Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •prowadzenie zajęć dydaktycznych, •organizacja zajęć według własnych pomysłów, •współpraca z nauczycielami i specjalistami, •uczestnictwo w szkoleniach i współpraca z zespołem, •prowadzenie konsultacji dla rodziców, •dostosowywanie wymagań do możliwości uczniów, •udzielanie uczniom i rodzicom konstruktywnych informacji zwrotnych. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym, kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne, • spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, • wiedza merytoryczna i umiejętności w zakresie nauczanego przedmiotu, • wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzi-cami. • uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków, • otwartość na rozwój, kreatyw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kelner / Kelnerka. Oczekujemy od Ciebie pozytywnego nastawienia do pracy i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego nauczymy Cię od podstaw. Twój zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż oferty gastronomicznej. Realizacja zamówień (kawa, herbata, lody, desery i ciasta). Obsługa kelnerska. Dbanie o porządek na stanowisku pracy, sali i w pomieszczeniach gospodarczych. Obsługa systemu kasowego. Przygotowanie sali, stołów, zastawy. Ilość godzin pracy w miesiącu około 168. Praca wg grafiku. Praca na czas określony: od maja 2026 do 30.09.2026 z możliwością przedlużenia. Kontakt z pracodawcą: ksiegowosc@wanda.pl lub 510092908 Oferta dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Kelner* - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Kultura osobista. Pozytywne i otwarte usposobienie. Zorientowanie na klienta. Łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na relacje z ludźmi. Dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy zmianowej. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna będzie mile widziana. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów budowlanych wraz z nadzorem na dokumentacją Koordynacja robót na realizowanych budowach Kontakt z inwestorem, inspektorem nadzoru, podwykonawcami i dostawcami, Nadzór nad harmonogramem, terminowością oraz organizacją robót Przygotowywanie pism, protokołów, zestawień i dokumentacji powykonawczej związanych z realizacją inwestycji. Analiza dokumentacji przetargowej, SWZ, przedmiarów, projektów i specyfikacji, Umiejętność kosztorysowania (mile widziane) Praca z zespołem pracowników budowlanych Umiejętność czytania dokumentacji projektowej, przedmiarów i specyfikacji, Znajomość pakietu MS Office, AutoCad Samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja, Prawo jazdy kat. B, Doświadczenie w realizacji inwestycji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - uprawnienia budowalne do kierowania robotami budowlanymi - bez ograniczeń, umiejętnośc czytania dokumentacji projektowej,przedmiarów i specyfikacji znajomość programu AUTO CAD, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych, obsługa pakietu MS Office. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Kontakt tel: 601 051 755 - Jarosław Muzyka lub mailowy - biuro.jminstalacje@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii obecności marki w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, You Tube), planowanie, tworzenie, publikowanie treści w różnych formatach, aktywne nagrywanie krótkich materiałów video i rolek na potrzeby social media, monitorowanie trendów, planowanie i koordynacja kampanii reklamowych w kanałach digital, analiza wyników działań marketingowych oraz przygotowanie raportów, współpraca z działami firmy przy tworzeniu treści i projektów, aktualizacja strony internetowej Wymagania: - języki obce: angielski - w mowie: dobry, w piśmie: dobry - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doświadczenie min. 2 lata w pracy w obszarze marketingu, social media lub content marketingu (po stronie marki lub agencji), umiejętność planowania, tworzenia i publikowania angażujących treści w różnych formatach, znajomość aktualnych trendów i formatów komunikacji w mediach społecznościowych, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność analizy wyników działań marketingowych oraz przygotowania raportów, umiejętność współpracy z różnymi działami firmy przy tworzeniu treści i realizacji projektów marketingowych Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Proszę zgłosić się z CV do CEiPM w Białymstoku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu; kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania zawodu; przygotowanie i organizacja zadań szkoleniowo-produkcyjnych; nadzór i opieka nad młodocianymi w zakresie przestrzegania szerokorozumianych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania; stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu metod dydaktycznych; przygotowanie pracowników młodocianych do egzaminu sprawdzającego; prowadzenie dokumentacji dydaktycznej praktyk zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z młodzieżą - konieczne; samodzielność - pożądane; kreatywność - pożądane; Dyspozycyjność - pożądane; Bardzo dobra organizacja pracy - pożądane - pozostałe: Konieczne wykształcenie średnie zawodowe ( murarz, tynkarz lub pokrewne) z ukończonym kursem pedagogicznym lub tytuł mistrza w zawodzie murarz z ukończonym kursem pedagogicznym; Konieczna pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; Doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa potwierdzające wykształcenie, oświadczenie o pełni praw publicznych i o niekaralności, mile widziane referencje od ostatniego pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów; - Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części; - Prowadzenie wymiany opon; - Serwisowanie i Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne; - Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie zawodowe preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych. Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych. Zdolności manualne. Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami. Dobra organizacja pracy.Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Din bakgrund Du har minst fyra års erfarenhet som mediasäljare, med goda och påvisade resultat, och ett upparbetat kontaktnät hos mediebyråer, kunder och annonsörer. Du brinner för att skapa effektfulla och innovativa kampanjer för dina kunder. Du är en duktig förhandlare, gillar att hålla i presentationer och framförallt så älskar du att sälja. Du är en fena på att bygga långsiktiga relationer till kunder och byråer, och ser dig själv som en skicklig rådgivare utifrån kundens affärsutmaningar. Du brinner för att uppnå resultat och uppsatta mål. Du är kreativ för att hittar nya lösningar och ingen utmaning är för stor för dig. På United Screens arbetar vi alltid lösningsfokuserat, är lyhörda för kundens behov och utmaningar samt arbetar långsiktigt med våra kunder och byråer. Vi ser gärna att du har samma syn och att du trivs i en sådan arbetsmiljö. Du har stor koll på influencers, sociala medie-plattformar och ett stort intresse för rörlig media. Du kan flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Du arbetar gärna i team och ställer höga krav på din prestation och leverans både internt och externt. Du har lätt för att ta initiativ och att få saker att hända både internt och externt. Du uppskattar att få kontinuerlig feedback för att ständigt utvecklas inom din roll och i ditt team. Vad kommer du att göra som KAM Creative hos oss? Du kommer att bearbeta en stor kundstock av både nya och befintliga kunder och arbeta mot två till fyra reklam- och mediebyråer. Du kommer att arbeta självständig med ansvar för en egen försäljningsbudget, men också arbeta mot teambudget i det svenska Creative Sales-teamet. I arbetsbeskrivningen ställs höga krav på aktivitetsnivå och din arbetstid tillbringar du i hög grad hos kunder och byråer. Du arbetar med stort eget ansvar mot din budget och uppsatta KPI:er. Hos oss får du vara med och driva utvecklingen inom MCN- och MPN-branschen. Du kommer träffa nya människor och skapa nya relationer för att hjälpa annonsörer med sina mål och affärer. Vi på United Screens söker dig som har flerårig erfarenhet av mediaförsäljning och vill bli en del av vårt team i centrala Stockholm. United Screens är Nordens största multiplattform-nätverk och vi arbetar med många av Sveriges största youtubers och influencers, och många av de största varumärkena i Sverige. Sedan starten 2013 har vi vuxit till att bli 55 personer, i tre länder, som varje dag arbetar för våra youtubers, influencers och kunder, inom områden som försäljning, partner management, projektledning, produktion, legal och kommunikation. Tre år i rad har vi blivit nominerade till Årets säljorganisation, ett prestigefullt pris som vi vann 2016 och är väldigt stolta över.