Zakres obowiązków: • wykonywanie codziennych obchodów technicznych obiektu i kontrola instalacji, • reagowanie na awarie oraz zgłaszanie nieprawidłowości, • realizacja bieżących napraw i prac konserwacyjnych, • współpraca z firmami zewnętrznymi, • utrzymanie terenów zewnętrznych oraz pomieszczeń technicznych, • przygotowanie pomieszczeń do egzaminów, koncertów i wydarzeń, • odbiór dostaw materiałów technicznych i gospodarczych, • dbanie o bezpieczeństwo użytkowników oraz prawidłowe funkcjonowanie infrastruktury obiektu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe. - Umiejętności techniczne w zakresie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych. - Chęć pracy w środowisku szkolnym i współtworzenia bezpiecznych warunków nauki i pracy. Gotowość do pracy zmianowej. - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Kontakt: praca@miodowa.edu.pl, tel: 22 831 16 23 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie dostaw materiałów oraz dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, - składowanie, zabezpieczanie i właściwe przechowywanie materiałów znajdujących się w magazynie - prowadzenie ewidencji magazynowej w systemach komputerowych zgodnie z obowiązującymi procedurami, - kompletowanie materiałów i przygotowywanie ich do wydania na potrzeby wydziałów produkcyjnych i remontowych, - wydawanie materiałów oraz kontrola prawidłowości obrotu magazynowego, - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację pracy w magazynie, - współpraca z działami produkcji, logistyki oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, - przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w Spółce. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony i następna na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych - konieczne; uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego - konieczne; umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność - konieczne; gotowość do pracy w systemie zmianowym - konieczne; znajomość gospodarki magazynowej oraz systemów ewidencji materiałowej - konieczne; dokładność - konieczne; gotowość do zawarcia umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie - konieczne; doświadczenie w obsłudze materiałów i części dla przemysłu ciężkiego lub górniczego - konieczne; doświadczenie jako magazynier - dodatkowe - pozostałe: Preferowane wykształcenie średnie techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie prac realizowanych przez służby techniczne Wydziału. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. Nadzorowanie przeglądów w budynkach zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowalnego. Współpraca z administratorami i pozostałymi pracownikami Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem w zakresie utrzymania zasobów substancji mieszkaniowej będącej własnością Gminy Miejskiej Turek, zarządzie przymusowym, administracji zleconej oraz Wspólnot Mieszkaniowych. Współpraca z wykonawcami. Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych. Ustalanie potrzeb remontowych i konserwacyjnych wspólnie z administratorem Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem danego rejonu, opracowywanie i aktualizacji planów na remonty bieżące Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Uprawnienia budowlane w wykonawstwie - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: [Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o osobiste dostarczenie życiorysu (CV) do działu kadr (pokój nr 16) w siedzibie pracodawcy, w godzinach 7:00 - 14:00 do dnia 14 sierpnia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie zawodowe kierunkowe, - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu gastronomicznego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (lub zaświadczenie o rozpoczęciu kursu); - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - znajomość podstaw pedagogiki, psychologii i socjologii; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym; - znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wsparcie zespołu w analizie bieżących spraw oraz danych eksploatacyjnych, -udział w monitoringu pracy sieci i obiektów oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości, -zbieranie danych i informacji potrzebnych do raportów, analiz technicznych oraz dokumentacji eksploatacyjnej, -pomoc w przygotowywaniu prostych zestawień, raportów i dokumentów, -wsparcie przy opracowywaniu planów remontowych, zakupowych i zamówień, -udział w wizjach lokalnych oraz ocenie stanu technicznego elementów sieci i urządzeń, -pomoc w prowadzeniu ewidencji środków trwałych, dokumentacji oraz monitoringu stanu urządzeń, -wsparcie zespołu w bieżących działaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (absolwent / student zaocznych kierunków: inżynieria środowiska lub pokrewne), mile widziane: uprawnienia budowlane, Umiejętności: -znajomość branży wod kan, -znajomość eksploatacji sieci i obiektów kanalizacyjnych oraz podstaw przepisów (PZP, Prawo wodne, ochrona środowiska), -podstawowa znajomość technologii remontowych ibezwykopowych. -znajomość dokumentacji technicznej (rysunki, mapy, profile) oraz pism, umów i specyfikacji, -umiejętność prowadzenia analiz technicznych i eksploatacyjnych, -zdolności analityczne i samodzielne rozwiązywanie problemów, -znajomość MS 365, GIS, mile widziany SAP, -prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Oczekiwania mile widziane. -mile widziana znajomość systemu SAP -mile widziane uprawnienia budowlane (sanitarne). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów, mile widziana znajomość branży włókienniczej, znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, prawo jazdy kat B, znajomość pakietu Microsoft Office, wysoka kultura osobista i komunikatywność, samodzielność w pracy, gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę w pracy, ambitną i pełną wyzwań pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: POSZUKIWANIE I WDRAŻANIE NOWYCH SUROWCÓW OPTYMALIZACJA I OPRACOWYWANIE NOWYCH RECEPTUR ANALIZA I OPTYMALIZACJA PARAMETRÓW PRODUKCJI W CELU ZWIĘKSZANIA EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI ZWALNIANIE WYROBÓW WSPÓŁPRACA Z DZIAŁEM ZAKUPÓW I PRODUKCJI PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTACJI TECHNOLOGICZNEJ ( INSTRUKCJE , KARTY TECHNOLOGICZNE) NADZOROWANIE PROCESU PRODUKCYJNEGO ZGODNIE Z DOKUMENTACJĄ TECHNOLOGICZNĄ I HARMONOGRAMEM PRODUKCJI NADZÓR NA URUCHAMIANIEM NOWYCH LINII PRODUKCYJNYCH UDZIAŁ W PROJEKTACH WDROŻENIOWYCH I INWESTYCYJNYCH Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne , chemiczne Zapraszamy absolwentów oraz osoby na początku swojej drogi zawodowej zapewniamy pełne wdrożenie Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych Samodzielność , odpowiedzialność , dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań , konsekwencja w działaniu Odporność na pracę w warunkach presji czasu i umiejętności skutecznego ustalania priorytetów Umiejętność pracy zespołowej, optymalnego dzielenia zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów MM i WZ oraz wydawanie towaru, przegląd zamówień i zobowiązane do dostarczenia wyrobów (towaru) do klienta, przyjęcie zamówień i przekazanie ich do realizacji, rozpatrzenie składanych reklamacji, ewidencja przyjęcia i wydania z zachowaniem terminów reklamacji, zbieranie informacjii o stopniu satysfakcji klienta i przekazywanie ich do Dyrektora ds. Handlu i Marketingu, przestrzeganie instrukcji z zakresu obiegu dokumentów, dbanie o dobro zakładu, utrzymanie porządku, czystości na stanowisku pracy i otoczenia (magazyn i place magazynowe), sprawdzenie zgodności dostawy i wydania towaru oraz jej potwierdzenie podpisem na dokumencie, wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych i właścicieli, codzienny nadzór nad dokonywaniem sprawdzenia stanu technicznego wyposażenia magazynu (regałów, wózka, podnośników), a w razie potrzeby zgłaszanie przełożonym stwierdzanych usterek, dbanie o estetyczny wygląd magazynu i uposażenia, obsługa klienta, wystawianie faktur sprzedażowych itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie związane z branżą elektryczną (elektryczne, elektroniczne, informatyczne, mechaniczne itp.), możliwość przyuczenia, mile widziana wiedza dotycząca branży elektronicznej, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, punktualnośźć. Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim Dmowskiego 27 Piotrków Trybunalski 97300 - wymagane dokumenty: CV + skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Opracowywanie, nadzorowanie i realizacja planów remontów i inwestycji, planowanie i realizacja zakupów, monitorowanie stanu technicznego budynków, maszyn, urządzeń i instalacji oraz zapewnienie ciągłości ich działania, organizowanie okresowych przeglądów, prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów, prowadzenie sprawozdawczości Działu Administracyjno-Gospodarczego, nadzór i kontrola spraw związanych z ochroną środowiska, współpraca z konserwatorem zabytków, prowadzenie sprawozdawczości związanej z ochroną środowiska, nadzorowanie funkcjonowania systemu HACCP oraz organizacja szkoleń w tym zakresie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie zużycia paliwa oraz oleju opałowego, prowadzenie raportów dyspozytorskich oraz miesięcznych kart eksploatacyjnych pojazdów służbowych, prowadzenie ewidencji wyposażenia, prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania, sprawdzanie dokumentów zakupów pod względem merytorycznym, rachunkowym, zgodności z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z odrębnych regulaminów i zarządzeń Dyrektora, wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach posiadanych uprawnień i kwalifikacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; myślenie analityczne - konieczne; praca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, Excel, Word) - konieczne; cierpliwość - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne; dotrzymywanie terminów - konieczne - pozostałe: umiejątnośc redagowania pism urzędowych, sprawozdań, obowiązkowość, umiejetnośc planowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny podpisany przez kandydata, świadectwa pracy (kopie), orzeczenie o niepełnosprawności, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej sie o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzając

Zakres obowiązków: - Pełna obsługa kadrowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych. Nadzór nad ewidencją czasu pracy. Przygotowywanie raportów na potrzeby firmy (urlopy, RCP oraz inne niezbędne). Przyjecie i zwolnienia pracowników, nadzór nad ciągłością szkoleń BHP i uprawnień badań medycznych pracowników. Obsługa PPK, ZFŚS, prowadzenie akt osobowych, bieżąca obsługa pracowników. Procesowanie oświadczeń w PUP oraz zezwoleń na prace dla cudzoziemców i ŚUW. Współpraca z PIP, ZUS oraz US w części dotyczącej kadr. - Firma oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę; praca w przyjemnej atmosferze; możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych; dofinansowanie świadczeń z ZFŚS; dogodna lokalizacja w centralnej części Katowic; przestronne biuro; parking. - Godziny pracy: 6:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Rzetelność - konieczne; Umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne - pozostałe: - Wymaganie wykształcenie min. średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe zawodowe min. 2 lata w zakresie obsługi kadrowej. - Wymagana znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. - Mile widziana umiejętność obsługi BPSC IMPULS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry@helios.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE