Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Vi söker en driven och ansvarstagande vårdledare/sjuksköterska för ett vikariat på vår stroke- och medicinavdelning. Om oss Vi är en strokeavdelning som dokumenterat är en av Sveriges bästa. Vården vi erbjuder har två år på rad fått omnämnande av Riksstroke, vilket är ett nationellt kvalitetsregister som vi är aktiva i. Dessa omnämnande är vi mycket stolta över och 2023 nådde vi målet och är Årets strokeenhet 2023. Vi jobbar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, utskrivningsamordnare, rehab personal och medicinska sekreterare. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som präglas av hög kompetens, patientfokus och ett nära samarbete mellan olika professioner. Som vårdledare har du en central roll i den dagliga verksamheten och arbetar för att säkerställa en god och säker vård för våra patienter. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla vårdens kvalitet och arbetsprocesser. Du ska vara nyfiken, flexibel och kunna anpassa dig till ett varierande arbete och tempo. För att säkerställa att du får bästa möjliga start hos oss erbjuder vi en individuellt anpassad inskolning. Vi har även strokesjuksköterska som finns som stöd samt undersköterska med utökad ansvar som stöd. Vi stöttar och hjälper varandra! Dina arbetsuppgifter • Leda och samordna det dagliga vårdarbete på avdelningen • Vara ett stöd för sjuksköterskor och övriga medarbetare i kliniska och organisatoriska frågor • Delta i patientvård och bidra med omvårdnads kompetens • Samverka med läkare rehabiliteringspersonal och övriga professioner för att säkerställa en personcentrerad vård • Hantera inkomna synergier på avdelningen i samråd med vårdenhetschef • Vara läkemedels ansvarig sjuksköterska på avdelningen • Planera och genomföra introduktion för nya sjuksköterskor och studenter • Instruera medarbetare i bland annat hantering av medicinteknisk utrustning • Vara behjälplig i arbete med att ta fram arbetsbeskrivningar, rutiner och instruktion för avdelningen. Ansvara för att gällande rutiner är aktuella. • Ansvara för medicinskteknisk material/utrusning • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet • Vårdledare har ett nära samarbete med vårdenhetschef Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har erfarenhet av att arbeta inom medicinsk slutenvård, gärna strokevård. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Är en flexibel person som uppskattar en varierad arbetsdag med möjlighet att lära sig mycket i arbetet Är strukturerad, lösnings orienterad och trygg i din yrkesroll. Har intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Har lätt att samarbeta med olika professioner, vara öppen för förändringar och känna dig trygg i din yrkesroll Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och på förmåga att vara lyhörd och göra insatser där behovet är som störst. Anställningsform Vikariat med tillträde enligt överenskommelse som kan bli tillsvidare tjänst i framtiden. Arbetstid måndag till fredag . Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef stroke- och medicinavdelning Senka Grozdanic, 072-142 73 64. Fackliga företrädare nås via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på stroke- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-13. Intervjuer kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Lugnviksskolan är en F-9:skola med cirka 490 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi arbetar med ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vi söker nu en engagerad fritidslärare som vill vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du är en viktig del i vårt arbete med skapa en trygg, kreativ och lärande miljö för våra elever. Du planerar och leder pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet, arbetar för goda relationer och ett inkluderande klimat. Som lärare i fritidshemmet är du den person som kommer att både stötta elever i deras skolarbete och i fritidsverksamheten och får därav en helhetsbild av hur eleven och gruppen fungerar både under skoltid och i fritidsverksamheten. Samarbete med skolans övriga personal, Elevhälsoteam och elevernas vårdnadshavare är viktigt för att säkerställa att eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag. En viktig del i tjänsten är att vara aktiv under elevernas raster då du ska bedriva rastaktiviteter eller stötta elever i behov av stöd. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet. Stödja elevernas sociala utveckling, samspel och självständighet. Arbeta aktivt med värdegrund, trygghet och relationsskapande. Samverka med lärare och övrig personal kring elevens hela skoldag. Delta i klassrumsstöd Hålla i rastverksamhet. Ha löpande dialog med vårdnadshavare och bidra till goda relationer. Din kompetens Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan använda olika digitala system som är vanliga i skolan Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner. Meriterande Det är meriterande att ha erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda arbetslag Vi söker dig! Vi söker dig som har ett starkt intresse att utveckla fritidsundervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess. Du drivs av pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling. Du har en empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare. Vidare ser vi att du är flexibel och kan hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du ha ett rörligt och praktiskt arbete där du kombinerar körning, leverans, butiksplock, orderläggning och kontakt med butik? Tropic Snacks söker nu Regionala Merchandisers som vill vara med och säkerställa att våra produkter finns på plats, fylls på och presenteras på bästa sätt i butik. Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering. Om rollen Som Regional Merchandiser är du en viktig del av vår dagliga butiksdrift. Du ansvarar för att hämta varor på lager, köra ut till butik, fylla på hyllor och exponeringar samt lägga order inför kommande leverans. Du arbetar efter planerade rutter och besöker flera butiker under en arbetsdag. I butik fyller du på varor, frontar produkter, säkerställer att planogram följs och att Tropic Snacks hyllor och exponeringar håller hög kvalitet. I mindre butiker som inte besöks regelbundet av Regional Säljare kan du även presentera aktuella kampanjer och nyheter på ett enkelt sätt, exempelvis genom att föreslå extra kartonger till en exponering. Du rapporterar till Teamleader Regional Merchandising och har nära dialog med Regional Säljare kring butikens behov och möjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hämta och lasta varor på lager. Distribuera varor till butiker enligt planerad rutt. Fylla på hyllor, ställ och exponeringar. Säkerställa god varupåfyllnadsgrad och minska risken för tomma hyllor. Följa planogram och säkerställa rätt placering i butik. Ersätta utgående artiklar med nyheter enligt instruktion. Lägga order inför kommande leverans. Ha löpande dialog med butikspersonal kring praktiska frågor. Rapportera avvikelser, brister och förbättringsbehov till Teamleader. Presentera aktuella kampanjer och nyheter i mindre butiker. Koordinera leverans till butiker där externt plockbolag ansvarar för själva plocket. Vem är du? Vi söker dig som är praktisk, noggrann och serviceinriktad. Du gillar att arbeta självständigt, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete i butik. Du har god känsla för ordning, tempo och kvalitet. Eftersom du ofta är Tropic Snacks återkommande kontakt i butik är det viktigt att du är positiv, professionell och enkel att samarbeta med. Rollen passar dig som trivs med ett aktivt arbete där dagarna innehåller körning, lastning, plock, orderläggning och kontakt med butikspersonal. Vi söker dig som har B-körkort. God körvana. God svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt ute på fältet. God fysisk förmåga för att kunna lasta, bära, plocka och fylla på varor. Grundläggande digital vana, exempelvis mobil rapportering, orderläggning eller enklare system. God servicekänsla och förmåga att representera Tropic Snacks professionellt i butik. Förmåga att följa instruktioner, rutter och butiksspecifika rutiner. Förmåga att hantera flera butiksbesök per dag med bibehållen kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet från butik, dagligvaruhandel, varuplock, merchandising, distribution, orderläggning, lagerhantering, kampanjplock eller planogram. Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du en viktig roll nära butik och kund. Du bidrar direkt till att våra produkter finns tillgängliga, ser bra ut och säljer bättre. Det här är en roll för dig som gillar praktiskt arbete, frihet under ansvar och att vara ute på fältet snarare än bakom ett skrivbord. Kort om rollen Placering: Malmöregionen Omfattning: Heltid Rapporterar till: Teamleader Regional Merchandising Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Varmt välkommen med din ansökan! Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.

Dietistenheten primärvård Paramedicin Sörmland Om oss I Sörmland är alla dietister organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Totalt finns i nuläget cirka 45 dietistkollegor i Sörmland. Primärvårdsenheten och specialistvårdsenheten har ett tätt samarbete och det innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag under tid om man önskar. Primärvårdsdietisternas uppdrag är att ta hand om patienter i olika åldrar som länets 31 vårdcentraler remitterar till oss. Mottagningsarbetet sker på vårdcentral och man arbetar nära de övriga professionerna på vårdcentralen, vilket främjar samarbetet kring patienterna. Beroende på vårdcentralens storlek har man som dietist ett heltidsuppdrag på en stor vårdcentral eller ett delat uppdrag på två mindre. I Sörmland har vi ett väl utvecklat nätverk av dietistkollegor som träffas regelbundet, har fin gemenskap och är aldrig längre bort än en teamslänk eller telefonsamtal. Nu söker vi en ny kollega till primärvårdsgänget i norra Sörmland (Eskilstuna, Mariefred och Strängnäs) med placering på vårdcentral/er i Eskilstuna. Är man ny i sin yrkesroll som dietist, finns det möjlighet till introduktion och handledning av erfarna dietistkollegor. Vi kan erbjuda dig: • Härliga kollegor • Möjlighet till kompetensutveckling via kurser och högskolekurser • Möjlighet att ägna del av arbetstiden till utvecklingsarbete • Flexibel arbetstid och möjlighet att styra ditt arbetsschema • Variation med möjlighet till arbete hemifrån någon dag per vecka • Friskvårdsbidrag 5000 kr (2026) och förmåner i förmånsportalen Benify. Dina arbetsuppgifter Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi arbetar enligt nutritionsbehandlingsprocessen, vilket innebär bedömning, utredning, diagnostik och behandling av nutritionsrelaterade problem och journalföring enligt NCP. I arbete ingår även att bedöma behov av och förskriva kosttillägg. Arbetet är varierat och du möter patienter i olika åldrar. Patientkontakterna kan ske individuellt på mottagning, i form av distansbesök eller som gruppundervisning för ex patienter med diagnoserna IBS och diabetes. Dietist kan ingå i team med andra professioner på vårdcentralen vid ex livsstilsrelaterade diagnoser. Utbildning för vårdcentralens personal och samarbete med barnhälsovården ingår i uppdraget samt samverkan med personal i kommunal hemsjukvård kring patienter med nutritionsproblem. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, gärna med erfarenhet av primärvårdsarbete. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav i både tal och skrift. Du ska ha ett intresse av att arbeta med helheten kring patienten tillsammans med andra yrkeskategorier men där du står för nutritionskunskapen. Du är strukturerad och självgående samt har god samarbetsförmåga. Digital teknik för kommunikation används frekvent vid t ex videobesök, vilket innebär att du behöver ha intresse för detta och vilja att lära nytt om du är ovan. Då det kan förekomma resor i tjänsten är B-körkort önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och flexibilitet. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef primärvård Åsa Wiberg, 072-084 24 26, asa.wiberg@regionsormland.se Facklig representant Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Paramedicin Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-03. Intervjuer kommer ske tidigast i augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Onkologikliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna Om oss Onkologkliniken Sörmland är en länsklinik med hela Sörmland som upptagningsområde. Vår ambition är att med högsta kompetens och kvalitet, omhänderta, bota, behandla och vårda de patienter i Sörmland som drabbats av tumörsjukdomar. På onkologiavdelningen vårdas inte bara patienter med tumörsjukdomar utan också hematologpatienter med olika blodsjukdomar. Patienterna på avdelningen är i åldrar 18 år eller äldre. Vi ansvarar också för Sörmlands eftervård av stamcellstransplanterade patienter. Den onkologiska verksamheten på Mälarsjukhuset är samlad i en byggnad vilket innebär en bra logistik för såväl patienter som medarbetare. Strålbehandling utförs på plan 2, onkologimottagningen finns på plan 3 och vårdavdelningen är placerad på plan 4. Onkologmottagning finns också på Nyköpings lasarett. Hos oss erbjuds en spännande vardag där du har möjlighet att förvärva en bred kompetens med spetskompetens inom onkologi och hematologi. Vi arbetar i ett varierande tempo där vi möter patienter i akuta situationer och även patienter i livets slutskede. Hos oss får du arbeta med trivsamma och stöttande kollegor i ett tillåtande och öppet klimat. Vår vision är en hållbar arbetsmiljö där alla ska ges de förutsättningar som behövs för att kunna