Zakres obowiązków: udzielanie jednostkom wojskowym pomocy merytorycznej w zakresie przewozów transportem kolejowym, prowadzenie i utrzymywanie w aktualności dokumentacji przewozowej i technicznej obowiązującej w delegaturze, prowadzenie książki roboczej sytuacji przewozowej, fachowy nadzór nad za- i wyładunkiem wojskowych transportów kolejowych oraz nad sytuacją przewozową realizowaną w rejonie odpowiedzialności, współuczestniczenie w planowaniu i organizowaniu przewozów wojsk własnych i sojuszniczych oraz środków materiałowych różnymi środkami transportu, udzialanie instruktaży dla komendantów transportów operacyjnychj i dowódców konwojów transportu zaopatrzenia, udział w realizacji przedsięwzięć grupy kontroli ruchu (GKR) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: logicznego myślenia - konieczne; formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej - konieczne; poszukiwania i selekcji informacji - konieczne; rozwiązywania problemów - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne; analizy i syntezy informacji - konieczne; obsługa komputera - pakiet Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę wraz z następującą klauzulą: "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu przeprowadzenia aktualnego jak i przyszłych postepowań rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych ososbowych i w sparwie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (RODO), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie w

Zakres obowiązków: 1)realizacja zadań z zakresu pełnienia funkcji zarządcy dróg powiatowych, w szczególności: a) realizacja zadań związanych z utrzymaniem nawierzchni, chodników, obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą; b) prowadzenie ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych; c) realizacja zadań w zakresie przeprowadzania okresowych kontroli stanu dróg i obiektów mostowych oraz dokonywania okresowych pomiarów natężenia ruchu drogowego; 2) prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na zajęcie pasa drogowego; 3) uzgadnianie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji o warunkach zabudowy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych; umiejętność pracy w zespole;komunikatywność, samodzielność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) list motywacyjny; 3)kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Prowadzenie ewidnecji przechowywanych środków bojowych i amunicji w obowiązującym systemie informatycznym ZWSI RON; Sporządzanie dokumentów przychodowo-rozchodowych do przeprowadzania zmian w ewidencji ZWSI RON, w tym zbiorczych protokołów zużycia i raportów wytwórczości; Właściwe planowanie, organizacja, sprawozdawczość i rozliczanie działalności służby środków bojowych; Udział w prowadzeniu analiz zużycia limitów środków bojowych oraz prawidłowości rozliczania tych środków; Udział w planowaniu i organizowaniu przeglądów środków bojowych; Udział w planownaiu i organizowaniu rotacji amunicji w zaopatrywanych jednostkach Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: znajomość SI ARCUS, ZWSI RON, MILNET-Z, znajomość środków bojowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy i zarządzanie instalacjami z zakresu gospodarki odpadami w tym: sortowni odpadów, kompostowni, obejmujące wszelkie aspekty dotyczące funkcjonowania obiektu, nadzór nad prowadzeniem i realizacją wszystkich obowiązków formalno-prawnych wynikających z obowiązujących przepisów prawa i otrzymanych decyzji i pozwoleń, nadzór technologiczny nad pracą instalacji działu zagospodarowania odpadów (np.: instalacji do sortowania odpadów, kompostowni) oraz zarządzania procesami, udział w planowaniu rozwoju Zakładu, określaniu prac modernizacyjnych i zmian technologicznych, inicjowanie działań i współpraca w imieniu Zakładu z instytucjami w zakresie szeroko rozumianej gospodarki komunalnej i ochrony środowiska, sprawozdawczość do Zarządu i do uprawnionych instytucji w zakresie danych prowadzonych procesów technologicznych. Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie internetowej zuoelblag.pl zakładka praca. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe związane z gospodarką odpadami lub inne np. inżynieria środowiska, ochrona środowiska, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku osoby zarządzającej pracownikami działu produkcyjnego, zdolność planowania i organizacji pracy oraz wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w tym rozwiązywania problemów. Mile widziane: świadectwo kwalifikacji w zakresie gospodarowania odpadami, znajomość zagadnień z zakresu prawa gospodarki odpadowej i ochrony środowiska, doświadczenie w zarządzaniu zaawansowaną linią technologiczną. Wymagania do naboru znajdują się na stronie internetowej ZUO w Elblągu - zakładka ogłoszenia - praca w ZUO. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisany życiorys (CV), kopie dokumentów poświadczające wykształcenie, kopie: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub z ZUS lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy, kopie i

Zakres obowiązków: obsługa klientów kawiarni, przygotowywanie kaw i innych napojów zgodnie ze standardami, serowanie produktów, przyjmowanie zamówień oraz obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dbanie o wysoką jakość obsługi i estetykę lokalu, utrzymanie porządku na stanowisku pracy, uzupełnianie asortymentu oraz wykonywanie bieżących prac związanych z funkcjonowaniem kawiarni. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0411 | wykształcenie zawodowe lub średnie - mile widziane gastronomiczne/handlowe; książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia), wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii i obsłudze klienta; umiejętność przygotowywania kaw i napojów, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, dbałość o estetykę i jakość obsługi, umiejętność pracy w zespole, mile widziane umiejętności prowadzenia mediów społecznościowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr

Zakres obowiązków: 1. Pomoc w czynnościach pielęgnacyjno-higienicznych oraz w spożywaniu posiłków, adekwatnie do możliwości mieszkańców, 2. Obserwacja mieszkańców i przekazywanie na bieżąco istotnych informacji dotyczących zmian zdrowotnych pielęgniarce, 3. Realizowanie zadań wynikających z pełnienia roli opiekuna pierwszego kontaktu w ramach programu terapeutyczno-opiekuńczego, 4. Realizacja ustaleń zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 5. Aktywne uczestniczenie w spotkaniach społeczności terapeutycznej, pracy zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 6. Pomoc w utrzymaniu kontaktów z bliskimi, 7. Współpraca ze wszystkimi członkami zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, 8. W razie potrzeby zapewnienie opieki mieszkańcom w trakcie wizyt lekarskich i badań specjalistycznych, 9. Dbanie o czystość i estetykę pokoi mieszkańców, 10. Organizowanie i prowadzenie zajęć dla mieszkańców zgodnie z procesem terapeutycznym, 11. Prowadzenie dokumentacji z obserwacji i pracy z mieszkańcami. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: - min. podstawowe- przy wykształceniu podstawowym i zawodowym wymagane doświadczenie w podobnej pracy, - przy wykształceniu średnim doświadczenie nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w budynku administracji, - pocztą na adres Domu: Chojno- Wieś 41 a, 64-510 Wronki, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: Nabór na stanowisko opiekuna. - e-mailem (skany dokumentów) na adres administracja@dpschojno.pl (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokum

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Organizowanie i udział w przeglądach gwarancyjnych. 2.Nadzór nad usuwaniem wad i usterek w okresie gwarancyjnym. 3.Egzekwowanie terminowego i prawidłowego wykonywania napraw. 4.Przygotowywanie dokumentów do wykonawstwa zastępczego. 5.Sporządzanie wniosków o wystawienie not obciążeniowych. 6.Ustalanie przyczyn powstawania wad oraz sposobów ich usuwania. 7.Współpraca z Wydziałem Realizacji Inwestycji, Technologiem, Wydziałem Nieruchomości oraz Rejonami Dróg. 8.Udział w przygotowywaniu dokumentów przetargowych. 9.Udział w opracowywaniu opinii technicznych oraz odpowiedzi w sprawach spornych i sądowych. 10.Weryfikacja jakości robót budowlanych w okresie gwarancji i rękojmi, wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zakresem stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie wyższe techniczne budownictwo, drogi lub mosty, inżynieria środowiska, 6.minimum 3 lata pracy przy realizacji/ projektowaniu/ nadzorowaniu inwestycji kubaturowych lub drogowych lub sanitarnych, 7.czynne prawo jazdy kat. B, 8.obsługa MS Office, programów CAD (AutoCAD, Bentley lub równoważne), 9.znajomość: Ustawa Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Ustawa o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o drogach publicznych Wymagania dodatkowe: 1.uprawnienia budowalne do kierowania robotami lub projektowania w branży drogowej/ mostowej/ konstrukcyjno-budowlanej/ sanitarnej, 2.wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 3.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej

Zakres obowiązków: 1. Merytoryczny nadzór nad podległym personelem. 2. Koordynowanie, kontrolowanie, organizacja pracy podległego personelu. 3. Zabezpieczenie sal terapii zajęciowej w niezbędne narzędzia i materiały. 4. Prowadzenie oraz nadzorowanie wypełniania dokumentacji i sprawozdawczości zgodnie z przyjętą procedurą. 5. Nadzór nad prowadzeniem zajęć terapeutycznych z mieszkańcami. 6. Nadzór nad wykonywanymi czynnościami przez mieszkańców. 7. Ciągła obserwacja mieszkańców w trakcie prowadzonych zajęć. 8. Nadzór nad prowadzoną rehabilitacją społeczną w Domu. 9. Ocenianie: a) deficytów mieszkańca, b) wyników i postępów działań terapeutycznych. 10. Zgłaszanie dostrzeżonych zmian w stanie psychosomatycznym mieszkańców Kierownikowi działu opiekuńczego. 11. Organizowanie imprez sportowo - rekreacyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami chorymi psychicznie - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność zarządzania zespołem [Inne] : ukończone studia wyższe, preferowane: wykształcenie w specjalnościach: terapia zajęciowa, terapia zajęciowa z rehabilitacją, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna uwaga: nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Pełna oferta oraz instrukcja składania dokumentacji znajduje się na stronie https://dpsszpegawsk.mojbip.pl w zakładce oferty pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv,skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o warunkach zabudowy; 2.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego; 3.opiniowanie w zakresie spraw związanych z gospodarką przestrzenną na terenie Gminy i Gmin sąsiednich; 4.sporządzanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego i planu ogólnego; 5.prowadzenie całej dokumentacji sporządzanych planów miejscowych i innych opracowań planistycznych; 6.przygotowywanie zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu terenów w planach miejscowych oraz w Studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego Gminy i w Planie Ogólnym Gminy; 7.procedowanie spraw związanych z podziałem nieruchomości. Jedna zmiana 7-15 od poniedziałku do piątku Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: znajomość zagadnień i przepisów dotyczących: planowania i zagospodarowania przestrzennego, znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz procedur administracyjnych, w szczególności KPA, dopuszcza się wykształcenie średnie z minimum 4 letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze gospodarki przestrzennej, architektury/, urbanistyki Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV) podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, list motywacyjny podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie - stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia, kserokopie dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, ( fakultatywnie ) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie,