Vi söker nu kundrådgivare till Kramfors. Folksam är ett av Sveriges största försäkringsbolag och som kundrådgivare gör du skillnad för många människor. Att slippa oro, att få ett glatt besked, att känna trygghet i att vara rätt försäkrad och till och med gjort en bra affär. Vill du vara en del i att skapa trygghet och mervärden för våra kunder? Vi erbjuder ett klimat som präglas av gott samarbete och engagerade kollegor där vi tillsammans har kul på jobbet, vill du vara med? Jobbet är heltid tillsvidare med fina förmåner och möjligheter till en spännande karriär för dig som gillar försäljning och service. Välkommen med din ansökan redan idag, men senast 4 maj. Det här gör du som kundrådgivare på Folksam Så här kan en vanlig morgon på jobbet se ut. Det ringer och du svarar. En av Folksams fyra miljoner kunder har frågor om hur hon ska försäkra sitt nya hus på bästa sätt. Eller så är det en kund som vill jämföra priser för att försäkra sin bil. Det kan vara stora frågor och ibland mindre frågor. Svårt eller enkelt för dig att svara på. Men oavsett så är det du som gör skillnad genom svaren du ger, frågorna du ställer och hur du får kunden att känna sig nöjd och trygg. Som kundrådgivare ger du service och säljer försäkringar till våra kunder som kontaktar oss per telefon med frågor kring sina försäkringar. Du erbjuder försäkringslösningar som är anpassade efter kundens unika situation och behov. Därför behöver du som kundrådgivare gilla att jobba med försäljning. Vi arbetar med individuellt uppsatta försäljningsmål där ditt bidrag i teamet är viktigt. Som nyanställd erbjuder vi dig en gedigen utbildning under ett mentorskap. Utbildningen avslutas med en certifiering. I teamet jobbar vi med aktiv träning och lärande av varandra. Du får bred kunskap om Folksam, och hela vårt produktutbud samt goda förutsättningar för att lyckas i jobbet som kundrådgivare. Här kan du se en https://www.folksam.se/jobb-och-karriar/yrken-och-karriarvagar/mot-nagra-av-oss/forsaljning-och-radgivning/kundradgivare-film med några av våra kundrådgivare som berättar om sitt jobb. Kanske är de dina nya kollegor? Är du den vi söker? Du har en avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg. Erfarenhet från försäljning och service med goda resultat är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Andra språk utöver svenska är ett plus. Som person är du resultatinriktad, engagerad och älskar försäljning. För att lyckas i rollen är det viktigt att skapa goda kundrelationer och att kunden får ett snabbt förtroende för dig. Du är ansvarstagande och strukturerad, och har en tydlig drivkraft att lära och utvecklas som person och sätter höga mål för dig själv. Vi ser att du drivs och motiveras av att nå mål, både individuellt och tillsammans med andra i teamet. Du är duktig på att lyssna och kommunicera på ett personligt och förtroendeingivande sätt. Dessutom gillar du att arbeta i team, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på https://www.folksam.se/jobb-och-karriar. Mer om tjänsten 💯 Anställningsgrad: Heltid ⏲️ Arbetstid: Schemalagd arbetstid mån-fre dagtid med ett par senare pass per månad 🗓️ Anställningsstart: Augusti 2026 🏢 Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning 💰 Lön: Fast månadslön Det här jobbet omfattas av lagen om försäkringsdistribution. Innan anställning kommer vi därför att göra bakgrundskontroller. https://www.folksam.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/lediga-jobb-hos-oss/bakgrundskontroller-i-rekrytering-ett.html kan du läsa mer om vad kontrollerna innehåller. Så söker du jobbet Välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 4 maj 2026. Vi ser fram emot att få veta mer om dina kompetenser för det här jobbet. Du kommer att få svara på ett antal frågor som fokuserar på de erfarenheter och kompetenser som är viktiga i just detta jobb. I samband med din ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara frågorna. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta våra gruppchefer Alicia Höglund Vergara 070-831 68 82 eller Torbjörn Berg 073-423 58 69. Fackliga representanter: Handels Mikael A Carlsson 070-831 51 32, Akademikerföreningen Susanna Järnek 070-831 69 46 och Forena Pernilla Eriksson 070-831 57 29.

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest unika mottagningar? Då ska du se hit! Du erbjuds arbete inom nationellt högspecialiserad vård att ingå i ett erfaret och tvärprofessionellt team att utvecklas inom avancerad omvårdnad och nutrition långsiktiga relationer med patienter att bidra till utvecklingen av en unik verksamhet ett varierat arbete med både mottagning och rådgivning Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Tarmsviktsmottagningen utreder och behandlar patienter med tarmsvikt. Vi följer patienter som har behov av intravenös vätska och/eller nutrition under tre månader eller längre. Vården bedrivs både vid vår öppenvårdsmottagning i Solna samt inom medicinsk och kirurgisk slutenvård på avdelning NB5. Arbetet sker i ett nära samarbete inom ett multidisciplinärt team bestående av gastroenterolog, kirurg, dietist, stomiterapeut, farmakolog, smärtläkare och sjuksköterska. Vi samarbetar även med kurator, psykolog och andra relevanta professioner. Teamarbete är centralt i vår verksamhet, och vi har regelbundna multidisciplinära konferenser där vi gemensamt diskuterar patientfall för att optimera bedömningar och behandlingsstrategier. Vi har sedan den 1 januari 2024 ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom medicinsk och kirurgisk vård av tarmsvikt. Inom ramen för detta uppdrag ansvarar vi för vård av patienter från halva Sveriges befolkning som lever med tarmsvikt. Hos oss arbetar vi multidisciplinärt och personcentrerat, med patientens behov i fokus genom hela vårdkedjan. Som sjuksköterska hos oss kommer du att: arbeta med omvårdnad och uppföljning av patienter med tarmsvikt hantera centrala infarter ge patientutbildning samt stöd till patienter och närstående arbeta med mottagningsbesök och telefonrådgivning samverka med olika professioner i teamet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av medicinsk vård, gärna inom gastroenterologi, kirurgi eller nutrition har ett intresse för långsiktiga patientrelationer och personcentrerad vård är strukturerad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift kan arbeta självständigt och är flexibel. Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska God svenska i tal och skrift Meriterande: Arbetserfarenhet med TeleQ och Alltid Öppet. Kunskaper och arbetserfarenheter kring gastroenterologi kirurgi och medicin. Tidigare arbetat med tarmsviktspatienter. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du utveckla digitala tjänster för ett samhällsviktigt uppdrag? Vi söker en frontendutvecklare som vill arbeta med moderna webblösningar där teknik, tillgänglighet och användarupplevelse står i fokus. Hos oss utvecklar du digitala tjänster och e-tjänster tillsammans med engagerade kollegor i en miljö präglad av samarbete, innovation och kunskapsdelning. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Tjänsten är placerad på enheten för IT-utveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling. Enheten ansvarar för utveckling och förvaltning av PTS IT-system, webbplatser och e-tjänster samt samordnar myndighetens strategiska IT-utveckling. IT-verksamheten befinner sig i ett förändringsskede med flera pågående systeminföranden och en planerad myndighetssammanslagning med Digg. Det innebär att verksamheten kommer att växa och utvecklas, samtidigt som rollen och organisatorisk tillhörighet kan förändras över tid. Tjänsten ger även möjlighet att påverka teknikval och arbetssätt långsiktigt. ”Jag som kommer att vara din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv. Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten.” Om rollen Som frontendutvecklare arbetar du i ett litet team med utveckling och vidareutveckling i React. Rollen omfattar analys, lösningsdesign, implementation och integration mot interna och externa API:er. Du arbetar även med API:er i C#, kodgranskning, test och gemensamma kodbaser samt bidrar i möten och workshops. Tillgänglighet enligt WCAG är en viktig del av arbetet. Rollen kräver att du kan hantera komplexa situationer, samarbeta nära andra kompetenser och trivs i en flexibel miljö där både teknik och arbetssätt utvecklas över tid. Om teamet På avdelningen arbetar drygt 35 medarbetare i roller som projektledare, systemutvecklare, arkitekter, it-tekniker, kravanalytiker, tekniska förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare. Kulturen på enheten är prestigelös, lösningsorienterad och bygger på samarbete och kunskapsdelning, i små team med breda roller. Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad, analytisk och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta i team, hantera komplexa problem och förstå konsekvenser av olika lösningar. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av kunskap. Vidare arbetar du strukturerat, planerar ditt arbete väl och håller deadlines. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom programmering, exempelvis från universitet, högskola eller yrkeshögskola (YH). Aktuell flerårig och dokumenterad erfarenhet av frontendutveckling. Praktisk erfarenhet av React, HTML5, CSS och versionshantering i Git samt förståelse för CI/CD flöden. Dokumenterad erfarenhet av att omsätta designskisser till kod. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har: WAS-certifiering eller motsvarande dokumenterad kompetens inom webbtillgänglighet, alternativt praktisk erfarenhet av att utveckla tillgängliga webbgränssnitt enligt WCAG. Erfarenhet av att testa frontendapplikationer och säkerställa kvalitet i användargränssnitt. Praktisk erfarenhet av ramverk och tekniker som next.js och redux. Praktisk erfarenhet av att arbeta i ett komponentbaserat designsystem. Praktisk erfarenhet av responsive design, mobile first. Erfarenhet av att arbeta i ett agilt utvecklarteam. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund på paula.fagerlund@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 31 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Är du intresserad av en karriär inom ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska? Då kan tjänsten på Intensivakuten vid Karolinska Universitetssjukhuset vara rätt möjlighet för dig. Du erbjuds ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik ett individanpassat introduktionsprogram på cirka fem veckor utifrån dina tidigare erfarenheter möjlighet till utbildningar och kompetensutveckling för att växa i din profession möjlighet att ytterligare stärka kompetensen och möjlighet till rotationstjänst inom Tema Akut och Reparativ Medicin på AVA, IMA och C10 inom trauma, akutkirurgi, ortopedi och rekonstruktiv ortopedi. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivakuten är en anpassad akutmottagning som är kopplad till Karolinska Universitetssjukhusets högspecialiserade vårduppdrag. Det innebär att endast patienter som är i behov av våra resurser i enlighet med det högspecialiserade uppdraget tas emot. Det innefattar patienter med aktiv behandling där cancer är den mest förekommande diagnosen, accepterad remiss samt akutvård av vissa specifika patientgrupper som behöver vår specifika kompetens såsom exempelvis trauma, tryckfallssjuka och kolmonoxidförgiftning i behov av tryckkammare samt ECMO-vård. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med omvårdnad och omhändertagande av den akut sjuka patienten. Vi arbetar i team bestående av undersköterska och sjuksköterska i nära samarbete med läkare och tillsammans tar vi ansvar för det första akuta omhändertagandet av svårt sjuka eller skadade patienter. Hos oss erbjuds du varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo under dygnets alla timmar. Vi är engagerade, kompetenta och lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll och som en del av teamet. Vi lär av varandra genom att dela kunskap och erfarenheter i det dagliga arbetet. Vi söker dig som har hög personlig mognad och bemöter andra professionellt och respektfullt är initiativtagande och ser vad som behöver göras samt driver arbetet framåt visar gott omdöme genom att göra korrekta prioriteringar och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska erfarenhet av patienter med stort medicinskt- och omvårdnadsbehov Meriterande: erfarenhet av arbete på akutmottagning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Om utredningsenheten Psykiatrisk utredningsmottagning Rosenlund är Psykiatri Södras gemensamma remiss- och utredningsmottagning. Det är en mottagning med högt uppsatta mål att bli ledande inom regionen avseende psykiatrisk diagnostik. Uppdraget är att bedöma patienten och om det föreligger behov av insatser från specialistpsykiatrin samt att genomföra BAS- och neuropsykiatriska utredningar. Efter bedömning kan behandling erbjudas inom Psykiatri Södra eller hänvisning ske till annan lämplig instans. På mottagningens arbetar läkare, psykologer, sjuksköterska, administratör och medicinska sekreterare. Mottagningen ligger i fina lokaler högst upp i Grindhuset på Rosenlunds sjukvårdsområde på Södermalm i Stockholm med bra kommunikationer med bussar, tunnelbana och pendeltåg. Ditt arbete som psykolog Som psykolog på Psykiatrisk utredningsmottagning Rosenlund kommer du arbeta med bedömningar inklusive utredningar. Vi genomför basutredningar vid många olika psykiatriska frågeställningar i syfte att bedöma vilken vårdnivå eller mottagning inom Psykiatri Södra som bäst motsvarar patientens behov, samt erbjuder rådgivning avseende andra lämpliga vårdinsatser som primärvård eller liknande. För att underlätta för patienterna och minska väntetid har vi också i uppdrag att vid behov utreda neuropsykiatriska frågeställningar så som ADHD, autism och intellektuell funktionsnedsättning för Psykiatri Södras patienter. Ditt arbete kommer således innehålla både basutredningar, bedömningar och neuropsykiatriska utredningar. Vi har konferenser för både basutredningar och neuropsykiatriska utredningar för att underlätta beslutsfattande. Vi erbjuder patienter som fått ADHD-diagnos en psykopedagogisk insats. Vi ser därför gärna sökanden med erfarenheter av detta. Vi arbetar enligt vårdprogram, nationella och lokala, samt har högt uppsatta mål för psykiatrisk diagnostik. Du som psykolog kommer få stor träning i detta och ett mycket givande kollegialt samarbete. Våra förväntningar Vi söker dig som är legitimerad psykolog, strukturerad och tar ansvar för att nå verksamhetens mål. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara flexibel samt vara följsam till vårdprogram. Vi arbetar i processer och förväntar oss hög kvalitet i bedömningar och utlåtanden. Som person är du kommunikativ och verkar för god stämning i gruppen. Vi önskar att du har en styrka inom psykiatriska bedömningar och du bör snabbt kunna sätta dig in i flera patientärenden parallellt. Vi arbetar patientcentrerat och förväntar oss att du som psykolog ska kunna anpassa dig efter din patients behov och för att bedömning ska kunna göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av basutredningar och neuropsykiatriska utredningar. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt tillsammans med oss. Vi erbjuder dig möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om företaget Hagmans Nordic AB och dess systerbolag verkar inom kemikalie- och ytbehandlingsbranschen och erbjuder produkter och lösningar inom rengöring, träskydd, färg, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Vi kombinerar egen produktion med avancerade private label-lösningar, från idé och utveckling till färdig produkt. Med stark teknisk kompetens, hög flexibilitet och tydliga tillväxtambitioner är vi en partner att räkna med. Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet med höga ambitioner och stark tillväxt? Är du en trygg ledare som samtidigt drivs av att utveckla, effektivisera och skapa resultat? Nu söker vi en Produktionsledare till vår fabrik i Laxå, en person som vill vara nära verksamheten och aktivt bidra till att bygga framtidens produktion. Tjänstebeskrivning Nu söker Hagmans Nordic AB en framtidsinriktad Produktionsledare med ledarpotential till vår anläggning i Laxå. Rollen passar dig som är i början eller mitten av din karriär och som vill växa snabbt, ta ansvar tidigt och påverka på riktigt. Framtidens produktion hos Hagmans Hagmans befinner sig i en utvecklingsresa där vi stegvis kommer gå mot en mer datadriven och digitaliserad, stabil och proaktiv produktion. I dag arbetar vi med att skapa struktur börja följa upp nyckeltal för produktion, kvalitet och effektivitet. Nästa steg handlar om att i högre grad använda analys, automatiska insikter och framtida verktyg som AI stöd för att förstå varför avvikelser uppstår, och var förbättringar ger störst effekt. Du förväntas inte vara expert på AI eller analys, men nyfikenhet, driv och vilja att arbeta datadrivet är det viktiga Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och utveckla det dagliga produktionsarbetet • Personalansvar för ca 20 medarbetare, inklusive arbetsledning, uppföljning, utvecklingssamtal och kompetensutveckling • Säkerställa effektiv produktionsplanering och resursutnyttjande • Driva förbättringsarbete inom produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö • Arbeta aktivt med moderna metoder inom produktionsstyrning och flödesoptimering • Följa upp nyckeltal och omsätta data till konkreta åtgärder • Coacha och utveckla medarbetare i produktionen • Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och kvalitetskrav Som Produktionsledare får du möjlighet att: • arbeta med digitala verktyg • koppla data till konkreta åtgärder i produktionen • driva förbättringsarbete baserat på fakta snarare än magkänsla Kvalifikationer • Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom industriell ekonomi, produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande • Är i början eller mitten av din karriär och har erfarenhet av industriell miljö • Har högt driv, ledarpotential och vill ta ansvar • Är analytisk, strukturerad och intresserad av förbättringsarbete • Trivs nära produktionen och vill kombinera operativt arbete med utveckling Du är en person med högt driv, stark nyfikenhet och vilja att utvecklas. Du trivs nära produktionen, arbetar strukturerat och vill använda data och analys för att fatta bättre beslut och driva förbättringar i praktiken. Du är även: • närvarande och engagerad i den dagliga produktionen • analytisk och gillar att arbeta med fakta och uppföljning • nyfiken på hur data, analys och framtida AI‑stöd kan användas som beslutsstöd • trygg nog att testa nytt, följa upp och justera • kommunikativ och bygger förtroende genom dialog och tydlighet Du motiveras av att: • se resultat av ditt arbete • utveckla både människor och arbetssätt • vara med och forma hur produktionen kommer att arbeta framåt Vi lägger stor vikt vid driv, inställning och vilja att utvecklas, rätt personlighet och mindset är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Vad erbjuder vi dig? • En tydlig utvecklingsroll med stort förtroende • Möjlighet att växa in i en full produktionsledarroll • Stöd, mentorskap och bollplank från erfarna kollegor • En arbetsmiljö där idéer, engagemang och förbättringar uppskattas • En vardag där människor, teknik och framtid möts Vi tillämpar 6 månaders provanställning Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer: 072-402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se Vi arbetar med löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Samhällsbyggnad ger förutsättningar för ett hållbart samhälle i förändring och bidrar till att alla boende och verksamma i Nybro kommun ska kunna leva ett gott liv. Vi skapar planer för framtidens Nybro, tar hand om kommunens mark och lokalförsörjning, gör kartor, ger tillstånd för bygglov, planerar och bygger stadens trafikmiljö, tar hand om parker och grönområden, driver fritids- och idrottsanläggningar, ser till så att vi har en god bostadsmiljö, städar lokaler och lagar mat och mycket, mycket mer. Vi ger också människor och företag råd och stöd för att kunna göra rätt och därför bedriver vi tillsyn i till exempel miljö-, livsmedels-, bygg- och trafikfrågor. Vi är ett team med blandade åldrar och olika erfarenheter.Förvaltningen har cirka 230 medarbetare, varav 13 stycken tillhör miljö- och byggverksamheten. Miljö- och byggverksamheten arbetar med rådgivning, service, tillsyn och myndighetsutövning inom bland annat bygglov, bostadsanpassning, miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll, alkohol-, tobak- och läkemedelskontroll samt lotteritillstånd. Verksamheten präglas av korta beslutsvägar, god sammanhållning och ett nära samarbete mellan olika kompetenser. Här finns engagerade och kunniga medarbetare som tillsammans bidrar till rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som miljö- och byggchef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens budget, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ansvarar för att planera, följa upp, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och kommunens övergripande inriktning. Du leder och stödjer verksamhetens medarbetare och skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat, tydliga arbetssätt och en hållbar utveckling av verksamheten. I rollen ingår också att säkerställa att samhällsbyggnadsnämnden får väl beredda och professionella beslutsunderlag. Du arbetar nära både tjänstepersoner och förtroendevalda och är en viktig länk mellan verksamheten, nämnden och förvaltningens ledning. Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar därmed till förvaltningens gemensamma utveckling och helhet. Du rapporterar till förvaltningschefen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett utvecklande och ansvarsfullt chefsuppdrag i en verksamhet med kompetenta medarbetare, god sammanhållning och stor betydelse för kommunens utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom miljö- och hälsoskydd, samhällsbyggnad, juridik, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Alternativt har du annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har god kunskap om relevant lagstiftning inom verksamhetsområdet, bland annat plan- och bygglagen, miljöbalken, livsmedelslagstiftningen och alkohollagen. Du har erfarenhet av arbete inom miljö- och hälsoskydd, bygglov eller annan myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har juridisk utbildning exempelvis juristexamen eller fördjupade kunskaper i förvaltningsrätt. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda andra. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och av kommunal myndighetsutövning. Genomförd ledarskapsutbildning är även det meriterande. Körkort B är ett krav. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du har mod att fatta beslut och stå stadigt i komplexa frågor. Du har god förmåga att se helheter, prioritera och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Som person är du samarbetsinriktad, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Du har förståelse för balansen mellan service, rättssäkerhet och myndighetsutövning och trivs i en roll där du möter medborgare, företagare, medarbetare och förtroendevalda. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden, välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen ansvarar för kommunens socialtjänst och hälso- och sjukvård. I förvaltningens uppdrag återfinns både myndighetsutövning samt verkställighet av insatser för personer som har behov av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, LSS samt kommunal primärvård. Förvaltningen består av cirka 270 medarbetare. Tjänsten som Enhetschef för Bemanningsenheten ingår i förvaltningens ledningsgrupp som leds av Socialchef, övriga deltagare är Verksamhetschef ÄO/KPV, Verksamhetschef IFO/FS, Utvecklingschef, HR-specialist och ekonom. Förvaltningen är indelade i tre verksamhetsområden: • Utveckling & Bemanning • Äldreomsorg & Kommunal Primärvård • Individ och familj & Funktionsstöd Till det förstnämnda verksamhetsområdet söker vi nu en ny Enhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som Enhetschef ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar. Enhetschefen arbetsleder bemanningsamordnare, controller och poolanställda. Idag försörjer enheten verksamheter inom äldreomsorg, funktionsstöd, kommunal primärvård och skola med rekrytering av vikarier och tillsättning av korttidsfrånvaro i upp till tre månader. Det finns även en ambition att enheten ska arbeta mot ytterligare verksamheter och förvaltningar. I Bollebygd har vi valt att ha central schemaläggning och med tillhörande controllerfunktion för att stödja verksamheterna med effektiva och hållbara scheman. Enheten ansvarar även för att hålla ihop Socialförvaltningens sommarbemanning. I uppdraget ingår också att arbeta aktivt utifrån Lagen om anställningsskydd och kvalitetssäkra introduktionen för nyanställda. Då tjänsten ingår i förvaltningsledningen så ingår det även att driva strategiska frågor, exempelvis kompetensförsörjningsplan. I förvaltningsledningen förväntas du bidra till helheten genom ett aktivt och engagerat deltagande i frågor som berör hela förvaltningen. En del av arbetet sker mot mål satta av Socialnämnden och innebär ett nära samarbete med nämnden som inkluderar närvaro och dragningar på nämnden. KVALIFIKATIONER Krav: • Examen från högskoleutbildning på minst 3 år inom område som arbetsgivaren bedömer relevant • Grundläggande kunskaper i arbetsrättsjuridik kring rekrytering, anställning, arbetstider och företrädesrätt. • Erfarenhet av kompetensförsörjning, rekrytering och har förståelse av bemanningsekonomi i personalintensiva verksamheter. • B-Körkort Meriterande: • Arbetslivsfarenhet inom vård och omsorg och skola. • Erfarenhet av att vara chef i en politisk styrd organisation • Utbildning inom ledarskap eller förändringsledning Du arbetar utifrån ett ledarskap som bygger på tillit där ditt coachande och salutogena förhållningssätt får individer att växa med uppgiften. Som person är du handlingskraftig, har god samarbetsförmåga och arbetar självständigt med ett stort engagemang. Du har också en personlig mognad, är flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att kommunicera internt som externt på olika sätt samt att du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom området. Genom ditt engagemang och din drivkraft får du andra att växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Första intervjutillfället är planerat till 9, 10 och 11 juni, vänligen notera detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av aktuell lag kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Som en del av rekryteringsarbetet kommer arbetspsykologiska tester användas som ett komplement till helhetsbedömningen. Urval kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu är vi på gång och växlar upp! På Lotsen barn och unga i Mariestad satsar vi och utökar med ett flertal tjänster på utrednings- och placeringssidan! Nu finns därför chansen för dig att kliva in i en viktig och meningsfull roll där du varje dag får vara med och påverka tillvaron för barn som har det extra tufft. Du får ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag där du får använda både hjärta och hjärna med att skapa trygga sammanhang för de vi arbetar för. Vill du också arbeta som socialsekreterare i en verksamhet som främjar både utveckling, personalhälsa och arbetsmiljö med positiva resultat? Då är du välkommen till oss! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker socialsekreterare till våra två grupper på Utredning respektive Placering. För dig som är intresserad av tjänst i utredningsgruppen som tar vid efter att mottaget gjort en förhandsbedömning, fortsätter arbetet med: • Utredning av barns behov och föräldrars förmågor. • Uppföljning av biståndsbeslut. • Samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. • Skräddarsy lösningar för familjer. I vår placeringsgrupp som tar vid efter att en utredning gjorts, företräder du barnets intressen och behov, säkerställer att barnet har meningsfulla umgängen med sina föräldrar samt att barnet är delaktig i sin egen vård. Du arbetar för återförening, föräldrars delaktighet i vården och att de ges möjlighet till rätt stöd. Detta innebär; • Att följa vården för placerade barn och unga utifrån deras individuella behov och rättigheter • Att överväga och ompröva vården, göra umgängesplaner samt umgängesbedömningar. • Nära samverkan med familjehemssekreterarna och samarbete med skola, polis, BUP samt andra aktörer runt barnet. Trivs du med kortare kontakter, hålla deadlines och snabbt kan ställa om i ditt arbete kan utredningsgruppen vara rätt arbetsplats för dig. Föredrar du å andra sidan längre varaktighet i ärenden där du följer klienter över tid kan placeringsgruppen rekommenderas. Med god sammanhållning och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete - Vi gör skillnad för barnen! KVALIFIKATIONER Till tjänsterna söker vi dig som är utbildad socionom och som har B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetshandläggning barn och unga är meriterande. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna vågar vara uppriktiga, och du behöver själv utveckla ett tryggt sätt att kommunicera svåra bedömningar och beslut. Detta är ett uppdrag som ger väldigt mycket tillbaka men också tidvis tar på krafterna, du behöver därför ha en inre acceptans för att inte alltid kunna göra allt och en tilltro till att de små stegen kommer löna sig på sikt. Du behöver också kunna måna om ditt eget mående och sätta gränser för ditt engagemang för att hålla och kunna finnas kvar för barnen och ungdomarna över tid. Vad kan vi erbjuda dig? För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi är måna om att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har vi infört fyra förtroendedagar per år som kan tas ut som hel- eller halvdagar i återhämtningssyfte. Vi har också friskvårdsbidrag, flex och möjlighet till semesterväxling. På jobbet är fruktkorgen laddad och vi har gemensam fredagsfrukost. Då och då samordnar vi lunchträning för ökad hälsa och sammanhållning. Vi har avsatt tid för dokumentation på onsdagar samt metodpass varje vecka med teman baserade på vad arbetsgruppen efterfrågar. Som stöd i arbetet finns både 1:e socialsekreterare, enhetschef och socialadministratörer på plats. Vi är också en arbetsgrupp som stöttar varandra, skrattar mycket och hjälps åt när dagarna blir oförutsägbara. Här är det självklart att man går till kollegan bredvid innan man går hem och undrar över något. Förutom metodpassen har varje medarbetare möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan samt övriga utbildningar som utgår från både verksamhetens och medarbetarens behov. Vi strävar aktivt efter ett jämställt, jämlikt och inkluderande arbetssätt och verksamheten är sedan 2023 HBTQI+-certifierad genom Samkrafter. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen till oss på Lotsen barn och unga! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Är du intresserad av barnögonsjukvård och har erfarenhet inom ögonsjukvård? Vi söker nu en medarbetare till ögonmottagningen vid Neuropediatriska enheten på Astrid Lindgrens Barnsjukhus. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds en deltidstjänst på 40 % med möjlighet att bidra till vår ambition att vara ledande inom det neuropediatriska området ett stimulerande och varierat arbete i ett engagerat och kompetent team möjlighet att arbeta med både kliniskt arbete och samplanering i nära samarbete med andra professioner en utvecklande arbetsmiljö där kunskapsutbyte och teamkänsla står i fokus. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi söker en medarbetare inom ögonsjukvård med erfarenhet av barn till vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av barnneurologiska och barnonkologiska tillstånd inom både öppen- och slutenvård samt intensivvård. Arbetet sker i team där fokus ligger på neuro-oftalmologisk utredning och behandling av barn och ungdomar inom barnneurologi och onkologi. Vid teammottagning ansvarar du för att utföra kliniskt status, OCT, ögonbottenfotografering och synfält inför ögonläkarbesöket. En viktig del av tjänsten är samplanering med andra professioner runt patienterna samt administrativa uppgifter som bokningar från väntelistan och planering av konsultärenden på slutenvården och barnintensiven. Du kommer även att arbeta med chatt- och telefonrådgivning gentemot patienter, föräldrar och andra yrkesgrupper inom sjukhuset. Vid behov har du egen mottagning när ögonläkaren är på tjänsteärenden eller ledig. Hospitering före anställning genomförs för att säkerställa att teamkänslan känns bra för båda parter, provanställning på 6 månader tillämpas. Vi söker dig som trivs i en miljö där samarbete och kommunikation står i centrum har en varm och serviceinriktad inställning gentemot både patienter och deras föräldrar bidrar till en positiv stämning i teamet är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Yrkeserfarenhet inom ögonsjukvård Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar God förmåga att bemöta barn med särskilda behov Meriterande: Specialistsjuksköterska inom ögonsjukvård Erfarenhet av barnsjukvård Ortoptistexamen Gedigen erfarenhet av OCT, ögonbottenkamera och olika synfältmetoder Tekniskt kunnande kring apparaturen som används i ögonsjukvården. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm