Vil du lede arbeidet med å fornye forvaltningen av en av Norges viktigste fellesressurser? Mobiltelefoner, nødkommunikasjon, satellitter og trådløse tjenester er avhengige av at noen sørger for at de kan bruke de samme radiobølgene uten å forstyrre hverandre. Det ansvaret har Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom).
Nkom har etablert ny avdeling for Frekvensforvaltning og kunstig intelligens, og i seksjon for tildeling søker vi en seksjonssjef som skal lede arbeidet med å fordele og følge opp denne viktige ressursen. Du får en sentral rolle i å sikre gode digitale tjenester for innbyggere, næringsliv og myndigheter. Dette er en lederrolle for deg som vil kombinere trygg myndighetsutøvelse med praktisk fornyelse, bedre bruk av data og mer brukerorienterte tjenester.
Rolle, ansvar og arbeidsoppgaver
Seksjonen har ansvar for å fordele, koordinere og følge opp bruken av frekvenser i Norge og i samarbeid med andre land. Målet er at frekvensene brukes på en måte som gir størst mulig nytte for samfunnet innenfor gjeldende regelverk og internasjonale avtaler.
Seksjonen skal også videreutvikle måten vi arbeider på. Vi ønsker å bruke data og digitale løsninger bedre, slik at saksbehandlingen blir mer effektiv, beslutningene får høyere kvalitet og brukerne får bedre tjenester.
Som seksjonssjef leder du 16 medarbeidere og inngår i ledergruppen i avdeling for frekvensforvaltning og kunstig intelligens. Du skal sette retning for seksjonen, prioritere utviklingsarbeid og sørge for at oppgavene blir løst på en god måte.
Du vil ha bred kontakt med aktører i og utenfor Nkom, og må håndtere saker der teknologiske, juridiske, økonomiske og samfunnsmessige hensyn skal veies mot hverandre.
Rollen innebærer blant annet å:
- sørge for at beslutningene er godt begrunnet og holder høy kvalitet
- balansere ulike behov og interesser når ressursene skal fordeles
- finne bedre måter å løse oppgavene på og bidra til kontinuerlig forbedring
- bygge en kultur for samarbeid, læring og gjennomføring
Hva får du ansvar for?
Som seksjonssjef får du ansvar for at Nkom behandler søknader om frekvenser på en effektiv, riktig og framtidsrettet måte. Du skal lede arbeidet med å forbedre arbeidsprosesser og digitale løsninger, slik at vi kan gi raskere saksbehandling, høy kvalitet og gode tjenester til brukerne.
De viktigste arbeidsoppgavene er å:
- sørge for effektiv behandling av søknader og tildeling av frekvenstillatelser
- sikre god koordinering av frekvensbruk, både nasjonalt og i samarbeid med andre land
- forvalte og videreutvikle registre, data og digitale systemer som støtter frekvensforvaltningen
- sikre koordinering av norske satellittinnmeldinger til ITU (The International Telecommunication Union), herunder oppfølging av frister og korrespondanse
sikre korrekt grunnlag for sektoravgifter og fakturering - bidra til utvikling av regelverk, strategier og praksis knyttet til bruk av frekvenser
- prioritere og gjennomføre forbedringer i systemer og arbeidsprosess med vekt kvalitet, effektivitet og brukernes behov
Hvem er du?
Du er en samlende leder som motiveres av å videreutvikle gode fagmiljøer og skaper resultater gjennom andre. Du er trygg i lederrollen, god til å utvikle kunnskapsmedarbeidere og evner å gi retning og skape fremdrift i et område under stadig utvikling.
Du motiveres av å bidra til løsninger som er viktige for samfunnet. Du liker å forbedre måten vi jobber på, og ser muligheter i bruk av data og digitale løsninger. Du trenger ikke være teknologiekspert, men du må være nysgjerrig på hvordan teknologi kan gjøre tjenestene våre bedre og arbeidet mer effektivt.
Motivasjon, interesse for samfunnsoppdraget og personlig egnethet vil være sentrale elementer i vurderingen av kandidater.
Du må ha
- Relevant høyere utdanning. Utdanning på masternivå er en fordel. Utdanning innen teknologi, jus, økonomi, samfunnsvitenskap, ledelse eller offentlig forvaltning kan være særlig relevant. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
- Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven for nivå HEMMELIG ved tiltredelse.
Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering).
Vi ser også etter deg som
- Har god strategisk forståelse og evne til å sette retning, prioritering og skape fremdrift.
- Har god forvaltningskompetanse og rolleforståelse.
- Tar gode beslutninger også når sakene er komplekse og interessene er ulike.
- Forstår hvordan regelverk, teknologi og brukernes behov henger sammen.
- Tør å tenke nytt og utfordre etablerte måter å arbeide på.
- Bygger tillit, samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Formidler komplekse problemstillinger klart og forståelig til ulike målgrupper, både internt og eksternt.
- Identifiserer deg med Nkoms verdier og lederstil. Du er modig i valg og kommunikasjon, og ansvarlig i vurderinger, prioriteringer og leveranser.
Erfaring fra ekomsektoren, regulering, offentlig forvaltning eller arbeid i skjæringspunktet mellom teknologi og jus vil være en fordel.
Hvorfor velge Nkom?
Hos oss får du en lederrolle med stor samfunnsmessig betydning og reell påvirkning på hvordan Norge forvalter frekvens- og satellittressurser. Du får kombinere faglig tyngde, digital utvikling og ledelse i et område som er viktig for hverdagstjenester, næringsliv, beredskap og nasjonal sikkerhet.
Vi jobber etter verdiene modig og ansvarlig, og det betyr at vi:
- tar tydelige faglige standpunkt og står for dem
- tør å utvikle nye løsninger når oppgavene endrer seg
- forvalter samfunnets ressurser på en måte som skaper tillit
Du blir del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, tett samarbeid på tvers og et tydelig fokus på kontinuerlig forbedring. Vi legger vekt på godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og at Nkom skal være et godt sted å jobbe med rom for både fordypning, nytenkning og praktisk bruk av teknologi.
Nkom tilbyr gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksitid og sommertid. Du får dekket bredbånd og mobil, og har mulighet til å trene i arbeidstiden. Her er gratis parkering og kantine med egen kokk.
Alle ansatte i Nkom er medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
Hvis du kjenner at dette er en rolle hvor du både kan ta ansvar og bidra til reell fornyelse, vil vi gjerne høre fra deg!
Stillingen lønnes som seksjonssjef i spennet kr. 1 000 000 – 1 150 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).
Kontaktinformasjon
Espen Slette, avdelingsdirektør, +47 480 74 518, esl@nkom.no
Arbeidssted
Nygård 1
4790 Lillesand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)
Referansenr.: 5177261290
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026
Om arbeidsgiveren:
Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. Nkom har fått flere nye ansvarsoppgaver de siste årene, blant annet som koordinerende myndighet for lov om kunstig intelligens (KI-loven) og ansvarlig for håndheving av Digitaltjenesteloven (DSA). Norge skal få nytt nødnett, og Nkom har ansvar for forprosjekt, gjennomføring og drift av nytt nødnett.
Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.
Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.
