• Vous êtes responsable du groupe d'enfants de 3 à 4 ans dans la crèche
• Vous préparez les enfants à la transition vers la classe d'accueil
• Vous vous concentrez sur l'aspect éducatif et accompagnez les enfants vers plus d'autonomie
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous soutiendrez également l'équipe et les autres groupes (bébés/enfants en bas âge) sur le plan pédagogique, en collaboration avec la responsable d'équipe et le service de soutien pédagogique
• Vous vous occupez aussi des soins des enfants

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur !
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• L'expérience est un atout mais pas une exigence
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein de 38h
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous vous rendez dans la crèche concernée et vous êtes coresponsable de garantir une qualité pédagogique optimale
• Vous prenez en charge un thème pédagogique spécifique (offre de jeux, structure de la journée, système de suivi des enfants, ...) et vous le mettez en pratique avec l'équipe de la crèche
• Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de toutes les informations pertinentes dans les plans de suivi prévus à cet effet
• Vous apportez un soutien sur le terrain
• Vous créez, avec votre équipe, un lieu où les enfants se sentent en sécurité
• Vous collaborez également avec l'équipe régionale concernée
• Vous rapportez au coordinateur Evido

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
• Une expérience en tant qu'instituteur/-trice préscolaire constitue un atout important
• Vous êtes ouvert(e) au changement et capable de vous y adapter rapidement
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication
• Vous avez un esprit orienté vers la résolution de problèmes et êtes capable d'accueillir différentes visions et idées
• Vous agissez conformément aux décisions prises en groupe et vous consultez vos collègues
• Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à relever cette fonction

• Vous rejoignez une organisation où chaque collaborateur a le cœur tourné vers les enfants
• Flexi-job
• Horaires flexibles (min. 8 h/semaine)
• Une équipe enthousiaste et sociable autour de vous
• Une fonction stimulante
• Une organisation en pleine croissance

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique

Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)

Who we are looking for KCI is a growing international media and events company looking for a driven and commercially minded International Sales Representative to join our team in Kleve. In this role, you will be responsible for developing new business and managing key accounts across our international portfolio of B2B events and media platforms. A strong focus will be on expanding our presence in English-speaking and Middle Eastern markets, where Arabic language skills are a strong advantage. This is a hands-on sales role for someone who enjoys building relationships, closing deals, and working in an international, fast-moving environment. What you’ll be doing: - Develop new business opportunities across international B2B markets, with a focus on English speaking and Middle Eastern regions - Build and maintain relationships with decision-makers in industries such as flow control, Stainless steel, and process industries - Manage the full sales cycle: lead generation, prospecting, proposal creation, negotiation, and closing - Grow and maintain your own client portfolio and pipeline - Represent KCI at international trade fairs, conferences, and industry events - Work closely with internal teams (marketing, operations, conference production) What we’re looking for: - Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field - 2+ years of experience in B2B sales (events, media, or industrial sectors preferred) - Strong communication and negotiation skills in English - Arabic language skills are a strong advantage for developing Middle East markets - Proven ability to generate leads, manage a sales pipeline, and close deals - Comfortable with outbound sales (calls, emails, online meetings) - Independent, proactive, and target-driven mindset - Valid work permit for Germany and based in / willing to relocate to Kleve – is a must What we offer: - 25 days of vacation annually - Potential for promotion at work - Global travel chances - Fresh coffee, tea, and fruits in the kitchen - Regular company social events and parties - Jobrad (https://www.jobrad.org/) and personal development support (such as language courses) To Apply: Please submit your resume, earliest start date, and salary expectations to Mr. Umut Gül at u.guel@kci-world.com (https://mailto:u.guel@kci-world.com) Due to the high number of applications, only shortlisted candidates will be contacted. About KCI KCI is a privately owned organiser of a wide range of events, an independent media information company with a strong focus on technology. We have offices in the Netherlands, Germany, China, Canada and Singapore. We specialise in delivering technology information for a variety of worldwide industries, such as steel, oil, gas, refining, chemicals, hydrogen, power generation, desalination, food & beverage, etc. Visit us at https://kci-world.com/ (https://kci-world.com/)

Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht für eine renommierte Steuerkanzlei mit Herz in Bottrop Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events sorgen wir darüber hinaus für einzigartige Erlebnisse bei der Jobsuche. Über die Kanzlei: Für eine seit Jahrzehnten erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Bottrop suchen wir dich als Finanzbuchhalter:in (m/w/d). Was diese Kanzlei ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Vertrauen sowohl im Team als auch zu den langjährigen Mandanten. Hier zählen Fachkompetenz, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander. Was dich erwartet: - Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima - Gewachsene Mandantenstruktur auf Augenhöhe - Flache Hierarchien & offene Türen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungen nach deinen Stärken - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Deine Aufgaben im Überblick: - Selbstständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten aus verschiedenen Branchen - Erstellung von USt-Voranmeldungen, ZM-Meldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Ansprechpartner:in für Mandanten, Ämter und Behörden - Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen - Mitarbeit an digitalen Optimierungen im Rechnungswesen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerfachlichen Bereich - Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung oder gleichwertige Erfahrung - Adison-Kenntnisse oder vergleichbar sind ebenso wünschenswert wie der sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freude am direkten Mandantenkontakt und an langfristiger Zusammenarbeit Warum das deine neue berufliche Heimat sein könnte? Weil du hier keine Nummer bist. Sondern Teil eines Teams wirst, das miteinander arbeitet nicht nebeneinander. Weil du in einer Umgebung arbeiten wirst, in der Vertrauen, Fairness und Eigenverantwortung keine leeren Worte sind. Und weil man dich für das schätzt, was du mitbringst: Persönlichkeit, Können und Haltung. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerberbutton oder per Mail an: bewerbung@searchfour.de oder direkt über unsere Website www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Arbeitsort: Bottrop Start: Nach Absprache / flexibel SEARCH4 Global Wir machen Recruiting zum Erlebnis. Effizient. International. Menschlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung

Haemme asiakayrityksellemme Rauman seudulle SÄHKÖASENTAJIA projektikohteisiin. Monipuolinen työtehtävä voi aiemman kokemuksesi ja osaamisesi perusteella koostua mm. kiinteistösähkötöistä, teollisuuden sähkötöistä, automaatioasennuksista, toimintahäiriöiden ja vikojen selvityksistä sekä muista asennus- ja ongelmanratkaisutehtävistä. Haemme sekä pitkän linjan ammattilaisia, että muutaman työkokemusvuoden kartuttaneita sähköasentajia, sillä avoinna on muutama paikka eri vaatimustason tehtävissä. Odotamme sinulta: - Sähköalan koulutusta - Vähintään muutaman vuoden kokemusta sähköasentajan tehtävistä - Edistynyttä ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteista asennetta - Valmiutta työskennellä muuttuvassa työympäristössä Tässä mahdollisuus päästä työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa työkohteissa kilpailukykyisellä palkalla. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytäthän hakemuslomakkeen CV:n kera osoitteessa www.kaikuhr.fi Kaiku HR Rauma Kaiku HR (www.kaikuhr.fi) on rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka yhdistää oikeat ihmiset ja oikeat työpaikat. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä on avain asiakasyritystemme tyytyväisyyteen. Toimintamme perustuu inhimillisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, suoraan ja mutkattomaan toimintatapaan sekä lupauksista kiinni pitämiseen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 21,4 miljoonaa euroa. Olemme vuosien varrella rekrytoineet onnistuneesti tuhansia osaajia niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja vastuullisia toimintatapoja. Puhelin: 0503132234 Sähköposti: petri.latti@kaikuhr.fi Sijainti: Tehtaankatu 6, 26100 Rauma

Etsimme asiakkaallemme kaihdin- ja markiisiasentajaa Kokkolaan. Työtehtävät koostuvat pääasiallisesti kaihdin ja markiisi asennuksista sekä kasaus- ja korjaustöistä. Työskentely tapahtuu ympäri Kokkolaa, niin yksityis- sekä yritysasiakkaiden kohteissa mm. rakennustyömailla, joten sosiaalinen ja asiakaspalvelutaitoinen kaveri, jolla työkalut pysyy kädessä pärjää tehtävässä. Työtä tehdään pääasiassa parin/tiimin kanssa mutta itsenäisiäkin työtehtäviä varmasti tulee. Työaika määräytyy hieman tarpeen mukaisesti ja välillä päivät voivat venyä, joten odotamme työntekijältä joustavuutta. Työaika; Ma-Pe, n.klo 9-16/17 (tarkemmat työajat sovitaan suoraan asiakasyrityksen kanssa, tarpeen mukaisesti) Työt alkaa valitulla tekijälle nopealla aikataululla ja alustavasti kesäkuun puolivälille saakka. Mahdollisuus myös jatkoon. TOIVOMME SINULTA: - Kokemus asennustöistä ja kädentaidoista katsotaan eduksi - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia - Työturvallista asennetta - Tarkkaa ja reipasta työotetta - Kykyä itsenäiseen ja omatoimiseen työskentelyyn - Suomenkielen osaamista (ruotsinkieli katsotaan eduksi) TARJOAMME SINULLE: - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Palkkauksen tes mukaisesti (väh.12,59€/h, 0-2v kokemus) - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Etsimme asiakkaallemme motivoitunutta ja oppimishaluista rakennusalan opiskelijaa työnjohtajan tehtäviin Pohjanmaan alueelle. Tehtävä sopii erinomaisesti 2.3. vuosikurssin rakennusmestari- tai rakennusinsinööriopiskelijalle, joka haluaa kartuttaa käytännön kokemusta työmaatoiminnasta ja työnjohdosta. Mahtava mahdollisuus suorittaa haalariharjoittelu! Työnjohtajana toimit työmaalla vastuullisessa roolissa avustaen vastaavaa työnjohtajaa päivittäisissä tehtävissä Pohjanmaan alueella vaihtelevilla rakennustyömailla. Osallistut työmaan aikataulutukseen, resurssien suunnitteluun sekä työn laadun ja turvallisuuden valvontaan. Pääset myös toimimaan yhteistyössä muiden urakoitsijoiden ja sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta: - Rakennusalan opintoja (rakennusmestari / rakennusinsinööri), vähintään 2. vuosikurssi - Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja - Oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyvää paineensietokykyä - Halua oppia ja kehittyä työnjohdon tehtävissä - Sujuvaa suomenkielen taitoa (Englannin- ja ruotsinkielen osaaminen katsotaan eduksi.) - Valmiutta liikkuvaan työhön Pohjanmaan alueella, B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus pakollinen. Tarjoamme sinulle: - Palkka talonrakennusalan TES:in mukaan kokemukseen perustuen. - Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kokeneiden osaajien ohjauksessa - Arvokasta kokemusta työnjohdon tehtävistä - Hyvän ja kattavan perehdytyksen - Kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen Sinun ei tarvitse olla ammattilainen! Työhösi saat todella kattavan perehdytyksen ja mahdollisuudet onnistua sen avulla työssäsi erinomaisesti sekä kasvaa alan ammattilaiseksi. HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.