Är du en erfaren samordnare/arbetsledare? Gillar du att vara spindeln i nätet som får vardagen och leveransen att fungera både för kunder och medarbetare? I så fall kan du bli vår nästa montage- och servicekoordinator Vi söker en montage- och servicekoordinator/Innesäljare för fältmontage av centralsmörjning till främst entreprenadbranschen men även till tillverkningsindustrin. Våra kunder/partners finns såväl inom produktions- som återförsäljarsidan av fordonsindustrin samt basindustrin. Du kommer att vara spindeln i nätet och arbeta i direkt kontakt med våra befintliga och nya kunder samt våra servicemontörer. Du ansvarar för planeringen av vårt montage av centralsmörjning som utförs av ett tiotal egna och externa servicemontörer. Arbetet innebär också ett mycket nära samarbete med främst säljorganisationen, men även övriga organisationen som tex produktion, kundtjänst och konstruktionsavdelningen. Som samordnare arbetar du mycket med arbetsledning på distans utan att ha direkt personalansvar. Som ledare är du tydlig och rak i din kommunikation samt har förmåga att få med dig hela teamet mot ett gemensamt mål. Du involverar berörd personal i arbetet och har mycket god kommunikationsförmåga då merparten av planeringen och kommunikationen sker via telefon. Detta innefattar bland annat att: •Ta emot samtal kring order och reservdelar •Vara säljstöd till säljorganisationen •Göra offerter på reservdelar och enklare smörjsystem •Orderregestrering i affärssystemet (Jeeves) •Leveransbevakning av kundorder/materialsatser •Koordinering av montage och serviceorder •Rapportering av avslutade arbeten samt löpande fakturering •Göra montagebeställningar i systemet •Arbeta med enklare reklamationer •Rapportera interna avvikelser •Delta i mässor och kundevent samt besöka kunder några gånger per år. Du som söker denna tjänst har sedan tidigare: •Eftergymnasial utbildning inom organisation och ledarskap eller tekniskt område. •Erfarenhet av kundkontakt mot industrin eller entreprenadbranschen •Erfarenhet av planering/arbetsledning på distans •Flytande kunskaper inom svenska, både i tal och skrift Vi anser det vara meriterande om du har arbetat i affärssystemet Jeeves, eller annat affärssystem sedan tidigare. Du kommer att trivas i rollen om du: Gillar kontakt med kunder, medarbetare och samarbetspartners där du får använda din goda kommunikationsförmåga. Du trivs med ett högt tempo där du koordinerar arbeten samt löser de problem som uppstår, vilket du ser som en utmaning. Du kommer att ha stor möjlighet att få ta egna initiativ och komma med förbättrings- och utvecklingsförslag. Som person är du affärsmässig, drivande, ansvarsfull och trivs med att utveckla både verksamhet och personal. Du stimuleras av att strukturera upp och prioritera ditt arbete, både på kort och lång sikt. Vi erbjuder •Tillhörighet i världsledande koncern inom lager, smörjning, tätningar etc. •Arbete med marknadsledande produkter, position och partner •Möjlighet att utvecklas med erfarna kollegor inom nischen smörjning •Möjlighet till personlig utveckling. •Arbeta i nyrenoverade lokaler med trevliga kollegor. Vi är totalt 7 personer som jobbar på kontoret. •Friskvårdsbidrag Övrig information SKF Lubrication teamet består av ca 45 medarbetare placerade på olika siter från Kiruna i Norr till Landskrona i Söder. Servicemontörerna utgår hemifrån med servicebil och finns i stora delar av landet. Placeringsort: Limmared Sverige För frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Patrik Schultzén, Recruitment Specialist på SKF Group Recruitment Center, +46 31 337 12 70 or Patrik.Schultzen@skf.com. SKF startade 1907 med en innovation som förändrade världen och våra lösningar fortsätter göra skillnad än idag. Det handlar om att minska friktionen och få saker att rotera effektivare vilket ger våra kunder minskat underhåll på maskiner, förbättrad säkerhet, energibesparing och lägre kostnader. Våra lösningar finns verkligen överallt. Tillsammans med 45 000 kollegor i 130 länder har du alla möjligheter att få världen att snurra mer effektivt. Vi kallar det ingenjörskonst. SKF Lubrication Competence Centres (LCC) ingår i SKF och har som uppdrag att hjälpa våra kunder att utveckla sin smörjning och automatisera så ett de kan öka sin tillgänglighet, minska sina kostnader och öka sin konkurrenskraft. LCC utvecklar, säljer, installerar och servar automatiska smörjsystem som används i alla typer av industriella utrustningar och på mobila applikationer. Bland kunderna finns tillverkare av bl.a. skogs- och entreprenadmaskiner, personbilar, lastvagnar, utrustning till pappers- och gruvindustrin samt förpackningslösningar. Fackliga representanter: Unionen – Jonny Hilbert +46 31 3372155 Akademikerföreningen - Anders Kempe +46 31 3373395 Ledarna – Angelica Lindström +46 31 3371842 Ansökan Är du intresserad av tjänsten och möter kraven är du välkommen att skicka in din ansökan (CV+ Personligt brev) genom att klicka på länken nedanför senast den 17:e mars 2019. https://career5.successfactors.eu/career?company=SKF&career%5fns=job%5flisting%5fsummary&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&_s.crb=K7HKmW6NvPqgGhfixB60CmYRH3I%3d

Är du en erfaren samordnare/arbetsledare? Gillar du att vara spindeln i nätet som får vardagen och leveransen att fungera både för kunder och medarbetare? I så fall kan du bli vår nästa montage- och servicekoordinator Vi söker en montage- och servicekoordinator/Innesäljare för fältmontage av centralsmörjning till främst entreprenadbranschen men även till tillverkningsindustrin. Våra kunder/partners finns såväl inom produktions- som återförsäljarsidan av fordonsindustrin samt basindustrin. Du kommer att vara spindeln i nätet och arbeta i direkt kontakt med våra befintliga och nya kunder samt våra servicemontörer. Du ansvarar för planeringen av vårt montage av centralsmörjning som utförs av ett tiotal egna och externa servicemontörer. Arbetet innebär också ett mycket nära samarbete med främst säljorganisationen, men även övriga organisationen som tex produktion, kundtjänst och konstruktionsavdelningen. Som samordnare arbetar du mycket med arbetsledning på distans utan att ha direkt personalansvar. Som ledare är du tydlig och rak i din kommunikation samt har förmåga att få med dig hela teamet mot ett gemensamt mål. Du involverar berörd personal i arbetet och har mycket god kommunikationsförmåga då merparten av planeringen och kommunikationen sker via telefon. Detta innefattar bland annat att: •Ta emot samtal kring order och reservdelar •Vara säljstöd till säljorganisationen •Göra offerter på reservdelar och enklare smörjsystem •Orderregestrering i affärssystemet (Jeeves) •Leveransbevakning av kundorder/materialsatser •Koordinering av montage och serviceorder •Rapportering av avslutade arbeten samt löpande fakturering •Göra montagebeställningar i systemet •Arbeta med enklare reklamationer •Rapportera interna avvikelser •Delta i mässor och kundevent samt besöka kunder några gånger per år. Du som söker denna tjänst har sedan tidigare: •Eftergymnasial utbildning inom organisation och ledarskap eller tekniskt område. •Erfarenhet av kundkontakt mot industrin eller entreprenadbranschen •Erfarenhet av planering/arbetsledning på distans •Flytande kunskaper inom svenska, både i tal och skrift Vi anser det vara meriterande om du har arbetat i affärssystemet Jeeves, eller annat affärssystem sedan tidigare. Du kommer att trivas i rollen om du: Gillar kontakt med kunder, medarbetare och samarbetspartners där du får använda din goda kommunikationsförmåga. Du trivs med ett högt tempo där du koordinerar arbeten samt löser de problem som uppstår, vilket du ser som en utmaning. Du kommer att ha stor möjlighet att få ta egna initiativ och komma med förbättrings- och utvecklingsförslag. Som person är du affärsmässig, drivande, ansvarsfull och trivs med att utveckla både verksamhet och personal. Du stimuleras av att strukturera upp och prioritera ditt arbete, både på kort och lång sikt. Vi erbjuder •Tillhörighet i världsledande koncern inom lager, smörjning, tätningar etc. •Arbete med marknadsledande produkter, position och partner •Möjlighet att utvecklas med erfarna kollegor inom nischen smörjning •Möjlighet till personlig utveckling. •Arbeta i nyrenoverade lokaler med trevliga kollegor. Vi är totalt 7 personer som jobbar på kontoret. •Friskvårdsbidrag Övrig information SKF Lubrication teamet består av ca 45 medarbetare placerade på olika siter från Kiruna i Norr till Landskrona i Söder. Servicemontörerna utgår hemifrån med servicebil och finns i stora delar av landet. Placeringsort: Limmared Sverige För frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Patrik Schultzén, Recruitment Specialist på SKF Group Recruitment Center, +46 31 337 12 70 or Patrik.Schultzen@skf.com. SKF startade 1907 med en innovation som förändrade världen och våra lösningar fortsätter göra skillnad än idag. Det handlar om att minska friktionen och få saker att rotera effektivare vilket ger våra kunder minskat underhåll på maskiner, förbättrad säkerhet, energibesparing och lägre kostnader. Våra lösningar finns verkligen överallt. Tillsammans med 45 000 kollegor i 130 länder har du alla möjligheter att få världen att snurra mer effektivt. Vi kallar det ingenjörskonst. SKF Lubrication Competence Centres (LCC) ingår i SKF och har som uppdrag att hjälpa våra kunder att utveckla sin smörjning och automatisera så ett de kan öka sin tillgänglighet, minska sina kostnader och öka sin konkurrenskraft. LCC utvecklar, säljer, installerar och servar automatiska smörjsystem som används i alla typer av industriella utrustningar och på mobila applikationer. Bland kunderna finns tillverkare av bl.a. skogs- och entreprenadmaskiner, personbilar, lastvagnar, utrustning till pappers- och gruvindustrin samt förpackningslösningar. Fackliga representanter: Unionen – Jonny Hilbert +46 31 3372155 Akademikerföreningen - Anders Kempe +46 31 3373395 Ledarna – Angelica Lindström +46 31 3371842 Ansökan Är du intresserad av tjänsten och möter kraven är du välkommen att skicka in din ansökan (CV+ Personligt brev) genom att klicka på länken nedanför senast den 17:e mars 2019. https://career5.successfactors.eu/career?company=SKF&career%5fns=job%5flisting%5fsummary&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&_s.crb=K7HKmW6NvPqgGhfixB60CmYRH3I%3d

Är du en erfaren samordnare/arbetsledare? Gillar du att vara spindeln i nätet som får vardagen och leveransen att fungera både för kunder och medarbetare? I så fall kan du bli vår nästa montage- och servicekoordinator Vi söker en montage- och servicekoordinator/Innesäljare för fältmontage av centralsmörjning till främst entreprenadbranschen men även till tillverkningsindustrin. Våra kunder/partners finns såväl inom produktions- som återförsäljarsidan av fordonsindustrin samt basindustrin. Du kommer att vara spindeln i nätet och arbeta i direkt kontakt med våra befintliga och nya kunder samt våra servicemontörer. Du ansvarar för planeringen av vårt montage av centralsmörjning som utförs av ett tiotal egna och externa servicemontörer. Arbetet innebär också ett mycket nära samarbete med främst säljorganisationen, men även övriga organisationen som tex produktion, kundtjänst och konstruktionsavdelningen. Som samordnare arbetar du mycket med arbetsledning på distans utan att ha direkt personalansvar. Som ledare är du tydlig och rak i din kommunikation samt har förmåga att få med dig hela teamet mot ett gemensamt mål. Du involverar berörd personal i arbetet och har mycket god kommunikationsförmåga då merparten av planeringen och kommunikationen sker via telefon. Detta innefattar bland annat att: •Ta emot samtal kring order och reservdelar •Vara säljstöd till säljorganisationen •Göra offerter på reservdelar och enklare smörjsystem •Orderregestrering i affärssystemet (Jeeves) •Leveransbevakning av kundorder/materialsatser •Koordinering av montage och serviceorder •Rapportering av avslutade arbeten samt löpande fakturering •Göra montagebeställningar i systemet •Arbeta med enklare reklamationer •Rapportera interna avvikelser •Delta i mässor och kundevent samt besöka kunder några gånger per år. Du som söker denna tjänst har sedan tidigare: •Eftergymnasial utbildning inom organisation och ledarskap eller tekniskt område. •Erfarenhet av kundkontakt mot industrin eller entreprenadbranschen •Erfarenhet av planering/arbetsledning på distans •Flytande kunskaper inom svenska, både i tal och skrift Vi anser det vara meriterande om du har arbetat i affärssystemet Jeeves, eller annat affärssystem sedan tidigare. Du kommer att trivas i rollen om du: Gillar kontakt med kunder, medarbetare och samarbetspartners där du får använda din goda kommunikationsförmåga. Du trivs med ett högt tempo där du koordinerar arbeten samt löser de problem som uppstår, vilket du ser som en utmaning. Du kommer att ha stor möjlighet att få ta egna initiativ och komma med förbättrings- och utvecklingsförslag. Som person är du affärsmässig, drivande, ansvarsfull och trivs med att utveckla både verksamhet och personal. Du stimuleras av att strukturera upp och prioritera ditt arbete, både på kort och lång sikt. Vi erbjuder •Tillhörighet i världsledande koncern inom lager, smörjning, tätningar etc. •Arbete med marknadsledande produkter, position och partner •Möjlighet att utvecklas med erfarna kollegor inom nischen smörjning •Möjlighet till personlig utveckling. •Arbeta i nyrenoverade lokaler med trevliga kollegor. Vi är totalt 7 personer som jobbar på kontoret. •Friskvårdsbidrag Övrig information SKF Lubrication teamet består av ca 45 medarbetare placerade på olika siter från Kiruna i Norr till Landskrona i Söder. Servicemontörerna utgår hemifrån med servicebil och finns i stora delar av landet. Placeringsort: Limmared Sverige För frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Patrik Schultzén, Recruitment Specialist på SKF Group Recruitment Center, +46 31 337 12 70 or Patrik.Schultzen@skf.com. SKF startade 1907 med en innovation som förändrade världen och våra lösningar fortsätter göra skillnad än idag. Det handlar om att minska friktionen och få saker att rotera effektivare vilket ger våra kunder minskat underhåll på maskiner, förbättrad säkerhet, energibesparing och lägre kostnader. Våra lösningar finns verkligen överallt. Tillsammans med 45 000 kollegor i 130 länder har du alla möjligheter att få världen att snurra mer effektivt. Vi kallar det ingenjörskonst. SKF Lubrication Competence Centres (LCC) ingår i SKF och har som uppdrag att hjälpa våra kunder att utveckla sin smörjning och automatisera så ett de kan öka sin tillgänglighet, minska sina kostnader och öka sin konkurrenskraft. LCC utvecklar, säljer, installerar och servar automatiska smörjsystem som används i alla typer av industriella utrustningar och på mobila applikationer. Bland kunderna finns tillverkare av bl.a. skogs- och entreprenadmaskiner, personbilar, lastvagnar, utrustning till pappers- och gruvindustrin samt förpackningslösningar. Fackliga representanter: Unionen – Jonny Hilbert +46 31 3372155 Akademikerföreningen - Anders Kempe +46 31 3373395 Ledarna – Angelica Lindström +46 31 3371842 Ansökan Är du intresserad av tjänsten och möter kraven är du välkommen att skicka in din ansökan (CV+ Personligt brev) genom att klicka på länken nedanför senast den 17:e mars 2019. https://career5.successfactors.eu/career?company=SKF&career%5fns=job%5flisting%5fsummary&navBarLevel=JOB%5fSEARCH&_s.crb=K7HKmW6NvPqgGhfixB60CmYRH3I%3d

Schysst ska tillsammans med ungdomar 13-20 år skapa roliga natur- och miljöaktiviteter som i förlängningen skapar ett starkare miljöengagemang och ökad lust till att vistas i naturen. Naturskyddsföreningen är Sveriges största och mest inflytelserika miljöorganisation. Miljötillståndet på planeten är allvarligt och det påverkar människor i hela världen i nuläget. En stor utmaning är att nå och skapa delaktighet bland ungdomar för att göra en annan värld möjlig, som ungdomsledare hos oss har du möjlighet att bidra till just det här. Du kommer att ansvara för att planera och driva Schysst i Malmö. Den huvudsakliga arbetsuppgiften kommer vara att tillsammans med ungdomarna skapa olika upplevelseinriktade friluftsaktiviteter ute i naturen. Du är en utåtriktad person som kan skapa ett nätverk av ungdomar och samarbetspartners lokalt. Du coachar, motiverar och utbildar ungdomarna i natur och miljöengagemang och är en bra förebild genom att själv engagera dig för en hållbar planet. Det viktigaste av allt är att du tycker om att arbeta med ungdomar och gillar att vara ute i naturen. Du kommer att arbeta i Malmö med fokus på Rosengård, ibland kommer du att delta på utbildningar och events på Naturskyddsföreningens rikskansli i Stockholm eller ute i landet. Som ungdomsledare rapporterar du varje vecka till verksamhetschef. Arbetet sker mestadels utomhus. Arbetet som ungdomsledare är varierande, äventyrligt och socialt. Du kommer växa som människa och få möten för livet. Du utvecklar dina kunskaper som ledare och om naturen och miljöfrågor, både lokalt och globalt. Hos oss gör du skillnad varje dag! Du får en grundläggande utbildning om Naturskyddsföreningen och Schysst. Därefter erbjuder vi löpande fortbildning om miljöfrågor, normkritik och ledarskap. Arbetstider Timanställning 25-50% med flexibel arbetstid. Du får själv reglera arbetstiden i stor utsträckning men arbete kommer förekomma både på vardagar, kvällar och helger. Arbetet är anpassat till att kunna kombineras med studier eller annat jobb. Lön och förmåner Enligt överenskommelse. Friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag. Utbildningar och fortbildning ingår i jobbet. Arbetsuppgifter • Anordna och leda upplevelseinriktade aktiviteter för unga ute i naturen. • Vara en förebild och god representant för ungdomarna och för Naturskyddsföreningen. • Utveckla och driva verksamheten för Schysst i Malmö. • Sköta administration som behövs göras inför och efter aktiviteter. • Dokumentering av erfarenheter. • Sociala medier. • Vid önskemål av deltagare erbjuda workshops och föreläsningar. Vi söker dig som • Är en trygg ledare som trivs med att nätverka och att träffa nya människor. • Tidigare har jobbat med ungdomar eller själv är ung och har erfarenhet av att leda andra. • Kan se kopplingen mellan miljö- och sociala frågor. • Har god förmåga att jobba självständigt och ta egna initiativ. • Har en normkritisk värdegrund. Du ifrågasätter maktstrukturer som omger oss i vår vardag och kan skapa förutsättningar för ungdomar att bryta dem. • Brinner för natur och miljö och att jobba med unga. • Är bra på att engagera och inspirera unga människor. Vi ser även att du delar Naturskyddsföreningens värderingar och att du har fyllt 18 år. Du som söker tjänsten ska uppfylla följande krav • Har lokal förankring i Rosengård. • Tidigare erfarenheter av att arbeta med ungdomar. • Ett gediget intresse av miljöfrågor och natur. Det är meriterande om du • Kan tala eller förstå ett utomeuropeiskt språk, exempelvis arabiska, dari, farsi, tigrinya, wolof med mera. • Kunskap eller tidigare engagemang i miljöfrågor alternativt kännedom om naturområden i Skåne. • Har tidigare erfarenhet av ledarskap, ideellt arbete eller engagemang. Övrigt Naturskyddsföreningen jobbar för att bli en arbetsplats där vi anställda har en stor bredd av perspektiv och erfarenheter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Om oss Vi är en ideellt och partipolitiskt obunden förening som har lokala föreningar och länsförbund över hela landet. Tillsammans kämpar vi för att jorden ska vara lika fantastisk för våra barn som för oss. Klimat, hav, skog, miljögifter och jordbruk är våra viktigaste arbetsområden. Vi sprider kunskap, kartlägger miljöhot och kommer med konstruktiva lösningar på problemen. Ju fler vi är, desto större kraft har vi att förändra samhällsutvecklingen till det bättre. Vi arbetar med att påverka politiker och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi samarbetar med och stödjer ca 60 miljöorganisationer i Afrika, Asien, Latinamerika och Östeuropa. Arbetet syftar till att genom stöd till miljörörelsen i Syd och Öst bidra till en miljömässigt hållbar utveckling där fattigdomen är utrotad. Dessutom står vi bakom det framgångsrika miljömärket Bra Miljöval. Låter tjänsten intressant? Skicka då ditt CV samt personligt brev via e-post redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ditt nya jobb kommer att göra skillnad. I minst 100 000 år. Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. Vi har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Nu söker vi fler engagerade människor som vill vara med och att skapa en livsviktig skillnad. Här kommer du att arbeta SKB:s avdelning för Anläggningsutveckling ansvarar för att säkerställa kärntekniska anläggningars och transportsystemets säkerhet och utveckling samt att medel och resurser för anläggningsutveckling används på mest effektiva vis. Avdelningen ansvarar också för beställningar av anläggningsutveckling. Enheten Anläggningsutveckling Clab och Clink är en enhet inom avdelning Anläggningsutveckling och vi söker nu en Beställare kapselutveckling. Kapseln i KBS-3 systemet, består av ett kopparhölje som korrosionsbarriär med en lastbärande segjärnsinsats, isolerar det använda kärnbränslet från omgivningen. Inom SKB har det under lång tid bedrivits forskning och utveckling för att säkerställa att kapseln är säker. Som Beställare kapselutveckling kommer du att beställa teknikutveckling internt inom SKB för kapseln inom KBS-3-systemet och vara ansvarig för området. Du kommer också att fungera som kravställare, vilket syftar till att bistå enheten med att ställa de krav på produktionssystemet för kapsel, inkapslingsanläggningen, transportsystemet och hanteringen i Kärnbränsleförvaret som behövs för de kapslar som ska deponeras. Vad du kommer att göra - Vidareutveckla planen för teknikutvecklingen inom produktionslinje Kapsel - Ansvara för att samordning sker mellan teknikutveckling, säkerhetsredovisning och anläggningsprojekt avseende kapselfrågor - Löpande följa upp lagda beställningar med avseende på ekonomi, framdrift och tidsplan - Vidareutveckla samarbetet med våra internationella partners - Säkerställa att tillämpliga delar av den identifierade kravbilden tas omhand i SKB:s anläggningsprojekt och i transportsystemet Vi söker dig som har Du som söker har en akademisk utbildning inom konstruktion, främst metalliska konstruktionsmaterial. Du har en bred erfarenhet av konstruktion och/eller produktion samt erfarenhet av att leda eller styra projekt och/eller utvecklingsverksamhet. Arbetet medför många kontakter internt och externt, varför du måste ha god social förmåga och lätt för att samarbeta. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är mycket god. Du har en god administrativ och analytisk förmåga, hög personlig integritet samt stark initiativkraft. Det är meriterande om du har - kunskap om SKB:s KBS-3-system och samspel mellan teknik, säkerhet och byggverksamhet - kunskap inom det område som beställare kapselutveckling ansvarar för inklusive produktutveckling och samverkan i stora anläggningsprojekt - förmåga att hantera en komplex kravbild - erfarenhet av ledning av tekniskt komplext utvecklingsarbete - mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska - god administrativ förmåga och kunskap om kvalitetsstyrning - god kommunikativ förmåga för att få ett bra samarbete med och även mellan olika interna parter - personlig integritet och initiativkraft - god analytisk förmåga Varför välja oss Hos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrig information Rekryterande chef: Tomas Rosengren, 0491-76 70 70 Rekryterare: Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Placeringsort: Oskarshamn eller Solna Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 15 Mars 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt nya jobb kommer att göra skillnad. I minst 100 000 år. Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. Vi har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Nu söker vi fler engagerade människor som vill vara med och att skapa en livsviktig skillnad. Här kommer du att arbeta SKB:s avdelning för Anläggningsutveckling ansvarar för att säkerställa kärntekniska anläggningars och transportsystemets säkerhet och utveckling samt att medel och resurser för anläggningsutveckling används på mest effektiva vis. Avdelningen ansvarar också för beställningar av anläggningsutveckling. Enheten Anläggningsutveckling Clab och Clink är en enhet inom avdelning Anläggningsutveckling och vi söker nu en Beställare kapselutveckling. Kapseln i KBS-3 systemet, består av ett kopparhölje som korrosionsbarriär med en lastbärande segjärnsinsats, isolerar det använda kärnbränslet från omgivningen. Inom SKB har det under lång tid bedrivits forskning och utveckling för att säkerställa att kapseln är säker. Som Beställare kapselutveckling kommer du att beställa teknikutveckling internt inom SKB för kapseln inom KBS-3-systemet och vara ansvarig för området. Du kommer också att fungera som kravställare, vilket syftar till att bistå enheten med att ställa de krav på produktionssystemet för kapsel, inkapslingsanläggningen, transportsystemet och hanteringen i Kärnbränsleförvaret som behövs för de kapslar som ska deponeras. Vad du kommer att göra - Vidareutveckla planen för teknikutvecklingen inom produktionslinje Kapsel - Ansvara för att samordning sker mellan teknikutveckling, säkerhetsredovisning och anläggningsprojekt avseende kapselfrågor - Löpande följa upp lagda beställningar med avseende på ekonomi, framdrift och tidsplan - Vidareutveckla samarbetet med våra internationella partners - Säkerställa att tillämpliga delar av den identifierade kravbilden tas omhand i SKB:s anläggningsprojekt och i transportsystemet Vi söker dig som har Du som söker har en akademisk utbildning inom konstruktion, främst metalliska konstruktionsmaterial. Du har en bred erfarenhet av konstruktion och/eller produktion samt erfarenhet av att leda eller styra projekt och/eller utvecklingsverksamhet. Arbetet medför många kontakter internt och externt, varför du måste ha god social förmåga och lätt för att samarbeta. Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska är mycket god. Du har en god administrativ och analytisk förmåga, hög personlig integritet samt stark initiativkraft. Det är meriterande om du har - kunskap om SKB:s KBS-3-system och samspel mellan teknik, säkerhet och byggverksamhet - kunskap inom det område som beställare kapselutveckling ansvarar för inklusive produktutveckling och samverkan i stora anläggningsprojekt - förmåga att hantera en komplex kravbild - erfarenhet av ledning av tekniskt komplext utvecklingsarbete - mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska - god administrativ förmåga och kunskap om kvalitetsstyrning - god kommunikativ förmåga för att få ett bra samarbete med och även mellan olika interna parter - personlig integritet och initiativkraft - god analytisk förmåga Varför välja oss Hos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrig information Rekryterande chef: Tomas Rosengren, 0491-76 70 70 Rekryterare: Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Placeringsort: Oskarshamn eller Solna Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 15 Mars 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Om Röda Korsets Högskola Vi är stolta över vårt varumärke - Att arbeta för Röda Korsets Högskola är att knyta an till ett starkt varumärke som kännetecknar en tradition av att utbilda högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor sedan år 1866. Vi är ca 70 medarbetare som tillsammans bidrar till att utbilda 1000 studenter per år och vår sjuksköterskeutbildning är en av de mest efteraktade i landet. Tillsammans utvecklar och anpassar vi oss för att möta framtidens behov inom hälsa och vård. Global hälsa och omvårdnad sammanfattar vår unika profil inom utbildning, forskning och samverkan där omvårdnad, medicin, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap samt teknik och hälsa är våra fokusområden. Våra värdeord är respekt, samarbete och tillit och våra ledord för att uppnå önskade resultat vid högskolan är kraftsamling, kvalitet och globalitet. Vi erbjuder en arbetsplats i nya, ljusa lokaler på campus Flemingsberg. Vår högskola och fyra andra lärosäten inom campus strävar tillsammans med studenter och kollegor mot synergieffekter inom vårt verksamhetsuppdrag. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där arbetstagaren känner sig delaktig, har en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt erbjuds attraktiva förmåner. Högskoleförvaltningen Röda Korsets Högskolas förvaltning har till uppgift att skapa goda förutsättningar för högskolans ledning samt för lärare och forskare. Det görs med administrativ personal inom områden som studieadministration, internationella kontoret, ekonomi, HR, IT, och ledningsstöd. Om uppdraget På Högskoleförvaltningen är det två personer som arbetar med internationella frågor, där vi söker dig som vill arbeta som koordinator under tiden som en av våra medarbetare är föräldraledig. Du blir en viktig ingång till högskolan för de internationella studenterna och därför söker vi dig som tycker att det är roligt att jobba gentemot studenter. Arbetsuppgifter Områden: • att informera om högskolans utbytesprogram till personal och studenter • att informera och ha kontakt med de internationella amanuenserna • att internationalisera på hemmaplan, dvs att möjliggöra internationella perspektiv inom högskolans verksamheter • att vara kontaktperson för internationella samarbetspartners efter att avtal tecknats, t.ex. dialog kring kursinnehåll och tillgodoräknanden • att vara kontaktperson för utbytesstudenter och personal (utresande och inkommande) • att handha administrationen kring personal- och studenters internationella utbyten gällande t.ex. försäkringar, boende, utbetalningar av stipendier, intyg, biljetter • att ansvara för utvärderingar efter internationella personal- och studentutbyten • att medverka vid informationstillfällen om utlandsstudier • att vid behov vara utbildningsadministrationen behjälplig Kvalifikationer Som person är du organiserad, drivande och självständig med gott omdöme och en förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov. Du har en mycket hög servicekänsla samt är flexibel, lösningsorienterad och lyhörd för studenternas behov. • Högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning såsom global utveckling, internationella relationer, statskunskap, freds- och konflikt, eller annat som bedöms likvärdigt. • Erfarenhet av att arbeta med internationella frågor, såsom utbytesverksamhet eller biståndsorganisationer. • Mycket god administrativ förmåga och vana att föra olika processer samtidigt på ett organiserat och effektivt sätt. • God kommunikativ förmåga, utåtriktad och känner glädje i att möta studenter. • Du talar och skriver obehindrat på engelska och på svenska. Meriterande • Har själv gjort internationella utbyten eller längre utlandsvistelser i någon form. • Erfarenhet att arbeta i universitets- och högskolesektorn. • Erfarenhet av arbete med internationella studenter samt internationellt antagningsarbete och myndighetsutövning. • Kan ytterligare språk, framför allt spanska eller franska. Röda Korsets Högskola kommer vid rekrytering till denna tjänst att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet. Utöver dokumenterade meriter, premierar vi dig som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten i linje med högskolans ledord. Allt arbete vid Röda Korsets Högskola vilar på värdegrunder som baseras på Röda Korsets principer. Vi är en arbetsplats som eftersträvar mångfald och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, sexuell läggning, ålder, eller funktionsvariation. Anställningen avser ett vikariat under föräldraledighet med tillsättning så snart som möjligt fram till 31 augusti med möjlighet till förlängning. Ansökningsbrev och CV skickas via e-post ansokan@rkh.se Sista ansökningsdag är 10 februari. Intervjuer sker löpande. För mer information, kontakta Sofia Larsson Internationell koordinator sofia.larsson@rkh.se Eva von Strauss Förvaltningschef eva.von.strauss@rkh.se Facklig företrädare: Maria Johansson, Vision maria.johansson@rkh.se

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Fakultet för hälsa och samhälle Vår utbildning och forskning bedrivs med visionen att främja hälsa och delaktighet. Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser hälso- och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. Vår utbildning och forskning finns på tre platser i Malmö. De allra flesta medarbetare och studenter finns på Malmö sjukhusområde, där fakultetens kansli också finns, men vi har också verksamhet på Universitetsholmen nära Malmö centralstation. Läs mer om Fakulteten för hälsa och samhälle (https://www.mah.se/fakulteter-och-omraden/Halsa-och-samhalle-startsida/). Institutionen för kriminologi Vid institutionen för kriminologi ges kandidat och mastersprogram (på engelska) i kriminologi samt fristående kurser upp till 90 hp. Programmen är flervetenskapligt grundade utbildningar som bygger på samarbete över traditionella ämnes- och programgränser. Utbildningarna ger möjlighet att utveckla sin förmåga till analys, planering och utvärdering samt att öka förståelse för samverkan mellan olika yrkesgrupper i samhället, särskilt inom områden som kommer i kontakt med kriminologiska problem och frågeställningar. Vid institutionen finns en avdelning för rättsvetenskap, specialiserad mot välfärdsrätt. Ämnet välfärdsrätt innefattar framförallt den del av offentlig rätt där enskilda har stat och kommun som motpart. Socialtjänsten, socialförsäkringen och hälso- och sjukvården är sådana områden. Den forskning som bedrivs vid institutionen har en flervetenskaplig ansats med en tydlig empirisk och teoretisk orientering. Några centrala forskningsområden rör ungdomsbrottslighetens mönster och orsaker, brottslighetens geografiska mönster, utsatthet för brott, riskbedömningar för att predicera och förebygga brott, longitudinella och komparativa studier. Arbetsuppgifter Amanuensen utgör en länk mellan studenter och kurser/lärare, kurskoordinator samt studieadministrationen och ska ha hög grad av tillgänglighet för studenterna. Tyngdpunkten i arbetet är att stödja studenter och kursansvariga lärare inom våra kurser. I arbetet ingår också att besvara ämnesrelaterade frågor från studenter om kursinnehåll för att underlätta och stödja studenternas lärprocess samt att vara kurs- och programansvariga behjälpliga med administration vid genomförandet av kurserna. Behörighet Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundeller avancerad nivå. Bedömningsgrunder De bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är den sökandes studieprestationer, tidigare erfarenhet som amanuens, samt engagemang och pedagogisk förmåga. Det är också ett krav att den sökande kan både engelska och svenska flytande. Vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningen omfattar 25 % av heltid och är tidsbegränsad till ett halvår. Tillträde sker enligt överenskommelse. Malmö universitetet tillämpar individuell lönesättning. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av studierektorerna marie.vafors.fritz@mau.se alt. eva-lotta.nilsson@mau.se Allmänna frågor om anställning på Mau besvaras av HR-specialist Johanna Bengtsson, johanna.bengtsson@mau.se Fackliga företrädare SACO-S: Ann-Mari Campbell, ann-mari.campbell@mau.se Lärarförbundet: Carl-Erik Blomberg, carl-erik.blomberg@mau.se Naser Eftekharian, naser.eftekharian@mau.se SEKO, Ingrid Lagerborg, ingrid.lagerborg@seko.lu.se. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som söker ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast den 20 januari 2019. Ansökan ska innehålla: 1. Personligt brev med motivering till intresse för anställning som amanuens 2. CV/Meritförteckning Kopior på betyg och intyg samt utdrag ut LADOK tar Du med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan!

