Zakres obowiązków: Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych, montaż i modernizacja instalacji C.O. oraz C.W.U., montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego, wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych, montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury, podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych, przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta, dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów, współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi, przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy. Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim. Doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik - konieczne - pozostałe: wykształcenie: dowolne doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U., znajomość podstawowych elementów instalacji: rury, zawory, pompy, filtry, rozdzielacze, zasobniki, bufory, umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji, gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych, przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku pomocy kuchennej/pomocnika kuchennego. *rozpoczęcie pracy od sierpnia 2026r. (dokładna data zostanie ustalona w zależności od potrzeb organizacyjnych) * okres zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony 4 miesięcy z możliwością przedłużenia * godziny pracy: 6:00-14:00 lub 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie co najmniej zasadnicze lub branżowe, 2) aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, 3) znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa żywności (GHP/GMP oraz HACCP), 4) umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność organizacji stanowiska pracy, 5) sumienność, odpowiedzialność i dbałość o porządek oraz czystość stanowiska prac, 6) sprawność fizyczna pozwalająca na wykonywanie prac związanych z przygotowywaniem posiłków i utrzymywaniem czystości w kuchni. 7) wysoka kultura osobista, życzliwość i uprzejmość w relacjach z innymi. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie na podobnym stanowisku, 3) umiejętność dobrej organizacji pracy, 4) łatwość nawiązywania kontaktów z dorosłymi i dziećmi. Od kandydata wymaga się ponadto: 1) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 2) niekaralności za przestępstwa umyślne, 3) niefigurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, 4) braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, 5) braku toczącego się przeciwko kandydatowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego lub postępowania o ubezwłasnowolnienie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata. - Curriculum Vitae (CV) zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z RODO. - Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (stanowiąca załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia) wraz z oświadcz

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności; - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac; - przygotowywanie deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, US, PPK i innych instytucji; - sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych; - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów z zakresu spraw kadrowo-płacowych; - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; - współpraca z Głównym Księgowym oraz Dyrektorem Biblioteki w zakresie spraw pracowniczych; - wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową instytucji kultury. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; znajomość obsługi programu Płatnik; dobra znajomość pakietu MS Office; rzetelność, dokładność i odpowiedzialność; terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Mile widziane: doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych; znajomość programów kadrowo-płacowych; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować bezpośrednio można tutaj: https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/specjalista-ds-kadr-i-plac-w-bibliotece-publicznej-w-zielonkach/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; naprawa opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. * praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0735 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0788 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Pracodawca - 1 Batalion Łączności - biegłe posługiwanie się pakietem Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) -koordynacja procesu planowania działalności bieżącej i rozliczeniowej, - przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej, - udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji służ dyżurnych, - terminowe i właścicwe prowadzenie dokumentacji szkoleniowej Batalionu oraz jej przechowywanie, - terminowe i rzetelne wykonywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych oraz informacyjnych, - bieżące, systematyczne prowadzenie nakazanej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowanie dokumentów, sprawozdań, meldunków, pism SI ARCUS Szefa Sekcji oraz prowadzenie dokumentacji materiałowej służby wyszkolenia, - tworzenie i aktualizacja baz danych, - archiwizacja wytworzonych dokumentó Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub średnie + 3 lata pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogolne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych Miejsce i termin składania dokumentów: Poczta na adres: 1 Batalion Łączności ul Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów lub na adres e-mail: 1bl-kancelaria@ron.mil.pl w terminie do 19.06.2026 Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zakwalifikowani do następnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których ofer

Zakres obowiązków: - rejestracja i zarządzanie wpływająca i wychodzącą korespondencją (EZD, SOP, Currenda) - ewidencjonowanie spraw, monitorowanie terminów - gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów - bezpośredni, telefoniczny oraz e-mailowy kontakt z klientem - obsługa czytelni akt Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na stałe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: 1. Wykształcenie co najmniej średnie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; 3. Kandydat nie może być karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5. Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość techniki pracy biurowej, w tym szybkiego pisania na klawiaturze. 6. Znajomość programu Word, Ms Office Excel, II. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność organizacji pracy na danym stanowisku; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Komunikatywność; 4. Odporność na stres; 5. Wysoka kultura osobista; 6. Sumienność; 7. Uczciwość; 8. Punktualność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów: 1. List motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia naboru tj. OA01.022.9.2026, kierowany do Dyrektora Sądu Rejonowego w Bielsku-Białej. 2. CV. 3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1). 4. Kopia świadectwa ukończonej szkoły oraz inne potwierdzające posiadane wykształcenie. 5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o braku prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (Załącznik nr 3.) 6. Oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną w zakresie rekrutacji (Załącznik nr 2)

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - współpraca z Zarządami Zlewni w zakresie: bezpieczeństwa budowli piętrzących, zapewnienia należytego stanu technicznego środków zimowej osłony przeciwpowodziowej, komisyjnych przeglądów budowli piętrzących oraz nadzór nad realizacją zaleceń z przeglądów, - uczestnictwo w aktualizacjach Planu Utrzymania Wód w regionie wodnym, - weryfikacja planowanych zadań utrzymaniowych pod kątem zgodności z dokumentami planistycznymi w gospodarowaniu wodami, w szczególności Planów Utrzymania Wód, - monitorowanie realizacji zaleceń z przeglądów, ocen stanu technicznego i kontroli okresowych stanu technicznego urządzeń wodnych, - współpraca z Zarządami Zlewni i innymi komórkami organizacyjnymi przy planowaniu potrzeb finansowych w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem budowli piętrzących, - gromadzenie informacji dotyczących stanu technicznego, stanu bezpieczeństwa oraz pracy budowli w trakcie przejścia wód wezbraniowych i po zakończeniu, - monitoring kontroli okresowych obiektów rocznych, 5-letnich i bezpiecznego użytkowania, wynikających z art. 62 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo budowlane, - nadzór nad kontrolami obiektów hydrotechnicznych prowadzonych przez organy nadzoru budowlanego oraz wydanych decyzji, zaleceń i wykonania tych zaleceń, - przekazywanie do wojewódzkich nadzorów budowlanych raportów o stanie technicznym i stanie bezpieczeństwa obiektów hydrotechnicznych, - udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych na roboty utrzymaniowe oraz przy prowadzeniu monitoringu realizacji zadań utrzymaniowych. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/3f25da109a6e43a78bd865b8121df373 Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: posiada wykształcenie wyższe techniczne - preferowane w zakresie ochrony śro

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0846 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Sądu i znakowanie jej datą wpływu, 2) rozdzielenie przyjętej korespondencji pomiędzy poszczególne komórki organizacyjne Sądu, 3) otwieranie, znakowanie datą wpływu, rejestrowanie w systemie teleinformatycznych poczty wpływającej do wszystkich komórek organizacyjnych Sądu, 4) prowadzenie składów chronologicznych korespondencji wpływającej oraz nośników danych rejestrowanych w systemie EZD PUW znajdujących się w Biurze Podawczym, 5) przyjmowanie pism i przygotowywanie pism do wysłania i ich ekspedycja, 6) przyjmowanie, rozdzielanie i skanowanie korespondencji niepodjętej, 7) rejestracja zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek (skanowanie) , 8) kasowanie znaków opłat elektronicznych współpraca z operatorem pocztowym w zakresie prawidłowego przekazywania korespondencji, 9) wykonywanie prac związanych z przenoszeniem dokumentów o wadze ściśle określonej w Instrukcji BHP przy ręcznym przenoszeniu ciężarów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; dokładność - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na stanowisko pracownika obsługi: 1) wykształcenie średnie lub średnie branżowe; 2) pełna zdolność do czynności prawnych; 3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1) wysoka kultura osobista; 2) obowiązkowość; 3) samodzielność; 4) komunikatywność; 5) rzetelność; 6) bardzo dobra organizacja pracy; 7) umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: I. Własnoręcznie podpisane: 1) wniosek o przyjęcie do pracy z danymi kontaktowymi; 2) życiorys (CV); 3) oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego