Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar. I den här rollen blir du verksamhetschef för äldreomsorg med fokus på stöd i ordinärt boende – en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att forma och leda en verksamhet i förändring, tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt. Och inte minst, du vill utvecklas tillsammans och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi. Välkommen till ett sammanhang där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för stöd i ordinärt boende har du ett övergripande samordningsansvar för ditt verksamhetsområde. Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till god och nära vård.Med fokus på aktuell lagstiftning och de politiskt uppsatta målen utvecklar du verksamheten genom enhetscheferna. Tillsammans bildar ni avdelningens ledningsgrupp där din roll är att ta helhetsperspektivet, visa riktning, stärka samarbetet och skapa förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. Du följer upp verksamheterna för att säkerställa god kvalitet och effektiv resursanvändning inom området. Samverkan över verksamhetsgränser inom förvaltningen, liksom med externa parter, är en självklar del i arbetet för att nå uppsatta mål. Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetschefen för särskilt boende. Ditt uppdrag är i huvudsak strategiskt, med fokus på långsiktig utveckling, styrning och uppföljning. Samtidigt behöver du vid behov kunna växla till ett mer operativt arbetssätt, exempelvis i situationer som kräver närvaro, snabba beslut eller extra stöd till verksamheten. Du har förmåga att röra dig obehindrat mellan strategi och praktik och säkerställer att övergripande inriktningar får genomslag i det dagliga arbetet. Du leder genom dialog, delaktighet och tillit, men tvekar inte att fatta svåra beslut när det behövs. Du binder samman förvaltningsledningens strategiska arbete med den långsiktiga och operativa utvecklingen inom avdelningen. Du ingår även i social- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till förvaltningens strategiska arbete. Här står ledarskap, ekonomisk hållbarhet och utveckling av förvaltningens samlade verksamheter i centrum. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för personal-, budget- och verksamhetsfrågor och du rapporterar till förvaltningschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet inom vård och omsorg och i grunden en akademisk examen med relevant inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hemtjänst samt att du har arbetat med lagen om valfrihet (LOV). Har du dessutom erfarenhet av att just leda andra chefer ses det som ett plus, likaså om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning ses som meriterande. Du har goda IT-kunskaper och behärskar det svenska språket obehindrat i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen du en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning i verksamheten. Du leder genom dialog och tillit och har samtidigt mod att fatta beslut när det krävs. Med ett strategiskt helhetsperspektiv kan du se långsiktiga konsekvenser av dina beslut och omsätta övergripande mål till konkret verksamhetsutveckling som får genomslag i organisationen. Du har en god ekonomisk medvetenhet och förstår sambandet mellan intäkter och kostnader, vilket gör att du agerar affärsmässigt och med ett tydligt fokus på resurseffektivitet. Du kommunicerar förvaltningens målbild på ett tydligt och förankrande sätt och skapar struktur, samsyn och delaktighet i verksamheten. Du har förmåga att leda i förändring och trivs i en miljö där förutsättningar kan skifta och uppdrag utvecklas över tid. Med ett gott omdöme hanterar du komplexa frågor och utmaningar på ett tryggt och balanserat sätt. Du är relationsskapande och ser samverkan som en nyckel till framgång både inom den egna verksamheten och i samarbete med andra delar av förvaltningen och externa parter. Du har ett starkt fokus på helheten och arbetar aktivt för förvaltningens samlade utveckling. Genom att identifiera behov och möjligheter till samarbete över gränserna bidrar du till att skapa effektiva arbetssätt och en organisation som håller ihop, med verksamhetens och medborgarnas bästa i fokus. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I denna rekrytering kan urval och intervjuer komma att ske löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Uddevalla kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionella och motiverade specialistundersköterskor för att leverera vård och omsorg med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag. Tillsammans arbetar vi för att ge varje brukare en meningsfull och värdig vardag med trygghet, omtanke och livskvalitet i fokus. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Rosenhälls är vackert beläget i direkt kontakt med natursköna omgivningar. Här kombineras närheten till naturen med en trivsam boendemiljö. Boendet består av totalt tre avdelningar, med 30 somatiska platser vardera. Vi strävar efter att möta varje individs unika behov och ge dem en trygg och meningsfull vardag som ger våra boende möjlighet att må gott och leva gott. Arbetsuppgifter Rosenhälls vård och omsorgsboende satsar nu på en ny roll som specialistundersköterska. Rollen är en viktig del i att vara med och driva förändring- vi söker ständigt nya, smarta sätt att arbeta på, med målet att erbjuda en modern och meningsfull äldreomsorg. I rollen som specialistundersköterska arbetar du dag, kväll och varannan helg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: Använder din specialistkunskap för att ge personcentrerad vård, där varje brukare får vara i centrum och omsorg anpassas utifrån deras individuella behov och livshistoria. Arbetar nära med övriga kollegor, samt sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vardag för våra brukare. Handleder och stöttar kollegor och närstående med din expertis och hjälper dem att bemöta och hantera vardagens utmaningar. Bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitetssäkring genom att delta i teamträffar, där du vidareutvecklar omsorgens metoder och arbetssätt med brukarnas välbefinnande i fokus. Du är aldrig ensam, tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både medarbetare och brukare känner sig sedda och värdefulla. Vem söker vi? För att trivas i rollen ser vi att du har: Ett lugnt och professionellt bemötande, och är initiativrik och självständig i ditt arbete. Lyhördhet och en positiv, konstruktiv inställning till arbetet och våra brukare. Förmåga att se helheten och tänka långsiktigt utifrån våra brukares behov. Ansvarstagande, pedagogiskt, prestigelöst och samarbetsinriktat förhållningssätt. Du sätter brukarnas bästa i fokus genom ett personcentrerat arbetssätt och vill bidra till meningsfulla möten. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har god förmåga att skapa trygghet och struktur. Har fysisk förmåga då det kan förekomma tunga lyft. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter att du är trygg och närvarande för både brukare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad specialist undersköterska med 200 yrkeshögskolepoäng med relevans inom vård och omsorg av äldre kan uppvisa Skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Det är meriterande om du goda kunskaper i dokumentation samt metodstöd som Senior Alert och BPSD. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster och produkter till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Inom Polismyndigheten köper vi årligen produkter och tjänster inom it-området för över 3 miljarder kronor vilket uppgår till ungefär 30% av myndighetens totala inköpsvolym. Gruppen it-upphandling utgör en av fyra grupper i sektionen för it inköp och har uppdraget att aktivt verka för en effektiv nationell inköpsprocess inom it-området. Vi ansvarar även för att vidareutveckla metoder, kompetens och arbetssätt avseende strategiskt inköp. Inom sektionen arbetar vi mycket tillsammans för att utveckla vår verksamhet och arbetsglädje är viktigt för oss. It-inköp är en integrerad del av it-avdelningens verksamhet. Det möjliggör ett nära samarbete och väl etablerade kontaktytor som ökar verksamhetsnyttan och bidrar till att realisera verksamhetens mål. Arbetsbeskrivning Som strategisk inköpare inom IT ansvarar du för att genomföra olika typer av upphandlingar samt förnyade konkurrensutsättningar. Som erfaren strategisk inköpare ansvarar du ofta för stora och komplexa inköp. Du tar ansvar för hela inköpsprocessen, från att behov uppstår till att avtalet avslutas. Detta innebär att du är med under avtalets hela livscykel och bidrar i leverantörsutveckling och avtalsförvaltning och har bra inblick i marknaden för aktuellt produktområde. Som strategisk inköpare ansvarar du för att: Driva och leda upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar Ge stöd vid förvaltning av upphandlade avtal Identifiera och driva förbättringsaktiviteter inom det egna verksamhetsområdet Utveckla och effektivisera det strategiska inköpsarbetet Genomföra förhandlingar med leverantörer och/eller tillverkare inom IT-området Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi eller inköp/upphandling alternativt annat som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Några års gedigen och aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kvalificerade upphandlingar inom offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av att självständigt projektlett/drivit och genomfört upphandlingar samt förnyade konkurrensutsättningar enligt lagen om offentlig upphandling, LOU Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Arbetslivserfarenhet av upphandling inom it-området som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Erfarenhet av projektbaserat arbetssätt/projektledning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Relevant erfarenhet av kravarbete, företrädesvis inom it-området Relevant erfarenhet av kategoristyrning Erfarenhet av arbete med konkurrensutsättningar enligt lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet, LUFS Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är strukturerad och noggrann samt har en god förmåga att skapa relationer. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Arbetet som strategisk inköpare kräver att du är flexibel och att du lätt kan anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vi ser att du är självgående och kan driva dina ärenden självständigt, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta i team. Rollen som strategisk inköpare hos oss kräver att du arbetar på ett strategiskt arbetssätt samt att du har fokus på hur inköp och upphandling kan bidra till verksamhetens mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 Saco-S, nås via Polisens växel tfn: 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14 Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Strategisk inköpare Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 27/4 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A222.418/2026 i mailets ärendemening. Har du eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi eller inköp/upphandling alternativt annat som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten? Om ja, beskriv din utbildning. Har du några års gedigen och aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kvalificerade upphandlingar inom offentlig verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att självständigt projektlett och genomfört upphandlingar samt förnyade konkurrensutsättningar enligt lagen om offentlig upphandling, LOU? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift? Ja/Nej Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej Har du arbetslivserfarenhet av upphandling inom it-området? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av projektbaserat arbetssätt/projektledning? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av kravarbete, företrädesvis inom it-området? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av kategoristyrning? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av arbete med konkurrensutsättningar enligt lagen om upphandling på försvars- och säkerhetsområdet, LUFS? Om ja beskriv din erfarenhet. Har du goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift? Ja/nej

Vi söker nu en smörjare / mekaniker med smörjkompetens till vår underhållsorganisation på SSAB i Borlänge med placering på Driftnära Underhåll Varmvals. Har du erfarenhet av att jobba med smörj både avhjälpande , förebyggande och förbättrings underhåll? Är du noggrann, driven samt trivs med att arbeta både individuellt och i grupp? Vi söker dig med ett stort engagemang och tekniskt intresse. Låter det här som du? Du kommer att få arbeta i en mycket kompetent grupp av kollegor inom el, mekanik och hydraulik. Välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort Borlänge. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Inom Underhåll varmvals arbetar cirka 45 personer som arbetar med mekaniskt och elektriskt underhåll. Som stöd finns även koordinatorer, beredare och tekniker. Som smörjare hos oss på driftnära underhåll utför du i huvudsak arbeten med förebyggande underhåll, tillståndskontroller och avhjälpande underhåll av all förekommande mekanisk-utrustning i fält och är därför en viktig kugge i det förebyggande underhållsarbetet på SSAB Borlänge. I arbetsuppgifterna ingår bland annat felsökning, utförande av underhållsåtgärd, ritningsläsning, grundorsaksanalyser, planering och beredning i IFS underhållssystem av eget arbete. Du kommer även vara delaktig i förbättringsarbeten och projekt. Arbetstiden är dagtid med möjlighet till flex. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om dig Vi söker dig som har en lämplig teknisk utbildning på lägst gymnasienivå eller motsvarande dokumenterad kunskap, alternativt har du erfarenhet av smörjarbete inom processindustrin. Eftersom du dagligen arbetar i vårt underhållssystem IFS så är god datorvana ett krav. Du har goda kunskaper i det svenska språket för att tillgodogöra dig skriftlig information. Erfarenhet av arbete som smörjare samt kunskaper inom smörjsystem är starkt meriterande. Har du tidigare kunskaper inom tribologi, mekanik, hydraulik och pneumati är detta meriterande. Som person ser vi att du har en förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du kan ta egna initiativ och vara drivande i arbetet när situationen kräver. Eftersom du kommer att har ett tätt samarbete med både interna och externa kollegor söker vi dig som är kommunikativ och känner dig trygg med att ta kontakt med olika roller och befattningar inom verksamheten, såväl interna som externa, och tycker om nya utmaningar i vardagen. På SSAB har vi ett grupporganiserat arbetssätt vilket ställer krav på din och arbetsgruppens förmåga att självständigt driva arbetsprocessen från planering till utförande och uppföljning. Vi förväntar oss att du har viljan att ta ansvar för processen varmvals och att bidra med spetskompetens och initiativ som smörjare. Funktionsansvar innebär att smörj, i samverkan med mekaniker, hydraulik och el samarbetar över gränserna och ansvarar för arbetet inom varmvals. Här kan du även förväntas hålla ihop arbetet i mindre, tillfälliga team för att lösa uppgifter inom exempelvis felsökning och diagnostisering. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/ Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Kom och träffa oss 5. Hälsoundersökning 6. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna Johan Böhlin, Chef sektion Driftnära Underhåll Varmvals Mek, tfn 0243-709 38, johan.bohlin@ssab.com Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0243-700 00. Några ord från din blivande chef ”Jag som blir din närmaste chef heter Johan Böhlin. Hos oss får du arbete i ett företag med stort fokus på arbetsmiljö,säkerhet, stolthet,arbetsglädje och kamratskap.Du kommer att arbeta i team där vi tillsammans strävar mot stabil drift och ständigt utvecklar våra anläggningar. Rollen är utvecklande och omväxlande där du är delaktig i ett team som ser möjligheter och en verksamhet med stor potential och framdrift och ger dig stor möjlighet till personlig utveckling.”

Vi söker nu en mekaniker till vår underhållsorganisation på SSAB i Borlänge med placering på Driftnära Underhåll Varmvals. Har du erfarenhet av att jobba med mekaniskt underhåll både avhjälpande , förebyggande och förbättrings underhåll? Är du noggrann, driven samt trivs med att arbeta både individuellt och i grupp? Vi söker dig med ett stort engagemang och tekniskt intresse. Låter det här som du? Du kommer att få arbeta i en mycket kompetent grupp av kollegor inom el,mekanik och hydraulik. Välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort Borlänge. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Inom Underhåll varmvals arbetar cirka 45 personer som arbetar med mekaniskt och elektriskt underhåll. Som stöd finns även koordinatorer, beredare och tekniker. Som mekaniker hos oss på driftnära underhåll utför du i huvudsak arbeten med förebyggande underhåll, tillståndskontroller och avhjälpande underhåll av all förekommande mekanisk-utrustning i fält och är därför en viktig kugge i det förebyggande underhållsarbetet på SSAB Borlänge. I arbetsuppgifterna ingår bland annat felsökning, utförande av underhållsåtgärd, ritningsläsning, grundorsaksanalyser, planering och beredning i IFS underhållssystem av eget arbete. Du kommer även vara delaktig i förbättringsarbeten och projekt. Arbetstiden är dagtid med möjlighet till flex. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om dig Du har en lämplig teknisk utbildning på lägst gymnasienivå eller motsvarande dokumenterad kunskap, alternativt erfarenhet av mekanisk arbete inom processindustrin. Eftersom du dagligen arbetar i vårt underhållssystem IFS så är god datorvana ett krav. Du har goda kunskaper i det svenska språket för att tillgodogöra dig skriftlig information. Har du kunskaper inom mekanik, hydraulik, pneumatik, skruvförband, lagermontage, ritningsläsning, axeluppriktning med laser, tribologi samt smörjsystem är detta meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Du kan ta initiativ och vara drivande i arbetet när situationen kräver. Eftersom du kommer att har ett tätt samarbete med både interna och externa kollegor söker vi dig som är kommunikativ och känner dig trygg med att ta kontakt med olika roller och befattningar inom verksamheten, såväl interna som externa, och tycker om nya utmaningar i vardagen. På SSAB har vi ett grupporganiserat arbetssätt vilket ställer krav på din och arbetsgruppens förmåga att självständigt driva arbetsprocessen från planering till utförande och uppföljning. Vi förväntar oss att du har viljan att ta ansvar för processen varmvals och att bidra med spetskompetens och initiativ som mekaniker. Funktionsansvar innebär att smörj, i samverkan med mekaniker, hydraulik och el samarbetar över gränserna och ansvarar för arbetet inom varmvals. Här kan du även förväntas hålla ihop arbetet i mindre, tillfälliga team för att lösa uppgifter inom exempelvis felsökning och diagnostisering. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/ Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Kom och träffa oss 5. Hälsoundersökning 6. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta gärna Johan Böhlin, Chef sektion Driftnära Underhåll Varmvals Mek, tfn 0243-709 38, johan.bohlin@ssab.com Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av IF Metall som nås via vår växel på tfn 0243-700 00. Några ord från din blivande chef "Jag som blir din närmaste chef heter Johan Böhlin. Hos oss får du arbete i ett företag med stort fokus på arbetsmiljö, säkerhet, stolthet, arbetsglädje och kamratskap. Du kommer att arbeta i team där vi tillsammans strävar mot stabil drift och ständigt utvecklar våra anläggningar. Rollen är utvecklande och omväxlande där du är delaktig i ett team som ser möjligheter och en verksamhet med stor potential och framdrift och ger dig stor möjlighet till personlig utveckling."

Fina möten med våra brukare, gott samarbete och bra omvårdnad är en del av vår vardag. Trygga och stimulerande miljöer för våra brukare likaså. Låter det lockande? Då kan detta vara något för dig! Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till en meningsfull sysselsättning och att stimuleras, att utvecklas och att känna oss värdefulla. Daglig verksamhet enhet 1 är en av 3 enheter inom verksamhetsområde funktionshinderomsorg och vi söker nu dig som vill bidra med kunskap och utveckling inom enheten. Enheten består av totalt sex grupper som geografiskt är utspridda i Strängnäs kommun med totalt cirka 39 brukare. Gemensamt för hela enheten är att det finns gediget engagemang och ett stort fokus på brukarna och deras behov. Utifrån det arbetar vi på ett strukturerat sätt för att utveckla verksamheterna och göra anpassningar med hänsyn till den enskildes förutsättningar. Vi söker nu en stödpedagog till funktionsstöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog inom daglig verksamhet enhet 1 ansvarar du för det pedagogiska arbetet och utvecklingen av verksamheterna. Du kommer arbeta tillsammans med 17 kollegor varav två stödpedagogskollegor som befinner sig på enhetens största verksamhet, Källan. Även du utgår från Källan men arbetar stöttande och utvecklande mot enhetens resterande fem verksamheter. Du kommer arbeta nära brukare och dina kollegor för att kunna stötta kollegorna i uppdraget gällande såväl kunskap kring metoder och arbetssätt som upprättandet och uppföljning av genomförandeplaner. Du ska säkerställa att vår dokumentation är av god kvalitet och i enighet med lagstiftningen. Du kommer att omvärldsbevaka, implementera ny kunskap och praktisera samt utveckla arbetssätt och arbetsinriktningar. Detta för att brukaren ska få en trygg och stimulerande miljö med meningsfull sysselsättning. Även omvårdnadsarbete kommer att ingå i ditt arbete. Att samverka med den enskilde, företrädare, anhöriga, boendepersonal samt andra personer i personens nätverk ser du som en självklarhet för att lyckas på bästa sätt i ditt kommande uppdrag. I rollen ingår också ett nära samarbete med enhetschef och övriga stödpedagoger inom område daglig verksamhet och sysselsättning. Som stödpedagog ingår du även i ett nätverk med samtliga stödpedagoger inom hela verksamhetsområdet (daglig verksamhet och boende) där nätverkets målsättning är att stärka den pedagogiska kompetensen, samt vidareutveckla evidensbaserade metoder för området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • 200 YH poäng som stödpedagog, alternativt 60 högskolepoäng med inriktning funktionsnedsättning, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • minst ett års erfarenhet av att arbete med vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. • god kännedom om gällande lagstiftning kring dokumentation enligt LSS och socialtjänstlagen. • god förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift i det svenska språket. • god datorvana. • B-körkort och god körvana. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete inom funktionsstöd/daglig verksamhet. Som person är du engagerad, ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande. Du har inga problem att arbeta självständigt, men ser också dig själv som en lagspelare, samverkan ser du som en förutsättning för att lyckas. Du har lätt för att uppmuntra goda prestationer och för att kommunicera med kollegor och brukare. Du är också flexibel och ser lösningar snarare än hinder och problem. Du är pedagogisk och har lätt för att motivera andra. Att jobba målinriktat är för dig en självklarhet och du har förmåga att hålla kvar blicken på målet även om vägen dit ibland är krokig. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Vill du bli en av våra tusentals nya medarbetare inför sommaren 2026 med goda möjligheter till fortsatt anställning och arbete året runt? Kan du se dig själv i säkerhetsbranschen? Det kan vi! Ta på dig uniformen tillsammans med oss och upptäck en samhällsviktig verksamhet med en härlig gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Om du blir anställd och inte redan är utbildad väktare bekostar Securitas din utbildning. Väktarutbildningen är 2 veckor lång så man måste vara tillgänglig för att genomföra denna och ha 100% närvaro på utbildningen. Utbildning kan komma att ske på annan ort. Då tjänsten är ett sommarvikariat önskar vi att du är tillgänglig för arbete mellan v 25-32. Securitas tilldelar dig ett schema så du i god tid kan planera din sommar med både jobb och härliga aktiviteter! Oavsett om du vill jobba dag eller natt, i högt tempo eller lugn miljö har Securitas arbetet för dig. Som väktare på ett stationärt bevakningsuppdrag är din främsta uppgift att leverera trygghet till en av våra internationella kunder genom att vara uppmärksam och se till att allt är i sin ordning. Du blir ansiktet utåt vid arbete i entrén eller reception och kontrollerar de personer som passerar in och ut. Som väktare sker rondering till fots eller bil, både inom- och utomhus, natt som dag. Du kommer till exempel att: Genomföra säkerhetskontroller ute hos vår kund, exempelvis att larm är påkopplat, fönster stängda osv Säkerställa att inga obehöriga vistas bland vår kunds verksamheter och lokaler På ett stationärt bevakningsuppdrag finns olika typer av teknisk hjälp beroende på kunden, t ex larmpaneler för driftlarm och brandlarm. På vissa bevakningsuppdrag är det vanligt med övervakningskameror och fjärrstyrning av grindar och portar. Uppdragen varierar beroende på kund. Att jobba som väktare passar perfekt för dig som gillar att jobba med människor och hjälpa dem i deras vardag. Som väktare hos vår internationella kund blir du en del av ett sammansvetsat gäng. Arbetspassens längd skiljer sig åt, men är ofta 12-timmarspass antingen dag eller natt. Det är vanligt med arbete varannan helg. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet B-körkort Meriterande om du har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare har god datorvana och är bekväm i att arbeta adminstrativt har en godkänd väktarutbildning, VU1 och VU2 Som person tror vi att du är serviceinriktad, lugn och organiserad och kan hantera periodvis högt arbetstempo. Du är intresserad av teknik och har lätt för att förstå instruktioner. Vi ser att du som söker är en självständig person och litar på din egen förmåga, snabbt förstår problem och löser dessa på ett kreativt sätt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: Marek.Kopecky@securitas.se . Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterare: Johan.Albiin@securitas.se. Tjänsten är en behovsanställning men du kommer arbeta heltid mellan veckorna 25-32. Kan du börja tidigare än vecka 25 så är det välkomnande. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag 27 april 2026 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska laboratoriet svarar för kvalificerad medicinsk diagnostik, rådgivning, forskning, utveckling och utbildning. Vi är indelade i fem olika sektioner som tillsammans är verksamma inom tio olika laboratoriemedicinska kunskapsområden – transfusionsmedicin, immunologi, kemi, farmakologi, bakteriologi, virologi, vårdhygien, patologi och cytologi samt genetik. Våra kunder finns framför allt i Uppsala län och i vår mellansvenska region. Akademiska laboratoriet är en verksamhet i ständig förändring. Sammanlagt är vi ca 500 anställda med verksamhet på Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping samt i vår blodgivningstrailer. Avdelningen för Hemoterapi ansvarar för blodtappning på Akademiska sjukhuset och via blodgivningstrailer och blodbuss på flertal tappningsställen i regionen och närliggande regionlandsting. Här sker även framställning av blodkomponenter och patientbehandlingar med aferesteknik. Det här arbetar vi med Hos oss kommer du som sjuksköterska att arbeta med både patienter och friska donatorer. På vår patientmottagning utför vi olika typer av behandlingar, bland annat stamcellsinsamlingar, cellinsamling inför CAR-T-behandling, fotoferes samt blod-och plasmabyten. Vi tar emot patienter i alla åldrar, både barn och vuxna. En del patienter kommer hemifrån och andra patienter behandlas inneliggande på vårdavdelning. Några patienter kommer för behandling enstaka tillfällen, andra patienter återkommer med jämna mellanrum under en längre tid. Vårt fokus är professionell omvårdnad om våra patienter och donatorer. På blodcentralen och i blodgivningstrailern utförs blodtappningar av friska blodgivare. I den här tjänsten kombineras arbete på patientmottagningen med arbete på blodcentralen. Introduktion Vår introduktion är individuellt anpassad. Upplärning sker under översyn av handledare, med regelbundna uppföljningar. Behörighet att utföra arbetsuppgifter ges stegvis och vissa moment kan ta lång tid att lära sig. Arbetstider På aferesmottagningen: dagtid vardagar 07:30-16:15. På blodgivningen: vardagar, dagtid kombinerat med ett par kvällar (tom. 19:30) i veckan. Det finns också möjlighet att variera med arbete i blodgivningstrailern som är ute mån-tors varje vecka, fyra längre dagar som kompenseras med ledig fredag. Vissa veckor innebär det övernattning på hotell, andra veckor utgår man från sjukhuset varje dag. Är det här rätt plats för dig? Vårt fokus är att ta hand om våra patienter och donatorer på bästa sätt så att de känner sig trygga när de är hos oss. Vi arbetar med medicinsk teknik, patienterna är uppkopplade till maskiner. Vi sätter många infarter med hjälp av ultraljud, det får man lära sig hos oss. Vi tar hand om patienter som är med i forskningsstudier och arbetar med de senaste behandlingarna inom vårt område, bland annat CAR-T. Vi arbetar med kompetensutveckling och uppmuntrar till att ha egna ansvarsområden. Vi är en ackrediterad verksamhet med högt ställda kvalitetskrav och vi arbetar strukturerat, kvalitetsmedvetet och enligt fastställda rutiner. Vi tycker om förbättringar och jobbar gärna med kvalitetshöjande arbete. Vi har kontinuerlig fortbildning inom området och skapar föreläsningar utifrån personalens önskemål. Vi får variation i arbetet då arbetsdagarna ser olika ut, olika schemaplaceringar och olika behandlingar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet och trygg i din roll. Du behöver vara kvalitetsmedveten och kunna arbeta strukturerat enligt de rutiner som finns. Arbetet innebär ibland snabba tempoväxlingar och förändringar som gör att du behöver vara flexibel och kunna prioritera. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då arbetet innebär nära samarbete med kollegor, givare/donatorer och patienter. Vi hoppas att du tycker att det här låter som en intressant arbetsplats och att du vill bli en del av vår härliga arbetsgrupp! Vi erbjuder Du erbjuds tillsvidareanställning på heltid med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. B och C1-körkort är meriterande samt om du kan arbeta i trailern. Tidigare arbete med dialys eller aferes är meriterande, men inget krav. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Du är välkommen att besöka oss för att se hur vi jobbar, och höra av dig om du har frågor. Biträdande avdelningschef Charlotta Besev 018-611 41 40, charlotta.besev@akademiska.se Avdelningschef Sarah Ryner 018- 611 41 91, sarah.ryner@akademiska.se (rachelle.abdallah@akademiska.se) Facklig företrädare Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Västra Götalandsregionens förvaltningar Skaraborgs Sjukhus (SkaS), Sjukhusen i Väster (SV), Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU), NU-sjukvården (NU) och Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu läkare för Bastjänstgöring (BT). Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård samt ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Vill du utvecklas i din roll som läkare hos en av Sveriges största arbetsgivare? Västra Götalandsregionen (VGR) söker dig som är legitimerad läkare och intresserad av att påbörja BT hos oss under hösten 2026. Bastjänstgöringen i Västra Götalandsregionen (VGR) är en visstidsanställning på 12 månader med fokus på klinisk tjänstgöring. Att göra BT i VGR ger dig goda förutsättningar för en fortsatt ST. I denna rekryteringsomgång erbjuder vi 21 BT-tjänster fördelat på Skaraborgs Sjukhus, Sjukhusen i Väster, Sahlgrenska Sjukhuset, NU-sjukvården och Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS). Oavsett var du är anställd kommer BT-tjänstgöringen innehålla följande obligatoriska placeringar: akut sjukvård, primärvård samt psykiatri. Som BT-läkare kommer du att skapa en individuell och strukturerad utbildningsplan samt få en egen huvudhandledare som följer dig genom din tjänstgöring. Du kommer också att delta på gemensamma utbildningar och seminarier tillsammans med andra BT-läkare i VGR. Skaraborgs Sjukhus Skaraborgs Sjukhus är ett komplett akutsjukhus med verksamhet i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Sjukhusen i Väster Sjukhusen i väster tillhandahåller akutsjukvård och specialistsjukvård vid Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Sahlgrenska Universitetssjukhuset Sahlgrenska Universitetssjukhuset är ett av Sveriges största universitetssjukhus. Här finns närhet till forskning, utbildning, innovation och kompetensen att utföra de allra mest avancerade behandlingar och ingrepp som dagens medicinska utveckling tillåter. NU-sjukvården NU-sjukvården består av Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL) i Trollhättan, Uddevalla sjukhus samt Brinkåsen i Vänersborg. Vi har en stark utbildningsprofil och nära samarbeten både med Göteborgs Universitet och Högskolan Väst. Södra Älvsborgs Sjukhus Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) är ett akut- och specialistsjukhus med hög kompetens, tillgänglighet och kvalitet. Vår verksamhet bedrivs mestadels i Borås och Skene KvalifikationerVi söker dig som vill påbörja en BT inom VGR. Du ska ha en legitimationsgrundande läkarutbildning