Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och bidra till att utveckla myndighetens kunskap och förmåga att hantera aktuella säkerhetsfrågor? Vi söker engagerade utredare inom instrumenterings- och kontrollsystem (I&C) till enheten Systemteknik på avdelningen Normering och Kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med andra specialister ansvara för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning samt ställningstagande inom området systemteknik. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer att utreda tekniska frågeställningar avseende ny och befintlig kärnkraft, följa utveckling inom systemteknik och anläggningssäkerhet såväl nationellt som internationellt. Du erbjuds möjlighet att initiera och följa upp forskningsprojekt och myndighetsstödjande projekt samt bidra till att ta fram konstruktionskrav avseende I&C för ny kärnkraft. Då enheten Systemteknik aktivt är med och stöttar myndigheten i hela sitt uppdrag och därmed andra avdelningar, kan det bli aktuellt med exempelvis deltagande som kompetensstöd inom ditt sakområde avseende inspektioner tillsammans med Tillsyn. På samma sätt som att du exempelvis kan komma att vara ett stöd inom ditt sakområde i en tillståndsprövningsprocess. Enheten ansvarar för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning inom området systemteknik, inklusive probabilistisk säkerhetsanalys (PSA) samt analyser av yttre och inre händelser. Enheten ansvarar även för internationellt arbete inom enhetens ansvarsområde. Enheten ingår i avdelningen Normering och Kunskapsutveckling som i sin tur ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och hantering och slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Du kommer utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och du ges goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Vi erbjuder dig en roll där du får förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar inom bland annat IAEA och OECD/NEA. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av konstruktion eller underhåll av programmerbara och reläbaserade instrumenterings- och kontrollsystem inom verksamhet med höga säkerhetskrav erfarenhet av konstruktionsförutsättningar i kärnkraftverk som redundans, diversifiering och fysisk och funktionell separation erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete erfarenhet av att dokumentera och förmedla resultat god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden: kunskap om kvalificering inklusive miljökvalificering av elkomponenter IT-säkerhet för processnära kontrollsystem tillämpning av standarder för instrumenterings- och kontrollsystem kärnkraftverks grundläggande säkerhetsfunktioner HFE (human factors engineering). För att fungera bra i rollen som utredare behöver du ha förmågan att se saker i ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att ha såväl interna som externa kontakter behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna ta ansvar för att driva arbetet framåt samt kunna dra relevanta slutsatser ur tillgänglig information. Vidare behöver du ha en god förmåga att dokumentera och förmedla resultat av genomfört arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Slutligen behöver du ha hög integritet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Joseph Öberg Shaya, 08-799 43 01. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och bidra till att utveckla myndighetens kunskap och förmåga att hantera aktuella säkerhetsfrågor? Vi söker engagerade utredare inom instrumenterings- och kontrollsystem (I&C) till enheten Systemteknik på avdelningen Normering och Kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med andra specialister ansvara för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning samt ställningstagande inom området systemteknik. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer att utreda tekniska frågeställningar avseende ny och befintlig kärnkraft, följa utveckling inom systemteknik och anläggningssäkerhet såväl nationellt som internationellt. Du erbjuds möjlighet att initiera och följa upp forskningsprojekt och myndighetsstödjande projekt samt bidra till att ta fram konstruktionskrav avseende I&C för ny kärnkraft. Då enheten Systemteknik aktivt är med och stöttar myndigheten i hela sitt uppdrag och därmed andra avdelningar, kan det bli aktuellt med exempelvis deltagande som kompetensstöd inom ditt sakområde avseende inspektioner tillsammans med Tillsyn. På samma sätt som att du exempelvis kan komma att vara ett stöd inom ditt sakområde i en tillståndsprövningsprocess. Enheten ansvarar för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning inom området systemteknik, inklusive probabilistisk säkerhetsanalys (PSA) samt analyser av yttre och inre händelser. Enheten ansvarar även för internationellt arbete inom enhetens ansvarsområde. Enheten ingår i avdelningen Normering och Kunskapsutveckling som i sin tur ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och hantering och slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Du kommer utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och du ges goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Vi erbjuder dig en roll där du får förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar inom bland annat IAEA och OECD/NEA. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av konstruktion eller underhåll av programmerbara och reläbaserade instrumenterings- och kontrollsystem inom verksamhet med höga säkerhetskrav erfarenhet av konstruktionsförutsättningar i kärnkraftverk som redundans, diversifiering och fysisk och funktionell separation erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete erfarenhet av att dokumentera och förmedla resultat god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden: kunskap om kvalificering inklusive miljökvalificering av elkomponenter IT-säkerhet för processnära kontrollsystem tillämpning av standarder för instrumenterings- och kontrollsystem kärnkraftverks grundläggande säkerhetsfunktioner HFE (human factors engineering). För att fungera bra i rollen som utredare behöver du ha förmågan att se saker i ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att ha såväl interna som externa kontakter behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna ta ansvar för att driva arbetet framåt samt kunna dra relevanta slutsatser ur tillgänglig information. Vidare behöver du ha en god förmåga att dokumentera och förmedla resultat av genomfört arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Slutligen behöver du ha hög integritet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Joseph Öberg Shaya, 08-799 43 01. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du arbeta med reaktorsäkerhet för ny och befintlig kärnkraft och bidra till att utveckla myndighetens kunskap och förmåga att hantera aktuella säkerhetsfrågor? Vi söker engagerade utredare inom instrumenterings- och kontrollsystem (I&C) till enheten Systemteknik på avdelningen Normering och Kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med andra specialister ansvara för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning samt ställningstagande inom området systemteknik. Placeringsort är Solna, Katrineholm eller Göteborg. Om rollen Vi erbjuder dig ett arbete där du kommer att utreda tekniska frågeställningar avseende ny och befintlig kärnkraft, följa utveckling inom systemteknik och anläggningssäkerhet såväl nationellt som internationellt. Du erbjuds möjlighet att initiera och följa upp forskningsprojekt och myndighetsstödjande projekt samt bidra till att ta fram konstruktionskrav avseende I&C för ny kärnkraft. Då enheten Systemteknik aktivt är med och stöttar myndigheten i hela sitt uppdrag och därmed andra avdelningar, kan det bli aktuellt med exempelvis deltagande som kompetensstöd inom ditt sakområde avseende inspektioner tillsammans med Tillsyn. På samma sätt som att du exempelvis kan komma att vara ett stöd inom ditt sakområde i en tillståndsprövningsprocess. Enheten ansvarar för kunskapsutveckling och myndighetens inriktning inom området systemteknik, inklusive probabilistisk säkerhetsanalys (PSA) samt analyser av yttre och inre händelser. Enheten ansvarar även för internationellt arbete inom enhetens ansvarsområde. Enheten ingår i avdelningen Normering och Kunskapsutveckling som i sin tur ansvarar för att driva myndighetens policy-, regel- och kunskapsutveckling främst inom områdena kärnkraft, strålskydd och hantering och slutförvaring av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall. Du kommer utvecklas i en kunskapsintensiv miljö i samarbete med engagerade kollegor med djup kompetens inom olika sakområden och du ges goda möjligheter att påverka inriktningen på arbetet. Vi erbjuder dig en roll där du får förtroende och utrymme att använda och utveckla din spetskompetens i komplexa frågor med långsiktig betydelse för människor, samhälle och miljö. Vi har ett stort internationellt nätverk och samarbetar inom bland annat IAEA och OECD/NEA. Om dig Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av konstruktion eller underhåll av programmerbara och reläbaserade instrumenterings- och kontrollsystem inom verksamhet med höga säkerhetskrav erfarenhet av konstruktionsförutsättningar i kärnkraftverk som redundans, diversifiering och fysisk och funktionell separation erfarenhet av utrednings- eller granskningsarbete erfarenhet av att dokumentera och förmedla resultat god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt engelska. Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden: kunskap om kvalificering inklusive miljökvalificering av elkomponenter IT-säkerhet för processnära kontrollsystem tillämpning av standarder för instrumenterings- och kontrollsystem kärnkraftverks grundläggande säkerhetsfunktioner HFE (human factors engineering). För att fungera bra i rollen som utredare behöver du ha förmågan att se saker i ett helhetsperspektiv. Eftersom du kommer att ha såväl interna som externa kontakter behöver du ha en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna ta ansvar för att driva arbetet framåt samt kunna dra relevanta slutsatser ur tillgänglig information. Vidare behöver du ha en god förmåga att dokumentera och förmedla resultat av genomfört arbete på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Slutligen behöver du ha hög integritet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Joseph Öberg Shaya, 08-799 43 01. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Förvaltningsrätten i Malmö är en av Sveriges största domstolar och en av landets fyra migrationsdomstolar. Förvaltningsrätten är en allmän förvaltningsdomstol som i huvudsak avgör tvister mellan enskilda personer och statliga eller kommunala myndigheter. Förvaltningsrätten handlägger ca 450 olika måltyper. De vanligast förekommande måltyperna är migrationsmål, skattemål, socialförsäkringsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om administrativa tvångsingripanden, körkortsmål, mål om offentlig upphandling samt mål om dröjsmålstalan. Därutöver finns exempelvis mål avseende laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika tillståndsmål. Ett stort antal mål har EU-rättslig anknytning. Förvaltningsrätten har ca 300 medarbetare som arbetar i moderna lokaler i en nybyggd domstolsbyggnad vid Malmö centralstation. Domstolen präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Förvaltningsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. På förvaltningsrätten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med många olika kompetenser. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och utmanas i ditt arbete. Vi tillämpar flextid alternativt förtroendearbetstid samt erbjuder upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Det finns även möjlighet att teckna enskilda överenskommelser, exempelvis om distansarbete. Förvaltningsrätten är en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! 5 plats(er). Är du jurist med ett särskilt intresse för migrationsrätt? Förvaltningsrätten i Malmö söker nu fem eller flera föredragande jurister med tillträde enligt överenskommelse. Det kan även bli aktuellt med rekrytering inom andra rättsområden. Arbetsuppgifter Som föredragande jurist utför du kvalificerat juridiskt arbete. Arbetsuppgifterna består i att bereda mål, göra rättsutredningar, föredra mål för avgörande, vara protokollförare vid muntliga förhandlingar samt att utarbeta förslag till domar eller beslut. Som föredragande jurist ska du hålla dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden samt i övrigt bidra till domstolens verksamhetsutveckling. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du en godkänd svensk juristexamen. Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande jurister i förvaltningsrätt ska vara svenska medborgare. Du är en noggrann person som har god förmåga att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl, såväl i tal som i skrift. Vidare har du en mycket god förmåga att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför är testning en del av rekryteringsprocessen. Det kan vara meriterande om du har fullgjort notarietjänstgöring eller kommer att vara notariemeriterad senast den 1 november 2026. Det kan även vara meriterande om du har annan relevant erfarenhet från domstol. Som anställd eller tidigare anställd vid Sveriges Domstolar måste du ha goda vitsord från domstolen för att komma i fråga för anställning. Det kan även vara meriterande om du har relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, där erfarenhet inom migrationsrätt kan vara särskilt meriterande. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på slutkandidater. Övrigt Antal arbetstillfällen: 5 eller flera Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vi ser gärna att du anger ditt löneanspråk i ansökan. På vår externa webbplats kan du läsa mer om vår lönebildning och ta del av aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Du ansöker genom att registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem Visma senast 18 augusti 2026. Bifoga CV och ditt betyg/examensbevis från Ladok med giltig kontrollkod alternativt bifoga en kopia. Betyget ska visa på att du uppfyller utbildningskravet och din examen måste vara utfärdad samt tillförd din ansökan senast sista ansökningsdag. Om du är notariemeriterad, bifoga även ditt notariebetyg och/eller notariebevis. Testförfarande ingår i rekryteringsprocessen och testerna ska vara genomförda senast den 20 augusti 2026 kl. 9.00. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att få ett bekräftelsemejl med en testlänk. Ibland hamnar mejlet i skräpposten så titta gärna där om du inte fått testlänken inom ett par timmar. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. På grund av ledigheter över sommaren har vi svårt att besvara frågor mellan den 18 juli till 17 augusti 2026. Vi kommer att besvara samtliga frågor så fort vi har möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda utvecklingen av attraktiva och trygga utemiljöer ? Upplands-Bro kommun söker nu en Park- och gatuchef som vill bidra till att forma och förvalta våra vackra offentliga rum för invånare, besökare och företag. Du har ett stort engagemang för dessa viktiga frågor och du har förmågan att växla mellan både operativa, strategiska och långsiktiga frågor. Arbetsbeskrivning Som park- och gatuchef har du ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, budget och arbetsmiljö. Du leder en arbetsgrupp om fem medarbetare och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i linje med uppsatta mål. I rollen ansvarar du för kommunens parker, grönområden, gator och torg. Verksamheten bedrivs huvudsakligen som en beställarorganisation, vilket innebär att arbetet till stor del utförs av upphandlade entreprenörer och leverantörer. Samtidigt finns ett välutvecklat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet och VA-driften för delar av skötseln i egen regi. Du säkerställer att uppdrag beställs, leds, följs upp och utvecklas på ett strukturerat och professionellt sätt, med fokus på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. Rollen är både strategisk och operativ och innebär nära samarbete med andra förvaltningar, politisk ledning, entreprenörer och invånare. Du ingår i tekniska avdelningens ledningsgrupp inom samhällsbyggnadskontoret. Ledningsgruppen består, förutom avdelningschef, av avfallschef, VA-chef samt chef för mät- och GIS. Tillsammans ansvarar ni för den strategiska utvecklingen av verksamheten och rapporterar till tekniska nämnden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och budget- och arbetsmiljöansvar Övergripande ansvar för skötsel och utveckling av kommunens parker, grönområden, badplatser gator och torg Leda och utveckla verksamheten och gruppen som beställarorganisation I egenskap av ombud kommer du att ansvara för att planera, beställa och följa upp drift, underhåll och investeringar via upphandlade entreprenörer och leverantörer Säkerställa tydliga kravställningar, avtalstrohet och god kvalitet i leveranser Samverkan med andra kommunala verksamheter samt externa aktörer Beredning, föredragning och genomförande av beslut från nämnd och politisk ledning Bidra till att kommunens mål inom trafiksäkerhet, tillgänglighet , framkomlighet och klimatanpassning uppnås Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, landskapsarkitektur, väg/trafik-teknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom park-, gata- eller liknande teknisk verksamhet God erfarenhet av att arbeta i en beställarorganisation Kunskap om entreprenadjuridik God kännedom om processerna för upphandling och avtalsuppföljning inom avtal för teknisk förvaltning och/ eller markentreprenader. God förståelse för kommunal verksamhet, ekonomi och politiska beslutsprocesser God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift B-körkort Du är en trygg och tydlig ledare som är van att ställa krav och samtidigt bygga goda relationer. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har förmåga att följa upp resultat, ekonomi och kvalitet. Du trivs med att arbeta både strategiskt och nära verksamheten. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunhuset ligger i Kungsängen centrum och är vackert beläget med utsikt över Mälaren. Pendeltåg från Stockholm City tar cirka 30 minuter och stationen ligger bara 100 meter från kommunhuset. Flera busslinjer trafikerar också området. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Då det är semestertider kommer vi att påbörja urvalsarbetet i slutet av annonseringsperioden eller när annonsen har stängt. Vår förhoppning är att kunna genomföra digitala intervjuer som ett första steg i processen under vecka 33. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare. En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 augusti 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Är du specialistsjuksköterska inom barn och ungdom och vill arbeta med högspecialiserad barnortopedisk vård? Hos oss får du ett utvecklande arbete där barnets bästa står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som kombinerar klinisk vård, forskning och utveckling. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion under minst åtta veckor erfarna och stöttande kollegor i ett engagerat team arbete dagtid på helgfria vardagar utbildning, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling inom barnortopedi möjlighet till specialistutbildning med bibehållen lön möjlighet att driva egna mottagningar och arbeta i tvärprofessionella team. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår mottagning möter du barn och ungdomar med ortopediska diagnoser från hela landet. Vi bedriver högspecialiserad barnortopedisk vård och tar emot patienter via remiss. Verksamheten har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (NHV) där forskning, innovation och klinisk verksamhet bedrivs i nära samverkan. Som specialistsjuksköterska har du en central roll i att samordna vården kring patienten. Du arbetar nära barn, ungdomar och deras familjer och bidrar till ett tryggt, personcentrerat och sammanhållet omhändertagande utifrån varje individs behov. Arbetet är varierat och bedrivs i nära samarbete med läkare och andra professioner inom barnortopedin. Du får ett självständigt ansvarsområde samtidigt som du ingår i ett engagerat tvärprofessionellt team. Exempel på arbetsuppgifter: egna sjuksköterskemottagningar gipsmottagningar PEVA-mottagningar mottagningar inom benförlängning och sårvård telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet administrativa arbetsuppgifter såsom bokningar sammottagning med läkare sammottagning med andra yrkesprofessioner, bland annat ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt tar ansvar för ditt arbete är initiativtagande och bidrar till verksamhetens utveckling och förbättring har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, patienter och närstående är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där patientens behov står i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom Meriterande: erfarenhet av barnsjukvård erfarenhet av ortopedi erfarenhet av gipsteknik erfarenhet av mottagningsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du utvecklas som operationssjuksköterska i en omväxlande roll med arbete dagtid? I takt med att vi expanderar söker vi nu fler kollegor till Öppenvårdsoperation. Här får du möjlighet att bredda din kompetens inom flera spännande specialiteter. Du erbjuds en möjlighet att jobba med högkvalitativ- och innovativ vård i framkant en personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov en inkluderande arbetsmiljö. Hos oss är teamarbete viktigt och en förutsättning för att kunna utföra vårt arbete upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Vi på öppenvårdsoperation utför operationer inom ortopedi, gynekologi, urologi, gastro (endoscopiverksamhet), ÖNH, plastik samt accesskirurgi. Verksamheten är dynamisk och fler områden kan därför tillkomma. Öppettiderna är i dagsläget kl. 07.00-17.00 måndag till torsdag samt kl. 07.00-14.00 på fredagar. Verksamheten i Huddinge har ett högt flöde och patienterna stannar i genomsnitt tre till fyra timmar. Vår dagkirurgiska enhet består av fyra operationssalar samt egen pre- och postoperativ avdelning. Vi söker dig som gör korrekta prioriteringar och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa samt visar omdöme under tidspress tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Då vi i vår verksamhet utför operationer inom ett flertal specialiteter så är det viktigt att du har en ambition att utvecklas i din profession och att du har en vilja att tillsammans med kollegor ständigt förbättra arbetssätt och flöden för att kunna vidareutveckla vår verksamhet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård Meriterande: Några års erfarenhet i rollen som operationssjuksköterska Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med cancervård i framkant i moderna lokaler på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna? Nu söker vi en sjuksköterska för ett sex månader långt nattvikariat till Onkologi 9, där du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stort fokus på personcentrerad vård. Du erbjuds att ingå i en personalgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning där vi stöttar och lär av varandra en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och verksamhetens behov nära handledning av erfarna specialistsjuksköterskor inom onkologi möjlighet att utveckla din kompetens inom avancerad onkologisk omvårdnad i det dagliga kliniska arbetet. Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder! Om tjänsten Onkologi 9 (tidigare Bäckenonkologen) på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är en högspecialiserad vårdavdelning med inriktning mot gynekologisk, urologisk och kolorektal cancer. Här vårdar vi patienter med komplexa vårdbehov, bland annat i samband med cytostatika- och strålbehandling. Vi är riksintag för trofoblasttumörer och tar emot patienter från hela landet, vilket ger en unik bredd och spets inom vårt område. Vår avdelning har 28 vårdplatser som är fullbelagda och arbetet är organiserat i sex vårdteam under dagpasset och sex vårdteam under kvällspasset. Våra team består av sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar tätt tillsammans med läkare och övriga professioner. Vi har ett starkt fokus på helhetsomhändertagande där den psykosociala omvårdnaden är en självklar del av det dagliga arbetet. Hos oss får du ett nära stöd av avdelningens erfarna specialistsjuksköterskor inom onkologi. De handleder och undervisar i avancerade omvårdnadsmoment direkt i det kliniska arbetet, vilket skapar goda möjligheter till utveckling och fördjupad kompetens. Tjänsten är ett vikariat på sex månader med nattjänstgöring. Vi söker dig som känner intresse och nyfikenhet kring vad morgondagens cancervård har att erbjuda tycker att samtalet och tid för ”det lilla extra” är två nyckelord som stämmer in på dig är prestigelös, har god samarbetsförmåga och att du är trygg med att fatta beslut på egen hand är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska erfarenhet av arbete inom slutenvård erfarenhet av nattjänstgöring Meriterande: specialistutbildning inom onkologi Om rekryteringsprocessen Vill du lära känna oss bättre och är nyfiken på avdelningen, ta gärna kontakt med oss. Efter intervju erbjuder vi möjlighet att hospitera på avdelningen. Urval och intervjuer sker fortlöpande. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - tillsammans är vi karolinska! Hälsningar Martina Ekspong och Gustav Forss, omvårdnadschefer på avdelning Onkologi 9. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Trivs du i en roll där du får kombinera ditt ledarskap med operativ verksamhetsutveckling? Är du en trygg chef som motiveras av att utveckla både människor, processer och arbetssätt? Då kan det här vara nästa steg för dig! Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Nu säker vi en chef till enheten för Lön och controlling på den centrala HR-avdelningen. Din roll Som chef för enheten Lön och controlling ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra en specialistfunktion som hanterar löner, stipendier, arvoden, pensioner och försäkringar för cirka 6 500 personer varje månad. Du leder en kompetent grupp om 10 medarbetare och har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla arbetssätt, processer och system för att säkerställa en effektiv, rättssäker och serviceinriktad lönehantering. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med HR-avdelningens övriga enheter, ekonomifunktioner inom det centrala verksamhetsstödet samt kollegor vid KI:s institutioner. Du har även en viktig roll i att stödja kärnverksamheten i frågor som rör lön, pension, försäkring och tillämpning av regelverk. Som en del av HR-avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till både avdelningens strategiska utveckling och det gemensamma ledarskapet inom HR-avdelningen. Du förväntas se till helheten, samverka över enhetsgränserna och bidra till att utveckla HR-stödet i takt med verksamhetens behov. I rollen som lönechef ingår att: Säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för cirka 6 500 personer varje månad Ansvara för att löneadministrationen följer lagar, kollektivavtal och statliga regelverk Driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och digitala lösningar inom löneområdet Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Primula Säkerställa hög kvalitet i enhetens support och rådgivning till kärnverksamheten Arbeta med uppföljning, analyser och ekonomiska avstämningar inom löneområdet Leda, utveckla och coacha medarbetarna inom enheten Bidra till HR-avdelningens strategiska arbete genom aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat, har en coachande och tillitsbaserad ledarstil och drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du är modig och beslutsför i ditt ledarskap, prestigelös och har förmågan att behålla lugnet i stressande situationer. Du har förmågan att stötta dina medarbetare i tolkning av och beslutsfattande enligt gällande regelverk. Genom ditt strukturerade arbetssätt bidrar du till kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Du är serviceinriktad och drivs av att ge ett korrekt och effektivt stöd till kärnverksamheten. Du ser till att driva utveckling för att effektivisera och underlätta. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt inom ditt verksamhetsområde och kan prioritera, delegera och arbeta mot tydliga mål. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av löneverksamhet, pensions- och försäkringsfrågor God förståelse för regelstyrda verksamheter och komplexa administrativa processer Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighet eller annan större organisation Kunskap om statliga villkor och kollektivavtal Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och digitalisering inom administrativa verksamheter Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Hos Karolinska Institutet får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som bidrar till bättre hälsa och kunskap för framtiden. Du blir en del av en kompetent och engagerad HR-avdelning där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör skillnad – varje dag. Placering: Solna. Referensnummer: STÖD2-3152/2026. Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/613. https://skatteverket.varbi.com/what:job/jobID:949244/ Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.