utföra ett bra jobb och må bra på vår arbetsplats. Vi arbetar på dagtid i tre team bestående av två sjuksköterskor och en undersköterska per team. Kvällstid arbetar du mer självständigt men har stöd av både sjuksköterskekollegor, undersköterskor och en vårdledare. Dina arbetsuppgifter Du är som sjuksköterska omvårdnadsansvarig för de patienter som tillhör ditt team. I arbetet ingår att arbeta med läkemedelshantering, infusioner, injektioner och transfusioner. Du kommer även att administrera cytostatika, immunoterapier och antikroppsbehandlingar och kommer dagligen att hantera centrala infarter. I arbetet ingår även att planera kommande behandlingar och hemgångsplanering. Arbetet är intressant och omväxlande med både planerad verksamhet och akut sjukvård. Du kommer att få en bred kompetens då du får möta svårt sjuka patienter i många olika situationer. Vi erbjuder individuellt anpassad inskolning och sjuksköterskor som är nya i sin yrkesroll tilldelas en erfaren mentor under sitt första år hos oss. Det är viktigt att du får känna dig trygg i din yrkesroll. Du kommer att få utbildning i cytostatikahantering och vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får också möjlighet att påverka ditt schema då önskeschema tillämpas. Hos oss finner du en öppen, glad och engagerad personalgrupp som trivs med varandra och med arbetet. I gruppen finns hög kompentens och vi har högt i tak, alla frågor är välkomna! Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av onkologisk eller hematologisk vård är meriterande. Du älskar att jobba i team, är lyhörd och kan kommunicera väl med såväl kollegor som patienter. Du kan snabbt anpassa dig vid akuta situationer och förändrade omständigheter. Du har lätt för att samarbeta och har ett förhållningssätt som präglas av respekt, ödmjukhet och empati. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Natalie Sandberg, 076-275 66 28, natalie.sandberg@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på onkologkliniken Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Akuten - MIMA - MUBA, Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Akutmottagningen, medicinsk intermediäravdelning (MIMA) och medicinsk behandlingsavdelning (MUBA) på Kullbergska sjukhuset söker en vikarierande vårdenhetschef i parledarskap. Som vårdenhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en omfattande verksamhet med en stor och engagerad medarbetargrupp. Uppdraget omfattar Akutmottagningen, Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) och Medicinsk behandlingsavdelning (MUBA). Akutmottagningen tar emot patienter med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar och skador. MIMA har fyra vårdplatser för patienter med medicinska tillstånd som kräver en högre vårdnivå än traditionell vårdavdelning. MUBA ansvarar för planerade medicinska behandlingar för patienter som remitterats från bland annat onkologen, hematologen och primärvården. Verksamheterna präglas av hög kompetens, samverkan och ett nära patient fokus. I rollen som vårdenhetschef har du en central funktion i att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, patientsäker vård och fortsatt utveckling av verksamheten. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och deltar i det gemensamma arbetet med att leda, följa upp och utveckla klinikens verksamheter. Dina arbetsuppgifter Som vårdenhetschef ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för enhetens sjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag innebär att: • Leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö • Skapa förutsättningar för delaktighet, tydlighet och ett hållbart medarbetarskap • Ansvara för personal, ekonomi och verksamhetsplanering • Initiera, genomföra och följa upp förbättrings- och utvecklingsarbete i samverkan med medarbetare och chefskollegor • Bidra till ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap Vi erbjuder: • Ett chefsuppdrag i en verksamhet med brett uppdrag och hög samhällsnytta • Möjlighet att leda och utveckla en kompetent arbetsgrupp • Nära samverkan med chefskollegor, ledning och andra verksamheter • Stöd i chefsuppdraget genom klinikens ledningsstruktur Du ingår i Medicinklinikens chefs- och ledningsgrupp tillsammans med ytterligare nio chefer. Gruppen utgör ett forum för samverkan, erfarenhetsutbyte och gemensam uppföljning av verksamhetens mål och resultat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskaps uppdrag. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande Vi söker dig som: • Trygghet och stabilitet i ledarskapet samt förmåga att skapa riktning och struktur • Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlighet • Ett tydligt, närvarande och kommunikativt ledarskap • Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt samt förmåga att leda i förändring • God samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer Uppdraget innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, chefskollegor och andra verksamheter. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Vikariat 6 mån. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Annelie Hero tfn 076-529 27 06 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Akuten - MIMA-MUBA! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT samt administrativa avdelningen. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning. Vi söker nu en strateg till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor som vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du kommer att tillhöra en ny enhet för analys och samordning, som bland annat ansvarar för kompetensförsörjningsfrågor, uppföljning och omställningen till Framtidens socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett roligt, utvecklande och meningsfullt arbete. Hos oss får du möjlighet att vara del av en arbetsplats som kännetecknas av högt engagemang och kompetens. Förutom spännande arbetsuppgifter och en glädjefylld arbetsplats erbjuder vi dig: en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar flextidsvillkor friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling. Din roll Som strateg har du en central roll i vårt arbete med att utveckla äldreomsorgen. Arbetet är självständigt med tydlig inriktning mot kvalificerad utredning, kartläggning och uppföljning. Inom ramen för din roll kommer du att ha samordningsansvar för ett av de tre ben som utgör Stockholms stads uppföljningsmodell för äldreomsorgens verksamheter. Detta ben – verksamhetsuppföljning – innebär uppföljning av bland annat följsamhet till lagkrav och rutiner. Det huvudsakliga uppföljningsarbetet utförs av stadsdelarnas cirka 35 verksamhetsuppföljare. Du ansvarar för den övergripande planeringen, att säkerställa likställighet i uppföljningarna, att hålla introduktion för nya uppföljare, sammanställning och analys av resultaten på stadsövergripande nivå samt att planera och hålla i samverkansmöten med teamet av uppföljare. Du kan läsa mer om Stockholms stads uppföljningsmodell här. En viktig del i arbetet som strateg är samverkan med förvaltningar inom staden, myndigheter, stadens utförare av äldreomsorg samt allmänheten. Du kommer även att ha ett nära samarbete med kollegorna på enheten och övriga enheter inom avdelningen. Du kommer också självständigt utreda frågor utifrån budgetuppdrag kopplat till verksamhetsområdet, sammanställa och analysera resultat från olika uppföljningar, leda projekt, hålla i möten och workshops, skriva tjänsteutlåtanden och svara på remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avslutad högskoleexamen inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap eller en socionomexamen alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig arbetat med systematiskt kvalitetsarbete inom äldreomsorgen erfarenhet av att ta fram och analysera kvantitativ data mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av enkätverktyg erfarenhet av arbete med utredningar och framskrivning av kvalificerade rapporter god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska erfarenhet av samordning eller projektledning god kännedom om äldreomsorgens verksamhetsområde. Det är för rollen meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom kommunal verksamhet. För att trivas och utvecklas i rollen hos oss söker vi dig som har en god analytisk förmåga. Du är en utvecklingsinriktad person som ofta kommer med egna initiativ till förbättringar och lösningar i arbetet. I rollen kommer du arbeta självständigt men också tillsammans med andra, vilket innebär att du även behöver ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i din kontakt med andra. Du har ett äldreperspektiv och strävar efter en positiv utveckling av äldreomsorgen. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling, inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun, söker nu en säkerhetssamordnare som vill vara med och skapa en tryggare arbetsplats för medarbetare och en tryggare boendemiljö för medborgare. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för förvaltning och utveckling av verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar; en operativ del som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Vi söker nu en säkerhetssamordnare med start under hösten. Arbetstider gäller kontorstid måndag-fredag. I din roll kan du däremot komma att fungera som tjänsteman i beredskap (TiB) inom Östersunds kommun. Tjänsten omfattas av Säkerhetsskyddslagen, vilket innebär att det kommer att göras en säkerhetsprövning inför eventuell anställning. Ditt nya arbete Som säkerhetssamordnare är dina huvudsakliga arbetsområden inom brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar, trygghet och verksamhetsskydd. Du har både en operativ och strategisk roll som innebär allt från incidenthantering och framtagande av styrdokument till analyser och uppföljning inom säkerhetsområdet. I tjänsten arbetar du i team med enhetens andra säkerhetssamordnare samt beredskapssamordnare. Du kommer även samverka med övriga verksamheter inom förvaltningen och övriga förvaltningar inom kommunen. I din samverkan med såväl interna som externa aktörer har du fokus på att verka för trygghet och säkerhet för våra medarbetare, medborgare och verksamheter. I rollen som säkerhetssamordnare är du rådgivande och stöttande inom olika typer av säkerhetsfrågor till förvaltningens alla verksamheter, inklusive externa utförare av hemtjänst och särskilda boenden samt de förtroendevalda. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga. Dokumenterad yrkeserfarenhet inom säkerhetsområdet. God kunskap om lagstiftningen inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet Mycket god datorvana Meriterande: Erfarenhet av kontinuitetshantering och beredskapshantering Erfarenhet av brottsförebyggande arbete, exempelvis inom välfärdsbrott Erfarenhet av arbete med hot och våld Erfarenhet av försäkrings- och skadeståndsfrågor Vi söker dig Som säkerhetssamordnare har du en helhetssyn, är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter där du fokuserar på rätt saker i din arbetsvardag. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god förmåga att identifiera och analysera komplexa frågor som du arbetar målmedvetet för att lösa och säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Du samarbetar gott med kollegor och medarbetare inom kommunen, kommunicerar lyhört och effektivt samt hanterar meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs även vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Solna gymnasium söker en legitimerad lärare till El-och energiprogrammet med inriktning Dator- och kommunikationsteknik . Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Solna gymnasium är en attraktiv skola med ett växande söktryck. Vi har höga ambitioner och arbetar målmedvetet för att förbättra studieresultaten samt öka andelen elever som är nöjda med sin utbildning och rekommenderar skolan. Solna gymnasium är en kommunal gymnasieskola med cirka 700 elever och 70 medarbetare. Skolan erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram. Vi är också ett av Sveriges största idrottsgymnasier, där hälften av eleverna går en nationell idrottsutbildning i samarbete med bland annat AIK. Genom våra samarbeten med högskolor, företag och idrottsrörelsen får både elever och personal möjlighet att knyta värdefulla kontakter. Vårt erbjudande En stimulerande och professionell miljö. Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning. Ett meningsfullt arbete där du bidrar till elevers lärande. Vara en del av utvecklingsarbetet som sker i Solna. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Vad innebär arbetet? Som lärare hos oss kommer du huvudsakligen att undervisa i ämnen på El- och energiprogrammet inom inriktningen dator och kommunikationsteknik. Som lärare i Solna stad får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som har höga förväntningar på varje elevs lärande och utveckling. Genom undervisning som vilar på forskning och beprövad erfarenhet är du med och utvecklar både digitala och analoga lärmiljöer. Du bidrar också till skolans fortsatta digitala utveckling med fokus på formativ bedömning. Som lärare på El- och energiprogrammet stöttar, motiverar och stimulerar du varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. Du arbetar som en del i ett arbetslag utifrån läroplanen för gymnasieskolan. Det innebär att du tillsammans med rektor och kollegor leder och utvecklar skolans verksamhet för ökad måluppfyllelse. Du bidrar till en lärorik och utvecklande studiemiljö, som inspirerar eleverna på deras väg mot examen. Tjänsten kan utformas utifrån din kompetensprofil, då vi ser flera möjliga ämneskombinationer beroende på dina behörigheter och tidigare erfarenheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i El- och energiprogrammet , gärna i kombination med ytterligare ett ämne har minst fem års undervisningserfarenhet och är väl förtrogen med gällande läroplan har mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i såväl tal som skrift. Därutöver ser vi gärna att du ser värdet av en varierad och stimulerande undervisning bedriver undervisning med stöd i forskning och beprövad erfarenhet är prestigelös, nyfiken och bidrar till kollegialt lärande. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas. Din undervisning utgår från ett pedagogiskt förhållningssätt och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever som kollegor. Du ska ha förmågan att kunna bygga goda relationer med ungdomar, kollegor och föreningslivet. Vidare kommer du att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start omgående eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till Ulrika.Henningsson@solna.se Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 18 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Har du arbetat som teknikansvarig inom väg och mark och vill driva tekniken i projekt som formar norra Sveriges infrastruktur och gröna omställning? Hos AFRY i Skellefteå blir du en nyckelperson som leder projekteringen tekniskt – nära både kollegor och kund. Om rollen Som Teknikansvarig Väg/Mark leder du projekteringen tekniskt i såväl singel- som multidisciplinära uppdrag av varierande storlek, med statliga, kommunala och privata kunder. Du planerar och samordnar leveranser, resurser och tekniska lösningar tillsammans med uppdragsledare och projektörer, och blir ett tekniskt nav som andra vänder sig till. Arbetet sker med stöd av BIM, digitala verktyg och effektiva arbetsflöden, och du bidrar både i de enskilda uppdragen och i teknikutvecklingen på enheten. Du är med från ax till limpa i projekten – från tidiga skeden till färdig leverans. Sammanfattning av arbetsuppgifter: Samordna och tekniskt leda projektörer inom väg-, mark- och gatuprojektering Planera och samordna leveranser, resurser och tekniska lösningar med uppdragsledare och projektörer Arbeta med BIM, digitala verktyg och effektiva arbetsflöden – och stötta kollegor i uppdrag och teknikutveckling Bidra med teknikområdet i AMA-texter Utveckla enhetens arbetssätt i samarbete med kollegor nationellt och internationellt Om dig Du är kommunikativ både internt och externt och tar ansvar för det du driver. Som lagspelare är du prestigelös och hjälper gärna till när det behövs – ni sitter i samma båt. Struktur och noggrannhet faller sig naturligt, vilket märks i ett arbete som ofta sker på detaljnivå. Du bidrar med energi och vill vara med och utveckla gruppen. Du trivs i ett konsultyrke med varierande tempo, där du kan växla upp när det är mycket att göra och ta vara på de lugnare perioderna. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom mark, anläggning, bygg eller likvärdigt Minst 3 års erfarenhet inom väg, gata eller mark – varav viss tid i rollen som teknikansvarig Erfarenhet av AMA, CAD och BIM Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att arbeta som konsult Erfarenhet av uppdragsledning Vana vid Novapoint, Civil 3D, OpenRoads eller OpenRail B-körkort Om AFRY AFRY är ett ledande europeiskt teknik-, design- och rådgivningsföretag med närmare 19 000 medarbetare. Här är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri, tillsammans med kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden. I Skellefteå är du del av en bred sektion inom samhällsbyggnad som arbetar med mark-, väg- och järnvägsprojektering, VA, bygg- och projektledning, landskapsarkitektur och lantmäteritjänster. Projektportföljen sträcker sig från stora infrastrukturuppdrag och den gröna industriomställningen, till kommunala projekt och uppdrag åt privata beställare och entreprenörer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. De erbjuder tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person, en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang samt trygghet genom kollektivavtal och förmåner som flextid. Med starkt fokus på hållbarhet, balans mellan arbete och fritid och ett stort utbud av interna ledar- och tekniknätverk vill de vara din ideala arbetsgivare – oavsett fas i livet. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos AFRY. Villkor Start: Omgående, med flexibilitet utifrån kandidat Arbetstider: Måndag–fredag, 08:00–17:00 Placeringsort: Umeå, Örnsköldsvik, Lycksele eller Skellefteå Omfattning: Heltid Låter det här som din nästa roll? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!