Zakres obowiązków: wykonywanie montażu oraz demontażu instalacji elektrycznych w samochodach, sprawdzanie stanu technicznego instalacji elektrycznej pojazdów samochodowych, przeprowadzanie przeglądów okresowych wyposażenia elektrycznego i elektronicznego pojazdów samochodowych oraz ich konserwacja, lokalizacja i usuwanie uszkodzenia w układach elektronicznych pojazdów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane min. 3-letnie doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w zakładzie oczyszczania miasta Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, istnieje możliwość przyuczenia, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na autobusach i samochodach ciężarowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok. Chęci do pracy, dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt osobisty lub telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawdzanie stanu technicznego i naprawa samochodów ciężarowych i dostawczych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Godziny pracy: 7.00-15.00. Wymiar czasu pracy: 40 godz. tygodniowo. Miejsce wykonywania pracy: ul. Sienkiewicza 48a, 13-306 Kurzętnik. Preferowana forma kontaku z pracodawcą: telefonicznie w godz. 7.00-15.00 (tel. 535 009 522), drogą elektroniczną (email: biuro@gts-p.pl). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Rådgiver HR tjenester 50% stilling

Er du en serviceorientert HR-spesialist med solid erfaring fra personaladministrasjon? 

For vår kunde søker vi en engasjert HR rådgiver til å utføre tjenester i en stor norsk organisasjon.

 

Om stillingen

Som Rådgiver HR tjenester vil du være en sentral del av HR Fellestjenester hos vår kunde. Du vil levere førstelinjesupport og administrative HR-tjenester av høy kvalitet til ledere og ansatte i hele organisasjonen. 

 

Ønsket oppstart: ASAP etter nærmere avtale

Varighet: 31.12.2026

Arbeidssted: Oslo/Kalbakken – arbeidstid for servicedesk vurderes til 06:00–18:00 basert på brukernes behov

 

Dine arbeidsoppgaver

• Besvare og håndtere henvendelser fra ledere og ansatte via service desk, med fokus på høy kvalitet og kundetilfredshet i henhold til avtalte svartider
• Utføre administrative oppgaver knyttet til arbeidsforhold, inkludert utarbeidelse av arbeidsavtaler, endringer i ansattdata og oppfølging av permisjoner og sykefravær
• Håndtere spørsmål og støtte knyttet til timefangstsystemer, ferieavvikling, permisjoner og andre personaladministrative forhold
• Administrere kursplaner og sikre at kursmateriell og informasjon er oppdatert og tilgjengelig for deltakere og instruktører
• Legge inn og oppdatere e-læringskurs i plattformen basert på underlag fra kurseier og prosjektleder i henhold til avtalte pedagogiske prinsipper
• Organisere og koordinere gjennomføring av kurs, inkludert logistikk, registrering av deltakere, oppfølging og evaluering av kursopplegg
• Fungere som superbruker på HR-systemer og bidra til opplæring og veiledning av ledere og HR-medarbeidere
• Levere innsikt og rapporter som støtter datadrevne beslutninger innen HR
• Bidra til utvikling og implementering av brukervennlige og skalerbare HR-løsninger
• Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner innen administrasjon av arbeidsforhold, timefangst og kursadministrasjon
• Utføre administrative støtteoppgaver for HR-ledelsen, inkludert koordinering av møter og forberedelse av dokumenter
• Sikre høy datakvalitet og etterlevelse av GDPR i alle prosesser og systemer

Ditt ansvarsområde

• Levere effektiv og kundeorientert førstelinjesupport til ledere og ansatte
• Sikre at tjenester leveres til riktig tid og med riktig kvalitet innenfor administrasjon av arbeidsforhold, timefangst og kursadministrasjon
• Bidra til standardisering, digitalisering og automatisering av HR-prosesser og tjenester
• Støtte implementering av HR-løsninger som understøtter organisasjonens strategiske mål
• Sikre etterlevelse av lovverk, interne retningslinjer og GDPR i alle leveranser
• Bidra til utviklings- og forbedringsprosjekter på tvers av konsernet
• Sikre god samhandling og koordinering med kollegaer for å oppnå synergieffekter og gode resultater

 

Formell kompetanse

• Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon eller tilsvarende
• Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Erfaring og fagkunnskap

• Minimum 3 års erfaring innen personaladministrative tjenester i en større organisasjon
• God kjennskap til arbeidsrett, lønn, arbeidstid og HR-prosesser
• Bred HR-kompetanse med spisskompetanse innen ett eller flere områder som tariff, lønn, opplæring, lærlinger eller kursadministrasjon
• Erfaring med HR-systemer og kursadministrasjonsplattformer er en fordel

Personlige egenskaper

• Proaktiv og serviceorientert, med sterkt fokus på kundetilfredshet
• Strukturert og nøyaktig, med evne til å håndtere flere oppgaver parallelt
• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle informasjon på en enkel og pedagogisk måte
• Analytisk og løsningsorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
• Evne til å bygge tillit og gode relasjoner internt og eksternt
• Høy gjennomføringsevne og sterk resultatorientering
• Selvstendig og initiativrik i arbeidshverdagen

Hva vi tilbyr

• En sentral rolle hos en av Norges ledende virksomheter
• Mulighet til å bidra til digitalisering og modernisering av HR-tjenester
• Et faglig sterkt miljø med dyktige kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk og utviklingsorientert team
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne ha din søknad.  Søkere blir behandlet fortløpende og aktuelle kandidater kalles inn til intervju. Randstad garanterer konfidensiell behandling av alle søkere. 

 

Du søker direkte via annonsen og legger ved din oppdaterte CV. 

Spørsmål til stillingen kan rettes til Senior Rådgiver Mona.Solbraa-Bay@Randstad.no

 

NB! På grunn av GDPR kan vi ikke motta søkere via email!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole? 
Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser. 
Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027.  Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler. 
På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer.  Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte. 
Vi har nå ledig en stilling som 100 lærer, vikariat fra 01.08.26-31.07.27. 

 

Arbeidsoppgaver

Som lærer hos oss får du en variert hverdag der du er tett på elevenes utvikling. Dine oppgaver vil blant annet innebære:

• Undervisning og klasseledelse: Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med LK20.
• Alternative læringsarenaer: Du vil kunne bruke både nærområdet og idrettshallen som aktive deler av undervisningen.
• Samarbeid: Du vil jobbe tett i klasse- og trinnsamarbeid med dine kolleger for å skape de beste pedagogiske oppleggene.
• Skole-hjem: Ansvar for et godt og profesjonelt foreldresamarbeid.
• Skolemiljø: Delta i daglig inspeksjon og bidra til et trygt og inkluderende miljø for alle.
• Det må påregnes oppgave som kontaktlærer.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er faglig trygg og har et stort hjerte for elevene.

• Utdanning: Godkjent undervisningskompetanse for 1.–7. trinn. 
• Fagbehov: Ved tilsetting vil skolens samlede fagbehov bli tillagt stor vekt. I tillegg til basisfagene har vi spesielt behov for kompetanse innen spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, kunst og håndverk, musikk og kroppsøving/svømming.
• Digital kompetanse: Da mye av undervisningen vår foregår digitalt, er det et krav at du har god digital undervisningskompetanse.
• For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon stilles det krav om dokumentert godkjent utdanning fra Norge, samt gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  

• Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ikke bare er en god pedagog, men også en varm og tydelig voksen.

Vi ønsker oss en kollega som:

• er en tydelig klasseleder og god relasjonsbygger som evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene.
• kan prioritere og jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk.
• har gode samarbeidsevner og er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger.
• er utviklingsorientert og lærevillig, som liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid.
• er fleksibel og løsningsorientert og er åpen for endringer i en spennende skolehverdag.
• bidrar til fellesskapet: Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger.
• En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold.
• Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027.
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune.

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Tårnveien 3
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5147524835
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole? 

Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser. 

Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027.  Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler. 

På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer.  Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte. 

Vi har nå ledig 2X100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider. 

