Et si vous mettiez votre énergie, votre écoute et votre engagement au service d'un quotidien qui fait vraiment la différence ? À l'ALGED, nous accompagnons depuis 1954 des personnes en situation de handicap dans chaque étape de leur vie, avec une seule mission : leur permettre de vivre comme tout le monde, avec dignité, choix et liberté. Travailler chez nous, ce n'est pas juste "faire son métier" : c'est agir, innover, écouter, transmettre, c'est faire partie d'une équipe solidaire où chaque voix compte, c'est voir le sens dans chaque geste, chaque lien créé, chaque sourire partagé. Au coeur de Saint-Genis-Laval, à deux pas de Lyon, le Tremplin est un lieu où les projets prennent vie et l'énergie circule partout. - Un espace d'échange et de créativité, pour expérimenter et concrétiser tes idées - Des projets concrets pour développer vos compétences et vous épanouir - Une équipe bienveillante et dynamique, prête à vous accompagner - Une aventure humaine unique, où chaque jour compte Votre mission : Sous la responsabilité du RUIS Responsable d'Unité Intervention Sociale, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle des Foyers et SAJ et les coordinateurs d'équipe. L'ensemble de vos missions s'inscrit dans une dynamique forte de développement de l'inclusion, l'autodétermination et la paire-aidance. - Elaborer et coordonner les activités de stimulation - Piloter des temps événementiels en lien avec les équipes et partenaires extérieurs - Identifier, construire et mettre en oeuvre des partenariats pour le développement de projets culturels ou sociaux favorisant l'inclusion et l'autodétermination des personnes accompagnées. - Développer et maintenir un réseau de bénévoles - Pilotage de missions complémentaires : VASC, référent culturel, etc. - Veiller à la communication des activités - Gérer et monter le budget prévisionnel des activités Vous êtes diplômé(e) d'un BPJEPS Spécialité Animateur mention Animation socio-éducative ou culturelle ou équivalent - Niveau 4 Capacité à créer une relation de confiance avec des publics variés. Sens de l'organisation et autonomie dans la conduite de projets. Esprit d'initiative et créativité dans la mise en place d'activités Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et partenarial Et si vous avez le permis, c'est encore mieux pour vous déplacer dans le cadre de vos missions Ce qu'on vous offre ! Un métier utile, humain, qui fait du bien Des congés supplémentaires pour mieux respirer Une mutuelle solide prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d'évolution Un management à l'écoute, qui valorise ton engagement Poste à pourvoir à la rentrée

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable. Nos équipes RH et nos managers accompagnent les talents grâce au développement des compétences, à la formation et aux perspectives d'évolution. E. Leclerc Réunion s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, en valorisant chaque collaborateur dans un environnement multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flux plateforme H/F. Vos missions : Gérer l'approvisionnement via le flux plateforme pour l'ensemble des familles de produits. Piloter les plannings de commandes en tenant compte des contraintes fournisseurs, des jours fériés et des modes d'acheminement. Garantir la fiabilité des échanges entre entrepôts, magasins et logistique amont. Contrôler la cohérence des commandes afin de limiter erreurs, ruptures et surstocks. Assurer le suivi des arrivages, des priorités de déchargement et des livraisons. Être l'interlocuteur privilégié des magasins pour le flux plateforme et communiquer sur les délais et ajustements. Suivre les indicateurs de performance : en-cours de commandes, taux de service et qualité de l'empotage. Proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue des process et des outils. Former et accompagner les équipes sur le logiciel de gestion des flux en qualité de référent fonctionnel. Votre profil : Formation Bac +2 minimum. Bonne maîtrise d'Excel pour l'analyse et la synthèse de données. Aisance informatique et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels. Rigueur, organisation et réactivité. Esprit d'analyse, sens du service et goût pour l'amélioration continue. Bon relationnel, capacités de communication et esprit d'équipe. Nous vous offrons : Un poste stratégique au cœur des flux logistiques. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. 13e mois. Prime d'intéressement. Prime sur objectifs. Carte restaurant. CSE. Horaires flexibles. Au-delà d'un poste, rejoignez une entreprise dynamique et une Team E. Leclerc qui propose des activités sportives, sociétales et culturelles. Partagez votre parcours, vos envies et vos projets pour nous montrer qui vous êtes vraiment. Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour candidater, cliquez sur « Postuler » en bas de l'offre. Retrouvez-nous également le 7 juillet de 9 h à 12 h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port

Votre mission : - Réaliser l'égrenage des épis de ma¨ïs sur une ligne de production - Assurer la traçabilité des lots égrenés grâce aux étiquettes et documents fourni - Utiliser la big bagueuse afin de remplir les big bag égrenés : respect des étiquettes et de la traçabilité - Réaliser les étapes de nettoyage nécessaire au bon déroulement du process - Assurer un environnement de travail propre répondant aux critères de sécurité, d'hygiène - Respecter les procédures de sécurité, process et qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Fiabilité - Sens de la sécurité - Respect des consignes données - Ponctualité - Rigueur

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour accompagner un public en parcours d'insertion vers l'obtention du permis de conduire. Vous interviendrez au sein d'une structure engagée socialement, avec des publics variés (bénéficiaires de dispositifs départementaux, demandeurs d'emploi, jeunes en insertion.). Vos missions principales : Dispenser des leçons de conduite (boîte manuelle et/ou automatique) Accompagner les élèves jusqu'à l'examen du permis Assurer le suivi pédagogique des candidats Participer à la dynamique sociale et éducative de l'association Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation Profil recherché : Titulaire du TP ECSR (ou BEPECASER) obligatoire Permis B valide exigé Sens de la pédagogie et de l'écoute Patience, rigueur et capacité d'adaptation Une sensibilité au secteur social est un plus Conditions : Temps de travail : 39 heures par semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Vous interviendrez sur le secteur de Maubeuge et d'Avesnes

Vos défis au quotidien : Production : Confection des plats chauds et froids en grand volume. Binôme : Collaboration étroite avec le Chef de cuisine et les commis. Qualité : Respect absolu des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Formation : Diplôme en poche (CAP / BEP Cuisine ou Titre pro niveau 5). Expérience : Une première expérience réussi dans le domaine de la cuisine est demandée. Atouts : Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre le rythme de la collectivité.

Aquila RH' Pessac, acteur d recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un client basé à Mios, un tuyauteur de fabrication en atelier H/F pour une mission longue durée. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - la lecture de plan et prise de côtes - la préparation et la fabrication - le contrôle de vos pièces avant soudure Votre profil: De formation en tuyauterie, vous avez exercé au sein d'un atelier le métier de tuyauteur. Vous recherchez une entreprise moderne dans laquelle vous pourrez grandir et évoluer alors n'hésitez plus et postulez ! Salaire proposé = entre 15 EUR brut et 18EUR brut selon profil de junior à expérimenté. Les avantages AQUILA RH' : - Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission, - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois, - Acompte de paie tous les mardis et jeudis, - Accès au programme d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..).

Dans le cadre de son développement, notre client recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB sur différents secteurs. Le quotidien : Prospection téléphonique intensive à froid Développement de votre portefeuille clients Organisation autonome de vos tournées terrain Rendez-vous physiques auprès de professionnels Vente de solutions digitales à destination des entreprises Suivi de votre activité commerciale et reporting CRM Ici, la prospection est au cœur du métier. Le poste demande de la régularité, de l'énergie et une vraie capacité à garder le cap dans un environnement commercial exigeant. En revanche, vous n'êtes pas seul(e). Vous intégrez une structure solide, avec : une méthode de vente claire et éprouvée un accompagnement terrain régulier une formation complète aux techniques de vente et à l'argumentation un management de proximité une équipe dynamique et impliquée Le profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en commerce terrain et prospection À l'aise avec le cold call et la prospection intensive Capable de gérer le refus sans se démotiver Organisé(e), autonome et persévérant(e) Goût du challenge et culture du résultat Envie d'apprendre une méthode commerciale structurée et de l'appliquer Les profils ayant évolué dans des environnements commerciaux exigeants (terrain, one-shot, BtoB, BtoC, téléprospection, vente directe.) seront particulièrement appréciés. Ce que l'entreprise propose : Un CDI avec fixe 2000€ brut + variable non plafonné Des perspectives d'évolution réelles Une formation solide dès l'intégration Un accompagnement continu sur le terrain Une entreprise structurée, reconnue et en croissance Ce poste ne convient pas aux personnes qui recherchent uniquement de la gestion de portefeuille ou des rendez-vous fournis. Ici, il faut aimer créer son activité et développer son propre business. Permis B indispensable. Conditions proposées : CDI temps plein Fixe 2000 € brut évolutif Variable non plafonné Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel) Carte essence + télépéage Panier repas 15 € / jour Secteur départemental uniquement (pas de découchés) Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront conviés à rencontrer notre client le 07 juillet 2026 - embauche possible mi-juillet. Zone de recrutement : Nous recrutons sur les départements suivants : 53 - 72 - 49 - 85

Pour un établissement scolaire privé par alternance et CFA, recherche formateur/formatrice en matières générales littéraires (français, ESC, histoire-géo, anglais) en classe de 4ème, 3ème et CAP. **Poste à pourvoir à partir du 24 Août 2026.**

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour une entreprise de la grande distribution alimentaire, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, un/e agent de courrier F/H - Réceptionner les plis, colis et courriers recommandés auprès des différents prestataires - Trier et répartir le courrier par service, direction ou collaborateur. Poste basé dans le 6e arrondissement de marseille et accessible en transport en commun Poste en 37.5h à pourvoir du 15 au 31 Juillet et du 10 au 30 Août 14,51 B/H Compétences : - Organisation - Rigueur - Autonomie #TDFE2026