Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare på Svevia kommer du att ha en viktig roll i våra anläggningsprojekt. Du kommer att ansvara för att leda och samordna arbetet på plats för att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan, samt skapa och följa upp tidsplaner. En viktig del är att genomföra kvalitativa arbetsberedningar tillsammans med ditt team och hålla regelbundna möten med interna medarbetare och underentreprenörer. En arbetsledare på Svevia är van vid att hantera fakturagranskning, dagbok, underrättelser och annan kvalitetsdokumentation. Du kommer att tillhöra ett större arbetschefsområde där fokus kommer att ligga på projekt i Östergötland. Detta innebär att du kan behöva ligga ute i projekt från måndag till torsdag beroende på vart projektet är i regionen. Vem är du? För att vara framgångsrik i din roll ser vi det som en självklarhet att du har erfarenhet av rollen som arbetsledare inom anläggnings- och infrastrukturprojekt, antingen med inriktning mark eller betong. Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Du får energi av att ta ansvar och trivs i en självgående roll, du bidrar gärna med idéer och har förmågan att skapa lönsamma affärer. Du motiveras och växer av att arbeta med problemlösning och planering, och du gör detta med ordning och struktur. Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina kollegor och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Att du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som en självklarhet. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Beskrivning Vill du bidra till trygghet och säkerhet i det svenska samhället? Då har du kommit rätt! Vi söker en it‑koordinator som ingår i vår befintliga koordinatorfunktion och som tillsammans med övriga team driver utvecklingen av vår it‑miljö för att säkerställa att verksamheten har effektiva, stabila och användarvänliga it-lösningar. Som it‑teknisk koordinator blir du en del av en etablerad funktion och arbetar i nära samverkan med verksamheten, it‑avdelningens team och övriga koordinatorer. Arbetsuppgifter Som it-teknisk koordinator kommer du bland annat att arbeta med teamen på it-avdelningen för att planera aktiviteter och livscykelhantering av användarnära teknik och bidra till att effektivisera våra leveranser och interna processer. Du kommer jobba både inom intern it-förvaltning samt delta i projekt och upphandlingar för att säkerställa kraven på it-teknik. Exempel på arbetsuppgifter: koordinera it-uppdrag både inom enheten och gentemot andra verksamheter. planera, driva och följa upp aktiviteter inom it-teknik och it-arbetsplats effektivisera och förbättra it-leveranser inom it-teknik och drift. utveckla, förbättra och följa upp interna it-processer, rutiner och förvaltning kontrollera och följa upp avtal, licenser och avrop gentemot leverantörer. Kvalifikationer Vi vill att du skaha eftergymnasial utbildning med inriktning it eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig Du ska också ha: några års arbetslivserfarenhet med support, installation och förvaltning av användarnära it-teknik. vana vid att förvalta och driva förbättringar av processer och rutiner inom it god teknisk kunskap om användarnära it-komponenter som exempelvis skrivare, klienter, operativsystem, M365, mobiltelefoni och videokonferenssystem. goda kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska. Det är meriterande om du har: arbetat som processansvarig inom ITIL eller som it-nära förvaltningsledare erfarenhet av it-arkitektur eller it-kravställning i upphandlingar Vi ser att du har förmågan att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och att du själv kan strukturera och driva processer framåt. Du kan också sätta upp och hålla planerade tidsramar. Du har också förmågan att arbeta bra med komplexa frågor, där du kan analysera och bryta ner problem för att hitta en lösning. Du har även förmågan att arbeta bra med andra människor, där du på ett lyhört och smidigt sätt kan relatera till dem. Villkor Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Hos oss får du upp till 35 semesterdagar beroende av ålder. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering. Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i svenska utanför klassrummet. • Samplanera och samverka regelbundet med svensklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i svenska med behörighet för högstadiet. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd. • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement och Boltight hydraliska sträckverktyg. Med kontor i över 25 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Investment AB Latour och har över 700 anställda. Vår produktionsenhet i Jämtland är belägen i Halabacken i Mattmar, mellan Östersund och Åre. Här arbetar ca 200 medarbetare i olika roller och funktioner. Förutom produktion finns här även produktutveckling, inköp, logistik och kundsupport. Nord-Lock producerar lokalt men agerar globalt! Vi söker nu fler operatörer till vår limavdelning. Kanske funderar du på att flytta närmare fjällen och följa din passion i livet, eller så bor du kanske redan här? Oavsett vilket, varmt välkommen att bli en del av vårt gäng! Om tjänsten Som operatör på limavdelningen är du en viktig del av vår produktion och ansvarar för att köra och övervaka maskiner samt säkerställa hög kvalitet, säkerhet och effektivitet i processen. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att tillverka våra innovativa låsbrickor som säkrar skruvförband världen över - i allt från avancerade industrilösningar på havsbotten till rymdteknik och några av världens snabbaste bilar. Hos oss är du med och gör världen tryggare! Vi söker dig som: är minst 18 år och har gymnasieutbildning, eller annan likvärdig utbildning kan jobba skift, vilket innebär att varannan vecka arbeta förmiddag (måndag-torsdag kl. 05.30-14.30 och fredag kl. 05.30-13.00) och varannan vecka eftermiddag (måndag-torsdag 14.20-23.40 med fredag ledig) behärskar svenska i tal och skrift för att kunna ta del av och följa arbets- och säkerhetsinstruktioner Tidigare erfarenhet från tillverkningsindustri och maskinteknisk vana är meriterande men inte ett krav. Vi söker dig som är på hugget och vill vara en del av ett team som skapar en helhet. Det förutsätter att du är noggrann, kan hålla tempo och är praktiskt lagd. För oss är det viktigt att du är en bra lagspelare med en god arbetsmoral och en vilja att alltid göra ditt bästa. Du är noggrann, ansvarstagande, ser behov och tar egna initiativ. Vi erbjuder dig Nord-Lock är ett företag med positiv utveckling, vi jobbar i moderna lokaler där säkerhet och arbetsmiljö står högt på priolistan. Den nära tillgången till natur och friluftsliv är det många av oss som uppskattar. Via vårt kollektivavtal får du del av försäkringar, arbetstidsförkortning mm. Vi har även friskvårdsbidrag och anordnar trevliga personalaktiviteter med jämna mellanrum. Vi strävar efter mångfald – vi är övertygade om att olikheter främjar kreativitet, trivsel och goda resultat. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med en bredd av kompetenser, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling i ditt dagliga arbete. Låter detta intressant för dig? Skicka in ditt CV och personliga senast 2026-08-30. För frågor om tjänsten kontakta David på david.sollander@nord-lock.com Varmt välkommen med din ansökan! About Nord-Lock Group Nord-Lock Group is a global leader in bolting and engineering solutions. Our people are experts in the lifecycle of secure bolted joints, innovators at the forefront of digital solutions and committed to doing business with respect for people and planet. Our brands are all at the forefront of their respective technologies: Nord-Lock® wedge-locking washers, Superbolt® mechanical tensioners, Boltight® hydraulic tensioners, Expander® System pivot pins, and Energy Bolting safety-critical fasteners. Nord-Lock Group is owned by the Nasdaq OMX Stockholm-listed company Investment AB Latour and employs 800 people in over 30 countries across the globe. www.nord-lock.com.

Är du en noggrann redovisningsekonom som gillar tydliga ramar, systematiskt arbete och vill bli en del av ett fantastiskt team i höst? HSB Stockholm söker nu en konsult för ett fokuserat och viktigt uppdrag under två månader! Om tjänsten Som ekonomkonsult hos HSB Stockholm kliver du in under en intensiv och spännande övergångsperiod. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ekonomisk förvaltning, som stöttar bostadsrättsföreningar med trygg och professionell ekonomisk hantering. I stället för att ha ett eget kundansvar, kommer du att få äga och driva två tydligt avgränsade och affärskritiska ansvarsområden. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start i slutet av augusti/början av september och pågår under två månader (september och oktober), med placering på HSBs trevliga kontor i Solna (teamet har även kontor i Hammarby Sjöstad och Haninge). För rätt person finns det möjlighet till förlängning, då hösten är en intensiv period. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta fokuserat med två stora, prioriterade projekt där du följer tydliga instruktioner och lathundar, med god stöttning från ett kompetent team: Omläggning från K2 till K3: Du för över uppgifter från bostadsrättsföreningar till färdiga mallar och läser in dessa i anläggningsregistret i bokföringssystemet. Uträkningarna sker till viss del automatiskt, men du ansvarar för den ekonomiska logiken och nödvändig handpåläggningen. Hantering av omsättningsmoms: Du räknar ut nya momsnycklar för respektive år, jämför dessa mot befintliga nycklar och deklarerar avvikelser till Skatteverket. Kund- och internkontakt: Löpande kontakt via telefon och mail med kollegor och kunder för att samla in information och räta ut frågetecken längs vägen. Systemarbete: Dokumentation, inmatning och kvalitetssäkring i affärssystemet Agresso (Unit4) samt uppdateringar inför en kommande molnflytt. Vi söker dig som En stabil bakgrund som redovisningsekonom eller motsvarande, med god övergripande ekonomisk förståelse. Erfarenhet av att arbeta med anläggningsregister och har ett gott öga för tillgångar och avskrivningar. Goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i komplexa affärssystem. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Agresso / Unit4. Tidigare erfarenhet av konsultuppdrag eller arbete på redovisningsbyrå med flera parallella bolag/kunder. Erfarenhet av eller grundläggande koll på BRF-ekonomi och fastighetsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Systematisk och noggrann: Du arbetar lugnt och metodiskt, tar processer steg för steg och dubbelkollar hellre en siffra för mycket än en för lite. Självgående och initiativtagande: Du har inga problem med att själv leta efter svar i befintliga lathundar, och du tvekar inte att "trycka på knappen" när du känner dig trygg. Orädd och kommunikativ: Eftersom uppdraget är kort har du lätt för att ta in ny information, ställa frågor när du kör fast och lyfta luren till kunder eller kollegor när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Kronans Apotek finns i hela Sverige, från Ystad till Kiruna, med över 500 apotek och en grym e-handel. Nu söker vi dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och som vill bli en del av vårt team i Mariestad. Som ny farmaceut hos oss erbjuder vi dig på Kronans Apotek till denna ort inte bara en god arbetsmiljö, utan också lönetillägg och bonus, en perfekt möjlighet att växa både personligt och professionellt. Flytta eller pendla hit och jobba tillsammans med oss för en värld som mår bra! 🌍🧡 Varför oss? ✨Som farmaceut hos oss i Mariestad välkomnas du av ett engagerat team, ett spännande och omväxlande arbete, och för att göra det extra lockande: vårt framtidsortspaket med fördelar som ger extra klirr i kassan. 💸 Utöver pengen kan du förvänta dig en dynamisk arbetsmiljö där du är hjärtat i vår kundupplevelse. Apoteket ligger vägg i vägg med vårdcentralen, och vi har trevliga kunder i alla åldrar. Att arbeta i Mariestad ger dig småstadscharm och nära till Vänerns naturparadis året runt! Sommartid väntar hamnliv och uteserveringar, och på vintern blir Vänern en perfekt isbana för skridsko och längdskidor ⛷️Vårt team på sex personer har bra sammanhållning och ställer upp för varandra, och vi får till och med hjälp av några trevliga pensionärer som gör teamet ännu mysigare! Vi har öppet 08:30-17:30 och ja, du är ledig ALLA helger och röda dagar! 🎉 Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till denna ort. Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek Mariestad och som väljer att flytta eller pendla till denna ort för att bli en del av vårt fantastiska team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Vill du bli en del av vår värld? 🚀Då tycker vi att du ska skicka in din ansökan redan idag. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta apotekschef Pernilla Zakrisson: pernilla.zakrisson@kronansapotek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra båda delarna och med en teknisk tvist. Nu söker vi en IT-utvecklare till vår stabsfunktion och IT-avdelning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Placeringen är på ett av Svevias många kontor runt om i landet med flexibilitet till hemarbete. BI-utvecklare Som BI-utvecklare kommer du att arbeta med utveckling av Power BI och datamodellering i Svevias dataplattform för att lösa verksamhetens behov. Du arbetar nära andra utvecklare som jobbar med integration- och datalagerutveckling samt även i nära samarbete med arkitekter, produktledare och verksamheten för att skapa hållbara och skalbara lösningar. Hos oss arbetar du i en modern dataplattform