Zakres obowiązków: - Sporządzanie deklaracji w sprawie podatku od nieruchomości oraz terminowe składanie ich we właściwych urzędach, sporządzanie dyspozycji w sprawie zapłaty podatku oraz wprowadzanie do ewidencji księgowej. - Rozliczanie inwentaryzacji przeprowadzanych w drodze spisu z natury. - Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych oraz ich umorzenia. - Wprowadzanie do ewidencji księgowej dowodów bankowych. - Bieżące dekretowanie i wprowadzanie do ewidencji księgowej dowodów zakupu materiałów i usług. - Uzgadnianie zapisów na kontach analitycznych z zapisami w księdze głównej w ramach kont kosztów w układzie rodzajowym oraz funkcjonalnym. - Bieżąca analiza kosztów w zakresie poprawności ich wysokości oraz odniesienia na poszczególne nieruchomości i budynki w zasobach Spółdzielni w świetle planu gospodarczego Spółdzielni. - Sporządzanie analitycznych zestawień i raportów z prowadzonych ewidencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość MS OFFICE - konieczne - pozostałe: umiejętność: - Dobra praktyczna znajomość MS Office, - Umiejętność analitycznego myślenia, - Umiejętność samodzielnego realizowania powierzonych zadań, skrupulatność, zdolności organizacyjne, inicjatywa, zaangażowanie. Doświadczenie: -wykształcenie średnie minimum 3lata stażu pracy, -wykształcenie wyższe minimum 2 lata stażu pracy, -doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji, Mile widziane: Doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości w sektorze spółdzielczości mieszkaniowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - list motywacyjny - podpisaną klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych, - podpisane oświadczenie o zapoznaniu się ze sposobem przetwarzania danych osobowych w Spółdzielni Mieszkaniowej Kopernik, Zastrzegamy sobie prawo wglądu w pozostałe dokumenty podczas procesu r

Zakres obowiązków: utrzymywanie w stałej sprawności instalacji elektrycznej i osprzętu, w tym min: kontrola instalacji elektrycznej w budynkach mieszkalnych, konserwacja tablic elektrycznych, wymiana źródeł światła, demontaż, montaż i naprawa opraw, naprawa instalacji i częściowa jej wymiana, wymiana zużytego osprzętu elektrycznego, okresowe pomiary instalacji elektrycznej i odgromowej, montaż oświetlenia świątecznego, okresowe przeglądy oświetlenia ewakuacyjnego i awaryjnego w budynkach, fachowe i terminowe wykonywanie powierzonych robót Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m - konieczne - inne zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: z wykształcenie zawodowe lub techniczne kierunek elektryczny, uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru i eksploatacji (D i E do 1Kv z pomiarami elektrycznymi), zdolność do pracy na wysokości, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w zawodzie elektryk, sumienność, rzetelność, profesjonalność, dokładność wykonywania robót, zaangażowanie, samodzielność w działaniu, jak również umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie aplikacji do siedziby Zarządu Spółki Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Lokalowej w Świętochłowicach sp. z. o. o. Świętochłowice, ul. Tunelowa 2 pok.4 (Dział OrganizacyjnoKadrowy) w godzinach: poniedziałek 7.00-17.00, wtorek-czwartek w godzinach 7.00-15.00; piątek w godzinach 7.00-13.00 lub przesłać drogą elektroniczną na adres kariera@mpgl.pl + załącznik: klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie naboru. https://mpglswietochlowice.pl/nowosci,docs,44,1,klauzula_informacyjna_dla_kandyd,653.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2620,2784.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe (preferowane specjalizacje: zdrowie publiczne) - lata pracy zawodowej: brak wymaganych lat pracy zawodowej - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2620,2784.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2620,2784.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-37. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 20.05.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/20 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0593 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0410 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: - Prowadzenie postępowań dotyczących ocen wodnoprawnych, - prowadzenie spraw w zakresie opiniowania potrzeby przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko oraz warunków realizacji przedsięwzięcia, - nadzorowanie realizacji działań ochronnych zgodnie z ustaleniami planów zadań ochronnych i planów ochrony dla obszarów Natura 2000, - opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących ustanawiania obszarów chronionych, w szczególności obszarów Natura 2000 oraz prowadzenia działań na tych obszarach w zakresie gospodarowania wodami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunkach ochrona środowiska, inżynieria środowiska, hydrologia (lub wykształcenie prawnicze/administracyjne uzupełnione studiami podyplomowymi o profilu środowiskowym), - co najmniej trzyletnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej, - znajomość przepisów aktów prawnych: Prawo wodne, Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, - posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office, - solidność i sumienność. Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---starszy-specjalista-w-dziale-zarzadzania-srodowiskiem-zz-krosno Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Fomularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/c6320b84176749c8a205b0a9a15910be - w załączeniu CV Szczegóły oferty: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---starszy-specjalista-w-dziale-zarzadzania-srodowiskiem-zz-krosno - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: -właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * zmianowość: wg harmonogramu pracy * zatrudnienie od czerwca 2026r. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - średnie. Wymagania stanowiskowe: - Zgodnie z art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Umiejętności: - umiejętność szybkiej reakcji i myślenia przyczynowo-skutkowego, brak podatności na emocje, odporność na stres, opanowanie, wysoka sprawność fizyczna, rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość, umiejętności w zakresie obsługi monitoringu wizyjnego, umiejętności w zakresie stosowania środka przymusu bezpośredniego zgodnie z regulacjami prawnymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 20.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres ważniejszych obowiązków wykonywanych na ww. stanowisku: 1. Obsługa modułu gospodarka towarowa (odbieranie transferów, wystawianie faktur, dowodów wewnętrznych, rozliczeń na podstawie paragonów, itp). 2. Rozliczenie reklamacji, specyfikacji manipulacyjnych, deputatów grodzeń i tenut dzierżawnych. 3. Przygotowanie i rozliczenie inwentaryzacji drewna. 4. Rozliczanie produktów niedrzewnych (nasion, szyszek, stroiszu i choinek). 5. Uzgadnianie kont oraz przygotowanie sprawozdania C0-1. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: Wymagania obligatoryjne: 1. Wykształcenie wyższe na kierunku leśnictwo (lub pokrewnym) lub ekonomia (lub pokrewnym). 2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata. 3. Znajomość obsługi MS Office (Word, Excel). 4. Samodzielność, komunikatywność oraz odpowiedzialność. 5. Bardzo dobra organizacja własnej pracy m.in. sumienność, dokładność. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań. 2. Znajomość KSeF oraz KJW. 3. Znajomość ustawy o rachunkowości. 4. Znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). 5. Doświadczenie zawodowe lub odbycie praktyki w Lasach Państwowych. 6. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w zespole. więcej informacji na stronie: https://czarnobor.szczecinek.lasy.gov.pl/oferty-pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. CV (wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail) oraz list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe. 4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika L

Zakres obowiązków: - komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią, - tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych, - współtworzenie raportów i zestawień oszczędności, - aktualizacja informacji dot. realizowanych umów; Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów, - elastyczny czas pracy, - wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw, - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym, - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii. Mile widziane: - podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz). Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie obiektu w czystości, poprzez codzienne prace porządkowe w pomieszczeniach biurowych, technicznych, ciągach komunikacyjnych, pomieszczeniach socjalnych (wraz ze sprzętem AGD) oraz sanitarnych - opróżnianie pojemników na śmieci - uzupełnianie sanitariatów oraz pomieszczeń socjalnych w artykuły higieniczne i chemiaczne - okresowe mycie okien Miejsce wykonywania pracy: III Komisariat Policji Komendy Miejskiej Policji w Łodzi, 94-046 Łódź, ul. Armii Krajowej 33. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. podstawowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty: - list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi - CV - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego) Oferta ważna do dnia 22.05.2026 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE