POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi ? Notre agence Archimed Carrières Santé, spécialiste de l'emploi dans le domaine de la santé, recrute pour son client, un SMR NANTAIS, un(e IDE en CDI de nuit à temps complet afin de renforcer ses équipes. . Vos missions principales : - Prendre soin : Réaliser les soins infirmiers (évaluation des besoins, administration des traitements, suivi de l'état de santé des résidents). - Accompagner : Adapter les soins aux besoins spécifiques - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, agents de soin, médecins, etc.). - Assurer : Garantir la sécurité, le confort et la sérénité, avec une intervention rapide en cas de besoin. - Communiquer : Être à l'écoute et les rassurer sur leur état de santé. Les horaires : Horaires en 19h30 - 7h40 (1h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Cycle de travail sur 2 semaines ( 38,5h en moyenne par semaine) semaine 1 : lundi, mardi et vendredi, samedi, dimanche semaine 2 : mercredi et jeudi L'équipe de nuit est composée de 2 aides-soignants diplômés et de 2 Infirmiers. Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant. La rémunération : de 2571,32€ à 3088,03€ brut par mois ( SEGUR compris) en fonction de l'ancienneté en tant qu'IDE et notre grille de salaire + reprise d'ancienneté à 100% + 200€ brut de prime de poste IDE de nuit + prime de présence 100€brut/mois (dès 6 mois d'ancienneté ) + en moyenne 14 heures supplémentaires majorées 125% /mois ( non soumis à cotisations) ou heures récupérées aux choix ( lié à votre planning ) + indemnité de nuit, dimanche et férié + heures récupérations fériés + repos compensateur de nuit + 2 jours de repos habillage/ an + participation bénéfice du groupe dès 3 mois d'ancienneté ( versée N+1) + Prime d'embauche de 1500 € brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois) Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75% plateau repas nuit offert Les valeurs portées par le groupe Respect et dignité de la personne accompagnée Engagement humain et éthique Qualité et sécurité des soins Esprit d'équipe et solidarité N'hésitez plus et postulez nous n'attendons plus que vous ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » PROFIL : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du relationnel et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ ? Chez Archimed Carrières Santé, nous plaçons l'humain au coeur de notre engagement : Proximité et écoute Réactivité et transparence Accompagnement personnalisé Missions adaptées à vos disponibilités Nous valorisons vos compétences et construisons avec vous une collaboration basée sur la confiance. Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site ou envoyez votre CV à @.** Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : INFIRMIERCompétences :

POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un carrossier pour renforcer l'atelier d'une entreprise du secteur de la location et location-bail de camions à Villeneuve-Loubet (06270). Si vous aimez les interventions précises et la remise en état soignée, ce poste vous offre un cadre stable en CDI et un rythme de travail en journée. Au sein d'une équipe orientée qualité, vous contribuez directement à la disponibilité et à l'image du parc de véhicules. Votre travail participe à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des réparations conformes et durables. Vos missions : - Prendre en charge les réparations de carrosserie de A à Z - Réaliser le redressage des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des supports - Appliquer la peinture selon les exigences du dossier de réparation - Participer au diagnostic des dégâts afin de définir les interventions adaptées - Contribuer à garantir la qualité du résultat final Conditions du poste : Lieu : Villeneuve-Loubet Salaire : Selon profil Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postulez et donnez une nouvelle direction à votre expertise : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre profil Vous avez une expérience solide sur des réparations de carrosserie et vous aimez voir le résultat de votre travail, étape après étape. Vous travaillez avec méthode, vous respectez les consignes d'atelier et vous gardez le sens du détail, même lorsque les délais s'enchaînent. Vous appréciez également l'esprit d'équipe : échanger avec vos collègues fait partie de votre quotidien. Compétences comportementales : - Précision manuelle permettant d'obtenir des finitions propres et régulières - Respect des consignes afin de garantir la conformité des réparations - Sens du détail pour identifier les points à corriger avant la mise en peinture - Capacité à organiser son travail pour enchaîner les étapes efficacement et limiter les reprises - Esprit d'équipe facilitant la coordination avec l'atelier - Contribution à la qualité globale des interventions Compétences techniques : - Maîtrise du redressage carrosserie pour remettre en forme les éléments endommagés - À l'aise avec la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des surfaces - Capacité à réaliser une application peinture homogène en respectant les étapes de préparation - Compétence en diagnostic des dégâts pour évaluer l'étendue des réparations - Aptitude à orienter les actions à mener en fonction des réparations nécessaires Une expérience d'environ 1 ans sur un poste similaire est attendue. Postulez dès maintenant : votre savoir-faire peut faire la différence dans un atelier qui valorise la qualité et la fiabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de la dépollution et de la gestion des déchets, un·e Mécanicien Poids Lourds (H/F) à Cagnes-sur-Mer (06800). Si vous aimez la mécanique de terrain et la résolution de pannes avec méthode, ce poste vous offre un cadre stable en CDI et un rythme de travail en journée. Au sein d'une équipe atelier, vous contribuez au bon fonctionnement du parc de véhicules utilitaires et poids lourds, au service des opérations du quotidien. Votre rôle est essentiel : assurer la disponibilité des véhicules, sécuriser les interventions et garantir des réparations fiables, dans le respect des procédures. Vos missions : - Prendre en charge la maintenance et le dépannage des véhicules - Réaliser les diagnostics et les contrôles nécessaires - Effectuer les réparations en mécanique diesel - Intervenir sur les systèmes de freinage et les éléments du châssis - Travailler sur l'électricité 12/24V - Participer aux opérations de graissage - Veiller à la qualité des remises en service - Appliquer les règles de sécurité et les consignes d'atelier - Assurer une communication claire avec l'équipe pour fluidifier l'organisation des interventions Conditions du poste : Lieu : Cagnes-Sur-Mer Salaire : Selon expérience - indicatif 40K€ brut mensuel pour 35h + HS à 125% Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance et réparation de véhicules utilitaires et/ou poids lourds, et vous appréciez les interventions où la rigueur technique fait la différence. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de diagnostiquer avec méthode et de mener les réparations jusqu'à la remise en service, dans un environnement où la sécurité et le respect des procédures sont non négociables. Compétences comportementales : - Rigueur technique pour garantir des interventions fiables et conformes aux exigences d'atelier - Autonomie sur le terrain permettant d'avancer efficacement sur les réparations - Capacité à solliciter l'équipe lorsque nécessaire - Sens de la sécurité pour assurer des gestes et des contrôles adaptés - Bonne communication pour expliquer clairement l'avancement et les actions réalisées Compétences techniques : - Maîtrise de la mécanique diesel et des opérations de maintenance associées - Intervention sur les systèmes de freinage, y compris les freins pneumatiques - Capacité à réaliser des contrôles et réglages sur les systèmes de freinage - Réalisation de diagnostics, notamment à l'aide d'outils de type OBD - Gestion des pannes en identifiant les causes probables - À l'aise avec l'électricité 12/24V - Réalisation des opérations de graissage et contrôle du châssis Une formation de niveau Bac est requise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la qualité d'intervention et la fiabilité au quotidien, Postulez dès maintenant : votre expertise mécanique peut faire la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Responsable Maintenance et Sécurité H/F DESCRIPTION : Manager, décider, intervenir, améliorer. Ici, la technique se vit autant sur le terrain qu'à travers des décisions qui impactent directement le fonctionnement d'un site d'envergure. Nous recherchons un Responsable Technique et Sécurité H/F capable de piloter plusieurs équipes, de coordonner des projets d'investissement, de garantir la conformité réglementaire du site et d'assurer la sécurité des collaborateurs comme des clients. Ce poste s'inscrit dans une période riche en projets, avec plusieurs travaux d'amélioration et de modernisation à mener dans les prochaines années. Vous pourrez vous appuyer sur des équipes expérimentées déjà en place, tout en disposant de l'autonomie nécessaire pour faire avancer les sujets et prendre les décisions adaptées aux enjeux du site. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un véritable manager de terrain, capable d'accompagner ses équipes au quotidien, de fédérer autour d'objectifs communs et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Si vous appréciez les environnements où l'on vous confie de réelles responsabilités et où vos actions produisent des résultats visibles, ce poste vous offrira un terrain d'expression particulièrement complet. Un rôle stratégique aux responsabilités variées Vous prenez la responsabilité de trois pôles essentiels au bon fonctionnement du site : - Le service technique composé de 3 collaborateurs - Le service sécurité regroupant 12 agents encadrés par 2 responsables intermédiaires. - L'équipe réception composée de 3 réceptionnaires. Véritable garant du bon fonctionnement des installations, vous veillez à la sécurité des personnes, à la conformité réglementaire et à la performance des équipements. Ce que vous apportera ce poste - Un périmètre de responsabilités large et valorisant. - Des projets techniques d'envergure à piloter. - Une forte autonomie dans les décisions et les investissements. - Un management d'équipes pluridisciplinaires. - Un groupe reconnu offrant de réelles perspectives d'évolution. - Un environnement stable avec des moyens humains et financiers adaptés aux enjeux. Vos principales missions - Garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des infrastructures. - Piloter la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site. - Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations. - Participer aux investissements et aux achats de matériels techniques. - Superviser les travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation. - Coordonner les entreprises extérieures et les prestataires spécialisés. - Suivre les budgets liés à votre activité. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques, sécurité et réception. - Assurer une présence terrain importante afin d'accompagner les équipes au quotidien. Conditions et avantages - Statut Cadre. - Contrat CDI. - Temps de travail : 44 heures hebdomadaires. - Rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels selon expérience (13e mois inclus). - Participation, intéressement et avantages groupe. - Mutuelle et avantages sociaux attractifs. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges au sein du groupe. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une formation technique de type CAP/BEP Électricien ou d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation de bâtiments recevant du public. Vous avez déjà évolué dans un environnement nécessitant une forte polyvalence technique et une excellente maîtrise des enjeux de sécurité. Une expérience de management est fortement appréciée. Nous serons particulièrement attentifs à votre : - Expertise technique multi-domaines. - Sens des responsabilités. - Réactivité face aux imprévus. - Capacité à prendre des décisions. - Disponibilité et implication sur le terrain. - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Une expérience acquise dans un grand site commercial, logistique ou accueillant du public constituera un véritable atout. Comment postuler ? Postulez dès maintenant via notre plateforme de recrutement en transmettant votre CV. Nous étudierons chaque candidature avec attention et en toute confidentialité. PROFIL :

Notre bureau de Mulhouse est à la recherche d'un(e) avocat(e) en Règlement des Contentieux. Présentation du cabinet : Avec plus 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 285 M€, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale, tant par la taille que par le chiffre d'affaires. FIDAL est également le seul cabinet français à figurer dans le top 100 mondial. En tant que partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, notre expertise juridique constitue un levier pour améliorer leur performance et leur croissance, tant en France qu'à l'international. Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH. Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients. Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques. Présentation du bureau de Mulhouse : Dans des locaux neufs, idéalement situés à côté de la gare, et au sein d'un bureau en redéploiement actuellement composé d'une équipe de six avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous exercerez votre activité pour accompagner et développer l'activité judiciaire des clients : Recouvrement Actions en concurrence déloyale Litiges clients/fournisseurs Baux commerciaux Procédures collectives Conflits entre associés Garantie de passif Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en plein essor, au coeur d'une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d'avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous, Doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'échange, l'expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l'émulation d'un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ; Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ; Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ; Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées. Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux personnes en situation de (...)

Agent polyvalent de domaine événementiel et nature (H/F) CDI Temps plein (35h) + heures supplémentaires majorées + 13ème mois Prise de poste : dès que possible Eco-Domaine du Chalonge - Héric (44) À propos du Chalonge L'Éco-Domaine du Chalonge est un domaine familial accueillant séminaires, mariages et séjours dans un environnement naturel préservé. Au cœur d'un parc de 20 hectares avec étang, chevaux, potager en permaculture, hébergements de charme et espaces de réception, nous proposons à nos visiteurs une expérience authentique et ressourçante. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un agent polyvalent de domaine événementiel. Un poste très polyvalent Ce poste n'est pas un poste de technicien de maintenance classique. Au quotidien, vous participez au bon fonctionnement global du domaine : préparation de mariages et séminaires entretien des espaces extérieurs petits travaux et maintenance courante préparation des hébergements manutention et installation de mobilier gestion des imprévus du quotidien Il faut aimer changer régulièrement de mission et contribuer à la vie d'un lieu vivant. Vos missions Logistique et événements préparation des salles et espaces extérieurs installation et rangement du mobilier remise en état après les événements réception et rangement des commandes récupération du linge et préparation des hébergements soutien ponctuel à l'équipe hébergement et ménage Une part significative du poste comprend des tâches de manutention. Entretien du domaine tonte, taille et entretien des espaces verts entretien des terrasses et allées participation aux aménagements du domaine Maintenance courante petits travaux de bricolage peinture et entretien courant petite plomberie et électricité simple réglage de portes, serrures et équipements diagnostic de problèmes techniques simples Suivi technique signalement des besoins nécessitant un prestataire accueil des artisans suivi simple de certaines interventions Horaires Horaires habituels : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi Une certaine souplesse est nécessaire selon l'activité du domaine (séminaires, mariages et événements). Le poste nécessite d'être véhiculé. Vous vous épanouirez dans ce poste si : vous aimez les environnements variés vous appréciez le travail concret et manuel vous aimez travailler aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur vous êtes autonome, débrouillard et volontaire vous aimez participer au bon fonctionnement d'un lieu Ce poste n'est probablement pas adapté si : vous recherchez principalement un poste de technicien spécialisé vous souhaitez exercer exclusivement votre métier d'origine (électricien, plombier, chauffagiste...) vous n'appréciez pas la manutention vous recherchez des journées toujours identiques Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, polyvalente et appréciant le travail manuel. Compétences appréciées : expérience en maintenance de bâtiment, bricolage ou espaces verts bonne utilisation de l'outillage sens pratique et autonomie capacité à réaliser des tâches physiques et de manutention esprit d'équipe Les profils issus des collectivités, campings, espaces verts, maintenance de site, bâtiment ou métiers manuels sont les bienvenus. Une habilitation électrique de premier niveau (H0B0) est un plus. Rémunération 13ème mois heures supplémentaires majorées prime de partage de la valeur selon résultats de l'entreprise et ancienneté Pour postuler Envoyez votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations à : come@lechalonge.com Eco-Domaine du Chalonge - 44810 Héric www.lechalonge.com Avantages : Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: Héric (44): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: maintenance technique / espace vert : 1 an (Requis)

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe Localisation de poste : L'Hay les Roses Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe Localisation de poste : Saint Mandé Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil Localisation de poste : Versailles Chantier Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil Localisation de poste : Orgeval Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.