VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG
Kinderbegeleider crèche de elfjes te Sint-Jans-Molenbeek – voltijds - onbepaalde duur

Wie zijn wij?

Kinderopvanglocatie De Elfjes behoort tot de vzw Sint-Goedele Brussel. VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden en kinderen, jongeren en volwassenen klaarmaken voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop. We zien de maatschappelijke uitdagingen in de grootstedelijke context van Brussel als kansen en geven onze kinderen, leerlingen, studenten, en medewerkers een brede kijk op de wereld om hen heen.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je beschikt over het Nederlandstalig taalniveau 2.4

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als overkoepelende vlinder ben jij een flexibele en enthousiaste kinderbegeleider die voltijds wordt ingezet in de verschillende kinderdagverblijven van vzw Sint‑Goedele Brussel. Dat in de 8 kinderdagverblijven die in het Noordelijke gedeelte liggen van Brussel. Je springt bij waar er op dat moment nood is aan extra ondersteuning: bij tijdelijke personeelstekorten, in drukke groepen of wanneer een team extra handen kan gebruiken.

Jouw locaties zijn:

1. Harlekijntje - Jan Tiebackxstraat 13, 1090 Jette
2. Bammeke - Geslachtendreef 24A, 1083 Ganshoren
3. Pagadder - Sint-Ceciliavoorplein 5, 1083 Ganshoren
4. De Zinnekes - Molenbeekstraat 173, 1020 Laken
5. De Hummeltjes - Haeckstraat 61/1, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
6. Bambino - Parelstraat 18/20, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
7. Scheutje - Ninoofsesteenweg 337, 1070 Anderlecht
8. De Elfjes - Madrigalstraat 2, 1080 Sint-Jans-Molenbeek

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar krijgt een gevarieerd weekschema dat wekelijks kan veranderen. Elke dag kan een verschillende crèche zijn. Deze dynamiek maakt jouw job afwisselend, leerrijk en ideaal voor wie houdt van variatie en nieuwe omgevingen.

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten) in verschillende crèches van de vzw.
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
• Je past je snel aan aan verschillende teams, ruimtes en werkmethodes.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je bent bereid om volgens een flexibel uurrooster te werken.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Benieuwd wat een Teamverantwoordelijke in de opleidingen Logistiek assistent – Verzorgende – Zorgkundige (LAZK) in cvo MIRAS doet? Je vindt het allemaal in de functiebeschrijving in bijlage.

Praktisch

• Startdatum: 1/09/2026
• Uurrooster: in samenspraak te bepalen met de andere teamverantwoordelijke
• Werkplek: Brugge
• Volume: 70% = 25 uur per week

We zoeken iemand die:

• zich thuis voelt in het volwassenenonderwijs en een voeling heeft met de zorgsector (ouderenzorg, thuiszorg, ziekenhuizen)
• een sterke focus heeft op de onderwijsleerpraktijk, onderwijskwaliteit en innovatie en die bereid is om thema’s zoals duaal leren, werkplekleren, competentiegericht onderwijs, evaluatiepraktijk, … binnen het team LAZK op te volgen, te ontwikkelen, te ondersteunen, …;
• leergierig en ondernemend is, initiatief neemt, kansen ziet en actief meewerkt aan de verdere ontwikkeling van het onderwijsaanbod binnen de opleidingen LAZK.
• flexibel is en bereid is om zijn aanwezigheid af te stemmen op de noden van de cursisten, het team, partners.
• vlot communiceert en openstaat voor diverse mensen, makkelijk contacten legt met interne en externe partners, bruggen bouwt tussen onderwijs en werkveld en op een professionele manier MIRAS vertegenwoordigt in de regio Brugge.
• zich makkelijk verplaatst binnen West-Vlaanderen;
• respectvol en betrokken naast collega’s staat;
• een coachende en verbindende rol opneemt binnen het opleidingsteam, opleidingsoverleggen leidt en samenwerking stimuleert.
• verantwoordelijkheid opneemt voor het volledige takenpakket van een teamverantwoordelijke, onder andere zorgt voor een efficiënte organisatie van de opleidingen, inzicht heeft in de planning, personeelszaken opvolgt, …
• een actieve rol opneemt in het kernteam van de opleiding, gezamenlijke doelen bewaakt en meedenkt over het beleid rond leren, kwaliteitsontwikkeling en het globale beleid binnen de opleidingen LAZK.
• minstens een bacheloropleiding heeft gevolgd.

Heb je ervaring met volwassenenonderwijs of een lerarenopleiding? Dat is zeker een pluspunt!

Voor AHOVOKS, is Vlaanderen connect op zoek naar een: IT Product Owner (AHOVOKS) via Vlaanderen connect

Jouw toekomstige job

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je als IT product owner wil meewerken aan de lancering en uitwerking van innovatieprojecten dan ben jij misschien wel onze ideale kandidaat! 

Je neemt, als IT Product Owner, eigenaarschap op over twee strategische databanken voor hoger onderwijs en volwassenenonderwijs.

Deze databanken hebben een belangrijke publieke functie: ze bevatten niet alleen alle studenten- en cursistengegevens in Vlaanderen, maar staan ook in voor de verdeling van een kwart van het Vlaamse onderwijsbudget. Ze vormen een kruispunt tussen de universiteiten, hogescholen, CVOs en CBEs, de overheid (VDAB, groeipakket, inburgering,...) en de burger (via Mijn Burgerprofiel). Ten slotte zijn deze databanken ook een belangrijk instrument om het beleid van de Vlaamse Regering te implementeren.

De impact van jouw werk is dus tastbaar en maatschappelijk relevant.

Je komt terecht in een team van product owners binnen AHOVOKS en werkt nauw samen met proceseigenaren en de interne IT-ontwikkelteams, maar komt ook in contact met vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen, andere overheidsinstanties, IT-dienstverleners, en Digitaal Vlaanderen.

Op termijn kan je ook eigenaarschap opnemen van andere IT-producten, afhankelijk van de persoonlijke interesses en de noden van AHOVOKS

Takenpakket

Je takenpakket bestaat onder andere uit volgende uitdagingen:  

• Je bepaalt samen met de business de prioriteiten, beheert de product roadmap, en vertaalt deze naar een productbacklog. Je stemt deze product roadmap en -backlog af met de proceseigenaar, de architect, DPO, andere product owners, analisten en ontwikkelaars, ….
• Je neemt projectmanagement taken op om de productbacklog te realiseren: opvolging van scope, tijd en budget. Opvolging van IT-medewerkers. Je doet aan risicobeheer. Je rapporteert hierover aan het management en betrokkenen.
• Je coördineert de analisten die verantwoordelijk zijn voor het inhoudelijk uitdiepen van de product backlog. Je neemt deel aan analysewerkgroepen met management, medewerkers en analisten.
• Je maakt een globale planning op voor jouw producten, en stemt deze af met andere product owners en IT-teams om conflicten te identificeren en te voorkomen.
• Je bent ook verantwoordelijk voor de operationele werking van de IT-producten: opvolging en afhandeling van incidenten, problemen, patching en onderhoud m.b.t. de producten die je beheert. Je doet dit in samenwerking met applicatiebeheerders die de eerstelijns ondersteuning opnemen, en dienstverleners, die de infrastructuur beheren.
• Je coördineert ook de verdere uitbouw van de infrastructuur met IT-dienstverleners, of Digitaal Vlaanderen.
• Je bent verantwoordelijk voor plannen van technologische upgrades aan de systemen, en stemt hierover af met de technische specialisten. Je bent ook verantwoordelijk voor inplannen van implementatie van maatregelen informatieveiligheid.
• Je bent als expert van deze toepassingen aanspreekpunt van de business bij onduidelijkheden, vragen naar vernieuwing, bij problemen, …

Jouw toekomstig team

Je treedt in dienst van Vlaanderen Connect, met een contract voor onbepaalde duur, en je wordt ter beschikking gesteld aan het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen.

AHOVOKS heeft als missie het levenslang en levensbreed kwalificatiegericht leren voor iedereen mogelijk te maken. Het agentschap heeft als visie om de Vlaamse bevolking meer te laten deelnemen aan levenslang leren, de kwaliteit en het aanbod van de leermogelijkheden te verbeteren en om een efficiënte overheidsorganisatie te zijn die kan insp

Jouw talenten en vaardigheden

We zoeken geen puur technische specialist, maar een sterke regisseur die mensen, processen en technologie samenbrengt.

Concreet zoeken wij een nieuwe collega die:

• Sterk is in dagdagelijkse coördinatie en opvolging
• Weet hoe overzicht te bewaren in een complexe omgeving met verschillende belanghebbenden
• Prioriteiten durft te stellen en knopen door kan hakken
• Beslissingen en bijhorende verantwoordelijkheden opneemt
• Communicatie vlot kan aanpassen aan je doelpubliek
• Technische mogelijkheden begrijpt en kan vertalen naar heldere, werkbare keuzes
• Analytisch inzicht heeft en niet afgeschrikt is door complexe vraagstukken

Je bent organisatorisch sterk, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in je verhaal. Je kan schakelen tussen inhoudelijke discussies met belanghebbenden en technische gesprekken met IT-specialisten.

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas oz. predvidoma 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS), polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE STROKOVNIH DEL V POSTOPKIH V SODNI PISARNI, SODELOVANJE NA SEJAH IN GLAVNIH OBRAVNAVAH, SPREMLJANJE IN POROČANJE PRAKSE PRAVOSODNEGA ORGANA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRAVNIH MNENJ IN VLOG, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL, SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU IN MATERIALNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE DELA IN POMOČ V SODNI PISARNI, VODENJE ENOSTAVNEJŠIH POSTOPKOV IN PRVO ODLOČANJE PRI ENOSTAVNEJŠIH ZADEVAH, SAMOSTOJNO VPISOVANJE IN IZDAJANJE SKLEPOV TER ENOSTAVNEJŠIH ODLOČB PO ODREDBI SODNIKA ALI VODJE ODDELKA, IZDELAVA OSNUTKOV STROŠKOV SKLEPOV, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL PRI PRIPRAVI NA GLAVNO OBRAVNAVO, IZDELAVA KONČNIH ODREDB, IZPOLNJEVANJE STATISTIČNIH LISTOV, POMOČ VODJI ODDELKA PRI IZVRŠEVANJU ENOSTAVNEJŠIH NALOG S PODROČJA SODNE UPRAVE, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE ODDELKA ALI VODJE STROKOVNIH SODELAVCEV., Prosto delovno mesto na Oddelku za družinsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 312/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/. Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 312/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev. ,

CEVAR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA CEVNIH SISTEMOV PO RISBAH IN IZOMETRIJI, MONTAŽA IN DEMONTAŽA CEVOVODOV, OBDELAVA RAZLIČNIH DIMENZIJ IN MATERIALOV, TLAČNI PREIZKUSI IN SPLOŠNA KLJUČAVNIČARSKA DELA, PRIPRAVA IZOMETRIČNIH ROČNIH SKIC, DOKUMENTACIJA VAROV, Potrebne so večletne izkušnje pri montaži industrijskih cevovodov. Izobrazba kovinarske smeri. Znanje nemščine (raven B1/B2). Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji., dopoldan

TIG-VARILEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VARJENJE CEVNIH SISTEMOV PO SPECIFIKACIJAH IN RISBAH, ROČNE SPRETNOSTI PRI RENTGENSKEM VARJENJU (KOREN, POLNILO IN ZGORNJI SLOJ), VARJENJE RAZLIČNIH MATERIALOV (FM1-3, FM5-6), MODELOV IN POLOŽAJEV VAROV, PRIPRAVA VAROV, KONTROLA KAKOVOSTI IN NAKNADNA OBDELAVA, Potrebnih je več let izkušenj pri TIG varjenju cevi. Izobrazba kovinarske smeri. Veljaven varilski certifikat je prednost. Znanje nemščine (raven A2/B1). Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji. , dopoldan

STROKOVNI SODELAVEC ZA SOCIALNO DELO, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega javnega uslužbenca, polni delovni čas, 40, SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI V PROGRAMU OZ. KRIZNIH NAMESTITVAH, IZVAJA NAČRTOVANE NALOGE V INDIVIDUALNEM IN SKUPNOSTNEM PROGRAMU, SODELUJE Z DRUGIMI IZVAJALCI STORITEV IN PROGRAMOV, SODELUJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA OZIROMA NEPOSREDNO NADREJENEGA, Želena dodatna znanja in veščine: dodatna znanja s področja dela, skupinskega dela, komunikacijske veščine. Delo se opravlja v 4 izmenah.,

SISTEMSKI ADMINISTRATOR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA DELOVANJA STREŽNIKOV, OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN APLIKACIJ. UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE KOMUNIKACIJSKIH SISTEMOV TER DRUGIH IT ORODIJ. NADZOROVANJE IN ADMINISTRIRANJE LOKALNIH RAČUNALNIŠKIH OMREŽIJ. ADMINISTRACIJA IN VZDRŽEVANJE WIN IN LINUX OKOLIJ. ANALIZIRANJE PODATKOV ZA POTREBE POSAMEZNIH APLIKACIJ. VZDRŽEVANJE BAZ PODATKOV TER PRIPRAVA IN DEFINIRANJE TESTNIH BAZ. SKRIPTNO PROGRAMIRANJE TER IZDELOVANJE API PROCESOV V OBSTOJEČEM SISTEMU. ODPRAVLJANJE NAPAK IN ZAGOTAVLJANJE INFORMACIJSKE PODPORE UPORABNIKOM. SODELOVANJE PRI RAZVOJU IN IZVEDBI PROJEKTOV. SODELOVANJE V STROKOVNIH IN DELOVNIH SKUPINAH. SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PREDPISOV IN NAVODIL NA PODROČJU DELOVANJA. INTERNO USPOSABLJANJE ZA DELO, IZMENJAVA ZNANJ IN PRENOS VEŠČIN NA SODELAVCE. IZVAJANJE PREDPISOV ZA VARNOST IN ZDRAVJE ZAPOSLENIH. IZVAJANJE PREDPISOV O POŽARNI VARNOSTI. IZVAJANJE PREDPISOV IN NAVODIL V MATIČNEM PODJETJU. IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z NAVODILI IN USPOSOBLJENOSTJO., Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva višješolsko in višje strokovno izobraževanje (inženir računalništva oz. drugi ustrezni poklici). Alternativa: Srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje in najmanj 4 leta delovnih izkušenj na enakih ali podobnih. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti na enakih ali podobnih delih. Dodatna funkcionalna znanja: Word in Excel - osnovno znanje, obvladovanje Outlooka, obvladovanje angleškega jezika na ravni A1, znanje z administracijo WIN in LINUX sistemov, poznavanje operacijskih sistemov, strežniških okolij in računalniških omrežij, poznavanje skriptiranja in avtomatizacije procesov, baz podatkov. Vozniški izpit B kategorije. Priporočena znanja: Znanje programiranja (Python, C in Java). Psihofizične sposobnosti: natančnost, samoiniciativnost, delo v skupini, analitičnost, fleksibilnost. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko se sklene pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesece. Prijavo poslati na elektronski naslov: Vili.HRIBERNIK@posta.si K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. , dopoldan

ADMINISTRATOR, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ADMINISTRACIJA - KOMUNICIRANJE IN PISANJE V NEMŠKEM JEZIKU , ,