På barn- och ungdomskliniken erbjuds specialistvård för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Vårt uppdrag är att erbjuda hälso- och sjukvård av högsta kvalitet. Vårt mål är att ge vård och insatser på lika villkor och att främja en jämlik hälsa för barn och ungdomar. Vårt arbete genomsyras av respekt för människors lika värde. Tillsammans arbetar vi för barnets bästa! På kliniken bedriver vi akutsjukvård, slutenvård, dagvård, hemsjukvård, palliativ vård samt pre- och postoperativ vård. I vår neonatologiverksamhet bedrivs intensivvård inklusive respiratorvård, hemsjukvård och uppföljningsmottagning för nyfödda. Utöver detta bedriver vi vård för alla barnspecifika tillstånd kopplade till växande och utveckling. Vår läkargrupp består av dedikerade och kompetenta specialistläkare, ST-läkare och underläkare, vill du bli en del av vår klinik och göra skillnad tillsammans med oss? I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarierande underläkare hos oss på barn- och ungdomskliniken kommer du arbeta inom både akut och planerad verksamhet. Du kommer att bli tilldelad en handledare och ges goda möjligheter att påverka din professionella utveckling. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med intresse för barn- och ungdomsmedicin. Du har kunskaper i svenska motsvarande minst C1-nivå. För att trivas hos oss delar du vår bild av att det är tillsammans vi skapar förutsättningar för bästa möjliga vård för våra patienter och deras anhöriga. Du är en lagspelare och bidrar till goda samarbeten och ett gott arbetsklimat. Vi är mycket stolta över vår verksamhet, men arbetar ständigt med att förbättra och utveckla den ytterligare. Därför söker vi dig med samma drivkraft och engagemang att bidra till vår fortsatta utveckling! Innan erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess, så välkommen med din ansökan redan idag! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV och personligt brev - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuelllegitimation för den tjänst du söker Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Beskrivning av uppdraget Uppdraget är att undersöka bakomliggande orsakerna till de upprepade krascherna av undervattensvegetationen och efterföljande minskning av antalet rastande fåglar i Torslandaviken i Göteborgs stad. Bakgrund Torsviken är utpekat som ett Natura 2000 område enligt EU:s fågeldirektiv. Området är av stor betydelse för rastande och övervintrande fåglar särskilt för brushane, salskrake, sångsvan, bergand, vigg och knipa. Det pågår även ett arbete inom Göteborgs stad med att bilda ett naturreservat av Torslandaviken. Resultatet av examensarbetet kan komma att bli ett viktigt underlag till reservatsbildningen och vid utformningen av skötselplanen. I mitten av 2000-talet minskade antalet rastande och övervintrande fåglar i Torsviken. Detta bedömdes hänga samman med en minskning av undervattensvegetationen vilket medförde ett försämrat födounderlag för de rastande fåglarna. För att få bättre kunskap om området tog Länsstyrelsen fram ett kontrollprogram för området. Syftet var att följa utvecklingen i området under perioden 2013 ― 2019 och därigenom ge ett bättre underlag för en bedömning av områdets status och de eventuella åtgärder som kan behöva genomföras för att bibehålla värdet för de utpekade fågelarterna. När kontrollprogrammet avslutades hade områdets undervattensvegetation återhämtat sig. I den utvärdering som gjordes 2022 bedömdes att bevarandestatusen var positiv för fyra av de utpekade fågelarterna och negativ för två (sångsvan och brushane). De senaste åren har dock undervattensvegetationen återigen minskat drastiskt med följd att de utpekade fågelarterna också minskat. Orsakerna till förändringarna med de upprepade krascherna av undervattensvegetationen och antalet rastande fåglar är i dagsläget okända. Beror de på påverkan från fisk i området (framför allt bottenätande vitfiskar), hänger de samman med salthaltsvariationer och vattenregimen, är det fåglarna som styr eller en kombination av flera faktorer? Kanske är det vi ser i Torsviken bara vad man kan förvänta sig i ett isolerat vattenområde med begränsad areal och vattendjup eller finns det åtgärder som bör göras för att undvika upprepade krascher? Förutsättningar för uppdraget Detta uppdrag vänder sig till dig som studerar på masternivå och vill skriva ett examensarbete med inriktning mot limnologi, biologi eller motsvarade. Göteborgs stad (Stadsbyggnadsförvaltningen) kan erbjuda en extern handledare men för uppdraget krävs en huvudhandledare från Universitet/Högskolan. Studenten/studenterna förväntas arbeta på distans men fysiska möten med stadsbyggnadsförvaltningen och fältbesök kan bli aktuellt vid behov. Utformningen av uppdraget tas fram tillsammans av student, huvudhandledare och Göteborgs stad. För urvalsprocessen behöver vi att du bifogar CV, förteckning på avslutade studier samt ett kortare personligt brev. Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Om tjänsten Du kommer att arbeta självständigt med hela löneprocessen för cirka 300 medarbetare. I rollen ingår även att hantera lönerelaterade frågor och ge stöd samt rådgivning till organisationen genom tolkning av lagar och kollektivavtal. Kontakter med externa parter förekommer, exempelvis myndigheter och andra relevanta aktörer. I din roll som löneadministratör/lönespecialist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat att omfatta traditionella löneadministrativa uppgifter såsom: kontroll och hantering av avvikelser, tidrapporter, reseräkningar och utlägg semester- och frånvarohantering årsskifteshantering schemaläggning och schemahantering utfärdande av intyg samt framtagande av statistikunderlag administration av pensioner och personalförsäkringar med mera Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Adecco, och uthyrd till kund. Uppdragslängd på cirka 3–5 månader med ev. möjlighet till förlänging. Start så snart som möjligt. Om dig Som person är du strukturerad, noggrann och trivs med arbetsuppgifter som kräver precision och analytiskt tänkande. Du har ett metodiskt arbetssätt, arbetar gärna självständigt och har lätt för att fokusera även när arbetet innehåller många detaljer och tydliga deadlines. Rollen ställer krav på ett professionellt förhållningssätt, hög servicekänsla samt god administrativ kapacitet. Eftersom tjänsten innebär både interna och externa kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har ett lösningsfokuserat bemötande. Ska-krav för tjänsten: Relevant utbildning inom lön Praktisk erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen samt avtalstolkning Självständigt arbete i lönesystemet Flex Payroll God vana av att arbeta i Microsoft Office För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Om Adecco Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 30 orter. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hans Hedback via 073-684 71 56 alt. hans.hedback@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se. Urvalsarbetet sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Fastighetshandläggare till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att arbeta som fastighetshandläggare i ett stort infrastrukturprojekt i slutfasen av planprocessen och i övergång till byggskede. Uppdraget omfattar intressentdialog och framtagande av avtal kopplade till markåtkomst samt att driva dessa frågor i formella processer tillsammans med projektorganisationen. Arbetsuppgifter Arbeta med intressentdialog tillsammans med ansvarig inom järnvägsplan Ta fram avtal inför byggskede, såsom avtal för fastighetsbildning, markupplåtelseavtal, genomförandeavtal och andra avtal med berörda fastighetsägare Bistå övriga avdelningar vid behov som fastighetshandläggare Driva markåtkomstfrågor i formella processer tillsammans med fastighetssamordnare Säkerställa formell hantering av mark- och avtalsfrågor Förhandla avtal som krävs för projektets genomförande Samarbeta med fastighetssamordnare, andra fastighetshandläggare samt roller inom planprocess, miljöprövning, utformning och genomförande Kvalitetssäkra formella handlingar Upprätta avtal Bidra till att arbetet drivs framåt som del av projektorganisationen Krav (OBS, obligatoriska) Civilingenjör med inriktning på lantmäteri eller samhällsbyggnad, jurist med inriktning mot fastighetsrätt eller annan motsvarande utbildning minst 3 år. Minst 8 års arbetserfarenhet från att självständigt driva förhandlingar och framtagande av markåtkomstavtal (ex. nyttjanderättsavtal, arrendeavtal eller ledningsavtal med ledningsägare) i infrastrukturprojekt (väg eller järnväg). Minst 6 års arbetserfarenhet från förhandling och framtagande av genomförandeavtal i stora komplexa exploaterings- eller infrastrukturprojekt i minst 2 infrastrukturprojekt i storstadsmiljö. Då uppdraget i detta stora projekt bl.a kräver bättre en förståelse för samordning och förankring i en stor organisation avses med stora komplexa projekt en investeringsbudget på över 3 miljarder SEK. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Minst 5 års erfarenhet av arbete med markåtkomst- och avtalsfrågor i minst två infrastrukturprojekt i storstadsmiljö. Kunskap och erfarenhet av fastighetsbildning avseende infrastruktur. Kunskap och erfarenhet av markåtkomst i fastigheter upplåtna med nyttjanderätt såsom arrende och hyra från minst 3 enskilda förhandlingar. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en projektledare inom järnvägsunderhåll (banunderbyggnad) till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort i Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att arbeta som projektledare inom förvaltning järnväg med fokus på banunderbyggnad i Västra regionen. Uppdraget omfattar planering, samordning och utveckling av underhållsåtgärder tillsammans med övriga förvaltare, i en verksamhet som befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetssätt och rutiner etableras. Arbetsuppgifter Företräda Trafikverket underhåll järnvägssystem i arbetet som anläggningsägare av banunderbyggnaden med fokus på Västsverige Leda, styra och samordna planeringen av banunderbyggnadens underhållsåtgärder Planera, boka och leda möten med projektledare och underhållsingenjörer inom underhållskontrakt Säkerställa framdrift av utredningar och åtgärder Ha löpande kontakt och ta stöd av interna specialister inom geoteknik och avvattning Medverka i konsultupphandling för utredning av teknikfrågor Ta emot ny- och ombyggda anläggningsdelar och säkerställa införande i förvaltningssystem Hantera relevanta ärenden och frågor från externa intressenter Överföra kunskap till Trafikverkets anställda inom uppdragets arbetsområden Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. B-körkort. Minst 3 års arbetserfarenhet som projektledare inom det aktuella teknikområdet (Projektledare allmän järnväg). Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Du ska ha genomgått BASÄSKYDD Krav på minst 3 års arbetserfarenhet som projektledare eller annan ledande och/eller samordnande roll från projekt där samordningsfunktionen varit en varit en väsentlig del av uppdraget, arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Krav på minst 3 års arbetserfarenhet som projektledare/byggledare eller i annan arbetsledande funktion så som underhållsingenjör, produktionsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande i bygg/anläggningsprojekt från uppdrag avseende bana järnväg, t ex banunderbyggnad/avvattning, arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Hos oss på Voxera handlar det inte bara om att ringa samtal – det handlar om att skapa kontakter, väcka nyfikenhet och öppna dörrar. Som mötesbokare är du den första rösten våra kunder hör, och din insats är direkt avgörande för vår tillväxt. Vi är ett ungt och ambitiöst bolag inom telekom, och nu söker vi fler drivna personer som vill vara med på resan. Vad du kommer att göra Du tar kontakt med potentiella företagskunder, presenterar Voxeras telekomlösningar och bokar kvalificerade möten för vårt säljteam. Enkelt förklarat – du är bryggan mellan en kall kontakt och ett varmt affärsmöte. I praktiken innebär det att du: Ringer ut till företag och skapar genuint intresse för våra tjänster Identifierar rätt beslutsfattare och kvalificerar leads Bokar och följer upp möten för säljteamet Dokumenterar kundkontakter i vårt CRM-system Samarbetar tätt med säljarna för att maximera konvertering Vem vi söker Du behöver inte ha gjort det här förut – men du behöver ha rätt inställning. Vi tror på människor som vågar ta i, lyssnar aktivt och reser sig när det blåser. Du är förmodligen den vi letar efter om du: Har lätt för att skapa kontakt och trivs i samtal med nya människor Är självgående och tävlar lite med dig själv Ser ett "nej" som information, inte ett misslyckande Är strukturerad och gillar att ha ordning på dina kontakter Trivs i ett högt tempo utan att tappa kvaliteten Det är ett plus om du har: Erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning eller kundservice Vana av CRM-system Erfarenhet från B2B-miljö Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Vi värderar personlighet och driv högre än meriter. Med rätt attityd kan du lära dig allt annat. Vad vi erbjuder dig Vi lovar inte bara ett jobb – vi erbjuder en plats att växa på. 🎯 Karriär och utveckling Grundlig onboarding, kontinuerlig coaching och en tydlig väg framåt – från mötesbokare till säljare eller teamledare. Du är med och formar din roll från dag ett. 🏢 En arbetsplats du trivs på Moderna och trivsamma lokaler i centrala Kristianstad, ett engagerat team och regelbundna aktiviteter tillsammans. Här ser du dina resultat i realtid. Så ansöker du Skicka ditt CV och personliga brev till info@voxera.se Märk din ansökan med: "Mötesbokare" I ditt personliga brev, berätta gärna: Varför du söker just den här rollen Vad som driver och motiverar dig Hur du hanterar motgångar 📌 Vi intervjuar löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte. Har du frågor? Hör av dig till Mohammad Abou Zur, VD, på info@voxera.se

Är du en självgående, noggrann person som gillar att bidra med positiv energi till arbetsgruppen? Då kan det vara just dig vi söker när Swedbank nu utökar sitt team! Om tjänsten Som KYC Analytiker på Swedbank erbjuds du en varierande roll i ett positivt och utvecklande arbetsklimat tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Du kommer arbeta inom KYC och bli en del av en avdelning där de administrativa uppgifterna står i fokus och där arbetsdagarna präglas av variation, struktur och möjlighet till personlig utveckling. Vissa uppdrag riktar sig mot kunder med låg till medelhög risk, medan andra hanterar kunder med hög risk. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på uppdrag, men består huvudsakligen av administrativa moment. I rollen som KYC Analytiker kan det även ingå viss kundkontakt. Du arbetar mot dagliga mål, vilket innebär att du trivs i en miljö där uppföljning, statistik och målsättning är en naturlig del av vardagen. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande men inget krav då du får en introduktionsutbildning i början av din anställning. Arbetstiderna är i grunden 08.30–17.00, men kan variera inom kontorstid dagtid. Om dig Vi söker dig som är nyfiken, kunskapstörstande och har ett driv att utvecklas. Du är snabblärd, flexibel och effektiv i ditt arbetssätt. Som person är du social, kommunikativ och har en god datavana. Noggrannhet och ansvarstagande är viktiga egenskaper, då tjänsten kräver både samarbete i team och förmåga att arbeta självständigt. Tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter, analytiskt arbete eller ekonomirelaterade roller är meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du trivs i ett flexibelt arbetsklimat där eget ansvar och struktur går hand i hand. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Tjänsten som KYC Analytiker på Swedbank är ett konsultuppdrag med start så snart som möjligt men enligt överenskommelse och med en tjänstgöringsgrad på 100%. Uppdraget kommer pågå till sista november men med stor chans till förlängning. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och rabatt på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Om ansökan Rekryteringsarbetet sker löpande. Vänta inte med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare på Adecco: Marie Sohlman - marie.sohlman@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vi söker en senior byggledare med inriktning bro till ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprojekt i norra Sverige. Uppdraget är på heltid och innebär en nyckelroll i produktionsskedet där du arbetar nära projektledning och entreprenörer. Om uppdraget Du kommer att arbeta som byggledare och beställarstöd i projekt med fokus på brokonstruktioner inom väg- och/eller järnväg. Rollen innebär att du följer upp entreprenörens arbete och säkerställer att produktionen sker enligt kontrakt, kvalitet, tid och kostnad. Du ansvarar inte för entreprenörens produktion, men fungerar som en central samordnare, kontrollfunktion och tekniskt stöd. Arbetsuppgifter Följa upp att entreprenader genomförs enligt kontrakt Delta i och granska produktionstekniska lösningar Vara kontaktperson gentemot entreprenör Identifiera risker och föreslå åtgärder Delta i möten, besiktningar och uppföljningar Granska egenkontroller, kontrollplaner och arbetsberedningar Föra dagbok och dokumentera projektets utveckling Säkerställa att myndighetskrav och tillstånd efterlevs Samverka med projektledning och andra byggledare Arbetsplats och praktiska förutsättningar Stationeringsort: Umeå (möjlighet till arbete i Skellefteå) Resor: 3–5 dagar/vecka inom regionen Närvaro: 5 dagar/vecka på plats Start: augusti–oktober Omfattning: heltid (100%) Utrustning och krav på dig som konsult Tillgång till egen bil (vi står för milersättning) Förmåga att arbeta självständigt i fält och i projektorganisation Skallkrav (obligatoriska krav) För att vara aktuell måste du uppfylla samtliga nedan: Minst 5 års erfarenhet inom anläggningsprojekt (väg och/eller järnväg) Minst 3 års erfarenhet som byggledare eller besiktningsman inom broprojekt Erfarenhet av AMA Anläggning 20 eller senare Erfarenhet