Er du en engasjert sykepleier? Og i tillegg opptatt av gode pasientforløp, har interesse for avansert medisinsk behandling, teknologisk utvikling og et godt arbeidsmiljø – samtidig som du trives med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver? Da kan Avklaringsavdelingen være arbeidsplassen for deg. 

Vi holder til i moderne og trivelige lokaler i Østre Agder Helsehus. Hos oss møter du hovedsakelig pasienter som er utskrevet fra sykehus og har behov for lindrende omsorg, avansert medisinsk behandling og videre avklaring.

Vi søker nå etter engasjert sykepleier som vil strekke seg det lille ekstra for å sikre god kvalitet på tjenesten og ivaretakelse av pasientene. Vi ønsker oss medarbeidere som vil bidra aktivt i det faglige miljøet, og som er positive bidragsytere til arbeidsmiljøet på Avklaring. Vår tjeneste er i stadig bevegelse, og har behov for å forbedre og utvikle seg i takt med samfunnet. 

Tverrfaglig samarbeid står sentralt hos oss og avdelingen har lege, sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og helsefagarbeidere. Avdelingen har for tiden langvakter med arbeid 3. hver helg.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktet samtale – vi forteller gjerne mer. Ved intern omrokkering kan det bli ledig vikariat, opplys om du også søker på dette. Alle søkere må fylle ut cv og legge ved relevante attester og vitnemål. Politiattest må legges frem ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• Mottak av pasienter og følge opp medisinsk behandlingsplan
• Kartlegge pasientens funksjonsnivå og avklare behov for videre tjenester
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser
• Tett samarbeid og tverrfaglig oppfølging med aktuelle instanser
• Dokumentasjon og medikament administrasjon 

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Videreutdanning i avansert kartlegging og/eller lindrende omsorg er en fordel
• Ønskelig med erfaring fra korte pasientforløp (eks legevakt, korttidsavdeling. sengepost og eller hjemmetjeneste) 
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen, må du beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Høy grad av struktur, fleksibilitet og evne til problemløsning
• Evne til å arbeide selvstendig, men også fungere godt i team
• Trives i et miljø med til tider høyt tempo og rask pasientflyt
• Møte pasienter og medarbeidere med respekt, empati og høflighet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Et lærerikt fagmiljø med hyggelige kollegaer
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene avtaleverk.
• Tiltredelse 1. januar eller nærmere avtale

Kontaktinformasjon

Hilde Marie Mikalsen, Virksomhetsleder helse, +47 95280469

Arbeidssted

Klinkenberg 2
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5178113391
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Sykepleiere til Hjemmetjenesten
Vi søker etter engasjerte sykepleiere som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor sykepleiefaget. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:
- Sykepleier 100% fast stilling fra 1.11.26
- Sykepleier 100% fast stilling fra 1.12.26
- Sykepleier 100% vikariatstilling i tidsrommet fra snarest – 31.8.2027, med mulighet for fast ansettelse

Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd bosetting. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig, alt fra hverdagsrehabilitering til avanserte spesialisttjenesteoppgaver. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter.
Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.

Om søknaden:
Send inn elektronisk søknad i WebCruiter. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester, og oppgi minst to referanser. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2.

Dokumentasjon skal vedlegges søknaden i webcruiter. Søkere gjøres oppmerksom på at dersom etterspurt dokumentasjon/informasjon mangler i søknaden i Webcruiter, så risikerer søkere at søknaden ikke vil bli vurdert.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

 

Arbeidsoppgaver

- Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
- Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme der primærkontaktsystemet er førende
- Vurdering og kartlegging, tilrettelegging og koordinering av tjenesten hos brukere
- Bidra til fagutvikling i avdelingen
- Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever

Kvalifikasjoner

- Sykepleier med norsk autorisasjon.
- Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.
- Må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

- Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
- God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer.
- Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
- God kommunikasjon og samhandling.
- Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk.
- Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil)
- Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
- Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.

Vi tilbyr

- Som rekrutteringstiltak avlønnes sykepleiere med kr. 80 000,- over satsene i tariffavtalen.
- Signeringsbonus kr 50 000 mot bindingstid på 2 år.
- Pensjonsordning i KLP.
- Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
- Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
- Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
- Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
- Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
- Vi kan være behjelpelig med å finne bolig.
- Gratis barnehageplass
- Gratis SFO til 1. og 2. klassinger

Kontaktinformasjon

Hege Karlsen, Virksomhetsleder, 934 99 112, hege.karlsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 BURFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 5169032198

Om arbeidsgiveren:

Kvænangen kommune ligger i Nord-Troms. Kommunen har ca. 1150 innbyggere og er kjent for sin unike natur med gode muligheter for jakt, fiske og friluftsliv. Arealet er på over 2000 km², så det er god plass å boltre seg på. Det offentlige servicetilbudet er meget godt utbygd, med bl.a. full barnehagedekning, kulturskole, velutstyrt og ny skole og ellers gode vilkår så vel i jobb som fritid. Det er gratis tomter i kommunalt boligfelt. Kommunen ligger innenfor tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark, som vil si nedskrivning av studielån og skattefordeler. Kvænangen er nabokommune til Alta og flytiden Oslo-Alta er kun 2 timer.

Har du lyst til å jobbe med forebygging av sykefravær og oppfølging av personer som er sykmeldt?

Vi har ledig en 100% stilling som veileder i teamet for oppfølging av sykmeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger.

Vi trenger en dyktig kollega som ønsker å være med å utvikle våre tjenester, og jobbe frem gode løsninger for sykmeldte. Sykefraværet i Norge er høyt, og å bidra til å redusere dette er et av Navs satsingsområder fremover. Vi ser etter deg som kan skape gode relasjoner, avklare forventninger, motivere og finne gode løsninger der målet er arbeid. Vi ønsker medarbeidere som ser muligheter, bidrar til å motivere til endring i menneskers liv, og som kan bidra til realistiske planer for de vi følger opp.

NAV Nesodden er lokalisert sentralt på Tangen sentrum med gode kollektivforbindelser. Vi betjener en befolkning på ca. 21 000 innbyggere. Verdiene tillit og inkludering ligger til grunn for vårt arbeid. Nav sitt overordnede mål er å bidra til at mennesker kan bidra i samfunnet gjennom arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser.

Du vil inngå i et sterkt fagteam som leverer gode resultater.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av sykmeldte personer som har behov for oppfølging for å nå sitt mål om å komme tilbake i arbeid
  
• Ansvar for å følge opp egen portefølje, bestående av sykmeldte og deres arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere
  
• Dialog og samarbeid med den sykmeldte, arbeidsgivere, leger og andre samarbeidspartnere
  
• Løpende vilkårsvurdering og forvaltning av til enhver tid gjeldende lovverk
  
• Individuell oppfølging og veiledning etter metodikk for arbeidsrettet oppfølging
  
• Avklare interesser, styrker og kompetanse
  
• Videreutvikle samarbeidet med arbeidsgivere og fastleger med søkelys på å skape jobbmuligheter

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Bestått relevant utdanning på Bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring fra veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Kompetanse i bruk av digitale arbeidsverktøy
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
  
• God kjennskap til Nav

All utenlandsk utdanning må være dokumentert og godkjent av HK-dir/NOKUT.

Vi ønsker at du har

• Det er en fordel om du har utdanning innen pedagogikk, veiledning eller helsefag
  
• Erfaring med oppfølging av sykmeldte
  
• Erfaring med personaloppfølging og rekruttering

Personlige egenskaper

• Stillingen stiller store krav til at du er en lagspiller og at du samarbeider godt med andre mennesker uavhengig av bakgrunn
  
• Vi ønsker oss en kollega som finner løsninger og har en «can do it» holdning
  
• Du er omstillingsdyktig og har blikk for nye muligheter og løsninger
  
• Motivasjon for stillingen og personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i stillingskode 1434 Rådgiver med årslønn i lønnsspennet kr 639.000,- til kr 670 000.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid
• Trening i arbeidstiden
• Engasjerte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Siri Prebensen, Avd. leder Nav Nesodden, 975 95 234

Arbeidssted

Vestveien 51
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5178612559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Akuttsenteret ved Sykehuset i Vestfold HF består av akuttmottak, akutt skadepoliklinikk og Akutt24 som er vår observasjonsenhet. 

Det nye Akuttsenteret byr på moderne fasiliteter til behandling, stabilisering og avklaring av pasienter. Vår seksjon for pasientlogistikk har 22 helsesekretærer som sikrer alle merkantile og administrative funksjoner og tjenester i Akuttmottaket i døgnkontinuerlig drift.

Arbeidet består av både pasientrettede oppgaver og administrasjon av pasientflyt knyttet til øyeblikkelig hjelp. Våre merkantile faste stillinger innebærer 3-delt turnus med dagvakter, aftenvakter samt nattevakter. Arbeid for tiden hver 3.helg.

Vi har ledig stilling som helsesekretær hos oss, i fast 75 % stilling! Tiltredelse etter nærmere avtale. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og registrering av pasienter for ø-hjelp innleggelse
• Mottak og registrering av pasienter til akutt skadepoliklinikk, inkludert radiologiske undersøkelser
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper i Akuttsenteret
• Telefonekspedisjon eksternt med fastleger, legevakter og andre sykehus
• Telefonekspedisjon internt i SiV
• Pasientrettet arbeid på skadepoliklinikk i team med sykepleier og legetjenesten
  
• Håndtering og registrering av pasientflyt i DIPS Arena og andre administrative systemer
• Bestilling av pasientreiser
• Generelle merkantile arbeidsoppgaver knyttet til pasientflyt og logistikk i Akuttsenteret som helhet
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær 
• Ønskelig med erfaring fra DIPS Arena (vårt pasientadministrative datasystem)
• Det er en fordel dersom du har erfaring fra sykehus/primærhelsetjenesten
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Søkeren må mestre å arbeide i et hektisk miljø med tidvis høyt arbeidspress
• Være serviceinnstilt og bidra til god og tydelig kommunikasjon med pasienter og pårørende
• Ha gode samarbeidsevner med ulike yrkesgrupper
• Være løsningsorientert og effektiv i arbeidshverdagen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Jeanett Aasland, Seksjonsleder, +47 33 34 32 54

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5177243407
Stillingsprosent: 75%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Er du engasjert, liker et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, og ønsker gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med varierende helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg!

Hjemmesykepleien, avdeling Ytre sør:   

• Sykepleier 26,76 % fast nattstilling, med arbeid hver 3 helg. Ledig fra d.d.
•  
• Sykepleier 100% fast stilling, på dag og kveld med arbeid hver 3. eller 4. helg. Mulighet for langvakter. Ledig fra d.d.

Hvis det blir en intern ansettelse i fast 100% stilling, vil det bli ledig et 100% svangerskapsvikariat til 01.10.2027.

Vi tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse. Tjenestene ytes uavhengig av brukers alder, diagnose eller funksjonssvikt.

Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå. Vi jobber tett sammen med tildelingsenheten, hverdagsrehabilteringsteam og ergo/fysio tjenesten.

Hos oss møter du erfarne kollegaer med høy kompetanse og du vil ha gode utviklingsmulighter som sykepleier.

Har du lyst til å være med å jobbe i et aktivt fagmiljø, vil vi gjerne ha deg.

Hjemmesykepleien er inndelt i følgende 4 avdelinger: Indre sør, Ytre sør, Indre nord og Ytre nord. Disse stillingene tilhører Ytre sør.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser fram til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og utøve forsvarlig omsorg og pleie til hjemmeboende brukere i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk. 
• Vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter.
• Samarbeid med fastleger, pårørende, sykehus, institusjoner og andre faggrupper.
• Ansvar for legemiddelhåndtering.
• Utførelse av tekniske sykepleieprosedyrer.
• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som journalføring, tiltaksplaner og elektronisk kommunikasjon med sykehus og fastleger.
• Veiledning av kollegaer, studenter og elever. 
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingene kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere.
• Kravet kan avvikes dersom det kan dokumenters god skriftelig og muntlig framstillingsevne.
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt.
• Strukturert og ryddig arbeidsform.
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø.
• Ansvarlig og løsningsorientert.
• Bidrar med nærvær og godt humør.
• Personlig egnethet vektlegges.

Hva kan vi tilby?

• En tjeneste med stort fokus på fag og fagutvikling.
• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø.
• Arbeid i team med gode kollegaer.
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring.
• Sykepleier i fast 100 % turnus tilbys turnustillegg på f.t. kr 20 000,- pr år.
• Ulike turnusordninger, langvakter og ordinære vakter dag/kveld. Egne nattstillinger.
• Tjenestebiler.
• Arbeidstøy.

Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Ledig stilling i topp moderne anlegg

Vil du bidra til å sikre rent drikkevann og en trygg avløpshåndtering for våre innbyggere? 

Vi søker en engasjert og løsningsorientert driftsoperatør til vår vann- og avløpsavdeling på Nesbyen. 

Vi har et nytt og moderne renseanlegg som ble satt i drift i mars 2023, og et vannverk som i 2026 har vært igjennom en større renovering. 

 Som driftsoperatør får du en viktig rolle i drift og vedlikehold av kommunens vann og avløpsanlegg. 

 

Arbeidsoppgaver 

• Drift og vedlikehold av vann- og avløpsanlegg med tilhørende ledningsnett 

• Tilsyn med høydebasseng, ledningsnett, pumpestasjoner og renseanlegg 

• Prøvetaking av avløpsvann og vann 

• Bruk av digitale drifts- og overvåkingssystemer 

• Deltakelse i beredskapsarbeid og vaktordning 

• Stillingsbeskrivelsen er ikke utfyllende og kan tilføres oppgaver som naturlig ligger til stillingen. 

• Det må påregnes gjennomføring av nødvendige kurs som det stilles krav om i stillingen. 

 

Kvalifikasjoner 

• Fagbrev som rørlegger med arbeidserfaring er ønskelig, men relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende fagbrev som rørlegger. 

• Søkere med manglende erfaring innenfor VA-feltet kan også komme i betraktning. 

• Grunnleggende IT-kunnskaper 

• Førerkort klasse B 

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 

 

Personlige egenskaper 

• Ansvarsbevisst og pålitelig 

• Praktisk anlagt med god teknisk forståelse 

• Selvstendig, men også en god lagspiller 

• Strukturert og løsningsorientert 

• Positiv innstilling og interesse for samfunnskritisk infrastruktur 

 

Vi tilbyr 

• En sikker og samfunnsviktig jobb 

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 

• Lønn iht. gjeldende tariff for kommunal sektor/Nesbyen kommune, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 

 

Kontakt:

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til driftsleder VA,

Bjørn Tore Grøslandsbråten på tlf 98849082 eller på mail: btg@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

 

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

 

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Buskerud fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. Finn ut mer om Nesbyen ved å se filmen Bo i Nesbyen https://vimeo.com/528811190

Om stillingen og arbeidsoppgaver

PPT for videregående opplæring i Troms søker en engasjert og dyktig PP-rådgiver i 100 % midlertidig stilling med kontorsted Finnsnes. Vikariatet gjelder for ett år. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med 18 medarbeidere som samarbeider på tvers av regionene. Arbeidet omfatter både oppfølging og rådgivning knyttet til elever, samt veiledning og utvikling av læringsmiljø, undervisningspraksis og organisering i skolene. 

Arbeidsoppgaver:   

• Veiledning og rådgiving, tidlig innsats og forebyggende arbeid.  
• Bidra til skolenes organisasjonsutvikling.   
• Samarbeid med ungdom, foresatte, skoler, bedriftsopplæring og andre instanser.  
• Sakkyndighetsarbeid, utredning og rapportskriving.  
• Bidra med utvikling av PP-tjenesten i tråd med nasjonale og lokale forventninger.   
• Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom regionene. 

Om oss

PPT er en egen virksomhet i fylket med regionskontor i Nord-Troms, Tromsø, Midt-Troms og Sør-Troms. Tjenesten skal bidra til at elevene har lyst til å bli, lyst til å lære og lyst til å være. Vi arbeider med kompetanse- og organisasjonsutvikling i den videregående opplæringen og i tett samarbeid med skolene og øvrige samarbeidsparter for å fremme inkluderende læringsmiljøer, tilpasset opplæring og gode opplæringsløp. PPT utarbeider også sakkyndige vurderinger der lovverket krever det. I kompetanseetaten jobber vi systematisk sammen med kompetansemiljøer, utdanningsinstitusjoner og næringsliv for å gi ungdommer i Troms et best mulig utdannings- og læreplasstilbud.

 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på masternivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi. Særlig relevant erfaring fra rådgivning og videregående opplæring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet.  
• God formuleringsevne både skriftlig og muntlig.   
• Gode digitale ferdigheter.  
• Kompetanse i pedagogisk kartlegging og vurderingsarbeid.  
• Det er ønskelig at søkere har erfaring fra PPT eller relevant erfaring fra grunn- eller videregående opplæring. 

Personlige egenskaper

• Du evner å etablere gode relasjoner til ungdom, foresatte og skolens ansatte. 
• Du er profesjonell, pålitelig og strukturert.  
• Du er selvstendig og ansvarsbevisst.  
• Du er mestrings- og utviklingsorientert.  
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.  
• Du er fleksibel og evner å prioritere i perioder med høy aktivitet. 

Vi tilbyr

• Givende arbeid i et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og gode muligheter for faglig utvikling. 
• God opplæring med fadderordning og kollegaveiledning. 
• Lønn etter avtale.  
• Fleksibel og variert arbeidshverdag.  
• Mulighet for videreutdanning og etterutdanning. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.  

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 21.09.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 40-42
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Hege Leding, virksomhetsleder, Tlf : 41649993,  områdeleder Pia- Renate Vestad, tlf 48214762 . 
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Ønsker du faglig utvikling fleksible arbeidstidsordninger og naturopplevelser i fritiden? Vi har ledige stillinger som spesialsykepleier/sykepleier! Vi ser etter deg som er engasjert og ønsker å bidra til trygghet, omsorg og faglig kvalitet for våre pasienter.

Enheten vår består av akuttmottak, overvåkning og dagkirurgi. Akuttmottaket har fire sengeplasser som tar imot pasienter med akutte medisinske, kirurgiske og traumatiske tilstander. Overvåkningsavdelingen består av fire sengeplasser med overvåkning av både kirurgiske og medisinske pasienter som har behov for avansert behandling. Dagkirurgisk enhet har seks overvåkningssenger for pre- og postoperativ behandling.  Vi behandler rundt 900 pasienter årlig på overvåkningen og over 4500 i akuttmottaket. Vi bemanner også sykehusets scop/ telemetrisentral døgnet rundt og fungerer som stansteam, slagteam, medisinsk mottaksteam og traumeteam med mer. 

Følgende stillinger er ledig:

• 1 x 80% fast
• 1 x 75% fast
  
• 1 x 85% vikariat med oppstart 04.01.27 og varighet til 31.08.27
• 1 x 80% vikariat med oppstart 04.01.27 og varighet til 31.08.27

Vennligst oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.

Velger du oss blir du en del av et sterkt faglig miljø, med fokus på faglig utvikling og kompetanseheving. Vi har et fantastisk arbeidsmiljø med omtrent 35 dyktige kollegaer som setter trivsel og faglig stolthet høyt. Vi kan by på en unik beliggenhet i nydelig natur med nærhet til fjell, hav og friluftsliv.

Arbeidsoppgaver

• Delta i tverrfaglige team
• Motta og ivareta akutt syke pasienter i alle aldre
• Overvåkning og behandling av kritisk syke pasienter
• Samarbeid med andre helseprofesjoner
• Delta i sykehusets stansteam 
• Scopvakt og koordinatorfunksjon

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning i intensiv-, akutt- eller anestesisykepleie
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• Erfaring fra intensiv eller akuttmedisin er ønskelig, men ikke et krav
• Det er ønskelig med minimum 2 års arbeidserfaring fra sykehus eller akuttmedisin

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er ansvarsbevisst og faglig engasjert
  
• Verdsetter og prioriterer et positivt arbeidsmiljø
• Er snarrådig og takler kritiske og komplekse pasientsituasjoner
• Har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Faglig utvikling: Sykehuset tilbyr muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, konferanser og interne opplæringsprogrammer
• Tredelt kalenderplan-turnus som er tilpasset deg 
• Nyoppussede sykehusleiligheter som er mulig å leie 
• Lokale fordeler og aktiviteter

Lofoten er kjent for sin fantastiske natur, med fjell, bølger, fjorder, fiskevær, midnattssol og nordlys. Dette gir muligheter for friluftsliv, surfing, fiske, fjellturer, randonee og andre aktiviteter året rundt. Lofoten har et aktivt lokalsamfunn med et rikt kulturliv. Det arrangeres ulike festivaler, konserter og andre kulturelle arrangementer gjennom året, og med god tilgang til barnehager, skoler, og andre offentlige tjenester.

Kontaktinformasjon

Aksel Didrik Storflor, Enhetsleder, +4790811591
Ida Elisabeth Pedersen, Ass. enhetsleder, +4790120613

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5177916935
Stillingsprosent: 80, 75, 85%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du en sykepleier som er engasjert i faget og er opptatt av videreutvikling i tråd med morgendagens omsorg?  Ønsker du en hverdag med mange ulike arbeidsoppgaver der ingen dag er lik? Da ønsker vi deg velkommen på laget! 

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) består av to døgnbemannede avdelinger med tilsammen 60 sengeplasser. I tillegg har KMS en avdeling som tilbyr lærings- og mestringstrening bestående av fysioterapi, ergoterapi, frisklivssentral, hjelpemidler og kreftkoordinator. KMS Ringsaker vektlegger verdiene kunnskap, mestring og samhandling i ytelse av helse- og omsorgstjenester til kommunens innbyggere. KMS samarbeider tett med andre enheter i kommunen, fastleger, legevakt og spesialisthelsetjenesten for å sikre gode og trygge pasientforløp.

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) avdeling for korttid søker:

1 sykepleier i 90 % fast stilling
1 sykepleier i 80 % fast stilling
1 sykepleier i 71 % fast stilling

Felles for stillingene: todelt turnus, samt hver tredje helg.

Stillingene er for tiden på KMS, avdeling for korttid 2. etg., hvor vi har 30 sengeplasser fordelt på to grupper. De fleste pasientene utskrives fra sykehus til korttidsavdelingen med behov for videre medisinsk behandling og oppfølging, rehabilitering eller palliativ omsorg. Mange har behov for kartlegging av fysisk, psykisk eller kognitiv funksjon, og vurdering av riktig omsorgsnivå. Lengden på korttidsoppholdet og innhold tilpasses individuelle behov ut i fra en tverrfaglig vurdering. I avdelingen vil du jobbe tett med lege, fysioterapeuter, ergoterapeut, fagutviklingssykepleier, sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingen er også en læringsarena for studenter, elever og lærlinger under veiledning fra sine veiledere. 

Kvalifikasjoner/personlige egenskaper:

• Autorisasjon som sykepleier, gjerne relevant videreutdanning innen blant annet geriatri, psykisk helsearbeid eller rehabilitering
• God evne til å samarbeide, jobbe selvstendig og i team
• Evne til å påta seg lederrollen i eget arbeid og som vaktansvarlig
• Engasjert i faget og kunnskapssøkende
• Løsningsorientert og fleksibel
• Tydelig, strukturert og målrettet
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode IKT kunnskaper

God klinisk observasjon og vurderingsevne

• Personlige egenskaper vektlegges

 Arbeidsoppgaver:

• Kartlegge, iverksette og evaluere mål og tiltaksplaner
• Målsamtaler med fokus på «hva er viktig for deg?»
• Delta i tverrfaglig samarbeid i avdelingen og eksternt samarbeid med hjemmetjeneste, sykehus, fastlege
• Veilede pasienten i ADL funksjon med fokus på egenmestring
• Dokumentasjon er en viktig del av arbeidet. 
• Utføre sykepleieoppgaver og praktiske prosedyrer i henhold til pasientens behov
• Foreta kliniske observasjoner og vurderinger
• Tett samarbeid med lege

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer som brenner for faget sitt
• Et høyt kompetansenivå i et tverrfaglig team
• Spennende og varierte sykepleieoppgaver med mulighet for videreutvikling
• Gode pensjonsordninger i KLP

Lønn:

Årslønn i 100 % stilling: Sykepleier, st.kode 7174: Fra kr 570 400,- til kr 664 900,- Årslønn inkluderer kr 25 000,- i rekruteringstillegg. 

Annet:

Skriv i søknad hvilken av stillingene du søker på. Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Vi ser fram til å lese din søknad!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du, sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, pensjonist eller student med relevant yrkespraksis, så er du velkommen til søke. Døgn 2 har flere ledige helgestillinger.

Døgn 2 har 12 sengeplasser og tilbyr akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden dag-/aften med arbeid hver tredje helg
  
• oppfølging av pasienter - gi pleie og omsorg 
  
• observasjon og dokumentasjon av pasientens psykiske og fysiske tilstand 
  
• samarbeid med pasientens pårørende og  hjelpeinstanser
  
• dokumentasjon i pasientens elektroniske journal
  
• forefallende arbeid i sengeposten

Kvalifikasjoner

• Relevant videreutdanning er ønskelig, men ingen krav. 
  
• Det er nødvendig med grunnleggende kunnskap om bruk av dataverktøy.
  
• Søkere må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne. 
  

Jf. phvl §4A-7 er det krav om fremlegging av politiattest før tiltredelse i arbeid. 

Personlige egenskaper

• engasjert og fleksibel
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
  
• faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
  
• utfordrende og spennende oppgaver
  
• individuell opplæring og oppfølging
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordning
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Gode grunner til å velge Tromsø:
Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. I tillegg nevnes 

• Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
• et pulserende kafé- og uteliv
  
• film- og musikkfestivaler - TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
  
• gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
  
• skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
  
• alpinanlegg og badeland for små og store
  
• toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
  
• UiT, Norges arktiske universitet med mange utdanningsmuligheter

UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett.

Kontaktinformasjon

Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5177273848
Stillingsprosent: 17%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.