Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur les sites d'un acteur industriel basés au Creusot.Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site.Alors, expert.e du chaud et du froid, et si on se projetait sur vos missions ?Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements CVC variés : chaudières pour bâtiments tertiaires, productions et distribution ECS, CTA, VMC.Entretenir et dépanner les installations de climatisation (VRV, pompes à chaleur avec distribution).Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.).Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.Intégrer le pôle d'astreinte du secteur du Creusot (roulement avec 4 techniciens).Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience de plus d'un an sur un poste similaire.Vous avez une solide expertise technique sur les installations thermiques et frigorifiques ?Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur ?Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe sur un site fixe ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

Ingénieur - Responsable d'Agence CVC (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Saint-Martin-le-Vinoux (38) avec déplacements Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Le poste est ouvert à des profils en évolution, prêts à franchir un cap dans leur parcours. Vous n’êtes pas nécessairement déjà responsable d’agence, mais vous avez démontré votre capacité à gérer des sujets complexes, à prendre des responsabilités et à vous imposer comme un leader. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans cette évolution. Prenez la direction d’un centre de profit CVC en croissance avec un fort potentiel de développement sur le bassin grenoblois. PME indépendante spécialisée en maintenance, exploitation et service énergétique (90 collaborateurs – 15 M€ CA), EOLYA fait partie du Groupe STREIFF, acteur reconnu du génie climatique. Vous recherchez un poste à forte autonomie, combinant management, développement et expertise technique ? Cette opportunité vous permet de prendre la responsabilité complète d’une agence en travaillant avec des responsables d’exploitation autonomes. Vos responsabilités - Pilotage d’un centre de profit (P1/P2/P3/P5) avec un portefeuille d’affaires tertiaire / industriel/ habitat (4 M€ CA). - Management des équipes techniques et administratives - Développement commercial et fidélisation clients - Garantie de la performance financière et contractuelle - Supervision des opérations de maintenance CVC (dont optimisation énergétique) et des travaux associés aux contrats Les enjeux du poste - Structurer une équipe - Améliorer la rentabilité - Accompagner la croissanceProfil recherché - Diplôme d’ingénieur ou équivalent - Expérience en exploitation-maintenance CVC ou gestion d’affaires - Première expérience en management et pilotage d’activité appréciée - Capacité à prendre des responsabilités, sens du résultat et leadership naturel Poste idéal pour un ingénieur à potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de responsabilité d’agence dans un environnement responsabilisant. Ce que nous offrons - Autonomie réelle et impact stratégique direct via le CODIR d’entreprise - Environnement PME agile, circuits courts, décisions rapides - Fixe sur 13 mois + variable - Véhicule de fonction - Participation, CET, mutuelle familiale, tickets restaurant Processus de recrutement Notre processus est volontairement simple, réactif et orienté échanges : - Un premier échange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien avec notre équipe RH - Un échange approfondi avec le Directeur Général Chaque étape est l’occasion d’évaluer mutuellement l’adéquation entre vos ambitions et notre projet. Et si l’envie est partagée… bienvenue chez nous !

Dans le cadre du remplacement de collaborateurs en vue de leur départ en retraite, nous recherchons nos nouveaux collaborateurs d'expériences. Vos missions et responsabilités : - Représenter le « savoir faire bien » de l’entreprise en clientèle - Prendre en charge l’installation d’équipements électrique et de régulation - Mettre en place des dispositifs de régulation et d’automatisme du CVC - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés. - Réaliser, installer et équiper les armoires CVC et les appareillages - Autocontrôler votre travail : vérifier les fonctionnements, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre sous tension les installations réalisées - Mettre au point l’installation jusqu’à l’obtention du résultat désiré - Participer à l’obligation de résultat de l’entreprise - Contrôler la conformité de l’installation et des travaux, respect des normes et DTU - Diagnostiquer une panne et la réparer - Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueurs- Minimum requis 5 ans d’expérience - Connaissance de la législation et des normes en vigueur - Expérience dans le domaine du CVC et/ou l’automatisme - Achat des matériels - Titulaire du permis B - Travail en totale autonomie - Contact aisé avec la clientèle Nous proposons - Poste basé à Arbois dans le Jura - CDI - Salaire brut mensuel : entre 2200 et 2700 € en fonction du profil - Temps de travail: 39h par semaine - Véhicule de service - Prime d’intéressement - Chèque cadeau pour Noël - Mutuelle prise en charge à 80%

DM2C est implantée depuis plus de 14 ans et s'est spécialisée avec le temps dans les secteurs tertiaire et habitation de luxe. Avec la double compétence Plomberie / CVC, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Pour garantir le suivi de nos installations et assurer un service de qualité à nos clients, nous recherchons une personne qui a envie de s'inscrire dans notre projet sur du long terme. Notre équipe compétente et dynamique saura vous accompagner pour faire de votre nouveau poste, une véritable réussite commune. La rigueur qu'impose notre typologie de clientèle et les installations techniques que nous réalisons vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d’air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l’installation - Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention - Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel- Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée - La rigueur dans la partie administrative vous sera demandée.

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service. Nos équipes : Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans : l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.), la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) CVC pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations CVC sur votre périmètre de sites : Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, CTA, groupes froids, VMC, PAC...) Diagnostic et dépannages Réalisation de petits travaux d'amélioration Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO Proposition d'améliorations techniques Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe Possibilité d'intervenir en complément sur des volets électricité ou plomberie, dans une logique multitechnique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI – Statut ETAM Convention collective du Bâtiment Rémunération sur 13 mois selon profil Prime de vacances (CCN Bâtiment) Véhicule de service Panier repas Participation et intéressement Plan d'Épargne Groupe VINCI (actionnariat salarié) Avantages CSE Un environnement de travail structuré, sécurisé et reconnu Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique / fluides énergies (FED, MS, ou équivalent) Débutant(e) accepté(e) Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Sens du service client, autonomie et rigueur Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de sites tertiaires. Notre raison d'être : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement, en alliant performance technique, sobriété énergétique et qualité de service. Nos équipes : Avec 100 collaborateurs engagés et passionnés, nous accompagnons nos clients dans : - l'exploitation et l'optimisation de leurs installations techniques (CVC, électricité, SSI, GTB, etc.), - la réalisation de travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation énergétique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) CVC pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires situés en Gironde. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre Responsable Technique, vous assurez la maintenance des installations CVC sur votre périmètre de sites : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, CTA, groupes froids, VMC, PAC...) - Diagnostic et dépannages - Réalisation de petits travaux d'amélioration - Suivi et traçabilité des interventions via la GMAO - Proposition d'améliorations techniques - Relation régulière avec le client et travail en coordination avec l'équipe - Possibilité d'intervenir en complément sur des volets électricité ou plomberie, dans une logique multitechnique CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI – Statut ETAM - Convention collective du Bâtiment -

En tant que Conducteur de travaux CVC-Plomberie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et coordonner les travaux pour des projets résidentiels ; * Assurer le respect des délais et des budgets fixés ; * Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ; * Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité avec les réglementations en vigueur ; * Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi régulier avec les parties prenantes ; * Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel ; * Réaliser des comptes-rendus réguliers auprès de la direction ; * Contribuer à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes environnementales. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du génie climatique ; * Vous possédez une bonne connaissance des techniques CVC, particulièrement dans les logements ; * Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et le suivi des chantiers ; * Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'organisation ; * Vous savez communiquer efficacement avec les équipes, les fournisseurs et les clients. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 30000 € et 35 000 € ; * Véhicule, titres restaurant ; * Prime sur objectif ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Possibilités d'évolution à moyen terme.

Vous êtes passionné(e) par le CVC, la performance des bâtiments et les projets à forte valeur technique ? Vous aimez analyser les installations, identifier des leviers d'amélioration et transformer vos recommandations en actions concrètes ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Dans un environnement dynamique et en lien étroit avec les équipes exploitation, travaux et direction, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des installations de nos clients. Vous assurez un suivi fiable et structuré des dossiers qui vous sont confiés, avec un objectif constant : apporter des solutions efficaces et optimiser les coûts des installations et consommations. Vos principales responsabilités - Réaliser les audits énergétiques et techniques des installations CVC - Accompagner les projets d'optimisation: Identifier les opportunités d'économies d'énergie et proposer des solutions d'optimisation - Piloter et suivre les recommandations: Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions retenues - Contribuer aux projets structurants d'EOLYACe que nous recherchons Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et proactive, capable de travailler en mode projet et d'apporter une vision pragmatique à nos clients. Compétences et qualités attendues - Expérience confirmée dans l'environnement CVC et l'efficacité énergétique ; - Réalisation d'audits énergétiques sur des bâtiments tertiaires ou industriels ; - Maîtrise des outils de suivi et d'analyse des performances énergétiques ; - Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et à présenter vos recommandations ; - Esprit d'analyse, de synthèse et sens du service ; - Culture de l'amélioration continue. Chez EOLYA, chacun joue un rôle clé Nous vous proposons : - Une entreprise à taille humaine de 90 collaborateurs, où proximité et confiance font la différence - Un poste polyvalent, autonome et responsabilisant - Un environnement collaboratif, dynamique et stimulant. Conditions salariales et environnement de travail - Rémunération selon profil et expérience: 38-42 k€ - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) - Participation et épargne salariale - Avantages CSE - Vous avez déjà des congés d’été programmés ? Nous saurons en tenir compte. Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. - 1. Postulez - 2. Echangeons: Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et répondre à vos questions. - 3. Rencontrons-nous: Entretien avec le service ressources humaines et le responsable de service - 4. Bienvenue chez EOLYA ! Si l’aventure vous séduit… il ne restera plus qu’à nous rejoindre.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l’installation - Contrôler l’alimentation, les raccordements, la sécurité de l’intervention - Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - dépannage de plomberie (réparation wc , remplacement de robinettrie ....) - Remplacement de cumul et appareils sanitaires- Doté(e) d’un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients particulier et de vos collègues, votre sens relationnel, votre sens de l’écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. - Votre mission pourra évoluer au fil temps pour avoir la capacité frigo et faire du dépannage et entretien de pompe à chaleur et climatisation Nos avantages : - Mutuelle familiale payée par l'entreprise à hauteur de 70% - Véhicule de service

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.