70 plats(er). Sommarvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd, hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande sommarjobb med god lön och trygga villkor? Då är du varmt välkommen att söka sommarvikariat hos oss i Hjo! Som sommarvikarie inom äldreomsorg, funktionsstöd eller hemvård blir du en del av en engagerad och omtänksam arbetsgemenskap. Du bidrar både med god omsorg och med att skapa en trygg, innehållsrik och värdig vardag för personer som behöver extra stöd – äldre, personer med funktionsnedsättning eller svårt sjuka. Hos oss får du konkurrenskraftig lön, stödjande kollegor, värdefulla erfarenheter och en arbetsgivare som erbjuder goda villkor. På vår hemsida finner du mer information om de enheter som söker vikarier. Planera din sommar - tjäna bonus Vi erbjuder möjlighet att tjäna sommarbons för våra sommarvikarier. Du kan läsa mer om hur bonusen fungerar på Hjo.se men du kan tjäna upp till 14 000 kr utöver din ordinarie lön. För våra brukare är det viktigt med kontinuitet och vi vill premiera de vikarier som väljer att erbjuda våra brukare tryggheten det betyder att möta känd och van personal. Tillsammans skapar vi en trygg sommar för dem som behöver oss allra mest. Vem söker vi? Du behöver vara 18 år när anställningen påbörjas. Tidigare erfarenhet eller utbildning inom omsorg är inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. Det viktigaste för oss är att du har vilja och förmåga att stödja människor i vardagen, och att du bemöter andra med respekt, lyhördhet och ett gott samarbete. Du har förmåga att se vad som behöver göras och agera därefter. Din personliga lämplighet är av stor betydelse. Krav Du ska ha fyllt 18 år senast 22 juni 2026 *då arbetet innebär självständigt vårdarbete vilket inte är tillåtet för minderåriga i enligt med AFS 2012:3 11 §. Bilaga 1 punkt 18 och 21. Du ska behärska svenska i tal och skrift (godkänd SFI D1 och bli godkänd i rekryterares språkbedömning). Du ska kunna uppvisa digitalt utdrag ur belastningsregistret, högst sex månader gammalt, samt giltigt ID-kort vid anställningserbjudande. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Meriterande Detta är inget krav, men värdefulla tillägg som stärker vår verksamhet: Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik. Erfarenhet av liknande arbete. För hemtjänst krävs giltigt B-körkort. Är du pensionär? Om du gått i pension men saknar arbetsgemenskapen, vill bidra med din erfarenhet eller önskar komplettera din pension, är du varmt välkommen att söka. Vi har särskilt behov av utbildade undersköterskor, medarbetare med pedagogisk bakgrund samt erfarna vårdbiträden och assistenter – men alla med relevant erfarenhet är betydelsefulla för oss. Är du tidigare anställd? Vi arbetar enligt gällande regelverk för företrädesrätt (LAS) och välkomnar tidigare medarbetare att söka. Vi tar interna chefsreferenser på samtliga tidigare anställda. Hur går rekryteringsprocessen till? Har du frågor är du välkommen att kontakta oss enligt uppgifterna nedan. Om du redan är timanställd hos oss kontaktar du i första hand Bemanningsenheten. Ansökan: Du skickar in din ansökan via länken och fyller i formuläret. Har du ett CV sedan tidigare kan du bifoga det. Intervju: Om din ansökan bedöms som intressant kallas du till intervju av Helene Johnsson – oftast digitalt men du kan även träffas på plats i stadshuset. Referenstagning: Efter intervjun lämnar du referenser i vårt digitala system REFAPP via en länk som skickas ut på SMS. Matchning: Vi matchar därefter kandidater med lämpliga arbetsplatser. Avtal och introduktion: Vid matchning bokas ett möte där du skriver avtal, visar registerutdrag och ID-handling, lämnar eventuella betygskopior och får en plan för introduktion och utbildning. Du kan läs mer om Hjo kommun som arbetsplats på vår hemsida Hjo.se där hittar du information om förmåner, korta videos med våra medarbetare och information om sommarjobb som omsorgsstjärna. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-06-08 Enligt överenskommelse inför sommaren, upphör: 2026-08-30 .

Vi söker dig som är en strukturerad, go och glad problemlösare och som trivs i en administrativ roll med mycket kundkontakt och snabba vändningar. Här blir du en del av en branschledande aktör där gemenskap, högt i tak och personliga relationer står i fokus. Om tjänsten På depån i Mölndal är dem ett gäng med stark sammanhållning, ett prestigelöst samarbete och en kultur där alla pratar med alla. De värnar om en god arbetsmiljö och anordnar regelbundet gemensamma aktiviteter och kundevent för att underhålla deras viktiga relationer. Den låga personalomsättningen talar för sig själv – de som börjar hos detta team tenderar att stanna länge då de tillhör en genuint bra arbetsplats med stark gemenskap. I rollen som TA-konsult arbetar du tätt ihop med dina kollegor på depån. Du sitter främst på kontoret och sköter det administrativa, men du gör det aldrig isolerat. Du har alltid ett nära samarbete med projektledare och kollegorna ute på fältet som tar över när du gör din överlämning, vilket skapar ett starkt lagarbete kring varje uppdrag. Du erbjuds En handledare som arbetat i denna roll länge, och börjar din resa ute på fältet för att få kläm på materialet och se hur en TA-plan fungerar i praktiken Fina utvecklingsmöjligheter; För dig som visar engagemang och vilja finns det goda möjligheter att växa och utvecklas internt Vi närmar oss semestertider och detta är en rekrytering som kommer pågå under sommaren med start i slutet av augusti/början september. Återkoppling kan därför dröja något, tack för ditt tålamod! Arbetsuppgifter Utöver nedan arbetsuppgifter är detta ett prestigelöst gäng där alla hjälps åt där det behövs. Om det kniper under intensiva perioder drar alla på sig blåkläderna och stöttar upp ute på vägarna. Du tar emot jobb, genomför platsbesök vid behov och upprättar Trafikanordningsplaner i AutoCAD Du hjälper kunderna med alla förberedelser inför deras arbeten och fungerar som en trygg, serviceinriktad partner i deras processer Du hanterar riskanalyser, ansöker om tillstånd i olika myndighetsportaler och sköter kontakten med väghållare, kollektivtrafik och räddningstjänst Du är med i processen från det att jobbet kommer in till samordning av material, uppföljning och slutlig fakturering Vi söker dig som Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom samhällsbyggnad eller byggteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har mycket goda administrativa kunskaper och en datorvana Har B-körkort Är obehindrad i svenska och har mycket goda kunskaper i engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har En bakgrund från bygg- eller anläggningsbranschen Har erfarenhet av AutoCAD Har en förståelse för TA-planer, antingen att läsa av eller rita För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en serviceorienterad och stresstålig person som kan hantera flera olika administrativa processer parallellt. Du har en god social förmåga och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper – från beslutsfattare till yrkesarbetare ute på fältet. Du har en hög arbetsmoral, tar gärna egna initiativ och är duktig på att prioritera om din dag när förutsättningarna snabbt ändras. Du motiveras av problemlösning, sätter stolthet i att hitta lösningar inom gällande regelverk och är lyhörd för feedback. Förändringsbenägen Optimistisk Hjälpsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Till Keolis regionaltrafik i Uppland söker vi bussförare inför kommande behov under hösten 2026 till våra depåer i Uppsala, Enköping, Bålsta, Tierp, Heby, Österbybruk, Östhammar och Östervåla. Tjänsterna avser heltid och behovsanställning beroende på depå. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna. På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Vill du jobba på någon av våra depåer - välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av den depå du söker till, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Tjänsten gäller anställning med start under hösten 2026. Våra anställningsformer för denna annons: Heltidsanställning - Arbete på heltid, varierande tider. Helgarbete förekommer. Behovsanställning - Arbete på "timme" där du jobbar minimum 2-3 dagar i veckan, varierande tider. Det här behöver du ha D-körkort Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Digitalt förarkort Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare På Keolis använder vi oss av körtester i urvalsprocessen. * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008. Det här får du av oss Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet. Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober. Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg. Förutom din grundlön kan du också få: • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger) • Semesterersättning eller semesterdagar • Extra betalt för mer- och övertid • Andra tillägg som kan finnas Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Då denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt. Vi har nu kommit in i tiderna för sommarledighet! Återkoppling på din ansökan kommer i slutet av sommaren på grund av semesterledigheter. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | caroline.norstedt@keolis.se För fackliga frågor: Tomas Håkansson | Kommunal Huvudskyddsombud Uppland | 018-188447

Vi ser positivt på framtiden och fortsätter att investera i vår långsiktiga utveckling. För att stärka vår organisation och möta framtida möjligheter ökar vi nu vår kapacitet inom flera av företagets avdelningar. Genom att rekrytera nya medarbetare och tillföra ytterligare kompetens vill vi bygga en uthållig organisation som håller över tid. Trivs du i din roll som Konstruktör och vill hitta nya vägar att bidra med ditt kunnande? Är du van att arbeta med 3D-modellering inom byggbranschen och vill fortsätta att utvecklas tillsammans med ett kompetent team i ett företag med såväl framåtanda, som historiskt god renommé? Till vårt konstruktionsteam och söker dig som vill växa in i uppgiften att framställa förstklassiga konstruktionsritningar i 3D och är intresserad av att bygga modeller i digitala miljöer. Missa inte denna fina möjlighet och ansök till rollen som (senior) Konstruktör hos Västanfors Stålbyggnader redan idag! Om tjänsten Som Konstruktör hos Västanfors Stålbyggnader kommer du i första hand att arbeta med framställning av arbetsritningar och specifikationer för tillverkning och montering av stålbyggnader. Du arbetar i Tekla Structures, en programvara där du i 3D miljö bygger en modell som genererar fasad, planer, sektioner och tillverkningsritningar. Som underlag har du konstruktionsberäkningar gjorda av en Statiker. Du kommer att ansvara för dokumenterad kontroll av teknisk beskrivning, byggnormer mm. Inför och under hela sälj-/byggprocessen finns du med som stöd till säljare, i projekteringsmöten, vid upphandlingar, vid problemlösning i samråd med kunder, säljare och konsulter för att på så sätt säkerställa en kvalitativ slutprodukt som motsvarar kundens önskemål och förväntningar. Arbetet som konstruktör är varierande, ansvarsfyllt och självständigt. Det finns en bred kompetensbas i teamet, en god laganda och samarbetsvilja. Kontoret präglas av en öppen kultur där kunskap delas, samarbete uppmuntras och vi hjälper varandra i vardagen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse direkt hos vår kund Västanfors Stålbyggnader. Om dig Vi söker dig som är driven, snabblärd och vill nå resultat. För att komma in i rollen så snart som möjligt, ser vi att du har en teknisk bakgrund eller utbildning - gärna bygg. Vidare har du har erfarenhet från att rita, skapa och använda digitala miljöer. Det är meriterande med tidigare erfarenheter i Tekla Structures. Genom interna utbildningar vill vi att du ska bli trygg i det självständiga arbetet som Konstruktör - Såväl vid framställandet av ritningar som vid kundkontakter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning till att vilja utvecklas i rollen. Är du dessutom en person med positiv inställning och ett glatt humör så kommer du att trivas bra som konstruktör hos Västanfors Stålbyggnader! Om oss Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se alt. telefon 073-684 74 91. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-26. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vill du göra skillnad för elevers lärande och språkutveckling? Språk är grunden för att tänka, kommunicera och utvecklas. För flerspråkiga elever är modersmålet en viktig resurs för både kunskapsutveckling och trygghet i lärandet. Modersmålsundervisning stärker även utvecklingen i svenska och bidrar till att nå skolans mål. Nu söker vi modersmålslärare i arabiska till Karlstads kommun! Du blir en del av modersmålsenheten, där cirka 45 kollegor tillsammans arbetar för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisning och/eller studiehandledning i nederländska för elever i grund- och gymnasieskolan. Du undervisar enligt kursplanen i ämnet modersmål, dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar för att främja elevernas språk-, kunskaps- och identitetsutveckling genom att ge dem förutsättningar att kommunicera i tal och skrift, anpassa språket efter olika sammanhang samt utveckla förståelse för kultur och samhällsfrågor kopplade till språket. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov, använder digitala verktyg i arbetet och ger kontinuerlig återkoppling. I uppdraget ingår även studiehandledning i samverkan med ämneslärare samt vid behov stöd i kommunikationen mellan skola och hem. Du samverkar med skolans personal och bidrar till värdegrundsarbetet enligt läroplanen. Arbetet bedrivs i hela Karlstads kommun, både på kommunala och fristående skolor inom grundskola och gymnasieskola. Tjänsten kan även omfatta fjärrundervisning och ställer krav på god planeringsförmåga och flexibilitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Goda kunskaper i arabiska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska Lärarutbildning med inriktning mot modersmål eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar God kännedom om skolans styrdokument och kursplanen i modersmål Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, exempelvis schema och elevunderlag. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar väl med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Du har också en helhetssyn där du ser till elevens hela kunskapssituation och bidrar till skolans övergripande uppdrag. B-körkort och tillgång till bil är en fördel då arbetet sker på flera skolor. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi vill uppmärksamma dig på att ansökningstiden för denna annons är längre än vanligt, vilket beror på sommarens semesterperiod. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401019. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning Vill du göra skillnad för elevers lärande och språkutveckling? Språk är grunden för att tänka, kommunicera och utvecklas. För flerspråkiga elever är modersmålet en viktig resurs för både kunskapsutveckling och trygghet i lärandet. Modersmålsundervisning stärker även utvecklingen i svenska och bidrar till att nå skolans mål. Nu söker vi modersmålslärare i finska till Karlstads kommun! Du blir en del av modersmålsenheten, där cirka 45 kollegor tillsammans arbetar för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisning och/eller studiehandledning i nederländska för elever i grund- och gymnasieskolan. Du undervisar enligt kursplanen i ämnet modersmål, dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar för att främja elevernas språk-, kunskaps- och identitetsutveckling genom att ge dem förutsättningar att kommunicera i tal och skrift, anpassa språket efter olika sammanhang samt utveckla förståelse för kultur och samhällsfrågor kopplade till språket. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov, använder digitala verktyg i arbetet och ger kontinuerlig återkoppling. I uppdraget ingår även studiehandledning i samverkan med ämneslärare samt vid behov stöd i kommunikationen mellan skola och hem. Du samverkar med skolans personal och bidrar till värdegrundsarbetet enligt läroplanen. Arbetet bedrivs i hela Karlstads kommun, både på kommunala och fristående skolor inom grundskola och gymnasieskola. Tjänsten kan även omfatta fjärrundervisning och ställer krav på god planeringsförmåga och flexibilitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Goda kunskaper i finska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska Lärarutbildning med inriktning mot modersmål eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar God kännedom om skolans styrdokument och kursplanen i modersmål Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, exempelvis schema och elevunderlag. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar väl med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Du har också en helhetssyn där du ser till elevens hela kunskapssituation och bidrar till skolans övergripande uppdrag. B-körkort och tillgång till bil är en fördel då arbetet sker på flera skolor. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi vill uppmärksamma dig på att ansökningstiden för denna annons är längre än vanligt, vilket beror på sommarens semesterperiod. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401019. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning Vill du göra skillnad för elevers lärande och språkutveckling? Språk är grunden för att tänka, kommunicera och utvecklas. För flerspråkiga elever är modersmålet en viktig resurs för både kunskapsutveckling och trygghet i lärandet. Modersmålsundervisning stärker även utvecklingen i svenska och bidrar till att nå skolans mål. Nu söker vi modersmålslärare i nederländska till Karlstads kommun! Du blir en del av modersmålsenheten, där cirka 45 kollegor tillsammans arbetar för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare planerar, genomför och följer du upp undervisning och/eller studiehandledning i nederländska för elever i grund- och gymnasieskolan. Du undervisar enligt kursplanen i ämnet modersmål, dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar för att främja elevernas språk-, kunskaps- och identitetsutveckling genom att ge dem förutsättningar att kommunicera i tal och skrift, anpassa språket efter olika sammanhang samt utveckla förståelse för kultur och samhällsfrågor kopplade till språket. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov, använder digitala verktyg i arbetet och ger kontinuerlig återkoppling. I uppdraget ingår även studiehandledning i samverkan med ämneslärare samt vid behov stöd i kommunikationen mellan skola och hem. Du samverkar med skolans personal och bidrar till värdegrundsarbetet enligt läroplanen. Arbetet bedrivs i hela Karlstads kommun, både på kommunala och fristående skolor inom grundskola och gymnasieskola. Tjänsten kan även omfatta fjärrundervisning och ställer krav på god planeringsförmåga och flexibilitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Goda kunskaper i nederländska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i svenska Lärarutbildning med inriktning mot modersmål eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar God kännedom om skolans styrdokument och kursplanen i modersmål Vi lägger stor vikt vid personliga kompetenser och söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, exempelvis schema och elevunderlag. Du har god samarbetsförmåga och samarbetar väl med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Vidare är du relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer med elever och kollegor. Du har också en helhetssyn där du ser till elevens hela kunskapssituation och bidrar till skolans övergripande uppdrag. B-körkort och tillgång till bil är en fördel då arbetet sker på flera skolor. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi vill uppmärksamma dig på att ansökningstiden för denna annons är längre än vanligt, vilket beror på sommarens semesterperiod. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401019. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Gillar du kundkontakt, teknik och problemlösning? Bli teknisk kundsupport hos miljöteknikföretaget FANN i Täby. Vill du kombinera kundservice, teknik och miljö i en roll där din insats gör skillnad? Som teknisk kundsupport hos FANN i Täby blir du en viktig del av ett mindre och familjärt miljöföretag som utvecklar hållbara avloppslösningar med kvalitet i fokus. Du får en bred roll med mycket telefonkontakt, nära samarbete med kollegor och möjlighet att lära dig en nischad bransch. Välj FANN för chansen att utvecklas inom kundsupport, teknik och hållbarhet. Ditt anställningserbjudande Hos FANN kommer du att bli en del av ett familjärt bolag med engagerade och kompetenta kollegor. I rollen som kundsupport kommer du få axla en bred roll, en slags spindel-i-nätet-funktion, där du kommer få ha många kontaktytor och stor möjlighet att påverka. Du kommer hjälpa kunder med teknisk rådgivning, order och support. Här får du utvecklas inom kundservice, miljöteknik och problemlösning. För att du ska komma in i rollen på bästa sätt får du en gedigen introduktion och löpande stöd från erfarna kollegor. Dina arbetsuppgifter Det FANN erbjuder är i korthet miljövänliga och svensktillverkade avloppssystem. Försäljningen går via grossister men den dagliga kontakten sker med allt ifrån grossister, entreprenörer, kommuner och privatpersoner i frågor kring nya och befintliga avloppssystem. Vår produkt är unik och mycket av vårt fokus ligger i att sätta miljö och kvalitet i första rummet. Du kommer bland annat att: • Besvara inkommande samtal och mejl kring prisfrågor, ge rådgivning kring nya och redan installerade avlopp och bistå med teknisk hjälp • Ha kontakt med nya kunder, följa upp säljkoncept och bygga långsiktiga relationer med partners • Utföra jordprovsanalys och dimensionera avloppsanläggningar • Arbeta med orderläggning och fakturering för Sverige och Norge • Arbeta i SuperOffice CRM och Monitor ERP • Stötta utesäljare i kundrelaterade och administrativa frågor På supporten finns även flera specialistområden fördelade mellan kollegorna, vilket gör att rollen kan utvecklas och breddas över tid. Värt att veta Detta är en rekrytering till FANN med placering på huvudkontoret i Täby. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse och arbetet sker huvudsakligen på kontoret. Växeln är öppen 8 till 16 med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Du blir en del av ett mindre team och får ett eget kontorsrum. Det är vanligtvis ca. 4-5 personer på plats dagligen. Våra förväntningar Vi söker dig som framför allt trivs i en serviceinriktad roll där du får hjälpa kunder, hitta affärsmöjligheter och skapa långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av kundservice och försäljning och är van vid problemlösning. Erfarenheten kan komma från telefonbaserad support, butik eller annan serviceinriktad roll där du har lärt dig att bemöta människor professionellt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och kan göra dig förstådd på engelska. Du har samtidigt ett intresse för teknik och miljö och tycker om att förstå hur saker fungerar. Det är meriterande med teknisk erfarenhet, men viktigast är din vilja att lära och ditt engagemang för att ge riktigt bra service. Det är meriterande om du har arbetat i affärssystem och CRM-system tidigare. Som person är du positiv, ansvarstagande och har ett starkt servicetänk. Du driver ärenden framåt även när frågorna är komplexa och tar ansvar för det gemensamma. Du trivs i en roll där du får kombinera service och problemlösning med ditt intresse för teknik och miljö, och vill utvecklas tillsammans med FANN. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum. Vi bedriver både en barnavårdscentral och har en äldremottagning i samarbete med vårdcentralen Lenhovda. Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det bästa med att jobba som distriktssköterska/sjuksköterska på en vårdcentral är att få möta patienter i alla åldrar och livssituationer. Vi tar emot barn, vuxna och äldre som behöver råd eller vård. En del träffar vi väldigt sällan och andra mer regelbundet. Vi arbetar både utifrån ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande perspektiv, men även med akuta symtom. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera telefonrådgivning, tidsbokning och mottagningsarbete. Är du intresserad så finns det goda möjligheter att fördjupa dig inom några av våra specialistmottagningar utefter din kompetens, erfarenhet och intresse. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården bidrar du även med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finnas vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller mottagningsarbete. För dig som är sjuksköterska finns möjligheter till vidareutbildning. Samtidigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas på vårdcentralen Åseda behöver du precis som vi, värna om vänligt bemötande och hög kompetens. Du gillar att jobba i team och har både förmåga och intresse att tänka i nya banor. Det behövs verkligen i vårt arbete där vi ständigt strävar efter att göra vården bättre för våra patienter. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-14 . Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker en specialpedagog som vill bli en del av vår fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att: Bidra aktivt till analys och systematisk utveckling av verksamheten mot våra mål inom kunskap, trygghet och trivsel. I det arbetet ansvarar du särskilt för analyser av elevresultat, extra anpassningar, särskilt stöd och närvaro för att stötta rektor inom det systematiska kvalitetsarbetet. Du är en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor och fortbildning för hela skolan. Där du bidrar med kunskaper om inlärning för elever som har behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Tillsammans med elevhälsoteamet samverkar du med personal, vårdnadshavare och externa aktörer för att alla elever ska ha goda förutsättningar för lärande. Tillsammans med personal undanröjer du hinder i undervisningen och skapar en god lärmiljö. Du genomföra pedagogiska kartläggningar samt upprättar och följer upp åtgärdsprogram. Du kommer bära ett stort ansvar i att leda samt dokumentera elevhälsomöten och i dessa möten verka för ett gott samarbete hem och skola. Din kompetens Krav Legitimerad specialpedagog. Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan. God svenska i både tal och skrift. Datorvana. Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat som specialpedagog på 7-9. God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg är meriterande. Vi söker dig! Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande ditt arbete och justerar specialpedagogiska insatser så att eleverna når sina mål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar insatser utifrån individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med elever, kollegor och ledning. Du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av det specialpedagogiska arbetet på individ, grupp och organisationsnivå. Du har en god struktur och kan lägga upp tydlig plan för ditt specialpedagogiska arbete. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.