Har du lyst på en deltidsjobb der det skjer litt hele tiden, og hvor du faktisk ser resultatet av innsatsen din i butikken? På Europris Gran ser vi nå etter to butikkselgere på deltid, 20% stilling, som trives i høyt tempo, liker folk og ikke er redd for å brette opp ermene. Hos oss får du både ansvar, støtte og en gjeng trivelige kollegaer som heier på hverandre. Arbeidstid vil være en kveld i uka, annenhver lørdag og ellers ved behov.

Du trenger ikke å kunne alt fra før – det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å bidra til gode kundeopplevelser. Resten lærer vi deg.

Hva du skal gjøre

I denne rollen blir du en synlig og viktig del av butikkhverdagen. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver, og ingen dager er helt like. Du møter kundene våre med et smil, hjelper til der det trengs og sørger for at butikken alltid ser ryddig, innbydende og klar for neste kunde ut.

• Betjene kunder i kasse og på gulv, og gi god service med en positiv innstilling
• Fylle på varer, bygge opp utstillinger og passe på at butikken ser presentabel ut
• Bidra til ryddighet, orden og renhold i butikk og på lager
• Hjelpe til med varemottak og vareplassering etter rutiner
• Følge rutiner for sikkerhet, svinn og effektiv butikkdrift
• Bidra til at kampanjer og salgsaktiviteter gjennomføres på en god måte

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker å være «på» og som får energi av å møte mennesker. Du trives i et aktivt miljø, er ikke redd for å ta i et tak, og du stiller opp for både kunder og kollegaer. Om du har erfaring fra butikk er det et pluss, men ikke et krav – vi legger minst like stor vekt på holdning og motivasjon.

Du er typen som dukker opp til avtalt tid, tar ansvar for oppgaver og som tåler litt travle perioder med godt humør.

• Har gjerne erfaring fra butikk eller kundeservice, men dette er ikke et krav
• Trives med kvelds- og helgejobbing og ser fordelen med fleksible vakter
• Er serviceinnstilt, blid og trygg i møte med ulike mennesker
• Arbeider strukturert og selvstendig, men liker også å jobbe i team
• Snakker og forstår norsk godt, og kan kommunisere tydelig med kunder og kollegaer

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Gran blir du en del av et sosialt, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi tar både jobben og humoren på alvor. Vi heier på mangfold og ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer og personligheter – det gjør oss bedre sammen. Her skal alle føle seg trygge, sett og inkludert.

Vi er opptatt av bærekraft, miljø og samfunnsansvar, og du blir med på laget som jobber for gode kundeopplevelser hver eneste dag. Samtidig får du en trygg, strukturert arbeidsplass der du kan utvikle deg over tid, både personlig og faglig.

• Tariffbasert lønn, med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider med mulighet for å kombinere jobb med studier eller andre aktiviteter
• Strukturert opplæring, tett oppfølging og tydelige rutiner som gjør hverdagen enklere
• Gode muligheter for utvikling og økt ansvar for deg som vil vokse i varehandel

Hvordan du søker

For å søke på stillingen som butikkselger deltid hos Europris Gran registrerer du søknad og CV via vår elektroniske søknadsportal. Fortell kort hvem du er, hvorfor du vil jobbe hos oss, og hvordan du kan bidra i teamet vårt. Vi setter pris på om du også legger ved relevante attester eller referanser. 

Om arbeidsgiveren:

null

Jeg er en glad gutt på 16 år som bor sammen med mamma i Øygarden. Fordi jeg har utviklingshemming og epilepsi har jeg behov for assistanse, og jeg ser nå etter flere assistenter (ingen forkunnskaper nødvendig) som vil bidra til å gi meg en trygg, aktiv og meningsfull hverdag.

Om meg

En av mine store interesser er fotball - og da spesielt Brann! Jeg har partoutkort og prøver å få med meg så mange kamper som mulig, enten på stadion eller hjemme i sofaen. Jeg liker også Harry Potter, bilturer, gåturer, å bade og å dra på teater. Når julen nærmer seg, drar vi gjerne på en julekonsert eller to.

Om stillingen

Jeg søker:

• En assistent i 28% turnusstilling, hovedsakelig på natt. Annenhver helg. Arbeidstid 21-08.
• Flere tilkallingsassistenter som kan ta vakter ved behov, i ferier eller når det passer for deg.

Arbeidsoppgaver

For at jeg skal ha en mest mulig vanlig og fin hverdag, trenger jeg bistand til blant annet:

• Personlig stell og måltider
• Trening og løft
• Å følge opp avtaler
• Å være med på aktiviteter, turer og reiser når det trengs
• Trygghet og tilstedeværelse på natt

Alt dette vil du få god opplæring i.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser for meg at du:

• er blid, trygg og fleksibel
• er fysisk sterk nok til løft og trening
• snakker flytende norsk
• er selvstendig og trives i en rolle der du jobber tett med én person
• ikke nødvendigvis er fotballfan, men turer på stadion blir det nok uansett

Ingen forkunnskaper er nødvendig. Det viktigste er kjemi og personlig egnethet.

Krav

• Du må ha førerkort klasse B
• Du må være komfortabel med å kjøre en større bil (jeg har en Sprinter)
• På grunn av forsikringsregler må du være fylt 23 år

Hva kan jeg tilby deg?

• Et trygt, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode bussforbindelser til arbeidsstedet
• Grundig opplæring og assistentkurs som gjør deg trygg i rollen
• En givende og meningsfull jobb
• Mulighet til å påvirke arbeidsdagen og bli med på aktiviteter
• En fleksibel jobb som passer godt ved siden av studier
• Konkurransedyktig lønn med tillegg

Søk gjerne allerede i dag

Mamma og jeg ser frem til å høre fra akkurat deg. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Er du en faglig engasjert og løsningsorientert helsefagarbeider som vil bli en del av en godt etablert og livlig gjeng? Da må du lese videre!

Ved Utebasen i Hjemmetjenesten på nedre Melhus er vi på utkikk etter en faglige engasjert og løsningsorientert kollega som vil bli en del av vårt team. Vi har en 100% stilling ledig med dag/aftenvakter og arbeid hver 3.helg.

Melhus kommune satser på hjemmetjenesten og det er et økt fokus på at brukere kan bo lengst mulig hjemme. Vår visjon er «Hundre år i eget hjem – aktiv i eget liv».  
Vi har ansvar for brukere med ulike diagnoser og problemstillinger og det komplekse og sammensatte sykdomsbilder gjør at du hos oss vil få en svært variert arbeidshverdag. Du vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme den enkelte tjenestemottakers behov.
Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag preget av faglig engasjement og godt tverrfaglig samarbeid. Vi vektlegger hverdagsmestring, hva som er viktig for den enkelte tjenestemottaker og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling.

Vi vil ha deg som har glimt i øyet  -og et varmt hjerte for våre seniorer!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre og yte forsvarlige tjenester i henhold til vedtak
• Gi bistand til personlig hygiene, ernæring, medikamenthåndtering og miljørettede tiltak
• Observere, kartlegge, igangsette og evaluere helse- og omsorgstiltak
• Følge rutiner i avdelingen, initiere til og delta i utviklingsarbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Det er ønskelig med videreutdanning, men nytdannet kan også søke
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og trygg i rollen
• God kommunikasjonsevne
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Strukturert, med arbeidsglede og engasjement
• Fleksibel, positiv og åpen for endringer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø  - det er lov å ha det gøy på jobb!
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
• Faglig spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Høyt faglig nivå på tjenestene
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige, dyktige og engasjerte kolleger
• God opplæring og veiledning ved behov
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Randi Havdal, Avdelingsleder, 478 07 023

Arbeidssted

Lenavegen 91
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5146756801
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Ønsker du å jobbe med arbeidsrettet veiledning av jobbsøkere, samtidig som du trives i en aktiv, praktisk og til tider hektisk arbeidshverdag?

