Brenner du for norskfaget, språk, litteratur og gode læringsopplevelser? Discovery International School søker en engasjert norsklærer for elever på 1.–10. trinn som kan vekke lærelyst, språkglede og leselyst, samt utvikle gode skriveferdigheter og trygghet i muntlig og skriftlig kommunikasjon.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en faglig sterk, trygg og engasjert lærer som ønsker å bidra aktivt til elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling.

Vi ser etter deg som:

• har godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse i norsk for 1.--10. trinn

• gjerne er allmennlærer eller har annen bred lærerutdanning som gir undervisningskompetanse på tvers av flere fag og trinn

• har svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• har sterk faglig trygghet innen norsk språk, litteratur, lesing og skriving

• ønsker å skape engasjerende, variert og meningsfull norskundervisning som vekker nysgjerrighet og lærelyst

• er trygg i klasseledelse og har tydelige, varme og forutsigbare rammer for elevenes læring og trivsel

• evner å tilpasse undervisningen til elever med ulike faglige nivåer, behov og språkbakgrunner

• arbeider selvstendig, tar ansvar, følger opp avtaler og bidrar aktivt til skolens felles arbeid

• er fleksibel, løsningsorientert, kreativ og positiv til å jobbe i en skole i utvikling

• har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med elever, foresatte og kolleger

• ønsker å bidra aktivt til skolens videre utvikling av språkfag, tverrfaglig arbeid og IB-pedagogikk

Kompetanse i engelsk eller andre fag er en fordel. Erfaring med IB, internasjonal skole, flerspråklige elever eller prosjektbasert undervisning er også en fordel, men ikke et krav.

Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i norsk i tråd med skolens læreplan, IB-rammeverket og gjeldende læringsmål

• undervise elever på tvers av 1.--10. trinn, inkludert i aldersblandede grupper der det er relevant

• utvikle elevenes muntlige og skriftlige ferdigheter, leselyst, tekstforståelse og språkbevissthet

• legge til rette for praktisk, utforskende, kreativ og engasjerende språkundervisning

• skape et trygt, strukturert og inkluderende læringsmiljø der alle elever føler seg sett, ivaretatt og faglig utfordret

• følge opp elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling gjennom målsetting, vurdering og dokumentasjon

• tilpasse undervisningen for elever med ulike behov, nivåer og språkbakgrunner, særlig der norsk eller engelsk er andrespråk

• samarbeide tett med kolleger, IB-koordinator og skoleledelse om undervisningsplanlegging, tverrfaglig arbeid og skoleaktiviteter

• kommunisere jevnlig og konstruktivt med foresatte om elevenes utvikling

• følge skolens HMS-rutiner, ordensreglement og retningslinjer for elevenes psykososiale miljø

Vi tilbyr

Hos Discovery International School får du en meningsfull og spennende rolle i en liten internasjonal skole hvor du har tid til å se hver enkelt elev. Du får mulighet til å skape levende, kreativ og språkstimulerende undervisning og bli en viktig del av skolens videre utvikling.

Vi tilbyr:

• et engasjert, flerkulturelt og profesjonelt læringsmiljø

• en skolehverdag der relasjoner, samarbeid og elevutvikling står sentralt

• stor grad av faglig tillit og rom for kreativ og variert undervisning

• mulighet til å videreutvikle en skole i vekst

• erfaring med og opplæring innen IB-pedagogikk

• samarbeid, profesjonell dialog og tverrfaglig arbeid

• en skolekultur preget av refleksjon, utvikling, elevfokus og skaperglede

• konkurransedyktige betingelser etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Discovery International School er en internasjonal grunnskole for 1-10. trinn, lokalisert i Ringerike. Vi er en IB-kandidatskole og arbeider innenfor IB-rammeverket.

Vi er en skole med et sterkt fokus på elevenes helhetlige utvikling, faglig, sosialt og personlig, i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Undervisningen er elevsentrert og tverrfaglig med høye forventninger til både trivsel og læring.

Skolen har en struktur som skiller seg positivt ut. Alle elever har musikk og kroppsøving hver dag, samt koding og designteknologi som en del av undervisningstilbudet. Dette gir en variert og balansert skolehverdag som støtter konsentrasjon, kreativitet og praktisk ferdighetsutvikling.

Discovery International School legger stor vekt på stabilitet, samarbeid og langsiktighet. Vi ønsker å være en trygg og forutsigbar arbeidsplass for lærere som ønsker å bidra til elevenes utvikling og være en del av et profesjonelt og engasjert skolemiljø over tid.

Ønsker du en variert arbeidshverdag med ledelse og miljøterapeutisk arbeid? Vi søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til teamlederstilling Skjelfoss psykiatriske senter. Her får du være med på å utvikle både medarbeidere, tjenester og et viktig tilbud til mennesker med sammensatte behov.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Erfaring fra psykisk helsearbeid er ønskelig

• Erfaring med personaloppfølging eller ledelse er en fordel

• God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging

• Gode digitale ferdigheter

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er robust, trygg og tydelig i lederrollen

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Er strukturert og løsningsorientert

• Evner å motivere og utvikle medarbeidere

• Er faglig engasjert og initiativrik

• Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Eika, Skjelfoss psykiatriske senter

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø.

Hos oss blir du en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og utvikling. Stillingen kombinerer arbeid i miljøet med personalansvar, og innebærer 1--2 kontordager per uke til administrative og personalrelaterte oppgaver samt avlaste enhetsleder. Stillingen er på Eika, som har brukere som alle trenger et trygt, meningsfylt og faglig forsvarlig miljøterapeutisk tilbud, der kommunene selv ikke har det som er nødvendig. Vi vektlegger egenmestring, struktur og forutsigbarhet. Vi jobber blant annet etter ERM- og MAP-prinsipper. Tidlige forvarsler og intervensjon er i fokus hos oss. Du blir en del av vårt tverrfaglige, kompetente og spennende fagmiljø på en arbeidsplass under kontinuerlig vekst og utvikling.

Nattevaktsteamet består av om lag 25 ansatte med tverrfaglig kompetanse og dekker alle enheter ved Skjelfoss psykiatriske senter. Skjelfoss har avtaler med Helse Sør-Øst innen psykisk helsevern med 33 plasser fordelt på to enheter og tverrfaglig spesialisert rusbehandling med 11 plasser, i tillegg til de kommunale plassene ved Eika. Vi ønsker at teamleder skal være en tilgjengelig og tydelig leder som bidrar med faglig veiledning, støtte og oppfølging av nattevaktene i en arbeidshverdag som stiller store krav til selvstendighet, samarbeid og faglige vurderinger.

Om stillingen

Eika yter tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer. Vi arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode mestringsopplevelser for den enkelte bruker.

Som teamleder vil du ha personalansvar for nattevaktene, samtidig som du deltar aktivt i det miljøterapeutiske arbeidet på Eika. Du vil ha en sentral rolle i å sikre god drift, faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Stilling: 100 % fast
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg

Aktuelle kandidater vil kontaktes fra uke 30 pga ferieavvikling

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og oppfølging av nattevakter

• Turnusplanlegging og bemanningsoppfølging

• Bidra til god faglig drift og kvalitet i tjenestene

• Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av brukere

• Primærkontaktansvar

• Veiledning og støtte til ansatte

• Sikre god dokumentasjon og faglig oppfølging

• Samarbeid med pårørende, kommuner og øvrige samarbeidspartnere

• Bidra til videreutvikling av avdelingen og fagmiljøet

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i kombinasjon med klinisk miljøarbeid

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø

• Regelmessig veiledning og internundervisning

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet

• Forutsigbar årsturnus

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling, kvalitet og samarbeid

• Gratis parkering og lademuligheter for el-bil

• Teamlederfunksjonen vil evalueres etter 1 år pga planlagt endring og utvikling av avdelingen. Sykepleierstillingen vil være fast stilling videre

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø. Skjelfoss ligger landlig til, på Ringvoll i Hobøl

FACT Groruddalen vokser og vi har derfor behov for en ny overlege på teamet. Vi søker spesialist i psykiatri, 100 % fast stilling til FACT som en av tre overleger.

Seksjon FACT Groruddalen består av tre team, Grorud, Alna og Stovner. Team Grorud ble etablert april 2024, Alna og Stovner 1.september samme år. FACT er tverrfaglig sammensatt og er i dag bemannet med 2 overleger, samt psykologer/psykologspesialister, spesialsykepleiere, vernepleiere og sosionomer. Det er ansatte både fra spesialisttjeneste og Oslo kommune i teamet. FACT har også et godt samarbeid med seksjon TIRe (psykosepoliklinikk), som består av to polikliniske team, et tidlig intervensjonsteam (TIPS) og et rehabiliteringsteam.

Med et opptaksområde på over ca. 120 000 innbyggere blir FACT Groruddalen et av landets største FACT Team. Som en av landets største FACT team er vår ambisjon å bidra til å sette premissene for hva som skal være god behandling og oppfølging over lengre tid for pasienter med psykoselidelser. Pasientgruppen er i all hovedsak pasienter med alvorlige psykiske lidelser, ofte med rusutfordringer, og lavt funksjonsnivå på mange livsområder. FACT teamet gir et helhetlig behandlingstilbud, som fremmer mening, mestring og fungering i hverdagen for den enkelte. 

Målgruppen er hjemmeboende pasienter som teamet følger opp ambulant med lange behandlingsforløp. Ca. 90 % av alle konsultasjoner er ambulante. FACT modellen gir et unikt innblikk i pasientens liv og hverdag, der involvering av pårørende og andre nettverk er nødvendig. Tjenestetilbudet retter seg mot personer hvor allerede eksisterende oppfølging- og behandlingstilbud viser seg utilstrekkelig. FACT teamene samarbeider med flere aktører, både i og utenfor spesialisthelsetjenesten. Det stiller krav til fleksibilitet og samarbeidsferdigheter.

FACT teamene er lokalisert i Rosenbergveien 15 bak Grorud senter som er 2 minutter fra Grorud T-banestasjon.
Vi har en ambisjon om at over tid bygge et miljø med engasjerte og kompetente spesialister ved FACT og TIRe. Internundervisning, etterutdanning (som anbefalt av Norsk Psykiatrisk forening) og et ønske om å utvikle tjenester er viktige deler av dette.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og behandling av pasienter med alvorlig psykisk lidelser
• Ansvar for tvungent psykisk helsevern uten døgnopphold og pasienter på dom til tvungen psykisk helsevern
• Medisinskfaglige vurderinger, inkl. psykofarmakologisk behandling og somatiske vurderinger
• I enkelte tilfeller utredning og diagnostisering av pasienter med alvorlige psykiske lidelser
• Samarbeid med helsepersonell internt og eksternt. Bl.a. akuttavdeling, bolig/institusjon, politi, bydel og pårørende
• Veiledning av leger i spesialisering
• Være en faglig ressursperson for teamet og seksjonsleder

Kvalifikasjoner

• Har gyldig norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning som spesialist i psykiatri
  
• Erfaring av FACT eller ACT er en fordel
  
• Erfaring med tvungent psykisk helsevern
  
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Vi søker faglig engasjert, kollega med gode samarbeidsevner som liker å jobbe i team
• Gjerne erfaring av å lede team med flere viljer
• Evne til å tåle usikkerhet i situasjoner med vanskelige valg
• Personlig egnethet, evne til tverrfaglig samarbeid, fleksibilitet og selvstendighet vil bli tillagt vekt ved ansettelse
• Ønsker gjerne deg med en god dose humor!

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Siv Susanne Réz, Seksjonsleder, +4799424639

Arbeidssted

Rosenbergveien 15
0963 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5147489413
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Solvang helsehus er ett av fire helsehus i Oslo kommune, og har rehabiliterings-, avklarings-, korttid skjermet- og lindrende plasser. Helsehusenes primære oppgave er å bidra til at pasienter skal kunne bo lengst mulig i egne hjem. Helsehuset er opptatt av god fagkompetanse, samhandling og kvalitet i tjenestene. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.  

Helsehuset har 111 plasser fordelt på 4 avdelinger.

Vi søker lege i 100% vikariat fom 01.09.2026- 31.08.2027, og som ønsker å være med og videreutvikle tjenestetilbudet til pasienter ved Solvang helsehus.
Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

Være en del av legegruppen og ha medisinskfaglig oppfølging av pasienter på helsehuset 

Ha hovedansvar for en avdeling, på rundgang være vakthavende lege for hele huset, samt være en del av mottaksteamet ved helsehuset 

Bidra til at det medisinskfaglige arbeidet ved helsehuset utføres i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer 

Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer 

Bidra aktivt i den faglige utviklingen av helsehuset 

Være en deltagende part i det tverrfaglige teamet rundt pasientene på helsehuset 

Samarbeide med sykehus, KAD, fastleger og bydeler som en del av arbeidet rundt pasienten

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege. HPR-nummer bør oppgis i søknaden. 

