- CHEFE DE RECEPÇÃO (M/F), PARA INTEGRAR UMA UNIDADE HOTELEIRA DE 4 ESTRELAS, PERTENCENTE A UM GRUPO DE REFERÊNCIA NACIONAL, PARA O CENTRO DE LISBOA. - FUNÇÕES: - COORDENAR A FORMAÇÃO DE NOVOS ELEMENTOS DA EQUIPA E ACOMPANHAR O RESPETIVO DESEMPENHO; - GARANTIR O CUMPRIMENTO DOS RESPETIVOS PROCEDIMENTOS, DE MODO A GARANTIR UM SERVIÇO DE QUALIDADE E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES; - PLANEAR, COORDENAR E ORIENTAR A EQUIPA, DE ACORDO COM AS NECESSIDADES DE PLANEAMENTO DE TAREFAS; - GARANTIR A NECESSÁRIA COORDENAÇÃO DE TAREFAS, COM OS RESTANTES DEPARTAMENTOS DO HOTEL; - GESTÃO DE RESERVAS E RECLAMAÇÕES/SUGESTÕES, GARANTINDO TRATAMENTO DE SEGUIMENTO; - CONTROLO DOS NÍVEIS DE OCUPAÇÃO E FLUXO DE VENDAS DO HOTEL, REPORTANDO DADOS E ANOMALIAS; - EXECUÇÃO DE TAREFAS E PROCEDIMENTOS, SOB A SUA RESPONSABILIDADE E SEMPRE QUE NECESSÁRIAS, NA AUSÊNCIA DO DIRETOR - REQUISITOS: -EXPERIÊNCIA EM FUNÇÕES SIMILARES DE GESTÃO, NO SECTOR HOTELEIRO (3 ANOS); -FORMAÇÃO NA ÁREA DO TURISMO E/OU HOTELARIA; -CONHECIMENTOS DE INGLÊS E OUTRO IDIOMA (FALADO E ESCRITO); -CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA (FERRAMENTAS OFFICE) E SISTEMA HOTELEIRO HOST (PREFERENCIAL); -EXCELENTE CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA; -ELEVADA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.

A ENTIDADE PRETENDE RECRUTAR ANIMADORES TURÍSTICO HOTELEIRO PARA TRABALHAR NOS HOTEIS EM ALVOR E MONCHIQUE ( 1000 €) E INSTRUTOR DE DESPORTO (1.200€) COM FORMAÇÃO NA AREA DO DESPORTO ( LICENCIATURA) , EXERCICIO FÍSICO OU SIMILAR COM ALGUMA EXPERIÊNCIA EM HOTELARIA PARA COORDENAR E CONTROLAR AS ACTIVIDADES DE ANIMAÇÃO. COMO COMPETÊNCIAS , TEM QUE SER SER CAPAZ DE DESENVOLVER JOGOS TORNEIOS E ACTIVIDADES RECREATIVAS PARA ADULTOS E CRIANÇAS , PROCURANDO CONSTRUIR UMA BOA IMAGEM DO LOCAL, GARANTINDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES.SER RESPONÁVEL, EXCELENTE COMUNICADOR, CRIATIVO E DINÂMICO, CAPACIDADE DE IMPROVISO,SER SIMPÁTICO, AMÁVEL E ENTUSIASTA, CUMPRINDO AS NORMAS DE SEGURANÇA E ORGANIZAÇÃO. TER DISPONIBILIDADE PARA HORÁRIOS ROTATIVOS. COM OU SEM EXPERIENCIA , TER COMPETÊNCIAS EM DANÇA , DESPORTO E TEATRO. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA BÁSICOS BOM CONHECIMENTO DE INGLÊS FALADO

EMPRESA ESPECIALIZADA EM CONSTRUÇÃO DE REDES EXTERIORES DE TELECOMUNICAÇÕES (FIBRA ÓPTICA + REDE MÓVEL) PRETENDE ADMITIR PEDREIRO PARA INTEGRAR AS SUAS EQUIPAS OS CANDIDATOS TERÃO QUE TER DISPONIBILIDADE PARA ESTAREM DESLOCADOS FORA DE COIMBRA (SEMPRE QUE TAL ACONTECE A ENTIDADE ASSEGURA O TRANSPORTE E PAGA AJUDAS DE CUSTO QUE COBREM O ALOJAMENTO E O JANTAR)

A empresa pretende contratar um/a copeiro/a para desenvolver as seguintes funções:restauração e hotelaria, responsável pela limpeza, organização e higienização de loiça, talheres e utensílios de cozinha, além de apoiar na copa. Categoria Profissional: Cozinheiro de 3.ª

Procuramos técnico de contabilidade com experiencia na área :Classificação e lançamento de documentos contabilísticos. Conferência e reconciliações bancárias. Preparação de declarações fiscais (IVA, IRS, IRC).Apoio no fecho mensal e anual de contas. Emissão de mapas e relatórios de gestão.

Responsabilidade Profissional, Ética e Legal:Atuação autónoma e responsável, respeitando os limites da sua competência.Prática baseada nos valores éticos, normas deontológicas e legislação vigente.Prestação e Gestão de Cuidados:Planeamento e execução de cuidados de saúde centrados na pessoa e família.Estabelecimento de relações terapêuticas através de comunicação apropriada.Tomada de decisão clínica rápida com base em evidência científica.Desenvolvimento Profissional:Contributo para a valorização da profissão e melhoria contínua da qualidade.Integração de resultados de investigação na prática clínica.Competências Complementares e EspecializadasAlém das competências de cuidados gerais, existem níveis de diferenciação:Enfermeiro Especialista: Detém competências comuns aos especialistas e específicas de cada área (ex: Reabilitação, Saúde Mental, Pediátrica).Competências Acrescidas: Podem ser solicitadas através do Balcão Único da Ordem para áreas diferenciadas como a Enfermagem do Trabalho.Competências de Gestão: Incluem a supervisão e coordenação de equipas e recursos

Estamos à procura de um(a) profissional dinâmico(a) e responsável para se juntar à nossa equipa nas seguintes áreas: Atendimento ao cliente Montagem e entrega de equipamentos (camas articuladas, cadeiras de rodas e outros equipamentos de apoio) Actividade comercial e acompanhamento de clientes Perfil Pretendido: Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal (presencial e via telefónica) Sentido de responsabilidade e organização Carta de condução (preferencial) Espírito de iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa

Procura-se colaboradora na área da costura, com alguma experiência na função, sentido de responsabilidade, pontualidade e gosto pelo trabalho em equipa. Valoriza-se atenção ao detalhe, organização e vontade de aprender. Disponibilidade imediata será um fator preferencial.

EMPRESA TÊXTIL PRECISA DE OPERADOR DE TEARES RETOS (M/F) PARA O FABRICO DE TECIDO

Responsabilidade Profissional, Ética e Legal:Atuação autónoma e responsável, respeitando os limites da sua competência.Prática baseada nos valores éticos, normas deontológicas e legislação vigente.Prestação e Gestão de Cuidados:Planeamento e execução de cuidados de saúde centrados na pessoa e família.Estabelecimento de relações terapêuticas através de comunicação apropriada.Tomada de decisão clínica rápida com base em evidência científica.Desenvolvimento Profissional:Contributo para a valorização da profissão e melhoria contínua da qualidade.Integração de resultados de investigação na prática clínica.Competências Complementares e EspecializadasAlém das competências de cuidados gerais, existem níveis de diferenciação:Enfermeiro Especialista: Detém competências comuns aos especialistas e específicas de cada área (ex: Reabilitação, Saúde Mental, Pediátrica).Competências Acrescidas: Podem ser solicitadas através do Balcão Único da Ordem para áreas diferenciadas como a Enfermagem do Trabalho.Competências de Gestão: Incluem a supervisão e coordenação de equipas e recursos.