Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: - Selbstständige Aktenführung - elektronisch in AnNoText - Kommunikation mit Staatsanwaltschaften, Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) - Laufende Büroorganisationen - Überwachung von Fristen und Terminen - Erstellung von Kostennoten (i.d.R. Abrechnung nach Stunden, teils auch RVG) - Reiseplanung, Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen - Gerne Anwaltssoftware AnNoText Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Direkteinstellung / Personalvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Sachbearbeitung

Unlock your potential: Join us in shaping the future of security technology! We are a pioneer in digital locking technology, with a team of over 550 employees dedicated to making people's lives safer and more comfortable. We not only open doors but also pave the way to more secure and smarter living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deep-rooted passion for the industry. As our new Senior Solution Architect, you won't just design systems – you will drive our technological evolution by defining the technical vision for our core domains and building a resilient, future-proof ecosystem. WHAT YOU CAN EXPECT - Architectural Ownership: You own the solution architecture for multiple core domains and set the technical direction aligned with our business goals. - Strategic Alignment: You collaborate closely with the Enterprise Architect to ensure your roadmaps perfectly match organization-wide objectives. - Actionable Design: You deliver implementation-ready designs and artifacts (diagrams, decision records, APIs, integration patterns) that empower our engineering teams to build confidently. - Technical Leadership: You lead and mentor technical teams, providing hands-on guidance to boost delivery quality and engineering velocity. applied research to solve complex technical problems. - Innovation & Enablement: You drive department-wide initiatives (e.g., AI enablement) by helping teams adopt new capabilities.  - Debt Management: You monitor technical debt, establish preventive standards, and propose pragmatic reduction plans. - Applied Research: You contribute to applied research and solve complex technical problems that advance product and platform capabilities. WHAT YOU BRING - Education & Core Stack: A completed degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, coupled with extensive expertise in software stacks—specifically .NET and Azure. - Architecture Mastery: Strong command of modern architecture patterns, including Domain-Driven Design (DDD), Microservices, and Event-Driven Architecture. - Holistic Tech View: Solid understanding of security, cloud infrastructure, observability, and operational architecture (monitoring, CI/CD pipelines, reliability). - Leadership: Proven technical leadership and mentoring experience, with a passion for growing others and elevating engineering practices. - Mindset: You work autonomously, collaborate effectively with product and engineering teams, and bring a curious yet pragmatic approach to adopting new technologies. - IoT Experience: Hands-on experience with IoT cloud architecture and infrastructure is a plus! OUR OFFERING - **Modern Tech Stack & Impact //** Work in a high-innovation, security-relevant environment where your architectural decisions directly impact our global product landscape. - Work-Life-Balance **//** Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (2 days/week), 30 days’ vacation without probationary period ban. - Growth & Development **//** Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths - Sustainable mobility **//** Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes - Culture **//** Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events - **Family, Health & Mobility //** Up to €250 gross childcare allowance/month, company pension subsidy, €30 gross fitness allowance/month, employee assistance program, and cost-effective e-bike leasing. Our colleagues provide insights into the development department. (https://www.youtube.com/watch?v=j8B9p7p4uNc&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=1&pp=iAQB) Sounds interesting? Then create your profile in just a few minutes and upload your CV. We are excited to learn about your experience and look forward to getting to know you better in the next step. Want to learn more about us? Visit us at www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . **Equal Opportunity & Diversity:** At SimonsVoss, together with the international Allegion Group, we are committed to a diverse and inclusive workplace. We evaluate all applications equally – regardless of origin, religion, gender, age, or identity. And don't worry if your CV doesn't perfectly match all the requirements: apply anyway, because you might be exactly the right fit for our team!

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Aufgabenfelder: - Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. - Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. - Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. - Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil: - Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. - Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. - Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. - Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Das Angebot: - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. - Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. - Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. - Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587  CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

23301 Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách ZamK Kontakt e-mailem: cv@is-ostrava.cz Znalost AJ na úrovni C1- výuka probíhá v AJ, praxe min. 1 rok.

23301 Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách ZamK Kontakt e-mailem: cv@is-ostrava.cz Znalost AJ na úrovni B2 - výuka probíhá v AJ, praxe min. 1 rok.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Schlössle“ in Kraichtal-Unteröwisheim 90%-100% Deputat ab 01.09.2026 oder später Ü3-Bereich Der CVJM-Landesverband Baden e. V. erreicht mit seiner Kinder- und Jugendarbeit über 35.000 Menschen in Baden. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe bieten wir einen offenen Begegnungs- und Inklusionsraum für Familien – unabhängig von Herkunft oder Religion. Mit der CVJM-Kita gGmbH erweitern wir unser Angebot um Tageseinrichtungen. Unsere Arbeit basiert auf den Kernkompetenzen verkündigen – bilden – begleiten – vernetzen. Aufgaben: - Kinder im Alltag pädagogisch betreuen, fördern und begleiten - Planung, Durchführung und Dokumentation altersgerechter Bildungsangebote sowie von Ausflügen, Projekten und Festen - Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder - Vertrauensvolle Beziehungsarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten sowie Kooperationspartnern - Gemeinsame Gestaltung und Aufbau einer neuen Kindertagesstätte sowie das Erstellen und Anwenden dazugehöriger Hygiene-, Sicherheits und Schutzkonzepten Das erwarten wir von Ihnen: - Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder vergleichbaren Abschluss, der in Baden Würtemberg für die Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist - Die Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzugestalten und die Identifikation mit den Grundwerten des CVJM Baden - Freude an der Arbeit mit Kindern und an deren individueller Begleitung Offenheit für inklusive und ganzheitliche Ansätze - Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Das erwartet Sie bei uns: - Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Miteinander - Ein vielseitiges wie auch abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Kirchliches Tarifrecht bildet die Grundlage für die Bezahlung - Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten - Die Möglichkeit unsere neue Kita mitzugestalten - Ein Arbeitsumfeld, in denen Kinder und Erwachsene in ihrem christlichen Glauben wachsen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 09.08.2026 per E-Mail an Kita.Mittelbaden@vsa.ekiba.de Betreff: Schlössle Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung Frau Ingrid Motzer unter ingrid.motzer@cvjmbaden.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung) Expertenkenntnisse: Kindheitspädagogik, Erziehung

Für den Bereich Gebäudetechnik suchen wir 6 Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns auf Sie! Unbefristet ab sofort Wochenarbeitszeit 39 Stunden Bewerbungsfrist 28.07.2026 Kennziffer für Rückfragen: GT2026-196h Unsere Benefits Unsere Benefits - Sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins - Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App - Events Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme Co - Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz Kinderevents - Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket JobRad - Vielfältige Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten - Option auf flexible Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben - Durchführung von Inspektionen und Wartungen - Kleinere Installationsarbeiten - Störbehebungsarbeiten an sanitärtechnischen und heizungstechnischen Anlagen Unsere Anforderungen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild - Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung - Erfahrungen im Bereich Rohrinstallation im Neubau, Altbausanierung, Bauen im Bestand wünschenswert - Befähigung im Schweißen von Rohrleitungen wünschenswert - Kenntnisse zur Wartung von Hebeanlagen und Pumpen von Vorteil - Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft - Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, nach ausführlicher Einarbeitung Rahmenbedingungen Wichtige Informationen zur Stelle - Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. - Einstellungsvoraussetzung: Vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene. CFM ist Vielfalt Vielfalt macht uns stark! Bei uns arbeiten Menschen aus 79 Nationen, unterschiedlichen Altersgruppen, mit vielfältigen Hintergründen und individuellen Lebenswegen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, Religionen und sexuellen Orientierungen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber. Wir sind fest davon überzeugt, dass in jeder Bewerbung die Chance auf eine wertvolle Bereicherung unseres Teams steckt. Gemeinsam wichtiges bewegen! Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Klingt spannend? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag wichtige Dinge bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button!

1. Functie

• Algemeen onthaal van klanten
• Klantenservice aan de toonbank
• Aanvullen van de rekken, verwerken van betalingen en zorgen voor de netheid van de toonbank en de verkoopruimte
• Opvolging van bestellingen aan de toonbank
• Kassabeheer
• Voorraadbeheer in samenwerking met de bakkerij en de keuken
• Voorbereiden van bestellingen van dranken en bakkerijproducten voor de zaal
• Klantenservice in de zaal (voorbereiding, bediening en afruimen)
• Ondersteuning van het bakkerij- en patisserieteam
• Rechtstreekse samenwerking met de chef
• Wekelijkse voorraadinventaris

2. Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden
• Commercieel inzicht
• Oog voor detail
• Teamspeler – goed kunnen samenwerken
• Stressbestendig – kunnen werken in een snelle en dynamische omgeving
• Flexibel en veelzijdig
• Prioriteiten kunnen stellen
• Probleemoplossend vermogen
• Klantgericht
• Kennis van de hygiëne- en voedselveiligheidsnormen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

tweetalig Frans - Nederlands

Jouw functie als apotheker

• Ondersteun je de provisor in alle aspecten van het apotheekbeleid.
• Neem je de verantwoordelijkheid over bij afwezigheid van de apotheker-provisor.
• Voer je toegewezen taken nauwkeurig uit en werk je actief mee aan de doelstellingen van de apotheek.
• Zorg je voor continuïteit in zowel het administratieve beleid als de dagelijkse patiëntenzorg.

• Master in de farmaceutische wetenschappen
• Perfect Nederlandstalig: kennis van Frans en Engels is een plus
• Kennis van Farmad of ervaring in een officina is een troef
• Klantgericht en empathisch
• Bereid om je tussen 2 apotheken (in dezelfde regio) te verplaatsen
• Communicatief
• Beschikbaar voor zaterdagwerk
• Zelfstandig maar tegelijk een sterke teamplayer
• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en professioneel in elke situatie

Als Apotheker‑Titularis ben jij het kloppend hart van de apotheek. Je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle werking en bent het aanspreekpunt voor zowel patiënten als medewerkers.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het garanderen van de continuïteit, het administratief beleid en de dagelijkse patiëntenzorg

• Het positief aansturen, coachen en ondersteunen van je team

• Het realiseren van de doelstellingen van de apotheek

• Het onderhouden van een constructieve samenwerking met de hoofdzetel en collega‑apotheken in de regio

Jouw profiel:

• Master in de farmaceutische wetenschappen

• Perfect Nederlandstalig; kennis van andere talen is een plus

• Kennis van Farmad of ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste

• Gedreven, leergierig en kwaliteitsgericht

• Sterke communicator en teamcoach

• Zelfstandig, verantwoordelijk en nauwkeurig

• Warm, empathisch en patiëntgericht