Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar huserar i den nya vårdbyggnaden, ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds väg. Verksamheten har moderna lokaler med enkelrum, nya informations- och kommunikationstekniska system samt åtskilda professionella och publika flöden. Den nya byggnaden har utrustats med den senaste medicintekniska utrustningen, exempelvis Sveriges första MR-linac som kombinerar linjäraccelerator med bilddiagnostik. Nybyggnationen ger oss nya möjligheter att samlokalisera verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar tillsammans med verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum, vilket ger nya samverkansmöjligheter med stor potentiell patientnytta. Ditt uppdrag Som specialistläkare inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar, kommer du att arbeta inom sektion onkologi. Dina uppgifter kommer att bestå av arbete inom öppen och slutenvård. Sektionen består av två slutenvårdsavdelningar, en utrednings- och en behandlingsavdelning och en onkologisk mottagning. Sektionens läkare bemannar också verksamhetsområdets strålbehandlingsavdelning. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling inom ditt område. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklade arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Dina kvalifikationer Du som söker är specialist inom onkologi. Intresse och erfarenhet av behandling av bröstcancer är meriterande. Du är intresserad av forskning, och kommer att ingå i konsultkedja inom region Mellansverige där vi för närvarande har nära samarbete med Falun, Gävle och Eskilstuna. Din kompetens Du som söker kan ta initiativ och starta aktiviteter samt fatta beslut. Du har en god samarbetsförmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Georg Holgersson, Tf. sektionschef georg.holgersson@akademiska.se 018-617 16 70 Henning Karlsson, Tf bitr sektionschef henning.karlsson@akademiska.se 018-612 28 67 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om myndigheten Forum för levande historia är en myndighet under Kulturdepartementet. Vårt uppdrag är att främja demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Genom kunskap om historien vill vi bidra till reflektion och lärande om hur dåtid och nutid hänger ihop. Vår utgångspunkt är lärdomar från Förintelsen, kommunistiska regimers brott mot mänskligheten liksom andra brott mot mänskligheten i historien. Vårt arbete är inriktat på kunskap, utbildning och kultur. Vi tar fram utställningar, fortbildningar, rapporter, material för skolan och håller seminarier och samtal. Verksamheten finns i hela Sverige, digitalt eller på plats, ofta i samarbete med lokala, nationella och internationella samarbetspartners. Vi är cirka 50 medarbetare, och vårt kontor och publika rum finns i Gamla stan i Stockholm. Vi erbjuder ett intressant arbete på en arbetsplats med stort engagemang och både bred och djup kunskap om våra områden. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och om arbetet tillåter finns det också möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans. Om tjänsten Hos Forum för levande historia får du möjlighet att bidra med juridisk kompetens i en verksamhet som arbetar för demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Vi har behov av ökat stöd inom juridik och upphandling och inrättar nu en ny befattning. Vi söker dig som har arbetat i några år och som vill utvecklas i din roll. Eftersom rollen är ny får du stor möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och prioriteringar inom det juridiska stödet på myndigheten. Hos oss arbetar du i en engagerad och kunskapsintensiv miljö där ditt bidrag gör skillnad. Tjänsten är placerad vid Avdelningen för verksamhetsstöd som tillhandahåller stöd inom ekonomi, personal, arkiv, it och lokaler. Avdelningen leds av en avdelningschef och består av sju personer som arbetar nära tillsammans, med ett starkt fokus på samarbete och kunskapsdelning. Du arbetar både brett och fördjupat med ett stort antal frågor, självständigt och tillsammans med andra. Du ger rådgivning till myndighetens medarbetare och genomför utredningar i olika juridiska frågor. Arbetet omfattar bland annat förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess, upphandling, upphovsrätt samt frågor kopplade till digitalisering och dataskydd. En viktig del av rollen innebär arbete med offentlig upphandling, avrop och avtal. Forum för levande historia upphandlar både tjänster och varor. En stor del av upphandlingarna avser konsulttjänster kopplade till regeringsuppdrag och vår utställningsverksamhet. Din bakgrund och kompetens Vi söker dig som har Juristexamen eller juris kandidatexamen. Flerårig aktuell erfarenhet av relevant självständigt juridiskt arbete. Erfarenhet av offentlig upphandling. Relevant erfarenhet från offentlig förvaltning. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Relevant erfarenhet från statlig sektor. Självständigt genomfört avrop från Kammarkollegiets ramavtal, genomfört direktupphandlingar och/eller öppna upphandlingar. Erfarenhet av konsultupphandlingar. Erfarenhet av att hantera frågor gällande dataskydd. Erfarenhet av upphovsrätt. Erfarenhet av frågor om it-rätt och AI. Erfarenhet av att hålla internutbildningar. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att utreda och lösa juridiska frågeställningar samt att göra avvägningar och prioriteringar utifrån komplexa sammanhang och hänsynstaganden. Du har förståelse för de förutsättningar som gäller för arbete i en politiskt styrd organisation. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat samt har driv och förmåga att leverera inom utsatt tid och med god kvalitet. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Som person är du trygg och stabil i din roll och har ett gott omdöme. Du är prestigelös, serviceinriktad och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda kontakter och samarbeten. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev direkt via länk på Forum för levande historias hemsida. www.levandehistoria.se Ansökan ska vara inkommen senast den 3 juni 2026. Frågor om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta avdelningschef Pia Heyman på 08-410 68 726. Fackliga kontaktpersoner är Magdalena Smidova, ordförande Saco-S, 08-723 87 65 och Eva Azcarate, ordförande ST, 08-410 68 711. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, särskilt när det gäller samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du delar våra värderingar kring demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om regionen Som rörlig farmaceut arbetar du brett över olika apotek inom region Västra Götaland Jönköping. Din tillhörighet kommer vara på något av apoteken i Skara, Vara eller Falköping. Apoteken du kommer arbeta på har en variation av både storlek och läge. Detta skapar en variation i hur arbetsdagen ser ut. Här får du en vardag med nära samarbete kollegor emellan, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra med värde där det behövs. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för de lokala apotekens öppettider och kan variera beroende på apotek: 08-20 på vardagar, 09-18 på lördag samt 09-17 på söndag. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss, oavsett apotek du representerar för dagen. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Här blir du del av en variation av apotek med olika förutsättningar i form av kundsegment och läge och där du förväntas bidra med förslag och lösningar för vår verksamhet. Vad du kommer att göra hos oss: Oavsett apotek du arbetar på, ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på våra apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du behöver även uppskatta variationen i att jobba på olika apotek och ha förmåga att snabbt sätta dig in i rutiner och arbetssätt. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i sammanhang med hög grad av variation. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Orren Apoteket Orren är ett mellanstort apotek och det enda på orten. Med ett centralt läge i Grums, nära ICA och tågstationen, är Orren en viktig del av samhället och en naturlig mötesplats för många. Här blir du en del av ett sammansvetsat team på sex medarbetare och ingår även i en apoteksgrupp tillsammans med Apoteket Svanen i Säffle. På Orren präglas arbetet av struktur, samarbete och en öppen dialog där man hjälper varandra i vardagen och tar tillvara på allas idéer och erfarenheter. Vi har många trogna stamkunder och ett nära samarbete med både hemtjänst och vårdboenden i kommunen, vilket gör att apoteket har en viktig roll i det lokala samhället. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 09.00-14.00. Din roll Våra läkemedelsansvariga farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Som läkemedelsansvarig vägleder du aktivt dina kollegor genom att ge stöd vid frågor samt göra säkra farmaceutiska bedömningar. Vad du kommer att göra hos oss: Arbeta kontinuerligt med förbättring av rutiner och processer för en trygg och säker kundhantering. Genomföra egeninspektion och ge stöd vid genomförande av risk- och händelseanalys. Vägleda dina kollegor vid frågor - vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du behöver även ha arbetat minst 2 år på ett öppenvårdsapotek. Du har arbetat med avvikelsehantering med orsaksutredning samt planering och uppföljning av åtgärder. Du har minst 1 års erfarenhet av upprättande och revidering av instruktioner i egenkontrollsprogrammet. Du har minst 1 års erfarenhet av att ha genomfört egeninspektioner med planering och uppföljning av åtgärder. Du är noggrann vilket innebär att inga viktiga och avgörande detaljer missas. Du har ett särskilt intresse för kvalitet. Du är lyhörd, trygg och tycker om att bidra till lösningar i vardagen. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Nu söker vi på hemtjänsten - Team Skeppargatan på Östermalm pigga och positiva personer för att hjälpa äldre personer i hemmet när våran ordinarie personal är på semester. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete med många olika arbetsuppgifter. Man hjälper äldre personer i hemmet med att laga mat, att förflytta sig, personlig hygien, att ha hand om hemmet som att bädda, diska och tvätta, handla mat och att städa. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att hjälpa äldre personer boende i sina egna hem utifrån den hjälp de är beviljade av kommunens biståndshandläggare. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Hos oss på Team Skeppargatan arbetar ca 60 personer. Vi bemannar våran hemtjänst alla dagar i veckan och på dagtid arbetar här ca 20 personer och på kvällen 7 personal. Vi finns när tunnelbanestation Östermalmstorg eller Karlaplan med några minuters promenad. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: - har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. - är en kreativ person som vågar tänka själv och tar eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och är social. - Kan arbeta minst 8 veckor under sommaren på schema - har kunskaper i att laga mat, tvätta och städa - har lätt att lära dig nytt Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller kanske en pågående utbildning till USK, vårdbiträde eller SSK. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön, ob ersättning och semesterersättning Tillträdesdatum: andra veckan i juni (eller tidigare) Sista ansökningsdag: 25 maj 2026 Tjänsten kan bli tillsatt innan annonstidens slut då rekrytering sker löpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.Potapoff-Timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Knivsta kommuns förskolor arbetar aktivt med likvärdig utbildning genom tillgängliga lärmiljöer och ett språkutvecklande arbetssätt. I vår verksamhet har leken en central roll. Vi erbjuder en varierad undervisning där barnens nyfikenhet, inflytande och lust att lära är utgångspunkt. I Knivsta utvecklar vi förskolan för att lägga grunden till Sveriges framtid. Förskolan är ett första steg i barnets utbildningsresa mot en gymnasieexamen. Om våra barn har med sig goda kunskaper, demokratiska värderingar, är trygga och har en positiv framtidssyn påverkar det framtidens samhälle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda och stötta pedagogerna i det dagliga arbetet. Du har som rektor personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med arbetslag, arbetslagsledare och barnhälsan. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent och en stöd- och utvecklingsgrupp. Som rektor ingår du i ett team med kommunens övriga rektorer och förvaltningsledning, där du bidrar aktivt med både dina erfarenheter och kunskaper samt ditt eget lärande. Du har som rektor en stor uppgift i att tillsammans med kollegor sträva efter en ökad likvärdighet för alla våra barn. I Knivsta kommun har vi tagit fram gemensamma utvecklingsmål där målen är ökad barn-/elevdelaktighet, tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och en framtidsorienterad utbildning, vilket innebär att du arbetar med både centrala och lokala utvecklingsmål. KVALIFIKATIONER Vi har följande grundkrav på dig som söker rektorstjänst hos oss: - Erfarenhet och kompetens av skolutveckling och förändringsarbete, till exempel implementering av nya läroplaner eller pedagogiska metoder. Du har genomfört utvecklingsprojekt av lärmiljöer i syfte att öka barns måluppfyllelse. - Kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, inklusive förmåga att följa upp resultat, analysera dem och säkerställa att resultatdrivande åtgärder planeras, genomförs och följs upp. - Ekonomisk kompetens för att kunna hantera enhetens budget. Du har stöd av intendent och administratör men ansvarar själv för förskolornas ekonomi och förväntas kunna göra prioriteringar inom givna ramar. - God kunskap om styrdokument, såsom skollag, arbetsmiljölag, läroplan för förskolan samt relevanta förordningar och lokala riktlinjer. - Du är behörig förskollärare/lärare och har erfarenhet av arbete i förskola eller skola. Vi söker dig som: - är en innovativ ledare som ser möjligheter i den demografiska utvecklingen och kan bidra med nya idéer, reflektioner och lösningar för att göra förskolan attraktiv och hållbar över tid. - har intresse för att utveckla en undervisning där leken är central och där barnens delaktighet och inflytande tas tillvara. - är samarbetsorienterad, flexibel och har en naturlig förmåga att arbeta mot gemensamma mål med ett prestigelöst förhållningssätt. - är en engagerad och inspirerande rektor med goda ledaregenskaper och stark kommunikativ förmåga. - tillämpar ett tillitsfullt ledarskap med tydligt uppföljningsfokus och har god förmåga att skapa delaktighet, engagemang och tydlighet i mötet med barn, vårdnadshavare och medarbetare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sjuksköterska till Psykiatrisk specialistmottagning Södermalm 1 Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker en engagerad sjuksköterska till Psykiatrisk specialistmottagning Södermalm 1. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk miljö med fokus på högkvalitativ psykiatrisk vård. Om oss Psykiatrisk specialistmottagning Södermalm öppnade 1 januari 2025. Vi erbjuder högkvalitativ vård och stöd till individer med psykisk ohälsa. Vårt mål är att skapa en trygg och inspirerande miljö där både patienter och personal kan växa och trivas. Genom nära samarbete och tvärprofessionellt arbete strävar vi efter att erbjuda individanpassad och evidensbaserad behandling. Vår vision är att skapa en trygg och inkluderande vårdmiljö för både patienter och personal. Om tjänsten Vi erbjuder en varierad arbetsdag med möjlighet att möta patienter med olika diagnoser och behov. Du kommer att arbeta i nära samarbete med ett tvärprofessionellt team och ha en viktig roll i att skapa trygghet och vård av hög kvalitet för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Bedömning och omvårdnad av patienter med psykiatrisk problematik. Utveckla och följa upp vårdplaner i samarbete med andra professioner. Delta i teammöten och bidra till utvecklingen av verksamheten. Ge information och stöd till patienter och deras närstående. Våra förväntningar på dig Är legitimerad sjuksköterska. Har dokumenterad erfarenhet av psykiatriskt arbete. Är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer med patienter och kollegor. Är flexibel och har ett intresse för att arbeta med en variation av diagnosgrupper. Har en god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Meriterande Specialistutbildning i psykiatri. Erfarenhet av att arbeta med patienter med neuropsykiatriska diagnoser samt kunskap och erfarenhet av uppföljning av centralstimulerande läkemedel. Kunskap om och erfarenhet av att behandla med TMS, transkraniell magnetstimulering. Vad kan vi erbjuda dig? En möjlighet att vara med i att utveckla arbetet på mottagningen. En stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och patientens välmående. Utvecklingsmöjligheter och fortlöpande kompetensutveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att få träffa dig och diskutera hur just du kan bli en del av vårt team. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsen Historiska museet vid Lunds universitet har Sveriges största samling av föremål från sten-, brons- och järnålder. Museet förvaltar även ett myntkabinett, medeltida kyrklig konst, etnografiska föremål samt antik- och anatomiska samlingar. Historiska museet har accessionsansvar för större delen av de arkeologiska fynd som grävs fram i Skåne. Inför hösten 2026 söker vi 1–5 amanuenser som kan arbeta extra i vår utåtriktade verksamhet på museet. Vi söker dig som studerar eller planerar att studera arkeologi, historia eller liknande på Lunds universitet hösten 2026 och våren 2027. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. (länk öppnas i nytt fönster) Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som museivärd tar du emot museets publik i entré och utställningssalar. Du är ansiktet utåt och en viktig del i våra besökares museiupplevelse. I arbetet ingår att informera och vägleda besökare samt vara behjälplig i butik och entré. Du håller även visningar och ansvara för den dagliga driften av de publika utrymmena i museet. Som museivärd har du både besökarnas och föremålens säkerhet i åtanke. Det finns också möjlighet att arbeta i vår historiska verkstad där vi arrangerar workshops och pedagogiska aktiviteter för framför allt vår yngre målgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för den historiska berättelsen och studerar arkeologi, historia eller annan likvärdig utbildning som har koppling till museets verksamhet och samlingar. Du behöver vara antagen till studier vid Lunds universitet inför hösten 2026 för att kunna erbjudas anställning som amanuens. Då vi har många internationella besökare är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska och engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Du behöver vara bekväm med att möta besökare och tala inför grupp samt kunna anpassa ditt värdskap efter olika besöksgrupper. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att hålla visningar och möta publik. Eftersom du arbetar i ett team är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och har ett flexibelt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som förmåga att samarbeta och kommunicera. Krav för anställningen är: - Anställningen kräver att du är antagen till universitetsstudier på Lunds universitet höstterminen 2026. Antagningsbesked behöver visas när det kommer i juli. - Du studerar historia, arkeologi, museologi eller annan utbildning som vi bedömer har koppling till museets verksamhet och samlingar. - God förmåga i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande för anställningen är: - Erfarenhet av publikt arbete och av att hålla visningar och guidade turer på ett museum eller liknande. - Vana vid att hantera kassa och möta kunder. - Goda kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska. Övrigt Vi söker 1–5 personer som kan arbeta på en omfattning mellan 6–25 % med tillträde 260901, eller enligt överenskommelse, till och med 270530. Du schemaläggs framför allt på helger. Arbete på kvällstid kan förekomma. Vi planerar att hålla intervjuer under vecka 23 och 24. Endast den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. (5 kap 10 § HF). Anställningen får tidsbegränsas till högst ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst tre år. En anställning som amanuens får motsvara en omfattning på max 50 %. Eftersom tjänsten innehåller pedagogiskt arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret om du erbjuds en tjänst. För information om anställningen kontakta husintendent och evenemangsansvarig Anna Malinowski på telefon +46 46 222 95 09 eller mail anna.malinowski@luhm.lu.se, alternativt enhetsadministratör Lizette Larsson på telefon +46 46 222 97 61 eller mail lizette.larsson@luhm.lu.se. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt den matchar dina meriter. Det är viktigt att du beskriver vad du har sökt för studier inför hösten 2026. Ansökan bör även innehålla övriga dokument som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen På vuxenenheten arbetar socialsekreterare, kuratorer vid socialmedicinska mottagningen och krismottagningen, SIG-koordinator, behandlare inom Bostad först samt två arbetsledare. Enheten ansvarar både för myndighetsutövning och utförarverksamhet. Vi har ett nära och välfungerande samarbete med flera aktörer, både internt och externt, och arbetar aktivt med att utveckla kommunens insatser för att möta invånarnas behov av socialt stöd. Ale kommun har beviljats statliga medel via Länsstyrelsen för att stärka arbetet med våld i nära relationer (ViNR), med fokus på samordning, förebyggande insatser och ökat stöd till särskilt utsatta grupper. Med stöd av dessa medel och den nya socialtjänstlagen förstärker vi nu vårt arbete och söker en engagerad socialsekreterare till vuxenenheten, med ett särskilt uppdrag som ViNR-koordinator. Tjänsten innebär att du anställs som socialsekreterare vid vuxenenheten, med ett särskilt uppdrag som ViNR-koordinator på heltid till och med 2027-12-31, med goda möjligheter till förlängning. Du får en nyckelroll i att utveckla, samordna och kvalitetssäkra arbetet med stöd till personer utsatta för våld i nära relation. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt, klientnära arbete. Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och flexibel. Du har god förmåga att anpassa arbetssätt och bemötande utifrån individens behov och kan arbeta uthålligt i komplexa ärenden. Arbetsuppgifter Uppdraget består av tre delar: Case Management – du är en fast kontakt för klienten och samordnar insatser mellan myndigheter, vård och polis. Specialiserat stöd (V.I.P.) – du utvecklar arbetet för att säkerställa anpassat stöd till personer med funktionsnedsättning. Utåtriktad prevention – du samverkar med förebyggande verksamheter, informerar om våld och bidrar till utbildningsinsatser. I rollen ingår även: Samordning och nätverksarbete Råd- och stödsamtal Uppsökande arbete Informations- och utbildningsinsatser Konsultativt stöd till kollegor Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom socialtjänst B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete med målgruppen Erfarenhet av utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda grupper eller möten Övrigt Betyg och intyg uppvisas i samband med erbjuden anställning. Godkänt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid erbjuden anställning Urval sker löpande. Flextidsavtal tillämpas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vi ser fram emot din ansökan – varmt välkommen! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och utveckla vårt anhörigstöd och göra skillnad för anhöriga? Då kan du vara vår nya anhörigkonsulent! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till invånarna i Norrköpings kommun. I kontorets uppdrag ryms särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, kommunens kostverksamhet samt myndighetsutövning och förebyggande verksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Nu söker vi anhörigkonsulenter med inriktning äldre, som vill bidra tillsammans med oss! Anhörig- och kunskapscenter arbetar utifrån socialtjänstlagen med att underlätta för anhöriga som vårdar eller stöder någon närstående som är långvarigt sjuk, äldre, har funktionsnedsättningar eller andra svårigheter. Enheten består idag av sju anhörigkonsulenter och två kuratorer som tillsammans har en bred kompetens över områden som psykisk ohälsa/psykiatri, beroende/missbruk, demens, funktionsnedsättningar och somatisk sjukdom. Vi träffar anhöriga i alla åldrar från barn till äldre. Anhörig- och kunskapscenter är centralt beläget på Drottninggatan i Norrköping. Verksamheten drivs av vård- och omsorgskontorets myndighetsutövning i samarbete med socialkontoret. Dina arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att stödja anhöriga genom enskilda samtal, samtalsgrupper, utbildningar och informationsinsatser. Du utvecklar, planerar och leder grupper, utbildningar och aktiviteter. Vissa grupper hålls i samverkan med andra aktörer som till exempel demensutbildning tillsammans med kognitiva specialistmottagningen. I tjänsten ingår att på olika sätt marknadsföra och informera om vår verksamhet både digitalt och inför grupper, på mässor och liknande. Verksamheten erbjuder också aktiviteter med fokus på anhörigas egen hälsa och återhämtning. Som ett led i att utveckla uppsökande och förebyggande verksamhet för äldre kommer tjänsten till viss del också innebära att vara med och utveckla nya delar som att genomföra hälsofrämjande samtal med äldre. Vem är du? Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis socionom, beteendevetare eller arbetsterapeut. Flerårig erfarenhet av arbete med målgruppen äldre är ett krav för att vara aktuell för tjänsten. Du har erfarenhet av och hög kompetens i att föra stödjande, reflekterande och svåra samtal och du har kunskap om somatiska och kognitiva sjukdomar. Har du erfarenhet av arbete med personer med demens/kognitiv sjukdom, och därmed också förståelse för anhörigas problematik, är det meriterande. Du är van att omvärldsbevaka och har god kunskap om samhällets stöd och service. Du har god empatisk förmåga, är trygg och stabil och kan vara samtalsledare i gruppsamtal.Arbetet är mycket självständigt men ställer också krav på samarbetsförmåga då samverkan med andra aktörer och kollegor är en viktig del i verksamheten. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan på ett tydligt sätt informera om verksamheten i olika sammanhang, även digitalt. Har du ytterligare språkkunskaper så ange det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: I huvudsak dagtid, visst kvällsarbete förekommer regelbundet Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj, intervjuer kan ske löpande. Kontakt: Enhetschef Tove Brusman 011-15 28 88, mailto:tove.brusman@norrkoping.se eller anhörigkonsulent Petra Ottosson 011-15 35 89, mailto:petra.ottosson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.