Brinner du för undervisning på mellanstadiet och har behörighet i SO? Känner du starkt för ledarskap och värdegrundsarbete? Då är du kanske vår nya kollega! Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade till verksamheten och invigdes 2019. På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt. Vi söker nu dig som är behörig att undervisa i SO i årskurs 4-6 då en av våra lärare ska vara föräldraledig. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i SO för eleverna på mellanstadiet. Du har huvudansvar för undervisningen i SO i samtliga årskurser och klasser på mellanstadiet. Del av tjänst kan även innebära samundervisning med andra kollegor. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget driver du utveckling för att våra elever på mellanstadiet ska få de bästa möjliga förutsättningarna för lärande. På skolan genomförs regelbundna pedagogiska konferenser och möten i arbetslagen, där du är en aktiv deltagare och bidrar till skolans gemensamma mål. Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas vara en aktiv deltagare och bidra till att implementera och vidmakthålla detta arbete. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i SO i årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning på mellanstadiet och tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. Du är väl insatt i skolans styrdokument och då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för dina prestationer. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt omkring dig. Du är också öppen för nya idéer och arbetssätt. Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 261026-271029 Tillträdesdatum: 261026 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 juni Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg, 011-151416 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en verksamhetsutvecklare med fokus på digitalisering. Är du strukturerad, lösningsorienterad och drivs av förändringsledning, då kan detta vara din nästa utmaning? Avdelning verksamhetsstöd IT och Digitalisering: Avdelningens uppgift är att organisera, driva och utveckla område IT samt att övergripande och strategiskt koordinera Region Örebro läns arbete inom ramen för nationella och regionala initiativ rörande digitalisering. I detta ingår arbete med strategier, processer, metoder, rutiner, verktyg, samverkan, information och kommunikation samt uppföljning. Vi är ett team på ett 13 medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det gör arbetet inspirerande och ger möjlighet till personlig utveckling. Bredden i uppdraget spänner över flera olika ämnesområden. Hos oss tar vi till vara på varje medarbetares kompetens. Vi jobbar tillsammans för att utveckla och förbättra vår egen verksamhet och skapar förutsättningar för utveckling av kärnverksamheterna. Vi gör samhällsnytta varje dag - Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag: Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Du omsätter övergripande mål till konkreta förändringar och förbättringar i digitala lösningar och moderna arbetssätt. Du driver och stödjer verksamhetsutveckling från analys till genomförande och uppföljning. Det innebär att identifiera behov, analysera processer, föreslå förbättringar och säkerställa att utvecklingen sker i linje med regelverk, etik och informationssäkerhet, i nära samverkan med både interna och externa intressenter. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor och chefer i organisationen. I rollen leder och stöttar du arbetet med digitalisering, verksamhetsutveckling och förändringsinitiativ. Du driver digitaliseringsinsatser utifrån regionens strategiska mål och bidrar till utvecklingen av IT-verksamheten. Arbetet omfattar att ta fram nulägesanalyser, målbilder, roadmaps och beslutsunderlag samt att utveckla och införa nya arbetssätt, metoder och lösningar. Du stödjer också verksamheter och chefer i förbättringsarbete, processutveckling och förändringsledning för att skapa hållbara resultat och framgångsrik utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med it-inriktning, minst på kandidatnivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i större IT-organisationer, gärna i verksamheter som befinner sig i förändring och utveckling. Erfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete med inriktning mot digitalisering, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden. Meriterande är också om du har: Förståelse för hur AI och automatisering kan användas i verksamhetsutveckling. God förståelse för och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Som person tror vi att du är engagerad och lösningsorienterad men stark drivkraft att driva förändringsarbete. Du ha ren god analytisk förmåga och vana att omsätta behov till lösningar. Ett prestigelöst angreppssätt och god samarbetsförmåga är viktigt för att fungera som brygga mellan olika avdelningar och verksamheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket NUS, Umeå Apoteket NUS, beläget på Norrlands universitetssjukhus i Umeå, är Region Mellersta Norrlands största apotek och en arbetsplats där kompetens, tempo och laganda möts. Här arbetar drygt 20 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande miljö. Som farmaceut hos oss blir du en viktig del av teamet och möter varje dag kunder med olika behov. Du arbetar med rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter, där du med omtanke, engagemang och professionellt bemötande bidrar till en kundupplevelse som verkligen gör skillnad. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 07.00-20.00, lördagar 10.00-18.00, söndagar 10.00-18.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med ett genuint intresse för farmaci och läkemedelsanvändning. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du ha en roll där du gör skillnad – på riktigt? Hos Bravida EL Hälsingland i Hudiksvall får du möjligheten att kombinera teknik, affär och relationer i en vardag där ingen dag är den andra lik. Här arbetar du nära både kunder och kollegor i en verksamhet som präglas av engagemang, lokal närvaro och stark framtidstro. Nu söker vi en Serviceledare inom el som trivs i kontakten med människor och som motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer och affärer. Är du affärsmässig, initiativtagande och gillar att vara spindeln i nätet? Då kan det här vara din nästa roll. Ditt nya jobb – med kunden i fokus Som serviceledare hos Bravida EL Hälsingland har du en central roll där du ansvarar för att driva och utveckla våra serviceaffärer. Kärnan i uppdraget är att arbeta nära våra kunder – att förstå deras behov, vara proaktiv och skapa förtroendefulla relationer över tid. Du är en naturlig kontaktpunkt för kunden och trivs med att ta initiativ, följa upp, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att vi alltid levererar med hög kvalitet och professionalism. Parallellt med kundansvaret leder du den dagliga verksamheten för våra serviceelektriker. Du planerar, fördelar och följer upp arbetet samt skapar förutsättningar för att gruppen ska nå sina mål. Rollen innebär också ett aktivt ledarskap där du coachar, stöttar och utvecklar dina medarbetare genom löpande dialog och medarbetarsamtal. Rollen handlar i stor utsträckning om att: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom serviceverksamheten Coacha och utveckla serviceelektriker i deras yrkesroll Genomföra medarbetarsamtal och följa upp prestation och utveckling Vara aktiv i kunddialogen och bygga långsiktiga relationer Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga uppdrag Ansvara för ekonomi, kvalitet och uppföljning i dina projekt Säkerställa en professionell leverans från start till mål Vi söker dig som Vi söker dig som drivs av mötet med kunden och som har ett genuint intresse för att skapa affärer genom goda relationer. Du är trygg i dig själv, tar initiativ och är inte rädd för att ta kontakt, följa upp eller föreslå lösningar som skapar värde för kunden. Du har en god förståelse för affären och ser vikten av att vara närvarande, lyhörd och professionell i alla kontakter. Vi tror att du har: Erfarenhet från elbranschen Ett affärsmässigt arbetssätt och god ekonomisk förståelse Vana av kundkontakt och relationsbyggande arbete B-körkort samt god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift Som person är du: Relationsskapande och kommunikativ Affärsdriven och initiativtagande Självständig med ett stort ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Trygg i att representera Bravida i kunddialogen Ditt nya team – nära samarbete och stark sammanhållning I Hudiksvall blir du en del av ett engagerat team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi arbetar nära våra kunder och vår lokala förankring är en stor styrka. Här finns både kompetens, arbetsglädje och en vilja att utvecklas tillsammans. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Bravida arbetar aktivt för en säker och mer inkluderande bransch och arbetsplats. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter, och ser gärna fler kvinnor till vår verksamhet. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Om rollen Vi erbjuder dig möjligheten att använda din tekniska kompetens och affärsdriv för att arbeta i framtidens hållbara samhällsprojekt. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har en gedigen teknisk bakgrund inom bergprojektering i kombination med ett driv för samarbete och affären, en ambition att föra tekniken framåt och tycker det är kul och utmanade att se hur framtidens bergprojektering kommer utvecklas. Till din hjälp har du engagerade kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd olika teknikområden. Om du är vår nya teknikansvariga bergtekniker/geolog kommer du att tillhöra enheten Geo- och bergteknik på Ramboll. Som vår nya teknikansvariga bergtekniker/geolog kommer du att vara en del av vår resa där fokus ligger på att förstå framtidens behov, både gällande teknisk och digital kompetens, och sedan omsätta det till nya affärsmöjligheter för våra kunder. Vi söker efter dig som drivs av att arbeta i spännande projekt där du kommer nära beställare och entreprenörer. Vi arbetar i några av Sveriges största bergprojekt som exempelvis Västlänken i Göteborg, Gula linjen i Stockholm och Norrbotniabanan i norr, men har även många mindre projekt. Vi samarbetar multidisciplinärt på Ramboll - både nationellt och internationellt. På Ramboll tror vi på att hållbara människor skapar hållbara samhällen, därför arbetar vi ständigt med frågor kopplat till ledarskap, hälsa, säkerhet och god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Teknikansvarig för berg i våra uppdrag Granskare till mer juniora kollegor Uppdragsledning för små eller medelstora uppdrag Ha kontakt med beställare/kund avseende bergfrågor Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att: Du har 8 års erfarenhet av bergprojektering, Du har varit teknikansvarig i minst 2 uppdrag för berg, Du är skolad i den nordiska berggrunden, Du har en civilingenjörsutbildning inom berg, en master inom geologi eller motsvarande, Det är meriterande om du har erfarenhet av anbuds- och marknadsarbete, har arbetat med stora multidisciplinära uppdrag för Trafikverket/FUT och deras styrande dokument, har dokumenterad erfarenhet av AMA och framtagande av bygghandlingar/FU, samt trivs i samtal med kund. Du är en person vars drivkraft är att uppnå resultat och mål i uppdrag som ger värde till kund. Tack vare ditt tekniska fokus och samarbetsförmåga lyckas du möta våra kunders krav och leverera lösningar anpassade till morgondagens samhälle. Du är flexibel och trivs när du utmanas i intressanta projekt som inbegriper såväl lokalt som internationellt samarbete. För att du ska växa, utvecklas och motiveras tycker du det är positivt med ett ledarskap som stödjer, coachar och inkluderar dig i strategiska beslut. Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

Om rollen Vi erbjuder dig möjligheten att använda din tekniska kompetens och affärsdriv för att arbeta i framtidens hållbara samhällsprojekt. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har en gedigen teknisk bakgrund inom bergprojektering i kombination med ett driv för samarbete och affären, en ambition att föra tekniken framåt och tycker det är kul och utmanade att se hur framtidens bergprojektering kommer utvecklas. Till din hjälp har du engagerade kollegor med lång erfarenhet och en organisation vars expertis sträcker sig över en mängd olika teknikområden. Om du är vår nya teknikansvariga bergtekniker/geolog kommer du att tillhöra enheten Geo- och bergteknik på Ramboll. Som vår nya teknikansvariga bergtekniker/geolog kommer du att vara en del av vår resa där fokus ligger på att förstå framtidens behov, både gällande teknisk och digital kompetens, och sedan omsätta det till nya affärsmöjligheter för våra kunder. Vi söker efter dig som drivs av att arbeta i spännande projekt där du kommer nära beställare och entreprenörer. Vi arbetar i några av Sveriges största bergprojekt som exempelvis Västlänken i Göteborg, Gula linjen i Stockholm och Norrbotniabanan i norr, men har även många mindre projekt. Vi samarbetar multidisciplinärt på Ramboll - både nationellt och internationellt. På Ramboll tror vi på att hållbara människor skapar hållbara samhällen, därför arbetar vi ständigt med frågor kopplat till ledarskap, hälsa, säkerhet och god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Teknikansvarig för berg i våra uppdrag Granskare till mer juniora kollegor Uppdragsledning för små eller medelstora uppdrag Ha kontakt med beställare/kund avseende bergfrågor Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att: Du har 8 års erfarenhet av bergprojektering, Du har varit teknikansvarig i minst 2 uppdrag för berg, Du är skolad i den nordiska berggrunden, Du har en civilingenjörsutbildning inom berg, en master inom geologi eller motsvarande, Det är meriterande om du har erfarenhet av anbuds- och marknadsarbete, har arbetat med stora multidisciplinära uppdrag för Trafikverket/FUT och deras styrande dokument, har dokumenterad erfarenhet av AMA och framtagande av bygghandlingar/FU, samt trivs i samtal med kund. Du är en person vars drivkraft är att uppnå resultat och mål i uppdrag som ger värde till kund. Tack vare ditt tekniska fokus och samarbetsförmåga lyckas du möta våra kunders krav och leverera lösningar anpassade till morgondagens samhälle. Du är flexibel och trivs när du utmanas i intressanta projekt som inbegriper såväl lokalt som internationellt samarbete. För att du ska växa, utvecklas och motiveras tycker du det är positivt med ett ledarskap som stödjer, coachar och inkluderar dig i strategiska beslut. Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

I rollen som Privatrådgivare kommer du att arbeta med finansiell rådgivning och skräddarsy lösningar mot bankens privatkunder. Hos oss har du möjlighet att skapa affärsrelationer, nöjda kunder och bli en del av ett framgångsrikt team. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Privatrådgivare ingår: Erbjuda rådgivning om våra huvudsakliga arbetsområden, så som lån, spara, pension och försäkring. Träffa våra kunder på våra kontor, digitalt via Teams samt telefon. Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärskontakter. Ta reda på kundens behov, framtidsplaner och kommande möjligheter för att skräddarsy lösningar på kundens specifika mål och behov. Följa utvecklingen vad gäller regelverk, digitala hjälpmedel och instruktioner. Om dig: Vi söker dig som har kunden i fokus, det är viktigt att de känner sig sedda och omhändertagna. Vi ser att du är kommunikativ, strukturerad, och flexibel vilket gör att du på sikt kan styra din vardag själv. Du är utåtriktad och drivs av att nå uppsatta mål och göra bra affärer. Du motiveras av kundmöten och strävar efter att kunna ge den bästa servicen. För att lyckas behöver du alltid sträva efter att hitta lösningar utifrån kundernas behov och ge de bästa tänkbara råden och tillsammans med övriga kollegor tar du ansvar för att driva bankens affär framåt. Arbetet ställer krav på att du har god analytisk förmåga och är duktig på att kommunicera i såväl tal som skrift. Det är också viktigt att du som person är öppen för nya arbetssätt, då vi löpande anpassar oss till efterfrågan av både fysiska och digitala möten. Du agerar utefter bankens värdeord: Närhet, Kompetens, Omtanke och Framåtanda. Du är nyfiken och social och bemöter våra kunder på ett förtroendeingivande sätt. Krav: Körkort är ett krav för att kunna ta sig till bankens andra kontor vid eventuella utbyten eller möten. Vi ser att du har en gymnasial examen, där vi tror att en ekonomisk inriktning är bra för rollen. Har du erfarenhet från eget skogsägande och/eller utbildning inom skog, skogsvård eller skogsekonomi ser vi det som meriterande. Tidigare försäljnings- & serviceerfarenhet där du har jobbat mot kund. Flytande svenska samt god engelsk förmåga, både i tal och skrift. Vi erbjuder dig: Hos oss får du arbeta på en lokal bank med korta beslutsvägar och stora möjligheter att som medarbetare vara med och påverka verksamheten. Genom vårt engagemang som sparbank bidrar vi aktivt till det lokala samhället, bland annat genom sponsring och viktiga samhällsinsatser inom skola, idrotts – och kulturliv. Vi satsar på din utveckling och erbjuder utbildningar på arbetstid. I rollen som Privatrådgivare ingår utbildning och stöd för att ta de licenser som krävs, såsom SwedSecs rådgivar- och bolånelicens samt Försäkringsdistributionsrätt. Du får möjlighet att utvecklas i en bank med många olika roller och ansvarsområden samt tillgång till våra generösa personalförmåner. Fakta: Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning. Tillträde i tjänsten enligt överenskommelse. Som en del av vårt Team i Eda arbetar du tillsammans med dina kollegor på våra kontor i Koppom, Charlottenberg och Åmotfors. Din huvudsakliga placering är i Koppom, men vi hjälps åt inom teamet. Som en del av rekryteringsprocessen får finalister framföra ett antal förberedda frågeställningar. Ansökan: Använd länken för att skicka in din ansökan. Vi vill ha ditt CV samt personliga brev där du berättar varför du ser dig själv i rollen som Privatrådgivare hos oss. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chefen Ludvig Furtemark. HR-ansvarig för rekryteringen är Anna Beckius. Vid önskad kontakt med facklig kontaktperson, hör du av dig till Elin Örtkvist. Sista ansökningsdagen är den 16 augusti 2026. Kontaktuppgifter: Kontorschef: ludvig.furtemark@wwsparbank.se HR-ansvarig: anna.beckius@wwsparbank.se Facklig representant: elin.ortkvist@wwsparbank.se Välkommen in med din ansökan!

Företagspresentation SPIRAC är en internationell industrikoncern som utvecklar och levererar specialiserade lösningar för hantering av fasta material inom vatten-, avlopps- och återvinningsindustrin. Med verksamhet i Sverige, Storbritannien, USA och Australien kombinerar bolaget teknisk spetskompetens med lång erfarenhet av att lösa komplexa utmaningar för kunder världen över. Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet. Läs gärna mer på: www.spirac.com Arbetsuppgifter och ansvarsområden SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat. Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål. Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga. Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: • Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa. • Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling. • Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion. • Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål. • Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion. • Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Rollen kräver att du har: • Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling. • Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L). • Erfarenhet från internationell industriell verksamhet. • Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner. • Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll. Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som sektionschef för tjänsteutveckling ansvarar du för en sektion som i dag består av tre enheter. Du leder sektionens verksamhet, rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen som sektionschef införs med anledning av vår tillväxt, vilket ger dig möjlighet att påverka hur det nya chefsledet ska utvecklas. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Du har en central roll i vår samhällsviktiga verksamhet där vi erbjuder digitala lösningar för hälsa, vilket ger medarbetare i vården bättre förutsättningar och ökar patientsäkerheten. Om sektionen Sektionen för tjänsteutveckling ansvarar för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom avdelningens ansvarsområde. Sektionen samlar kompetenser inom tjänsteutveckling och produktledning, och arbetar nära både användare och tekniska team för att säkerställa att tjänsterna svarar mot verkliga behov. Sektionen är en del av avdelningen Hälsa, vård och omsorg, som arbetar för att möjliggöra digitala lösningar som stärker hälso- och sjukvården, socialtjänsten och tandvården. Vi bidrar till E‑hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer med våra externa parter samt på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) minst 5 års aktuell erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal och budget aktuell erfarenhet av att vara chef för andra chefer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att leda tekniskt utvecklingsarbete inom hälsa, vård och omsorg eller liknande verksamhet aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Max Herulf: max.herulf@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland. Primärvårdsenheten och specialistvårdsenheten har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre vårdcentraler. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till primärvårdsgänget som har uppdrag i västra Sörmland, dvs Katrineholm, Flen, Malmköping och Vingåker. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna dietistkollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av arbete i primärvård. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och ha viljan att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Intervjuer kommer att ske tidigast i augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.