

Anlagekundenberater/in Die Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Anlagekundenberater/in. Anlagekundenberater/in Was erwartet dich? Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials entlang der Themen Anlegen und Vorsorgen Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Gewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden im Rahmen des segmentspezifischen Produkt\- und Dienstleistungsangebots Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Vertiefte Kenntnisse im Bereich Anlegen sowie gute Kenntnisse im Thema Vorsorge \- Kenntnisse im Bereich Finanzieren von Vorteil Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken mit abschlussorientiertem Handeln Vernetzung in der Region von Vorteil Was bieten wir? Ein dynamisches, motiviertes Team Attraktive Sozialleistungen: grosszügige Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, diverse Mitarbeiter\-Benefits (z.B. am Geburtstag) Mehr als fünf Wochen Ferien (bei 100%) und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen zusätzlich zu kaufen Moderner Arbeitsplatz mit Home\-Office Möglichkeiten Früher Feierabend am Freitag: ab 14\.00 Uhr möglich Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Zögere nicht und kontaktiere uns. Raiffeisenbank Benken Schmucki Mitglied der Bankleitung Leiter Kunden\- und Finanzberatung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jida723ddajm jit0519jm jiy26jm

Stadtingenieurin / Stadtingenieur Stadtingenieurin / Stadtingenieur 80 \- 100% Ihre neue Aufgabe Als Stadtingenieurin bzw. Stadtingenieur übernehmen Sie die Gesamtleitung des städtischen Tiefbauamts und tragen die Verantwortung für Erhalt, Betrieb und Erneuerung der städtischen Strasseninfrastruktur. Sie führen anspruchsvolle Projekte mit technischer, finanzieller und politischer Tragweite, berücksichtigen die vielfältigen Anforderungen an den öffentlichen Raum und setzen dabei auf eine zeitgemässe, nachhaltige sowie ökologische Gestaltung. Im Austausch mit externen Anspruchsgruppen und internen Verwaltungsstellen koordinieren Sie die Entwicklung des öffentlichen Strassen\- und Verkehrswegebaus. Zudem beraten Sie den Direktor der Direktion Planung und Bau in allen fachlichen Fragen des Tiefbaus und stellen eine offene, klare Kommunikation sicher. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie über einen Abschluss als Bauingenieurin oder Bauingenieur ETH, FH oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Sie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mitbringen. Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Digitalisierung und in der Planung komplexer Bauvorhaben vorweisen. Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse haben. Sie über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie ein hohes Interesse an der Baukultur mitbringen. Ihre Dienststelle Nachhaltige und wirtschaftliche Bauvorhaben zu planen und umzusetzen, ist unsere Leidenschaft. Unser Handeln steht im Dienst der städtischen Bevölkerung. Wir arbeiten mit klarem Fokus, sind leistungsorientiert und setzen komplexe Anforderungen an den öffentlichen Raum partizipativ um. Mit 160 Mitarbeitenden sorgen Sie für eine zeitgemässe und sichere Verkehrsabwicklung, unterhalten, betreiben und erneuern die kommunalen Strassen und Wege. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohen fachlichen und strategischen Anforderungen in einem dynamischen politischen Kontext. Sie arbeiten mit dem Direktor und den Dienststellen der Direktion Planung und Bau zusammen und profitieren von einem unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen mit gleitender Arbeitszeit, fünf Wochen Ferien pro Jahr in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung. Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor der Direktion Planung und Bau, Buschor, Telefon , gerne zur Verfügung. Ihr vollständiges Dossier Sie bitte ausschliesslich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jid7e7df62jm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretende Teamleitung Abteilung 1 und 2 (m/w/d) \- weil gute Pflege starke Führung braucht. Start: ab sofort Deine Rolle bei uns Du bist Pflegeprofi und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – ohne den Kontakt zur Praxis zu verlieren? Als stellvertretende Teamleitung unterstützt du die Teamleitung im Alltag und gestaltest gemeinsam mit uns eine Pflege, die Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt. Das erwartet dich Unterstützung der Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung. Aktive Mitarbeit in der Pflege – nah an Bewohnerinnen, Bewohner und Team. Mitgestaltung von Abläufen und Qualitätsstandards. Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige. Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit. Fördern eines positiven, wertschätzenden Teamklimas. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/\-mann Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu motivieren. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie. Lust auf Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Darauf kannst du dich freuen Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und echtes Teamwork. Fort\- und Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeitmodelle, soweit möglich. Bist du interessier? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsschreiben. Oxana MARTINO, Teamleiterin Pflege jidb13ef5ajm jit0519jm jiy26jm

Klassenlehrperson für die Sekundarstufe (Zyklus 3\), vorzugsweise mit Abschluss in Schulischer Heilpädagogik, Pensum 80\-100% Die GSR Sprachheilschule in Aesch () schult und fördert im Auftrag des Kantons Basel\-Landschaft Kinder und Jugendliche mit einer schweren Spracherwerbsstörung, einer Kommunikations\- und/ oder einer Hörbeeinträchtigung aus den Kantonen BL, BS, AG und SO vom Kindergarten bis zum Ende der Sekundarstufe l (Niveau A). Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das neue Schuljahr eine motivierte und engagierte Klassenlehrperson für die Sekundarstufe (Zyklus 3\),vorzugsweise mit Abschluss in Schulischer Heilpädagogik, Pensum 80\-100% Die Stelle ist im ersten Anstellungsjahr befristet. Das können Sie bewegen: Sie haben Freude an der Schulung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen in Kommunikation und Sprache. Sie unterstützen eine konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team. Sie pflegen eine wertschätzende und nachhaltige Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen von der EDK anerkannten Abschluss als Lehrperson. Sie haben zusätzlich einen Master in Sonderpädagogik mit Schwerpunkt Schulischer Heilpädagogik oder sind bereit, diesen zu erwerben. Sie bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung mit. Das macht Sie aus: Sie sind eine zielorientierte und mitdenkende Persönlichkeit mit viel Eigenverantwortung. Sie setzen sich konstruktiv ein, denken mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Schule. Sie sind es gewohnt, selbstständig, flexibel und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Sie haben Freude am individualisierten Unterrichten von Schülerinnen und Schülern mit speziellen Bedürfnissen in einer kleinen Klasse. Auf das können Sie sich freuen: eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Zusammenarbeit in einem pädagogisch\-therapeutischen Team fachspezifische Weiterbildungen (inkl. Sprachheilpädagogik) ein professionelles und aufgestelltes Team eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit mit der Schul\- und Teamleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Zelmer, Teamleitung Fachbereich Unterricht, Tel. . jid0efa5bfjm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter Personaleinsatzplanung 80\-100% (m/w/d) \- Bern Sie sind flexibel, sind eine organisierte Persönlichkeit und geraten nicht so aus der Ruhe? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren charmanten Umgang mit Personen aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Mitarbeiter Personaleinsatzplanung 80\-100% (m/w/d) \- Bern Was Sie bewegen können: Disponieren unserer Mitarbeitenden Planung kurzfristiger Aufgebote wie neue Aufträge oder ausgefallenem Personal Allgemeine administrative Arbeiten Unter Zeitdruck Probleme lösen Was Sie mitbringen: Bereitschaft nebst der Disponenten Tätigkeit zusätzlich im Sicherheitsdienst zu arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit Flair für Planungslogik Versierte PC\-Kenntnisse \- MS Word/Excel ösischkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit (Sie bleiben auch in hektischen Zeiten ruhig) Bereitschaft von 10:00 \- 19:00 Uhr, auch an Wochenenden, zu arbeiten Kommunikativ, verhandlungsstark und dienstleistungsorientiert Was wir bieten: Eingespieltes Team mit hohem Teamgeist und Diversität Arbeitsort Bern Eine nicht alltägliche interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Selbständiges Arbeiten Herausforderung im Dienst der Sicherheit Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Umfassende und bezahlte Aus\- und Weiterbildungen Eine sichere Dauerstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jiddb0ddcfjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeitung Fachstelle Kosten 80% befristet bis 31\. Mai 2029 Stellenantritt: 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Sie bringen Klarheit in komplexe Kostenfragen und behalten den Überblick? Im Fachsupport Kosten der BVD übernehmen Sie die Verantwortung für Vollzugs\- und Gesundheitskosten. Sie sorgen für korrekte Zuweisungen, bearbeiten Rechnungen und unterstützen Fachstellen, damit Kosten im Vollzug korrekt, nachvollziehbar und effizient abgewickelt werden. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Gesundheits\-, Neben\- und Therapiekosten sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen Ermittlung und Prüfung subsidiärer Kostenträger inkl. Erfassung in GINA Triage und Verarbeitung von Kreditorenrechnungen im SAP\-Workflow Prüfung von Vollzugs\- und Massnahmenkosten sowie Klärung von Zuständigkeiten Bearbeitung von Rückfragen, Mahnungen und Erstellung von Rückforderungen Beratung von Fallführenden sowie Mitarbeit bei Fachstelle Kosten, Handbuch und Schulungen Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder medizinischer Hintergrund mit administrativer Erfahrung Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, ideal im Sozialversicherungsbereich oder in Finanzen Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Fach\- und Kreditorensystemen Sehr gute Deutsch\- oder ösischkenntnisse mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Analytisches Denken und sicheres Erfassen komplexer Sachverhalte Selbständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten Ihnen Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice\-Möglichkeiten Fachspezifische Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Vergünstigte Sport\- und Bewegungskurse in der Mittagspause E\-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung Kontakt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online\-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jiddca5506jm jit0519jm jiy26jm