Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Nadzór nad procesem rozliczania składek ubezpieczeniowych oraz prowizji dla agentów, -Kontrola poprawności danych finansowych i raportów, -Zarządzanie zespołem pracowników działu oraz zespołu agentów realizujących zadania w agencjach ubezpieczeniowych (organizacja pracy, delegowanie zadań, wsparcie merytoryczne), -Koordynowanie procesu rozliczania sprzedaży w zakresie monitorowania realizacji celów sprzedażowych, jakości obsługi oraz weryfikacji rozliczeń prowizji z towarzystwami ubezpieczeniowymi, -Usprawnianie procesów operacyjnych i wdrażanie optymalizacji, -Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu, -Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami. Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób - konieczne; bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych - konieczne; znajomość zasad funkcjonowania rynku ubezpieczeniowego - konieczne; minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze rozliczeń/ubezpieczeń - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - Znajomość systemów do obsługi polis i rozliczeń, - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami, - Posiadanie uprawnień upoważniających do wykonywania czynności Agenta (m.in. zdolność do czynności prawnych, niekaralność, zdany egzamin KNF). - Umiejętności przywódcze i organizacyjne, - Dokładność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy, - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, - Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie: sekretariat@jsu.pl lub w siedzibie firmy: JSU Sp. z o.o. przy ul. Rybnickiej 6 w Jastrzębiu-Zdroju. Kontakt telefoniczny w sprawie ogłoszenia pod numerem: 32 756 59 67. - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby grającej na kontrabasie na stanowisko muzyka orkiestrowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: muzyk orkiestrowy osoba grająca na kontrabasie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Program przesłuchań: - koncert Karl Ditters von Dittersdorf pierwsza część koncertu E-dur oraz kadencja Heinza Karla Grubera, - wybrane partie orkiestrowe, - materiały do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Termin przesłuchania wyznaczony jest na 18.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (konieczne): - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, albo wykształcenie średnie z minimum 3 - letnim stażem pracy, - znajomość zasad i organizacji funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz przepisów prawnych w tym zakresie, - prawo jazdy kat. B, - wiedza z zakresu ustaw i przepisów wykonawczych, w szczególności o: samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, dostępie do informacji publicznej, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie energetycznym, prawie zamówień publicznych, finansach publicznych oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, - samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, punktualność, dokładność, dyspozycyjność i obowiązkowość, - odporność na stres, - umiejętność stosowania przepisów prawnych, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - mile widziana znajomość oprogramowania LEX, Legislator. Szczegółowe informacje: https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Zakres zadań na stanowisku zgodny z ogłoszeniem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV (podpisane), - list motywacyjn

Zakres obowiązków: Bieżący nadzór nad stanem technicznym budynku oraz terenu oarku zabytkowego (w tym placu zabaw). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); - Wykształcenie średnie lub wyższe; - Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji technicznej budynków lub zarządzania nieruchomościami; - Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją budynków i instalacji technicznych; - Podstawowa znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków; - Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o organizowaniu i proawdzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Nieposzlakowana opinia; - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy; - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy przy obiektach zabytkowych; - Znajomość zasad współpracy z organami ochrony zabytków; - Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania zadań; - Samodzielność i odpowiedzialność; - Komunikatywność i umiejętność współpracy; - Znajomość przepisów BHP i PPOŻ; - Prawo jazdy kat. B; - Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i sporządzania raportów; - Dokładność oraz dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV); - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; - Kwestionariusz osobowy; - Oświadczenia dotyczące: obywatelstwa, stanu zdrowia, zgody na p

Zakres obowiązków: Do głównych zadań na w/w stanowisku pracy będzie należało: 1) prowadzenie ewidencji księgowej podatków od nieruchomości, rolnego i leśnego osoby fizyczne, 2) sporządzanie danych do obowiązujących sprawozdań budżetowych, 3) prowadzenie i rozliczanie kart ilościowo-wartościowych magazynów, 4) analiza i uzgadnianie kont bilansowych 080 -Środki trwałe w budowie (inwestycje), 5) weryfikacja pod względem rachunkowym i formalnym, dekretacja i rejestracja faktur wpływających do Referatu Finansowego. Oferta pracy i wymagane dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko dostepne na stronie : https://bip.miekinia.pl/m,13366,aktualne-nabory.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: 1) wykształcenie wyższe, 2) minimum roczny staż pracy w księgowości, 3) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 4) obywatelstwo polskie*, 1) kandydat/kandydatka ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 2) kandydat/kandydatka nie był/była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy pod presją czasu, 2) umiejętność samodzielnej i efektywnej organizacji pracy na stanowisku, 3) umiejętność pracy w zespole, 4) odpowiedzialność, komunikatywność, systematyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV), 2) list motywacyjny, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, 6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia)

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbedne: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku; - oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 04.06.2026 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy - GIP.GPC.REF.P.05.26" O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu d

Zakres obowiązków: - przygotowanie i wdrożenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) oraz aktualizacja procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych; - prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych; - monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych; - prowadzenie audytów zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz sporządzanie raportu pokontrolnego i przedkładanie Szefowi CWCR; - przygotowanie na potrzeby CWCR wzorcowych dokumentów zakresie przetwarzania danych osobowych; - prowadzenie szkoleń dla stanu osobowego CWCR, w tym nowoprzybyłych w zakresie danych osobowych; - przedstawienie Szefowi CWCR rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystąpienia incydentu/naruszenia; - reprezentowanie Szefa CWCR w czasie kontroli UODO; - doraźne wsparcie sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor ochrony danych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - biegła znajomość przepisów z zakresu RODO lub gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy; - doświadczenie w zakresie pracy w sekretariacie; - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Pracodawca prosi by w CV zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Kontakt: e-mail: mo.szwed@ron.mil.pl Sp

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności technicznych, administracyjnych i ochronnych mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa oraz ochronę zasobów leśnych i innego majątku, zgodnie z instrukcjami i zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych; Ochrona zasobów leśnych oraz innego majątku LP przed szkodnictwem; Prace w zakresie hodowli i ochrony lasu, utrzymania obiektów leśnych, ochrony przeciwpożarowej; Dokonywanie obmiarów robót i odbioru drewna, wydawanie drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji; Dokonywanie zgodnie z obowiązującymi normami manipulacji, klasyfikacji i odbioru drewna oraz innych produktów leśnych, nadzór nad stanem drewna ściętego i odebranego, a także na podstawie upoważnienia nadleśniczego prowadzenie sprzedaży drewna i użytków ubocznych; Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Inżynier leśnictwa, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (kierunkowe); doświadczenie zawodowe - min. 1 rok; prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych; ukończony z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych; kandydat powinien spełniać warunki do zatrudnienia w Służbie Leśnej, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy o lasach z dnia 28 września 1991 r. (tj. Dz.U.2025 poz. 567); niekaralność, o której mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na aplikowanym stanowisku pracy; teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o lasach, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych oraz innych przepisów prawa związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w lasach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: 1) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków przy prowadzeniu spraw związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego wynikających z „Porozumienia” zawartego w dniu 5 stycznia 2004 r. i aneksu nr 1 z dnia 29.06.2012 r., aneksu nr 2 z dnia 11.12.2018 r. oraz aneksu nr 3 z dnia 05.06.2020 r. pomiędzy Wojewodą Kujawsko-Pomorskim a Prezydentem Miasta Torunia w sprawie powierzenia prowadzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków Gminie Miasta Toruń, 2) współpraca z Miejskim Konserwatorem Zabytków w zakresie konstruowania strategii działań oraz planów i programów związanych z ochroną i opieką nad zabytkami, 3) prowadzenie lustracji, inspekcji i kontroli terenowych obiektów zabytkowych oraz sprawowanie nadzoru nad pracami remontowo-konserwator Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność - konieczne - pozostałe: - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny na stanowisku związanym z ochroną dziedzictwa kulturowego - wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku zabytkoznawstwo lub ochrona dóbr kultury lub konserwatorstwo lub muzealnictwo lub historia sztuki - znajomość przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na w/w stanowisku, - studia podyplomowe z zakresu ochrony dziedzictwa kulturowego, rewitalizacji lub urbanistyki i planowania przestrzennego, - prawo jazdy kategorii B, - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku z