Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss dygnet runt, året runt. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Du kommer att komma in i en mycket spännande tid då myndigheten initierat flera större program och uppdrag. Bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. Avdelningen Fordonsinformation har ett viktigt och spännande uppdrag. Några exempel är hanteringen av det nationella fordonsregistret, alla fordonsrelaterade skatter och avgifter, besiktning och informationsförsörjning där vi försörjer stora delar av samhället med nödvändig information inom vägtrafikområdet. Under de senaste åren har vi arbetat med att etablera vår förmåga inom verksamhetsarkitektur och agila arbetssätt. Vi söker dig som kan ta arbetet vidare till nästa nivå genom att vidareutveckla och förfina grunden och standardisera och utveckla arbetssätten för en effektiv utvecklingsorganisation. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att leda verksamheten i en utvecklingsintensiv period och miljö på både kort och lång sikt utveckla och leda medarbetare och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot en agilare och effektivare tillämpning vidareutveckla ledningssystem och processer ansvara för planering och uppföljningen av personal, ekonomi, verksamhet och uppdrag arbeta både strategiskt och operativt arbeta mycket nära it utveckling. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av ledningssystem och processledning erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och förbättringsarbete. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp erfarenhet av agila ramverk såsom Scrum, SAFe eller liknande erfarenhet av it-nära utvecklingsarbete med flera utvecklingsteam. Vi vill att du är trygg och stabil med god självinsikt, har ett professionellt förhållningssätt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella är målinriktad och resultatorienterad, arbetar strukturerat mot uppsatta mål och låter resultatet vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande har en god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer genom ett smidigt och konstruktivt bemötande är en inspirerande ledare som motiverar, engagerar och skapar delaktighet, du ger medarbetare rätt förutsättningar och befogenheter för att tillsammans nå verksamhetens mål. kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att säkerställa att information når fram och skapar förståelse. har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, även när förutsättningarna förändras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att, under v 28 samt från den 6 august, kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010-4956716 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. Fackliga representanter: ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6370. Vi behöver din ansökan senast den 14 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du arbeta i en stimulerande akademisk miljö där din ekonomiska expertis gör skillnad? Ekonomifunktionen på Chalmers är en central del av vår verksamhet och bidrar till att säkerställa en professionell hantering av ekonomistyrning och administration. Här får du chansen att arbeta nära både forskare och ledning i en dynamisk och utvecklande miljö. Vi söker en engagerad ekonom som vill bli en del av vårt team på Chalmers – en arbetsplats där utveckling, kvalitet och mångfald står i centrum. Om oss Ekonomifunktionen på Chalmers präglas av en professionell hantering av vår ekonomistyrning och ekonomiadministration. Funktionen finns representerad både i det verksamhetsnära arbetet på våra 13 ämnesinstitutioner och i den lärosätesövergripande ledningen med sina stödfunktioner. Den här tjänsten är placerad vid Institutionen för Mechanical Engineering, ME, med drygt 400 anställda. Tjänsten som ekonom är placerad vid en av institutionens 11 forskningsavdelningar. Verksamhetstödet vid institutionen ansvarar för det administrativa stödet till institutionens kärnverksamhet, dvs ledning, lärare och forskare. Detta omfattar bland annat ekonomi, personal, forsknings- och utbildningsadministration samt stöd i övriga administrativa frågor såsom inköp och lokaler. Vi är en gemensam resurs till institutionen och består av ett 30-tal medarbetare som som arbetar för att ge kärnverksamheten ett nära och professionellt stöd. Som ekonom har du flera nära ekonomkollegor att diskutera arbetsuppgifter, utvecklingsfrågor, och utmaningar med. Du ingår även i Chalmers ekonominätverk, där du regelbundet får möjlighet till kompetensutveckling, introduktion till nyheter inom området och utbyta erfarenheter med kollegor på anda institutioner. Vad rollen innebär Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: att vara rådgivare i ekonomiska frågor till chefer och projektledare säkerställa god redovisning i enlighet med interna och externa regelverk budget, uppföljning, prognos och analys av projekt och verksamhet ekonomisk projektrapportering till finansiärer delta i institutionens budget- och bokslutsarbete tolkning av villkor från finansiär och övriga avtalsparter Vi söker dig som: Har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, liknande de arbetsuppgifter som beskrivs i annonsen Har erfarenhet av redovisning, budget och bokslutsarbete Har erfarenhet av att arbeta med ekonomi- och administrativa stödsystem Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du också har: Dokumenterad erfarenhet av att ha ansvar för hela ekonomiprocessen Erfarenhet av projektredovisning Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom högskola/universitet Har erfarenhet av EU-redovisning Erfarenhet av att arbeta med stödsystemen Raindance och Hypergene För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: En person med hög integritet Analytisk och noggrann Samarbetsorienterad och bra på att bygga goda relationer med kollegor, kunder och leverantörer Strukturerad med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och att prioritera effektivt Om Chalmers som arbetsplats På Chalmers värderar vi öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – något som genomsyrar vår arbetsmiljö och vårt förhållningssätt till medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där både studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt, till exempel GENIE-initiativet om jämställdhet för excellens. Jämställdhet och mångfald är en viktig grund i all verksamhet på Chalmers. Förmåner för våra anställda: Flexibilitet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov Upp till sju veckors semester per år Kollektivavtal som omfattar föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar och flextid Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan under betald arbetstid Här kan du läsa mer om våra förmåner: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ Här kan du läsa hur det är att arbeta på Chalmers: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/ Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid Ansökan Svara på våra urvalsfrågor när du klickar på "Ansök" istället för att bifoga ett personligt brev – vi tar inte hänsyn till bifogade personliga brev Bifoga ditt CV i PDF-format Märk ansökningshandlingarna med för- och efternamn Vid en eventuell intervju kan du även komma att få genomföra ett "case". Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Observera: Den sökande ansvarar själv för att ansökan är fullständig. Ofullständiga ansökningar och ansökningar som skickas via e-post kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Vid frågor, vänligen kontakta: Administrativ chef Christina Haglund E-mail christina.haglund@chalmers.se Välkommen med din ansökan! *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Om oss Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. Forskarstudierna bedrivs inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Tjänsten är en del av ”Cybercampus Sweden” och Högskolan i Skövdes samverkansarena PICS (Privacy, Information security and CyberSecurity. ”Cybercampus Sweden” är en nationell satsning och ett samarbete mellan universitet/högskolor, institut, myndigheter och företag i hela Sverige som arbetar för att öka cybersäkerhet, stärka samhällets försvarsförmåga och svensk konkurrenskraft. Mer information om Cybercampus Sweden finns på cybercampus.se Forskningsprojektet Många organisationer har idag begränsad förmåga att systematiskt hantera och lära av informationssäkerhetsincidenter. Ofta hanteras incidenter reaktivt, utan att erfarenheter tas tillvara i det långsiktiga riskarbetet. Detta forskningsprojekt undersöker hur organisationer kan stärka sin förmåga att integrera incidenthantering i ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Fokus ligger på hur organisatoriska och sociotekniska faktorer påverkar möjligheten att arbeta mer sammanhållet och lärande över tid. Målet är att utveckla ett praktiskt och teoretiskt grundat ramverk som beskriver hur organisatoriska förmågor för incidenthantering kan stödja ett riskbaserat informationssäkerhetsarbete. Resultatet förväntas bidra med ökad förståelse för hur organisationer kan stärka sin motståndskraft genom att koppla incidenter i verksamheten till det kontinuerliga arbetet med att identifiera, bedöma och hantera informationssäkerhetsrisker. Din roll Du kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i olika studier inom forskningsprojekt samt forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar att: genomföra studier inom området IT‑forensik och incidenthanterings-processer, medverka i relevanta forskningsprojekt, genomföra doktorandkurser, samt medverka i undervisning inom cyber- och informationssäkerhetsområdet och utföra annat institutionsarbete (dock högst 20 % av arbetstiden). En del av arbetet kommer att utföras vid Cybercampus kontor vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm samt i samarbete med andra doktorander runt om i Sverige inom samma forskningsprogram. Anställningen avser forskarutbildning (80 %) och institutionstjänstgöring (undervisning och administrativa uppgifter motsvarande 20 %). Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. fullgjort kursfordringar om minst 60 hp, inklusive självständigt uppsatsarbete omfattande minst 15 hp på avancerad nivå, inom ämnet informationsteknologi, näraliggande tillämpningsområden eller andra ämnesområden som bedöms som direkt relevanta för avhandlingsarbete inom ämnet informationsteknologi. dokumenterade engelska språkkunskaper motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6. Detta kan även visas genom ett internationellt erkänt prov som IELTS (totalpoäng 6,5), TOEFL (totalpoäng 90), PTE (totalpoäng 62), etc. mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, då datainsamlingen kommer att genomföras genom intervjuer och enkäter med svensktalande deltagare. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: God förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. Dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Dokumenterad god förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål i det egna arbetet. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. God kommunikationsförmåga, både muntligen och i skriven text. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad god förmåga av att tillämpa kvalitativa och kvantitativa analysmetoder samt god förmåga att tillgodogöra sig utbildning i informationsteknologi på forskarnivå. Stor vikt kommer också att läggas vid dokumenterad förmåga att analysera organisatoriska och sociotekniska aspekter av informationssäkerhet. När högskolan väljer behöriga kandidater till Cybercampus doktorandutbildningsprogram bör de beakta rapporten ’Säkerhetspolisen 2024–2025’ rörande säkerhetshotande verksamhet riktad mot Sverige. Anställningsform: Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 5 år. Anställningens omfattning är 100 %, varav 80 % forskarstudier och 20 % institutionstjänstgöring. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 14 augusti 2026 Diarienummer: HS 2026/469 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson eller professor Rose-Mharie Åhlfeldt. Facklig information lämnas av representant för Saco-S och/eller representant för ST. Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan: Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen Examensarbete på magisternivå/mastersnivå Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Är du en erfaren byggnadskonstruktör som trivs med varierande projekt från grund till tak? Vi letar nu efter dig som vill ta en nyckelroll i våra projekt och säkerställa att våra konstruktioner håller högsta kvalitet. Hos oss får du arbeta med allt från mindre attefallshus till större nybyggnationer och markarbeten. I vår koncern ingår Nordiska Inglasningar, Nordiska Uterum & Byggnads och Dörrsnabben. Tillsammans erbjuder vi marknadsledande lösningar inom inglasningar, tillbyggnader och metallpartier. I samtliga av våra bolag spelar du som konstruktör en helt avgörande roll. OM VÅRA BOLAG OCH DINA ARBETSOMRÅDEN Nordiska Inglasningar: Branchledande inom skräddarsydda och högkvalitativa balkonginglasningar för nordiskt klimat. Här kommer ditt fokus främst att ligga på inglasningskonstruktioner och bygglovskonstruktioner, särskilt för de mer avancerade objekten. Nordiska Uterum & Byggnadsentrenprenad: Specialister på tillbyggnader och vinterbonade uterum i boytesegmentet, vilket ofta påminner mer om traditionell husbyggnad än enklare uterum. Det innefattar allt från markentreprenader och avväxlingar till att även omfatta pooler och färdiga byggnader. Även projekt kring attefallshus är vanligt förekommande. Här är illustrationer och visualiseringar, exempelvis 3D-renderingar, ett viktigt inslag i dialogen med våra kunder. Dörrsnabben: Tillverkar och levererar dörrar, fönster, fasader och glastak för stora och komplexa projekt (exempelvis Citybanan och Stockholmsmässan). Här handlar det om metallpartitillverkning där konstruktioner ska fastställas, ritas upp i program och kalkyleras med hög precision. OM ROLLEN Tjänsten är placerad på plats vid vårt huvudkontor och tillverkningslokaler i Eskilstuna, och det är härifrån du utgår i ditt dagliga arbete. Som konstruktör hos oss kommer ditt huvudsakliga fokus att ligga på tekniska lösningar, 3D visualiseringar, konstruktion, beräkningar och tekniskt assistans till övriga organisationen. Du kommer att vara involverad i en rad olika projekt. Även om ditt primära ansvarsområde är det tekniska ingenjörssegmentet och konstruktion så behövs en grundläggande förståelse för arkitektur, då detta underlättar helhetssynen i våra varierande projekt och är till stor hjälp vid framtagande av illustrationer och visualiseringar. För våra kunder, särskilt när det gäller uterum och tillbyggnader, är tydliga illustrationer och visualiseringar ett viktigt inslag som hjälper dem att se sitt framtida projekt innan bygget startar. Här är AI ett väsentligt och numera oumbärligt verktyg, och vi ser gärna att du är nyfiken på och bekväm med att använda AI-baserade verktyg för att snabbt ta fram visualiseringar av hög kvalitet. Kundkontakt är en naturlig och vanligt förekommande del av rollen. Du behöver därför vara bekväm både med att ha kontakt med kunder via telefon och med att genomföra platsbesök hos kunder, där du tar mått, stämmer av förutsättningar och för en dialog kring tekniska lösningar. I din roll kommer du bland annat att arbeta med: · Konstruktionsberäkningar: Säkerställa hållbarhet och säkerhet i alla typer av byggprojekt. · Nybyggnader och tillbyggnader: Projektering och konstruktion av tillbyggnader till bostäder och fastigheter, inklusive avancerade uterum och boytor. · Ombyggnationer och avväxlingar: Anpassning och förstärkning av befintliga strukturer. · Markarbeten och fastighetsutveckling: Planering och konstruktion i samband med markarbeten & markberäkningar. · Attefallshus och pooler: Specialiserade lösningar för mindre byggnader samt konstruktion och projektering i samband med poolanläggningar. · Metallpartier och fasader: Fastställa, rita och kalkylera konstruktioner för dörrar, fönster och glastak. · Illustrationer och visualiseringar: Ta fram tydliga illustrationer och visualiseringar (exempelvis 3D-renderingar) som hjälper kunden att se sitt framtida uterum eller tillbyggnad innan bygget startar. AI är här ett väsentligt verktyg i arbetet. · Kundkontakt och platsbesök: Ha löpande kontakt med kunder via telefon samt genomföra platsbesök för måtttagning, avstämning och teknisk rådgivning. DIN PROFIL Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom bygg och entreprenad. Du är trygg i din roll som konstruktör och har förmågan att hantera flera projekt parallellt. Vi ser gärna att du har: · Dokumenterad erfarenhet som byggnadskonstruktör. · Stark kompetens inom konstruktionsberäkningar. · Erfarenhet av markarbeten, nybyggnader, tillbyggnader och ombyggnationer. · Vana av att arbeta med projekt kring attefallshus och fastighetsmarkarbeten. · Grundläggande kunskaper inom arkitektur och bygglovsritningar. · Vana av att ta fram illustrationer och visualiseringar, exempelvis 3D-renderingar, som underlag i kunddialogen. · Intresse för och gärna erfarenhet av AI-baserade verktyg för visualisering, då AI är ett väsentligt verktyg i vårt arbete (meriterande). · Är bekväm med kundkontakt, både via telefon och vid platsbesök hos kunder. · God kännedom om byggprocessen och entreprenad. · Allmänt gott tekniskt ingenjörskunnande. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra discipliner och trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Eftersom kundkontakt är en naturlig del av arbetet är du dessutom bekväm i kontakten med kunder, både via telefon och vid platsbesök, och har förmågan att förklara tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Du tar ansvar för dina projekt och drivs av att leverera resultat av hög kvalitet. Skicka ditt CV och personliga brev. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten med det handläggningsnära rättsliga stödet och processföring i domstol söker vi nu en enhetschef. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef hos oss har du ett nära samarbete med din närmaste chef, kollegorna i ledningsgruppen, dina medarbetare och verksamheten. Du behöver ha integritet, förmåga att tänka nytt och mod för att tillsammans med medarbetarna öka den rättsliga kvaliteten på avdelningen. Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära juristerna, vilket kräver en mycket god förmåga att analysera och strukturera komplexa problem samt att identifiera och tydligt förmedla lösningar. Fokus i uppdraget är också att nyttja verksamhetsområdets samlade kompetens för att förbättra avdelningens rättsliga kvalitet. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har juristexamen och besitter en gedigen juridisk kompetens med förmåga att hantera komplexa rättsliga frågor har god ledarskapsförmåga har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har goda kunskaper i socialförsäkrings-och förvaltningsrätt har goda kunskaper i digitalisering-och dataskyddsrättsliga frågor har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten med det handläggningsnära rättsliga stödet och processföring i domstol söker vi nu en enhetschef. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef hos oss har du ett nära samarbete med din närmaste chef, kollegorna i ledningsgruppen, dina medarbetare och verksamheten. Du behöver ha integritet, förmåga att tänka nytt och mod för att tillsammans med medarbetarna öka den rättsliga kvaliteten på avdelningen. Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära juristerna, vilket kräver en mycket god förmåga att analysera och strukturera komplexa problem samt att identifiera och tydligt förmedla lösningar. Fokus i uppdraget är också att nyttja verksamhetsområdets samlade kompetens för att förbättra avdelningens rättsliga kvalitet. Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har juristexamen och besitter en gedigen juridisk kompetens med förmåga att hantera komplexa rättsliga frågor har god ledarskapsförmåga har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av verksamhetsutveckling har goda kunskaper i socialförsäkrings-och förvaltningsrätt har goda kunskaper i digitalisering-och dataskyddsrättsliga frågor har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg eller Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Är du en driven ledare med framåtanda och har ett brett lokalt kontaktnät? Vill du leda en välfungerande verksamhet och samtidigt få en unik möjlighet till en trygg övergång? Nu söker vi en ny avdelningschef då vår uppskattade chef går i pension efter många år i verksamheten. Under en övergångsperiod kommer ni att arbeta tillsammans, vilket ger dig ett värdefullt mentorskap och en gedigen introduktion innan du fullt ut tar över ansvaret. Om oss I Kiruna är vi idag ca 20 medarbetare bestående av elektriker, tekniker och projektledare. Vi arbetar främst inom service- och installation med kunder inom bygg, fastighet, industri och kommun. Vi erbjuder även klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef för vår avdelning i Kiruna får du driva och utveckla verksamheten framåt samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är strukturerad och metodisk samt har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom el/bygg/industri samt har teknisk kunskap inom el/mekanik. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom el och byggbranschen gärna med service, entreprenad eller industri. Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen som ex. arbetsledare eller som verksamhetschef/avdelningschef Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät inom bygg/el/industri. Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana Rollen kräver B-körkort Meriterande Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid ( vanligtvis 07-16). Stationering i Kiruna. Resor kan förekomma. Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus. Vi Erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: En välplanerad introduktion. Ett personligt mentorskap från nuvarande avdelningschef under övergångsperioden. Goda möjligheter att successivt växa in i rollen och bygga relationer med medarbetare och samarbetspartners. Trevliga kollegor och professionellt arbete i team. Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benify med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum! Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående, dock senast 30 aug. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev. Vid frågor vänligen kontakta Regionchef Mattias Strand. Välkommen med din ansökan! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

Fortifikationsverket söker informationssäkerhetssamordnare. Vill du vara med och utveckla informationssäkerheten i en verksamhet där ditt arbete bidrar till att skydda Sveriges totalförsvar? Som informationssäkerhetssamordnare på Fortifikationsverket får du en viktig roll i att utveckla och stärka myndighetens informationssäkerhetsarbete, med särskilt fokus på IT- och OT-miljöer. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, omsätta säkerhetskrav i praktiken och bidra till att skapa en robust och motståndskraftig verksamhet för framtidens säkerhetsutmaningar. Din vardag som informationssäkerhetssamordnare Som informationssäkerhetssamordnare får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla säkerhetsförmågan och bidra till att myndigheten står starkare inför framtidens säkerhetsutmaningar. Som informationssäkerhetssamordnare arbetar du med att utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet inom gruppen informationssäkerhet vid enheten för säkerhetsskydd på säkerhetsavdelningen. Du ingår i ett team och får en central roll i att delta i vidareutvecklingen av myndighetens systematiska informationssäkerhetsarbete och bidra till att säkerhetskrav omsätts i praktiken. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten, IT-avdelningen och andra funktioner inom myndigheten. Rollen präglas av ett lösningsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt med fokus på att bidra i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt som stärker myndighetens samlade informationssäkerhetsförmåga. Du kommer att arbeta med komplexa informationssäkerhetsfrågor kopplade till AI, IT- och OT-miljöer och bidra till att skapa hållbara lösningar för en verksamhet med höga säkerhetskrav. Rollen innebär att ta ansvar för utveckling inom informationssäkerhetsområdet och bidra till att myndigheten står bättre rustad för dagens och framtidens säkerhetsutmaningar. I rollen ingår att utveckla och förbättra riktlinjer, rutiner, metoder och arbetssätt samt att bidra till att informationssäkerhetskrav integreras i myndighetens processer, projekt och förvaltningsarbete. Du arbetar med analys av säkerhetsbehov, framtagning av underlag och stöd till verksamheten kopplat till IT- och OT-miljöer samt AI-frågor. Arbetet omfattar även hantering av säkerhetshändelser, analyser, utredningar, kontrollinsatser och uppföljning inom informationssäkerhetsområdet. En viktig del av rollen är att bidra till utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetskulturen inom myndigheten. Rollen innebär även deltagande i samverkan, nätverk, remissarbete och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet. Resor i tjänsten förekommer och är planeringsbara. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap eller annat närliggande område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och är van vid att utveckla, samordna och vidareutveckla informationssäkerhets eller cybersäkerhetsarbete i större organisationer. Det är ett krav att du har god förståelse av säkerhetskrav i IT- och OT-miljöer samt kunskap om AI kopplat till informationssäkerhet med dess möjligheter och utmaningar. Du har erfarenhet av att omsätta säkerhetskrav, riskbedömningar och regelverk till praktiskt genomförbara lösningar i tekniska och verksamhetskritiska miljöer. Du har också förståelse för standarder inom informationssäkerhetsområdet och kan omsätta dessa i praktiken. Du har erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser, incidenthantering och framtagning av rekommendationer och beslutsunderlag inom informationssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrande dokument, processer och arbetssätt inom informationssäkerhetsområdet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, ackreditering av informationssystem och leverantörsuppföljning samt erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller annan säkerhetskänslig verksamhet. Din personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du: Arbeta strukturerat och ha förmåga att hålla ihop komplexa frågor över tid. Genom ditt analytiska förhållningssätt kan du identifiera behov, se samband och bidra till lösningar som fungerar både i praktiken och på lång sikt. Eftersom rollen innebär nära samverkan med olika delar av verksamheten är det viktigt att du trivs med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang kring informationssäkerhetsfrågor. Vi ser också att du är trygg i din kompetens och bekväm med att göra bedömningar och ta ansvar inom ditt område. Du har gott omdöme och kan på ett självständigt sätt driva frågor framåt samtidigt som du värdesätter samarbete och gemensamma resultat. Därför ska du välja oss | Fortifikationsverket Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 17 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Urvalsfrågorna kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske i början av vecka 34. Frågor kring tjänsten På grund av semesterperioden har vi begränsade möjligheter att svara på frågor. Från och med den 10 augusti finns vi tillgängliga för ev frågor kring tjänsten. Rekryterande chef Susanne Lyckfjäll 010 44 45 133 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi söker nu timanställda inom våra boenden som vänder sig till personer med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med funktionsnedsättning. Vi söker till flera olika arbetsplatser så därför är det en viss variation i de kvalifikationskrav som vi har för uppdragen. Att arbeta på våra boende eller med boendestöd ute i sociala lägenheter innebär ett högt tempo och stor variation i arbetsuppgifterna. För dig som studerar är det en god möjlighet att få erfarenhet av socialt arbete och ett bra sätt att kunna relatera till detta i dina studier. Vi arbetar med att motverka hemlöshet inom Helsingborg stad. Våra medarbetare arbetar på schema vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma. Vi arbetar i klientens hem där rökning och djur kan förekomma. Arbetsuppgifter Stödboende Vi arbetar motiverande och stödjande tillsammans med den enskilde i dennes strävan att klara ett självständigt liv och för att nå detta arbetar vi med bland annat ESL. Alla klienter ska ha en genomförandeplan med mål och rimliga delmål som utarbetas tillsammans med klient utifrån den enskildes egna förutsättningar samt utifrån det uppdrag som socialsekreterare formulerat. Vi har olika typer av stödboende,Bostad först, Stöd och boendeteamet, Stödboende familj, Sköldenborg, Malmögatan, Plutogatan 11, Carnot, Elineberg och Fenix. Bostad med särskild service Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. Här förekommer också omvårdnadsinsatser. Vi har två boende BSS Maria sol och Plutogatan 9. Utredningsboende Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. På utredningsboendet kartläggs klienternas stödbehov. Vårt utredningsboende är Hebsackersgatan. Kvalifikationer för stödboende Utbildning som social- eller behandlingspedagog, behandlingsassistent , socionom eller motsvarande minst två års eftergymnasial utbildning, eller är under pågående utbildning kunskaper om missbruk och beroende och/eller kunskap om socialpsykiatri erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete eller praktik. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer för bostad med särskild service Utbildning som stödassistent, skötare, undersköterska eller likvärdig samt om du är under pågående utbildning. du måste utföra delegerade HSL-uppgifter i ditt arbete. Du kommer att utbildas internt och utföra ett kunskapstest i samband med att du påbörjar din anställning erfarenhet av psykiatrisk vård och socialpsykiatri med intrikning mot vuxna erfarenhet av missbruksvård För samtliga tjänster krävs att du har B-körkort och vill köra bil. Intervjuer sker löpande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Övrig information Går du vidare i processen så blir steg ett att du kommer att få videofrågor skickade till din mejl, som vi vill att du svarar på snarast. Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig: Utbildningsintyg alternativt examensbevis samt körkort. Ta även med två referenser från dina senaste arbeten eller utbildning, gärna chef, lärare eller handledare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Admin.stodboende@helsingborg.se Du kommer att få återkoppling från oss via mejl, så håll koll även i din skräppost då det har förekommit att mejl hamnat där. Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Anställningsform: Timanställning Omfattning: Heltid/deltid efter behov och önskemål Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Vill du arbeta med informationssäkerhet där det verkligen spelar roll – och bidra till att skydda samhällskritisk energiförsörjning i Norden? Hos Vattenfall finns en väg framåt – there's a way. I den här rollen får du kombinera strategiskt arbete med nära samverkan i verksamheten, i ett uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Nu söker Vattenfall Vattenkraft en Business Information Security Officer (BISO) till Luleå, Umeå eller Solna! Du kommer att ingå som informationssäkerhetsansvarig i vår säkerhetsavdelning, en stabsfunktion inom den nordiska vattenkraftorganisationen. Vi arbetar brett med frågor som rör säkerhet och beredskap, från fysiskt skydd av samhällsviktig infrastruktur och säkerhetsskyddsanalys, till analys av säkerhetshändelser, informationssäkerhet och totalförsvar. Vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa en trygg och robust elförsörjning i hela Norden. Som informationssäkerhetsansvarig kommer du att ha en central roll i vårt arbete. Du kommer bland annat att tolka och tillämpa Säkerhetsskyddslagen samt regelverk som direktiven NIS2 och CER, stödja verksamheten i det systematiska informationssäkerhetsarbetet, inte minst inom samhällskritiska områden som dammsäkerhet. Som del av vårt team får du möjlighet att stötta utvecklingsprojekt och bidra till att våra rutiner och processer är aktuella, effektiva och väl förankrade i verksamheten. I rollen som BISO kommer du att ha ett brett ansvar inom informations- och cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Styrning utifrån lagstiftning och andra krav inom område informations- och cybersäkerhet (IT/OT) Strategisk utveckling av vårt arbete inom informations- och cybersäkerhet, vilket inkluderar analys, planering, genomförande och uppföljning av mål Att informations- och cybersäkerhet hanteras på ett relevant, realistiskt och regelverksefterlevande sätt Identifiera, tolka och följa upp krav, lagstiftning och säkerhetsåtgärder som rör informations- och cybersäkerhet Främja medvetenhet, stödja kommunikation och utbildning Rådgivande stöd och aktiv uppföljning av frågor/händelser relaterade till informations- och cybersäkerhet Samordning, uppföljning och utvärdering av organisationens "second line-aktiviteter" inom informations- och cybersäkerhet Koordinera aktiviteter tillsammans med samordnare kring IT- och OT-frågor Bidra till Security Risk Assessment (SRA) inom informations- och cybersäkerhet samt till den årliga planen för säkerhet och resiliens Representera Vattenfall Vattenkraft på affärsområdes- och koncernnivå, exempelvis i Generation Information and Cyber Security Forum. Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom informationssäkerhet och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du är trygg i din kompetens och känner dig bekväm med att navigera i komplexa miljöer där många perspektiv möts. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet eller motsvarande praktisk erfarenhet inom området Flerårig erfarenhet inom informationssäkerhet, inklusive att utveckla och driva ett systematiskt säkerhetsarbete samt bidra till verksamhetsutveckling God kännedom om säkerhetsskyddslagen är ett krav Vana att arbeta med analyser, utredningar och kontroller inom säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift B‑körkort (resor förekommer i tjänsten). Som person är du noggrann, samarbetsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa struktur och förståelse i komplexa frågor. Du bidrar till dialog, bygger förtroende och driver arbetet framåt tillsammans med andra på olika organisatoriska nivåer i verksamheten. Placeringsort Luleå, Umeå eller Solna Kontaktpersoner För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Lovisa Havtörne, lovisa.havtoerne@vattenfall.com . Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Kliv fram för hållbarhet! Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 14 augusti, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.