Buscar trabajo
Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Salgskonsulent til dansk investeringshus – Málaga
Fast grundløn 3.000 EUR brutto + bonus uden loft!
Vi søger en ny kollega til vores team i Málaga – en person med naturligt drive, vedholdenhed og lyst til at skabe resultater. Du bliver den første stemme potentielle investorer møder, og du får en central rolle i at åbne dørene til vores investorevents i Danmark.
Det her er jobbet til dig, der kan lide ansvar, tempo og frihed. Du får plads til at bruge din personlighed, din dømmekraft og din evne til at skabe kontakt – uden at skulle spille smart eller presse noget igennem.
Vi leder efter en person, der virker troværdig, rolig og vedholdende. Måske er du fra Nordjylland eller den jyske muld og har den der naturlige, stabile tilgang. Måske er du nyuddannet og vil ud i verden og have reel erhvervserfaring. Uanset baggrund er det vigtigste, at du vil være dygtig. Rigtig dygtig.
Hvem er du?
Vi ansætter personen – ikke CV’et. Men vi forestiller os, at du:
Har en naturlig evne til at skabe kontakt og drive samtaler fremad
Er vedholdende, rolig og troværdig – ikke smart‑i‑en‑fart
Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og holde fokus
Har måske erfaring med B2B‑salg, mødebooking eller kundekontakt – men det er ikke et krav
Lærer hurtigt og kan håndtere indvendinger med overblik
Har ambitioner – måske vil du senere arbejde med ejendomsinvesteringer, finans eller analyse
Måske har du en BSc eller MSc i Economics & Business Administration, Finance eller Strategic Management og vil gerne ud i verden og bygge erfaring
Kort sagt: Du vil være den bedste version af dig selv – og du vil have et job, hvor indsats og resultater hænger sammen.
Om jobbet
Du bliver en nøglespiller i et lille, stærkt team i Málaga centrum. Her arbejder vi tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden med at skabe resultater.
Dine opgaver:
Tage den indledende dialog med potentielle investorer
Formidle vores budskab klart, professionelt og troværdigt
Invitere til investorevents i Danmark
Skabe relationer og åbne døre
Bidrage til et team, hvor kvalitet og ordentlighed vægtes højt
Udvikle dine kommercielle og kommunikative evner i praksis
Hvad arbejder vi med?
Ejendomsfonden
Investerer i udviklingsprojekter og udlejningsejendomme
Arbejder analytisk og databaseret
Fokus på stabile, risikojusterede afkast
Minimumsinvestering: 750.000 DKK
Registreret hos Finanstilsynet (FAIF)
Biotekfonden
Investerer i lovende projekter fra skandinaviske universiteter
Arbejder med medicinsk bioteknologi
Struktureret due diligence og faglig validering
Målsætning: 20–25% IRR
Minimumsinvestering: 750.000 DKK
Du præsenterer mulighederne – du rådgiver ikke. Du åbner døren til dialogen.
Løn og vilkår
Fast grundløn: 3.000 EUR brutto
Bonus uden loft
Fastansættelse (Contrato indefinido / Fast ansættelse)
Arbejdstid: mandag–fredag kl. 8.00–16.00
Gratis frokost, frugt, grønt og kaffe
3 dages oplæring og onboarding
Hjælp til NIE og praktiske forhold, hvis du flytter til Spanien
Hvorfor vælge os?
Du bliver en del af et team med stærke profiler – fra B2B‑salg, finans, bilbranchen, IT og kommerciel rådgivning. Fælles for alle er, at de kan skabe kontakt, tage ansvar og levere resultater.
Her får du:
Et internationalt arbejdsmiljø
Et job med frihed og ansvar
Mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt
En hverdag, hvor du kan se effekten af din indsats
Et team, der løfter hinanden
Klar til næste skridt?
Hvis du kan se dig selv i rollen – uanset om du kommer fra Nordjylland, Midtjylland eller bare den jyske muld – så tager vi gerne en snak om dine muligheder.
Kontakt os på Rene@jobhuntworldwide.com eller Book en samtale via vores hjemmeside – Du kan booke en tid her!
Context
Elke dag zorgt het opvangnetwerk voor menswaardige opvang voor meer dan 30 000 verzoekers om internationale bescherming. Bovenop de basishulp (bed, bad, brood) staan Fedasil en de opvangpartners ook in voor de sociale begeleiding van de bewoners.
Fedasil ontwikkelt sinds 2016 in samenwerking met de opvangpartners het softwarepakket Match-IT om belangrijke kernprocessen te stroomlijnen, high level inzicht te krijgen in de doelgroep en operationele realiteit, en de collega's in het werkveld maximaal te ontlasten van administratieve inefficiëntie. Match-IT ondersteunt alle basisprocessen voor het identificeren van bewoners, het beheren van opvangplaatsen en het ondersteunen van de sociale begeleiding. De uitdaging voor de komende jaren is om de bestaande processen flexibeler, gebruiksvriendelijker en efficiënter te maken, met nog steeds de focus op administratieve efficiëntie.
Inbedding functie in organigram ICT
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je speelt een sleutelrol in het creëren van nieuwe services en applicaties. Je bent betrokken vanaf de formulering van behoeften tot en met de oplevering van de oplossing.
- Je beheert hierbij de architectuur van je project(en) van A tot Z, vanaf de vereisten in de business case tot en met de acceptatietesten en oplevering. Je werkt hiervoor samen met de analisten en de Enterprise Architect en staat in voortdurend contact met een groot aantal partners om performante en coherente oplossingen te implementeren die gealigneerd zijn met de prioriteiten van de business.
- Je definieert, bewaakt en communiceert de architecturale visie en roadmap en zorgt ervoor dat ontwerpen consistent zijn met architectuurprincipes en passen in de algemene, overkoepelende architectuur.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van architectuurmodellen en -documenten.
- Je geeft je input rond organisatie-kritische processen van strategisch belang.
- Je levert technische expertise bij de ontwikkeling, operationalisering en verbetering van ICT-processen, -gegevens, -toepassingen en -diensten.
- Je brengt infrastructuurcomponenten, softwarecomponenten, databases en middleware-lagen in kaart door het uitvoeren van risico-analyses en kwaliteitscontroles.
- Samen met het team laat je het system design evolueren. Hierbij streef je naar built-in quality en bewaak je de non-functional requirements.
- Je helpt service- en applicatiemanagers bij het vinden van oplossingen voor complexe problemen.
- Je speelt een sleutelrol in kennisbeheer en -deling binnen de (project)teams waar jij deel van uit maakt.
- Je speelt een actieve rol in de implementatie van DevSecOps.en de continuous delivery pipeline.
U heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.
Diploma en ervaring
Om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure moet de kandidaat houder zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (vb. licentiaat/master) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau en beschikken over relevante professionele ervaring.
Onder relevante professionele ervaring wordt verstaan een ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen.
- Het uittekenen van applicatie architecturen;
- Data en informatie-architectuur;
- Netwerk en/of system architectuur;
- Enterprise architectuur.
Generieke competenties
ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.
MEDEWERKERS ONTWIKKELEN: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling)
OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.
Technische vaardigheden
Je heb een ruime ervaring met onderstaande technische vaardigheden, of je bent bereid om deze op korte termijn te leren:
- Java
- Docker en Kubernetes (OpenShift)
- Service Oriented Architecture
- BPMN, UML
- Agile, Scrum, project management basics
- Jira, Confluence
Kennis van Spring Boot en React zijn een plus.
- Je bent in staat om de business requirements te begrijpen en deze om te zetten in solution designs.
- Je hebt kennis en ervaring met softwareontwikkeling & integratie design patterns.
Troeven
- Je bent hands-on, analytisch en communicatief (in vlot Nederlands; een goed begrip van Frans en Engels). Je staat eerst altijd stil bij het `waarom' en stelt altijd in vraag of iets logisch of wel de juiste oplossing is.
Aanbod
Type overeenkomst
Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) met clausule in het kader van Europese Financiering (AMIF).
Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.
Categorie A: een administratief uurrooster met vaste en variabele periodes en diensten van 7u36 per dag, van maandag tot en met vrijdag.
Plaats van tewerkstelling
Fedasil
Kartuizersstraat 21
1000 Brussel
Loon
Je wordt aangeworven op niveau NA31 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 5841,08 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.fedweb.be
Voordelen
26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een federale kortingskaart.
Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen
Valorisatie van nuttige werkervaring.
Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).
Mogelijkheid tot telewerken.
Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
Votre fonction
Vous êtes le point focal pour rassembler et coordonner les demandes d'admissions et de dispatching pour raisons médicales des bénéficiaires au sein des différents centres d'hébergement d'urgence du Samusocial. Vous vous assurez d'une prise en charge médicale adéquate pour les bénéficiaires en fonction de leurs besoins spécifiques et des disponibilités internes.
Vos tâches comprendront les aspects suivants :
Gestion des admissions et sorties
- Reçoit, analyse et traite les demandes d'admissions pour raisons médicales dans les centres d'hébergement d'urgence sociale;
- Rédige une anamnèse PMS, assure le suivi et la passation d'informations avec les équipes de terrain jusqu'à la clôture du dossier;
- Assure une gestion globales des flux d'entrée et de sortie des personnes admises pour raisons médicales sur les centres d'hébergement d'urgence sociale;
Communication et liaison
- Assure une veille des publics les plus vulnérables en coordonnant la communication interne et externe (hôpitaux, réseaux, maraudes, etc.);
- Rapporte au.à la chargé.e d'accompagnement médical (urgence sociale) au sein du département qualité;
- S'assure de la diffusion de l'information médicale parmi les équipes;
- Organise, anime et assure le suivi des décisions des Comités de sélection hebdomadaires des Centres d'hébergement d'urgence;
- S'assure de tenir à jour le carnet d'adresse des partenaires;
- S'assure de la bonne transmission de l'information au sein du secteur et avec le réseau.
Rédaction de rapports
- En collaboration avec son/sa N+1, identifie les indicateurs pertinents et en assure le suivi de manière mensuelle;
- Développe une analyse et rédige des rapports d'activités, en concertation avec le pôle monitoring du département Qualité;
- Rédige des rapports à destination des équipes.
Participant au projet médical
- Propose des modifications visant à l'amélioration des outils utilisés - notamment pour le suivi des données;
- Participe aux réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires avec les différents départements du Samusocial.
Votre profil
Compétences techniques
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers ou de sage-femme, avec une expérience probante souhaitée dans le secteur des soins de santé d'au moins 2 ans;
- Connaissances générales en matières sociales;
- Connaissances en matière d'hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale souhaitées;
- Bonnes compétences organisationnelles;
- Connaissance des logiciels de bureautique courants;
- La connaissance de toute langue supplémentaire représente un atout.
Compétences humaines
- Vous êtes e bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
- Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme
- Vous êtes flexible et mobile sur les différents sites durant les heures de travail.
Votre profil
Compétences techniques
- Vous êtes titulaire d'un diplôme à orientation (para)médical et/ou dans le domaine Santé Publique;
- Vous disposez d'une expérience probante dans le secteur des soins de santé d'au moins 1 an;
- Connaissances générales en matières sociales;
- Connaissances en matière d'hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale;
- Bonnes compétences organisationnelles;
- Connaissance des logiciels de bureautique.
Compétences humaines
- Vous êtes bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
- Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme.
Notre proposition
- Un contrat à durée indéterminée ans un environnement humainement engagé;
- Un horaire à temps plein du lundi au vendredi;
- Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
- Des chèques-repas;
- Horaire: flexible, 5/7;
- Libre parcours STIB et une intervention selon le mode de transport;
- Assurance hospitalisation après 6 mois de service;
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes.
Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux.elles engagé.es de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.