Krav om gjennomført LIS1 

Relevant utdanning og erfaring. Erfaring fra helsehus vil bli vektlagt.  

Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt bestått både muntlig og skriftlig norskprøve tilsvarende høyere nivå (C1, Bergenstesten eller norsk høyskoleutdanning). 

Beherske de vanligste IKT- verktøyene. Kjennskap til Gerica som elektronisk pasientjournalsystem er en fordel. 

I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om gyldig politiattest før tiltredelsen. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven § 44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene 

Personlige egenskaper

Du har evne til å håndtere utfordringer og et høyt arbeidstempo 

Du har svært gode samarbeidsevner, samt evne til å kunne arbeide selvstendig 

Du er fleksibel og løsningsorientert 

Du kommuniserer godt med både pasienter, pårørende og kollegaer 

Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø 

Du holder deg faglig oppdatert. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig, nyskapende og aktivt miljø 

Varierte dager med bredt spekter av medisinske utfordringer med rask pasientflyt 

Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel

Mulighet for veiledning og ALIS- avtale 

Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring 

Turnusarbeid (35,5 t per uke) med noe kvelds- og lørdagsvakter

Digitale kompetanseplaner
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Silje Haugo, Kvalitetssjef, 476 95 928

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5137932757
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 24.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Søker etter renholder/butikk medarbeider

Hva vi ser etter

Prestasjonskrav -- dette forventer vi

For å lykkes hos oss tror vi at du:

• møter gjester med et smil

• er løsningsorientert og sier ja, fordi ethvert problem kan løses

• finner løsninger og holder hodet kaldt i travle situasjoner

• trives med høyt tempo og stor variasjon i oppgaver

• tar ansvar og bidrar aktivt i teamet

• følger rutiner og leverer kvalitet i alt du gjør

• tåler tydelige forventninger og direkte tilbakemeldinger

• er presis, pålitelig og kommer forberedt til jobb

Hos oss får du full støtte fra leder og kollegaer -- og vi forventer at du bidrar til samme lagfølelse tilbake.

Hvem passer rollen for?

• Du er minimum 18 år

• Du liker å jobbe med mennesker -- også i krevende situasjoner

• Du jobber like godt selvstendig som i team

• Du trives med ansvar, variasjon og høyt tempo

• Du behersker norsk og engelsk

Sesong

Arbeidsoppgaver

Camp Saltstraumen elvegård skal sette sammen et toppmotivert sesongteam for å sette en helt ny standard for gjesteopplevelser. Har du lyst til å være med?

Elvegård Camping søker sesongmedarbeidere for 2026. Vi bygger et lag som leverer smil, god stemning, konsekvent høy kvalitet, høyt tempo og profesjonelt vertskap hele sesongen.

Hos oss får du en sommerjobb som gir deg ansvar, læring og en helt unik lagfølelse. Vi jobber tett sammen, har høye ambisjoner og skaper gode opplevelser for tusenvis av gjester -- hver dag.

Alle ansatte jobber på tvers av funksjoner, i tråd med arbeidsplan og der behovet er størst. Om du vil jobbe så mye som mulig hele sommeren -- eller om du kun har mulighet for å jobbe sammenhengene noen få uker -- om du er den rette kandidaten så finner vi ut av det.

• Gjesteservice og vertskap

• Renhold og orden -- inne og ute

• 01.6.2026 til 30.08.26

• Noen starter fra sesongstart, andre primært i skoleferien

• Solid opplæring som starter i god tid før sesongstart. Dette skal gi deg gode forutsetninger for å lykkes i jobben

• En nøkkelrolle i et ambisiøst og profesjonelt sesongteam, ledet av daglig leder og støttet av et kompetent servicekontor

• Et arbeidsmiljø med høye krav, høy tillit og sterk lagfølelse

• Konkurransedyktige betingelser basert på erfaring, ansvar og prestasjon

• Verdifull erfaring du tar med deg videre til neste sesong -- eller til ditt neste eventyr

Hos oss blir du del av et lag som heier på hverandre, jobber hardt -- og har det skikkelig gøy.

Klar for en jobb som er mer enn <<bare en sommerjobb>>? Søk nå -- vi vurderer kandidater fortløpende, og gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr

Solid opplæring .

Dette skal gi deg gode forutsetninger for å lykkes i jobben

• En nøkkelrolle i et ambisiøst og profesjonelt sesongteam, ledet av daglig leder

• Et arbeidsmiljø med høye krav, høy tillit og sterk lagfølelse

• Konkurransedyktige betingelser basert på erfaring, ansvar og prestasjon

• Verdifull erfaring du tar med deg videre til neste sesong -- eller til ditt neste eventyr

Hos oss blir du del av et lag som heier på hverandre, jobber hardt -- og har det skikkelig gøy.

Klar for en jobb som er mer enn <<bare en sommerjobb>>? Søk nå -- vi vurderer kandidater fortløpende, og gleder oss til å høre fra deg!

F

Om Elvegård campping

Vi har en nydelig camp i Saltstraumen som ligger da ca 30 min fra bodø. Stille og nydelig område.

Store fiske muligheter

Campen er nå snart 40 år og vi har resturert det meste til å bli moderne

camp.

Kontaktperson for stillingen

Geir Nilsen

Daglig leder

+47 92063219

Om arbeidsgiveren:

Vi ligger i Saltstraumen på straumøya .Det tar ca 30 min fra bodø til å komme ut til oss

Vi ligger idylisk til nede ved stranden

Er du på jakt etter en fleksibel og meningsfull jobb?
Jeg søker nå tilkallingsvikarer og helgehjelp som kan assistere meg i hverdagen som personlig assistent (BPA) hjemme i Åmot.

Jeg er en voksen mann, 65 år som lever et aktivt liv. Jeg er rullestolbruker. Jeg er engasjert i rådsarbeid for mennesker med nedsatt funksjonsevne i Buskerud fylke.

Jeg er aktiv. Jeg trives ute i naturen, enten det er på sykkel (assistenter sykler med el sykler sammen med meg), med stolpe jakt, ute å fiske, eller bare for å nyte frisk luft. Jeg driver av mitt eget firma og jeg også ute på kunde besøk og andre møter. Du vil jobbe i team med en annen assistent. Jeg har 2 assistenter som jobber både dag og kveld.

Dette er jobben for deg som liker varierte dager, er fleksibel og kan trå til ved behov!

Arbeidsoppgaver:

• Som personlig assistent vil du bidra med både personlig og praktisk bistand, både

• hjemme og utenfor hjemmet. Dette innebærer blant annet:

• Hjelp med daglige gjøremål.

• Assistanse med å kjøre bil og kunde besøk.

• Assistanse ved aktiviteter som sykling, turer og andre hobbyer.

• Annen praktisk assistanse etter behov.

• Hvem ser jeg etter?

• Jeg ser etter deg som kan jobbe i team:

• Positiv og omgjengelig: Du trives med å jobbe tett med mennesker og har et

• godt humør.

• Fleksibel og tilgjengelig: Du kan stille opp på kort varsel ved

• sykdom/fravær, og er spesielt tilgjengelig i helger.

• Stabil og ansvarsfull: Til tross for fleksibilitet er du pålitelig i avtalt arbeid.

• Serviceinnstilt: Du har en omsorgsfull og profesjonell tilnærming til

• arbeidet.

• Førerkort klasse B er nødvendig.

• Tett samarbeid: Jobben innebærer tett samarbeid, og du må være komfortabel med å jobbe nært sammen med meg.

Hva kan jeg tilby?

• En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver og ekstra inntekt.

• Fleksible vakter: Perfekt for studenter eller de som ønsker å kombinere med innen jobb/studier.

• Gode arbeidsforhold: Jeg er din arbeidsleder, og Human Care Assistanse AS er din formelle arbeidsgiver.

• Opplæring: Du får nødvendig opplæring.

• Mulighet for utvikling: Gode sjanser for faste helgevakter over tid, samt potensial for utvidelse av stillingsprosent.

Arbeidstid og tiltredelse:

• Hovedsakelig tilkalling og helgevakter (dag og kveld).

• Løpende behov for vikarer ved ferier, sykdom/fravær eller ved ekstra aktivitet.

• Mulighet for faste helger etter opplæring og nærmere avtale.

• Arbeid blir satt opp ut fra vaktplan som legges, samt ved behovs avrop for tilkalling.

Tiltredelse: Snarest.

Stillingsstørrelse og arbeidstid etter nærmere avtale.

Annet:

Politiattest og referanser vil bli etterspurt.

Er du klar for å gjøre en forskjell og være en viktig ressurs i hverdagen min?

Send oss din søknad i dag slik at vi kan ta en prat!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Hos Kongsvinger DPS får du en arbeidshverdag der faglig utvikling, samarbeid og trivsel står i sentrum. Vi er et DPS som legger stor vekt på fagutvikling fordi vi vet at det er nøkkelen til å gi gode tjenester i dag og til å møte morgendagens helsetjenester.

Døgnseksjonen er en solid og fremoverlent enhet, kjent for sitt engasjement for nytenkende miljøterapi. Vi kombinerer fysisk aktivitet som frisbee golf med kreative tilnærminger som terapeutisk fotografering, og vi har høy kompetanse innen kognitiv terapi. I tillegg tilbyr vi pasientundervisning for å øke helsekompetansen for den enkelte pasient. Tilbakemeldingene fra pasientene er tydelige: oppholdet har nytteverdi!

Som overlege på døgnseksjonen vil du ha en LIS/LUT (lege uten turnus) som støtter deg i det daglige arbeidet med blant annet somatiske undersøkelser, innkomstnotater og epikriser, slik at du kan konsentrere deg om spesialistrollen. Du vil være en sentral aktør i behandlingsforløpene, bidra i inntaksarbeid og ha det medisinsk faglige ansvaret også for vårt akutteam, som arbeider tett på mennesker i krise i samarbeid med engasjerte kollegaer med ulik fagbakgrunn.

Det er viktig for oss at du trives med å jobbe i team, er fleksibel, tydelig og løsnings orientert, og som ønsker å være en trygg og tilgjengelig spesialist for dine kollegaer. Hos oss får du varierte og meningsfulle oppgaver, et inkluderende arbeidsmiljø og store muligheter til å bidra til utviklingen av både seksjonen og tjenestene våre. I tillegg til en flott arbeidsplass tilbyr vi en familievennlig arbeidshverdag uten turnus. 

Ta gjerne kontakt med en av våre faste overleger for en uformell prat – vi ønsker at du skal få et realistisk bilde av hvor flott det er å jobbe her. Kontaktinformasjon finner du lenger ned, og klikk gjerne på videoen for å høre hva dine fremtidige kollegaer selv sier om arbeidsplassen. Vi ønsker deg varmt velkommen til oss på Kongsvinger DPS! Vi befinner oss cirka 1,5 time fra Oslo, 1,5time fra Hamar og cirka 2t fra Karlstad i Sverige. 

Få et innblikk i vår hverdag og arbeidsplass her: https://vimeo.com/1199993077 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid med pasienter; vurdering, utredning og behandling i tråd med overordnede krav og nasjonale føringer.
  
• Medisinskfaglig rådgivning og veiledning i møte med et tverrfaglig miljø.
  
• Deltagelse internt på seksjonen og ekstern med undervisning/veiledning inkl. veiledning til LIS/LUT.
  
• Å forholde deg til gjeldende føringer fra divisjonen.
  
• Overlegen har det medisinskfaglige ansvaret på seksjonen, og ved akutteamet.
  
• Fleksibilitet og samarbeid ved øvrig drift ved avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege. Spesialist i psykiatri
  
• Gode datakunnskaper
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  

Personlige egenskaper

• Ha engasjement til å prege utviklingen av avdelingen som helhet
  
• Være fleksibel og ha vilje til et godt samarbeid på alle nivåer
  
• Ha evnen til å ta ansvar, arbeide selvstendig og i team
• Være en tydelig psykiater og dele kompetanse

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Renate Mikkelsen, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4794833134

Arbeidssted

Parkvegen 37
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5143754544
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Kort oppsummering

Aure kommune har ledig to faste 100 % stilling som kontaktpersoner. Vi søker deg med relevant utdanning, erfaring og interesse. Tiltredelse etter avtale, og med søknadsfrist 19. juli.

 

Beskrivelse av arbeidsplassen

Aure og Smøla inngikk et interkommunalt samarbeid om barneverntjenesten fra og med nyttår 2026. Aure og Smøla felles barneverntjeneste er organisert i enhet Helse og Familie med Aure som vertskommune, og har 9 ansatte, fordelt mellom Aure og Smøla kommuner. Den ene av de ledige stillingene har oppmøtested Smøla, den andre Aure. 

Barneverntjenesten i Aure og Smøla er veldrevet med høy faglig standard. Kompetanseutvikling vektlegges. Vi dyrker våre småkommunefordeler og har godt tverrfaglig fundament, kort tjenestevei og høy fleksibilitet. Faglige perspektiver er førende for arbeidet, og forebyggende tiltak vektlegges. Vi arbeider med å videreutvikle tjenestens tiltaksarbeid. Dette i nært samarbeid med andre tjenester. Vi deltar aktivt i nettverk på tvers av kommuner på både saksbehandler- og ledernivå.

Barnevernstjenesten i Aure har også ansvaret for bosetting av enslige mindreårige. Det er egne stillingsressurser knyttet til dette arbeidet.

 

Beskrivelse av stillingen

Som ansatt i Aure og Smøla barneverntjeneste er du kontaktperson for barn, unge og familier i møte med barneverntjenesten. I tillegg omfatter stillingen blant annet

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• Tiltaksarbeid og familieveiledning – du vil om nødvendig på tilbud om relevant kursing i metodikk
• Oppfølging av barn i fosterhjem og på institusjon
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser
• Utviklingsarbeid

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

 

Hvem søker vi etter

Vi stiller krav om 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Annen helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning kan vurderes. Relevant videreutdanning/master er en fordel.

Ut over dette søker vi deg som:

• har interesse for og kunnskap om kommunal barneverntjeneste
• har erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid, og sosialt arbeid generelt
• kan sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte både muntlig og skriftlig
• kan arbeide systematisk, selvstendig, under press og etter gitte frister
• er fleksibel, løsningsfokusert og har gode samarbeidsevner
• har erfaring med saker til Fylkesnemnda
• har lærelyst og vilje til faglig og personlig utvikling
• Erfaring med fagsystem Visma flyt barnevern er en fordel.
• Har førerkort og disponerer egen bil.

Personlig egnethet vektlegges.

 

Hva kan vi tilby

• Svært godt og tverrfaglig miljø med fokus på trivsel og fellesskap
• Høy faglig standard. Tjenesten har godt renomme blant samarbeidsinstanser
• Engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Teamarbeid – med jevnlige faglige drøftinger. Her står du aldri alene i sak
• Opplæring, gode muligheter for faglig utvikling, og gode vilkår for videre utdanning og kompetanseheving
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontorordning og løsninger for pendling
• Lønn etter tariff og kompetansenivå
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
• Søknadsfrist: 19.07.26

 

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere vil som hovedregel bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

 

Kontaktpersoner

• May-Britt Nordgård, barnevernleder

Mobil 48893188, e-post: may-britt.nordgard@aure.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Aure kommune har ca. 3.500 innbyggere og ligger nord i Møre og Romsdal på grensa til Trøndelag. Kommunen med sin flotte natur med fjell, skog, hav og skjærgård, ligger sentralt plassert som nabokommune til Kristiansund og ca. 2 timers biltur til Trondheim. Vi har et allsidig næringsliv innen primær-, marin-, maritim-, olje/gass-, reiseliv- og handel/servicenæringen, et aktivt idretts- og kulturliv og gode oppvekst- og levekår for både små og store, bl.a. full barnehagedekning. For ytterligere opplysninger vises til vår hjemmeside: www.aure.kommune.no. Kommunen er organisert etter tonivåmodellen med kommunedirektør og 5 enhetsledere. Kommunen har utstrakt interkommunalt samarbeid på en rekke fagområder.

Ved enhet VVA har vi en ledig 100% stilling som fagarbeider/spesialarbeider.

Vil du være med på laget vårt med å sikre/utvikle Fauske kommunes infrastruktur på områdene vei, vann og avløp så har vi en ledig stilling til deg.

 

Enhet VVA har for tiden 17 medarbeidere og holder til i Blålysbygget på Krokdalsmyra med nye og moderne fasiliteter.

 

Enhetens oppgaver består i hovedsak av å drifte alle kommunale veier og gatelys, samt det kommunale vann- og avløpsnettet. I tillegg bygger enheten ut nye kommunale boligområder samt rehabilitering/nyanlegg av veg, vann og avløp.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver.

• Kommunaltekniske arbeider
• Vedlikeholdsarbeid på vei, vann og avløpsanlegg
• Etablering av nyanlegg
• Du må være villig til å delta i enhetens vaktordning (brøytevakt, VA-vakt)

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner.

Krav:

• Relevant utdanning/fagbrev
• Lang/bred erfaring innenfor kommunalteknisk arbeid vil kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Gode HMS-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Ønskelig:

• Kjennskap og erfaring fra kommunaltekniske VVA-anlegg
• ADK-bevis (Vann og avløpsanlegg, drift og kontroll)
• Gode ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• Kjennskap til prosessanlegg
• Førerkort klasse C1

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Du er Fauske kommunes ansikt utad til enhver tid
• Du er selvstendig og proaktiv i ditt yrke og i stand til å jobbe i team
• Du er løsningsorientert
• Du er ryddig , representativ og har en utadvendt adferd
• Du liker å være mye ute og ser på været som en ressurs framfor en begrensing
• Du har gode samarbeidsevner
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Du har god teknisk innsikt
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende og variert stilling i et godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Kolegaer med stort engasjement og høyt faglig nivå
• Gode arbeidskollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode tilrettelagte arbeidsforhold
• God forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende stert hos oss.

 

Aktuelle kandidater må regne med å bli innkallet til intervju. Tilsetting skjer i henhold til lov- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

 

Vi ber om at søkere benytter elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester ønskes vedlagt i søknaden.

 

Velkommen som søker!

 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Frank Zahl, Enhetsleder, +47 48249758

Arbeidssted

Torggata 21
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5139027323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Vi søker etter en engasjert Miljøterapeut som ønsker å gjøre en forskjell for våre beboere. Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg!

Virksomheten Tilrettelagte tjenester er inne i en spennende tid med fokus på utvikling og nyskaping, samt å yte sammenhengende og effektive tjenester. Tjenesteområdet vil bestå av tilrettelagte boliger, tilrettelagte arbeidsplasser, avlastning, samt ambulerende tjenester.

Torger Bøhndalensveg bolig trenger flere på laget. Boligen er hjemmet til sju personer med ulikt bistandsbehov. Brukermedvirkning og hverdagsmestring er fokusområder for tjenestene vi gir. Vi har team rundt den enkelte bruker og jobber etter atferdsanalytiske prinsipper. Alle som jobber på avdelingen er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester. Vi  søker deg som er motivert, engasjert og med kompetanse fra kommunehelsetjenesten, som ønsker å være med på å utvikle fremtidens tjenester. 

Vi er på jakt etter deg som brenner for faget, har hjertevarme, og med en motivasjon om å være hverdagshelten til våre flotte beboere. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som støtter deg, beboere som setter pris på dine kunnskap- og erfaringer, samt en leder som støtter deg med å nå dine mål. Her vil det være rom for at du kan bidra med egen kunnskap på fagfeltet, samt videreutvikle det daglige arbeidet vi gjør sammen for beboerne. 

I denne anledning tilbyr vi følgende ledige stilling:

Miljøterapeut - 100% fast stilling i turnus

Langvakt hver 4. helg. Turnusen kan tilpasses etter ønske. 

Vi ønsker oppstart i stillingen 01.09.2026, eller etter avtale. 

 

Arbeidsoppgaver  

• Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Delta i direkte tjenesteyting
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Medisinansvar
• Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar
• Ivareta pårørende/verger i samarbeid med avdelingens fagkoordinator og avdelingsleder
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse

 

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad/Autorisert vernepleier/sykepleier 
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse 
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til CosDoc, TQM, GAT og Teams 
• Kjennskap til HOL kap 9
• Kjennskap til somatiske helseutfordringer 
• Må kunne delta på aktivitet i basseng 
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav 
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet

Personlige egenskaper

• Lærevillig, omstillingsdyktig og løsningsorientert 
• Evner å jobbe selvstendig, samt ta initiativ til prosesser 
• Omsorgsfull og tilstede
• Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst
• God på samarbeid og kommunikasjon
• Bevisst på egne holdninger og verdier
• En som tør å gi av deg selv
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger

Hva kan vi tilby?

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Kontorvakt for å jobbe med faglige oppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer og ansatte
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Gratis parkering p.t. 

Øvrige opplysninger

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.