Vi söker en ambitiös och motiverad Account Manager som förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer! Du kommer att arbeta nära våra kunder och erbjuda marknadens bästa servicekoncept för att effektivisera hanteringen av förbrukningsmaterial och därigenom ta Würth till nästa nivå! Har du ett genuint intresse och passion för affärer och vill mer? Välkommen med din ansökan! Vad jobbet innebär Som Account Manager ansvarar du för ett eget distrikt inom regionen och jobbar med att långsiktigt utveckla och expandera distriktet för att uppnå tillväxt. Du utför kundbesök på kundernas byggarbetsplatser, kontor och är bekväm vid att navigera i den typen av miljö. Målgruppen och kundsegmentet är såväl större som mindre byggföretag som utför allt från nybyggnationer till mindre renoverings- och underhållsarbete. Området omfattar Luleå med omnejd. Du utgår du från ditt hem och genomför kundbesök utifrån den planering som inom det geografiska området är lämpligt och som möter kundernas önskemål. Du jobbar aktivt med nykundsbearbetning och bearbetar befintliga kunder för att nå tillväxt Utifrån vår multikanalstrategi har du ansvaret för kunden oavsett vart kunden väljer att handla Du agerar med hög servicegrad genom att se över kundernas behov och hittar lösningar för att effektivisera kundernas hantering av förbrukningsmaterial Du fokuserar på försäljning och når budget Du jobbar proaktivt och är lyhörd för att fånga nya affärsmöjligheter Du genomför praktiska produktdemonstrationer Vi vill att du Har tidigare erfarenhet av försäljning Har hög social kompetens och lätt för att anpassa dig till olika sammanhang Har god digital kompetens och systemvana Är van att arbeta med att bygga relationer och samarbete både internt och externt Har ett lösningsorienterat mindset Är drivande och planerar arbetet för bra möten och uppföljning Är strukturerad och levererar hög kvalitet Är handlingskraftig med tydligt mål- och resultatfokus och god affärsförståelse Det är en fördel om du är trygg i byggprojektmiljöer och förstår projektens faser och dess produkter. Det är därför önskvärt att du arbetat i eller mot byggbranschen. Det är meriterande om du tidigare arbetat i säljande position med kundansvar. För att lyckas använder du din kommunikativa förmåga och har ett strukturerat arbetssätt. Du har förmågan att vara kreativ och uthållig för att hitta nya affärsmöjligheter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Tjänstgöringsgrad: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Med fördel/önskvärt i Luleå med omnejd Övrigt: Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta in med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-08-23. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Per – Johan Vikström tel. 070 300 88 12. Observera att semestertider påverkar möjligheten till återkoppling inom 2 veckor och kan därför dröja längre. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Med reservation för semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Veerle-Laakdal, Mol, Tessenderlo-Ham en Westerlo. We bieden een brede waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden.

CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar.

Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Momenteel zijn wij op zoek naar een centrumbreed coördinerend preventieadviseur .

Jouw taken:

- Je bent verantwoordelijk voor de interne preventiedienst, verdeelt de taken en stuurt de twee lokale preventieadviseurs aan

- Je houdt het overzicht en volgt de globale preventieplan op

- Je bent het aanspreekpunt van de interne dienst en werkt nauw samen met de directie en technische dienst

- je voert de wettelijke taken van een preventieadviseur uit zoals beschreven in de codex.

- Je geeft advies bij de aankoop van arbeidsmiddelen, inventariseert, stelt in dienst en maakt veiligheidsinstructiekaarten op

- je registreert alle acties in het digitale beheerssysteem

- je neemt deel aan het CPBW

- je werkt mee aan het uitwerken of herwerken van procedures: evacuatie/noodplanning, EHBO, opvolgen ongevallen, wettelijke keuringen,...

- Je staat volledig achter de visie van levenslang leren en de missie van CVO HIK

- je hebt een opleiding preventieadviseeur niveau 2, liefst met ervaring in een gelijkaardige functie

- Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring als preventieadviseur

- je bent vlot in het Nederlands

- Je bent digitaalvaardig en kan efficiënt werken met digitale tools, kennis van ArXs is een pluspunt

- Je werkt probleemoplossend, bent stressbestendig, hulpvaardig en vriendelijk

- plaats tewerkstelling: HIK breed: Mol - Geel - Herentals - Tessenderlo

CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Laakdal, Mol, Tessenderlo-Ham en Westerlo. We bieden een heel ruime waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden.

CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar.

Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Om ons team te versterken, zijn wij momenteel op zoek naar een leraar voor de opleidingen Elektromecanicien en Technieker industriële procesautomatisatie.

Jouw taken:

· Je ontwikkelt praktijkgerichte en kwaliteitsvolle lessen op basis van de leerplandoelstellingen, afgestemd op de leefwereld en toekomstige werkomgeving van de cursisten.

· Je creëert een krachtige leeromgeving en maakt gebruik van diverse didactische werkvormen om het leerrendement van cursisten te maximaliseren.

· Je volgt de leerontwikkeling van cursisten op tijdens hun leerproces, evalueert leerdoelen en biedt gerichte feedback en begeleiding waar nodig.

· Je werkt constructief samen met collega’s binnen het opleidingsteam en neemt actief deel aan opleidingsoverleg, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het didactisch aanbod.

· Je ondersteunt mee schoolbrede, pedagogische en administratieve processen en maakt efficiënt gebruik van het leerplatform en administratieve systemen.

· Je neemt deel aan cursistenbesprekingen en overlegmomenten met trajectbegeleiding en collega’s.

· Je draagt orde, netheid en veiligheid in het leslokaal en de werkplaats hoog in het vaandel en geeft hierin het goede voorbeeld aan cursisten.

· Je helpt mee bij het beheer en de opvolging van gereedschappen, machines, materialen en verbruiksmiddelen, en signaleert tijdig defecten, tekorten of noodzakelijke vervangingen.

· Je staat achter de visie van levenslang leren en de visie van CVO HIK en hebt een passie voor onderwijs.

· Je bent in het bezit van een technisch diploma (Elektromechanica, Automatisering of een gelijkwaardige technische opleiding).

· Je bent vertrouwd met elektromechanica, industriële elektriciteit en PLC-technieken. Je hebt kennis van elektrische schema's, pneumatiek en industriële automatisering.

· Bij voorkeur heb je kennis van PLC-programmering Siemens, TIA Portal.

· Je volgt de laatste nieuwe ontwikkelingen in het werkveld op.

· Je beschikt over de technische kennis en didactische vaardigheden om cursisten te begeleiden in het verwerven van volgende competenties.

· Je beheerst pedagogisch-didactische competenties. Het bezitten van een educatief diploma is een pluspunt.

· Je kan cursisten inspireren.

· Je beheerst de Nederlandse taal vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

· Je bent digitaal vaardig en kunt efficiënt werken met digitale tools waaronder office programma’s.

· Je bent een teamspeler, samenwerken en kennis delen is voor jou geen probleem

· ’s avonds lesgeven vormt geen probleem voor je. Kan je ook overdag lesgeven, geef het dan zeker aan.

· Je kan je vlot verplaatsen binnen onze regio, dit o.a. ifv de cursistenstages.

Om stillingen

Ønsker du å arbeide "sammen om læring" for våre flotte elever?  I så fall har vi kanskje en jobb som passer for deg. På vår naturbruksavdeling  på Inndyr har vi fra 01.10.26 ledig 100% fast undervisningsstilling i akvakultur. Vi er en videregående skole med fenomenal beliggenhet i naturskjønne omgivelser. Vi har moderne og tidsriktige praksisanlegg, som gir muligheter til en faglig god utdanning av våre elever. Skolen har vel 90 elever, og utdanner ungdom innen naturbruk, akvakultur og fiske- og fangst.

Vi står sammen om samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i akvakulturfaget, på VG1 og VG2 nivå
• Videreutvikle vårt faglige tilbud  sammen med kollegaer og skolens samarbeidspartnere 
• Bidra til et godt opplæringsmiljø for våre elever gjennom å arbeide aktivt for å skape gode relasjoner og et godt faglig miljø

Utdanning og erfaring

• Høyere utdanning innen akvakultur i kombinasjon med fagbrev innen akvakultur vil foretrekkes
• Fagbrev og relevant praksis innen akvakultur er en fordel
• Pedagogisk utdanning 
• Om det ikke er søkere med ønsket bakgrunn, kan manglende høyere utdanning innen akvakultur og/eller manglende pedagogisk utdanning gjennomføres i kombinasjon med jobb
• Det er en fordel med erfaring fra videregående skole eller annet arbeid med ungdom

Din stillings-tittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Du har et godt elevsyn og gode relasjonsferdigheter.
• Du har god evne til å kommunisere med elever, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.
• Du jobber selvstendig, og liker å ta ansvar.
• Du arbeider godt i team, og samarbeider godt med kollegaer.
• Du er trygg på å veilede og undervise ungdom, og er en trygg klasseleder.
• Du har faglig kunnskap og engasjement, og ønsker å videreutvikle det faglige tilbudet skolen gir.
• Du har et ønske om å bidra positivt inn i et allerede godt arbeidsmiljø.
• Du er fleksibel og kreativ og klarer å omstille deg til forskjellige arbeidssituasjoner.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• Jobbe sammen med flott ungdom og gode kollegaer
• Undervise elever på skolens landbaserte akva-anlegg, Domus Pisces
• Et nært samarbeid med våre lokale samarbeidspartnere
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale

• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

   

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Meløy videregående skole består av tre skolesteder; Glomfjord, Ørnes og Inndyr.

Vi har moderne lokaler på alle studiestedene, i flotte omgivelser. Skolen har i dag 60 ansatte og ca 200 elever fordelt på yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram. Vi har tilbud innen TIF, elektro, helse- og oppvekst, studiespesialisering og naturbruk. 

På studiested Inndyr har vi et enestående opplæringstilbud innen marine fag med det landbaserte undervisningsanlegget i akvakultur på Inndyr, Domus Pisces, vårt opplæringsfartøy Oscar Sund og Rødbrygga. 

 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nå etter kontorsjef for støtte og enabling innen nettverksoperasjoner. Kontorets visjon er å være en styrkemultiplikator som sørger for at seksjonen kan fokusere på sine kjerneoppgaver. Vi gjør andre i stand til å levere resultater ved å kontinuerlig utvikle hele seksjonens verdikjede med gjennomtenkte og skalerbare løsninger. Her er det en fordel hvis du har kunnskap og interesse for KI, og gjerne hvordan det kan brukes for å gjøre organisasjoner mer effektive

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som kontorsjef vil du organisere og lede kontoret. Dette inkluderer å videreutvikle kontorets funksjoner og produkter i samsvar med gitt oppdrag og overordnede prioriteringer, samt bidra til utviklingen av seksjonen. Stillingen innehar personellansvar og overordnet faglig ansvar. Du vil ha ansvar for å organisere og kvalitetssikre planer knyttet til gjennomføring av aktiviteter innen kontorets ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen IKT-relatert virksomhet
• Erfaring med ledelse av utviklingsprosjekter
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
  
• Lederutdanning
  
• Etterretningsfaglig kunnskap og erfaring
• Erfaring med ledelse av kunnskapsmedarbeidere, programvareutvikling og QA, smidig utvikling, innovative prosesser, risikohåndtering og/eller IKT-sikkerhet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 875 000 – 1 005 000 i stillingen som Kontorsjef (kode:1054) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson HR, 23 09 43 26

Arbeidssted

Lutvannsveien
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5167274767
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du være med å skape trygge, lærerike og magiske hverdagsøyeblikk for barn – samtidig som
du får utvikle deg faglig i et sterkt fellesskap?

Austsiå barnehagene består av Øygard barnehage, Gravarslia barnehage og Vatne barnehage – tre
barnehager med fokus på kvalitet, utvikling og gode relasjoner. Hos oss blir du en del av et engasjert
fagmiljø med styrer i hver barnehage og en felles virksomhetsleder som sammen jobber for å skape
den beste hverdagen for barna.

Vi deltar i Sandnes kommunes utviklingsarbeid «Utviklingsstøttende barnehager» (USB), hvor
kompetanseheving og kvalitet står sentralt. Alle ansatte får opplæring i Traumebevisst omsorg (TBO),
og vi arbeider kontinuerlig for å styrke barnas språkmiljø gjennom prosjektarbeid og fokus på CLASS-
dimensjonen språkstøtte. Barns medvirkning og lek står i sentrum for alt vi gjør.

Som pedagogisk leder hos oss får du en viktig rolle i å lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet. Du
blir en del av et inkluderende og utviklingsorientert team som verdsetter samarbeid, refleksjon og faglig engasjement.
Vi søker deg som er varm, tydelig og løsningsorientert – og som ønsker å gjøre en forskjell for barn, foresatte og
kollegaer hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen, inkludert planlegging,
  gjennomføring, dokumentasjon og evaluering
• Bidra til å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagemiljø for alle barn i tråd med rammeplanen og barnehagens verdigrunnlag
• Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet med fokus på lek, læring, omsorg og barns medvirkning
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet, og bidra til faglig utvikling i personalgruppen
• Bidra til et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere
• Delta aktivt i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid
• Skape inspirerende lek- og læringsmiljøer som fremmer nysgjerrighet, mestring og glede
• Arbeide målrettet med språk, relasjoner og et godt læringsmiljø for barna
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø og en kultur preget av samarbeid, refleksjon og utvikling  Være en trygg, tydelig og tilstedeværende leder for både barn og ansatte
  
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer (personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer tydelig med andre, er modig og liker å inspirere barn
• Du skaper gode og nære relasjoner med barn
• Du er strukturert og målrettet
• Du har barns beste i fokus og er en varm og sensitiv voksen
• Du er åpen for endringer fordi du ser at barnehagefeltet er i stadig utvikling
• Du har gode samarbeidsevner og liker å samhandle med andre
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Et spennende fagmiljø med fokus på den utviklingstøttende barnehage(USB)
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Silje Askjellerud, Avdelingsleder, 47813933
Katrine Lilleland, Avdelingsleder, 48124068

Arbeidssted

Gravarstunet 2
4327 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5162382996
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 26.10.2026
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du bruke kokkefaget ditt i et viktig samfunnsoppdrag?

Ved Luftforsvarets stasjon Sørreisa er du med på å sikre at soldater og ansatte får gode og næringsrike måltider hver dag. Messa er mer enn et spisested. Den er en viktig møteplass som bidrar til trivsel, fellesskap og beredskap. Hos oss får du kombinere fagkompetansen din med et meningsfylt oppdrag for Forsvaret. Dette er et vikariat med ett års varighet, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil dine arbeidsoppgaver bli:

• Delta i arbeid med produksjon, klargjøring, anretning, utporsjonering og servering av mat/måltider
• Ivareta renhold i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll 
• Følge opp kunder
• Ivareta kassafunksjon
• Veiledning av lærlinger i henhold til deres utdanningsmål
• Bidra i varemottak
  

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Fagbrev som kokk/institusjonskokk
  • Fagbrev innen restaurant og matfag kan etter vurdering kompenseres for manglende fagbrev som kokk/institusjonskokk
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Den som ansattes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har:

• Førerkort klasse B
• Gjennomført førstegangstjeneste

Legg ved attester, vitnemål og førerkort når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Gode samarbeidsevner
• Er fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende for ovenfor våre gjester
• Evne til både å kunne gi og motta veiledning
• Evne å arbeide selvstendig og strukturert
• Er kvalitet og ansvarsbevisst

Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle søkere vil bli innkalt til Intervju.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
  
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som fagarbeider med fagbrev, stillingskode 1203, med lønn fra kr. 505 000 til kr. 552 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ronny Bjørnslett, Kjøkkensjef, 77 89 44 16
Nikolas Øyvind Smalås, Sjef Basestøtte, 948 98 122

Arbeidssted

Reinaksla
9310 Sørreisa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5166821551
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi har ledige stillingar for overlege innan barnesjukdomar med oppstart frå snarast!

Avdeling for barnemedisin og habilitering omfattar barne- og ungdomsavdelingane og barnehabiliteringstjenesta i føretaket. Ved SNR Hjelset er det sengepost,  dagbehandling og poliklinikk  og habiliteringsenhet for barn og ungdom i alderen 0-18år. 
Avdeling for barnemedisin og habilitering har behov for å styrke bemanninga ved sjukehuset med en spesialistar innan pediatri, og vi søkjer derfor etter vaktkompetente spesialistar.

• 1 x 100% fast stilling
• 1 x 100% vikariat tom 30.09.27

Barn flytta inn i det nye og morderne sjuhehuset i Nordmøre og Romsdal (SNR) 02.06.25. Det nye akuttsjukehuset er plassert på Hjelset i Molde kommune. Det er Felles fødeavdeling med ca 900 fødslar/år. I Kristiansund er det enkelte dagar tilbod til barn og ungdom med poliklinikk og dagbehandling.

Den som vert tilsett må rekne med fast arbeidsstad ved SNR, med moglegheit å arbeide enkelte dagar i Kristiansund. Du vil møte ein spennande arbeidsplass, med mykje aktivitet knytt til framtidsplanar og utvikling. Du vil blii inkludert i eit godt arbeidsmiljø!

Du vil vere omgitt av flott natur med mange turmål til fjells og langs kysten.Vi kan óg friste med eit rikt kulturliv!

Høyrest dette fristande ut? Ta kontakt – og velkomen som søkjar!

Arbeidsoppgåver

• Generell pediatri i sengepost og poliklinikk med vaktarbeid på sengepost

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon og norsk spesialistgodkjenning
  
• God kunnskap i norsk/nordisk språk, skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar

• Den rette kandidaten må ha gode evner til samarbeid og kommunikasjon
  
• Vere sjølvstendig, fleksibel og ha evne til å kunne ta ansvar
  
• Vere motivert for fagleg utvikling
  

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.

Drøymer du om å bo med kort avstand mellom hav, fjell og fjord med rikt høve til friluftsliv? Å ha tilgang på eit rikt og engasjert kulturmiljø i ein kystbyar med ambisjonar? 
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader.  Les meir om Molde og Romsdalen her!

Kontaktinformasjon

Siv Helen Kristoffersen, Seksjonsleiar, +47 711 16581, E-post:Siv.Helen.Kristoffersen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5164739064
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vår evne til å utføre oppdraget er i stor grad avhengig av vår evne til å forstå- og utnytte data på nye og bedre måter.
 
Vi søker nå en kandidat som kan fylle rollen som fagkoordinator kompetanse og beredskap innenfor terrorisme og konfliktområder. Er du opptatt av læring og utvikling? Er du en som kan se helhetsbildet i en kompleks situasjon? Da kan du være den rette kandidaten for oss.
 
Som fagkoordinator kompetanse og beredskap vil du være en senior i en seksjon som driver innhenting i det digitale rom, analyse og formidling av etterretning. Du er integrert i det operative arbeidet, og arbeider løpende for at våre analytikere trener, øver og utvikler sin kompetanse. Stillingen byr på spennende oppgaver i et dynamisk miljø og er preget av samarbeid og analytisk sparring.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Administrere kompetanseutvikling, trening og øving
• Faglig koordinering av hendelses- og beredskapsfunksjoner
• Intern og ekstern koordinering og rådgivning 

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller tilsvarende, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, humanistiske eller naturvitenskapelige fag. Lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad
• Etterretningsfaglig operativ tjenesteerfaring, eventuelt tilsvarende fra andre områder med overføringsverdi
• Relevant erfaring med god resultatoppnåelse
  

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Gjennomført relevante etterretningsfaglige kurs
• Erfaring fra internasjonal tjeneste, fortrinnsvis fra militære operasjoner eller annet relatert til konflikt- eller kriseområder
• Erfaring fra ledelse av trening og øving
  

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

I tillegg vektlegges evne til helhetsoversikt, kreativ problemløsning, initiativ, vurderingsevne og evne til samarbeid og kommunikasjon. Innenfor sistnevnte er skriftlig og muntlig fremstillingsevne av særlig betydning. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

FAG, 2309 2404
HR, 2309 4321

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5166874043
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du være en nøkkelperson i en viktig samfunnstjeneste?

Barnevernstjenesten i Sandnes kommune søker en strukturert og serviceinnstilt administrasjonskonsulent.  Hos oss får du en sentral rolle i å sørge for at hverdagen flyter godt for både ansatte, samarbeidspartnere og familier som er i kontakt med tjenesten.

Barnevernstjenesten har ansvar for å følge opp de barn og familier som trenger hjelp ut over det som er grunntjenestene sitt mandat. Vårt arbeid er regulert av barnevernloven.  Virksomheten har 100 dyktige og engasjerte ansatte med høy og variert kompetanse innenfor det sosialfaglige feltet.

Vi er en spennende arbeidsplass med høyt tempo, og er opptatt av kontinuerlig endring og utvikling. Nasjonale føringer og barnevernsfaglige prinsipper er styrende for vårt arbeid. Samhandling, tverrfaglig arbeid og samarbeid  med barn, familier og andre hjelpeinstanser står helt sentralt. Vi er opptatt av tilbakemelding fra barn og foreldre, og internt i tjenesten for å sikre hjelp som virker og godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

Administrasjonen vår består av 5 ansatte som fordeler oppgavene: 

Som administrasjonskonsulent får du en sentral rolle i å få hverdagen til å fungere i barneverntjenesten. Du er ofte den første personen barn, familier, samarbeidspartnere og besøkende møter, enten på telefon eller i resepsjonen. Derfor er du med på å skape et trygt, profesjonelt og serviceorientert førsteinntrykk av tjenesten. 

Du bidrar til effektiv drift gjennom å håndtere post, registrere henvendelser og følge opp dokumenter i våre fag- og saksbehandlingssystemer. Samtidig har vi ansvar for flere viktige administrative oppgaver, blant annet fakturabehandling, bestilling av varer og tjenester, personaladministrative oppgaver og oppfølging av oppdragstakere.

Stillingen innebærer også ansvar for praktiske driftsoppgaver knyttet til lokaler, utstyr og bilpark. Vi koordinerer og følger opp ulike administrative aktiviteter og samarbeider tett med kolleger på tvers av tjenesten for å sikre gode arbeidsprosesser og god service.

Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, liker å ha oversikt og motiveres av å bidra til at andre kan utføre sitt arbeid på beste mulig måte.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev i kontorfag
• Relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet kan kompensere for fagbrev
• Krav om norskferdigheter på minimum B2
• Beherske engelsk muntlig
• Sertifikat for bil
• Godkjent politiattest

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er stabil, allsidig og ansvarlig, men som klarer å justere seg dersom det er behov for det. Du må like å ha orden, være flink med tall og like å jobbe systematisk.

Videre må du kunne møte foreldre og barn som henvender seg til tjenesten, i lokalene og på telefon, på en respektfull måte. Du må ha gode samarbeidsevner, like ulike mennesker og kunne stå trygt i møte med mennesker som kan være i konflikt og kriser. 

Du må kunne organisere og ta ansvar for egen arbeidsdag, ta initiativ og kunne koordinere og samarbeide med dine kolleger. Videre er det viktig at du  kan arbeide i tråd med kommunen og tjenestens verdisyn; Romslig, modig og sunn.

Vi tilbyr

• En meningsfull rolle i en viktig samfunnstjeneste
• Varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate i organisasjonen
• Gode muligheter for læring og utvikling
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Marit Selle Martinsen, Avdelingsleder, 93453268

Arbeidssted

Strandgata 147
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5162086018
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.