av AB04 B-körkort Genomförd och godkänd utbildning Betong klass 1 Erfarenhet ska vara aktuell (senaste 10 åren) och minst 50 % sysselsättningsgrad Mervärdeskrav (meriterande – ger fördel) Det är starkt meriterande om du även har: Erfarenhet som byggledare i projekt med spännarmerade brokonstruktioner (minst 6 månader, ≥50 %) Erfarenhet av projekt där gjutning under vatten förekommit (t.ex. brostöd eller sänktunnel) Erfarenhet av ledande roll i planering, genomförande och uppföljning i dessa typer av projekt Profil Vi söker dig som är strukturerad, tekniskt stark och trygg i rollen som byggledare. Du har förmåga att kommunicera med både entreprenörer och beställarorganisation samt kan identifiera problem innan de uppstår. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Fritidspedagog till IES Värmdö På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad i våra elevers liv. Vi tror att detta beror på vår tydliga etos med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där elever lär sig och personal trivs och utvecklas. Våra skolor har en dynamisk internationell atmosfär med medarbetare och elever från hela världen. IES Värmdö är en skola för årskurserna F-klass till 9 med cirka 610 elever och 68 medarbetare. Vi följer den svenska läroplanen och har upp till 50 % av undervisningen på engelska. Skolan öppnade i augusti 2021 och har under de senaste åren etablerat en stark skol- och fritidskultur präglad av trygghet, studiero och goda relationer. Skolan ligger i Charlottendal i Gustavsberg, med enkel pendling från Stockholm. Det tar cirka 20 minuter med buss från Slussen och busshållplatsen ligger precis bredvid skolan. Nu söker vi en engagerad fritidspedagog till vår uppskattade fritidsverksamhet på heltid med start enligt överenskommelse.Om rollen Som fritidspedagog hos oss arbetar du både under lektionstid och inom fritidsverksamheten. Under lektionstid samarbetar du nära klassläraren för att stötta eleverna med struktur, relationer och studiero samt bidra till en trygg lärmiljö i klassrummet. Under eftermiddagarna arbetar du nära eleverna och genomför strukturerade, kreativa och engagerande aktiviteter som du planerar tillsammans med kollegor. Vi vill skapa en fritidsverksamhet där eleverna känner sig trygga, har roligt och samtidigt får möjlighet att utvecklas både socialt och pedagogiskt, i enlighet med läroplanen för fritidshemmet. Vi söker dig som tycker om att bygga relationer med elever och vill vara en viktig och trygg vuxen genom hela skoldagen. Du är en tydlig ledare och en god förebild som har förmåga att skapa struktur samtidigt som du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. Eftersom vi är en tvåspråkig skola är det viktigt att du känner dig bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska.Vi söker dig som - är utbildad fritidspedagog/lärare i fritidshem eller har relevant erfarenhet - brinner för att arbeta med barn och ungas utveckling - är en tydlig ledare med förmåga att skapa en trygg och lugn miljö - är flexibel och lösningsorienterad - bidrar med positiv energi och god samarbetsförmåga - vill vara en aktiv del av skolans fortsatta utveckling Oavsett om du är nyutexaminerad eller har flera års erfarenhet kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. För att arbeta hos oss behöver du ha rätt att arbeta i Sverige samt kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola.Ansökan Välkommen med din ansökan och CV till recruitment.varmdo@engelska.se. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara just den vi söker! Vi söker nu sommarvikarier till vår butik Stora Coop Kållered . Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Dina arbetsuppgifter kommer främst vara i bageriet, men kan variera och du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik t.ex. kundservice, kassaarbete och varuplock. Kunden ska alltid mötas av en fräsch och välfylld butik och få ett bemötande i absolut toppklass. Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete i dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är allra viktigast för oss. Tjänsterna är sommarvikariat på deltid under perioden juni-augusti. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Johanna Persson mejl: kallered133900.scforsaljning@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se 18 år fyllda är ett krav då du behöver kunna arbeta självständigt i kassan God svenska i tal och skrift är ett krav Tidigare erfarenhet från arbete i dagligvaruhandeln är meriterande Punktlighet Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.