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till polisens mål om att öka tryggheten och minska brottsligheten. Polismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom polisregion Bergslagen. Polisregion Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Cirka 1900 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 43 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre Polisområden, en regional Utredningsenhet, en regional Operativ enhet, en Underrättelseenhet och ett Regionkansli. I Polisområdena finns Lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. HR i region Bergslagen har i uppdrag att verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Bergslagen leds av en HR-chef och i gruppen finns en HR-administratör, HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär att vara konsultativt stöd till verksamheten inom Polisregion Bergslagen. Du kommer arbeta brett med arbetsmiljöfrågor inom regionen och ingå i ett team av kompetenta och drivna medarbetare i HR-Bergslagen. Arbetet innebär också att leda utbildnings- och informationsinsatser inom arbetsmiljöområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konsultativt HR-stöd inom arbetsmiljöfrågor • Regionsövergripande riskbedömningar • Stöd i tolkning av relevanta avtal • Leda och utveckla processer inom arbetsmiljöområdet • Omsätta nationella riktlinjer för arbetsmiljö i regionala strategier samt driva arbetet inom regionen • Företräda HR i den regionala skyddskommittén • Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flerårig erfarenhet av brett arbetsmiljöarbete • erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar • erfarenhet av att leda och implementera processer • erfarenhet av arbete i Office-paketet Meriterande Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete som konsultativt HR-stöd inom offentlig förvaltning Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som HR-konsult med inriktning arbetsmiljö bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du kan omsätta nationella HR-strategier i verksamheten. Du har förmåga att peka ut riktning, motivera samt skapa förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog och samverka. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chef: T.f. HR-chef Marie Åkerlund tfn 010-56 72166 Fackliga kontaktpersoner: Kent Svärd, SACO, tfn 010-563 42 11; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Örebro Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som har: • högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p, med minst 60 hp/40 p arkivvetenskap (eller motsvarande högskoleutbildning med inriktning mot arkiv- eller informationsvetenskap) • god kännedom om arkiv- och offentlighetslagstiftningen • goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande med: • erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar och motsvarande analyser av ärende- och dokumenthantering • kännedom om, och förståelse för verksamhetsbaserad arkivredovisning • erfarenhet av att samordna/arbetsleda arkivpersonal • erfarenhet av att arbeta inom polisen eller rättsväsendet i övrigt • erfarenhet av handläggning av ärenden om utlämnade av allmän handling • erfarenhet av att arbeta som arkivarie inom offentlig sektor • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil och självgående, analytiskt lagd, är ansvarstagande, har ordningssinne och är serviceinriktad. Du kan arbeta självständigt, är flexibel till din läggning och har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Eftersom mycket av Polismyndighetens arkivbildning är digital ska du vara intresserad av hantering av digital information, samt kunna förstå och ta till dig nya it-system. Du ska kunna utföra visst fysiskt ansträngande arbete, som exempelvis att lyfta arkivkartonger i samband med leverans. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som arkivarie kommer du att upprätta arkivredovisning för regionen (ordna och förteckna regionens arkiv, upprätta arkivbeskrivning). Du gör gallringsredovisningar och andra analyser av ärendehanteringen inom olika verksamhetsområden. Du kommer även ge råd till regionens olika verksamheter i frågor om diarieföring och ärendehantering. Dessutom arbetsuppgifter som kan ingå: • in- och utsortering av handlingar • hanterar interna lån av akter • tar emot leveranser • utbilda och ge råd i arkivfrågor • deltar i leveranser inom myndigheten och ev till arkivmyndigheten • komplettera dokumenthanteringsplaner • förvalta, vårda och tillhandahålla handlingar i regionens central- och mellanarkiv • sekretesspröva utlämnande av allmänna handlingar  • arbetsleda, samordna och informera arkivhandläggare och arkivadministratörer • ansvara för och utföra föreskriven gallring i arkivet • vid behov delta i nationella och regionala utvecklingsprojekt • m.fl. arbetsuppgifter inom informationsförvaltningens ansvarsområde    Anställningsform: Tillsvidare anställning Arbetsort: Umeå Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 9 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Ansökan skickas till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A644.902/2018 mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller till berörd HR-konsult Carla Vidén, carla.vila-verde-viden@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Avdelningen är organiserad i tre processenheter (rättsligt styrning och stöd, förvaltningsrätt och informationsförvaltning) samt sju regionala rättsenheter och ett kansli. Vid rättsenhet Nord arbetar för närvarande sammanlagt sex grupper inom områdena rättstillämpning, förvaltningsrätt och informationsförvaltning. Vi söker en arkivarie som vill arbeta för gruppen Informationsförvaltning. Det geografiska ansvarsområdet omfattar de fyra nordligaste länen. Placering är i Umeå och resor krävs bl a för att träffa en del av gruppens medarbetare.