Litt om meg

Jeg er ei hyggelig og omgjengelig dame på 49 år som bor på Ankenes sammen med samboeren min og katten vår. Jeg liker å dra en tur til byen, sette meg på kafé, og jeg er glad i sport og konserter – og sier sjelden nei når favorittbandene mine spiller i byen. 

Jeg søker nå en tilkallingsvikar som kan stille opp på dagtid i ukedagene ved behov – f.eks. ved fravær blant faste ansatte eller som ferievikar. Det er også ønskelig at du er villig og i stand til å bli med på reiser ved enkelte anledninger. Jeg ser etter deg som er trygg, positiv og fleksibel, og som trives med å jobbe tett med mennesker.

Jobben handler om å være en praktisk og sosial støtte i det daglige. Du vil hjelpe meg med vanlige gjøremål som handling, matlaging, rengjøring, personlig pleie og forflytning, og noen ganger bli med på aktiviteter eller sosialt samvær. Det kan også være behov for litt snømåking eller plenklipp innimellom.

Hvis du er ei dame med godt humør, liker å være sosial og ønsker en meningsfull ekstrajobb, kan dette være en veldig fin jobb for deg.

På BPA Nords hjemmeside deler jeg og søsteren min historien vår om hvordan BPA gjør hverdagen enklere.

Har du spørsmål, eller ønsker en uforpliktende prat?
Arbeidsleder Line Grønvold svarer deg gjerne på telefon 480 36 051.

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort klasse B
• Alminnelige dataferdigheter
• Kan ikke være allergisk mot katt
• Ønsker kvinnelige assistenter over 25 år
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag fåren bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra tilen bedre hverdagfor mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hosBPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

    

Psykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:

• Enhet 1 - Psykiatrisk akuttmottak
  
• Enhet 2 - Subakutt enhet
  
• Enhet 3 - Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser.
  
• Enhet 4 - Forsterket enhet for psykose/rus
  
• Enhet 5 - Enhet for psykose og ruslidelser
  
• Enhet 6 - Enhet for sikkerhetspsykiatri
  
• Enhet 7 - Enhet for Alderspsykiatri og kognitiv utredning

Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.

Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleiere
• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Miljøterapeuter
• Studenter (medisin, helse /sosial fag, eller annen relevant utdanning ved Høgskole el Universitet)
• Assistenter

Vi tilbyr

• 80-100% stilling
  
  
• Rekrutteringstillegg: for sykepleiere og sykepleiestudenter som har fullført 2 år av sin utdanning eller andre bachelor utdannede vikarer som utfører arbeid i minimum 6 uker i 80-100% stilling i døgnenhet kan få utbetalt et rekrutteringstillegg p.t. for sykepleiere/bachelorutdanninger på kr 10 000,- og sykepleiestudenter (fullført 2 år) år med kr. 7000,- som en engangssum etter ferieperiodens slutt.
  
  
• Ekstrakompensasjon for sykepleierstudent/vernepleierstudent i 2. og 3. studieår, som inngår avtale om ferievikariat for sommeren 2026 (sykepleier-/vernepleierstudent) og sommeren 2027 (nyutdannet sykepleier/vernepleier), samt avtale om arbeid minimum hver 3. helg i 3. studieår, kan få en ekstra kompensasjon på kr 30 000 som utbetales som et engangsbeløp etter ferievikariat i 2027. Ferievikariatets lengde må være minimum 6 uker og det må arbeides i 80-100% stilling i ferieperiodene.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjell Yngvar Nilsen, Psykiatrisk akuttmottak, 38 13 24 10
Åse Tofte, Subakutt enhet, 38 13 24 20
Svein Christian Malo Wirak, Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser, 38 13 24 30
Geir Ove Høgdal, Forsterket enhet for psykose/rus, 38 13 24 40
Julian Froholt, Enhet for psykose og ruslidelser, 38 13 24 60
Nicolai Stray, Enhet for sikkerhetspsykiatri, 38 13 24 60
Astrid Marie Hodne Græsdal, Enhet for Alderpsykiatri og kognitiv, 38 13 24 70

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5043811363
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om å være støttekontakt

Hitra kommune søker støttekontakter til miljøtjenesten og omsorgstjenesten. 

Vi søker støttekontakter for personer som på grunn av funksjonsnedsettelser eller sosiale utfordringer trenger bistand for å delta i aktiviteter utenfor hjemmet.

En støttekontakt er en person som gir støtte og oppfølging i fritiden til mennesker som trenger bistand til å komme seg ut av en isolert tilværelse. Felles for mennesker som har behov for støttekontakt er at de trenger bistand for å komme i gang med noe på fritiden, enten å gå på kino, delta på idrettsaktiviteter, gå på kafe, dra på turer eller bare å ha noen å være sammen med. Hjelpen bør være tilpasset den enkeltes behov, og målet er en trygg og meningsfull fritid i samvær med andre.

I utgangspunktet kan alle bli støttekontakt, men det er en fordel om du er over 18 år. Det viktigste er at du er engasjert og ønsker å jobbe med andre mennesker. Støttekontakten inngår en kontrakt om et fast oppdrag med kommunen som lønnes etter faktisk utført timeantall.

Mengden av oppdrag til støttekontakter kan for eksempel være 3 timer per. uke som du disponerer i samråd med den du er støttekontakt for. Det er derfor fullt mulig å kombinere oppdraget med andre oppgaver du har i hverdagen.

Oppdragene varierer, så om du melder deg som interessent for å være støttekontakt, så kan du i dialog med leder avtale hvor mye du ønsker å ta på deg.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• Er tolerant og fleksibel, liker å jobbe med mennesker
• Har egenskaper som det å være til stede, lytte og oppmuntre et annet menneske
• Er stabil i oppdraget over en periode slik at bruker opplever trygghet
• Tar initiativ til aktiviteter
• Trygg på deg selv og liker å være sammen med andre

Det er ingen krav til faglig bakgrunn. Vi ser etter en person som har interesse for å jobbe med mennesker. Personlig egnethet vektlegges sterkt. Du må kunne legge frem politiattest. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Det er krav om minimum nivå B2 eller dokumentasjon på tilsvarende språkkunnskaper.

Vi tilbyr:

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale
• Det gis kjøregodtgjørelse inntil 200 km pr. måned (inntil 400 km dersom avstand til tjenestemottaker overstiger 25 km) og en utgiftsdekning på inntil 300 kr ved fremlagte kvitteringer
• Nyttig og meningsfull arbeidserfaring

Legg ved en beskrivelse av deg selv og hva du kan bidra med i søknadsteksten. Hvis du har egne fritidsinteresser er det fint om du sier noe om det. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig iht. Offentleglova § 25. Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver.

Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil!

Do you want to be the face of an authentic Italian family restaurant? Leo's Pizzeria is looking for an enthusiastic and cheerful server who loves creating positive experiences for our guests.

Hva vi ser etter

We are looking for:

• Outgoing and cheerful personality: Someone who loves working with people and creating great experiences

• Communication skills: Good ability to explain the menu, give recommendations, and talk with guests

• Professional presence: Represent the restaurant with style, while being warm and approachable

• Positive energy: Bring joy, enthusiasm, and good vibes to both guests and the team

• Service focus: Understand that service is everything -- the guest's experience comes first

• Flexibility: Availability to work Tuesday to Sunday on a shift basis

• Team player: Good collaboration with colleagues and willingness to help where needed

• Reliability: Follow routines, be punctual, and dedicated to the job

• Language: Fluent English (required), Norwegian is an advantage

• Experience (desirable but not required): Background in serving or customer service is an advantage

Arbeidsoppgaver

The tasks include:

• Welcome guests and create a warm, inviting atmosphere

• Take orders and provide recommendations on menu, pizza, and drinks

• Serve food and drinks with professionalism and care

• Explain dishes, ingredients, and specialties to guests

• Handle customer inquiries and ensure a positive experience

• Collaborate with kitchen and team for smooth service

• Maintain clean and well-organized tables and service areas

• Handle payments and table reservations

• Occasionally assist the kitchen with cleaning and dishwashing

• Contribute to a positive work environment with energy and good spirits

• Follow the restaurant's routines and service standards

Vi tilbyr

We offer:

• Authentic work environment: Work in a genuine Italian family restaurant with warmth and hospitality at its core

• Flexible working hours: Extra position with shifts Tuesday to Sunday, Mondays off

• Experience and learning: Opportunity to learn about Italian food, wine, and service in a professional setting

• Family atmosphere: Become part of a small, close-knit team with supportive owner family

• Pleasant workplace: A positive, energetic environment where every team member is valued

• Growth opportunities: Potential for more responsibility and hours based on effort and commitment

Om arbeidsgiveren:

Leo's Pizzeria is an authentic Italian family restaurant in the heart of Trondheim, with views towards Ravnkloa. Opened in autumn 2023, we bring over 120 years of experience in the restaurant business -- our family has been running restaurants since 1904. We specialize in pizza tonda romana made with sourdough according to traditional recipes, and offer a genuine Italian dining experience focused on quality, tradition, and hospitality. With us, you work in a warm, family-oriented environment where every team member matters and where great service is at the heart of everything we do.

Náplň práce: o Vytváření, implementace a udržování systému řízení kvality pro výrobu kosmetiky a doplňků stravy v souladu s platnou legislativou a normami (např. ISO 9001, SVP pro kosmetiku, HACCP). o Aktivní účast na vývoji nových kosmetických přípravků a doplňků stravy, včetně návrhu a optimalizace receptur. o Příprava produktové a schvalovací dokumentace (např. technická dokumentace, podklady pro hodnocení bezpečnosti, interní specifikace). o Spolupráce na tvorbě a revizi popisů výrobků, etiket a obalových textů v souladu s legislativními požadavky. o Sledování a vyhodnocování kvality výrobních procesů a finálních produktů, návrh nápravných a preventivních opatření. o Řízení reklamací, neshod a odchylek souvisejících s kvalitou výrobků. o Spolupráce při interních a externích auditech a kontrolách. o Zajištění dodržování správné výrobní a hygienické praxe ve výrobě. o Školení zaměstnanců v oblasti kvality, výroby a legislativních požadavků. o Sledování změn legislativy v oblasti kosmetiky a doplňků stravy (např. Nařízení (ES) č. 1223/2009, Nařízení (ES) č. 1924/2006, zákon č. 110/1997 Sb.). o Dohled nad systémem HACCP v rámci výroby doplňků stravy. o Pravidelné reportování vedení společnosti o stavu kvality, vývoje a inovací. Požadujeme: o Prokazatelné zkušenosti na pozici Manažera kvality, ideálně v oblasti kosmetiky, doplňků stravy nebo příbuzném oboru (farmacie, potravinářství). o Zkušenosti nebo silný zájem o vývoj a inovace produktů, práci s recepturami a dokumentací. o Dobrou znalost výrobních procesů a požadavků na kvalitu kosmetiky a doplňků stravy. o Znalost norem ISO 9001, SVP pro kosmetiku a HACCP. o Orientaci v příslušné legislativě. o Schopnost samostatné práce, systematičnost a zodpovědnost. o Analytické myšlení a schopnost dotahovat věci do konce. o Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupráce napříč odděleními. o Uživatelskou znalost MS Office. o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou. Nabízíme: Sleva na kosmetické výrobky, příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy a školení Kontakt: e-mailem

Kontakt: Martin Javier Stojka, e-mail: hello@fromjimmy.com Hledáme proaktivního a kulturně zdatného Account Managera, který bude sloužit jako hlavní spojka mezi naší společností se sídlem v Evropě a našimi partnery v arabských zemích Perského zálivu. Tato pozice je určena pro profesionála, který vyniká v mezikulturní komunikaci, rozumí nuancím evropského obchodního prostředí i prostředí Arabského světa a dokáže efektivně zprostředkovat spolupráci s cílem podpořit vzájemný růst. Klíčové odpovědnosti: - Budování vztahů: Rozvíjet a rozvíjet dlouhodobé vztahy s klíčovými zainteresovanými stranami v Perském zálivu, účastnit se schůzek, konferencí a networkingových akcí s cílem rozšířit přítomnost společnosti v regionu. - Řízení účtů: Udržování vztahů s klienty v regionu MENA. - Zjišťování informací o trhu: Sledování trendů v odvětví, aktivit konkurence a regulačních změn v regionu Perského zálivu s cílem poskytovat strategické poznatky a doporučení pro přizpůsobení obchodních přístupů. - Spojení a koordinace: Působení jako hlavní kontaktní osoba mezi evropskými technickými týmy a společnostmi v Perském zálivu, zajištění jasné, konzistentní a efektivní komunikace napříč všemi kanály. - Kulturní a obchodní přehled: Využívejte hluboké znalosti obchodních praktik a kulturních norem arabských zemí Perského zálivu k přizpůsobení komunikace a prezentací, které budou mít u místních partnerů ohlas. - Tvorba obsahu: Příprava a překlad technických dokumentů, návrhů, zpráv a marketingových materiálů s cílem zajistit srozumitelnost a přístupnost pro různé skupiny uživatelů. Kvalifikační předpoklady: - Kvalifikace: bakalářský nebo magisterský titul, nejlépe v oboru obchodu, komunikace, mezinárodních vztahů nebo příbuzném oboru. - Prokazatelné zkušenosti v oblasti mezinárodní obchodní komunikace, reportingu a vyjednávání. - Požadované zkušenosti s prodejem - Výborná znalost angličtiny a arabštiny (slovem i písmem). - Dobrá znalost evropských a arabských obchodních kultur a zvyklostí v Perském zálivu. - Výjimečné interpersonální, vyjednávací a organizační schopnosti. - Schopnost pracovat samostatně v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. - Znalost nástrojů projektového řízení a komunikačních platforem. Tato pozice nabízí zajímavou příležitost pro odborníky se zázemím a zkušenostmi v arabských zemích, kteří mohou překlenout rozdílné kultury a podpořit inovace prostřednictvím obchodní expanze. Pokud vás zajímá mezinárodní obchod a máte talent pro podporu produktivních partnerství, zveme vás do našeho týmu. Multisport, telefonní číslo

Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: 359 002 450, e-mail: spackova@thermal.cz Náplní práce je poskytování léčebných procedur. Požadujeme platné osvědčení pro výkon zdravotnického povolání sanitář v lázních. Schopnost komunikovat s hosty (angličtina, němčina, čeština, ruština). Práce v turnusovém režimu (krátký/dloudý týden) nebo dle dohody. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou Zvláštní prémie, příspěvek na spoření na stáří, sick day, stravování v hotelové personální jídelně za symbolickou cenu, možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou, výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko), vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora), možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce; možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny

Místo výkonu práce: Hudečkova č.p. 664/1 Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2 PRACOVNÍ NÁPLŇ: - jedná v souladu se zákonem 108/2006 Sb. a se standardy kvality (pravidla a postupy práce), orientuje se v nich - v oblasti sociální práce se dále vzdělává a spolupracuje s dalšími odborníky - dodržuje harmonogram činnosti služeb CDS a metodicky se řídí programem služeb - pečuje o svěřený prostor, mapuje jeho konkrétní potřeby (pomůcky, závady, personální potřeby) - v případě potřeby zajišťuje uživatelům pomoc při hygieně, stravování, oblékání - zodpovídá za práci s rizikem u svěřených uživatelů - vede záznamy o rozvoji uživatelů, vytváří, naplňuje a sleduje jejich individuální plány ve spolupráci s uživatelem, příp. jemu blízkými osobami, z pověření vedoucího CDS se stává klíčovým asistentem uživatele - zodpovídá za přípravu, obsah a hodnocení činnosti - přijímá stížnosti a z pověření vedoucího řeší stížnosti uživatelů - asistuje uživatelům v jednotlivých programech (podle daných metodik) -účastní se pravidelných i výjimečných akcí CDS - pravidelně se účastní odborné supervize a porad pracovníků POŽADUJEME: - Ukončené vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku (§ 110 odst. 4 písm. a) ZSS) nebo - Ukončené vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském či magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální pedagogiku nebo speciální pedagogiku v souladu se zákonem 108/2006 Sb. - Osobní zralost, zodpovědnost, pečlivost, komunikační dovednosti, spolupráce v týmu - Motivace pro práci s uživateli a rodinnými příslušníky - Počítačová gramotnost - ŘP sk. B Doplňující info: V případě zájmu lze obsadit jeden z našich dvou nabízených plných úvazků dvěma uchazeči s úvazkem 2 x 0,5.úvazku. NABÍZÍME: - Práci v příjemném kolektivu a prostředí, pružná pracovní doba, pravidelné supervize, podpora sebevzdělávání, možnost využití individuální supervize a poradenství - Pracovní úvazek: plný úvazek, hlavní pracovní poměr Kontakt: Bc. Markéta Předotová, tel. 724 140 440, e-mail: cds@slundecin.org, osobní jednání po předchozí telefonické domluvě.

Jsme moderní Základní škola Duhový svět rodinného typu v srdci Kladna, která staví na respektujícím přístupu, partnerské komunikaci a individuálním rozvoji každého žáka. Věříme, že vzdělávání má být radostné, smysluplné a propojené s reálným životem. Naším cílem je vytvářet prostředí, kde se děti učí s radostí, objevují své silné stránky a rozvíjejí kompetence pro život. „Chcete učit v prostředí, kde respekt a radost tvoří základ vzdělávání? Staňte se průvodcem na cestě k objevování světa vědomostí. Vaše nadšení + naše filozofie = vzdělávání, které má smysl.“ Hledáme učitele/učitelku I. stupně ZŠ a kolegu/kolegyni, který/á sdílí naši filozofii: respektující komunikace, partnerský přístup, moderní metody výuky a důraz na individuální potřeby žáků. Aprobace: Učitelství pro 1. stupeň ZŠ Nástup: srpen 2026 Smluvní vztah: Pracovní smlouva (HPP) na plný úvazek Minimální požadované vzdělání: vysokoškolské (magisterské) Co od Vás očekáváme? • Odbornou kvalifikaci pro výuku na I. stupni ZŠ (dle zákona o pedagogických pracovnících). • Nadšení pro práci s dětmi a chuť podporovat jejich přirozenou zvídavost. • Empatii, povědomí o speciálních vzdělávacích potřebách, individualizaci práce s žáky. • Práci s malým, ale různorodým třídním kolektivem. • Ochotu učit se novým věcem, spolupracovat v týmu a podílet se na rozvoji školy. • Kreativitu a otevřenost inovativním metodám (projektová výuka, digitální technologie, zážitkové učení). Co nabízíme? • Přátelské prostředí, kde se učitelé i žáci cítí dobře. • Malé třídy s maximálním počtem žáků ve třídě do 15. • Podporu profesního rozvoje a možnost realizovat vlastní nápady. • Moderní zázemí a otevřenou komunikaci. • Smysluplnou práci, která má dopad na budoucnost dětí. Jak se přihlásit? Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na email: andrea.mariasova@zsduhovysvet.cz. Více o nás najdete na www.msduhovysvet.cz.

DTU Space søger en struktureret og initiativrig administrativ koordinator med fokus på HR-opgaver, som motiveres af at skabe smidige administrative rammer, og dermed gøre hverdagen lettere for instituttets forskere og ledelse.

Stillingen er for dig, der ikke blot holder processer i gang, men aktivt er med til at gøre dem bedre.

Du bliver en del af DTU Space’ sekretariat med fem medarbejdere, en kontorelev samt instituttets direktør og administrationschef. I tæt samarbejde med de administrative kolleger i forskningssektionerne bliver du et synligt, imødekommende og tilgængeligt omdrejningspunkt, der understøtter instituttets drift og udvikling, især inden for HR og bidrager til, at forskere og ledere oplever en velfungerende og hjælpsom administration.

Jobbet
Dine opgaver spænder bredt, men fælles for dem er, at de skal sikre klare processer, god koordinering og mindst muligt administrativt arbejde for instituttets medarbejdere.Vi lægger vægt på en uformel og hjælpsom tilgang, hvor god service, dialog og relationer er mindst lige så vigtige som systemer og procedurer.

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig støtte for instituttets ledelse og forskningsmiljø. Du får en alsidig hverdag med mange samarbejdsflader og mulighed for at tage ansvar for centrale administrative processer. Du tager naturligt initiativ til dialog og bidrager til, at samarbejdet omkring administrationen opleves let og uformelt.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Kontakt og koordinering med central HR i forbindelse med rekruttering og forlængelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-medarbejdere
• Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i dele af instituttet og medvirken til at udvikle mere sammenhængende onboarding-processer på tværs af DTU Space
• Håndtering af hjælpelærer 
• Registrering og håndtering af instituttets gæster
• Håndtering af emeritusaftaler og bibeskæftigelsesaftaler
• Understøttelse af møder og events
• Løbende forbedring og forenkling af administrative processer i samarbejde med ledere, forskere og administrative kolleger
• Håndtering af diverse indkøb
• Superbruger på DTU-systemer med særligt fokus på Indkøbs-systemet
• Ad hoc administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• trives med at være bindeled mellem forskning, ledelse og centrale funktioner og kan omsætte behov til velfungerende løsninger
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, dette kan både være HK eller AC. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration og service.
• har erfaring med HR
• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• arbejder analytisk og har en pragmatisk til gang til opgaverne
• er initiativrig og trives med selvstændige opgaver
• motiveres af at yde god hjælp og bliver tilfreds, når andre oplever, at tingene fungerer

Det vil være en styrke, men ikke et krav at du har erfaring fra universitets- eller forskningsverdenen

Hvad tilbyder vi dig
Sekretariatet lægger vægt på en hjælpsom og uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med forskere og kolleger i hverdagen.

På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

I denne stilling bliver du en del af:

• Et spændende internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede opgaver og stor kontaktflade
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der vægter høj faglig kvalitet, og et uformelt, udviklende arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdsstedet er DTU Space, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 27. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Grith Walløe, på griwa@space.dtu.dk  og 93596823. Læs mere om DTU Space på: https://www.space.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space har omkring 250 ansatte og er placeret i hovedstadsområdet på Lyngby Campus på Danmarks Tekniske Universitet. Vi forbinder naturvidenskab tæt med udviklingen af ny teknologi. DTU Space er involveret i hele livscyklussen inden for rumaktiviteter, herunder koncept og design, konstruktion og prototyper, kalibrering og validering, implementering og drift, dataanalyse, bearbejdning, formidling og anvendelser, hvilket fører til nye instrumenter og anvendelser. Med den specialiserede og raffinerede teknologi, der er tilgængelig, får vi flere og flere svar og yderligere indsigt om Jorden og universet omkring os. Vi bidrager til omkring 200 videnskabelige publikationer om året.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.