• Dispenser des cours théoriques et pratiques en informatique et en particulier dans les domaines du hardware et du software (Windows, Office, ...) ;
• Animer des ateliers de rattrapage en informatique à l'attention des apprenants ayant accumulé des retards dans l'apprentissage ;
• Évaluer les apprenants sur base régulière (tests, bilans et mises en situation pratique) ; 
• Participer activement activement aux réunions d'équipe en vue d'améliorer la pédagogie ou l'organisation interne.

• Tu possèdes un diplôme en informatique (un master ou au moins un bachelor), ou tu es enseignant en informatique ou tu disposes d'une expérience probante dans le secteur ICT, tu es très pédagogue et tu as déjà donné des formations ;
• Tu es « polyvalent » en informatique et tu as des connaissances et de l'expérience pratique dans les domaines suivants :
  • Hardware : microprocesseurs, mémoires, cartes-mères, interfaces courantes, supports de l'information, moniteurs, imprimantes et autres périphériques ; assemblage d'un ordinateur (desktop classique) ;
  • Software : tu as une très bonne connaissance des différentes versions de Windows (installation, utilisation courante, dépannage) et, éventuellement d'autres OS. La suite Office (spécifiquement Word, Excel et Outlook) n'a aucun secret pour toi.Tu sais utiliser les logiciels utilitaires les plus courants (anti-malware, logiciels de dépannage, logiciels de prise de contrôle à distance, logiciels d'imagerie/clonage...), ainsi que les principaux logiciels de communication (navigateurs Internet, courrier électronique...) ; 
  • Réseaux : tu as de bonnes connaissances au niveau des réseaux (infrastructures, technologies, interconnexion, sécurité...) et tu as déjà une expérience pratique dans la gestion d'un réseau.
• Tu as un sens pédagogique certain et tu es apte à enseigner ces matières à un public qui a souvent du mal avec l'abstraction ;
• Tu es prêt(e) à parfaire tes connaissances dans les domaines que tu maîtrises moins bien ;
• Tu es enthousiaste et tu as une fibre sociale et multiculturelle ;
• Tu es rigoureux et tu disposes d'un bon sens de l'organisation ;
• Tu apprécies travailler de façon autonome mais dans un esprit collaboratif.

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un horaire à temps plein de 38h/semaine ;
• Un salaire suivant le barème de la CP 329.02 (échelle 4.1 ou 4.2 si universitaire) avec valorisation totale de l'ancienneté dans les secteurs reconnus par la CP 329 et éventuellement de l'expérience dans le privé sous certaines conditions (et sur présentation des attestations de service)
• Des frais de transport public remboursés à 100%
• Un plan de congés attractif
• L'occasion de rejoindre une équipe accueillante et solidaire et de travailler pour une association stable, reconnue dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle et membre d'un large réseau associatif.

Véritable partenaire de la direction et des équipes, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH des deux établissements: 
- Gestion administrative du personnel de A à Z 
- Élaboration et suivi des plannings 
- Préparation et suivi des paies en collaboration avec le secrétariat social 
- Gestion des contrats, avenants et documents sociaux 
- Suivi des absences, congés et prestations 
- Recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs 
- Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes 
- Point de contact principal pour l'ensemble des collaborateurs 
- Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes 
- Mise en place d'actions favorisant le bien-être et l'engagement des équipes 

- Expérience confirmée dans une fonction RH 
- Excellentes capacités d'organisation et de communication 
- Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral 
- La connaissance de la commission paritaire CP 302 constitue un réel atout 
- Toute langue supplémentaire est un plus 
- Personne autonome, rigoureuse, discrète et dotée d'un excellent sens du relationnel 

- Un contrat à temps plein 
- Une présence sur site du lundi au vendredi 
- Un environnement de travail dynamique au sein de deux établissements réputés à Bruxelles 
- Une fonction variée avec de réelles responsabilités 
- Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences 
- Une collaboration directe avec la direction