Är du en erfaren chef/ledare och är ute efter nästa uppdrag? Om uppdraget Vi söker en interimchef på heltid till vår kund i Nyköping med start omgående. Rollen kräver en trygg och tydlig ledare med ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att leda team eller verksamheter. Som person är du närvarande, lugn och beslutsam. Du har förmåga att skapa struktur, sätta tydliga ramar och driva arbetet framåt. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö, kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser för att nå gemensamma mål. Dina arbetsuppgifter Arbetet handlar främst om att leda det dagliga arbetet, hantera arbetsmiljörisker och tillsammans med avdelningschef ta fram kravprofil för permanent chefslösning. Andra arbetsuppgifter omfattar bland annat: Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet samt skapa tydlighet och engagemang i teamet. Säkerställa en effektiv verksamhet genom att planera, prioritera och följa upp mål, resultat och arbetsprocesser. Dina kvalifikationer Rollen kräver bland annat erfarenhet av att hantera arbetsmiljö och rehabfrågor. Kunden ser även gärna att du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förståelse för myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. Andra kvalifikationer innefattar även: Erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. Erfarenhet av stabiliseringsförmåga, alltså att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt kunna skapa struktur, beslut och uppföljning. Erfarenhet av arbetsgivarutövning, förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. Erfarenhet av arbetsmiljökompetens, praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. Erfarenhet av offentlig verksamhet, förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. Avslutad relevant högskole- eller universitetsexamen. Meriterande Kunskap om djurskydd Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/7 - 26 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du jobba med HR administration, system och processer som konsult via TNG i Stockholm? Vill du arbeta som HR administratör i Stockholm och utvecklas inom HR Operations, system och processer? Som konsult via TNG får du en central roll hos vår kund, där du arbetar med hela det administrativa HR flödet kopplat till nyanställningar, personalförändringar och avslut. Här får du kombinera struktur, service och systemförståelse med förbättringsarbete, digitalisering och AI baserade verktyg. Du blir en viktig del av HR Office och bidrar till hög kvalitet i leveransen, smartare arbetssätt och ett tryggt stöd till chefer, medarbetare och interna funktioner. För rätt person finns möjlighet till överrekrytering hos kunden. Ditt anställningserbjudande Det här är en konsultroll där du inledningsvis blir anställd konsult hos TNG och arbetar på uppdrag hos vår kund i Stockholm. För rätt person finns möjlighet till överrekrytering, vilket innebär att rollen på sikt kan övergå till en anställning direkt hos kunden. Du får en central HR administrativ roll där system, service och kvalitet är viktiga delar av vardagen. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom HR Operations, ärendehantering och processutveckling, samtidigt som du bidrar till välfungerande administrativa HR flöden. Här får du använda din struktur, noggrannhet och systemvana i en professionell HR miljö där förbättringar, digitala arbetssätt och hög service står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som HR administratör arbetar du i en central HR funktion med administrativa flöden från start till avslut. Du hanterar många parallella ärenden, stöttar chefer och interna kontaktytor samt bidrar till att HR processerna fungerar effektivt, korrekt och med hög servicegrad. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Administration av anställningar, personalförändringar och avslut Ärendehantering i ServiceNow Administration i Fusion, HR system, och HRM, lönesystem Framtagning och hantering av anställningsavtal samt bekräftelser vid förändrade villkor Hantering av ID06 kort Registervård kopplat till exempelvis fackliga uppdrag, medicinska kontroller och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Arkivering av underlag i personalakter Hantering av HR behörigheter Anmälan och avanmälan av byggarbetsplatser för personalliggare, inklusive registrering hos Skatteverket Förvaltning och utveckling av HR administrativa processer och system Deltagande i mindre och större utvecklingsprojekt Rollen innebär både löpande HR administration och möjlighet att bidra till utveckling av smartare, mer kvalitetssäkra och digitala arbetssätt. Värt att veta Arbetstiden är 08.00 till 16.15 med 30 minuters lunch. Du blir en del av kundens HR Office, en central HR funktion med fokus på HR administration, ärendehantering, systemstöd och intern service. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av HR administration och en eftergymnasial utbildning inom HR, exempelvis en två-årig YH utbildning eller personalvetarprogrammet. Du har god administrativ förmåga, är van att arbeta strukturerat och trivs i en roll där service, kvalitet och noggrannhet är viktigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi gärna att du har erfarenhet av kundservice, intern service eller support. Du har god systemvana och sätter dig snabbt in i nya digitala verktyg. Erfarenhet av ServiceNow, Fusion, HRM eller arbete inom HR Shared Service, HR Operations eller HR Service Center är meriterande. Det är även positivt om du har erfarenhet av processutveckling, digitalisering eller AI baserade verktyg som stöd i administrativa arbetsuppgifter. Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt mellan parallella ärenden och bidrar gärna till smartare och mer kvalitetssäkra arbetssätt. Du är tillgänglig och kan börja uppdraget 1 september. Intresserad? Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos Skanska. TNG är specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

1 plats(er). Timvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd och hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör skillnad för andra – varje arbetspass? Nu söker vi timvikarier till äldreomsorgen, funktionsstöd och hemvården i Hjo kommun. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgemenskap där du bidrar till att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för äldre personer, personer med funktionsnedsättning eller människor med behov av stöd och omsorg. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, konkurrenskraftig lön, introduktion och stöttande kollegor. Samtidigt får du värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utvecklas i en verksamhet där ditt arbete verkligen betyder något. På hjo.se kan du läsa mer om våra olika verksamheter och arbetsplatser. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat inom vård och omsorg tidigare. Det viktigaste är att du vill arbeta med människor och har ett respektfullt bemötande. Vi söker dig som: är ansvarstagande och lyhörd samarbetar bra med andra kan arbeta självständigt ser vad som behöver göras och tar initiativ vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för anställning För att kunna arbeta hos oss behöver du: ha fyllt 18 år innan anställning påbörjas *då arbetet innebär självständigt vårdarbete vilket inte är tillåtet för minderåriga i enligt med AFS 2012:3 11 §. Bilaga 1 punkt 18 och 21. kunna kommunicera på svenska i tal och skrift (motsvarande minst SFI D samt godkänd språkbedömning) ha B-körkort om du söker arbete inom hemvården kunna visa giltig ID-handling kunna visa utdrag ur belastningsregistret (högst sex månader gammalt) samt eventuellt arbetstillstånd. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Det är meriterande om du har utbildning inom vård, omsorg eller pedagogik erfarenhet av arbete inom vård, omsorg eller stödverksamhet. Är du pensionär? Har du gått i pension men vill fortsätta arbeta, dela med dig av din erfarenhet eller komplettera din pension? Du är varmt välkommen att söka. Vi har ett särskilt behov av undersköterskor, vårdbiträden och medarbetare med pedagogisk kompetens, men all relevant erfarenhet är värdefull. Har du arbetat hos oss tidigare? Tidigare medarbetare är välkomna att söka igen. Vi följer reglerna om företrädesrätt enligt LAS och tar alltid interna chefsreferenser på tidigare anställda. Vid återanställning behöver du visa ett nytt utdrag ur belastningsregistret. Så går rekryteringen till 1. Ansökan Skicka in din ansökan via länken i annonsen. Du kan bifoga ditt CV om du har ett. T 2. Intervju Om din ansökan matchar våra behov kontaktar vi dig för en intervju. Intervjun genomförs oftast digitalt, men kan även ske på plats i stadshuset. 3. Referenser Efter intervjun får du lämna referenser via vårt digitala referenssystem RefApp. 4. Matchning Vi matchar dig mot den verksamhet där dina erfarenheter och önskemål passar bäst. 5. Anställning och introduktion Om du erbjuds arbete skriver vi anställningsavtal, kontrollerar handlingar och planerar din introduktion så att du får en bra start hos oss. *Tänk på att ansökningshandlingar till en kommun är allmänna handlingar. Har du skyddade personuppgifter hittar du information på hjo.se innan du ansöker. Vill du veta mer? På hjo.se kan du läsa mer om Hjo kommun som arbetsgivare. Där hittar du information om våra förmåner, filmer där våra medarbetare berättar om sitt arbete och mer om hur det är att arbeta inom vård och omsorg. Rekryteringen inför hösten startar under vecka 32, men vissa verksamheter kan rekrytera tidigare om behov uppstår. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Tillträde enligt överenskommelse .

Led utvecklingen av framtidens säkerhets- och komfortlösningar för fordonsindustrin. Är du en driven projektledare med teknisk förståelse? Hos Klippan Safety får du möjligheten att leda spännande utvecklingsprojekt för några av världens ledande aktörer inom fordonsindustrin. Klippan Safety ligger i branschens absoluta framkant vad gäller innovation och utveckling av interiörsystem och säkerhetsprodukter för personbilar och tunga fordon. Vi är en systemleverantör till den internationella fordonsindustrin med unik kompetens inom säkerhet och komfort. Med verksamhet i Sverige, Tyskland, Polen och Brasilien kombinerar vi global närvaro med lokal förankring. Vi arbetar nära våra kunder genom hela utvecklingsprocessen för att skapa innovativa, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. På Klippan Safety präglas kulturen av samarbete, prestigelöshet och ett starkt engagemang. Här hjälper vi varandra att lyckas och tror på kraften i lagarbete. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en central roll i vår utvecklingsorganisation. Du ansvarar för att leda projekt från idé till färdig produkt enligt vår projektmodell. Du driver projekt med fokus på kvalitet, tidplan och ekonomi samtidigt som du säkerställer ett nära samarbete mellan kunder, utveckling, produktion, inköp och kvalitet. Rollen innebär stort eget ansvar och möjligheten att påverka både projektens genomförande och framtida arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och driva utvecklingsprojekt från start till mål. Säkerställa leverans enligt uppsatta krav på kvalitet, tid och budget. Samordna tvärfunktionella projektteam. Vara kundens kontaktperson i projektrelaterade frågor. Planera, följa upp och rapportera projektstatus. Hantera risker, avvikelser och förändringar under projektets gång. Bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetssätt. Du kommer att arbeta med flera parallella projekt där budgetarna varierar från hundratusentals kronor till mångmiljonbelopp. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett starkt driv att leda människor och projekt framåt. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Samtidigt är du kommunikativ och trivs i rollen som samordnare mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa förtroende, bygger goda relationer och vågar fatta beslut när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi också att du: Är självgående och ansvarstagande. Har ett naturligt ledarskap och hög genomförandeförmåga. Trivs i en dynamisk miljö med flera projekt samtidigt. Är prestigelös och samarbetsorienterad. Har skinn på näsan och kan driva frågor framåt även i utmanande situationer. Är nyfiken och vill bidra till ständig utveckling. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom industri eller fordonsbranschen. Relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning. Erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God vana av projektplanering, uppföljning och rapportering. Erfarenhet från fordonsindustrin är meriterande, liksom kunskap om APQP, VDA-MLA eller andra relevanta kvalitetsmodeller. Språkkunskaper i tyska eller polska är ett plus, men inget krav. Vårt erbjudande Vi är ett svenskt framgångsrikt internationellt bolag med en mycket motiverad och stöttande organisation. Bolaget genomsyras av en entreprenörsanda där det ges möjlighet att arbeta brett med företagets alla delar och funktioner. För en person med rätt erfarenhet, inställning och attityd kan vi erbjuda goda utvecklingsmöjligheter i bolaget. Övrigt Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor i Klippan. Du ingår i ett team och rapporterar till vår PMO manager. Klippan Safety är kollektivanslutna till Teknikavtalet. B-körkort är önskvärt då det kan förekomma tjänsteresor. Vid intresse, skicka CV och personligt brev till: career@klippan-safety.se Märk ansökan med ”Teknisk Projektledare”. Under semesterperioden kommer vi inte att hantera inkomna ansökningar. Urvalsarbetet återupptas när vi är tillbaka vecka 33. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att ta del av din ansökan!

Arbetsuppgifter Hultgrenlaboratoriet är en KTH-infrastruktur som är öppen för studenter och forskare från universitet, institut och industri. Det erbjuder en omfattande uppsättning instrument för provberedning, materialkarakterisering och mätning av materialegenskaper. Även om anläggningen erbjuder mättjänster är den i första hand utformad för forskarnas självständiga användning, där de efter lämplig utbildning själva kan använda verktygen och instrumenten. Merparten av forskningen som bedrivs vid laboratoriet är inriktad på metalliska material, men utrustningen lämpar sig också väl för studier av ett brett spektrum av andra fasta material, såsom keramer, polymerer, halvledare, kompositer och biomaterial. Det övergripande målet för Hultgrenlaboratoriet är att möjliggöra högkvalitativ och betydelsefull materialforskning genom att erbjuda tillförlitliga, tillgängliga och toppmoderna experimentella resurser. En central del av detta uppdrag är att främja en effektiv och välfungerande användarmiljö som stödjer både vetenskaplig excellens och samverkan mellan akademi och industri. Forskningsingenjören kommer att utföra olika uppgifter inom forskning och utbildning samt delta i för att säkerställa den dagliga driften av Hultgrenlaboratoriet, inklusive introduktion av nya laboratorieanvändare, användarutbildning, laboratoriemätningar, instrumentunderhåll samt beställning av förbrukningsmaterial. Kvalifikationer Krav Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning) inom ämnet för anställningen eller motsvarande kompetens. God förmåga att uttrycka sig på engelska, både muntligt och skriftligt, eftersom detta krävs i det dagliga arbetet Initiativförmåga Förmåga att arbeta självständigt Personlig mognad Problemlösningsförmåga och analytisk förmåga Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Meriterande Masters med inriktning mot metalliska/hårda material· Erfarenhet av laboratorietekniker.· Vetenskaplig kompetens och forskningserfarenhet inom mikrostrukturell karakterisering, till exempel SEM och EBSD, samt karakterisering av metalliska materials mekaniska beteende, till exempel makro-/mikrodragprovning, in situ-mikromekanisk provning etc. Kunskap om laboratoriesäkerhetsstandarder och erfarenhet av att genomföra riskbedömningar. Goda kunskaper i svenska, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt där du beskriver varför du är motiverad för tjänsten och vilka kvalifikationer du har för den. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i textilslöjd hos oss ansvarar du för att: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i textilslöjd enligt Lgr22 • Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar • Arbeta språkutvecklande och inkluderande i din undervisning • Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling • Skapa en trygg, strukturerad och motiverande lärmiljö • Bidra till att stärka elevernas självförtroende och lust att lära • Samarbeta tätt med kollegor, elevhälsa och skolledning • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbetet Tjänsten är på 85 % i textilslöjd, men kan kombineras med undervisning i annat ämne, studiestöd eller andra uppdrag beroende på din kompetens och verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare i åk 7-9 textilslöjd. God kännedom om skolans styrdokument, särskilt Lgr22. Erfarenhet av undervisning, bedömning och dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande digital kompetens. Det är meriterande om du dessutom har behörighet i ytterligare ämne. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2026-08-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och vi nu söker vi en ny teamledare / servicetekniker till vår nya verkstad / kontor i Strängnäs. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek. Om dig: Du är en naturlig ledare med teknisk kompetens och har en passion för service. Du kommer att leda och inspirera ett team av servicetekniker för att säkerställa högsta möjliga kvalitet och effektivitet i vårt arbete. Du är en problemlösare med ett öga för detaljer och en stark känsla för kundservice. Du har goda kommunikationsfärdigheter och kan motivera och engagera ditt team. Du trivs med att arbeta som servicetekniker en del av din arbetstid. Du kommer att erbjudas en tjänst där du styr dina arbetsdagar och lägger upp ditt arbete självständigt på kontoret och ute hos våra kunder. Vi tänker att du uppskattar att arbeta med frihet under ansvar. Hos våra kunder kommer du att arbeta med förebyggande underhåll, service och montage av våra produkter såsom traverser, telfrar, pelarsvängkranar och mycket annat som har med lyft att göra. Vi ser gärna att du är en öppen person som tycker om att ha mycket kundkontakt och gillar att sälja både våra tjänster som produkter. Till din hjälp i ditt arbete har du tillgång till en välutrustad servicebil och du har många att ringa till när du behöver hjälp. Dina kunder kommer främst att finnas i Mälardalen. Du utgår från kontoret/verkstad i Strängnäs. Vi erbjuder dig: Som teamledare / servicetekniker hos oss på Dematek får du ett varierat arbete där du har stor påverkan över din arbetsdag. Du kommer att få ett bra introduktionsprogram och löpande kompetensutveckling. Dematek är ett familjeägt företag där man månar om sin personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Vi arbetar enligt våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART. Hos oss kommer du få möjlighet att växa och utvecklas i din roll som servicetekniker både genom utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt ute hos våra kunder. Vi erbjuder dig marknadsmässiga löner, kollektivavtal, generös arbetstidsförkortning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag samt möjlighet att ha din servicebil som förmån. Vi söker dig som har: Ett stort teknikintresse Tidigare arbetat som verkmästare / planerare Tidigare arbetat som servicetekniker Erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system B-körkort Grundläggande kunskaper i engelska Svenskt medborgarskap då vissa arbeten kräver säkerhetsklassad personbedömning I rollen som teamledare krävs det att du är noggrann med analytisk förmåga, du är duktig på struktur och är lösningsorienterad. Du är bekväm med att styra och planera personal utan formellt personalansvar. Det är meriterande om du har allmän eller begränsad elbehörighet samt kan PLC-programmering. Arbetet är ibland fysiskt krävande och eftersom det ibland sker på hög höjd krävs det att du kan få godkänt tjänstbarhetsintyg för klättring med stor nivåskillnad. Även arbete under jord kan förekomma. Du är noggrann, serviceinriktad och trivs med kundkontakt. Vi förutsätter att du kommunicerar obehindrat på svenska. Övrigt Viljan av att lära sig värderas större än att du klickar i rätt utbildning och bakgrund. Precisera gärna varför du är rätt för Dematek! Tjänsten är på heltid. Många av våra kunder ställer krav på säkerhetsklassning. Därför är det viktigt att du har en ren belastningshistorik samt en stabil och god ekonomisk bakgrund. Hos vissa kunder kan även alkohol- och drogtester förekomma som en del av deras säkerhetsrutiner. Läs mer om Dematek på vår hemsida Ansökan Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Socialstyrelsen arbetar tillsammans med andra aktörer för att alla i Sverige ska ha tillgång till god vård och omsorg och en förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Nu söker vi en utredare som vill bidra till att utveckla den sociala barn- och ungdomsvården med fokus på frågor som rör ANDTS. Avdelningen för kunskapsstyrning socialtjänst ansvarar för att ta fram och förvalta kunskapsstöd och rekommendationer baserade på bästa tillgängliga kunskap och gällande regelverk för socialtjänsten inom områdena barn och unga, funktionsnedsättning och äldre. Vi har också i uppdrag att stödja socialtjänstens utveckling lokalt och regionalt i samverkan med andra aktörer. I avdelningens uppdrag ingår även att sprida och implementera bästa tillgängliga kunskap. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta både som projektledare och projektmedarbetare i olika uppdrag som rör kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Enheten för kunskap om barn och unga 2 har bland annat i uppdrag erbjuda expertkunskap inom sakområdet barn och unga med fokus på våld mot barn, psykisk ohälsa och skadligt bruk och beroende. Enheten har också i uppdrag att arbeta verksamhetsnära och stödjande i socialtjänstens förebyggande och brottsförebyggande arbete. Det pågår flera reformer som påverkar socialtjänstens arbete bland annat samsjuklighetsreformen vilket aktualiserar behov av stöd till den sociala barn- och ungdomsvårdens arbete med barn och unga med skadligt bruk eller beroende. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra utredare och professioner inom myndigheten samt i samverkan med andra samhällsaktörer. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla våra arbetssätt och metoder i tätt samarbete med dina kollegor. Du är van att ta ansvar och leda projekt och har en god omvärldsbevakning och följer utvecklingen inom området. Du har kunskap om socialtjänstens förutsättningar, arbetssätt och utmaningar och är införstådd i hur socialtjänsten styrs, leds och interagerar med andra samhällsfunktioner. Vi söker dig som har akademisk examen som myndigheten bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper om barn och unga med skadligt bruk och beroende samt insatser som ges till målgruppen kunskap om tvärprofessionella arbetssätt och verksamheter erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsarbete i samverkan med andra aktörer förmåga att uttrycka dig mycket väl i svenska i skrift och vid muntliga presentation Det är meriterande om du har kunskaper om den sociala barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning erfarenhet av att ha arbetat tvärprofessionellt med barn och unga med skadligt bruk och beroende disputerat i socialt arbete eller annat relevant ämne med inriktning på insatser i sociala barn- och ungdomsvården statlig erfarenhet. Om dig För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, självgående och resultatinriktad, samt kunna arbeta inom givna tidsramar och periodvis under press. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på avdelningen för kunskapsstyrning för socialtjänsten, enheten för kunskap om barn och unga 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Annika Öquist på annika.oquist@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO är Isabelle Ålander isabelle.alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Urvalet påbörjas i mitten på augusti och första intervjuer via teams är planerade till 25 samt 27 augusti. Varmt välkommen med din ansökan senast 15 augusti. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, bild och form med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar internationell samverkan. Kulturrådets kontor, där omkring 100 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: http://www.kulturradet.se/ Kulturrådet söker Handläggare till enheten för bidrag till kommuner och regioner Enheten ansvarar för myndighetens arbete med kommunala bidrag. På enheten handlägger vi och följer upp regionala verksamhets- och utvecklingsuppdrag. Enheten ansvarar även för regional samverkan, vilket inkluderar bidragen inom kultursamverkansmodellen. Inom ramen för detta arbete representerar enheten staten i dialogen med regionerna. Vi arbetar ofta i olika team inom enheten, med fokus på regionala frågor, kultur för barn och unga samt uppdrag riktade mot bibliotekssektorn. Just nu är vi 11 medarbetare. Vi söker nu en vikarierande handläggare som vill bidra till att skapa goda förutsättningar för en fortsatt utveckling av kulturområdet, i samverkan med regioner och kommuner. Arbetsuppgifter Som handläggare deltar du i berednings- och uppföljningsarbetet av regionala verksamhets- och utvecklingsbidrag. Utöver detta kommer du att medverka i det löpande arbetet med kultursamverkansmodellen och uppföljning av främjande- och utvecklingsinsatser kopplade till uppdraget. Andra uppgifter och utvecklingsuppdrag kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av kultursamverkansmodellen och de bidrag som staten fördelar inom ramen för det regionala arbetet, vana av att bereda och föredra olika typer av beslutsunderlag, goda kunskaper i Office-paketet och vana att använda olika digitala verktyg samt goda kunskaper i svenska och engelska. Du har en relevant akademisk examen eller motsvararande kunskaper som Kulturrådet bedömer vara relevanta för tjänsten. Meriter Det är meriterande om du har god kunskap om ett eller flera av kultursamverkansmodellens kulturområden, särskilt litteratur, läsfrämjande och biblioteksområdet, erfarenhet av arbete med rättighetsperspektiv och/eller tillgänglighetsfrågor, goda kunskaper om kulturpolitik och det kulturpolitiska fältet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att medverka i och bidra till arbetet med komplexa bidragsprocesser, samt förmåga att hantera och sammanställa stora mängder information. är noggrann och strukturerad, resultatinriktad och målfokuserad, har mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt, har god förmåga att planera ditt arbete och att hålla deadlines, är strategisk, har gott omdöme, är lyhörd och samarbetsinriktad, och är van att arbeta både självgående och bidra i ett team. Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och att bidra till att myndigheten uppfyller sina mål. Om anställningen Anställningen är ett vikariat med tillträde från den 1 september eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 30 augusti 2027. Ytterligare upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Veronica Lamppa Lönnbro, på e-post: mailto:veronica.lamppa.lonnbro@kulturradet.se eller telefon 08-519 264 81. Fackliga företrädare Ann Traber för Saco nås på e-post: mailto:ann.traber@kulturradet.se och Annette Brelik Fuller för ST nås på e-post: mailto:annette.brelik.fuller@kulturradet.se. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din kompetens matchar kravprofilen och vad du kan bidra med. Du ansöker via Kulturrådets webbplats.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Beskrivning av arbetsplatsen Vid Kemiska institutionen bedrivs forskning inom kemins alla kärnområden. Viktiga forskningsområden som utnyttjar NMR inkluderar bl.a. organisk kemi, oorganisk koordinationskemi, strukturbaserad läkemedelsdesign, polymerkemi, fysikalisk-kemiska studier av mjuka material och fasomvandlingar, strukturbiologi, samt proteiners konformationsdynamik, aggregering och amyloidbildning. Lunds universitet har sedan 2021 investerat betydande resurser i uppbyggnaden av ett specialdesignat NMR-centrum placerat på Kemiska institutionen (KILU). NMR-centrum är utrustat med 3 instrument: 800 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm TCI Z-gradient CryoProbe 1H/13C/15N/2H; 600 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm QCI(P) Z-gradient CryoProbe 1H-19F/13C/15N/31P; samt ett äldre 500 MHz Varian/Agilent VNMRS instrument med 4 kanaler och ett flertal prober. En heltidsanställd forskningsingenjör (facility manager) servar sedan tidigare NMR-centrum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen ingår följande arbetsuppgifter: Kvalificerad service till användare vid NMR-centrum, inklusive projektplanering. Utbildning av nya användare för handhavande av instrumenten. Utveckling av pulssekvenser, implementering av nya experimentella metoder. Utförande av experiment. Ansvar för den dagliga driften och underhåll av hård- och mjukvara. Planering för framtida nyinvesteringar tillsammans med NMR-centrums styrgrupp. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen inom kemi, fysik eller annat för anställningen relevant ämnesområde, eller motsvarande kompetens. Gedigna kunskaper och dokumenterad praktisk erfarenhet inom NMR-spektroskopi. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. För anställningen krävs även att du är: serviceinriktad och pedagogisk, självständig och ansvarstagande, analytisk och problemlösande samt noggrann och strukturerad. Du har förmåga att ge kvalificerat stöd, arbeta systematiskt med tekniska utmaningar och driva arbetet framåt på ett kvalitetsmedvetet sätt. Meriterande för anställningen är: Doktorsexamen inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av metodutveckling, pulssekvensutveckling eller implementering av nya experimentella metoder inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av drift, felsökning och underhåll av avancerade NMR-instrument, särskilt Bruker-system. Tidigare ansvar för NMR-faciliteter eller motsvarande forskningsinfrastruktur. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100%, med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Pga semestertider kommer det första urvalet att ske i slutet av augusti/början på september. Kontaktpersoner: Mikael Akke, mikael.akke@chem.lu.se – tillgänglig under hela ansökningstiden, utom vecka 32, 3-9 augusti; Daniel Topgaard, daniel.topgaard@chem.lu.se; Ola Wendt, ola.wendt@chem.lu.se Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.