Är du en ”hands-on” Salesforce-expert som vill ta tekniskt ägarskap och bygga långsiktigt? Här får du chansen att kombinera utveckling och förvaltning med strategisk arkitektur i en roll där dina beslut gör verklig skillnad. Om du är pragmatisk, serviceinriktad och vill bli en del av ett växande EdTech-bolag – sök nu! Om tjänsten Som Salesforce Developer & Administrator får du en unik möjlighet att ta tekniskt ägarskap för plattformen hos ett växande SaaS-bolag inom EdTech, med ett tydligt uppdrag: att hjälpa lärare att lyckas så att elever kan lära och fortsätta växa. Bolaget har vuxit stadigt sedan 2015 utan externt kapital, vilket ger friheten att bygga långsiktigt. Här blir du en avgörande del av teamet och arbetar "Salesforce-first". Du kommer att arbeta direkt i plattformen med konfiguration, automation och utveckling för att säkerställa att CRM-systemet stöttar sälj-, marknads- och supportteamens arbetssätt på bästa sätt. En viktig del av rollen är att ta systemet från "fungerande" till väldesignat och skalbart. Utöver detta kommer du om kapaciteten finns även att hjälpa till att underhålla stabiliteten i dataplattformen (Databricks/SQL) som matar analysverktygen. Du kommer till ett kontor i Danderyd, norr om Stockholm, och blir en del av ett drivet gäng på drygt 50 personer (fördelade på två kontor, varav cirka 30 i Danderyd) med bakgrund från bolag som Spotify, eBay och Google. Kulturen präglas av genuinitet, fair play och en vilja att bygga för framtiden. Här får du stor frihet, eget ansvar och tillgång till externt stöd när det behövs. Du erbjuds Påverkan - en nyckelroll där du stärker ryggraden i de kommersiella systemen med verklig effekt på hela bolaget Ägarskap - möjlighet att designa och evolvera Salesforce-miljön med fokus på kvalitet och hållbarhet Kultur - en trygg arbetsgivare som investerar i långsiktiga relationer och system som håller över tid Arbetsuppgifter I rollen som Salesforce Developer & Administrator arbetar du nära verksamheten för att skapa värde. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Ta praktiskt helhetsansvar för Salesforce-plattformen (ca 80% av tiden) Utveckla och underhålla systemet med hjälp av Apex, SOQL, Flows, valideringsregler och plattformsverktyg Designa datamodeller och bygga automationer som speglar hur säljteamet faktiskt arbetar Agera teknisk partner till Product Owner och översätta affärsbehov till robusta lösningar Underhålla befintliga Databricks-notebooks och SQL-logik för att säkerställa datakvalitet till Tableau (ca 20% av tiden) Felsöka problem och samarbeta kring integrationer och API:er Vi söker dig som Har några års praktisk erfarenhet av arbete med Salesforce (både administration och utveckling) Har stark praktisk erfarenhet av Salesforce Flows, Workflows, Apex och SOQL Är van vid datamodellering och administration i Salesforce Bekantskap med Python och SQL (tillräckligt för att förstå och underhålla befintlig kod) Förmåga att kommunicera effektivt på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av Databricks, PySpark eller liknande plattformar Erfarenhet av Tableau eller andra BI-verktyg Salesforce-certifieringar (t.ex. Admin, Platform App Builder, Platform Developer I) Erfarenhet av API-integrationer eller Salesforce Data Cloud För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid din personlighet. Vi tror därför att du som söker är en "hands-on" person som gillar att bygga och förbättra. Du trivs med att arbeta nära affären och har förmågan att förklara teknisk komplexitet på ett enkelt språk. Du är serviceinriktad och lyhörd, men vågar också ifrågasätta och föreslå bättre långsiktiga lösningar. Du är pragmatisk och vet när du ska investera tid och när en enkel lösning är bäst. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Elsäkerhetsverkets vision är trygg och störningsfri el. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medveten om riskerna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC). Vi är en samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med elbranschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kunniga medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad. Vill du bidra till att Sverige har trygg och störningsfri el? Hos oss får du en roll där du gör skillnad – både i det dagliga arbetet och för framtidens elsäkerhet. Om jobbet Trivs du med både självständigt arbete och samarbete? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som handläggare för auktorisation som elinstallatör och har du ett viktigt samhällsuppdrag och ett lärorikt arbete. Elinstallatör är ett reglerat yrke och det krävs en auktorisation för att få utöva det. En auktorisation ansöker man om hos Elsäkerhetsverket. Hos oss arbetar du med handläggning och utredning av ärenden för auktorisation Med stöd av lagar, regler och interna rutiner gör du en bedömning av utbildning och erfarenhet och fattar beslut. Du hanterar också kontakter med privatpersoner och företag i telefon, via brev och olika digitala kanaler. Du har dessutom uppgiften att registrera elinstallationsföretag. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid beroende på verksamhetens behov och din utveckling i rollen. Antalet ansökningar om auktorisation har ökat det senaste året och därför behöver vi nu tillfälligt förstärka arbetsgruppen. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Elsäkerhetsverket behöver du vara nyfiken, lyhörd och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet viktigt. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi söker dig som Har en högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Kan analysera information, se samband och fatta beslut. Kan ta självständigt ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat. Är bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål. Är hjälpsam och bemöter andra med vänlighet och respekt. Kan tala och skriva enkelt och tydligt på svenska. Är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från handläggning inom offentlig verksamhet. Varför välja oss? Hos oss får du en arbetsplats där din kompetens gör skillnad – och där du får möjlighet att växa tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där samarbete och stöd är en självklarhet – och du har möjlighet att arbeta del av arbetstiden på distans för ökad flexibilitet. På Arbeta hos oss | Elsäkerhetsverket kan du läsa om fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för en smartare och mer elsäker framtid! Om oss Vi är en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag: att se till att el är säker och fungerar utan störningar. Vårt arbete berör alla – från privatpersoner till företag och samhällsaktörer. Genom prövning, tillsyn, utredningar och utveckling av regelverk förebygger vi risker och skapar trygghet i ett samhälle där elektrifiering blir allt viktigare. Vi är cirka 60 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Solna. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För oss är en god arbetsmiljö något vi bygger, varje dag. Vi erbjuder en trivsam och flexibel arbetsmiljö där samarbete och trygghet är en självklar del av vardagen. Hos oss är olikheter en styrka, och varje medarbetare ska känna sig sedd, lyssnad på och respekterad. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du göra skillnad och arbeta med barnet i fokus? En av våra erfarna kollegor har gått vidare till annat uppdrag, därför söker vi dig som vill bli del av en grupp med erfarna och kunniga kollegor med varierande och meningsfulla arbetsuppgifter. På vår arbetsplats värderas delaktighet och hjälpsamhet och i det dagliga arbetet har vi stort stöd av varandra och av gruppledare. Vi har ett nära samarbete med kollegor på familjeenheten liksom med övriga kollegor på förvaltningen. Om Familjerätten Familjerätten består av fyra socialsekreterare och tillhör Enheten för utredning och familjerätt. Enheten leds av enhetschef och en gruppledare. Totalt består enheten av 15 medarbetare. I arbetsgruppen tar vi ett gemensamt ansvar för de barn och unga vi kommer i kontakt med. Vi erbjuder Vi trivs ihop på arbetsplatsen och vårt fokus är att arbeta för att barn och unga ska ha goda uppväxtförhållanden. Eftersom Kungsholmen är en lagom stor stadsdelsförvaltning där vi alla känner varandra, är det smidigt att samarbeta både internt på enheten och externt med medarbetare på andra enheter. Som medarbetare på Kungsholmens stadsdelsförvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till semesterväxling. S om anställd inom Stockholm stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Som familjerättssekreterare handlägger du utredningar gällande frågor om vårdnad, boende och umgänge, föräldraskapsutredningar samt håller i samarbetssamtal. Du handlägger även adoptionsutredningar och andra sedvanliga arbetsuppgifter inom familjerätt. I gruppen pågår nu också ett utvecklingsarbete där socialsekreterare löpande ska leda barngrupper (Skilda världar och Barn i föräldrars fokus (BIFF)). På familjerätten stöttar vi föräldrar att uppnå varaktiga lösningar kring vårdnad, boende och umgänge och vi arbetar med att lyfta barnets perspektiv i konflikten samt att arbeta förebyggande för barnets bästa. Med samverkan i fokus och ett systemiskt synsätt arbetar vi för att förebygga och förbättra stödet för barn och familjer i vårdnadskonflikter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Erfarenhet av arbete med familjerätt Förståelse och goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom aktuella områden. God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person är du trygg i dig själv. Du är orädd och driver strukturerat och ansvarsfullt ditt arbete framåt. Du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig och förtroendeingivande. Du arbetar enligt barnrättsperspektivet för att säkerställa barnets rätt att komma tills tals och du analyserar dina beslut utifrån barnets bästa. I samband med anställning kommer examensbevis samt utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras in. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Är du skötare och intresserad av ett spännande jobb med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter? Trivs du med ett samarbetsinriktat och patientnära arbete med många kontaktytor? Då har vi den perfekta tjänsten för dig! Allmänpsykiatrisk mottagning i Karlskoga är en specialistverksamhet inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen som erbjuder specialiserad vård vid psykisk sjukdom. Upptagningsområdet är västra Örebro län. Vårt uppdrag är att utreda, behandla och rehabilitera personer som hänvisas till vår enhet via remiss, alternativt söker hjälp och stöd på egen hand via egen vårdbegäran. Vi är en välfungerande enhet med dryga 30 medarbetare. Behandling och psykopedagogiska insatser sker både enskilt och i grupp, samt via digital mottagning. Ständig utveckling av metoder, processer och arbetssätt har en självklar plats i vår verksamhet, liksom handledning av studenter och nya kollegor. Arbetsuppgifter Du arbetar både självständigt och i team tillsammans med övriga professioner med omvårdnads- och behandlingsarbete. Du ger stöd och råd samt medverkar i rehabilitering av patienterna. Arbetet handlar mycket om att stödja och motivera patienterna till förändringsarbete i att klara sin vardag och vägen till ett självständigare liv. Du kan identifiera och aktivt förebygga hälsorisker och vid behov motivera till förändrade levnadsvanor för att främja, förebygga eller återställa hälsa. Exempel på arbetsuppgifter är olika typer av samtal, planering av patientens vård, samverkan med andra aktörer runt patienten, bistå vid läkemedelsuppföljning, viss provtagning samt hantering av ärenden i 1177. Anhöriga och övriga samarbetspartners är viktiga för oss för att ge patienten så bra förutsättningar som möjligt under vårdtid och inför utskrivningar. Arbetstid dagtid måndag-fredag. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Erfarenhet från psykiatri är meriterande och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Ansökan Intervjuer kan komma att ske löpande, så tveka inte med din ansökan! Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi på Övervakning IT ansvarar för övervakning av IT-infrastruktur och telekommunikation i hela Sverige och bygger nu upp nästa generation övervakning och observabilitet - vi söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Om jobbet Hos oss får du jobba i en stor spännande miljö som bla innehåller 1 500 radiomaster för operativa mobilnät för järnvägen och över 10,000 servrar. I rollen kommer du att: ansvara för och vidareutveckla övervakningslösningar och plattformar driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar analysera behov hos våra kunder och säkra långsiktig kvalitet och utveckling Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi arbetar agilt och uppmuntrar till kreativitet och att hitta smarta lösningar. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som specialist/tekniker (ej endast som administrativ projektledare/koordinator) har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av övervakning eller observabilitet i rollen som systemspecialist eller av oss bedömd liknande roll har erfarenhet av Zabbix eller liknande övervakningsverktyg i roll som systemspecialist har erfarenhet av arbete i större organisation Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Rekryterande chef: Petra Olsson, 0101232921 SEKO: Tony Ridderstedt, 0101257441 SACO: Kjell Israelsson, 0101257225 ST: Magnus Hedström, 0101232828

Vi på Övervakning IT ansvarar för övervakning av IT-infrastruktur och telekommunikation i hela Sverige och bygger nu upp nästa generation övervakning och observabilitet - vi söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Om jobbet Hos oss får du jobba i en stor spännande miljö som bla innehåller 1 500 radiomaster för operativa mobilnät för järnvägen och över 10,000 servrar. I rollen kommer du att: ansvara för och vidareutveckla övervakningslösningar och plattformar driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar analysera behov hos våra kunder och säkra långsiktig kvalitet och utveckling Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi arbetar agilt och uppmuntrar till kreativitet och att hitta smarta lösningar. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som specialist/tekniker (ej endast som administrativ projektledare/koordinator) har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av övervakning eller observabilitet i rollen som systemspecialist eller av oss bedömd liknande roll har erfarenhet av Zabbix eller liknande övervakningsverktyg i roll som systemspecialist har erfarenhet av arbete i större organisation Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Rekryterande chef: Petra Olsson, 0101232921 SEKO: Tony Ridderstedt, 0101257441 SACO: Kjell Israelsson, 0101257225 ST: Magnus Hedström, 0101232828

Brinner du för undervisning på lågstadiet? Är du nyfiken på förskoleklassens verksamhet? Då är du kanske vår nya kollega! Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten 2026 är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade för verksamheten och invigdes 2019. På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt! Sedan 3 år tillbaka arbetar förskollärare och lärare F-3 i tema i förskoleklass där lärare sedan följer elevgruppen till år 3. Vi söker nu en lärare F-3 till ett av våra team i förskoleklass. Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26/27 med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen för eleverna i förskoleklass. Tillsammans med din närmaste kollega har du klasslärarskap där kontakter med vårdnadshavare är ett naturligt inslag. Du har ett nära samarbete med din närmaste kollega och övriga kollegor på enheten. Genom pedagogiska konferenser och möten i vardagen utbyter ni erfarenheter och hjälper varandra att bli bättre i ert yrke. Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas bidra med att implementera och vidhålla arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i F-3. Du har erfarenhet av undervisning på lågstadiet och gärna i förskoleklass. Du har tidigare erfarenhet av arbete elever med NPF. Då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket. Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för din prestation. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt dig. Du är också öppen för nya ideér och arbetssätt. Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla har förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn. Välkommen med din ansökan ! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 6 augusti till och med 16 juni 27 Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg 011-15 14 16 , biträdande rektor Margaretha Sandberg 011-15 64 15 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

En ny och utvecklande roll med teknisk support i komplexa ärenden. Vi söker en tekniker inom värmepumpar till Thermia. Sök idag! Du som redan kan värmepumpar och vill använda din erfarenhet på en mer kvalificerad nivå kan se det här som nästa steg. I den här rollen arbetar du med avancerad felsökning, teknisk support i komplexa ärenden och kvalitetsrelaterade frågor ute hos återförsäljare och installatörer. Samtidigt bidrar du med insikter från fältet som påverkar både produktutveckling, kvalitet och interna arbetssätt. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk höjd, självständighet och ett nära samarbete med både kunder och kollegor i ett marknadsledande företag.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig specialistroll där du använder din erfarenhet för att lösa tekniskt komplexa ärenden, stötta återförsäljare och bidra till att utveckla vårt arbete framåt. Du arbetar nära både service, försäljning, kvalitet och utveckling, vilket gör dig till en viktig länk mellan fältet och organisationen. Rollen passar dig som trivs att vara ute på fältet och vill behålla kopplingen till tekniken men samtidigt få större möjlighet att påverka, dela med dig av din kompetens och arbeta mer rådgivande än i en traditionell serviceteknikerroll. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats. Dina närmaste kollegor finns i Örebro. Här kommer du uppskattningsvis vara en dag i veckan då du inte är ute hos våra kunder. Emellanåt besöker du också vårt huvudkontor i Arvika, där din chef samt flera av dina övriga kollegor finns. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: utreda tekniska och kvalitetsrelaterade ärenden ute hos återförsäljare och installatörer genomföra avancerad felsökning, mätningar och analys av värmepumpssystem dokumentera ärenden och föreslå relevanta åtgärder ge teknisk support och stötta återförsäljare i komplexa frågor bidra med insikter från fältet till interna team och förbättringsarbete representera Thermia professionellt i kontakt med kunder och partners Värt att veta Din närmaste chef utgår från huvudkontoret i Arvika, där även kollegor inom service, kvalitet, utveckling och produktion finns. Du har också kollegor på kontoret i Örebro, som du besöker när du inte är ute och träffar återförsäljare och kunder. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion, stöd från interna specialister och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Du får en självständig roll med flexibilitet i planeringen, rätt arbetsverktyg och tydliga förutsättningar för resor och arbete ute på fältet. Rollen innebär resor i hela Sverige, främst i Mälardalen med omnejd. I genomsnitt är du på resande fot tre till fyra dagar i veckan. Våra förväntningar För att lyckas i rollen har du en relevant teknisk utbildning inom exempelvis VVS, kyla, el, energi eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från värmepumpsbranschen, gärna som tekniker, servicetekniker, installatör eller inom teknisk support. Vi ser gärna att du har god vana av felsökning, service och analys av olika typer av värmepumpssystem samt en stark teknisk förståelse för värmepumpsteknik, styrsystem och installationer. Som person arbetar du strukturerat och självständigt, har ett tydligt kundfokus och känner dig trygg i att vägleda och stötta återförsäljare i tekniska frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, är van att arbeta i digitala system och har B-körkort. Eftersom rollen innebär resor ser vi också att du trivs i en rörlig vardag och i mötet med människor. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi söker en engagerad Försäljningsledare Varuflöde till Coop! Vill du vara med och skapa en butik där kunderna alltid möts av en fräsch, inbjudande och välfylld miljö? Brinner du för ordning och reda, drivs av resultat och vill leda andra mot gemensamma mål? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Försäljningsledare Varuflöde blir du en nyckelperson i vårt butiksteam. Med fokus på ordning & reda, hyllvård och effektiva varuflödesprocesser säkerställer du att våra kunder möts av ett butiksklimat som alltid är Fullt, Fräscht och Frontat. Du arbetar aktivt mot uppsatta mål, följer upp nyckeltal och driver ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär både ansvar och variation — från arbetsledning och coachning av medarbetare till planering, beställningar och administration. Dina arbetspass är förlagda till vardag och helg samt morgon och kväll. Du rapporterar direkt till Varuflödeschef. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Säkerställa högklassig service och ett varmt bemötande till våra medlemmar och kunder Arbetsledning och coachning av teamet Teamplock och ledarskap vid ledningens frånvaro Beställningar, egenkontroll och prisvård Säljplanering, uppföljning och sortimentsutveckling efter lokal marknad Minimera svinn och optimera rutiner Revideringar, planogram och kategoriinitiativ Administration och dagligt butiksarbete Du är en förebild på butiksgolvet och arbetar enligt Coops vision "Sveriges viktigaste konsumentkraft" och vårt medlemslöfte "Tillsammans ger vi varje medlem mer."Observera att arbetet är fysiskt krävande. Vi söker dig som är Du är en noggrann och strukturerad person som trivs när saker är på rätt plats och när arbetsflödet fungerar smidigt. Samtidigt är du effektiv, lösningsorienterad och har lätt att prioritera även i ett högt tempo. Du drivs av att nå resultat och trivs i en miljö där tydliga mål och prestationer spelar en viktig roll. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och motiveras av att se andra utvecklas. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat och butiksmiljö och uppskattar att arbeta nära både varor och kunder. Vi erbjuder... ...en möjlighet att ta en viktig roll i en verksamhet där du får påverka både kundupplevelsen och teamets utveckling. Här får du arbeta i ett engagerat team i en organisation som värderar ansvar, gemenskap och att skapa mervärde för varje medlem. Hos oss får du möjlighet att växa – både i rollen och tillsammans med ditt team. Välkommen att bli en del av vårt engagemang för bättre mat, hållbarhet och ett kundmöte i toppklass. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 35 h/v. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och är fördelade både dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning är ett krav (eftergymnasial utbildning är meriterande) Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel, lager, post eller liknande områden där ordning och struktur är centralt Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Jenni Barkström mejl:gamlestaden.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap Detta doktorandprojekt kommer att utveckla beräkningstekniker, med fokus på mellanprogramvara för parallella applikationer, inklusive kvantberäkningsapplikationer och/eller maskininlärningsapplikationer, i distribuerade datormiljöer. Arbetet kommer att sträcka sig från algoritmisk utveckling av orkestrerings- och schemaläggningstekniker, via design och implementering av systemprogramvara och runtime-system för heterogena HPC-plattformar, till experimentell utvärdering av realistiska arbetsbelastningar. Doktoranden kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö i gränssnittet mellan datorsystem, systemprogramvaruforskning och beräkningsvetenskap, med tillgång till högpresterande datorkluster, molnplattformar och kvantdatorer. Handledning: Ivy Peng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Mycket goda kunskaper i programmering och/eller parallell beräkning. Stark bakgrund inom datorsystem. Första forskningserfarenhet dokumenterad genom sakkunniggranskade publikationer. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.