Om arbeidsgiveren:

Bergen Engines er en av Norges viktigste fremtidsindustrier med en sentral rolle i det grønne skiftet. Med banebrytende arbeid innen stempelmotor-teknologi, jobber vi for å skape renere, tryggere og mer konkurransedyktig kraft- og fremdriftsløsninger for våre kunder over hele verden. Effektive kraftløsninger har aldri vært viktigere, og vi i Bergen Engines har som mål og drivkraft å være en del av løsningen på dette. Bergen Engines er et internasjonalt selskap, med hovedkontor i Bergen, hvor vi er 750 ansatte. Her skjer alt av utviklingsarbeid, innkjøp, produksjon og service, samt administrative funksjoner. I tillegg, har vi rundt 250 ansatte som jobber med salg og service fra kontorer i henholdsvis Bangladesh, Danmark, England, India, Indonesia, Nederland, Italia, Mexico, USA og Spania. 

Vi søker en fremoverlent Supplier Development Engineer som vil spille en nøkkelrolle i vårt internasjonale kvalitets- og forbedringsarbeid. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med ledende leverandører, påvirke strategiske beslutninger og være en drivkraft for kvalitet og kontinuerlige forbedringer – alt i et globalt teknologimiljø med høye ambisjoner.Dette er rollen for deg som trives der det skjer, som liker å skape resultater sammen med andre og motiveres av å gjøre både mennesker og prosesser bedre.

Hva du vil jobbe med: 

I denne rollen blir du en viktig støttespiller og sparringspartner for våre leverandører – og en sentral bidragsyter til å sikre kvalitet, produktivitet og pålitelig leveranse.

Du vil blant annet:

• Evaluere og utvikle nye og eksisterende leverandører for å sikre topp ytelse innen kvalitet, kost og levering.
• Lede forbedringsprogrammer ved hjelp av Lean-metodikk og datadrevne prosessforbedringer.
• Gjennomføre revisjoner, valideringer og APQP-aktiviteter, og bidra aktivt ved lansering av nye produkter.
• Utføre kapabilitetsanalyser (PVIC, MCA) og sikre at leverandørene møter våre strenge krav – hver gang.
• Veilede leverandører i rotårsaksanalyser, korrektive tiltak og kvalitetstenkning.
• Utarbeide kontrollplaner og styrke kvaliteten på innkommende varer.
• Jobbe tett og langsiktig med utvalgte leverandører for å løfte deres kvalitetsprestasjoner.
• Samarbeide internt med blant annet innkjøpsavdelingen om aktuelle leverandører. 
• Noe reisevirksomhet må påregnes – du vil være ute i felten der du gjør størst forskjell.

Hvem er du?

Vi ser etter en relasjonssterk og analytisk problemløser som liker å kombinere prosessforståelse med struktur og påvirkningskraft. Du får tillit, ansvar og rom til å forme egen arbeidshverdag – så dette er en rolle for deg som både vil og kan ta initiativ.

Du har:

• Bachelorgrad i ingeniørfag eller tilsvarende. Relevant fagbrev og evt fagskole kan også være aktuelt. 
• Lang og relevant erfaring kan i visse tilfeller erstatte kravet om formell utdanning. 
• 2-3 års relevant erfaring fra industri, produksjon eller engineering.
• God kjennskap til ISO kvalitetsstyringssystemer og revisjonsarbeid.
• Kompetanse innen forbedringsarbeid og problemløsning.
• Gode språkferdigheter i engelsk – norsk er en fordel.
• Gjerne kunnskap om motorer, komponenter og metallurgi.

Personlig treffer du blink hos oss hvis du er:

• Proaktiv, selvgående og strukturert.
• Samarbeidsorientert, trygg i dialogen og god på å bygge relasjoner.
• En som motiveres av forbedring, kvalitet og resultater.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft og muligheten til å utvikle deg i et internasjonalt teknologimiljø i verdensklasse.

Vi tilbyr:

• Svært gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig.
• Konkurransedyktig lønn og attraktiv bonusordning.
• Fleksible arbeids- og ferieordninger som gir god balanse i hverdagen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Et inkluderende og internasjonalt arbeidsmiljø med høy kompetanse og sterk lagfølelse.
• Interessante og meningsfulle oppgaver. 

Hvis dette passer for deg håper vi at du sender oss din CV og søknad snarest. Har du spørsmål kan disse rettes til Quality Manager Bjarte Myksvoll på mail Bjarte.Myksvoll@bergenengines.com eller telefon +4799559567. Fristen er 02.08.26 men søknader behandles fortløpende.

Bergen Engines Corporate Video 2022 on Vimeo

Om arbeidsgiveren:

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast

Er du en tålmodig og positiv person med godt humør? Da kan dette være jobben for deg!

Jeg er en 16 år gammel gutt som trives aller best med gaming og rolige aktiviteter, men har også en stor interesse for alt som har med hjul og motor å gjøre – spesielt traktorer, redskap, anleggsmaskiner og ulike kjøretøy. Mye av hverdagen min går med til å spille Farming Simulator på PlayStation, samt å se film og serier på iPad. Innimellom liker jeg også å bade i basseng eller dra på tivoli og fornøyelsesparker.

Det er en stor fordel om du tar initiativ til å motivere for å finne på ting når det passer, men vel så viktig er det at du har tålmodighet og trives med rolige stunder, særlig når gaming står i fokus.

Hva går jobben ut på?

Som min assistent vil du hente meg på skolen og være sammen med meg etter skoletid. Du tar initiativ til aktiviteter, både inne og ute, og hjelper meg med husarbeid og matlaging slik at jeg kan lære å bli mer selvstendig. Du bistår med personlig hygiene, stell og bekledning, og er til stede og tilgjengelig når jeg trenger det. Jobben handler om å gi meg frihet til å utvikle meg, samtidig som du gir foreldrene mine avlastning.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter en person som er tålmodig, omsorgsfull og positiv, og som møter hverdagen med godt humør. Det er viktig at du kan være både leken og initiativrik, samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Jeg ønsker at du har lyst til å bidra til at jeg får en morsom og meningsfull hverdag – enten det er en rolig ettermiddag hjemme med gaming, eller en tur ut for å se på maskiner og kjøretøy.

Arbeidstid og stilling:

Jeg er annenhver uke hos min mamma, og derfor ser jeg etter en assistent som kan jobbe følgende arbeidstider:

• Mandag, tirsdag og torsdag fra ca. 14.45 til 21:00

• Onsdag og fredag fra ca. 13.30 til 21:00

Spesifiser gjerne i søknaden hvor mange faste dager du ønsker å jobbe i uken og hvilke dager som passer for deg! Jeg har også BPA hos min pappa, så dersom du ønsker å jobbe mer en annenhver uke, så er det mulig å se på en stilling hos min pappa i tillegg.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort og egen bil

• Du må tåle vann, for jeg elsker å bade!

• Fremlegge gyldig politiattest ved ansettelse

• Gode norskkunnskaper

• På grunn av stillingens natur oppfordres menn til å søke

Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du vil sende inn en ny søknad og jeg gleder meg til å bli bedre kjent med deg!

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Karen Tonette Bulæg på epost: karen.bulag@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Er du på utkikk etter en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en stor forskjell?

Jeg er en kvinne i 40-årene, gift og mamma til en gutt på 15 år. Jeg lever med utmattelsessykdommen ME, og trenger BPA-assistenter som kan bidra til å avlaste meg i hverdagen. Målet er at jeg skal få spart energi til å bli bedre, og til å være en tilstedeværende mor for sønnen min.

Jeg søker nå etter BPA-assistenter som tilkallingsvikarer, og det kan også være aktuelt med en fast stilling på ca. 10–20 timer i uken.

Jeg er på utkikk etter assistenter som ønsker et mer langsiktig arbeidsforhold. Dette er derfor ikke en stilling for deg som kun søker sommerjobb, da jeg ikke har behov for sommervikarer. Opplæring og relasjonsbygging er viktig i BPA-ordningen, og jeg ønsker å knytte til meg assistenter som kan være en stabil del av hverdagen over tid.

Arbeidstid

Arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid i ukedager, ca. kl. 10:00–15:00.
Det kan også bli aktuelt med vakter i helger og ferier ved behov.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere etter dagsform og behov. Eksempler på oppgaver:

• Følge opp og sende sønnen min på skolen dersom jeg er for syk

• Skjerming og tilrettelegging for energisparing

• Matlaging (planlegging, tilberedning og servering)

• Innkjøp og ærender utenfor hjemmet

• Rengjøring, klesvask og annet husarbeid

• Enkle vedlikeholdsoppgaver i hjemmet

• Stell og pass av katt

• Personlig hygiene

• Forberede og følge meg til avtaler (inkl. rullestol)

• Hjelp til struktur og organisering av hverdagen

• Assistanse ved forflytning

• Lage vafler ved besøk

Jeg drømmer om at sønnen min skal kunne ha med venner hjem etter skolen, og at de blir møtt med både saft og vafler.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som er:

• Selvstendig og løsningsorientert

• Praktisk anlagt og strukturert

• Rolig, fleksibel og trygg i møte med mennesker

• God til å ta initiativ og se hva som trengs

• Komfortabel med varierte arbeidsoppgaver i hjemmet

Det er viktig at du etter hvert lærer å lese dagsformen min: noen dager er jeg i godt humør og mer aktiv, andre dager trenger jeg at du jobber mer selvstendig og tar ansvar for oppgavene.

Jeg har humor og liker å le og setter pris på en assistent som også har en positiv og varm væremåte.

Kan du strikke er det et pluss, da dette er en hobby jeg liker godt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en tydelig forskjell

• Varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver

• Mulighet for fast stilling (10–20 timer per uke)

• Tilkallingsvakter ved behov

• Opplæring og god dialog i hverdagen

Annet

Politiattest må fremvises før oppstart.

Søknad

Høres dette ut som noe for deg?
Send gjerne en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv, tilgjengelighet og eventuell relevant erfaring.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?

Annen gangs utlysning!
Vi søker fortrinnsvis etter en vernepleier, men andre med relevant utdannelse kan vurderes. Vi ønsker deg som brenner for faget og kvalitet i tjenestene! 

Hos får du en unik mulighet til å kombinere direkte arbeid med barn og familier med faglig utvikling i et sterkt og støttende team.

Vi behandler kun elektroniske søknader. 

Arbeidsoppgaver

Hva kan du forvente hos oss?

Meningsfulle oppgaver: Du gir direkte tjenester til barn og unge, følger opp nye brukere og deres familier,
og samarbeider tett med skole, AKS, dagtilbud og spesialisthelsetjenesten.

Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukerne. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, fag-administrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som feks. dagsplanstyring.

Faglig ansvar: Du får utdelt et tjenesteansvar knyttet til behovstyrt bemanning (BOB) og kan bli utnevnt som koordinator for ansvarsgruppe. 
Samt veiledning av kollegaer og opplæring av nye medarbeidere.

Variasjon og utvikling: Fra medikamenthåndtering til systematisk veiledning innen HOL kap. 9. Samt utarbeidelse og evaluering av rutiner og prosedyrer i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og målsettinger – du får utfordringer som gir faglig vekst.

Samarbeid og kvalitet: Du deltar i faglige fora, kompetanseutvikling og bidrar til å forme tjenestene våre.

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon
• Annen relevant bachelor
• Erfaring med barneavlastning og kunnskap om autismespekterforstyrrelser
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Bestått norskprøve B2, førerkort klasse B og gyldig politiattest som må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Ønske om å jobbe med utfordrende atferd og bidra til faglig utvikling
• HPR-nr oppgis i søknadsteksten
  
  Ønske om:
• Praktisk erfaring med utarbeidelse og oppfølging av tvangsvedtak etter HOL. Kap. 9
• Praktisk erfaring og håndtering av utfordrende atferd
• Bestått grunnkurs i skadeavverging fra HAVA
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming, psykiske lidelser og autismespekterforstyrrelser
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Interesser for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Omstillingsdyktig og fleksibel
• Strukturert, effektiv og løsningsorientert
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Ønske om å jobbe med atferd som utfordrer
• Du kan opptre rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer og ukentlige fagmøter
• Mulighet til å påvirke og utforme eget arbeid
• Interne og eksterne kurs, faglig forum og kompetanseheving
• Gode lønnsbetingelser. Stillingen lønnes i lønnstrinn fra 30 til  42, (fra 575 100kr - 697 900kr) i 100 % stilling avhengig av dokumentert ansiennitet.
• Pensjons-, låne- og forsikringsordninger, personalhytter på Beitostølen
• Umiddelbar nærhet til kollektivtransport

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside, samt bydelens nettside.

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: Hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Som en del av Lokal Service Nord-Trøndelag ved Namsos sykehus vil du være med på å drifte og supportere Midt-Norges viktigste IKT-utstyr. Seksjonen har ansatte ved sykehusene i Namsos og Levanger. Sammen har vi ansvaret for å utføre oppgaver som må løses med lokal tilstedeværelse samt enkel feilsøking og feilretting via fjernstyring. Her vil du møte en spennende og hektisk arbeidshverdag som byr på mye personlig utvikling, og bidra til en bedre helsetjeneste basert på teknologi og digitalisering.

Ser du etter en praktisk og variert arbeidshverdag fylt med meningsfulle oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg vi leter etter.

Hva vil du gjøre i seksjon Lokal Service NT?

Som IT-fagarbeider eller IT-konsulent vil du arbeide med et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Dine daglige oppgaver vil være:

• mottak og klargjøring av nytt IKT-utstyr
• installasjon, support og vedlikehold på nytt og eksisterende utstyr
• brukerstøtte, opplæring og veiledning i bruk av IKT- og samhandlingsutstyr
• bidra med innhold og vedlikehold av driftsdokumentasjon.
• deltakelse i oppdrag og prosjekt.

Så, hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg med fagbrev innen IKT eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning. Det er også en forutsetning at du har førerkort klasse B, da stillingen vil innebære noe bilkjøring. Videre har du gode fremstillingsegenskaper i norsk, både skriftlig og muntlig.

Det er også ønskelig at du har erfaring med kundeservice og feilsøking på PC, print og/eller nettverk.

Som person ser vi for oss at du er serviceinnstilt, selvstendig og løsningsorientert. Du arbeider strukturert og liker å finne gode, tekniske løsninger i samarbeid med andre. Du deler gjerne av din kompetanse med dine kolleger, er glad i å lære nye ting og har en høy gjennomføringsevne.

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.  

Hvorfor skal du velge Hemit?

Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer. 

I tillegg til dette får du: 

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid. 
• en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre. 
• gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt. 

Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi? 

Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt! 

For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. 

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

IKT FOR LIV OG HELSE

Hemit HF er et helseforetak i Helse Midt-Norge med rundt 450 ansatte fordelt på ni lokasjoner i regionen. Vi leverer fremtidsrettede teknologiløsninger og tjenester som gjør at sykehusene kan fokusere på sitt viktigste oppdrag – pasientbehandling. Hemit har ansvar for drift, utvikling og forvaltning av felles IT-systemer, samt økonomi- og logistikkløsninger for hele helseregionen. Våre kjerneverdier er å være kompetente, pålitelige, løsningsorienterte og imøtekommende. Det er et mål at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Er du sykepleier, og motivert til å være med oss på å drive en nødvendig utvikling av hjemmetjenesten i Bydel Stovner? Er du faglig trygg, og har ønske om å bidra til å implementere en mestringsorientert arbeidsmetode i vår tjeneste? Din kompetanse er viktig for oss, og vi vil derfor oppfordre deg til å søke.

Vi har nylig gjort endringer i organiseringen av hjemmetjenesten vår, som nå er inndelt i 5 geografiske distrikter. Vi har for tiden stort fokus på kompetanseheving, og har tilknyttet fagsykepleiere til alle distrikter. 

Tjenesten har tett samarbeid med flere av avdelingens og bydelens øvrige tilbud og tjenester. Vår målsetning er å jobbe sammen, for å gi en helhetlig og sammenhengende tjeneste, hvor innovasjon, digital utvikling og bruk av velferdsteknologiske løsninger er en del av vår arbeidshverdag. Vi skal bidra til at våre brukere skal oppleve mestring og leve aktive og meningsfylte liv i eget hjem, med fokus på "hva er viktig for deg".  Vårt mål er at flest mulig skal oppleve å mestre å bo i eget hjem lengst mulig.

Synes du det høres spennende ut å tilhøre en tjeneste i stadig utvikling, hvor en av hovedoppgavene er å arbeide i andres hjem, hvor ingen dag er lik, og behovene du skal ivareta er sammensatte og varierte? Vi søker medarbeidere som er engasjerte, kreative, har gode evner til både samarbeid og selvstendig arbeid, og som møter utfordringer med pågangsmot. Den vi søker etter skal delta aktivt for å skape og videreføre en faglig tjeneste av høy kvalitet i et godt arbeidsmiljø.

Vi innkaller til intervjuer fortløpende, så søk gjerne i god tid før fristen. 
Arbeidstid er dag, kveld og hver 3 helg.

Arbeidsoppgaver

• Utføre en god og faglig tjeneste i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter og kvalitetskrav
• Rapportering og dokumentasjon i Gerica i hht gjeldende lovverk
• Veilede, undervise og informere kolleger og studenter
• Tett samarbeid og dialog med brukere og pårørende, fastlege og andre samarbeidspartnere
• Inneha rollen som ansvarlig sykepleier på kveld og helg 
• Evne å delegere arbeidsoppgaver etter en prioritert rekkefølge 
• Tjenesteansvarlig for et begrenset antall brukere, med mestringsorientert fokus 
• Følge og holde seg oppdatert på sykepleierfaglige prosedyrer og forskningsbasert kunnskap
• Bruk og utvikling av velferdsteknologi og annet digitalt verktøy
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum tilsvarende norskprøve nivå C1, både skriftlig og muntlig)
• Legemiddelhåndteringskurs må være gjennomført ved ansettelse (vi tilbyr dette)
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med bruk av Gerica er ønskelig 

Personlige egenskaper

• Du er åpen, reflektert og tar initiativ
• Du er engasjert, løsningsorientert og fleksibel
• Du takler tidvis hektiske dager
• Du er nytenkende og åpen for veiledning
• Du kan jobbe selvstendig og i team
• Du bidrar kontinuerlig til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Todelt turnus med arbeid hver 3.helg
• Stilling lønnes som sykepleier i lønnsramme 2609 (lønnstrinn 31-44)
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
  
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
 

Er du en faglig sterk og engasjert helsefagarbeider? Da er du kanskje den vi søker etter!

I våre bofellesskap innenfor enhet for døgnbemannede boformer yter vi tjenester til voksne med varierte bistandsbehov og har døgnkontinuerlig drift. Vi jobber målrettet med fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.

Bakkeåsen bofellesskap består av 8 leiligheter som er permanente boenheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestemottakerne ved avdelingen har varierende alder, og ulike behov for bistand. Vi verdsetter mangfold og samarbeid. Hos oss møter du kolleger med ulike erfaringer og perspektiver som sammen skaper et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Personalgruppen består av personell med bakgrunn fra helse - og sosialfaglige høgskole, fagarbeidere og assistenter. Vi søker nå etter helsefagarbeider som har erfaring med brukergruppen. 

Den ledige stillingen er en 100 % fast stilling med en kombinasjon av ordinære vakter og 12,5-timers vakter.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
  
• Sikre brukermedvirkning i hverdagen
  
• Aktivisering og mestring
  
• Primærkontaktoppgaver
  
• Legemiddelhåndtering
  
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
  
• Dokumentasjon og rapportering
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med faglig fokus
  
• Andre oppgaver etter delegering

Kvalifikasjoner

Krav

• Som helsefagarbeider er det krav om autorisasjon
  
• Gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må leveres før tiltredelse.
  
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse»
  
• Førerkort klasse B
  

Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis
  
• Fleksibel, løsnings orientert og selvstendig
  
• Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst "hva er viktig for deg?"
  
• Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgsperson
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Opptatt av å bidra til ett positivt arbeidsmiljø
  
• Stødig og trygg, både faglig og menneskelig. Det er nødvendig for å kunne stå stabilt i varierende hverdag

Vi tillegger personlig egnethet stor vekt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med fokus på og skape ett godt arbeidsmiljø
  
• Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
  
• Engasjerte kolleger
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Rabatt på treningssenter
  
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
  
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere -  vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.

Bli bedre kjent med oss her:  #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune

Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Har du lyst til å gjøre en forskjell i hverdagen til barn – og samtidig være en del av et trygt, faglig sterkt og godt humørfylt arbeidsmiljø? Som støtteressurs hos oss blir du en viktig person for enkeltbarn og barnegrupper, og bidrar til at alle barn får en god, trygg og morsom barnehagedag. Vi ser etter deg som er engasjert, tilstede og klar for å bidra i et miljø der lek, læring og omsorg går hånd i hånd.

Stillingen er midlertidig med oppstart 01.08.26 og avsluttes 31.12.26. Det er en 53,3 % stilling som tilsvarer 20 timer i uka, fordelt på 5 dager. I denne rollen vil du være tett på barna i hverdagen og bidra til å skape en trygg, inkluderende og forutsigbar barnehagedag. Du vil jobbe både i mindre grupper og én-til-én, i tett samarbeid med pedagogiske ledere og øvrige ansatte.

Du kommer til å være en del av hele barnehagens liv, med rutiner, lek, måltider, turer og aktiviteter – og du blir en viktig støtte for barn som trenger litt ekstra hjelp til å mestre dagen.

• Bidra som støtteressurs for enkeltbarn og/eller grupper i lek, læring og samspill
• Delta aktivt i hverdagsrutiner som måltider, garderobe, hvile og utelek
• Skape trygghet, struktur og forutsigbarhet sammen med det pedagogiske teamet
• Jobbe etter barnehagens planer, metoder og mål, og følge opp avtalt tilrettelegging
• Observere og dele innspill med pedagoger slik at vi sammen finner gode løsninger for barna
• Bidra til et rolig, positivt og inkluderende miljø – med et smil, også på travle dager

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er varm, tålmodig og til å stole på, og som trives med å være sammen med barn gjennom hele dagen – også når det er litt kaotisk i garderoben. Du trenger ikke å være ekspert på alt, men du må ha lyst til å lære, samarbeide og være en aktiv del av teamet.

Personlig egnethet vil veie tungt, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke har jobbet i barnehage tidligere, men kjenner at dette er noe du virkelig vil.

• Har 1 års relevant erfaring med barn eller arbeid med mennesker (barnehage, skole, SFO, fritidsaktiviteter eller lignende)
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn med ulike behov og bakgrunn
• Samarbeider godt med kollegaer og bidrar til en positiv og åpen tone
• Er strukturert, møter presis og tar ansvar for avtaler og oppgaver
• Har politiattest som kan fremvises før oppstart, i tråd med gjeldende regelverk

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos oss får du ikke bare en jobb – du blir en del av et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og tar hverandres ideer på alvor. Vi er opptatt av å skape et arbeidsmiljø preget av trygghet, humor, åpenhet og faglig nysgjerrighet. Her er det rom for å være både seriøs og smilende på samme tid.

Vi jobber forskningsbasert, har høyt fokus på kvalitet og utvikling, og gir deg gode muligheter til å lære og vokse i rollen, uansett om du er ny i barnehageverdenen eller har erfaring fra før.

• Lønn etter tariff, inkludert gode pensjonsordninger
• Strukturert onboarding-program og tett oppfølging, spesielt ved oppstart
• Jevnlig veiledning og interne kompetansehevingsprogrammer
• Et inkluderende arbeidsmiljø med lagånd, psykologisk trygghet og mye humor i hverdagen

Hvordan vi jobber

Vi legger stor vekt på barnets deltakelse, nysgjerrighet, omsorg, respekt og kulturelt mangfold i alt vi gjør. Det betyr at vi lytter til barna, tar dem på alvor og inviterer dem inn i både hverdag og beslutninger på deres nivå.

Som støtteressurs blir du viktig i dette arbeidet, og du vil være med på å gjøre barnehagen til et sted der alle barn opplever mestring, tilhørighet og glede.

• Jobber etter forskningsbaserte metoder og tydelige pedagogiske planer
• Bruker refleksjon og erfaringsdeling aktivt i personalgruppen
• Skaper struktur og forutsigbarhet, samtidig som vi gir rom for lek og kreativitet
• Vektlegger mangfold og respekt for ulikhet som en styrke i barnegruppen og personalet
• Har tett samarbeid mellom støtteressurser, assistenter og pedagoger
• Følger opp barn og foreldre med åpen og respektfull dialog

Hvordan søker du på stillingen?

Send inn søknad og CV via vår digitale søknadsportal. I søknaden forteller du kort hvem du er, hvorfor du ønsker å jobbe som støtteressurs, og hva du kan bidra med i vårt miljø. Legg gjerne ved relevante attester eller vitnemål dersom du har det tilgjengelig. Vi ber om at politiattest tas med til eventuell ansettelse, ikke som vedlegg i søknaden. Vi review applications on a rolling basis.

Om arbeidsgiveren:

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Tilkalling (med mulighet for fast)
⏰ Arbeidstid: Primært natt (dag og kveld ved behov)

Søker du en givende deltidsjobb som kan kombineres med annen jobb eller studier? Da har jeg den perfekte stillingen for deg!

Jeg er en gutt på snart 10 år som søker etter deg som er utadvendt, leken, trives med barn og vil utgjøre en forskjell for meg og min familie. Jeg er en veldig blid og artig gutt med glimt i øyet. Jeg er storebror og har flere søsken. Vi har også en hund, så det er viktig at du ikke er allergisk. Vi bor på Nesodden. Jeg vil veldig gjerne finne på hyggelige og morsomme ting med deg, og det er fint om du og mamma samarbeider for å få flyt i hverdagen vår. Som min assistent vil du være en støtte for meg og for familien, samtidig som du kan trekke deg litt tilbake når familien har behov for egentid.

Jeg har behov for tilrettelegging i det daglige, samt aktiviteter i og utenfor hjemmet. På natt har jeg behov for ekstra trygghet og stabilitet.

Arbeidstid og stilling:

Jeg er nå på jakt etter en tilkallingsvikar som ønsker å jobbe våken natt (23-07), og som gjerne også kan bistå på dag og kveld til tider. Det vil være mulighet for en fast stilling på sikt. Nattevaktene er våkne, men når jeg sover får du mulighet til å sysle med egenarbeid. For eksempel studere, lese bok eller lignende. Ønsket oppstart er snarest.

Arbeidsoppgavene dine vil bestå i:

• Samarbeide med mor

• Bistå ved måltider (jeg har har PEG-knapp).

• Holde orden på mitt rom og utstyr

• Kveldsstell

• Legget til rette for lek og inkludere søsken inn i lek

• Lek og godt samspill

• Legge til rette for kommunikasjon

• Legge til rette for at mor har overskudd til å være mamma

• Lett forefallende husarbeid, om barnet trenger foreldrene eller sover

Hvem ser jeg etter?

• Empatisk, omsorgsfull og leken

• Stabil-pliktoppfyllende, pålitelig - holde avtaler

• Selvstendig- se hva som skal gjøres uten å få beskjed

• Fleksibel med tanke på at ingen dag er lik, arbeidsoppgavene kan forandre seg etter dagsform

• Tålmodig

• God menneskelig forståelse, og trives med å jobbe i andres hjem

• Ansvarsfull

• Mulighet til å være i stillingen i minimum 1,5 år

Aktuelle kandidater kontaktes for intervju fortløpende. Jeg håper du vil sende inn en søknad!

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: hanna.bruras@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.