📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag

Hei!

Jeg er en kvinne på 54 år som bor i Tananger sammen med min mann. Nå ser jeg etter engasjerte og selvstendige assistenter som kan bistå meg på hverdager. Jeg setter pris på rolige dager hjemme, men trives også godt med turer ute eller andre aktiviteter. Jeg liker orden rundt meg og setter stor pris på assistenter som ser hva som trenger å gjøres.

For to år siden fikk jeg diagnosen ALS. På gode dager er jeg aktiv og deltar i ulike gjøremål, mens andre dager trenger jeg mer ro og støtte. Som min assistent vil du få god opplæring og tett oppfølging, men det viktigste er at kjemien mellom oss er god. Det er en fordel om du har noe kjennskap til diagnosen.

Arbeidstid og stilling

Vi søker etter:

- 2 faste assistenter i ca 28 % stilling, som tilsvarer 10 timer pr uke

- 2 tilkallingsvikarer

På bakgrunn av stillingens arbeidsoppgaver, oppfordres kvinner til å søke.

Arbeidstid:

• Mandag kl. 09–15

• Tirsdag, onsdag og torsdag mellom kl. 10 – 15.

• Arbeid i helg og ferier vil forekomme.

Arbeidsoppgaver

• Kjøre og følge meg på trening og ulike aktiviteter

• Være med på turer og ærender

• Praktiske oppgaver i hjemmet

• Matlaging og bistand ved måltider

• Forflytning og personlig stell

• Medisinering og oppfølging av rutiner

Personlige egenskaper

• God kjemi og personlig egnethet

• Positiv, sosial og utadvendt

• Trygg, selvstendig og omstillingsdyktig

• Stabil, fleksibel og pålitelig

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

• Plettfri politiattest

• Erfaring fra helsesektoren er en fordel

• Gode norsk kunnskaper

Jeg ser frem til å få nye assistenter inn i teamet mitt – kanskje er det akkurat deg jeg leter etter?

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Lars Tore Dystvold på epost: lars.dystvold@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Helg-, ferievikarer og ekstravakter

Vilberg helsetun, Pålsejordet bokollektiv og Vilberg bosenter er enheter som hører til virksomheten Institusjon og legevakt. 

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. De 136 plassene er fordelt på 5 avdelinger.
Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fysio- og ergoterapeuter, frisør og fotpleier.

Pålsejordet bokollektiv er døgnbemannede omsorgsboliger for personer med demens, som ikke har behov for sykehjemsplass, men som ikke kan klare seg hjemme. Pålsejordet har 24 plasser som er godt tilpasset målgruppen, og det er bl.a. tradisjon for gode aktiviseringstiltak.

Vilberg bosenter er døgnbemannede omsorgsboliger for pasienter som trenger mye hjelp, men som ikke må ha sykehjemsplass. Dette er en viktig del av omsorgstrappa og avlaster sykehjemmet. Her er det 42 rom. Ved Vilberg bosenter er det også en dagavdeling med vikarbehov.


Vi har et stort fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Ved sykehjemmet er det i tillegg to sykehjemsleger i hel stilling.

Vi søker etter helgevikarer, ferievikarer og ekstravakter.
Er du sykepleier, helsefagarbeider, student innen helsefag eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg - så trenger vi deg. Vi trenger vikarer hele året, og særlig for sommerferieperioden medio juni til medio august.

Oppgi i søknaden hvilken periode du kan jobbe i sommer, om du også søker ekstravakter/helgestilling og om du om du har spesielle ønsker om arbeidssted innenfor virksomheten.

Velkommen som søker! 


Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til pasienter med stort bistandsbehov
• Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Varierte og spennende helsefaglige oppgaver - oppgaver etter kompetanse
• Samarbeid på tvers av avdelingene - jobb i forskjellige avdelinger etter behov

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og service innstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Om arbeidsgiveren:

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du vil være barnas trygghet på natt og se til at natten blir trygg og rolig på boligen. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss en person som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta  utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl, B

• Skriver og snakker godt norsk(tilsvarende nivå B1)

• har bachelor inne helse og omsorg

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

En medleverturnus, der du har 3 netter på, 7 døgn fri, 4 netter på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene. På natt vil du bli knyttet til ett fast team. Du vil da følge turnus til teamene som går døgn.

Kontaktperson:

Navn: Benjamin Stange, Stian Falck

Tittel: Avdelingsleder

Nummer:

Tiltredelse: snarest
 
Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Olivia Restaurantene i Oslo søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet

Restaurantene til Olivia i Oslo trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser. 

Vi søker nå etter sommerbemanning, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer. 

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg. 

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss. 

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem. 

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette: 

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse 

• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting 

• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke 

• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo 

• Er fleksibel og tilpasningsdyktig 

• Er glad i teamwork 

• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering) 

Arbeidsoppgavene går ut på: 

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket 

• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer 

• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia 

• Være en god kollega og initiativtaker 

• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr: 

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin 

• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser 

• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling 

• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester 

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no. 

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale. 

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss! 

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der. 

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

Om arbeidsgiveren:

Bønsmoen skole ligger på Råholt i Eidsvoll kommune, og har ca. 330 elever fra 1. – 7. trinn, og ca. 60 ansatte. Skolen sto ferdig høsten 2012, og framstår som moderne og framtidsrettet baseskole. Det er gode tog og bussforbindelser med kort avstand til Eidsvoll verk stasjon. Eidsvoll kommunes spesialpedagogiske ressurssenter er en integrert del av skolen. Skolen er veldrevet, har godt skolemiljø og læringsresultater som stadig blir bedre. Personalet på skolen er kompetent og stabilt.

Ressurssenteret vårt er en  alternativ, helhetlig, spesialpedagogisk arena for barn med sammensatte diagnoser og vansker og er et  10 - års løp fra 1. - 10.trinn. . Skolen har en egen avdelingsleder til avdelingen med vernepleierkompetanse, spesialpedagoger og fagarbeidere, det er stor voksentetthet på avdelingen. Fra høsten av vil det være 13 barn på avdelingen. Ressursavdelingen har egen SFO. 

Våre satsningsområder er tilpasset undervisning, grunnleggende ferdigheter og læringsmiljø. I tråd med styringsdokumenter jobber vi for å fremme trivsel, vennskap og inkluderende læringsfellesskap for elevene. 

Vi er i behov av en dyktig spesialpedagog til våre elever som trenger tilrettelagt undervisning for å nå sitt læringspotensiale og som har et godt hjerte for våre elever!

Vi har ledig en 100 % fast stilling som spesialpedagog

Arbeidsoppgaver

• Undervisning 1.-7.trinn
• Kan bli tillagt kontaktlæreransvar
• Undervisning 1:1 og små grupper

Kvalifikasjoner

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen.
• Godkjent kompetanse for undervisning på 1.-7. trinn i tillegg til spesped kompetanse
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og god klasseleder.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere, motivere og skape gode relasjoner
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Endring- og omstillingsevne
• Positiv og omgjengelig
• Tydelig klasseleder, som legger til rette ut fra elevenes behov

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til klassestørrelse)
• Veiledning til nyutdannede
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Om arbeidsgiveren:

Vi søker etter sykepleiere til fremtidens helsetjenester med empati og klinisk blikk.

Er du klar for å redde dagen – én dørmatte om gangen? Vil du jobbe i et trygt miljø med mye arbeidsglede og tilhørighet? Vi ønsker å styrke vår tjeneste og vil ha deg med på laget i retningen, fremtidens helsetjenester. Vi er 3 soner i Drøbak som ivaretar en tjeneste med kvalitet og sikkerhet for innbyggere i Frogn kommune. Vi ønsker sykepleiere til alle soner, og håper du vil starte hos oss.

Søkere vil bli vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Å være sykepleier i hjemmebaserte tjenester gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med tett oppfølging for brukere i deres eget hjem. 

Vi har sykepleierteam på kveld/helg/helligdager, med mål om å sikre rett kompetanse til rett tid på tvers av soner og styrke samarbeidet i tjenesten. Vi er i utvikling, og ser på muligheten for sykepleierteam på dagtid for å møte behovet som krever høy faglig vurderingsevne hos brukerne våre.

Rollen krever et godt klinisk blikk, evne til å ta ansvar og trygghet i selvstendige vurderinger. Du utfører sykepleierprosedyrer, følger opp brukere i ulike livssituasjoner og bidrar til faglig kvalitet i tjenesten. Samtidig jobber vi tett med legevakt, ambulanse og sykehus for å sikre helhetlige og gode pasientforløp.

Vi tilbyr turnus med mulighet for langvakter på helg og fast fagdag hver 12. uke. Hos oss får du brukt bredden i din kompetanse, og mulighet til å utvikle både deg og tjenesten videre. 

Kvalifikasjoner

Hva du må ha i sekken før du ruller ut på oppdrag:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Du kan gjøre deg godt forstått på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må vises ved oppstart.

Personlige egenskaper

Du er:

• Initiativrik og bidrar til godt arbeidsmiljø.
  
• Trygg i sykepleierrollen med ansvar og som lagspiller.
• Nysgjerrig og lærevillig. (Nyutdannede er velkomne!).
• Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest.
• Løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke».
• Fleksibel og tilpasningsdyktig, for her skjer ting fort.
• Kommuniserer tydelig og bygger tillit, både med brukere, pårørende og kollegaer.
• Engasjert i faget og motivert for utvikling.

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Det betyr trygghet hele veien, også etter endt yrkesliv. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon hos KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Ulykkesforsikring, også på fritiden. Fordi livet skjer, og vi vil at du skal være trygg.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Rekrutteringstillegg. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no. 

Om arbeidsgiveren:

Litt om meg

Jeg er en mann på 60 år som bor i en moderne, tilrettelagt enebolig i Hammerfest. Tidligere jobbet jeg som ambulansearbeider, men ble skadet på jobb i 2007 og bruker i dag rullestol.

I hverdagen trenger jeg assistenter som kan være mine hender og føtter. Det betyr at du bistår meg med det jeg ikke får gjort selv, slik at dagene fungerer godt og hverdagen flyter. Dette innebærer blant annet hjelp til personlig hygiene, matlaging og måltider, handling og andre ærender, samt praktiske oppgaver i hjemmet. Du vil også bistå meg med øvelser og trening, og være med på turer og kjøring.

For meg er det viktig med forutsigbarhet, samarbeid og en god tone i hverdagen. Du blir en viktig del av teamet mitt, og god opplæring vil bli gitt.

Stillingsstørrelse

Jeg har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger (kan ved behov deles opp i mindre stillinger).

I tillegg er det mulighet for vikariat i 100 % stilling frem til september 2026.

Stillingene inngår i en turnus med dag-, kveld- og helgevakter. Det kan også bli aktuelt å prøve ut lengre vakter i perioder, dersom det er ønskelig og hensiktsmessig.

• Oppstart etter avtale
• Søknader behandles fortløpende

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, og som møter opp til avtalt tid – fordi det er helt avgjørende for at hverdagen min skal fungere godt. Du tar ansvar for oppgavene dine og jobber selvstendig, samtidig som du er fleksibel og kan tilpasse deg ulike situasjoner og behov.

Det er en fordel om du er praktisk anlagt og trives med å få ting gjort, enten det er små oppgaver i hjemmet eller mer varierte gjøremål i løpet av dagen. Du trenger ikke å være perfekt, men du må være løsningsorientert og ha en rolig tilnærming til arbeidet.

Det viktigste for meg er at vi får et godt samarbeid – med en trygg, respektfull og uformell tone i hverdagen. Personlig egnethet vil vektlegges.

Kvalifikasjoner

• Du snakker og forstår norsk godt
• Førerkort klasse B
• Du kan lage enkel, vanlig mat
• Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Vi søker faglig engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til våre heldøgns bemannede bofellesskap. Vi tilbyr en variert og meningsfylt arbeidshverdag hvor du får bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for våre beboere.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med selvstendig arbeid, gode kolleger og en turnus med langvakter og 3-delt turnus.

Om stillingen

• Stillingstype: Helsefagarbeider
• Arbeidssted: Heldøgns bofellesskap i Vadsø kommune
• Turnus: Langvakter og 3-delt turnus
• Stillingsprosent: Etter avtale
• Oppstart: Snarest eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig omsorg og bistand i tråd med beboernes individuelle behov
• Utføre helsefaglige oppgaver som medikamenthåndtering, observasjon og dokumentasjon
• Samarbeide tverrfaglig for å sikre kvalitet i tjenestene
• Bidra til et trygt, sosialt og inkluderende miljø
• Støtte beboerne i aktiviteter, daglige gjøremål og målrettet miljøarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Fordel med erfaring fra bofellesskap, demensomsorg, psykisk helse eller utviklingshemming
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Personlige egenskaper

• Faglig trygg og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i langvakter
• Evne til å skape gode relasjoner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet 

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid i et godt og stabilt fagmiljø
• Langvakter som gir lengre friperioder
• Opplæring og støtte fra erfarne kolleger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for faglig utvikling
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Om arbeidsgiveren:

Litt om meg

Jeg er en 11 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er en nydelig liten bygd ca. 1 times kjøring fra Narvik, med flotte turområder, jakt- og fiskemuligheter.
Hverdagen min er aktiv og variert, og jeg trenger en trygg, engasjert og strukturert voksenperson rundt meg. Jeg er glad i å reise og tar deg gjerne med på tur – dersom det passer for deg.

Som vernepleier i mitt BPA-team får du en nøkkelrolle. Du blir fagpersonen som sikrer kvalitet, struktur og utvikling i hverdagen, og du gir samtidig støtte til min mor, som er arbeidsleder, både i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.

Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter fra kl. 08.00–21.30 i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Helgevakt hver 3 eller 4. uke, og også her er det mulig å tilpasse – for eksempel med kun én vakt.

Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting.

Søk så tidlig som mulig- Vi vurderer søkere fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen
• Bistå i daglige rutiner som måltider, hygiene, påkledning og hvile
• Være med på fritidsaktiviteter, lek, turer og reiser
• Samarbeide tett med familien og øvrige assistenter for å sikre gode rammer for læring, utvikling og trivsel
• Støtte arbeidsleder (mor) i administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
• Tilrettelegge struktur og dagsplaner som skaper trygghet og forutsigbarhet
• Bruke fagkunnskap til å forebygge stress og uro, og legge til rette for mestring
• Observere, dokumentere og bidra til utvikling av gode rutiner og tiltak
• Veilede og gi faglig støtte til familien og øvrige assistenter

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis en vernepleier eller annen tilsvarende bachelorutdanning innen helse- og sosialfag 
• Erfaring fra arbeid med barn/unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er ønskelig

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.