Vi søger 2 dygtige negleteknikere til vores Sunshine Nails salon i Spilderiet i Valby Torvegade 13, 2500 Valby.

Har du passion for negle og sans for kvalitet? Vi søger 2 erfarne negleteknikere til at blive en del af vores team.

Krav:

-Minimum 2 år erfaring inden for neglebranchen.

-Kan arbejde selvstandigt og professionelt

-erfaring med manikure, gele-og akrylnegle.

cerviceminded, ansvarsbevidst og kavalitetsbevishedst.

Vi tilbyder:

-Et dynamisk og kreativt arbejdesmiljø.

-Gode arbejdersforhold og et venligt teams.

-Mulighed for faglig udvikling og attraktive lønvilkår.

Er du interesseret , så send din ansøgning og cv til email: Minhcz1978@gmail.com

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi har høje ambitioner og sætter stor fokus på at tilberede den højeste kvalitetsmad. Vi søger kok som er effektiv i arbejdsgangen ,har fokus på kvalitet og har lysten til at være med til at fortsætte den gode udvikling vi har i restauranten.

Vi forventer at du:

- Har erfaring i en lignende stilling med asiatiske/japansk mad i mindst 3 år.

-Har et kendskab til hygiejne- og food safety-standarder

-Har stærk sans for detaljer og en høj standard for kvalitet

-er struktureret og kunne arbejde selvstændigt,under pres

Arbejdstiden er 37 timers om uge

Løn efter kvalifikationer

Send ansøgning og CV til info@fishsushi.dk

Der er 1 ledig stilling

L'entreprise indépendante à taille humaine, reconnue pour son expertise en génie climatique et énergétique, notre client accompagne depuis plusieurs décennies ses clients dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Implantée en région Nouvelle-Aquitaine, la société intervient auprès d'une clientèle diversifiée (tertiaire, collectivités, logement collectif, rénovation énergétique) sur l'ensemble du cycle de vie des installations : étude, réalisation et maintenance. Elle s'appuie sur une organisation structurée et multi-activités permettant une approche globale des projets (CVC, plomberie, électricité, automatismes) et se positionne comme un acteur local en forte croissance sur les sujets de transition énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chiffreur Métreur CVC afin de renforcer son bureau d'études. Vous intervenez en amont des projets, sur des opérations principalement tertiaires et techniques, et êtes responsable des études de prix ainsi que de la conception technique des installations. Vous travaillez en lien direct avec les chargés d'affaires, les équipes travaux et les clients. Vos missions. - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DOE) - Réaliser les métrés et les études de conception CVC - Élaborer les chiffrages et estimations financières des projets - Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation) - Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées (coût / performance énergétique) - Consulter les fournisseurs et participer aux choix des équipements - Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des dossiers techniques - Réaliser des plans, schémas et notes de calculs (type Autocad) - Assurer le lien entre le bureau d'études, les achats et les équipes travaux - Suivre ponctuellement l'avancement des chantiers et garantir la conformité technique Environnement et enjeux. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets liés à la transition énergétique. Les enjeux du poste sont : - produire des études fiables et compétitives - optimiser la performance énergétique des installations - garantir la cohérence technique et économique des projets - contribuer à la qualité globale des réalisations Conditions. - Poste basé à SAINTES - Rémunération selon profil - Évolution possible selon performance et développement de l'activité Formation. - Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience. - Expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études CVC, chiffrage ou conduite de travaux Compétences techniques. - Solides connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Maîtrise du chiffrage et de l'estimation de projets techniques - Bonne compréhension des enjeux de performance énergétique - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils de conception (type Autocad) - Notions en plomberie, thermique et éventuellement électricité appréciées Qualités attendues. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Esprit d'analyse et force de proposition - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable d'agence CVC (H/F) - Tours Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l'énergie un Responsable d'agence CVC H/F pour piloter et développer un agence basée à Tours réalisant plus de 2M€ de chiffre d'affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire. Vous prenez la responsabilité complète de l'agence et encadrez à terme une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 2 Chargés d'affaires . En tant que Responsable d'agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l'agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l' opérationnel et le management . Pilotage économique et stratégique***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence , en lien avec la direction générale. * Piloter le budget , le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. * Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Être garant de la croissance maîtrisée de l'activité et de la pérennité du centre de profit. Développement commercial***Développer et structurer l' activité commerciale sur votre périmètre. * Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d'offres Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires. * Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux. * Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur son territoire. Management et organisation des équipes***Manager, animer et fédérer les équipes de l'agence (conducteurs de travaux, bureau d'études, équipes chantier, fonctions support Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites. * Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration. Pilotage opérationnel des projets***Superviser l'exécution des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. * Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ou contractuelles. * Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Qualité, sécurité et amélioration continue***Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes. * Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement Identifier les leviers d'optimisation des process internes et de l'organisation. * Participer activement aux projets transverses du groupe. Rémunération proposée : 50 à 60 K euros bruts avec véhicule de fonction. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Expérience significative en gestion d'agence ou d'affaires dans le domaine du CVC * Solide maîtrise des environnements tertiaire * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire

• Binnen dit project zijn de voornaamste doelen om:
• Samen met het ontwikkelteam de structuur van de nieuwe opleiding Dronetechnicus vorm te geven,
• Nieuwe opleidingscurricula te ontwikkelen: je vertaalt het bestaande opleidingsprofiel Elektromecanicien naar een toekomstgericht curriculum Dronetechnicus
  (niveau EQF4 = hoger secundair onderwijs),
• Een modulaire opleiding te ontwikkelen die aansluit bij de regelgeving van de drone-industrie alsook het volwassenenonderwijs,
• De inhoudelijke samenhang tussen de verschillende onderdelen van de opleiding te bewaken ,
• Promotie te voeren, een positief imago uit te dragen en een ambassadeursrol op te nemen voor deze nieuwe opleiding binnen volwassenenonderwijs.
• Je participeert als projectmedewerker aan alle vergaderingen van de werkgroep Dronetechnicus,
• Je werkt nauw samen met bedrijven die door de werkgroep zijn geselecteerd met het oog op opmaak van curricula voor varende, vliegende en rijdende drones,
• Je detecteert evoluties binnen dronebouw, onderhoud, inspectie, autonome systemen en regelgeving,
• Je vertaalt noden uit het werkveld naar concrete opleidingsinhouden,
• Je formuleert voorstellen voor de benodigde infrastructuur, materialen, dronesystemen, software en praktijkuitrusting.
• De opdracht kan gecombineerd worden met andere vacatures of opdrachten binnen cvo MIRAS.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde De Doncker via hilde.dedoncker@miras.be of Dimitri Hallaert via dimitri.hallaert@miras.be.

• Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
• Je bent communicatief sterk,
• Je hebt een passie voor techniek en meer specifiek in de dronesector,
• Je bent flexibel in werkuren,
• Je bent bereid om avonduren te presteren indien nodig,
• Je bent bereid om je in de regio West-Vlaanderen te verplaatsen,
• Je hebt minstens een graduaatsopleiding (of gelijkwaardig door ervaring) met een grote affiniteit met dronetechnieken,
• Je hebt een lerarenopleiding met succes afgerond? Dan is dit een grote meerwaarde met het oog op het te ontwikkelen lesmateriaal (maar is geen noodzaak)!

Van Rijbewijs B naar Chauffeur CE – Bouw aan je toekomst met Aertssen!

Droom jij ervan om vrachtwagenchauffeur te worden, maar heb je nog geen rijbewijs CE? Dan is dit jouw kans! Aertssen investeert in gemotiveerde kandidaten die willen doorgroeien. Tijdens het schooljaar 2026-2027 wordt je opgeleid tot volwaardig chauffeur CE – volledig op onze kosten.

WAT ZAL JE DOEN?

Wat houdt het traject in?

Start als dumperchauffeur

Je werkt overdag op onze werven in Vlaanderen als dumperchauffeur (paritair comité 124 bouw). Zo leer je het terrein en onze werking al goed kennen. Als dumperchauffeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks grondverzet met de dumper op één van onze werven.

Volg een intensieve opleiding

In je vrije tijd volg je vanaf september 2026 tem juni 2027 een intensieve opleiding bij CVO in Temse of CVO Crescendo in Mechelen.

• Theorie: 3 avonden per week
• Praktijk: elke zaterdag
• Vrij tijdens schoolvakanties
• 100% aanwezigheidsverplichting

Extra kans

Je kan tijdens dit traject ook op eigen kracht je diploma secundair onderwijs behalen.

Toekomst als chauffeur CE

Vanaf juni 2027, zodra je je rijbewijs CE met vakbekwaamheid en ADR colli-attest hebt behaald, ga je voltijds aan de slag als chauffeur CE bij Aertssen – met een vast contract en loon volgens de transportbarema’s (paritair comité 140.03). Je zal worden ingeschakeld als kipperchauffeur en vervoert vooral zand, steenpuin, (industrieel) afval... van en naar verscheidene werven of bedrijven.

WIE ZOEKEN WE?

• Je hebt een rijbewijs B en een sterke motivatie om chauffeur CE te worden.
• Je beschikt over een eigen wagen (eerst om je naar de verschillende werven te verplaatsen, nadien om tot in depot Stabroek te geraken).
• Je bent bereid om een jaar lang intensief te studeren in je vrije tijd.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en leergierig.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je werkt graag buiten en in teamverband.

Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné. Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet ! Aujourd'hui, nous recherchons un technicien CVC H/F. Pour notre client partenaire, spécialisé de la plomberie, du sanitaire et du CVC, implanté à Thorigné Fouillard. Vos missions En collaboration avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, animer et coordonner une équipe de frigoristes sur les chantiers. - Planifier et répartir les tâches afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité. - Réaliser et superviser les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). - Intervenir sur des installations à détente directe (SPLIT, VRV) ainsi que sur des systèmes à eau glacée, notamment des pompes à chaleur Air/Eau. - Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions techniques adaptées. - Contrôler la conformité des installations et veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi technique des chantiers en collaboration avec les Chargés d'affaires et les Conducteurs de travaux. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et garantir sa satisfaction. - Participer à la gestion du matériel et au bon déroulement des interventions. Pré-requis Vous détenez l'attestation à manipuler les fluides frigorigènes (catégorie 1). Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du génie climatique et possédez de solides compétences techniques en CVC. Vous aimez encadrer une équipe, organiser les interventions et transmettre votre savoir-faire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez prendre des décisions sur le terrain et travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs des chantiers. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 32000 € par an

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFAGISTE / TUYAUTEUR CVC (H/F) L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour un de ses clients du secteur du bâtiment un Chauffagiste/Tuyauteur CVC H/F PROFIL : -POSTE : Chauffagiste/Tuyauteur CVC H/F -TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim -DUREE : 3 mois avec renouvellement possible -LIEU : Déplacement chez les clients -SALAIRE : Selon profil et expérience + Panier repas /jour travaillé -STATUT : Ouvrier -HORAIRES : Lundi au jeudi 7h30-12h/12h45-16h et vendredi 7h30-12h/12h45-15h + astreinte VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Installer et raccorder des équipements CVC de tous types (radiateur, climatisation, chauffe-eau, canalisations, etc.) -Poser et entretenir des systèmes des réseaux -Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur -Assurer un service client de qualité -Installation de chaufferies gaz, fioul, bois granulés, bois déchiqueté, pompes à chaleur et groupes d'eau glacée de petites à grosses puissances VOTRE PROFIL : -Diplôme requis : CAP/BEP Plombier-Chauffagiste ou équivalent -Expérience de minimum 2-3 souhaitée dans un poste similaire -Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur -Capacité à lire et interpréter des plans techniques -Autonomie, rigueur et sens du service client CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription

Description du poste Description de la mission : Contexte : Dans le cadre du pilotage des contrats du périmètre de l'ABE Nord Paris, nous souhaitons renforcer le suivi de la maintenance & la conduite d'opération des entreprises extérieures. Mission : Accompagné(e) du pilote du contrat et d'un surveillant de travaux CVC, Il/elle interviendra principalement dans le secteur de la gare Saint-Lazare et 10 autres gares de la ligne du RER J. Par ailleurs, le secteur Paris Est et Paris Nord. Vous sere amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : Organisation : L'organisation et la gestion des réunions de suivi de la maintenance corrective avec les chefs d'équipes des prestataires pour les métiers multi-techniques : CVC, SSI et fermeture motorisée Coordination entre les différents intervenants (internes et prestataires externes) pour garantir la bonne réalisation des actions de maintenance préventive & corrective Réalisation et transmission des commandes tout en respectant les règles marchées Technicité & gestion documentaire : Apporter une expertise technique des devis entreprises (plan d'exécution, fiche technique, ...) Suivi et amélioration continue Assurer le suivi des actions correctives, en lien avec le pilote de contrat, en vérifiant leur réalisation dans les délais et selon les normes de qualité et sécurité définies Participer à l'analyse des retours d'expérience pour proposer des pistes d'amélioration continue sur la gestion de la maintenance Profil recherché Diplôme recherché : Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac +3 : BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques Licence en Gestion technique des bâtiments, maintenance industrielle, génie climatique ou domaine similaire. (ex : CVCD-SSi-SPK) Rythme d'alternance souhaité : De préférence par semaines entières Compétences métier : Connaissances en gestion de la maintenance automatisé par ordinateur GMAO Connaissance des équipements en bâtiment : CVC, SSI et fermeture motorisée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Compétences transverses : Rigueur Organisation Esprit d'équipe Aisance relationnelle Respect des consignes