Arbeidsoppgaver

• være en trygg og tydelig rollemodell som er aktivt til stede i elevenes aktiviteter – både inne og ute.
• planlegge, lede, veilede og aktivisere elevgrupper, i tråd med rammeplanen for SFO.
• delta i SFO sin utviklingstid og i relevante samarbeidsmøter.
• støtte enkeltelever med sammensatte utfordringer, både i skole og sfo-tid. 
• samarbeide med skolens øvrige personale og foresatte.
• stillingen kan innebære arbeid på skolens base; dette innebærer arbeid med barn med omfattende vansker. 

Kvalifikasjoner

Krav:

• fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfag. 
• Søkere uten fagbrev kan bli vurdert dersom de forplikter seg til å gjennomføre og fullføre fagbrev innen en fastsatt tidsramme.
  
• For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon/språk stilles det krav om dokumentert kompetanse i Norge, samt god språkkompetanse skriftlig og muntlig. 
• Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse.
• Kurs eller ønske om å delta på HLR-kurs for å kunne delta i svømmeundervisning/bassengtilbud for elever.
• Digital kompetanse, både for å kunne benytte skolens systemer i eget arbeid og for å kunne støtte barn i undervisning.

Ønskelig:

• Erfaring fra arbeid med barn med sammensatte utfordringer er en fordel.
  
• Kompetanse/interessefelt som kunst og håndverk-aktiviteter, musikk, idrett eller uteaktivteter.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er robust, har god gjennomføringsevne og som kan delta aktivt sammen med elevene i en variert og til tider krevende hverdag.

• du er en tydeling gruppeleder og relasjonsbygger: Du evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene.
  
• du har oversikt over egne oppgaver og kan jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk.
• du har gode samarbeidsevner: Du er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger.
• du er utviklingsorientert: Du er lærevillig, liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid.
• du er løsningsorientert og åpen for endringer i en spennende skolehverdag.
• bidrar til fellesskapet og er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger.
• En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold.
• Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027.
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune.

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Tårnveien 3
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5144355515
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole? 
Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser. 
Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027.  Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler. 
På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer.  Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte. 
Vi har nå ledig 1 stilling 100 % fast lærer i skoleåret 26/27. 

 

Arbeidsoppgaver

Som lærer hos oss får du en variert hverdag der du er tett på elevenes utvikling. Dine oppgaver vil blant annet innebære:

• Undervisning og klasseledelse: Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med LK20.
• Alternative læringsarenaer: Du vil kunne bruke både nærområdet og idrettshallen som aktive deler av undervisningen.
• Samarbeid: Du vil jobbe tett i klasse- og trinnsamarbeid med dine kolleger for å skape de beste pedagogiske oppleggene.
• Skole-hjem: Ansvar for et godt og profesjonelt foreldresamarbeid.
• Skolemiljø: Delta i daglig inspeksjon og bidra til et trygt og inkluderende miljø for alle.
• Det må påregnes oppgave som kontaktlærer.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er faglig trygg og har et stort hjerte for elevene.

• Utdanning: Godkjent undervisningskompetanse for 1.–7. trinn. 
• Fagbehov: Ved tilsetting vil skolens samlede fagbehov bli tillagt stor vekt. I tillegg til basisfagene har vi spesielt behov for kompetanse innen spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, kunst og håndverk, musikk og kroppsøving/svømming.
• Digital kompetanse: Da mye av undervisningen vår foregår digitalt, er det et krav at du har god digital undervisningskompetanse.
• For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon stilles det krav om dokumentert godkjent utdanning fra Norge, samt gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  

• Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ikke bare er en god pedagog, men også en varm og tydelig voksen.

Vi ønsker oss en kollega som:

• er en tydelig klasseleder og god relasjonsbygger som evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene.
• kan prioritere og jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk.
• har gode samarbeidsevner og er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger.
• er utviklingsorientert og lærevillig, som liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid.
• er fleksibel og løsningsorientert og er åpen for endringer i en spennende skolehverdag.
• bidrar til fellesskapet: Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger.
• En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold.
• Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027.
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune.

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Tårnveien 3
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5144347953
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Turer, hverdagsliv og to katter – mangler bare deg 🐱

Hei!

Jeg er ei sosial og positiv dame i 30-årene som bor på fastlandet i Tromsø sammen med de to kattene mine. Nå ser jeg etter flere assistenter som ønsker å bli en del av teamet mitt.

Jeg liker å fylle dagene med både aktivitet og rolige stunder. Noen dager finner du meg på en rusletur i Bukta, på sykkelen eller i Tromsøbadet, mens andre dager går turen til en fjelltopp når formen og været spiller på lag. Jeg er glad i naturen og trives godt ute, enten det er en kort gåtur i nærområdet eller en lengre tur med flott utsikt som mål. Fotografering er også en interesse, spesielt naturbilder.

Samtidig setter jeg stor pris på rolige dager hjemme. Da kan det fort bli en spennende dokumentar, en god film eller serie på TV, eller hyggelige samtaler over en kopp kaffe. Jeg setter pris på mennesker med godt humør og synes det er viktig å kunne både prate sammen og le litt i løpet av dagen.

For meg handler BPA om friheten til å kunne leve livet slik jeg ønsker. Derfor ser jeg etter trygge, hyggelige og pålitelige mennesker som ønsker å bidra til at hverdagen fungerer godt. Hos meg får du være med på alt fra aktiviteter, turer og avtaler til rolige dager hjemme. Ingen dager er helt like, og nettopp det er noe av det som gjør denne jobben så variert.

Vi kommer til å tilbringe en del tid sammen, så personkjemi betyr minst like mye som erfaring. Jeg tror de beste assistentene ikke nødvendigvis er de som kan mest fra før, men de som er lærevillige, pålitelige og ønsker å gjøre en positiv forskjell i et annet menneskes hverdag.

Det er viktig at du ikke har allergi eller er ukomfortabel med dyr, siden kattene mine er en naturlig del av hverdagen.

Jeg søker både deg som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller annen jobb, og deg som ønsker en større stilling. Det er også mulighet for ekstra vakter allerede i sommer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer fra dag til dag og kan blant annet bestå av:

• Sondemat
• Stomistell
• Lettere personlig stell
• Husarbeid og praktiske oppgaver i hjemmet
• Følge til avtaler
• Bli med på aktiviteter som svømming, sykling og turer
• Reise sammen med meg ved behov
• Praktisk bistand i hverdagen

Du trenger ikke erfaring med disse oppgavene fra før. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Arbeidstid

Jeg har assistanse hele døgnet, og det er derfor aktuelt med:

• Dagvakter
• Kveldsvakter
• Nattevakter

Det er muligheter for både tilkallingsvakter, faste helgevakter og større stillinger.

Nattevaktene er ofte rolige og kan passe godt for deg som studerer eller liker å lese, strikke eller holde på med andre rolige aktiviteter når det er stille.

Hvem ser jeg etter?

For meg er det viktig å føle meg trygg på personene jeg har rundt meg. Derfor ser jeg etter deg som er:

• Trygg og rolig
• Omsorgsfull og respektfull
• Tålmodig og fleksibel
• God på kommunikasjon
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Pålitelig og løsningsorientert
• Komfortabel med å bygge relasjoner over tid

Personlige egenskaper vil bli vektlagt, og du trenger ikke erfaring fra BPA eller helsevesenet fra tidligere.

Hva kan jeg tilby?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en reell forskjell
• En variert arbeidshverdag der ingen dager er helt like
• Mulighet for både små og større stillinger
• Faste helgevakter for den som ønsker det
• Mulighet for ekstra arbeid i sommer
• Grundig opplæring og tett oppfølging
• Relevant erfaring innen helse- og omsorgsarbeid
• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av respekt, samarbeid og god kommunikasjon

Praktisk informasjon

• Førerkort er en fordel, men ikke et krav
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• På grunn av arbeidets art oppfordres kvinner til å søke
• Søknader vurderes fortløpende
• Oppstart er ønskelig så snart som mulig

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper jeg du sender inn en søknad og forteller litt om deg selv, hvem du er og hvorfor du tror denne jobben kan passe for deg.