från annat land än Sverige och inte ha genomfört svensk allmäntjänstgöring (AT). För att kunna få BT i VGR ska du ha erhållit svensk läkarlegitimation från Socialstyrelsen. För denna tjänst krävs att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Klinisk erfarenhet är meriterande, i synnerhet om du har arbetet inom svensk hälso- och sjukvård. Vi ser BT som första steget i en framtida specialiseringstjänstgöring (ST) inom VGR. Vi letar efter någon som alltid sätter patientens behov främst, är pålitlig och trygg samt värdesätter ett effektivt samarbete inom teamet. Breda medicinska kunskaper liksom förståelsen för när det är viktigt att ta hjälp av kollegor bidrar till en säker och utvecklande vårdmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sökande som har aktiv forskning inom SA (Sahlgrenska Akademin), Göteborgs Universitet eller Sahlgrenska Universitetssjukhuset hänvisar vi till separat annons med ref nr. 2026/780 Så här ansöker duAnsökan till BT sker elektroniskt via vårt rekryteringsverktyg Varbi där vi vill att du fyller i samtliga uppgifter i den standardiserade mallen samt besvarar de frågor som ställs. s Till ansökan ska följande ansökningshandlingar bifogas: Curriculum vitae (CV) på svenska Personligt brev, max 1 A4 Gymnasiebetyg Om följande dokument finns tillhanda vid ansökningstillfället ska nedanstående också bifogas: Examensbevis från läkarutbildning Svensk läkarlegitimation Samt i förekommande fall: Tjänstgöringsintyg som styrker tjänstgöringstid inom hälso- och sjukvård Max två rekommendationsbrev som är högst ett år gamla. Anställningsintervjuer kommer att ske efter att annonseringen är avslutad och påbörjas 18 maj och framåt. Starten för BT-tjänsten är v 38, mer information ges på intervjun. Senast 1 månad innan tillträde behöver bevis om svensk läkarlegitimation kunna uppvisas. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret för de som erbjuds anställning då arbetet innefattar bland annat vård av barn och unga samt psykiatrisk sjukvård. Vi ser fram emot din ansökan! Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med i en viktig roll inom kärnkraften? Har du redan erfarenhet inom kärnbränsleområdet och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en bränsleingenjör där du får möjligheten att omsätta och utveckla dina kunskaper tillsammans med ett mycket kompetent team som värdesätter öppenhet, samarbete och arbetar för ett positivt arbetsklimat med en god gemenskap. Avdelningen Nuclear Fuel har idag ca 60 anställda och förser Vattenfalls kärnreaktorer i Forsmark och Ringhals med kärnbränsle och erbjuder därtill relaterade tjänster och säkerhetsanalyser. Vi har ansvarsåtaganden som spänner över hela livscykeln fram till det att bränslet tas ur härden. Dina arbetsuppgifter Som bränsleingenjör på enheten Bränslekomponenter och prestanda kommer du att arbeta med: Granskning av bränslets mekaniska konstruktion inklusive kompatibilitet med reaktoranläggning samt överenstämmelse med licensieringskrav Granskning av tillverkningsdokumentation (ritningar, specifikationer mm) Planering, utförande och avrapportering av tillverkningsuppföljningsbesök. Hantering av avvikelse. Deltagande i licensieringsprojekt för nya bränsletyper Tekniskt stöd vid bränsleinspektioner vid kärnkraftverken Tekniskt stöd till Svensk Kärnbränslehantering (SKB) inom bränsleområdet Planering och uppföljning av efterbestrålningsundersökningar av bränsle och härdkomponenter i heta celler Deltagande i revisioner som del av leverantörsbedömning enligt Vattenfalls uppförandekod Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och kreativ och du har en vilja att utveckla din kunskap och förmåga för att möta verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du är noggrann och tar ansvar för de resultat som du och din arbetsgrupp levererar. Du har en god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt, du har integritet och är flexibel i ditt arbete. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi ser även att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom relevant område Arbetslivserfarenhet inom kärnbränsleområdet eller inom ett närliggande område Grundkunskap om lättvattenreaktorteknik Kunskaper kring kärnbränsle (konstruktion, tillverkning eller uppföljning) eller arbetslivserfarenhet från kärnteknisk verksamhet är meriterande. Kunskap/kännedom kring de särskilda omständigheter och regler som gäller för verksamheter med kärntekniskt tillstånd är meriterande Erfarenhet från annan mekanisk tillverkningsindustri är meriterande Du talar och skriver obehindrat på svenska och vårt koncernspråk engelska. B-körkort Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef (Lise Divaret, 0738069890). För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Anders Nielsen 0700786840 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.