Kunne du se dig selv bo på en ø, hvor solen skinner det meste af året, stranden er få minutter væk, og hvor dine kollegaer hurtigt bliver dine venner?

Lige nu søger vi dansktalende medarbejdere til et kundeserviceteam på Malta.

Det er en oplagt mulighed for dig, der gerne vil prøve livet i udlandet, møde nye mennesker og få international erfaring på CV'et – uden at du behøver tidligere erfaring.

OM JOBBET

Du bliver en del af et dansk team, hvor du hjælper kunder via chat og email.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Besvare kundehenvendelser via chat og email

• Hjælpe kunder med spørgsmål og tekniske udfordringer

• Sikre gode kundeoplevelser

• Arbejde tæt sammen med dine danske og internationale kollegaer

• Bidrage til et positivt og professionelt arbejdsmiljø

Der er tale om kundeservice – ikke telefonsalg.

HVORFOR MALTA?

Malta er blevet en af de mest populære destinationer for unge danskere, der ønsker at arbejde i udlandet.

Forestil dig en hverdag med solskin, caféer ved havet, weekendture rundt på øen og et stort internationalt miljø.

Mange flytter til Malta alene.

Men de færreste føler sig alene ret længe.

Du bliver en del af et socialt team, hvor kollegaerne ofte mødes efter arbejde, tager ud sammen i weekenderne og hjælper nye medarbejdere med at falde til.

HVAD FÅR DU?

Job og livserfaring i udlandet

Grundig oplæring og løbende støtte

Sundhedsforsikring

Gode muligheder for udvikling og ansvar

Sociale arrangementer og teambuilding

Fredagsbar og fælles aktiviteter

Dansk ledelse og danske kollegaer

Hjælp med praktiske ting ved flytning til Malta

HVEM ER DU?

• Taler og forstår dansk

• Du kan kommunikere på engelsk

• Du er serviceminded og positiv

• Du trives med at arbejde sammen med andre mennesker

• Du har lyst til at prøve livet i udlandet

Erfaring er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en god indstilling og lyst til at lære.

PRAKTISK INFORMATION

Sliema, Malta

Fuldtid

Løbende opstart

☀️ Minimum 6 måneders ophold

Hvis du har lyst til at bytte den danske hverdag ud med sol, nye oplevelser og et stærkt socialt fællesskab, så er dette måske dit næste eventyr.

Ansøg allerede i dag.

Nous recherchons pour notre établissement AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) Technicien / opérateur de laboratoire chantiers TP H/F Contrôle chantier TP Mobilité sur la Région Centre Val de Loire Vous êtes amené à exercer votre activité en laboratoire Routier et sur des chantiers de TP sur la région Centre Vale de Loire. Vous serez amené à intervenir pour nos agences de Patay (45) et Bourges (18) ainsi que leurs chantiers. Au sein du service technique régional Centre-Val de Loire du groupe ROGER MARTIN, le laboratoire du secteur Loiret assure une fonction transverse d'assistance technique en phase de réponse aux appels d'offres, en phase de réalisation des chantiers et après réalisation pour l'ensemble des entités opérationnelles (Agences travaux, usines d'enrobage et plateformes de recyclage de matériaux). En tant que technicien(ne) de laboratoire, vous intégrerez le laboratoire à Patay (45), et serez rattaché(e) au Responsable de laboratoires régional Centre et Val de Loire. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement sur le la région Centre Val de Loire (département 45, 41, 28, 18, 58) sur nos différents chantiers et sites industriels pour vérifier la conformité aux normes et aux exigences contractuelles des différents produits. Cela concerne aussi bien leur fabrication que leur mise en oeuvre. Après une période de formation, vos fonctions couvriront les prestations de laboratoire suivantes : Réceptionner et enregistrer les échantillons de matériaux au laboratoire, Utiliser correctement les matériels d'essais et suivre leur état de fonctionnement avec l'appui du responsable métrologie du laboratoire (suivi de l'entretien des matériels avec graissage, réglage, nettoyage...), Réaliser des essais sur les granulats, sols, mélanges hydrocarbonés et hydrauliques, conformément aux normes et/ou procédures internes en vigueur, Réaliser les essais sur chantiers conformément aux normes ou procédures internes en vigueur, Procéder régulièrement au rangement et à l'entretien des salles d'essai et de leur mobilier, Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein du laboratoire (yc gestions des déchets) Rédiger les rapports d'essais en y incluant systématiquement des commentaires pertinents et exploitables pour le demandeur de l'intervention ; en cas de Non-conformité, avertir le responsable de laboratoire Liste non exhaustive Vous savez faire preuve d'autonomie et avez la capacité à travailler en équipe. Vous savez respecter des consignes et en particulier les consignes de sécurité. La capacité à aller vers les autres et le sens de la communication sont des atouts majeurs pour ce poste. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps complet Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin (18) avec des déplacements sur sites et chantier (département 45-41-28-18-58)

Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares. Au sein de la Direction des Investissements, le stagiaire participera à l'amélioration des méthodes de travail et à la digitalisation des processus métiers. Ses missions principales seront : Développer et déployer des outils simples et pérennes pour standardiser les pratiques et faciliter le suivi des projets. Concevoir des tableaux de bord automatisés et des macros Excel (VBA) pour optimiser le reporting et la gestion des données. Développer de petites applications en HTML/CSS/JavaScript répondant aux besoins opérationnels des équipes. Identifier des opportunités d'automatisation permettant de réduire les tâches répétitives et de gagner en efficacité. Réaliser une veille et des expérimentations autour de l'intelligence artificielle appliquée aux métiers de la maîtrise d'ouvrage et de la conduite d'opérations. Évaluer et proposer des cas d'usage concrets de l'IA susceptibles d'améliorer la gestion des projets, l'analyse documentaire ou la production de livrables. Ce stage offre l'opportunité de contribuer directement à la transformation numérique d'une direction d'investissements hospitaliers au travers de projets concrets alliant développement informatique, automatisation et intelligence artificielle. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en informatique, développement logiciel, data ou transformation numérique (Bac+3 à Bac+5), curieux(se) et force de proposition. Une bonne maîtrise d'Excel avancé (VBA/macros) ainsi que des compétences en développement web (HTML, CSS, JavaScript) sont attendues. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un esprit d'analyse lui permettant de comprendre les besoins métier et de les traduire en solutions simples et efficaces. Un intérêt marqué pour les outils d'intelligence artificielle et leurs applications dans un environnement professionnel constituera un atout majeur. Enfin, de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles seront appréciées pour travailler en lien avec des interlocuteurs variés.

Das Panoramarestaurant Rothorngipfel liegt auf 2’865 m.ü.M und bietet einen herrlichen Ausblick über die Schweizer Alpen. Im Panoramarestaurant Rothorngipfel schwebst Du über den Dingen, denn unser Restaurant mit Panorama-Glasdach ragt auf Stelzen in die Weite des Himmels hinein. Bist Du bereit unsere Gäste hier zu verwöhnen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Du machst die Rothorn-Küche zum gastronomischen Erlebnis Erfahrene:r Koch/Köchin mit selbstständiger Arbeitsweise auf allen Posten Fachgerechte Zubereitung von Speisen unter Einhaltung von Rezepturen, Qualität und Hygiene Wir sind ein kleines Team: wir helfen einander beim Abwasch, Putzen und Aufräumen Deine Talente & Erfahrungen Eine Prise Kreativität, Ehrgeiz und Innovation Passion & Begeisterung für den Kochberuf Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Du behältst einen kühlen Kopf in hektischen Situationen Saubere, organisierte und flexible Arbeitsweise Das bieten wir dir Viel Raum, die eigene Kreativität einzubringen und den Betrieb weiterzuentwickeln Wander- und Skigebiet direkt vor der Türe Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe 20 % auf Konsumationen im Betrieb und 14 weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

Arbeiten, wo andere staunen: Das Panoramarestaurant Rothorngipfel thront auf 2'865 m ü. M. und bietet einen einzigartigen Ausblick über die beeindruckende Bergwelt der Schweizer Alpen. Mit seinem spektakulären Panorama-Glasdach und der aussergewöhnlichen Architektur scheint das Restaurant über den Gipfeln zu schweben – ein Arbeitsplatz mit Weitblick, der jeden Tag aufs Neue begeistert. Als Chef de Rang bist du eine wichtige Unterstützung unserer Betriebsleiterin und übernimmst eine zentrale Rolle im täglichen Ablauf unseres Restaurants. Mit deinem Engagement, deiner Erfahrung und deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst du dafür, dass unsere Gäste einen rundum perfekten Aufenthalt geniessen. Möchtest du unseren Gästen unvergessliche Genussmomente an einem der schönsten Orte der Schweiz bereiten und Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Führung und Betreuung einer eigenen Station Vertretung der Betriebsleitung bei deren Abwesenheit – du übernimmst Verantwortung und trägst zum reibungslosen Ablauf bei Herzlicher und professioneller Service unserer Gäste Mithilfe bei der Koordination und Organisation des Serviceablaufs Unterstützung bei der Lagerbewirtschaftung sowie bei der Bestellung und Kontrolle der Getränke Erste Ansprechperson für Team und Gäste bei Abwesenheit des Betriebsleiters Aktive Mitarbeit bei Gruppenanlässen und Events – du sorgst für unvergessliche Erlebnisse Zuständig für eine einwandfreie Abrechnung am Ende des Tages Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards Deine Talente & Erfahrungen Passion & Begeisterung für die Gastronomie Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Gästen Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachfrau/-mann sowie Erfahrung in vergleichbaren Positonen Freude an Verantwortung und erste Führungserfahrung in einer Bereichs- oder Stellvertretungsfunktion Lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Von Vorteil bist du regional gut verankert Das bieten wir dir Viel Raum, deine eigene Kreativität einzubringen Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wander- und Skigebiet direkt vor der Türe Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe Du kommst nicht aus der Region? Kein Problem, wir verfügen über Personalunterkünfte 20 % auf Konsumationen im Betrieb und weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

Das Panoramarestaurant Rothorngipfel liegt auf 2’865 m.ü.M und bietet einen herrlichen Ausblick über die Schweizer Alpen. Im Panoramarestaurant Rothorngipfel schwebst Du über den Dingen, denn unser Restaurant mit Panorama-Glasdach ragt auf Stelzen in die Weite des Himmels hinein. Bist Du bereit unsere Gäste hier zu verwöhnen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Du machst die Rothorn-Küche zum gastronomischen Erlebnis Erfahrene:r Koch/Köchin mit selbstständiger Arbeitsweise auf allen Posten Fachgerechte Zubereitung von Speisen unter Einhaltung von Rezepturen, Qualität und Hygiene Wir sind ein kleines Team: wir helfen einander beim Abwasch, Putzen und Aufräumen Deine Talente & Erfahrungen Eine Prise Kreativität, Ehrgeiz und Innovation Passion & Begeisterung für den Kochberuf Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Du behältst einen kühlen Kopf in hektischen Situationen Saubere, organisierte und flexible Arbeitsweise Das bieten wir dir Viel Raum, die eigene Kreativität einzubringen und den Betrieb weiterzuentwickeln Wander- und Skigebiet direkt vor der Türe Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe 20 % auf Konsumationen im Betrieb und 14 weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

Das Panoramarestaurant Rothorngipfel liegt auf 2’865 m.ü.M und bietet einen herrlichen Ausblick über die Schweizer Alpen. Im Panoramarestaurant Rothorngipfel schwebst Du über den Dingen, denn unser Restaurant mit Panorama-Glasdach ragt auf Stelzen in die Weite des Himmels hinein. Bist Du bereit unsere Gäste hier zu verwöhnen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Führen einer eigenen Servicestation im à la carte Restaurants mit Inkasso Du machst das Panoramarestaurant Rothorngipfel zum gastronomischen Erlebnis Erstellen der Mise en Place für einen reibungslosen Ablauf im Service Erstellen der Tagesabrechnung Wir sind ein kleines Team: wir helfen einander beim Abwasch, Putzen und Aufräumen Mitverantwortlich für die Restauranthygiene Deine Talente & Erfahrungen Eine Prise Kreativität, Ehrgeiz und Innovation Du behältst einen kühlen Kopf in hektischen Situationen und arbeitest lösungsorientiert Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Service Sehr gute Deutschkenntnisse, jede Fremdsprache von Vorteil Saubere, organisierte und flexible Arbeitsweise Du bist regional gut verankert - ist aber kein Muss Das bieten wir dir Viel Raum, die eigene Kreativität einzubringen und den Betrieb weiterzuentwickeln Ski- und Wandergebiet direkt vor der Türe Eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe 20 % auf Konsumationen im Betrieb und 14 weiteren Schwesterbetrieben, damit du wieder Energie tanken kannst

MISSIONS GENERALES
Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe technique
Organiser, planifier et prioriser les interventions techniques
Travailler sur des interventions de maintenance préventive et curative, avec une expertise particulière en HVAC, plomberie, en électricité et rénovations
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de fournitures techniques
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes
Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
ACTIVITES PRINCIPALES
1° Gestion et encadrement d'équipe
Encadrer et superviser les ouvriers polyvalents dans leurs activités quotidiennes
Répartir les tâches en fonction des compétences, priorités et disponibilités
Assurer la circulation de l'information avec le gestionnaire de patrimoine
Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences de l'équipe
Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des ajustements nécessaires
Relayer les besoins matériels et de formations du service auprès de son N+1 (gestionnaire de patrimoine)
Gérer les congés de l'équipe technique, ainsi que les entretiens de fonctionnement et assurer leur
suivi
2° Planification des tâches
Gérer les demandes d'intervention via l'outil de gestion des tickets
Analyser les demandes et déterminer les priorités selon leur urgence et leur impact
Organiser la planification quotidienne et hebdomadaire des interventions de maintenance et logistiques
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles
3° Maintenance technique (préventive et curative)
Réaliser ou superviser des interventions techniques sur les bâtiments et équipements
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
Apporter un support technique aux membres de l'équipe
Assurer le suivi des entretiens préventifs afin de limiter les risques de panne
Contribuer à la résolution de situations techniques complexes
4° Gestion des équipements
Suivre l'état des stocks de matériel et de fournitures techniques
Anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements
Veiller à l'organisation au rangement et au classement du matériel
Gérer la flotte de véhicules
5° Coordination des prestataires externes
Planifier et suivre les interventions des entreprises externes
Assurer l'accueil et le suivi des prestataires sur site
Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées
Assurer le lien entre prestataires externes, service technique et le gestionnaire de patrimoine
6° Garantir le respect des normes
Identifier les risques et proposer des mesures correctrices adaptées en concertation avec le gestionnaire de patrimoine
Assurer le suivi des recommandations issues des contrôles réglementaires (SECT, SIAMU, organismes de contrôle, etc.) en collaboration avec le gestionnaire de patrimoine
Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI
Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail

SAVOIR (connaissances)
Principes de gestion et d'encadrement d'équipe (leadership, organisation, communication et résolution de conflits)
Organisation et planification des interventions techniques
Connaissances en maintenance des bâtiments (préventive et curative) et techniques de rénovations
Excellentes connaissances en HVAC, plomberie et électricité bâtiment (diagnostic, dépannage, lecture de plans)
Réglementation liée à la sécurité au travail et aux installations techniques
Notions de marchés publics et procédures d'achats (petits marchés)
Fonctionnement d'un outil de gestion de tickets
Maîtrise des outils informatiques de base
Détenir le permis B
SAVOIR-FAIRE (compétences techniques)
Planifier, organiser et prioriser des interventions techniques
Encadrer et coordonner une équipe technique
Réaliser ou superviser des interventions en HVAC, plomberie et électricité
Gérer les stocks et anticiper les besoins en matériel
Coordonner des prestataires externes et contrôler leurs interventions
Utiliser un outil de gestion des demandes d'intervention
Rédiger des demandes de prix et suivre des marchés publics de faible montant
SAVOIR-ÊTRE (compétences comportementales)
Organisé et capable de gérer plusieurs priorités en parallèle
Autonome dans la prise de décision opérationnelle
Pragmatique et proactif face aux problèmes techniques
Bon communicateur, faire le lien entre terrain et gestionnaire de patrimoine
Capable de leadership et de coordination d'équipe
Rigoureux, notamment en matière de sécurité et de suivi des procédures
Réactif et capable de gérer les urgences avec sang-froid
PROFIL
Diplôme requis : CESS à orientation technique ou générale, délivré par un des établissements d'enseignement belges, ou équivalence délivrée par une des communautés belges
CESS technique avec une spécialisation en électricité et/ou plomberie est un atout
Avoir une expérience de travail en tant qu'ouvrier technique qualifié de minimum 3 ans est requis

 Avoir une expérience de travail en tant que chef d'équipe technique de minimum 3 ans est un
atout
Avoir suivi les formations HVAC, BA4/BA5 en électricité, sécurité au travail constitue des atouts
Connaissance de la 2e langue nationale, être en possession du Selor ou prêt à l'obtenir (articles 8 & 10)
Être domicilié dans un périmètre de maximum 25 km autour de la Commune de Forest (l'objectifnétant de pouvoir être disponible dans un temps raisonnable en cas d'urgence)
Disposer de son propre véhicule est un atout

Un contrat à durée indéterminée à temps plein
¿ Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire fixe. Par contre, une garde téléphonique hebdomadaire en dehors des heures habituelles de travail (avec possibilité de rappel) est exigée, sur tournante avec les membres de l'équipe technique (maximum 1 semaine par mois)
¿ Un régime de congés attractifs (secteur public)
¿ La possibilité de solliciter la mesure de télétravail

¿ Une rémunération à l'échelle barémique C4 (salaire mensuel brut indexé de 3.330,79 € sans
ancienneté et de 3.857,96 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
¿ Une prime de fin d'année
¿ Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
¿ La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la
reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
¿ La prise en charge à 100% des frais de déplacement en transports en commun ainsi qu'une indemnité
vélo ou piéton
¿ La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
¿ Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
¿ Le bénéfice des avantages offerts par le Service social collectif : primes individuelles, primes de
circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le
plateforme Benefits at work
¿ L'octroi du 2e pilier de pension
¿ La possibilité de suivre des formations pour compléter ses connaissances

Místo výkonu práce: Nebanice 30, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: Po-Pá 6:30-15:00 h. Požadujeme: znalost práce na PC (Word, Excel), řidičský průkaz sk. B výhodou, jazykové znalost nejsou nutné, praxe vítána. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Kontakt pro zájemce: e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (7:30-14:00 h).

" obecné znalosti počítače, hmotná zodpovědnost, osobní ohodnocení " praxe v oboru výhodou, časová flexibilita, komunikativnost