Om avdelingen

Handelspolitisk avdeling jobber for å legge til rette for forutsigbare rammebetingelser for handel og internasjonalt næringsfremme, med mål om størst mulig samlet verdiskaping innenfor bærekraftige rammer. 

Avdelingen har ansvar for det indre marked for varer og tjenester i EØS, og fremme norsk næringsliv og strategiske næringsinteresser i utlandet, samt eksportfinansiering, sjømathandel og koordinering av arbeidet med WTO og handelsavtaler. Vi er rundt 40 ansatte med variert faglig bakgrunn, fordelt på fire seksjoner. 

EU er det største og viktigste markedet for norsk næringsliv. Gjennom EØS-avtalen deltar Norge i det indre marked, noe som er avgjørende for norsk konkurransekraft og like vilkår for norsk næringsliv. EU utvikler regelverk i høyt tempo, noe som stiller økte krav til rask og korrekt gjennomføring i Norge. Samtidig utfordres arbeidet av mer komplekse grensesnitt mellom EØS-relevant og ikke-EØS-relevant regelverk. 

Om seksjon for Europa og indre marked

Seksjonen koordinerer departementets EU/EØS-arbeid og har ansvar for utviklingen av det indre marked for varer og tjenester. Seksjonen forvalter sentralt regelverk og verktøy som skal gjøre det enklere for næringslivet å utnytte mulighetene i EØS, og er norsk SOLVIT-senter. SOLVIT bistår bedrifter og privatpersoner som møter på hindringer i det indre marked. Seksjonen har også ansvar for bilaterale økonomiske relasjoner med EFTA- og EU-statene.

Seksjonen har ti medarbeidere og arbeider tett med EU/EØS-spørsmål, regelverksutvikling og internasjonalt samarbeid.

Om stillingen og arbeidsoppgaver:

Vi har en ledig juriststilling med spennende og varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom nasjonal forvaltning og internasjonalt samarbeid.

Ansvarsområder og aktuelle oppgaver:

• lede og drive komplekse EØS-rettslige prosesser
• gi faglige råd til avdelingens ledelse og politisk ledelse
• bidra til utvikling av norske posisjoner i EU/EØS-arbeidet
• arbeid med innlemmelse av EU-regelverk i EØS-avtalen
• lov- og forskriftsarbeid
• koordinere og kvalitetssikre arbeid på tvers av fagområder
• håndtere ESA-saker og bidra i arbeid for EFTA- og EU-domstolen
• representere Norge i internasjonale fora og samarbeid
• bidra i alle faser av EU/EØS-regelverksprosesser
• representere Norge i EFTA- og EU-samarbeid
• samarbeid med andre departementer og etater
• noe reisevirksomhet må påregnes

For fagdirektørrollen innebærer dette et særlig ansvar for faglig utvikling, veiledning av kolleger og å være en tydelig faglig premissleverandør.

Andre oppgaver som ligger til avdelingens ansvarsområde, kan også tilfalle stillingene. 

Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

Nødvendige kvalifikasjoner:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Gode karakterer vil bli vektlagt. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• minimum fire års relevant og solid erfaring fra EØS-arbeid, fortrinnsvis fra et departement
• erfaring med lov- og forskriftsarbeid
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

• erfaring fra arbeid i departement
• erfaring fra internasjonalt arbeid

For den rette kandidaten, med særlig relevant kompetanse, vil det kunne være aktuelt med ansettelse i stillingen som fagdirektør. 

Personlige egenskaper:

• engasjert, initiativrik og ansvarlig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• godt helhetsblikk og god forståelse for politiske prosesser
• gode analytiske evner og god arbeidskapasitet
• evne til å håndtere uforutsigbarhet og arbeide godt under press
• lærevillig, selvstendig og løsningsorientert
• god rolle- og systemforståelse, og interesse for departementets ansvarsområde 
• trives med tverrfaglig arbeid og koordinering
• evne til å drive og håndtere flere parallelle prosesser

Vi vektlegger både kompetanse og personlige egenskaper, og ser etter deg som vil bidra positivt til vårt faglige og kollegiale miljø.