Hva vi ser etter

• Har interesse/erfaring med arbeidsinkludering og arbeidsrettet veiledning

• Trives i en praktisk og operativ arbeidshverdag

• Er trygg og tydelig i møte med mennesker

• Har god relasjonskompetanse og samarbeidsevne

• Evner å motivere og støtte mennesker i endrings- og utviklingsprosesser

• Kan kombinere veiledning med praktisk arbeidsledelse

• Er løsningsorientert og fleksibel

• Trives i samarbeid med arbeidsgivere og eksterne aktører

Arbeidsoppgaver

Huset i Svingen er en bruktbutikk og arbeidstreningsarena under Moment Salten AFT AS. Virksomheten kombinerer butikkdrift, gjenbruk og logistikk med systematisk oppfølging av deltakere i tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT).

Vi søker nå en veileder som ønsker å bidra både i den daglige driften og i tett, individuell veiledning av personer som har behov for støtte på vei mot arbeid eller utdanning.

Stillingen inngår i tiltaket AFT og har et tydelig arbeidsrettet fokus. Du vil jobbe med veiledning, oppfølging og tilrettelegging for deltakere som er aktive jobbsøkere, med mål om overgang til ordinært arbeid eller utdanning.

Arbeidshverdagen er variert og praktisk, og kombinerer:

• aktiv deltakelse i drift av bruktbutikk og arbeidstreningsarena

• veiledning i arbeidssituasjoner

• strukturert oppfølging

Du vil samarbeide tett med øvrige veiledere i Moment Salten AFT AS, samt ha dialog med arbeidsgivere, samarbeidspartnere og NAV.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning -- Bachelor og/eller fagbrev

• Erfaring kan kompensere for formell utdanning

• Erfaring fra ett eller flere av følgende områder er en fordel:

  • arbeidsrettet veiledning

  • arbeidstrening eller AFT

  • arbeidsledelse

  • butikkdrift eller logistikk

  • inkluderingsarbeid eller attføring

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Gode datakunnskaper

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av jobbsøkere

• Praktisk drift av bruktbutikk, inkludert kundebehandling, varemottak og logistikk

• Kartlegging av ressurser, arbeidsevne og karriereveiledning

• Strukturering og tilrettelegging av arbeidsoppgaver

• Dokumentasjon og samarbeid med øvrige veiledere

• Kontakt og samarbeid med arbeidsgivere og næringsliv

• Bidra til utvikling av arbeidstreningsplasser og jobbmuligheter for jobbsøkere

• Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende lærings- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En meningsfull stilling med tydelig samfunnsoppdrag

• Mulighet til å jobbe tett med jobbsøkere i AFT

• En variert arbeidshverdag med både veiledning og praktisk arbeid

• Et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø

• Gode pensjons og forsikringsvilkår

• Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Huset i Svingen er en avdeling under Moment Salten AFT AS og fungerer som både bruktbutikk og arbeidstreningsarena. Gjennom praktisk arbeid, strukturert oppfølging bidrar vi til at jobbsøker får oppleve arbeidsinkludering, mestring og støtte på vei mot ordinært arbeid eller utdanning.

Sykehjemslege 100 % fast stilling

Brumunddal sykehjem, Ringsaker kommune

Vil du jobbe nær pasientene – og samtidig være med å utvikle fremtidens sykehjemsmedisin?

Vi søker en engasjert lege til en 100 % fast stilling ved Brumunddal sykehjem og Nes sykehjem/FSE. Hos oss får du en sentral rolle i et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø, der du virkelig får brukt bredden i din medisinske kompetanse.

Brumunddal sykehjem har 95 plasser og 1,2 legeårsverk. Vi jobber målrettet med pasientsentrert behandling – med spørsmålet «hva er viktig for deg?» som utgangspunkt. Her får du mulighet til å arbeide tett på pasienter med sammensatte behov, og bidra til gode, helhetlige pasientforløp.

Vi er i kontinuerlig utvikling, og hos oss vil du få en aktiv rolle i å forme tjenestene videre.

Dette får du hos oss

• En variert og faglig spennende arbeidshverdag
• Tett samarbeid med sykepleiere, terapeuter og øvrig fagpersonell
• Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

Om rollen

Som sykehjemslege vil du ha ansvar for medisinsk oppfølging av pasientene, og være en viktig bidragsyter i det tverrfaglige arbeidet. Du deltar aktivt i fagutvikling og internundervisning, og er med på å sikre gode og trygge tjenester.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjerne spesialist i allmennmedisin, indremedisin, fysikalsk medisin eller annen relevant spesialitet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi legger til rette for spesialisering – tjenesten kan godkjennes med inntil 2 år i allmennmedisin.

Hvem er du?

• Du trives med klinisk arbeid tett på pasientene
• Du er faglig engasjert og nysgjerrig
• Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt i team
• Du ønsker å være med å utvikle tjenestene våre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Praktisk informasjon

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Elektronisk søknad leveres via kommunens nettside: www.ringsaker.kommune.no under ledige stillinger. Attester og vitnemål tas med til intervju.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Hvorfor velge oss?

Hos oss får du ikke bare en legejobb – du får en meningsfull rolle der du kan påvirke, utvikle og gjøre en forskjell hver dag.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem som er organisert under virksomheten Institusjon og legevakt. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. Sykehjemmet har 5 avdelinger. Legevakt og øyeblikkelig hjelp døgntilbud er også lokalisert til sykehjemmet.

I tillegg til et stort personale av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, har sykehjemmet to tilsynsleger i hel stilling. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og en stab med fysio- og ergoterapeuter. Sykehjemmet har også etablert sykepleieteam, blant annet for å styrke fagmiljøet.

Det legges stor vekt på at ansatte skal ha mulighet til faglig utvikling, og det gjennomføres en rekke interne kurs i virksomheten. Vi tilbyr også turnustillegg til sykepleiere i faste stillinger.

4. avdeling er en langtidsavdeling med 25 plasser. Som sykepleier hos oss vil du inngå i sykepleieteamet, og ha ansvar for helhetlig pasientoppfølging med fokus på trygg, faglig og personsentrert omsorg.

Avdelingen har følgende stilling med mulighet for snarlig tiltredelse:

Sykepleier - 100 % fast stilling i turnus

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet sykepleiefaglig ansvar
• Oppfølging av prosedyrer
• Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasientens helsetilstand
• Legemiddelhåndtering
• Koordinering og tverrfaglig samarbeid med lege og andre fagpersoner
• Veilederfunksjon for kolleger, pasienter, pårørende og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det minimum godkjent norskprøve B2 for fremmedspråklige søkere
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig og i team i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert.

Personlig egnethet vektlegges.

Hva kan vi tilby?

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• En arbeidsplass hvor det fokuseres på at man får brukt og videreutviklet kompetansen sin i arbeidet
• For faste høyskolestillinger i turnus, tilbys et funksjonstillegg på kr 20 000 pr år i 100% stilling (avregnes etter stillingsprosent)
• Gratis parkering
• God pensjonsordning
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

• Enkelt vedlikehold, maling, snekkerarbeider, gressklipping, renhold og forefallende praktisk arbeid

• Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap på ansettelsestidspunktet

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

Om arbeidsgiveren:

STD BYGG AS søker erfarne tømrere og taktekkere til takprosjekter i Stavanger, Haugesund og omegn. Vi har også prosjekter på Østlandet, og søker personer som kan reise ved behov. Vi tilbyr fast arbeid, gode arbeidsforhold, arbeidsbil, verktøy, arbeidstøy og mulighet for bolig.

Hva vi ser etter

Vi søker personer med erfaring fra tømrerarbeid, takarbeid eller annet praktisk arbeid med treverk.

Vi ser etter deg som:

• har erfaring som tømrer, taktekker eller lignende

• har erfaring med tak, fasade, terrasse, konstruksjoner, taktro, lekter, sløyfer eller annet arbeid med treverk

• kan jobbe fysisk og er komfortabel med arbeid utendørs og i høyden

• jobber effektivt, nøyaktig og selvstendig

• møter presis og holder avtaler

• følger HMS-regler og bruker nødvendig sikringsutstyr

• samarbeider godt med andre

• kan reise til prosjekter ved behov

Erfaring med arbeid på tak er en stor fordel, men erfaring som tømrer eller med annet arbeid med treverk kan også være relevant.

Førerkort klasse B er ønskelig. Språk: engelsk, russisk, ukrainsk eller polsk. Norsk er en fordel, men ikke et krav. Du må ha lovlig rett til å arbeide i Norge.

Ren erfaring fra maling, gips eller innvendig finish vil normalt ikke være tilstrekkelig alene.

Arbeidsoppgaver

STD BYGG AS utfører takprosjekter for private kunder og samarbeidspartnere. Vi jobber hovedsakelig med renovering og utskifting av tak.

Arbeidsoppgaver:

• Riving av gammel takstein, takplater, shingel, lekter, sløyfer og undertak.

• Montering av nytt undertak, sløyfer og lekter.

• Legging av takstein, takplater, shingel og andre takprodukter.

• Montering av takrenner, nedløp, skvettbeslag, vindskibeslag, pipebeslag og luftehetter.

• Tømrerarbeid på tak, taktro, gesims, vindski, forkantbord, terrasser, fasader og andre trekonstruksjoner ved behov.

• Utskifting av skadet treverk.

• Montering og tilpasning av detaljer rundt pipe, luftehatter, gradrenner og overganger.

• Rydding, sikring av arbeidsplassen og enkel dokumentasjon av utført arbeid.

• Følge HMS-rutiner og bruke nødvendig sikringsutstyr ved arbeid på tak.

Vi jobber også med stillas på flere prosjekter. Erfaring med montering av stillas er en fordel, men nødvendig opplæring kan gis.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Fast arbeid i et voksende bygg- og takfirma.

• Lønn etter erfaring og kvalifikasjoner, normalt ca. 250--310 kr per time.

• Arbeidsbil på prosjekter ved behov.

• Verktøy, arbeidstøy og nødvendig utstyr.

• Mulighet for bolig etter avtale.

• Opplæring innen takarbeid og stillas ved behov.

• Varierte prosjekter innen tak, treverk og renovering.

• Et praktisk og internasjonalt arbeidsmiljø.

Arbeidssted er hovedsakelig Stavanger, Haugesund og omegn. Vi har også prosjekter på Østlandet, og noe reising må påregnes.

Om arbeidsgiveren:

STD BYGG AS er et bygg- og takfirma som utfører takprosjekter for private kunder og samarbeidspartnere i Norge. Vi jobber hovedsakelig med renovering og utskifting av tak, undertak, sløyfer, lekter, takstein, takplater, takrenner og beslag.

Vi har prosjekter i flere områder, blant annet Stavanger, Haugesund, Stord, Oslo og Drammen. Selskapet er i vekst, og vi søker derfor flere dyktige medarbeidere som ønsker å jobbe med praktisk byggearbeid, kvalitet og trygge arbeidsforhold.

Er du klar for å ta ansvar for en avdeling i butikk? Vi søker avdelingsleder, med snarlig tiltredelse!

Vi søker etter avdelingsleder for Frukt & Grønt eller Tørrvareavdeling. Vår frukt- og grøntansvarlig endrer stilling hos oss, og derfor søker vi etter en ny avdelingsleder. Det er behov for å dekke opp 1 heltidsstilling som enten tar ansvar for Frukt & Grønt eller Tørrvarer. 

Har du et øye for orden, kvalitet og gode kundeopplevelser? Er du en lagspiller som liker å ta ansvar? Som avdelingsleder hos REMA 1000 får du muligheten til å ta ansvar for din egen avdeling i butikken.

Hva går jobben ut på?🛒 
Som avdelingsleder er du ansvarlig for at din avdeling alltid er innbydende, velfylt og effektivt drevet. Du sørger for at kundene får en god handleopplevelse og at dine kolleger trives og presterer godt. I løpet av en arbeidsdag vil du blant annet:

• Ha ansvar for drift, varebestilling og budsjett i din avdeling
• Sikre at avdelingen alltid er ryddig, attraktiv og fylt med varer
• Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter
• Opplære og følge opp kolleger i avdelingen
• Samarbeide om å skape en velfungerende butikk

Hvem ser vi etter?🔎 
Vi ser etter deg som liker å ta ansvar og er opptatt av gode handleopplevelser. Vi tror du også kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra butikk, gjerne innen dagligvare
• Er strukturert og liker å ha orden og kontroll
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef
• Jobber godt selvstendig, men også trives i team
• Takler hektiske situasjoner med et smil

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer.
• Muligheter for utvikling.
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din.
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/