Vill du driva innovation och effektivisering som verksamhetsutvecklare inom inköp med SAP inriktning? Ta möjligheten att bidra till att stärka verksamheten genom digitalisering och processutveckling. Välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning I rollen som verksamhetsutvecklare inom inköp med fokus på SAP spelar du en nyckelroll i att driva och genomföra utvecklingsinitiativ som syftar till att förflytta verksamheten mot sina strategiska mål. Du fokuserar ditt arbete på att delta i och driva digitaliseringsinsatser och förbättra våra interna processer. Du ansvarar för att fortsätta driva utvecklingen inom SAP och implementera automatiseringslösningar för att optimera våra processer. Du arbetar nära IT-avdelningen och Implema, vår partner inom SAP-utveckling. Du kommer också att driva arbetssätt framåt genom att skapa och uppdatera instruktioner och arbetsmetodsbeskrivningar, vilket bidrar till en enhetlig och effektiv arbetsprocess. Den du är Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av SAP, särskilt inköpsmoduler och deras koppling till andra gränsytor som logistik, produktion, kvalitet och indirekta inköp. Du behöver också ha god förståelse för inköp och inköpskedjan. Har du erfarenhet som utbildare, med erfarenhet av onboarding och "train the trainer" ser vi det som positivt. Erfarenhet av förändringsledning och projektledning är också en fördel. Du har en relevant eftergymnasial utbildning. Du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du behöver också ha en god förmåga av att utveckla och presentera affärsfall för beslut kring budget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken:https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på: www.jobbaochlev.se/ www.inspiration.ornskoldsvik.se www.hogakusten.com/sv Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Sista ansökningsdag är 2025-05-25 men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Stina Widmark, chef Procurement Excellence 070-2119957 Lisa Fagerström, rekryteringskonsult, 076-8241789.

Söker du en tjänst som ligger nära tekniken och som samtidigt ger dig möjligheter att utveckla din ledarskapsförmåga? Rollen som Test and Verification Managerär omväxlande och innehållsrik, där du i den tekniska projektledningsgruppen ansvarar för Test och Verifiering i ett projekt. Din framtida utmaning Som TVM har du övergripande ansvar för planering och genomförande av test- och verifieringsarbetet i ett projekt. Arbetet som TVM består av att planera, leda och följa upp prov i samtliga faser, från anbudsarbeten och tidiga utvecklingsprojekt, till leveransprojekt och eftermarknadsprojekt. Du är även Test & Verifierings projektrepresentant och har budgetansvar samt ansvarar för planering, ledning och samverkan med konstruerande enheter. Du har även omfattande dialog med kund avseende verifiering i det aktuella projektet. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt. Den du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ledarerfarenhet kompletterat med en teknisk bakgrund och nyfikenhet för teknik. Du är positiv, lösningsorienterad och trivs i samarbete med andra, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut. Du har en god planeringsförmåga, är noggrann, förutseende och strukturerad. Du har en pedagogisk förmåga och kan presentera för och leda andra. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav då en stor del av våra leveranser och kundkontakter sker på engelska. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Carolina Norberg, Head of Test & Verification Project Management, 0660 – 29 23 72 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast den31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta med nästa generation av avancerade förarassistanssystem (ADAS)? Vi söker nu en erfaren testledare som vill anta utmaningen att leda ett team av testingenjörer i arbetet med att säkra producerbarheten för nästa generation av ADAS-system. Dessa omfattar funktioner inom aktiv säkerhet, autonom körning, passagerarskydd och broms. Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning I rollen som testledare ansvarar du för att leda testteamet i dess dagliga testaktiviteter, kommunicera med intressenter samt följa upp tidsplaner och processer. Teamet ansvarar för att designa, introducera och optimera helautomatiska testprocesser för högvolymtillverkning av ADAS-system. Erfarenhet av att arbeta med ADAS eller autonoma system, samt tillhörande elektronik- och mjukvarustackar, är därav en avgörande förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du även har erfarenhet av kvalitetssäkring av tillverkningsprocesser för sådana komponenter och system. Krav BSc eller MSc inom elektroteknik, data, mekatronik eller mjukvaruutveckling. Kunskaper inom programmering, i språk som C/C++ och Python. Minst 3 års erfarenhet av testning inom fordonsindustrin, företrädesvis inom avancerade förarstödssystem eller autonoma system. Erfarenhet av testautomation, ramverksutveckling och CI/CD. Erfarenhet från ledarskap, gärna från roller som testledare, projektledare, scrum master eller produktägare. Flera års erfarenhet av arbete med ADAS-system och/eller komponenter som kameror, LIDAR och radar – antingen från ledande roller, utveckling eller testning. Flytande engelska och svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en global miljö med kollegor och kunder från hela världen. Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Dział Montaż: • montaż elementów według instrukcji, • składanie foteli samochodowych, • kontrola jakości wykonanej pracy, • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych. Dział Metal: • obsługa maszyn do obróbki i gięcia elementów metalowych, • przygotowanie komponentów konstrukcyjnych, • kontrola jakości detali, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Dział Nowe Projekty: • obsługa maszyn, • kontrola jakości wykonanej pracy; • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, • dbanie o porządek i bezpieczeństwo pracy. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Brak wymagań odnośnie wykształcenia, odpowedzialność, zdolnosci manualne. Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy szkolenie. Pierwszego dnia przeprowadzane są proste testy manualne (jest to warunek zatrudnienia). Wymagane CV. Obcokrajowcy ze znajomością języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Praca w pozycji stojącej od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt bezpośrednio do pracodawcy: tel. nr: 731 046 623 e-mail: a.borsuk@qhs.pl [Praca na czas określony] : 18 miesięcy [Zakwaterowanie | wyżywienie] : Koszty zakwaterowania ponosi pracownik. [System wynagrodzenia] : 5000 zł brutto/miesiąc + dodatki (premie) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0601 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i kontrola procesu produkcyjnego na zmianie, Nadzór nad zespołem podległych pracowników Dbanie o wydajność produkcji oraz prowadzenie, dokumentacji produkcyjnej, Przezbrajanie, ustawianie oraz obsługa maszyn, Podejmowanie decyzji w zakresie produkcji oraz ustalanie harmonogramów prac, Dbanie o bezpieczeństwo, higienę i jakość pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, mile widziane techniczne, Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty ( preferowana branża spożywcza). Wiedza z zakresu zarządzania procesami produkcyjnymi i zasobami ludzkimi, Umiejętność ustalania priorytetów, harmonogramów oraz podziału prac pomiędzy pracownikami, Umiejętność zarządzania personelem, Odpowiedzialność, Nastawienie na jakość i wydajność, Terminowość Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Benefity: karty sportowe Medicover, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE