Litt om meg selv:

Jeg er en voksen kvinne som ønsker å bestemme over hverdagen min. Er pleietrengende, og har derfor behov for omsorgsfulle assistenter til mitt team. Jeg liker å ha det ryddig rundt meg, og er generelt i godt humør.

Jeg bor sammen med min mann i HC-tilpasset leilighet i Bodø. Jeg sitter i rullestol, og må ha hjelp til alt. Liker spesielt å følge med på nyheter og sosiale medier. Er glad i humor, setter pris på en god spøk. Her i huset har vi stor takhøyde for skjemt og moro, men er også dønn seriøs når det trengs.

På sommeren hender det at vi tar en tur i butikk/kjøpesenter/kafè, eller bare en trilletur i byen, hvis formen er bra.

Har også noen venninner som møtes ofte hjemme hos meg til lunch og en <<godprat>>. Vår og høst pleier <<vi damene>> å dra ut av byen og spise lunch.

Jeg syns alltid det er hyggelig med besøk fra venner og familie, og drar også gjerne på besøk når det passer.

Ellers liker jeg å løse sudoku / streame gode serier / høre på musikk/podkast.

Litt om vår ordning:

Vi ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, og organiserer bl.a. Påske-lunch / Jule-lunch og feirer gjerne bursdager for både assistenter og nær familie.

Det er <<MEGET VIKTIG>> med god språkforståelse mellom meg og mine assistenter. !!!

Rutinemessige daglige arbeidsoppgaver:

• morgenstell / personlig hygiene / påkledning.

• Tilberede og gi mat og medisiner.

• Forflytning til/fra seng-rullestol/toalettstol.

• Vanlig husarbeid og matlaging.

På grunn av arbeidets art er det kun kvinner som er aktuelle for denne stillingen.

Om arbeidsleder

Jeg er assistansemottakers ektemann og medarbeidsleder i ordningen. Sammen med assistansemottaker bistår jeg med det meste av praktiske oppgaver og kontakt med helsevesen / Kommunen / NAV m.m.

I tillegg har jeg ansvar for tilrettelegging i hjemmet, som er arbeidsplassen for assistentene.

Jeg er stort sett hjemme,(i byen), og er derfor lett å få tak i om noe skulle oppstå, og er lett tilgjengelig for eventuelle spørsmål m.m.

Ut over dette ønsker jeg å være "nettopp" ektemann, og ikke "pleier" for min kone.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i fritidsaktivitet, trening og hobbyer

• Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid

• Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål

• Assistere med personlig hygiene

• Husarbeid

• Assistere på kortere og lengre reiser

Hva forventer jeg av deg?

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Du er tålmodig og løsningsorientert

• Du må være punktlig og pålitelig

• Du må være fleksibel og serviceinnstilt

• Må beherske data

• Du er positiv og jobber selvstendig

• Må kunne jobbe ferier og helligdager

• Du må kunne omgås husdyr

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidstid

• Helg

• Dag

• Kveld

Om arbeidsgiveren:

Uloba - en ideell organisasjon og en del av Independent Living-bevegelsen. 1500 medlemmer -- alle med egenerfaring som funksjonshemmet. Vi arbeider for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede. Målet er likeverdige og verdiskapende samfunnsborgere.

Vår visjon; en verden der funksjonshemmede har frihet til livsutfoldelse og deltar på alle samfunnets arenaer. Gjennom vår politikk, vårt arbeid og vår visjon skal vi;

• Endre samfunnets oppfatning av funksjonshemmede, og samtidig endre funksjonshemmedes oppfatning av seg selv

• Arbeide aktivt for full likestilling, samfunnsdeltakelse og livsutfoldelse for funksjonshemmede

• Aktivt bekjempe diskriminering, umyndiggjøring, sykeliggjøring og institusjonalisering av funksjonshemmede.

Vi legger til rette for Borgerstyrt Personlig Assistanse (BPA) - et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede med assistansebehov.

Våre verdier: Stolt, Sterk og Synlig!

Nå søker vi en eller flere assistenter/medhjelpere som vil være med på å skape en god skole- og SFO-hverdag preget av trivsel, læringsglede og utvikling.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning

• Relevant erfaring fra arbeid som assistent i skole og/eller SFO

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver

Vil du bidra til trygghet, mestring og læringsglede? Ledig assistentstilling ved Lesja skole og SFO

Lesja skole er en fulldelt barne- og ungdomsskole med om lag 120 elever. Skolen har moderne og gode fasiliteter, blant annet musikkrom, sløydsal, husstellrom, bibliotek, idrettshall og svømmehall. Hos oss møter elevene et engasjert personale som arbeider for mestring, inkludering og et trygt fellesskap der alle kjenner seg verdsatt.

Nå søker vi en eller flere assistenter/medhjelpere som vil være med på å skape en god skole- og SFO-hverdag preget av trivsel, læringsglede og utvikling.

Kort om stillingen: Lesja skole søker en eller to engasjerte assistenter/medhjelpere til arbeid både i skole og SFO.

Det er ledig inntil 100 % midlertidig stilling for perioden 01.08.2026--31.07.2027. Stillingen kan deles mellom to personer dersom det er hensiktsmessig.

Stillingsprosent og arbeidstid

• Periode: 01.08.2026--31.07.2027
  Fordeling mellom arbeid i skole og SFO avklares med leder.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Bidra til elevenes utvikling, mestring og motivasjon

• Følge opp enkeltelever og grupper i skole- og SFO-hverdagen

• Være aktivt til stede sammen med elevene ute og inne

• Være en trygg og positiv støttespiller i teamet rundt elevene

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning

• Relevant erfaring fra arbeid som assistent i skole og/eller SFO

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø

• En skole med ambisjoner på elevenes vegne

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner til barn og kollegaer

• Faglig engasjert og motivert

• Selvstendig og løsningsorientert

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Lønn og vilkår

• Fagarbeider: Kr 452 500 -- 528 300 (avhengig av utdanning og ansiennitet)

• Assistent: Kr 397 000 -- 494 200 (avhengig av ansiennitet)

Kontaktinformasjon

Rektor Ellen Turmo Flotten
Telefon: 948 60 347 / 948 65 183

Slik søker du

Send søknad elektronisk via lenken i utlysningen på www.lesja.kommune.no

Søknader som ikke sendes via elektronisk skjema, blir ikke vurdert.

Søknadsfrist: 24.06.2026

Den som blir tilsatt, må levere godkjent politiattest før oppstart. Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om det er bedt om unntak, jf. offentleglova § 25.

Utdanning og erfaring må framgå av søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Søknadspapirer blir ikke returnert.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø

• En skole med ambisjoner på elevenes vegne

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner til barn og kollegaer

• Faglig engasjert og motivert

• Selvstendig og løsningsorientert

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Lønn og vilkår

• Fagarbeider: Kr 452 500 -- 528 300 (avhengig av utdanning og ansiennitet)

• Assistent: Kr 397 000 -- 494 200 (avhengig av ansiennitet)

Om arbeidsgiveren:

Lesja skole er en fulldelt barne- og ungdomsskole med om lag 120 elever. Skolen har moderne og gode fasiliteter, blant annet musikkrom, sløydsal, husstellrom, bibliotek, idrettshall og svømmehall. Hos oss møter elevene et engasjert personale som arbeider for mestring, inkludering og et trygt fellesskap der alle kjenner seg verdsatt.

Har du lyst på en fleksibel jobb midt i studentmiljøet i Oslo? Som tilkallingsvikar hos oss blir du en del av en sosial og energisk hverdag, der du møter mange mennesker og gjør en forskjell for våre studenter. Dette er en super mulighet for deg som vil kombinere jobb med studier eller andre jobber - og som liker litt fart og variasjon. Hos oss skjer det mye, og ingen dager er helt like. Vi trenger deg som kan stille opp ved behov og som trives med å hoppe inn der det trengs.

Hva du vil gjøre

Som tilkallingsvikar vil du få varierte arbeidsoppgaver, avhengig av hvilke avdelinger du jobber i. Du vil møte mange ulike mennesker hver dag, og bidra til at studenter og unge voksne får en god opplevelse hos oss. Du blir en viktig del av et team som er opptatt av kvalitet, service og god stemning.

Vanlige arbeidsoppgaver: 

• Kunde og kassebetjening 
• Påfyll av varer 
• Lage påsmurt, salatbar, kaffe, smoothies, juicer, kaker og bakst. 
• Rydd og vask i avdelingen 
• Forefallende arbeidsoppgaver innen kafedrift/kantine 

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker mennesker, tar ansvar og ikke er redd for å ta i et tak. Du trenger ikke å ha lang erfaring, men du bør være nysgjerrig, lærevillig og klar for å bidra. Det viktigste er at du gir god service, møter folk med respekt og har lyst til å være en del av et fellesskap.

• Har arbeidserfaring fra service, kantine, restaurant, kaffebar, butikk, servering, kundeservice eller lignende.
• Trives med fleksible arbeidstider og kan stille på kort varsel innimellom.
• Er selvstendig, pålitelig og møter presis til avtalte vakter.
• Liker å jobbe i team, men klarer også oppgaver alene.
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har positiv innstilling, godt humør og lyst til å lære noe nytt.
• Kan jobbe på dagtid mandag til fredag 
• Kan også tenke seg noen vakter som servitør ved arrangement og selskap 

Hvorfor jobbe hos oss

Her får du en jobb midt i et ungt, dynamisk og sosialt miljø, der vi brenner for helse, trivsel, læring og gode møteplasser. Du får være med på å gjøre hverdagen litt bedre for studenter, samtidig som du bygger erfaring og kompetanse. Vi tror på åpenhet, samarbeid og et arbeidsmiljø der det er lov å spørre, prøve og utvikle seg.

Vi tilbyr en arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver og hyggelige kollegaer. Du får også gode muligheter for faglig utvikling og læring, i en kultur som oppmuntrer til nytenkning og ansvar.

Arbeidstid og praktisk info

Som tilkallingsvikar jobber du ved behov, og vakter avtales fortløpende. Dette gir deg stor frihet til å kombinere jobben med andre ting i livet. Du vil hovedsakelig jobbe på dagtid på hverdager, og har fri i helger, helligdager og i sentrale ferieperioder som sommer, påske og jul. 

Hvordan søke

For å søke laster du opp søknad og CV via vår digitale søknadsportal. Fortell kort hvem du er, hvorfor du ønsker å jobbe som tilkallingsvikar hos oss, og når du har mulighet til å jobbe. Hvis du har relevante attester eller referanser, legger du gjerne ved dette. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og vurderer alle søknader seriøst. 

Om SiO: Studentsamskipnaden SiO jobber for at de 75 000 studentene i Oslo-området skal få en bedre studenthverdag. Tjenestene våre inkluderer studentboliger, et omfattende helsetilbud, barnehageplasser, serveringssteder og et bredt treningstilbud gjennom SiO Athletica. Vi skal være studentenes sikkerhet, og arbeidet vårt skal speile studentenes verdier og interesser. For å få til dette trenger vi godt samspill mellom kolleger - både internt i de ulike tjenesteområdene og på tvers av hele virksomheten. Har du lyst til å gjøre studentenes hverdag enda bedre? Les mer på www.sio.no.

Om arbeidsgiveren:

Om SiO Mat og drikke Uten mat og drikke, duger helten ikke. SiO Mat og Drikke har over 30 ulike spiserier, kafeer, kaffebarer og bakeri bredt utover på lærestedene i Oslo. Vi har både spesialkonsepter og variert buffet. Maten vi serverer er tilpasset studentenes forventninger både til service, kvalitet, innovasjon og miljø. Hos oss skal studentene finne noe for enhver smak. Har du lyst til å spre matglede til våre 75 000 studenter? Les mer på www.sio.no.

Om meg

Jeg er en voksen dame med humor, glimt i øyet og behov for litt ekstra hjelp i hverdagen. Jeg lever et aktivt liv innenfor mine rammer, liker å være sosial, følge med på det som skjer rundt meg og sette pris på de små tingene i livet – som en god kopp kaffe og hyggelige samtaler.

For meg er BPA mye mer enn praktisk hjelp. Assistentene mine blir en viktig del av hverdagen min, og derfor ønsker jeg å bygge et nært, trygt og stabilt team med mennesker jeg kan stole på over tid. God kjemi betyr mye, og jeg håper å finne assistenter som ønsker å være en del av et varmt og inkluderende miljø – nesten som en del av familien.

Om jobben

Som brukerstyrt personlig assistent (BPA) hjelper du meg med praktiske og personlige oppgaver slik at jeg kan leve livet slik jeg ønsker. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i hjemmet og småærender
• Personlig bistand i hverdagen
• Sosialt følge til avtaler og aktiviteter
• Matlaging og hyggelige samtaler underveis
• Bidra til en trygg, rolig og hyggelig hverdag

Ingen dager er helt like, og det er nettopp det som gjør jobben både variert og meningsfull.

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er trygg, omsorgsfull og har godt humør. Erfaring er ikke det viktigste – personlighet og kjemi betyr mest.

Kanskje er du student, ønsker en fast jobb, jobber deltid fra før eller bare ønsker en meningsfull arbeidshverdag hvor du virkelig gjør en forskjell?

Jeg håper du:

• Har humor og tålmodighet
• Er pålitelig, trygg og fleksibel
• Trives med mennesker og tar ting som de kommer
• Har evne til å se behov og bidra positivt i hverdagen
• Ikke er redd for å bruke både hodet og hjertet
• Har førerkort (en fordel, men ikke et krav)

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker nå etter:

• Faste assistenter i 50–100 % stilling
• Tilkallingsassistenter

Stillingsprosent kan tilpasses for den rette personen.

Jeg har vedtak på 53 timer per uke, og vaktene vil hovedsakelig være:

• Hverdager: kl. 10.00–17.00
• Helger: kl. 10.00–19.00

Arbeidstidene kan variere noe ut fra planer, aktiviteter og behov i hverdagen. Derfor er det fint om du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag.

Stabilitet er veldig viktig for meg, og jeg ønsker assistenter som ser for seg å bli en del av teamet over tid.

Hvorfor vil du trives her?

Hos meg får du en meningsfull jobb med stor grad av variasjon, frihet og ekte menneskelig kontakt. Du blir en viktig del av hverdagen min, samtidig som vi skaper et trygt og godt arbeidsmiljø sammen.

Her er det rom for både latter, gode samtaler og fine hverdagsøyeblikk.

Interessert?

Da håper jeg du sender en søknad og forteller litt om deg selv og hvorfor du tror vi kan bli en god match.

CV er fint, men et ærlig avsnitt om hvem du er og hva som gjør deg glad i hverdagen betyr minst like mye.

Søknader vurderes fortløpende, og det er mulighet for rask oppstart.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Hvem er du, og hva er oppdraget?

Vi har nå en ledig stilling, fast og på fulltid, for en psykologspesialist som kan gå inn og være sentral i vårt fagmiljø. Du vil inngå i et tverrfaglig behandlingsteam bestående av psykiater, lege, psykologer, helse- og sosialfaglige behandlere og faglærte arbeidsledere.

Som psykologspesialist hos oss vil du samarbeide tett med psykologene/spesialistene vi har her fra før, og de øvrige faggruppene i det tverrfaglige teamet. 

I Tyrili er gruppeterapi like vanlig som individuell terapi. Vi ser på det å være sammen ved et bål i fjæra, en rolig stund på kjøkkenet etter middag eller en kajakktur på fjorden som fullverdige arenaer for gode samtaler og personlig vekst.

Vi tilbyr

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling.
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
• Konkurransedyktig lønn innenfor gjeldende avtaler.
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger.

 

Tiltredelse: 1. oktober, eller etter avtale.

Lønn: Etter gjeldende tariffavtaler 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging/utredning og henvisninger.
• Diagnostisering og kliniske risikovurderinger.
• Helhetlig behandlingsansvar.
• Psykoedukasjon, veiledning og grupper.
• Samarbeid i tverrfaglige team.
• Kvalitetssikre behandlingsplaner, epikriser og elektronisk pasientjournal. Vi benytter Ad Curis journalsystem.
• Samarbeid med ansvarsgruppe og familiesamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Autorisert psykolog, fortrinnsvis med fullført spesialistutdanning, helst innen rus- og avhengighetspsykologi eller voksenpsykologi.
• Erfaring fra rusbehandling og kunnskap om avhengighet, og/eller engasjement for rusfeltet.
• Erfaring med, og kjennskap til spesialisthelsetjenesten.
• Kjennskap til gjeldende rammer og retningslinjer.
• Ønskelig med kunnskap om traumer og erfaring med traumebehandling, fortrinnsvis EMDR.
• For å fungere godt i denne stillingen, er det en forutsetning at du er god i norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Engasjement, endringsoptimisme og initiativ.
• Evne til å skape tillit og bygge relasjoner.
• Samarbeidsevne; man må trives med å jobbe i team og evne å gjøre kolleger gode.
• Struktur, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig.
• Faglig og personlig trygghet.

Tyrilisenteret i Trondheim

Tyrilisenteret har 26 døgnbehandlingsplasser i tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB), etter avtale med Helse Midt-Norge. Vi har som mål å gi pasienter i behandling hos oss trening og mestring i de utfordringer som vil møte dem i livet etter behandling. Du vil samarbeide med kollegene dine og pasientene om problemer knyttet til rus, sosiale forhold, psykisk og fysisk helse. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team med lege/legespesialist, psykologspesialist/psykologer, helse- og sosialfaglige behandlere, fagutdannede arbeidsledere og jobbspesialister.

Tyrili har drevet rusbehandling i Trondheim siden 2009. Vi holder til på Høvringen gård, ti minutters kjøring fra bykjernen, og har i tillegg et lite team i sentrum som tilbyr ambulant behandling før og etter døgnbehandling. Enheten har 41 årsverk.

Du kan lese mer om enheten og se flere bilder her.

Om arbeidsgiveren:

Tyrili er en ideell stiftelse som tilbyr tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) av alvorlig rusavhengighet. Behandlingen er individuelt tilrettelagt med fellesskap som arena for utvikling. 

Vi har faste avtaler med Helse Midt-Norge, Helse Vest og Helse Sør-Øst. Stiftelsen er en av Norges største aktører innen rusbehandling, med over 200 døgnplasser på våre 10 enheter, i tillegg til poliklinikker i Oslo og Sandnes.

Vi har døgnbehandlingsenheter  i Trondheim, Molde, Folldal, Lillehammer, Oslo, Skien og Sandnes. Alle døgnenheter har tilbud om integrert avrusing, i tillegg til ambulante tjenester i forkant og etterkant av døgnbehandling. Tyrili har også et til tilbud til innsatte i fengsel.

Tyrili jobber recovery-orientert og legger vekt på pasientens personlige og sosiale utviklingsprosess. Positiv identitet, motivasjon og mestring er viktig på veien mot målet om et godt og selvstendig liv.

Alle våre enheter har tverrfaglig kompetanse med lege/legespesialist, psykologspesialist/psykologer, helsefaglig og sosialfaglig personell og fagutdannede arbeidsledere. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team rundt pasienten. Her kan du lese mer om vår behandlingsmodell.

I Tyrili er verdiene våre ikke bare skrivebordsverdier, men noe vi har med oss i det daglige. Våre viktigste verdier er fellesskap, likeverd, solidaritet, respekt og åpenhet. Her kan du lese mer om vår visjon og våre verdier.

Vil du bli med og skape magi på Tromsøs nye signaturhotell?

Vi søker en ambisiøs og erfaren Frokost Supervisor som brenner for å skape uforglemmelige frokost opplevelser. På The Dock 69°39 by Scandic får du en sjelden mulighet til å utvikle og inspirere ditt eget team – og forme fremtiden for hotellets serveringstilbud. Hotellet åpnet i juni 2025, med mål om å sette en ny standard for gjesteopplevelser fra første dag.

Om hotellet
The Dock 69°39 by Scandic ligger midt i Tromsøs historiske og urbane bydel Vervet, et område som kombinerer lokal kulturarv med en moderne og internasjonal puls. Hotellet er inspirert av områdets maritime historie og designet for å forene det beste fra det lokale og det globale.

The Dock 69°39 by Scandic strekker seg over 12 etasjer og rommer 305 elegante rom, inkludert suiter med spektakulær utsikt over fjord, fjell og by. På toppen av hotellet finner du vår unike à la carte-restaurant, hvor internasjonale smaker møter arktiske råvarer – alt servert med panoramautsikt over Tromsøs storslåtte natur. På bakkeplan skaper levende fellesområder en møteplass hvor både lokale og tilreisende kan samles for å oppleve det beste av nordnorsk gjestfrihet.

Som Frokost Supervisor er du med å starte dagen på en fortreffelig måte for våre gjester, vi etterstreber å være helt i Norgestoppen på service og totalopplevelse og har ambisjoner om å være finalist i Twinings Best Breakfast kåringen til høsten.

Hva du vil gjøre:

• Bistå i planlegging av vaktlister og bemanning, samt utarbeidelse av prognoser og planer

• Drive god opplæring i både drift og system.

• Bistå i lage, følge og justere månedlige arbeidsplaner for ansatte, følge opp ved sykdom.

• Bistå i arbeide med utvikling medarbeiderne til å gi gjestene en unik opplevelse gjennom proaktiv og positiv gjestekontakt

• Opprettholde en høy standard for renhold og service, samt implementere nye rutiner.

• Samarbeid tett med kjøkkensjef, og kjøkken.

• Påse at vi holder det nivå vi ønsker på frokosten.

• Vi ser etter noen som:

  • Inspirerer gjennom en inkluderende og motiverende lederstil.

  • Har erfaring fra lignende roller og behersker Norsk.

  • Er strukturert, detaljorientert og god på å holde oversikten, selv under press.

  • Er serviceinnstilt og setter gjesten først – enten det er en internasjonal reisende eller en lokal gjest.

  • Er fleksibel og løsningsorientert, og evner å håndtere utfordringer med ro og kreativitet.

• Hvorfor velge oss?

  På vårt Signaturhotell er vi lidenskapelig opptatt av å skape inkluderende og inspirerende arbeidsmiljøer der alle kan trives og utvikle seg. The Dock 69°39 by Scandic gir deg som frokost Manager en unik mulighet til å forme gjesteopplevelser som etterlater varige inntrykk. Dette er en sjelden sjanse til å skape hotellopplevelser utenom det vanlige.

  Er du klar til å skape magi på Nord-Norges største og flotteste hotell?

  Søk hos oss!

Om arbeidsgiveren:

Hvorfor nøye seg med det ordinære, når du kan forvandle hvert øyeblikk av ditt arktiske eventyr til en opplevelse?

Velkommen til The Dock 69°39, et unikt signaturhotell i hjertet av Tromsø. Her, i byen kjent for sine eksotiske værfenomener som midnattssol, nordlys og alt imellom, kan du utforske Arktis på dine premisser, uten å velge bort eksklusiv komfort.

Inspirert av områdets kulturarv og historie som skipsverft, er hotellet designet som et samlingspunkt for tilreisende og lokale som vil oppleve det beste Tromsø har å by på. Bygget er et ikonisk landemerke, plassert like ved vannkanten med 13 etasjer og 305 harmoniske rom. Rommene er inspirert av kulturen til arktiske eventyrere før og nå. De er designet for å skape et moderne varmt miljø, noe som gjør dem til et komfortabelt og trygt utgangspunkt fra der dine arktiske opplevelser begynner

Vi søker oss en  pedagogisk leder i en fast stilling som brenner for faget, har interesse og kunnskap for natur, miljø og bærekraft. Du må ha interesse og kunnskap om natur, miljø og bærekraft som er barnehagens konsept. Som leder har du overordnet ansvar for personalet, pedagogisk opplegg, organisering på avdeling. Det forventes at lederen er løsningsorientert, ansvarsfull og har stå-på-vilje.

Stillingen er 100% fast fra 03.08.2026, eller etter avtale

Vi ønsker oss en person som gjør sine kolleger gode, bidrar positivt til arbeidsmiljøet, deler kunnskap og kompetanse, og har gode samarbeidsevner.

Barnehagens visjon og tanker

"En barnehage i bevegelse" I juni 2020 bestemte vi oss for å legge om kursen og bli en naturbarnehage. Dette gjenspeiler de ansattes interesser og samfunnets utfordringer. For oss er dette forpliktende, det betyr at vi skal utforske, ta vare på og være på lag med naturen. Vi skal legge til rette for at barna får gode naturopplevelser, og det skal legge grunnlaget for en livslang interesse og kjærlighet til naturen, plantene og dyrene som bor på kloden.

Vi er opptatt av barns medvirkning og ser på barn som kompetente. I vår barnehage forventer vi ansatte som er oppriktig engasjerte i barnets lek og aktiviteter, ansatte som bruker sine interesser, egenskaper og kunnskap i sitt daglige arbeid med barn.

Som Pedagogisk leder må du være tydelig i din rolle, skape engasjement for fag og aktiviteter, være strukturert og jobbe målrettet sammen med dine kollegaer. Nyutdannede barnehagelærere får tilbud om veiledning i regi Ulna som er barnehageeier. Du vil også ha en viktig del av foreldresamarbeidet med blant foreldremøte, foreldresamtaler og foreldresamarbeid.

Vi forutsetter at du behersker det norske språket, og at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Alle søkere må fremlegge gyldig politiattest før en kan tiltre i stillingen.

Vi kan blant annet tilby deg veiledning, trygt og godt arbeidsmiljø, fornøyde foreldre, lønner over PBL-tariff, god oppfølging fra din nærmeste leder, fokus på egen utvikling, kurstilbud internt og eksternt - og fri i påsken, romjulen og 3 uker i juli.

Vi ønsker en person med følgende egenskaper:

• Naturglad, liker å være ute i alt slags vær
• God relasjonsbygger
• Aktiv og nysgjerrig
• Strukturert og ha evne til refleksjon og nytenkning
• Stor arbeidskapasitet
• Skape engasjement og begeistring
• Handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende
• Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for ledelse av personal og faglig innhold på avdelingen
• Arbeide i tråd med ULNA' s strategiske planer, grunnfilosofi og målsetninger
• Videreutvikle og sikre kvaliteten på barnehagetilbudet i samarbeid med lederteamet.

Hva kan vi tilby deg:

• En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet
• PBL- tariff og gode vilkår
• Gode personlige- og faglige utviklingsmuligheter, interne og eksterne kurs, veiledning for nyutdannede barnehagelærere
• Sosiale aktiviteter med kollegaer som bl.a. årlig stafett og fotballturnering
• Rabattavtale hos SATS, Synsam, Sabi sushi og Dominos pizza 

Krav:

• Godkjent førskolelærer- / barnehagelærerutdannelse.
• Annen treårig pedagogisk høyskoleutdannelse med småbarns pedagogikk.
• Annen pedagogisk utdannelse kan også vurderes.
• Erfaring fra barnehage er en fordel.
• Kan vise til lavt sykefravær og gode referanser.
• Bruke egen kompetanse i hverdagen.
• Personlig egnethet vektlegges.

Intervjuer gjøres fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Badjemánáid beaiveruoktu ohca áŋgiris ja struktuvrralaš jođiheaddji, guhte bargá dan ovdii ahte mánát, váhnemat ja bargit ožžot oadjebas, fátmmasteaddji ja ovdánahttii birrasa / BMBR søker en engasjert og strukturert leder som ønsker å skape et trygt og utviklende miljø for barn, foreldre og ansatte

Hva vi ser etter

Beaivválašjođiheaddjin galggat doaimmahit beaiveruovttu ekonomiija, hálddahuslaš beliid ja bargiid jođiheami. Virgi lea juhkkojuvvon 70 proseanttain hálddahuslaš bargguide ja 30 proseanttain pedagogalaš jođiheaddjin ossodagas.

Don doalat oktavuođa stivrra ja bargiid gaskkas, ja dus lea guovddáš rolla sihkkarastit ovdánahttit mánáidgárddi mas lea boazodoallui, kultuvra ja sámegiella vuođđun.

Mii ohcat jođiheaddji guhte lea:

• Čielggas, oadjebas ja struktuvrralaš

• Čeahppi gávdnat čovdosiid ja gulahallat

• Čeahppi háhkat ja čájehit obbalaš gova ja čađahit bargguid

• Áŋggirdahtti ja movttiidahtti mielbargiid dáfus

Gelbbolašvuođat

• Mánáidgárdeoahpaheaddjioahppu dahje eará relevánta oahppu.

• Jođihanhárjáneapmi ja buorre ekonomiija- ja hálddašanipmárdus lea ovdamunni.

• Buorre máhttu mánáidgárdesuorggi ja guoskevaš njuolggadusaid birra

• Buorre máhttu sámegielas ja kultuvrras (Sámegielgelbbolašvuohta lea sávahahtti).

//

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for barnehagens drift, økonomi, administrasjon og personalledelse. Stillingen består av 70 % administrativt arbeid og 30 % arbeid i avdeling.

Du er bindeleddet mellom styret og de ansatte, og har en sentral rolle i å videreutvikle en barnehage med samisk språk, kultur og reindrift som fundament.

Vi søker en leder som er:

• Tydelig, trygg og strukturert

• Løsningsorientert og god på kommunikasjon

• God til å skape oversikt og gjennomføre

• Inspirerende og motiverende

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen relevant pedagogisk utdanning

• Ledererfaring og administrativ kompetanse er en fordel

• Kjennskap til barnehagesektoren og relevant regelverk

• Kjennskap til samisk språk og kultur (samisk språkkompetanse er ønskelig)

Arbeidsoppgaver

• Sihkkarastit ahte beaiveruoktu jođihuvvo dálá lágaid ja njuolggadusaid mielde.

• Ovddidit ja čuovvolit beaiveruovttu oahpahusplána mas sámi giella ja kultuvra lea guovddážis.

• Bargiid ovddasvástádus, earret eará bagadallan ja gelbbolašvuođa ovddideapmi.

• Bušeahtta- ja ekonomalaš ovddasvástádus.

• Virggis lea 70 proseantta hálddahuslaš oassi ja 30 proseantta pedagogalaš jođiheaddjin ossodagas. Sáhttit maid árvvoštallat virgádit jođiheaddji dušše daid hálddahuslaš doaimmaide.

• Ovttasbargu stivrrain, váhnemiiguin, báikkálaš servodagain ja guoskevaš etáhtaiguin.

//

• Sikre at barnehagen drives i tråd med gjeldende lover og forskrifter

• Utvikle og følge opp barnehagens pedagogiske plan med fokus på samisk språk og kultur

• Personalansvar, inkludert veiledning og kompetanseutvikling

• Stillingsprosenten fordeles med 70 prosent til de administrative oppgavene, og 30 prosent til pedagogisk ledelse i avdelingen. Man kan også vurdere å ansette en leder kun til den administrative delen.

• Budsjett- og økonomiansvar

• Samarbeid med styret, foreldre, lokalsamfunn og relevante instanser

Vi tilbyr

• Miellagiddevaš jođiheaddjivirggi mas lea stuorra vejolašvuohta váikkuhit.

• Fátmmasteaddji ja áŋgiris bargiidjoavkku.

• Lagas ovttasbarggu stivrrain

• Vejolašvuohta váikkuhit SáMOS-mánáidgárddi ovdáneami

• Bálká soahpamuša mielde.

//

• En spennende og meningsfull lederstilling med stor mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen som SáMOS-barnehage

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Nært samarbeid med styret

• Engasjerte foreldre

• Lønn og vilkår etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Badjemánáid Beaiveruoktu lea priváhta sámi mánáidgárdi man váhnemat eaiggádit. Badjemánáid Beaiveruoktu lei SáMOS-prošeavtta pilohtamánáidgárdi.

Mánáidgárdi čuovvu boazodoalu bargguid birra jagi ja dat mielddisbuktá ahte mii geavahit sámi pedagogihka vuođđun buot min bargguin.

Beaiveruovttus galgá geavahuvvot sámegiella ja dat galgá nannet ja oadjudit mánáide iežaset gielas. Boazoealáhuskultuvra galgá leat vuođđun pedagogalaš doibmii.

//

Badjemánáid Beaiveruoktu er en privat, samisk barnehage eid av foreldrene. Barnehagen var pilotbarnehage i SáMOS-prosjektet. Vi følger reindriftas gjøremål året rundt, og det medfører også av vi bruker samisk pedagogikk som fundament i alle våre aktiviteter.

Om arbeidsgiveren:

null

Sykepleier - Vilberg helsetun

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem som er organisert under virksomheten Institusjon og legevakt. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. Sykehjemmet har 5 avdelinger. Legevakt og øyeblikkelig hjelp døgntilbud er også lokalisert til sykehjemmet.

I tillegg til et stort personale av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, har sykehjemmet to tilsynsleger i hel stilling. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og en stab med fysio- og ergoterapeuter. Sykehjemmet har også etablert sykepleieteam, blant annet for å styrke fagmiljøet.

Det legges stor vekt på at ansatte skal ha mulighet til faglig utvikling, og det gjennomføres en rekke interne kurs i virksomheten. Vi tilbyr også turnustillegg til sykepleiere i faste stillinger.

1. avdeling er en korttids- og rehabavdeling med 3 KAD-plasser og til sammen 25 pasientplasser totalt. Vi har ledig følgende stilling hos oss:

 

Sykepleier - 100 % fast stilling i turnus

 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet sykepleiefaglig ansvar
• Oppfølging av prosedyrer 
• Ansvar for pasientflyt og tavlemøter
• Tverrfaglig samarbeid med lege og fysio/ergo
• Samarbeid på tvers av avdelinger og tjenesteområder
• Veilederfunksjon for pasienter, pårørende og studenter

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (for stillingen kreves det minimum godkjent norskprøve B2 for fremmedspråklige søkere)
• Kunnskaper om og erfaring med bruk av aktuelle IKT-verktøy og systemer, som f.eks. Gat
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest iht. aktuelt lovverk (fremvises før tiltredelse)

Vi ønsker oss at du har:

• Erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenester

 

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som: 

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er positiv og serviceinnstilt
• Ønsker å utvikle egne og andres ferdigheter
• Tar ansvar og trives i en rolle som krever oversikt
• Er løsningsorientert i møte med endringer og uforutsette situasjoner
• Møter kolleger, pasienter og pårørende med profesjonalitet og omsorg
• Trives med strukturert og systematisk arbeid

Personlig egnethet vektlegges.

 

Hva tilbyr vi?

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• Deltakelse i pasientflyt-team
• En arbeidsplass med fokus på å få brukt og videreutviklet kompetansen sin
• Turnus med langvakter på 12,5 timer på helg – med arbeid hver fjerde helg
• Funksjonstillegg for faste høyskolestillinger i turnus, 20 000 per år i 100 % stilling (avregnes i henhold til stillingsprosent)
• Gratis parkering
• God pensjonsordning
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.