Jeg gleder meg til å høre fra deg! 💛

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Har du lyst til å være med å styrke vårt arbeid med barn, ungdom og deres familier i våre 3 kommuner?
Da er dette en stilling for deg!

Ved Numedal barneverntjeneste har vi ledig 1 fast stilling i 100% som kontaktperson med mulighet for forlengelse.

Numedal barneverntjeneste er en interkommunal tjeneste som dekker kommunene Flesberg, Rollag og
Nore og Uvdal. Nore og Uvdal kommune er vertskommune.
Barneverntjenesten har kontorer på Lampeland og Rødberg. Fast oppmøte blir ved det kontoret som har
egnet ledig plass.

 

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, som innebærer arbeid med meldinger undersøkelser og oppfølging av tiltak.
Forberede saker og representere kommunen i barneverns- og helsenemda og andre rettsinstanser.
Ulike samtaler med barn og fokus på medvirkning.
Informasjonsarbeid i skole og barnehage til barn, ungdom og foreldre.
Følge opp vedtak og tiltaksplan utarbeidet av familien og barneverntjenesten.
Generelt familie- og nettverksarbeid.
Arbeid med grupper i kurs og opplæring.
Samarbeid med interne og eksterne aktører.
Delta i intern og ekstern veiledning.
Skriftlig dokumentering av arbeidet i barneverntjenestens fagsystem.
Oppdatert på tjenestens fagprogrammer, IKT og rutiner.
Informasjonsarbeid i skole og barnehage til barn, ungdom og foreldre.
Delta i interkommunal barnevernvakt, med ansvar for saksbehandling ved behov til i oppdrag knyttet til vakt.

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse

Relevant 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning eller master
Videreutdanning innen barnevern og rus/flerkulturelt arbeid eller annet relevant tema.

Høy kompetanse på arbeid etter Lov om barneverntjenester, samt kunnskap om gjeldene relevant lovverk,
avtaleverk, regler og retningslinjer innen sak- og fagområdet.

Relevant erfaring fra målrettet arbeid med barn, ungdom og deres familier.
 

Ønskede kvalifikasjoner

Ønskelig med kompetanse innen TBO/TBO-F.
Ønskelig med kurs/sertifisering i metoder/verktøy som COS – P, PMTO, ICDP mm.

Relevant erfaring eller annen tilsvarende relevant utdanning kan kompensere for noe av utdanningskravet.

Særskilte krav:

Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Barnehageloven § 30, Opplæringsloven § 10-9, Barnevernsloven § 6-10. Skal framvises før oppstart i stilling.

• E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling
  
• Førerkort kl. B
  
• Disponere bil

Personlige egenskaper

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
Kan jobbe selvstendig, målrettet og har gode systematiske evner.
Er motivert, fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
Har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer.
Du har god samhandlings- og tverrfaglig kompetanse, og er god på dialog og relasjonsarbeid.
Kan håndtere og ivareta mennesker i krise.
Har beslutnings – og gjennomføringsevne.
Har gode samarbeids – og kommunikasjonsferdigheter.
Har god kjennskap til data som arbeidsverktøy.
Liker å jobbe med barn, ungdommer og deres familier.
Kreativ og løsningsfokusert.
Personlig egnethet og relasjonskompetanse vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte oppgaver.
Et hyggelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, engasjerte kollegaer og høy trivsel.
En arbeidsplass med fokus på fag – og tjenesteutvikling.
Ukentlige teammøter, saksoppfølging og fagsamtaler.
Som nyansatt vil du få barnevernfaglig veiledning.
 
Ved endringer i tjenesten kan stillingen blir tildelt andre oppgaver.
 
Lønn etter avtale. Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP.
Arbeidstakere tilsettes i Nore og Uvdal kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende
avtaleverk.
Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Den som tilsettes må ha førerkort og påregne bruk av egen bil i tjenesten.
Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no.
Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

Kontaktinformasjon

Jeanette Theresa Hansen, Teamleder, 41600245

Arbeidssted

Sentrum 16
3630 Rødberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune

Referansenr.: 5147068696
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.

Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda

Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.

Våre verdier er:
Vi er stolte og rause
Vi er modige og nyskapende

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter