Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów oraz sprawnego przepływu informacji w instytucji. Prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz rejestrów (pism, zarządzeń, upoważnień). Archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami (instrukcja kancelaryjna, JRWA). Przygotowywanie projektów pism, umów oraz protokołów przekazania mienia. Obsługa urządzeń biurowych oraz nadzór nad zaopatrzeniem w materiały eksploatacyjne. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami oraz monitorowanie zużycia mediów (energia, woda, gaz). Organizacja podróży służbowych pracowników. Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczania zakupów gospodarczych. Odbieranie telefonów i udzielanie informacji. Obsługa skrzynki mailowej. Przyjmowanie gości. Umowa o pracę na okres 3 miesięcy w godzinach 8:00-16:00 również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, preferowane w instytucji kultury lub innej państwowej/ samorządowej jednostce organizacyjnej. Wykształcenie wyższe – administracja, zarządzanie lub kierunki pokrewne. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Mile widziana znajomość systemu EZD RP. Biegła obsługa komputera i internetu. Punktualność, kreatywność. Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie B2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Montaż i łączenie rozdzielnic i skrzynek elektrycznych, pulpitów kontrolno - sterowniczych, zgodnie z dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz rysunkami gabarytowymi i zestawieniem materiałowym przygotowanymi przez biuro projektowe lub zgodnie z dokumentacją klienta 2.Transport wewnętrzny elementów przed/w trakcie/po procesie montażu 3.Wypełnianie wszelkiej wymaganej na stanowisku dokumentacji jakościowej, ilościowej i technicznej 4.Weryfikowanie i poprawa błędów w dokumentacji 5.Zaangażowanie w działania ciągłego doskonalenia i program pomysłów pracowniczych Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Umiejętność czytania schematów elektrycznych -Wiedza zawodowa i techniczna -Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i współtworzenie dobrej atmosfery w pracy -Zaangażowanie w wykonywaną pracę, uczciwość, sumienność, staranność i pozytywne nastawienie -Dbałość o jakość produkowanych wyrobów i ich kontrola w przewidzianym dla stanowiska zakresie -Przestrzeganie procedur i przepisów BHP, Jakościowych oraz Ochrony Środowiska -Gotowość do pracy w systemie zmianowym - obecnie praca na 1 zmianę Mile widziane: -Znajomość j. angielskiego -Uprawnienia SEP ( nie jest to wymóg konieczny) -Doświadczenie na stanowisku elektromontera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wydawanie informacji / warunków technicznych. Udzielanie informacji o możliwości zaopatrzenia w wodę i odprowadzenia ścieków. Współpraca z instytucjami miejskimi oraz komórkami organizacyjnymi Spółki. Udział w naradach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących wydawania warunków technicznych. Utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klientów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii sanitarnej, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej, - znajomość aktualnych przepisów budowlanych (prawo budowlane, prawo wodne), - bardzo dobra obsługa komputera (w tym pakietu MS Office i programów inżynierskich wspomagających projektowanie), - znajomość zagadnień dotyczących systemów wod-kan oraz produkcji wody i oczyszczania ścieków, - umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy, umiejętności pracy w zespole, dynamizmu w działaniu, otwartości na zmiany, komunikatywności, - prawo jazdy kat. B. Mile widziane: doświadczenie w projektowaniu, uprawnienia budowlane do projektowania w branży sanitarnej oraz podstawowa znajomość zagadnień związanych z systemami GIS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie dzieciom profesjonalnej opieki. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy dla podległego personelu. Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem jednostki. Inicjowanie i realizacja działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych. Opracowywanie i zatwierdzanie projektów planów rzeczowych i finansowych żłobka, sprawozdań finansowych i statystycznych, pism wychodzących z jednostki, dokumentów w sprawach organizacyjnych, płacowych i dotyczących kontroli wewnętrznej oraz aktów normatywnych Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie w zarządzaniu żłobkiem działającym jako jednostka budżetowa lub w zarządzaniu inną jednostką budżetową. [Umiejętność 1] : znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania admin [Inne] : konkurs z całym zakresem obowiązków i uprawnień ogłoszono w biuletynie informacji publicznej pod linkiem https://bip.duszniki.pl/praca-52a/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-dyrektor-dyrektorka-zlobka-w-dusznikach-zdroju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji sprzętu łączności i informatyki, nadzór nad eksploatacją oraz konserwacja urządzeń łączności. Współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi w zakresie zabezpieczenia teleinformatycznego,zgłaszanie zapotrzebowania na sprzęt i materiały Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - pozostałe: Mle widziane wyższe wykształcenie. Umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE ,samodzielność,odpowiedzialność,dobra organizacja pracy. Znajomość budowy i zasad działania sprzętu komputerowego oraz urządzeń łączności. Wysoka kultura osobista,umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - administracja i utrzymanie sieci komputerowej (LAN/WAN, VPN, urządzenia sieciowe) - zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT (zarządzanie dostępami, aktualizacje, backupy, zabezpieczenia sieci) - administracja systemami informatycznymi, - utrzymanie oraz wsparcie systemu Impuls firmy BPSC; - diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, - wsparcie użytkowników końcowych, - współpraca z dostawcami usług i rozwiązań IT. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00; umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0739 | Wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewne; prawo jazdy kat. B; min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu sieci komputerowych; wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa sieci; wiedza i umiejętności w zakresie administracji systemami informatycznymi; wymagana praktyczna znajomość systemu Impuls (BPSC); umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pobieranie; przygotowywanie próbek: zbóż; kukurydzy, rzepaku i in. produktów żywności; paliw stałych, płynnych (węgiel; koks; paliwa płynne, inne); kontrola towaru, pobór i przygotowanie próbek; sporządzanie dokumentów , raportów pokontrolnych; wyjazdy delegacyjne samochodem służbowym. - Miejsce wykonywania pracy: Praca w delegacjach na terenie Południowej Polski do miejsc kontroli towarów. Wyjazdy na 2-3 dni. - Wykonywanie pracy samochodem służbowym lub możliwy jest zwrot kosztów używania własnego samochodu oraz zwrot za paliwo. - Praca wielozmianowa 8 godzin dziennie w zadaniowym systemie czasu pracy. Rozpoczęcie pracy najwcześniej od 7:30, a zakończenie pracy w zależności od zlecenia. Czasami praca również w soboty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. zawodowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe (w zakresie kontroli jakości węgla; koksu innych paliw oraz żywności / kontrola i pobieranie próbek różnych towarów), ale niekoniecznie (pracodawca zapewnia branżowe przeszkolenie). - Mile widziana jest znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 606-339-910) w godzinach: 8:00-13:00 lub e-mail: r.piela@polcargo.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów AKPiA (Aparatura Kontrolno-Pomiarowa i Automatyka). Diagnostyka oraz usuwanie awarii układów sterowania i pomiarowych. Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie prac. Przeglądy, konserwacje i kalibracje urządzeń pomiarowych zgodnie z wymaganiami procesowymi. Wspólpraca z działem produkcji oraz firmami zewnętrznymi. Udział w modernizacjach i uruchomieniach nowych instalacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne o profilu elektromechanicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (mile widziane min. 2-3 lata pracy jako elektromechanik lub serwisant urządzeń AKP, a także znajomość zagadnień programu NADCAP oraz standardu ANS 2750), praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pomiarów elektrycznych i automatyki przemysłowej, uprawnienia SEP do 1kV (mie widziane powyżej 1kV). Mile widziane dodatkowe certyfikaty z zakresu automatyki, pomiarów. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań. Zdolności analityczne i techniczne. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi działami. Gotowośc do pracy w systemie zmianowym i/lub dyżurów serwisowych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej. Znajomość obsługi narzędzi diagnostycznych, pomiarowych oraz elektronarzędzi. Umiejętność lokalizowania i usuwania awarii urządzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE