Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: l . Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach do sprzątania. 2. Codzienne zamiatanie, mycie i pastowanie przydzielonej powierzchni nomieszczeń, 3. Codzienne opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury oraz tych śmieci i makulatury do wyznaczonych w tym celu pomieszczeń lub miejsc. 4. Codzienne wycieranie kurzu z mebli i urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach sprzątanych oraz usuwanie pajęczyn. 5. Wycieranie kurzy z kloszy lamp i ich mycie. 6. Mycie okien, drzwi i lamperii. 7. Mycie powierzchni biurek, stołów, szaf metalowych, aparatów telefonicznych, wycieranie komputerów. 8. Odkurzanie dywanów i wykładzin. 9. Mycie urządzeń sanitarnych oraz podłóg i ścian w pomieszczeniach sanitarnych. 10. Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych. 11. Zgłaszanie do przełożonych wszelkiego rcdzaju uszkodzeń i braków w sprzątanych pomieszczeniach. 12. Wykonywanie prac gospodarczo - porządkowych polegających na: utrzymaniu czystości wokół obiektu, odśnieżanie. Szczegółowe informacje dot. oferty dostępne na stronie: https://plonsk.bip.policja.gov.pl w zakładce: ,,Oferty na inne wolne stanowiska pracy". Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejetność organizacji pracy własnej, szybkiego działania, zdolności manualne, dokładność. Szczegółowe informacje dot. oferty dostępne na stronie: https://plonsk.bip.policja.gov.pl w zakładce: ,,Oferty na inne wolne stanowiska pracy". Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań formalnych: - CV, list motywacyjny; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nieskazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: - kompleksowa realizacja zadań związanych ze sprawnym funkcjonowaniem recepcji, - obsługa elektronicznego systemu rejestracji gości oraz wydawanie kart dostępu, - obsługa pracowników i współpracowników w zakresie wydawania i zdawania kluczy do pomieszczeń, - prowadzenie obserwacji w zakresie terenu objętego systemem kamer, - reagowanie na wszelkiego rodzaju zdarzenia powstające w obszarze pracy recepcji, - współudział w sprawach organizacyjnych pracowników ochrony - Straży Radiowej, - dbałość o wizerunek Polskiego Radia S.A. w likwidacji, - wsparcie biura w bieżących zadaniach. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Recepcjonista, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: #E Miejsce pracy w dzielnicy Śródmieście. Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (recepcja) lub w zakresie obsługi klienta, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - wysoka kultura osobista, - dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów o ochronie osób i mienia, - mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 5 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "BBA-obsługa recepcji" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczaj

Zakres obowiązków: Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Terenowego Inspektora Drogowego w Obwodzie Drogowym w Matarni w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w Gdańsku. Prosimy o zapoznanie się z ogłoszeniem umieszczonym na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów pod linkiem: https://nabory.kprm.gov.pl/pomorskie/gdansk/terenowy-inspektor-drogowyterenowa-inspektorka-drogowa,166381,v8 oraz składanie kompletu dokumentów wymienionych w ogłoszeniu, w celu spełnienia wymagań formalnych. W razie pytań zapraszamy do kontaktu. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Ustawa Prawo o ruchu drogowym, Ustawa o drogach publicznych [Umiejętność 1] : Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon [Inne] : Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze drogownictwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandy

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci kanalizacyjnych. 2. Obsługa kanalizacji wysokociśnieniowej. 3. Obsługa ssąco płuczącego pojazdu do czyszczenia kanalizacji. 4. Odbiór techniczny robót kanalizacyjnych. 5. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od dostawców ścieków i Kierownika GZGK oraz ich usuwanie. 6. Zgłaszanie awarii i niedrożności sieci kanalizacyjnych, awarii urządzeń (pompy, urządzenia elektryczne) w celu zlecenia czyszczenia i ich naprawy. 7. Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci kanalizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.08.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich dany

Zakres obowiązków: Obsługa studentów w Dziekanacie Wydziału Rehabilitacji Ruchowej. Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych; 3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych; 5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Godziny pracy: 07:30 -15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie min. średnie (matura), 2) znajomość języka angielskiego, w mowie i piśmie, na poziomie B2, 3) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, 4) znajomość pakietu MS Office, 5) podstawowa znajomość Uczelnianego Systemu Obsługi Studenta (USOS), 6) bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność określania priorytetów, 7) dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, 8) wysoka wysoka kultura osobista, 9) komunikatywność oraz pozytywne nastawienie na współpracę w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy; 2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe; 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni; 4) podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni. Dokumenty należy składać w terminie: do dnia 11 sierpnia 2026 (włącznie) w Dziale Spraw Pracowniczych, Sekcja Kadr (Budynek Główny, pok. 207, II piętro; tel. 12 683 12 47) - decyduje data wpływu do AKF lub przesłać na adres: Akademia Ku

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: terminowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami; dokonywanie obligatoryjnych oraz dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników; sporządzanie rocznych deklaracji PIT-11, IFT-1R, ZUS IMIR oraz zaświadczeń o dochodach dla emerytów i rencistów; tworzenie raportów płacowych; współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w zakresie powierzonych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: korzystanie z arkusza kalkulacyjnego - Microsoft Excel - konieczne - pozostałe: wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie naliczania wynagrodzeń; samodzielność w realizacji zadań; terminowość; komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole; znajomość programu Microsoft Excel. Mile widziane: znajomość systemu TETA. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: damian.smukala@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista k/m (nr ref. 3931). Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://pg.edu.pl/uczelnia/kariera/dokumenty-dla-kandydatow Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Zakres obowiązków: 1) Zastępowanie Dyrektora w bieżących sprawach należących do kompetencji Dyrektora, a zwłaszcza do podpisywania pism, postanowień oraz decyzji administracyjnych zgodnie z posiadanymi upoważnieniami; 2) Kierowanie i koordynowanie pracą Ośrodka Wsparcia – Centrum Wspierania Rodziny; 3) Nadzór i koordynacja zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy domowej; 4) Nadzór i kontrola realizacji zadań oraz wykonywanie czynności GKRPA, a także nadzór zadań zespołu ds. administracji i realizacji świadczeń; 5) Opracowywanie projektów uchwał z zakresu wykonywanych zadań; 6) Dokonywanie okresowej oceny kwalifikacji i efektywności pracy podległych pracowników; 7) Prowadzenie sprawozdawczości Centrum w zakresie wykonywanych zadań; 8) Przyjmowanie klientów oraz rozpatryw. skarg i wniosków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność działania w sytuacjach stresowych [Inne] : 1) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; 2) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej; 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (...) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV szczegóły naborów: https://gopsskarszewy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43697_zastepca-dyrektora-cus.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE