Anställningsform: Tillsvidare | Tillträdesdag: Enligt överenskommelse | Placeringsort: Grängesberg | Ansök senast: 27 september I Grängesberg finns hjärtat av Spendrups produktion. Här produceras några av Sveriges mest välkända drycker och här pågår ett kontinuerligt arbete för att utveckla verksamhet, arbetssätt och ledarskap för framtiden. Nu söker vi en erfaren HR Business Partner till Produktionen i Grängesberg, som vill bidra till att stärka verksamheten genom affärsnära stöd, strategisk rådgivning och ett modernt HR-arbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka utvecklingen i en av Spendrups viktigaste verksamheter och att arbeta nära både chefer, ledning och verksamhet. Om rollen Som HR Business Partner är du en del av teamet HRBP & Kompetensförsörjning, som består av åtta kollegor. Du är ett affärsnära stöd till verksamheten och dess chefer och ditt uppdrag är att bidra till att organisationen utvecklas genom ett professionellt, modernt och framåtriktat HR‑arbete. Du är en självklar medlem i ledningsgruppen för Produktion och bidrar aktivt med perspektiv kring verksamhetsutveckling, ledarskap, organisation och kultur. Du kommer att få en nyckelroll i den fortsatta utvecklingen av området Produktion, där fokus ligger på ledarskap, kompetensförsörjning, organisationsutveckling och samverkan. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa goda förutsättningar inom ledarskap, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och förändring. Rollen rapporterar till HR-Chef för HRBP & Kompetensförsörjning och är placerad på bryggeriet i Grängesberg. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Vara ett verksamhetsnära HR‑stöd till, och stötta chefer i operativa, taktiska och strategiska frågor. Driva och stödja förändrings‑ och utvecklingsarbete inom området Produktion. Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljölagstiftning och interna processer. Samverka med fackliga parter och övriga HR-funktioner för att skapa hållbara och verksamhetsnära lösningar. Analysera och följa upp verksamhets- och HR-relaterad data samt omsätta insikter till prioriteringar och förbättringsåtgärder. Vara en aktiv partner i ledningsgruppen inom Produktion. Vem vi söker Vi söker en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhetsnära roll där strategiska perspektiv kombineras med operativt genomförande. Du har förmågan att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till initiativ som skapar värde för både organisationen och affären. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete och chefsstöd. Erfarenhet av att stötta chefer i frågor som rör verksamhetsutveckling, organisationsutveckling, kompetensförsörjning och förändring. Erfarenhet av att arbeta med HR-stöd i en personalintensiv industriell miljö med många kollektivanställda. Djup kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och fackliga relationer. Erfarenhet av att stödja eller driva förändringsarbete. Erfarenhet av datadrivet HR-arbete, HR-system och digitala verktyg samt intresse för hur AI och ny teknik kan bidra till bättre beslutsunderlag och effektivare arbetssätt. Förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt. Förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt egen ledarerfarenhet. Vi tror också att du Bygger förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen Har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt Är lyhörd för olika perspektiv, samtidigt som du vågar utmana befintliga arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring Har ett strukturerat arbetssätt och kan prioritera mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och operativa behov. Vi värdesätter personer som delar våra värderingar Handlingskraft, Äkthet och Nyskapande och som bidrar till ett öppet, inkluderande och respektfullt samarbetsklimat. Välkommen med din ansökan och välkommen in! Kontaktperson: Eva Boije, HR-Chef HRBP & Kompetensförsörjning Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester från Alva Labs som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Tranan & Rörliga farmaceuter Det här är inte en traditionell apotekschefsroll. Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett bredare ledarskapsansvar och vara med och utveckla våra arbetssätt för rörliga farmaceuter i regionen. I denna nyutformade roll kombinerar du uppdraget som apotekschef för Apoteket Tranan i Tranås med rollen som teamchef för regionens rörliga resurser. Apoteket Tranan ligger centralt i Tranås, med närhet till butiker och annan service. Apoteket har ett team med farmaceuter och apotekstekniker och arbetar även med vårdbeställningar. Här blir du en del av en lugn och stabil arbetsgrupp där flera medarbetare har lång erfarenhet av att arbeta hos oss. Som apotekschef leder du verksamheten på plats i Tranås. Samtidigt leder du regionens rörliga farmaceuter digitalt och skapar sammanhang och struktur för medarbetare som stöttar på olika apotek i regionen Östergötland-Småland. Din roll Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på flera nivåer. Du leder och utvecklar verksamheten på Apoteket Tranan i Tranås samtidigt som du skapar goda förutsättningar för regionens rörliga resurser att trivas, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Som apotekschef ansvarar du för apotekets verksamhet, resultat och medarbetare. I ditt regionala uppdrag blir du en sammanhållande kraft för de rörliga resurserna. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap bygger du starka team, skapar tydlighet och gemenskap samt driver utvecklingen av hållbara strukturer och arbetssätt för vår region. Vad du kommer att göra hos oss: Leda och utveckla verksamheten och medarbetarna på Apoteket Tranan. Ansvara för apotekets ekonomiska och operativa resultat samt driva verksamheten mot uppsatta mål. Säkerställa en effektiv daglig drift med kvalitet, patientsäkerhet och kundens behov i centrum. Vara ett närvarande föredöme och delta i apotekets dagliga verksamhet. Leda och utveckla regionens rörliga resurser genom individuella avstämningar, gemensamma möten och löpande dialog. Skapa struktur, sammanhållning och tydlighet för medarbetare som arbetar på olika apotek i regionen. Utveckla gemensamma arbetssätt och samarbetsformer för gruppen. Samarbeta nära med regionchef, andra apotekschefer och vakanskoordinerare kring bemanning och verksamhetens behov. Ta initiativ och driva förbättringar, både i den dagliga verksamheten och i det långsiktiga utvecklingsarbetet. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen har du ett tydligt och engagerande ledarskap samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Erfarenhet från apoteksbranschen, antingen som farmaceut eller apotekstekniker. God systemförståelse. Förmåga att anpassa ditt ledarskap och arbetssätt efter olika situationer och behov. Du arbetar strukturerat, driver arbetet framåt och kan skapa tydlighet även när arbetssätt och förutsättningar förändras. Du är samarbetsorienterad och har lätt för att bygga goda relationer för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet som apotekschef, farmaciledare eller i en annan roll där du har lett människor eller verksamhet. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Brinner du för redovisning och vill få möjligheten att utvecklas i en viktig roll i statsförvaltningen? Vill du jobba med många spännande myndigheter och bidra till en effektiv statsförvaltning? Statens servicecenters uppdrag är att öka effektiviteten och minska administrationskostnaderna i statsförvaltningen, bland annat i rollen som samarbetspartner och leverantör av ekonomitjänster. Tjänsten är placerad inom avdelningen ekonomi- och konsulttjänster som har cirka 100 medarbetare fördelat på sex enheter i Östersund, Gävle och Stockholm. Vi levererar löpande redovisning och bokslut för runt 80 myndigheter och behöver stärka upp med ett antal ekonomer inom redovisningsområdet. Därför söker vi dig som vill jobba med redovisning och bokslutsarbete. Rollen ställer krav på att kunna arbeta självständigt men också på att samarbeta med kunniga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Som ekonom hos oss får du ett omväxlande arbete med goda möjligheter till utveckling. Vem är du? Vi söker dig som tycker att ekonomi- och redovisningsarbete är bland det roligaste som finns och är sugen på att utvecklas och lära dig mer. Som person är du driven och van att själv leta efter svar och lösningar på de utmaningar du stöter på. Du lockas av tanken att jobba med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Då vi ser att framtidens ekonomifunktion står inför stora förändringar vill vi att du är nyfiken på digitalisering och automatisering och ser möjligheterna i hur de kan bidra till en bättre och effektivare ekonomitjänst. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom kommer du i första hand arbeta med våra kunder som köper en redovisningstjänst av oss. Du kommer att arbeta med allt från löpande redovisning till årsbokslut. Du ansvarar för månads- och kvartalsavstämningar och upprättande av de finansiella delarna till årsredovisningen för flera myndigheter. Du fungerar också som bollplank för kundernas ekonomirelaterade frågor och du kan komma få bistå med utredningar och rekommendationer för kunderna. I rollen ingår även att vara delaktig i interna projekt och arbetsgrupper vid behov samt att aktivt delta i förbättringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom ekonomi och redovisning eller motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Minst fem års aktuell erfarenhet av redovisningsarbete såsom löpande bokföring, månadsbokslut och kontoavstämning • Erfarenhet av att hantera ekonomiska flöden • God kunskap och erfarenhet att hantera data i Excel. Vidare ska du ha följande förmågor: • Självständighet i att planera, driva och slutföra ditt arbete • Förmågan att kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter • Du är lyhörd och har förmåga att identifiera kundernas behov och omsätta dessa till konkreta lösningar • God samarbetsförmåga med både kollegor och kunder • Kunna analysera information utifrån ett övergripande helhetsperspektiv • Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift och kunna anpassa kommunikationen beroende på mottagare Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete på redovisningsbyrå • Erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning • Självständigt ha upprättat årsbokslut • Erfarenhet av projektredovisning eller flerfinansierad verksamhet • Erfarenhet av processarbete och identifiera delar som kan effektiviseras. Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Placeringsort Östersund. Som anställd kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2 okt, vi planerar vi att genomföra urval och intervjuer löpande. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi bygger nästa generations IT för industrin, lösningar som styr, mäter och förbättrar produktion hos riktiga tillverkare. Nu söker vi en driven automationsingenjör som vill ta med sig sin kunskap från golvet och koppla ihop den med modern mjukvara. Det här är en roll för dig som gillar bredd framför spets. Du behöver inte vara djupast i världen på en enskild PLC-plattform. Vi letar efter dig som ser hela kedjan, från maskin och styrsystem hela vägen upp till data, integration och beslutsstöd. Och framför allt: du gillar att jobba fram lösningar nära och tillsammans med kunden, inte i ett stängt rum utifrån en färdig spec. Automationen är ett ben vi vill bygga upp och växa, och här får du en central och drivande roll. Det innebär mycket eget ansvar, men också en stor möjlighet att forma hur vi jobbar med automation, vilka lösningar vi satsar på och vart vårt erbjudande tar vägen. Du får vara med och lägga grunden, inte förvalta något som redan är satt. VAD DU KOMMER ATT GÖRA Förstå kundens produktion och verksamhet, och tillsammans med dem forma lösningar som faktiskt gör skillnad Jobba brett över hela stacken, från PLC, SCADA och OPC ute i maskinen till integration, data och moderna IT-lösningar Koppla ihop OT och IT, hjälpa industriella system att prata med varandra (till exempel UNS och MQTT) Driva uppdrag hela vägen, från idé och design till driftsättning och uppföljning hos kund Använda AI-verktyg för att jobba snabbare och smartare utan att tumma på kvalitet eller säkerhet Vara en trygg partner för kunden, någon de vill ha kvar och ringa igen Dela din kunskap med teamet och lära dig nytt tillbaka VEM VI SÖKER Vi bryr oss mer om vem du är än exakt vilka system du jobbat i förut. Din nyfikenhet, ditt driv och din vilja att lära nytt väger minst lika tungt som raderna på ditt CV. Erfarenhet av industriell automation: PLC, SCADA, OPC eller liknande i skarp produktionsmiljö Bredd framför spets, du trivs med att röra dig mellan olika tekniker och discipliner snarare än att gräva ner dig i en enda Ett genuint intresse för kunden, du lyssnar, förstår verksamheten och jobbar fram lösningen tillsammans med dem Självständighet, du kan driva ett uppdrag och ta ansvar hela vägen Vilja att bredda dig och koppla ihop den klassiska automationsvärlden med modern IT och AI God kommunikationsförmåga och lust att jobba i team MERITERANDE Vi letar efter en bred profil, så ju fler av områdena nedan du har erfarenhet av, på ett eller annat sätt, desto bättre. Vi förväntar oss inte att någon behärskar allt. Har du djup på några och nyfikenhet på resten är det precis rätt person. Styrsystem: PLC-programmering, främst Siemens men gärna andra fabrikat, ABB-styrsystem, HMI-utveckling och idrifttagning, motordrifter, servo och frekvensomriktare, felsökning i skarp drift Robotik och maskinseende: robotar från till exempel ABB eller Omron, vision El och hårdvara: elritningar, bygga och koppla elskåp, sensorer och givare, pneumatik och hydraulik Industriell kommunikation: PROFINET, PROFIBUS, IO-Link, RS-232, RS-485, socket och TCP/IP, OPC UA, MQTT, UNS-filosofi OT-utrustning: vågar, skannrar och annan produktionsnära utrustning, IoT-enheter och edge-servrar IT och mjukvara: C# eller Python, Docker och Linux, tidsseriedata och decentraliserade system, SCADA- och IIoT-plattformar som Ignition, MES och produktionsteknik, AI-verktyg i ditt dagliga arbete Och framför allt: ett generellt brett teknikintresse och genuin lust att lära nytt. VAD VI ERBJUDER Tekniskt ledarskap och mentorskap. De som leder teamet har själva byggt team och produkter, och lägger tid på att du ska växa En bred roll där du jobbar över hela kedjan, från maskin till modern IT Nära kundkontakt och stort eget ansvar Ett litet, sammansvetsat team med korta beslutsvägar och utan prestige Ett modernt, AI-drivet arbetssätt genom hela leveransen En chans att bygga upp vårt automationsben från grunden och forma det åt ditt håll Tid och utrymme för lärande och utveckling Du jobbar nära kunderna och deras produktion, och det du levererar går i drift och används på riktigt. Vägen från idé till färdig lösning är kort. Gillar du att lösa riktiga problem tillsammans med människor tror vi att du kommer trivas hos oss. OM REALPROIT RealProIT bygger produktionsnära IT för industrin: stödsystem, integrationer och moderna plattformar som gör tillverkning smartare. Vi är en del av RealCognit Group och ett litet, snabbfotat bolag där varje person gör verklig skillnad. Vi sitter i Örebro och Västerås. Vi är ett gäng med många intressen, från sport och skapande till riktigt bra kod, och vi värdesätter balans och ett liv utanför jobbet. Hos oss får du kombinera automationens verklighet med modern mjukvaruutveckling, och vara med och bygga något från grunden. ÖVRIG INFORMATION Vi rekryterar löpande och intervjuar efter hand, så vänta inte med din ansökan. Målet är att rätt person ska börja så snart som möjligt. I den här rekryteringsprocessen använder vi AI-verktyg som stöd i vårt arbete. Alla beslut fattas alltid av oss människor.

Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Vill du vara med och bygga nästa generations elektronik? Europa försöker snabbt återta förlorad mark inom halvledartekniken, och chiplets – flera små halvledarchip som kapslas ihop till ett fungerande system – är en av nycklarna. Det svåra är inte själva chippen, utan förbindelserna mellan dem. Vi söker en doktorand som ska skapa dessa förbindelser på ett helt additivt sätt: lasermikrobearbetning, selektiv metallisering och nya ljuskänsliga material, utan sintring vid höga temperaturer och med minimalt materialspill. Arbetet är experimentellt, utförs i våra egna laboratorier och sker tillsammans med europeisk industri. Avdelningen EISLAB vid Luleå tekniska universitet forskar om elektroniksystem, sensorsystem, cyberfysiska system, sakernas internet och maskininlärning, och arbetar med elektronik hela vägen från material och process till en färdig, verifierad komponent. Vi samarbetar nära med företag som Bosch, Ericsson, Volvo, Infineon, Boliden, LKAB och SKF, med ledande internationella universitet och i stora europeiska forskningsprogram, till exempel Arrowhead Tools som koordineras av LTU. Tjänsten hör till vårt växande arbete med additiv tillverkning för chipletkapsling, där EISLAB ansvarar för kapslingsdelen inom ett europeiskt konsortium. Ämnesbeskrivning Cyberfysiska system handlar om integrerade mjukvaru- och applikationsarkitekturer med storskaligt distribuerade inbyggda system som samverkar med varandra och med sin omgivning för att möjliggöra säkra, måldrivna, autonoma och utvecklingsbara lösningar. Projektbeskrivning E2PACKMAN är ett europeiskt flaggskeppsprojekt på 93,7 miljoner euro som bygger nästa generations halvledarkapsling – den del av chiptillverkningen som avgör hur små, snabba och kraftfulla elektronikprodukter kan bli. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans med 60 partner från 13 länder, däribland Europas ledande halvledartillverkare och forskningsinstitut, för att ta fram nya material, ny utrustning och nya processer och pröva dem i verkliga industriella tillämpningar. EISLAB ansvarar för den kapslingsteknik som utvecklas här. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla additiva metoder för att mönstra metallförbindelser i mikro- och nanoskala i flerlagerkomponenter identifiera och optimera polymerer och ljuskänsliga material för additiv tillverkning etablera mikroborrning med femtosekund- eller pikosekundlaser och selektiv metallisering för vertikala förbindelser med hög aspektkvot karakterisera resultaten (SEM, AFM, XCT, optisk mikroskopi) med avseende på geometrisk noggrannhet, hållbarhet och vidhäftning i gränsskikten validera skalbarhet och hållbarhet: mindre materialspill, bättre energieffektivitet, ingen sintring vid höga temperaturer och kompatibilitet med industriell HDI-kapsling Du publicerar dig i vetenskapliga tidskrifter, presenterar på internationella konferenser och samarbetar med akademiska och industriella partner i Europa samt med forskare och doktorander vid LTU. Arbetet är till stor del självständigt, men du får kontinuerlig handledning. Som doktorand arbetar du mot en doktorsexamen enligt målen i högskoleförordningen: större delen av tiden ägnas åt forskning och du läser även kurser inom forskarutbildningen. Både forskning och kurser planeras och dokumenteras i din individuella studieplan. Kvalifikationer Vi söker dig som är analytisk och motiverad och som kan driva experimentell forskning både självständigt och i team. Krav: Civilingenjörs- eller masterexamen (eller motsvarande) inom elektroteknik, elektronik, materialvetenskap, nanoteknik, mikroelektronik, teknisk fysik eller närliggande område Erfarenhet av experimentellt laborativt arbete inom mikro- eller nanotillverkning, materialbearbetning eller elektroniktillverkning God analytisk och problemlösande förmåga samt förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Meriterande: Mikro- och nanotillverkningstekniker som laserdirektskrivning, kemisk (strömlös) plätering, fotolitografi eller additiv tillverkning Karakteriseringsverktyg som XCT, SEM eller AFM CAD- och simuleringsverktyg som CLEWIN, ANSYS eller COMSOL Elektronikkapsling, HDI-substrat eller chipletarkitekturer Erfarenhet av renrumsarbete Uppfyller du inte alla meriterande punkter? Sök ändå. Vi förväntar oss inte att någon har erfarenhet av allt – mycket av kompetensen byggs upp under forskarutbildningen. För ytterligare information om respektive ämne, se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd?l=en Ytterligare information Anställning som doktorand är begränsad till fyra år. Undervisning och annat institutionsarbete kan tillkomma med upp till 20 %. Placeringsort: Luleå. Tillträde: enligt överenskommelse. För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/en/about-the-university/work-with-us/applying-for-a-job#h-Informationonpaytransparency utifrån de krav, det ansvar och de marknadsförutsättningar som är kopplade till rollen. För mer information om tjänsten, kontakta Dr. Shailesh Singh Chouhan, +46 920-49 2165, mailto:shailesh.chouhan@ltu.se https://www.ltu.se/en/about-the-university/work-with-us/applying-for-a-job#h-Tradeunioncontacts Vid olika tolkningar av den engelska och den svenska versionen av denna annons har den svenska versionen företräde. Ansökan Vi ser helst att du söker tjänsten via ansökningsknappen nedan. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior av verifierade examensbevis från gymnasium och universitet. Märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan, inklusive examensbevis, ska vara skriven på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Referensnummer: 4728-2026

Vill du vara med och etablera Polhus på nya europeiska marknader – och ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Just nu söker vi dig som brinner för kundrelationer, pratar flytande engelska och dessutom italienska och/eller polska. Som Inside Sales Specialist hos Polhus i Malmö är du en del av ett tight team som hjälps åt, har roligt på jobbet och tillsammans ser till att varje kund får en riktigt bra upplevelse – från första samtal till färdig affär. Nu söker vi en Inside Sales Specialist till Polhus i Malmö! Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med placering på vårt kontor i centrala Malmö. VAD GÖR POLHUS? Polhus grundades 2001 och är idag ett av Europas ledande varumärken inom e-handel för träprodukter. Vi designar och säljer högkvalitativa bastustugor, badtunnor, Attefallshus, friggebodar och trähus med fokus på skandinavisk design, kvalitet och hantverk – till privatpersoner på 11 europeiska marknader. Idag är vi 20 medarbetare med kontor i centrala Malmö. Polhus är ett stabilt och lönsamt bolag med korta beslutsvägar och ett engagerat team. Vi fokuserar allt mer på wellnesssegmentet och har ambitionen att bli Europas starkaste varumärke inom bastustugor. Det är en spännande resa – och du kan vara en del av den. Läs mer om oss här VAD GÖR EN INSIDE SALES SPECIALIST HOS OSS? Som Inside Sales Specialist på Polhus tar du vid när en kund hör av sig – via telefon, e-post, hemsidan eller en offertförfrågan. Du utgår från vårt kontor i centrala Malmö och ansvarar för din marknad som kundens single point of contact genom hela kundresan. Det handlar om att bygga förtroende, guida kunden framåt och se till att en stor investering känns trygg hela vägen. Kunderna är till nästan uteslutande privatpersoner som ofta gör en större investering. Ditt viktigaste uppdrag är att vara lugn, tydlig och pålitlig, och att proaktivt hjälpa kunden att fatta rätt beslut. I den här rollen kan det bli aktuellt att man medverkar i etableringen av nya marknader genom marknads- och konkurrentanalys, identifiering av kundgrupper samt samordning av logistik, leveranser och nationella produkt- och tjänsteanpassningar. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: hantera och administrera beställningar och kundreklamationer svara på inkommande kundförfrågningar via mejl och telefonsamtal (s.k. leads) samt systematiskt bearbeta dessa aktivt söka upp potentiella kunder och arbeta mot personliga säljmål vid behov översätta texter samt skapa och bearbeta produkttexter kontakta befintliga kunder för uppföljning av köpupplevelsen Hålla CRM-systemet (HubSpot) uppdaterat och korrekt VEM ÄR DU? Vi söker dig som har förmågan att skapa förtroende och trygghet hos en kund som gör en stor investering. Du behöver inte ha den längsta meritlistan, men du behöver vara social, strukturerad och ha försäljning i dig. Det viktigaste är inte att du kan produkterna från dag ett, det lär du dig. Det avgörande är att kunden möter en varm, lugn och förtroendeingivande person som vill hjälpa. För rollen krävs: Att du talar och skriver obehindrat på engelska + italienska och/eller polska på en professionell nivå Vi vill att du har en god nivå på svenska men de andra språken är viktigare Har någon erfarenhet av innesälj, rådgivande kundservice eller B2C-försäljning Är van att arbeta i, och snabb på att navigera i, flera system parallellt Är strukturerad, noggrann och behåller lugnet när det är mycket på gång Erfarenhet av CRM-system (gärna HubSpot), e-handel eller produkter med längre köpprocess är meriterande. Intresse för hus, trädgård eller wellness är ett plus. VAD ERBJUDER VI? Hos Polhus får du en varierad och viktig roll i ett stabilt bolag med stark tillväxt och ett engagerat team. Du arbetar i en internationell miljö med kollegor från olika bakgrunder, i moderna lokaler i centrala Malmö med goda pendlingsmöjligheter. En nyckelroll med eget marknadsansvar och tydliga karriärmöjligheter Gedigen produktutbildning och löpande säljcoaching Attraktiv kvartalsbonus – kan uppgå till ca en månadslön per kvartal Friskvårdsbidrag 3 500 kr/år och pensionsavsättning 4,5 % Hybridarbete – 1 dag per vecka hemifrån, valfri dag Frivilliga teamaktiviteter och en nära, social arbetsplats VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn-URL. Vi ersätter det personliga brevet med urvalsfrågor för att säkerställa en rättvis och smidig ansökningsprocess. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Polhus med ROI Rekrytering. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. ANSTÄLLNINGSVILLKOR Anställning hos: Polhus AB   Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse   Placering: Malmö

Inköpssamordnare Vill du utnyttja din kompetens som inköpssamordnare till att säkra Sveriges nationella säkerhet? Hos Försvarsmakten kommer du att ha en viktig roll där ditt arbete gör skillnad varje dag. Om enheten Försvarsmaktens inköpsenhet är placerad inom förbandet FMLOG (Försvarsmaktens Logistik) och ansvarar för Försvarsmaktens upphandlingar och inköp i enlighet med gällande upphandlingslagstiftning. Det arbete vi genomför är avgörande för Försvarsmaktens försörjning samt strategiska och operativa framgång. Vi arbetar enligt en väletablerad kategoristyrningsmetodik. Inköpsenheten består av sju avdelningar geografiskt spridda i Sverige. Vi söker nu en inköpssamordnare till vår avdelning Arbetsplatsservice i Skövde. Vi är prestigelösa, hjälpsamma och värdesätter ömsesidigt förtroende. Vårt dagliga arbete präglas av kontinuerlig kompetensutveckling samtidigt som vi ser vikten av välmående och balans – därför tillämpar vi flexibel arbetstid och har möjlighet till träning tre timmar i veckan på arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Inköpssamordnare kommer du arbeta med inköpsstyrning och inköpssamordning samt uppföljning och förbättringsåtgärder kopplat till mål- och nyckeltal inom tilldelade kategorier och avtal. I rollen funktionsstyr du tilldelade avropare som nyttjar Försvarsmaktens befintliga avtal och är även kontaktperson mot vissa utpekade förband. Arbetet bedrivs genom hela inköpsprocessen från strategiskt till operativt inköp där du svarar för att rutiner och riktlinjer följs. En del av din vardag är att ha en kontinuerlig dialog med våra interna kunder inom Försvarsmakten avseende avtal, instruktioner och inköpssystem. Du kommer även att ha kontakt med våra leverantörer och arbeta tillsammans med våra strategiska inköpare för att sköta löpande uppföljning, analys och utveckling av våra avtal. Du kommer även att hålla i utbildningar på inköpsområdet inom Försvarsmakten. Kvalifikationer Erfarenheter och kunskaper som krävs för tjänsten inkluderar: Relevant akademisk utbildning, yrkesutbildning med kommersiell inriktning eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i MS Office (Powerpoint, Excel, Word) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska Personliga egenskaper Du är en resultatinriktad och självgående person som tycker om och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Att arbeta med flera uppgifter samtidigt är något du trivs med och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du har även god analytisk förmåga och kan med hjälp av tillgängliga data dra slutsatser och ta fram förbättringsförslag. Du planerar och strukturerar ditt arbete väl för att nå uppsatta mål inom angivna tidsramar. Rollen ställer också krav på serviceanda och vilja att hjälpa andra till att leverera lösningar som leder till resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har någon eller några av dessa erfarenheter: Kategoristyrt inköpsarbete Kunskaper inom LOU och/eller LUFS Arbete med avtalsuppföljning Erfarenhet av att hålla i utbildningar Övrigt Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i Skövde och arbete sker på plats. Arbetsprov kan förekomma vid rekryteringen. Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen Vill du veta mer är du välkommen att kontakta; Avdelningschef Jonas Berglund – jonas.u.berglund@mil.se HR-generalist Monika Rusch – monika.rusch@mil.se Fackliga representanter Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. SEKO Eva-Britt Steen SACO-s Madeleine Bagge Försvarsförbundet OFR/S Helena Strid OFR/O Bengt Raine Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-24. Du ansöker via Försvarsmaktens hemsida. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en senior jurist som vill fortsätta din utveckling på en växande myndighet som bidrar till Sveriges säkerhet? Är du intresserad av verksamhetsutveckling och redo att ta dig an nya utmaningar? Då kan det här vara rollen för dig. Arbetsbeskrivning Som verksjurist på Inspektionen för strategiska produkter (ISP) får du möjlighet att arbeta brett med såväl olika verksjuridiska frågor som med uppgifter relaterade till kärnverksamheten. I arbetet ingår att arbeta med vanligt förekommande verksjuridiska frågor, bl.a. inom områdena förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och personuppgiftslagstiftning. ISP är en växande verksamhet och som jurist deltar du aktivt i utvecklingen av myndighetens juridiska arbete, samt utarbetar riktlinjer och andra styrande dokument. Utöver de verksjuridiska frågorna arbetar du även med intern juridisk rådgivning för kärnverksamheten vilket inkluderar regelverken för granskning av utländska direktinvesteringar, krigsmateriel och produkter med dubbla användningsområden samt internationella sanktioner. Du trivs när du får samverka med andra, såväl internt enhetsöverskridande samt med andra myndigheter, och utöva ett aktivt handledarskap för mer juniora kollegor. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla utbildningar, göra rättsutredningar och besvara remisser. Internationellt arbete och resor kan förekomma. Kvalifikationer Juris kandidat-/juristexamen Fullgjord notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet från domstol som myndigheten bedömer som likvärdig Ytterligare flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet eller domstol alternativt annan relevant privat verksamhet Mycket goda kunskaper i tal och skrift på både svenska som engelska Meriterande Utbildning som kammarrätts-eller hovrättsassessor Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt och offentlighets- och sekretesslagstiftningen Erfarenhet av avtal och upphandling Aktuell erfarenhet av arbete med personuppgiftsbehandling och digitaliseringsfrågor Aktuell erfarenhet av arbete med EU-rättsliga frågor Personliga förmågor Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du driver dina processer självständigt framåt och levererar inom givna tidsramar. Vidare är du analytisk och kan snabbt sätta dig in i omfattande material. Du samarbetar friktionsfritt med samtliga personalkategorier och kommunicerar på ett tydligt sätt i såväl tal som skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga förmågor. Om gruppen I Juridik- och tillsynsgruppen arbetar både erfarna verksjurister som yngre jurister och ett tillsynsteam. Gruppens ansvarar för att bistå chefsjuristen i dennes uppdrag med att stödja hela myndighetens juridiska arbete och att handlägga de ärenden som tillhör gruppen. Uppdraget kräver ett tätt samarbete med såväl chefsjuristen som med de övriga enheterna på myndigheten. Gruppens sammansättning innebär ett stort ansvar för de seniora medarbetarna att handleda och bidra till juniora kollegors utveckling. Trivsel, högt i tak och att dela med sig av sina kunskaper och erfarenheter är ledmotiv för gruppens arbete. Till juridik- och tillsynsgruppen hör även myndighetens tillsynsteam som ansvarar för den löpande tillsynen av krigsmateriel- och PDA-bolag samt för händelsestyrd tillsyn vid behov. Juridik- och tillsynsgruppen tillhör Enheten för verksamhetsstöd. Om anställning på ISP Anställningen är tidsbegränsad på 12 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete begränsad. ISP är en statlig myndighet med utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är tillståndsgivning för tillverkning och export av strategiska produkter samt granskning av utländska direktinvesteringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande specialistmyndighet belägen i Solna/Stockholm. Hos oss arbetar bl.a. statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är drygt hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Vi menar att våra olikheter är en styrka då arbetet kräver flexibelt tänkande och att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och fräscha lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Vårt arbete sker huvudsakligen på kontoret då säkerhet är i fokus för oss. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på legalitet och objektivitet samt service och effektivitet. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 4 oktober 2026. Referensnummer 2026-9.2-0056. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef? Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer. Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete. Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser. Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov. Du ansvarar för att: Leda och strukturera det dagliga arbetet Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet. Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen. Vad vi erbjuder Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen Stöd från enhetschef och ledningsgrupp Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Socionomexamen Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten Erfarenhet av behandlingsarbete Erfarenhet av evidensbaserade metoder God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning God svenska i tal och skrift B-körkort och kör bil Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt. Systemteoretisk kompetens Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder Ledarerfarenhet Vem är du? Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10. Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

När livet händer – kliver du fram Livet följer inte alltid ett schema. Någon blir sjuk. Planer ändras. En lucka behöver fyllas. Då behövs någon som kliver fram. Som timvikarie hos Kooperativet Olja blir du en viktig person i någon annans vardag. Du kommer in när du behövs och ser till att det som är viktigt för en annan människa kan fortsätta fungera. Det kan handla om en helt vanlig tisdag, en aktivitet som inte ska behöva ställas in eller om att skapa trygghet när något oväntat händer. Det är ett flexibelt jobb. Men det är inte ett oviktigt jobb. Att arbeta som timvikarie hos oss Våra uppdragsgivare är barn, ungdomar och vuxna med olika behov och olika vardagar. Som personlig assistent ger du stöd i det dagliga livet utifrån den person du arbetar hos. Arbetsuppgifterna kan till exempel vara personlig omvårdnad, matlagning, hushållssysslor och att följa med till arbete, skola, träning eller andra aktiviteter. I vissa uppdrag kan du också få följa med på sådant som dagsutflykter, konserter eller resor. Hur vardagen ser ut varierar från person till person – och det är just uppdragsgivarens liv och intressen som avgör vad ni gör tillsammans. Din arbetsplats är där uppdragsgivaren befinner sig och det är alltid hens behov och vardag som styr hur arbetet ser ut. Arbetstiderna varierar mellan olika uppdrag och kan vara förlagda till dag, kväll, helg och natt. Du kan läsa mer om oss på www.kooperativetolja.se. Följ oss gärna också på våra sociala medier för att få en inblick i vår verksamhet och vardagen hos oss. Du matchas mot flera uppdrag Den här annonsen gäller inte ett enskilt uppdrag. När du söker kommer vi att matcha dig mot flera av våra uppdrag i Habo och Mullsjö med omnejd. Matchningen görs utifrån bland annat personlighet, erfarenhet, intressen, tillgänglighet och vilka förutsättningar som finns i respektive uppdrag. Våra uppdrag ser olika ut och kan därför ha olika krav eller önskemål. I vissa uppdrag kan det exempelvis krävas körkort och tillgång till egen bil, medan det i andra inte behövs. Det kan också finnas önskemål om tidigare erfarenhet, rökfrihet eller andra förutsättningar. Hjälp oss att matcha dig rätt För att vi ska kunna matcha dig mot rätt uppdrag är det därför viktigt att du tydligt beskriver din tillgänglighet i ansökan – vilka dagar och tider du kan arbeta, i vilken omfattning och om du har möjlighet att hoppa in med kort varsel. Ange också om du har körkort och tillgång till egen bil. Ju tydligare du är med dina förutsättningar, desto bättre kan vi matcha dig mot de uppdrag där du passar och kan arbeta. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lyhörd och som förstår att personlig assistans alltid utgår från den person du arbetar hos. Du har en varm och trygg närvaro, nära till skratt och tycker om att bidra till en god stämning. Du har förmåga att läsa av människor och situationer och vet när det är dags att ta ett steg fram och när det är viktigare att vara stilla och närvarande. Du är flexibel, respektfull och trygg i dig själv och kan arbeta självständigt och anpassa dig efter olika människors behov, önskemål och tempo. Erfarenhet eller utbildning inom personlig assistans, vård, omsorg eller socialt arbete är meriterande, men din personliga lämplighet och matchningen med uppdragsgivaren är viktigast. För att arbeta hos oss behöver du ha fyllt 18 år och ha goda kunskaper i svenska så att du kan kommunicera och dokumentera i arbetet. Ett jobb som kan passa in i resten av livet Att arbeta som timvikarie kan passa dig som studerar, arbetar deltid eller vill ha ett flexibelt extrajobb. Du arbetar när behov uppstår, till exempel vid sjukdom eller ledighet. Ibland vet du om passen i god tid och ibland kan behov uppstå med kortare varsel. Du får möta olika människor och vardagar, samla värdefull erfarenhet och samtidigt göra något som har verklig betydelse för en annan person. När du börjar får du introduktion på arbetstid, med bredvidgång i uppdraget och utbildningar. I våra uppdrag finns också en arbetsledare som arbetar för en god arbetsmiljö och tydlig kommunikation. Så ansöker du Klicka på ”Ansök” och fyll i dina personuppgifter. Bifoga CV och personligt brev och var särskilt tydlig med din tillgänglighet, körkort och tillgång till bil så att vi kan matcha dig mot rätt uppdrag. Vi arbetar med löpande urval och kan därför kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Belastningsregister För att bli aktuell för anställning hos Kooperativet Olja behöver du visa upp utdrag ur Polisens belastningsregister. Eftersom vi har uppdrag hos både barn och vuxna är det bra att beställa utdrag för båda typerna redan när du söker. Barn med funktionsnedsättning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Utdrag kan beställas digitalt till Kivra eller skickas hem med post. Vissa planerar. Andra kliver fram när livet händer. Vill du vara en av dem? Skicka in din ansökan.