Hos oss får du:

• fast stilling som seniorrådgiver/fagdirektør, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
• lønnsinnplassering som vurderes innen spennet: for seniorrådgiver kr 680 000 -1 050 000 per år. Stillingskode fagdirektør og lønn innen spennet på kr 815 000 – 1 270 000 per år kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
• varierende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor etter avtale
• gode ordninger for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse
• kontorplass i det nye regjeringskvartalet i Oslo sentrum

Praktisk informasjon

Praktisk informasjon

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Kristine Bergan på tlf. 47 33 88 37 eller via kristine-werdelin.bergan@nfd.dep.no.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap

Søknadsfrist: 16. august 2026 

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.

Om arbeidsgiveren:

Nærings- og fiskeridepartementet (NFD) har som mål å utforme en helhetlig fiskeri- og næringspolitikk som legger til rette for omstilling og bidrar positivt til samlet verdiskaping. Dette innebærer å understøtte regjeringens politikk for å skape flere grønne og lønnsomme arbeidsplasser, styrke investeringene på fastlandet, øke eksporten utenom olje og gass, samt kutte klimagassutslippene.

Departementet forvalter en bred EU/EØS-portefølje. Viktige ansvarsområder er også næringsrelevant forsknings- og innovasjonspolitikk, konkurransepolitikk og handelspolitikk. NFD forvalter statens eierandeler i en rekke selskaper, og har mange underliggende etater og tilknyttede virksomheter.

Departementet har ca. 400 ansatte. Les mer på www.regjeringen.no/dep/nfd

Vi i NFD ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, og vil tilrettelegge for medarbeidere som eventuelt har særskilte behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Om jobben

Norges idrettshøgskole søker nå prosjektleder med IT-faglig bakgrunn og med evne til å bidra i digital utvikling og teknologiske forbedringsprosesser. Prosjektlederen vil jobbe med å finne løsninger som bidrar til å utvikle virksomheten ved på beste måte å utnytte eksisterende portefølje samtidig som du arbeider aktivt med utvikling. Du vil ha en viktig rolle i strategiske prosjekter og videreutvikling av IT på NIH. 

Som prosjektleder i IT-avdelingen hos NIH vil du være en nøkkelperson i vår omstilling for å sikre at våre IT-leveranser er i tråd med organisasjonens behov. 

Du vil ha en sentral rolle i strategiske prosjekter for å støtte digitaliseringen av NIH. Du vil bidra til at tjenester forvaltes, leveres og utvikles for å møte virksomhetens behov. 

Som prosjektleder vil din rolle være å etablere og forvalte en strategisk tilnærming til hvordan vi jobber med endring, effektivisering og rasjonalisering av vår IT-arkitektur. Du vil legge til rette for at organisasjonen kan jobbe hensiktsmessig med digitalisering og optimal utnyttelse av ressurser og data, og bidra til at NIH fremstår som et attraktivt studiested og arbeidsplass også i fremtiden. 

Du får jobbe med prosjekter både på vitenskapelig og administrativ side, og vil få stor innflytelse på høgskolens utviklings- og digitaliseringsarbeid.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har interesse for samspillet mellom teknologi og forretning, og som motiveres av å skape verdi gjennom digitale løsninger.

Erfaring med forvaltning av IT-tjenester, samarbeid med leverandører og arbeid med digitalisering er viktig, sammen med evnen til å omsette behov til konkrete tiltak. Rollen innebærer å fungere som et bindeledd mellom interne fagmiljøer, strategiske mål og leverandører. Initiativ, samarbeidsevne og et sterkt engasjement for utvikling og forbedring er egenskaper vi verdsetter høyt:

• Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen IT, teknologi, prosjektledelse eller lignende. Som seniorrådgiver kreves mastergrad. Utdanning på lavere nivå eller annen fagbakgrunn i kombinasjon med kompetanse oppnådd gjennom lang og særlig relevant erfaring kan også kvalifisere.
• Du har erfaring med å bruke KI som verktøy.
• Det er ønskelig at du har erfaring som IT-arkitekt eller som utvikler med erfaring fra å bygge, dokumentere og forvalte arkitektur samt med systemintegrasjon.
• Det er ønskelig at du har erfaring og god forståelse for digitaliseringsstrategi og tjenesteutvikling med evne til å identifisere nye muligheter for digitalisering og gevinstrealisering. 

Vi tror følgende egenskaper er viktige for å lykkes i rollen:

• ha en styrke i å kunne gjøre det tekniske forståelig for ikke-tekniske målgrupper med evne til å kommunisere komplekse ideer klart og overbevisende til et ikke-teknisk publikum
• sterke analytiske og problemløsende ferdigheter
• gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen
• selvstendig, effektiv, initiativrik og resultatorientert. Du er en som holder i oppgavene helt til mål
• svært god formuleringsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig
• etterlevelse av NIHs verdier – troverdig, engasjert og åpen

Oppgaver knyttet til stillingen

• drive kontinuerlig forbedring og utvikling av NIHs digitale tjenester og tjenesteportefølje
• tverrfaglig samarbeid for å sikre de beste løsningene
• initiere og bidra til innovasjon og effektivisering, samt holde oversikt over teknologiske trender og muligheter for gevinstrealisering
• delta i planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter, og sikre samsvar med strategi og arkitektur
• støtte prosjektinitiering og gevinstrealisering, samt lede forbedrings- og utviklingsprosjekter
• bidra til å etablere avtaler med eksterne leverandører av IT- og skytjenester, og sikre at de er tydelige, konsistente og tilpasset NIHs behov

Vårt løfte til deg

Vi kan tilby en unik mulighet til å være en nøkkelspiller i Norges Idrettshøgskoles transformasjonsprosess av IT-funksjonen, hvor du vil få støtte og veiledning fra IT-avdelingen. Våre ansatte trives i et inkluderende arbeidsmiljø med en sterk vi-følelse, der du vil bidra til langsiktig tjenesteutvikling og avtaleoptimalisering gjennom strategisk IT-arbeid.

NIH tilbyr

• lønn etter statens stillingskode 1364 - seniorrådgiver, innenfor et spenn på kr 750 000 til kr 900 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid, med sommer-/vintertid
• gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og mulighet for å trene i arbeidstiden
• moderne fasiliteter i et flott bygg ved Sognsvann
• umiddelbar nærhet til T-bane, parkering og avlåst sykkelparkering

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev (motivasjon for stillingen og bakgrunn)  
• komplett CV (utdanning, arbeidserfaring, og andre relevante kvalifikasjoner)
• vitnemål og ev. attester (dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring) 
• referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem.

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. 

Andre opplysninger

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker innen hver kategori til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha. Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk.

Kontaktinformasjon

Vi vil gjerne gi deg mer informasjon om oppgaver og utfordringer i stillingen, samt det gode arbeidsmiljøet ved Norges idrettshøgskole.

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med:

• IT direktør Rudolf Andersen, tlf 950 47 646 I E-post: rudolfa@nih.no

For spørsmål om jobbnorge eller søknad:

• HR-rådgiver Torild Strøm-Hagberg I E-post: torilds@nih.no

Om arbeidsgiveren:

Norges idrettshøgskole (NIH) er en vitenskapelig høgskole og en av Nordens høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjoner innen idrettsvitenskap. Vårt samfunnsoppdrag er å drive høyere utdanning, forskning og formidling innen et bredt teoretisk og aktivitetssentrert fagområde. Vi tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og våre studieprogrammer skal dekke samfunnets behov for kompetanse innen idrettsvitenskap. 

Høgskolen har rundt 2300 studenter og 240 ansatte fordelt på fire faginstitutter, fire forskningssentre, seks administrative avdelinger og et bibliotek.

Alle NIHs bygg og idrettsanlegg er lokalisert ved Sognsvann, med Nordmarka som nærmeste nabo.

Se www.nih.no

Vi er på utkikk etter deg som ønsker utdanningsstilling i jordmorfaget

Sykehuset Østfold (SØ) tilbyr utdanningsstillinger for deg som skal ta videreutdanning som jordmor. Det lyses ut totalt 15 utdanningsstillinger innen jordmorfaget ved føde-barsel. Stillingene er også utlyst internt. Dersom du kan dokumentere studieplass, eller står på venteliste nr. 1 - 4, er du kvalifisert til å søke på utdanningsstilling.

Intervju: Aktuelle søkere kalles inn fortløpende til intervju.

Generell informasjon om utdanningsstilling:
Du tilbys 100 % tarifflønn som sykepleier i utdanningsstillingen, samt fast ansettelse. Arbeidsplikt under studiet utgjør 10 % stilling. Leder der medarbeider utfører arbeidsplikten ivaretar arbeidsgiveransvaret frem til utdanningen er fullført, lager avtale om avtjening av arbeidsplikt og utarbeider arbeidsplan.

Arbeidsplikten innebærer 5 helger (2 vakter per helg) i semesteret under utdanningen, hvorav minst en av disse er knyttet til arbeid i skolens sommerferie.​

I skolens ferier skal studenten enten avvikle ferie eller arbeide i 100 % stilling. Arbeidsplikten på sommeren er minimum 4 uker i 100 % stilling. Det utbetales 100 % lønn under hele utdanningen, også i skolens sommerferie. Ubekvemstillegg for arbeid i helg/kveld/natt kommer i tillegg.​​

Ferie avvikles fortrinnsvis med 4 uker på sommeren. Resterende ferie, 5. ferieuke, må tas ved skolens øvrige ferie og avklares nærmere med leder. Ferie kan ikke avvikles i plikthelger. For øvrig gjelder ferielovens bestemmelser. ​

Bindingstid innebærer å arbeide i Sykehuset Østfold etter gjennomført utdanning. Bindingstiden skal i alminnelighet være det dobbelte av studietiden. Maksimum bindingstid er 4 år. Bindingstiden skal forlenges forholdsmessig ved arbeid i redusert stilling.

For øvrig vises det til gjeldende prosedyre og avtale for utdanningsstillinger.

Om oss:
Fødeavdelingen ved Sykehuset Østfold er landets 6.største fødeavdeling, med i overkant av 3000 fødsler per år. Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på normale fødsler og spesialisert fødselshjelp og tilbyr differensiert fødselsomsorg.

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet, faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid/ teamarbeid. Vårt mål er å ivareta hele familien, og å gi en trygg og god fødsel- og barselomsorg. Hos oss møter du en samlet fødselsklinikk.

I tillegg til føde/barsel seksjonen har vi også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Vi har stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi, og en egen operasjonsstue på poliklinikken. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. Vi har ca. 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/ gyn mottak, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk.

Vil du se hvordan vi har det på jobb? Sjekk ut vår Instagram-konto.
Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca. 50 minutters kjøring fra Oslo og ca. 30 minutter fra Strømstad. Det er gode muligheter for kollektivtransport i umiddelbar nærheten.
 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre videreutdanningen på normert tid
• Være til stede ved all undervisning og praksis, samt avlegge eksamen
• Gjennomføre avtalt arbeidsplikt i løpet av studietiden

Kvalifikasjoner

• Kan dokumentere opptak på aktuell videreutdanning, eventuelt stå på venteliste nr. 1 - 4
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra spesialavdeling, men medarbeider med minimum 2 års erfaring fra sykehus kan også søke
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Motivert for studiet og kravene som tillegges stillingen
• Handlekraftig med evne til å gjennomføre arbeid i krevende situasjoner
• Strukturert, selvstendig, fleksibel og engasjert
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser
• Levere tjenester i tråd med sykehusets verdier
• Evner å jobbe i tredelt turnus i 100 % stilling  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig, i team og tverrfaglige yrkesgrupper
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Ansettelse i 100 % utdanningsstilling. Du sikres 100 % av minstelønn som sykepleier ut fra godskrevet ansiennitet. Arbeidsplikten utgjør 10 %
• Etter endt utdanning ansettes medarbeider i 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold som jordmor
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Gerd Anna-Stina Ekman, Seksjonsleder, +47 922 34 459
Shqipe Aliu, Seksjonsleder, +47 934 98 617

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5133593956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

SIA Deep Stitch

Reģ.Nr. 40203590770

Aicinām darbā šūšanas iekārtu operatoru/-i

Pogcaurumu izgatavošana ar specializētu šūšanas mašīnu.

Prasības kandidātam:

• rūpība, precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu;
• vēlme mācīties un apgūt jaunas prasmes;
• spēja veikt vienveidīgu darbu, saglabājot kvalitāti;
• iepriekšēja pieredze šūšanā vai darbā ar šūšanas iekārtām tiks uzskatīta par priekšrocību, bet nav obligāta, nepieciešamās iemaņas iespējams apgūt darba vietā.
  
  

Piedāvājam:

• stabilu darbu;
• apmācību darba vietā;
• iekļaujošu un atbalstošu darba vidi.

Piedāvājam stabilu darbu, apmācību un atbalstošu darba vidi.

CV sūtīt:  deepstitchstudio@gmail.com

SIA "Eltex Eco"
reģ.nr.40103954300

aicina darbā

pieredzējušu un atbildīgu 

Krāsotāju

Krāsotājs spēj kvalitatīvi veikt apdares darbus dažādos būvniecības objektos. 

Krāsotājs būs atbildīgs par virsmu sagatavošanu, krāsošanu, lakošanu un citiem apdares darbiem.

Jābūt precīzam ar labām tehniskām prasmēm un spēju strādāt, gan patstāvīgi, gan komandā.

Darba pienākumos ietilpst dažādu virsmu (sienu, griestu, durvju un logu rāmju utt), sagatavošana un krāsošana, izmantojot dažādas tehnikas un materiālus.

Alga bruto :1815 euro.

Darbu izpildes vieta - Skudru iela 8, Rīga un vēlāk visā Latvijas Republikas teritorijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: lietvediba@eltex.lv

​

SIA "MILIAND" 

reģ. nr.: 41503074765

juridiskā adrese: Lubānas iela 14-94, Rīga

aicina darbā 

palīgstrādniekus būvniecībā

Darba pienākumi:
•    patstāvīgi veikt kvalitatīvu darbu;
•    dalība demontāžas darbos;
•    dalība apdares darbos.

Prasības:

•    bez kaitīgiem ieradumiem;

•    atbildība, punktualitāte un pozitīva attieksme pret darbu;

•    spēja patstāvīgi organizēt savu darbu;
•    pretimnākoša un korekta attieksme;
•    spēja izpildīt noteiktos uzdevumus iekļaujoties laika termiņos.

Mēs tev piedāvāsim:
•    darba apģērbu un instrumentus;
•    iespēju doties darba braucienos visā Latvijā;
•    transportu nokļūšanai no naktsmītnes līdz objektam un atpakaļ;
•    algu sākot ar 1050 līdz 1450 bruto.

Aktuālie objekti uz doto brīdi: Hāmaņa iela 2A, Rīga.

Vakancei pietekties sūtot CV uz e-pastu: tropa97@inbox.lv un sazināsimies ar pretendentiem kuri tiks izvirzīti otrajai kārtai.

SABIEDRĪBA AR IEROBEŽOTU ATBILDĪBU "BB būve"
reģ.nr.43603026882

piedāvā darbu 

PALĪGSTRĀDNIEKAM.

Uzņēmuma juridiskā adrese - "Centrs", Ceraukstes pagasts, Bauskas novads, LV3901

Darba pienākumi:

• Palīgstrādnieka darbu izpilde sekojot darbu vadītāja norādēm. Būvmateriālu izkraušana. Teritorijas sakopšana, izolācijas materiālu (plēves, polistirola) ieklāšana. Betona veidņu tīrīšana, komplektēšana un kraušana.
• Veikt dažādus saimnieciskos, fiziskos darbus, pārvadāt, nest dažādus materiālus un inventārus, priekšmetus pēc vajadzības;
  Būvobjekta nenesošo konstrukciju demontāža. Būvobjekta uzkopšana. Būvstrādnieku asistēšana.
  

Prasības:

• Bez kaitīgiem ieradumiem;
• Spēja strādāt darbus pēc darba devēja norīkojuma;

Piedāvājam:

• Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku;
• Sociālās garantijas.
  

Darba vieta: 
1. Mežvidu iela 1, Baldone. 2. "Augšgala mitraines”, Tārgales pagasts, Ventspils novads
un citos būvobjektos Latvijas teritorijā atkarībā no objekta atrašanās vietas.

Pieteikties: sūtot CV uz e- pasta adresi: darbinieki@bbbuve.com, tel.: +371 27818127

Liepājas rajona Nīcas pagasta zemnieku saimniecība "KALMES" aicina darbā  LAUKSTRĀDNIEKUS

Darba pienākumi

Darbs uz lauka, siltumnīcās, noliktavās;

Dārzeņu novākšana, dārzeņu fasēšana,

Citi sezonas lauksaimniecības darbi pēc darba devēja norādījumiem.

Prasības

Laba fiziskā sagatavotība un veselības stāvoklis;

Spēja strādāt ārā, dažādos laikapstākļos;

Atbildība, rūpība un precizitāte;

Vēlama iepriekšēja pieredze lauksaimniecības vai ražas novākšanas darbos;

Vēlama pieredze darbā ar lauksaimniecības tehniku (ne vadīšanu)

Spēja ievērot darba drošības prasības un darba devēja norādījumus.

Bez sliktiem ieradumiem alkohola un citu apreibinošu vielu lietošanā.

Darba laiks

Pilns darba laiks 40 stundas nedēļā.

Darba laiks tiek organizēts saskaņā ar summētā darba laika uzskaiti atbilstoši Latvijas Darba likumam.

Virsstundu darbs, nakts darbs un darbs svētku dienās (ja tāds tiek veikts) tiek apmaksāts Latvijas normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā.

Darba samaksa

Darba alga: no 1761 EUR bruto mēnesī (pirms nodokļu nomaksas).

Mēs piedāvājam

Darba aprīkojumu un individuālos aizsardzības līdzekļus;

Draudzīgu darba vidi un atbalstu darba uzsākšanā.

CV lūdzam nosūtīt uz e-pastu: z-skalmes@inbox.lv
Papildu informācija pa tālruni +371 29187738 darba dienās no plkst. 9.00 līdz 17.00.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību MIIM, Nr.: 41703001548

aicina darbā VIRTUVES DARBINIEKU

Darba pienākumi:

Sagatavju gatavošana;

Derīguma termiņu pārbaude un kontrole;

Higiēnas un sanitāro normu ievērošana;

Kārtības un tīrības nodrošināšana savā darba vietā.

Prasības:

Labas sadarbības prasmes un spēja strādāt komandā;

Mēs piedāvājam:

Darba algu no 1190 EUR (BRUTO);

Atsaucīgu kolektīvu un vadību.

Kontaktinformācija: Anastasija , cv@miim.eu

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību MIIM veic nodarbinātības aģentūru darbību un veic darbaspēka nodrošināšanu sadarbības partneriem - SIA "CNC". (reģ. Nr. 40203414564)