Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! När du arbetar på Socialförvaltningen i Sigtuna kommun möter du en vardag som präglas av variation och meningsfullhet. Här arbetar vi med människor med olika bakgrunder, erfarenheter och behov, vilket gör arbetet både utvecklande och engagerande. Vi arbetar aktivt tillsammans för att utveckla verksamheten genom nya metoder, arbetssätt och projekt. Samverkan och tillit är centrala delar i vårt arbete, både internt och i samarbete med andra aktörer. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans. Socialförvaltningens stab arbetar med att stödja förtroendevalda och förvaltningens verksamheter i att skapa goda förutsättningar för ett effektivt arbete med hög kvalitet, där invånarnas behov är utgångspunkt. Genom samordning, uppföljning och kvalificerat konsultativt stöd bidrar staben till rättssäkerhet, struktur och en kunskapsbaserad utveckling av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitetsutvecklare på staben driver och utvecklar du verksamhetens systematiska kvalitetsarbete. Du analyserar data från exempelvis brukarundersökningar, egenkontroller och avvikelser för att identifiera utvecklingsområden och stödja verksamheternas förbättringsarbete. Du utgör en viktig stödfunktion i förvaltningens uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbete, med särskilt fokus på verksamhetsuppföljning och måluppfyllelse. Du arbetar i nära samverkan med två ytterligare kvalitetsutvecklare på staben I uppdraget ingår att: • genomföra kvalitetsuppföljning utifrån gällande lagstiftning samt utreda Lex Sarah • bearbeta, analysera och sammanställa statistik, rapporter och beslutsunderlag till nämnd • följa upp mål, nyckeltal och resultat samt analysera avvikelser, klagomål och synpunkter • utveckla och förvalta ledningssystem, rutiner och arbetssätt, inklusive arbete i verksamhetssystemet 2c8 • planera och genomföra egenkontroller och interna revisioner samt följa upp åtgärder • presentera resultat, hålla i workshops och stödja chefer i kvalitetsfrågor • samverka med externa aktörer samt omvärldsbevaka socialtjänstens område KVALIFIKATIONER För denna roll söker vi dig som har: • socionomexamen, eller motsvarande högskoleutbildning som ses som relevant för rollen • arbetslivserfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområde • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom socialtjänst eller offentlig sektor • god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt Det är även meriterande med • kunskap inom förändringsledning • erfarenhet av arbete inom flera verksamhetsområden inom socialförvaltningen. • erfarenhet av ledningssystem för kvalitet (t.ex. SOSFS 2011:9) • erfarenhet av myndighetsutövning inom IFO I den här rollen behöver du vara strukturerad och arbetar metodiskt med god planering, där du driver ditt arbete framåt och håller deadlines. Du är nyfiken och omvärldsorienterad, håller dig uppdaterad inom ditt område och tar aktivt in ny kunskap och trender. Vidare är du samarbetsinriktad och prestigelös, med förmåga att hitta gemensamma lösningar som bidrar till helheten. Du har även en god analytisk förmåga och kan se samband, hantera komplex information och omsätta detta i välgrundade slutsatser och lösningar. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi två boendestödjare till vårt team på Sörlidsbacken. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna ligger på 50% och 60%. Om Sörlidsbacken På vårt nybyggda, moderna serviceboende Sörlidsbacken vill vi att du som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning ska kunna leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Boendet är ett fristående hus i tre våningar samt källarplan. Varje våningsplan har tre lägenheter som består av 1 eller 2 rum och kök på totalt cirka 35 kvadratmeter. Källarplanet innehåller ett stort gemensamhetsutrymme i öppen planlösning med kök, matplats och vardagsrumsdel. De tre våningsplanen nås via hiss och trapphus. Huset är omgivet av trädgård och det finns en gemensam uteplats. Gratis parkeringsplats finns utanför huset. Busshållplats finns på ca 300 meters avstånd där du enkelt tar dig till tunnelbanan i Rissne eller pendeltåg i Spånga. Till Rissne centrum är det drygt en kilometers promenadväg. Här finns idrottsplats, mataffär, apotek, pizzeria mm. Från Sörlidsbacken är det också nära till de fina strövområdena i Ursvik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 29\5-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lauin Ali, mail: Lauin.alihussein@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker nu en enhetschef till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och ledarskap? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen på Fortifikationsverket består av 58 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar i både öppna och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer där de senare har störst fokus och utvecklas mest just nu. IT-System är en nyinrättad enhet under tillväxt och ingår i myndighetens IT-avdelning. I rollen kommer du ansvara för flera grupper som bland annat ansvarar för myndighetens IT-applikationer, deras förvaltning och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda, planera och utveckla arbetet inom IT-System Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Följa upp verksamheten genom mål, nyckeltal och kvalitetsarbete Utveckla arbetssätt och processer inom enheten Samverka med andra IT-funktioner och verksamheter i organisationen Bidra till organisationens digitaliseringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du behöver ha erfarenhet från IT-förvaltningsorganisation och erfarenhet från ITIL och PM3. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor samt erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. Du ska ha erfarenhet att leda chefer och du ska ha haft personal- och budgetansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska och god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och du står stadigt och behåller lunget när det är högt tryck. Du är en person som är duktig på att skapa och behålla goda relationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2026. Observera att interjuer kommer att ske den 2 juni och den 3 juni. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu en enhetschef till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och ledarskap? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen på Fortifikationsverket består av 58 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar i både öppna och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer där de senare har störst fokus och utvecklas mest just nu. IT-Support är en nyinrättad enhet under tillväxt och ingår i myndighetens IT-avdelning. I rollen kommer du kommer ansvara för flera grupper som ansvarar för myndighetens IT-Support. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda, planera och utveckla arbetet inom IT-Support Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Följa upp verksamheten genom mål, nyckeltal och kvalitetsarbete Utveckla arbetssätt och processer inom enheten Samverka med andra IT-funktioner och verksamheter i organisationen Bidra till organisationens digitaliseringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du behöver ha erfarenhet från IT-supportarbete och av att ha lett en IT-supportorganisation och att du har erfarenhet och kunskap om ITIL. Vi vill att du har arbetat i offentlig sektor samt erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. Du ska ha erfarenhet att leda chefer och du ska ha haft personal- och budgetansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och du står stadigt och behåller lunget när det är högt tryck. Du är trygg att ta beslut i osäkra sammanhang och stå upp för dina åsikter. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2026. Observera att interjuer kommer att ske den 27 maj och den 2 juni. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla vår webbplats, som är Sveriges kunskapsnav för offentliga affärer? Vi söker en kollega som både operativt och strategiskt kan förbättra webbplatsen med fokus på innehåll och struktur. Om rollen Som kommunikatör identifierar och genomför du förbättringar av webbplatsen utifrån målgruppernas behov, webbstatistik och verksamhetens mål. Du ingår i myndighetens webbteam, som ansvarar för förvaltning och utveckling av webbplatsen. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i en omfattande webbmiljö och du är en drivande kraft i teamets löpande utvecklingsarbete. – Vår webbplats är navet för all den kunskap och det stöd som vi erbjuder. Nu stärker vi webbteamet med en ny roll med tydligt ansvar för innehåll, struktur och långsiktig utveckling. Erika Hanses, kommunikationschef Dina arbetsuppgifter I rollen ingår att säkerställa en tydlig, logisk och användarvänlig struktur för webbplatsens innehåll och digitala tjänster skriva, redigera och målgruppsanpassa texter och kvalitetssäkra dem enligt klarspråksprinciper och riktlinjer för tillgänglighet arbeta nära verksamheten för att säkerställa relevant och användbart innehåll följa upp och analysera webbstatistik och användarinsikter samt omsätta dessa i konkreta förbättringsförslag och prioriteringar bidra till att utveckla arbetssätt, riktlinjer och stöd för arbetet med webbplatsens innehåll. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, digitala medier, informatik, interaktionsdesign eller annat område som vi bedömer är relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med webbplatser och digitala tjänster, inklusive strategisk utveckling av innehåll, struktur och användarupplevelse på större webbplatser vana att arbeta med webbstatistik och omsätta insikter till förbättringsåtgärder erfarenhet av arbete med användarbehov, målgruppsanpassning och digital tillgänglighet god förmåga att skriva och förbättra texter på svenska med hänsyn till tonalitet, tydlighet, klarspråk och tillgänglighet. Meriterande Det är meriterande om du har arbetat med tjänstedesign eller UX-nära metoder erfarenhet av webbförvaltning och webbutvecklingsprojekt arbetat med Optimizely CMS och innehållsförvaltning i stor skala tagit fram digitala tjänster. Om dig Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Du kan se helheten, analysera behov och skapa struktur. Du samarbetar bra med både verksamheten och externa leverantörer. Du tycker om att driva förbättringsarbete, se resultat och du delar med dig av din kompetens i teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Under 2026 och 2027 kommer delar av andra myndigheters arbetsområden att integreras i Upphandlingsmyndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställning och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad på Avdelningen för kommunikation. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid. Fysisk placering är på vårt kontor i Solna. Det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans, utifrån samråd med chef. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Skicka in din ansökan senast den 20 maj 2026. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten. Som en del av rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprover. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Erika Hanses, avdelningschef, tel: 08-586 217 33 Charlotte Ryrberg, HR-specialist, tel: 08-586 217 76 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Bli en del av en koncern där affären rullar med full fart varje dag – på hjul, band och via medarbetarnas driv. Lejagruppen söker en ny entreprenadchef som vill ta ansvar för nästa steg. Med placering på Ekerö blir du en nyckelperson i att driva verksamheten framåt tillsammans med ledning, delägare och personal; Det som vi kallar för Laget Leja!Om LejaVerksamheten har varit en naturlig del av Ekerö ända sedan 1940-talet – och är idag en etablerad aktör i hela stor-Stockholm. Lejagruppen består av åtta bolag, som är verksamma inom fyra affärsområden: Transport, åkeri, markentreprenad och fastigheter. Bolaget byggdes från början som ett kooperativ av enbilsåkare. Idag har vi 47 småföretag som delägare, vilka även ingår som tjänsteutförare inom Leja Schakt och Transport. Den sammanlagda personalstyrkan inom koncernen (delägare, operatörer, chaufförer och administratörer) består av cirka 200 personer. De åtta bolagen är organisatoriskt sammanflätade, vilket ger många stordriftsfördelar. Genom hela vår verksamhet är kvalitet, hållbarhet, säkerhet och miljötänk grundläggande ledstjärnor.Ditt uppdrag Vi expanderar och kraftsamlar kring vår entreprenadverksamhet och nu söker vi dig som vill vara med och ta en redan stabil och väletablerad verksamhet till nästa nivå. Som entreprenadchef ansvarar du för att driva en effektiv, säker och lönsam verksamhet, nära projekten, personalen och kunderna. Du säkerställer att arbetet levereras med rätt kvalitet och att varje projekt går i mål med rätt resultat. Rollen är operativ i grunden, men kräver också ett strategiskt öga för struktur och utveckling. Du är inte rädd för att kliva in där det behövs, oavsett om det handlar om planering, problemlösning eller relationsbygge. Tjänsten är placerad på Ekerö och ingår i bolagets ledningsgrupp.Rollen omfattar huvudsakligen: Ledarskap och personalansvar inom entreprenadverksamheten. Affärsutveckling, verksamhetsanalys och operativ styrning. Kalkylering, projektbudget och resultatuppföljning. Strategiskt och operativt arbete kring tillväxt, lönsamhet och organisation. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och driven av att skapa affärer och styra projekt med din organisation. Du har erfarenhet från branschen och trivs i en operativ roll. Du är en naturlig ledare som bygger struktur, får med dig folk och skapar engagemang i vardagen. Relationer, ordning och långsiktighet är en självklar del av ditt arbetssätt. Du leder med förtroende, omfamnar personalen, bygger laganda och sätter tonen för en kultur där alla tar ansvar Följande kvalifikationer efterfrågar vi: Högskoleutbildning inom bygg, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen. Flerårig erfarenhet av entreprenad, anläggning och markarbeten, gärna i en ledande roll. Erfarenhet av att leda både egen personal och underentreprenörer. Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att arbeta med budget, resultat och uppföljning. God förståelse och kunskaper inom kalkylering, projektuppföljning och entreprenadjuridik. B-körkort. Det här erbjuder vi till dig Hos oss blir du en del av Laget Leja – en arbetsplats där stolthet, gemenskap och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Du kliver in i ett etablerat bolag med starkt varumärke, stabil ekonomi och ett väl fungerande nätverk av lojala kunder och delägare. Vi erbjuder: Ett ledaruppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets strategiska framtid. En kultur präglad av samarbete, yrkesstolthet och hög trivsel. Möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Konkurrenskraftig lön och marknadsmässiga villkor. Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida: Klicka här för att läsa mer om Lejagruppen!Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av firman Isaksson Rekrytering, för Lejagruppens räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 april 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Bakgrundskontroll via 2SecureSom en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se

Vi söker Gruppchef till Lager & Fastighetstjänster Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Lager & Fastighetstjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst. Som gruppchef för Lager & Fastighetstjänster, inom affärsområdet Teknik & Service har du en central roll i att etablera och utveckla koncernens samlade ansvar inom området. Uppdraget innebär att gå från ett arbetssätt med spridda lösningar och varierande arbetssätt till en mer samordnad, standardiserad och effektiv funktion. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du, tillsammans med affärsområdeschef och övriga gruppchefer, driver utvecklingen av gemensamma arbetssätt, strukturer och samarbeten inom hela koncernen. Rollen är en viktig del i det pågående förändringsarbetet inom Teknik & Service. Du bidrar till att etablera en koncerngemensam struktur för lager‑ och fastighetsfrågor och medverkar i arbetet med att standardisera arbetssätt, processer och systemstöd för ökad effektivitet och enhetlighet. Om rollen: Uppdraget innebär att tydliggöra ansvar, service och leveranser samt stärka samarbetet mellan affärsområden. Du bidrar också till ökad transparens kring kostnader, prioriteringar och resursanvändning och driver utvecklingen av mer effektiva arbetssätt och digitalisering inom Teknik & Service. Som gruppchef innefattar det att leda och utveckla medarbetare inom Lager och Fastighetstjänster samt säkerställa effektiva leveranser med hög kvalitet och service. Du ansvarar för planering och uppföljning av resurser och bemanning, arbetar med underhåll och samordnar leverantörer och avtal. Rollen innefattar även att driva förbättringsarbete och säkerställa en god och säker arbetsmiljö. Du som person: Som ledare skapar du struktur och riktning i en föränderlig miljö och har förmågan att både driva förändring och säkerställa stabil drift. Du bygger tillit och engagemang genom ett helhjärtat ledarskap, får med dig människor i nya arbetssätt och bidrar aktivt till utveckling och förbättring. Genom aktiv samverkan över organisatoriska gränser stärker du tillsammans-arbetet, och med tydlig kommunikation och klara förväntningar skapar du trygghet och framdrift. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av att leda och utveckla arbete inom drift- eller serviceverksamhet Vana att driva förändringsinitiativ och bidra i utvecklingsprojekt Erfarenhet från verksamheter inom lager, logistik, fastighet eller teknisk drift Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att samordna arbete över olika funktioner och organisatoriska gränser Arbetat med systeminföranden eller digital utveckling God förståelse för ekonomi, särskilt kostnadsuppföljning och resursoptimering Erfarenhet från större organisationer eller koncerner Vad får du hos oss: Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss.   Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr.  Sök nu! Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev senast 20 maj. Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, eva.leffler@luleaenergi.se Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00

5Vill du vara en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet och arbeta i en organisation som ställer höga krav på IT-säkerhet? Hos oss får du goda möjligheter till utveckling och en bra balans mellan arbete och fritid, inklusive flexibel arbetstid och möjlighet till träning på arbetstid. Du blir en del av ett team av skickliga kollegor som arbetar tillsammans för att försvara Sverige, våra intressen och vår frihet. Ditt team och arbetsplats Du kommer att tillhöra Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Enköping, närmare bestämt Systemenheten. Systemenheten ansvarar för teknisk förändringshantering i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av IT-infrastruktur. Ditt team finns inom Infrastrukturavdelningen, som förvaltar systemöverskridande IT-infrastruktur och agerar tekniska specialister inom områden som lokala nätverk, datacenterlösningar samt klient- och serverlösningar. Du kommer att arbeta med utveckling- och förvaltningsarbete för lagring och backup med höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet Dina arbetsuppgifter är bland annat: Lagring & Backup: Design och vidareutveckling av lagringslösningar (SAN), backupnätverk och tillhörande stödsystem. Metodik & Utveckling: Processorienterat arbete enligt ITIL, framtagande av konfigurationsanvisningar, policys och dokumentation. Expertstöd: Du är tekniskt stöd till driftorganisation och beslutsfattare, samt bedriver omvärldsbevakning gentemot leverantörer och lagringsbranschen – en viktig del där mycket information är på engelska. Samverka med olika förband och leverantörer, samt medverkan i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Handläggning av frågor inom området. Du kommer att arbeta med tekniker och metoder som: Backuplösningar Lagringslösningar Linux Processorienterat arbete (ITIL) KRAV Kvalifikationer Du har arbetat i några år med lagring och backup och har relevant erfarenhet av förvaltning och tekniska lösningar. Erfarenhet av tekniska lösningar i större sammanhang Relevant IT-relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper inhämtat genom arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper inom backuplösningar. Goda kunskaper inom lagringslösningar (SAN). Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper För att trivas i rollen drivs du av att vilja lösa problem och är mycket intresserad av teknik och utveckling. Du är en driven och engagerad person som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss, samt tar gärna egna initiativ och motiveras av att lära dig nya saker. Du delar gärna med sig av dina kunskaper och erfarenheter till andra och är ansvarstagande med förmåga att agera rådigt och anta ett helhetsperspektiv. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen, ta större ansvar över tid och bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter MERITERANDE Goda kunskaper i Linux. Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Erfarenhet av automatisering och virtualisering. Kunskaper i Bash och Powershellprogrammering. ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping (ej möjlighet till distansarbete). Befattning: Civil. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Vill du veta mer om rollen är du välkommen att kontakta Mikael Persson via växel 0171 - 15 70 00. Fackliga företrädare SACO: Agnetha Landquist OFR/S: Martin Sparr OFR/O: Heikki Videll SEKO: Matz Felix Samtliga nås via växeln på 0171-15 70 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-22.Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.