baserad på Snowflake, Power BI, Azure och Git-baserade utvecklingsprocesser. Svevia genomgår nu en digital transformation och som datalagerutvecklare bidrar du i hög grad genom att tillgängliggöra, kvalitetssäkra och förvalta de underlag som är basen för datadrivna beslut för våra kollegor. Du kommer även, tillsammans med övriga datalagerutvecklare, vara ansvarig för att säkerställa stabil drift genom övervakning, larmhantering och kontinuerlig förbättring av dataplattformen, power BI-rapporter och övriga ingående delar. Vem är du? För att lyckas i rollen som IT-utvecklare har du ett par års erfarenhet av liknande roller som BI-utvecklare, Datalagerutvecklare eller Data Engineer. Du är därtill helt bekväm i att jobba med Snowflake (eller likvärdigt), DAX, SQL och Power-BI samt har koll på git och versionshantering. Du behärskar även det svenska språket, i tal och skrift, flytande. Allt inom detta stycke är ett krav för rollen. Har du dessutom erfarenhet i AI, integrationsutveckling, app-utveckling och API Management ses detta som meriterande. Det är även meriterande om du erfarenhet av att jobba med Fabric, Azure Data Factory, Logic Apps och/eller Azure functions. En del av något större Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 5 augusti. Urvalet sker så fort platsannonsen går ner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kennet Karlsson på kennet.j.karlsson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner, Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer Result driven, Client centric, Empowering och Accountable vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Vill du arbeta med komplexa byggkonstruktionsprojekt och samtidigt bidra till utvecklingen av svensk processindustri? Nu söker vi en erfaren byggkonstruktör till AFRY i Luleå. Här får du arbeta med varierande uppdrag inom processindustrin – från tidiga förstudier till bygghandlingsprojektering – tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Du blir en del av en verksamhet i stark tillväxt där samarbete, utveckling och teknisk spetskompetens står i fokus. Information om tjänsten Professionals Nord söker för AFRYs räkning en byggkonstruktör. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos AFRY under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och AFRYs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se) Du erbjuds Hos AFRY erbjuds du en varierad och utvecklande roll där du får arbeta med tekniskt avancerade projekt inom processindustrin. Du blir en del av ett erfaret team med hög kompetens och får möjlighet att arbeta i uppdrag genom hela projektens livscykel – från förstudier till färdiga bygghandlingar. AFRY arbetar nära sina kunder för att leverera helhetslösningar och du får möjlighet att samarbeta med kollegor från flera teknikområden över hela landet. Här erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter, frihet under ansvar och en arbetsplats där kunskap, samarbete och innovation står i centrum. Arbetsuppgifter I rollen som byggkonstruktör arbetar du med projektering och konstruktion inom processindustrin. Du ansvarar för tekniska lösningar och samarbetar nära både kunder och projektorganisationen för att säkerställa hög kvalitet genom hela projektet. Exempel på arbetsuppgifter: Vara konstruktions- och/eller beräkningsansvarig i projekt Ansvara för planering, uppföljning och genomförande av uppdrag avseende tid, kvalitet och ekonomi Samordna och samarbeta med beställare samt interna och externa projektörer Vara rådgivande konstruktör i tidiga projektskeden Ha löpande dialog med kunder och bidra till långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos AFRY. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som byggkonstruktör och som trivs med att arbeta i tekniskt komplexa projekt. Du har god kunskap om gällande bygglagstiftning, samt erfarenhet av byggprojektering och konstruktionsberäkningar. Vi ser gärna att du har kompetens inom ett eller flera områden såsom betong-, stål-, trä- eller grundkonstruktion. Erfarenhet från process- eller annan industriverksamhet är meriterande. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra, trivs i kunddialoger och motiveras av att bidra till både projektens och verksamhetens utveckling. Vi ser gärna att du har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Skellefteå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors / Matilda.lindfors@pn.se (mailto:Matilda.lindfors@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se) #afry #byggkonstruktör #processindustri #konstruktion #professionals-nord