Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet – et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi er i sterk vekst og står foran en rekke komplekse og spennende oppgaver i årene som kommer. Nå ser vi etter en faggruppeleder for eiendom og infrastruktur som vil være med å utvikle og strukturere arbeidet med eiendom, bygg og infrastruktur i dette samfunnskritiske oppdraget.
Vi er i dag et team på 4 personer, dedikerte til å sikre at alt ligger til rette for suksessfull dekommisjonering av bygg, eiendom og infrastruktur ved NND og IFE NUK. Vårt arbeid er essensielt for å støtte våre kollegaer gjennom alle stadier av dekommisjoneringsprosessen, og bidrar til å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag.
Som faggruppeleder får du en sentral rolle i å koordinere og videreutvikle avdelingens arbeid. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og være en nøkkelperson i å sikre god fremdrift, struktur og ressursstyring på tvers av prosjekter og aktiviteter.
Stillingen rapporterer til avdelingsleder eiendom og infrastruktur.
Arbeidsoppgaver
Som faggruppeleder eiendom og infrastruktur får du en nøkkelrolle i å koordinere og videreutvikle avdelingens arbeid. Du vil være en sentral støtte for avdelingsleder og bidra til å sikre god fremdrift, struktur og effektiv ressursutnyttelse på tvers av prosjekter og aktiviteter.
Rollen gir deg mulighet til å påvirke hvordan vi planlegger, prioriterer og gjennomfører arbeidet med eiendom og infrastruktur i et komplekst og langsiktig samfunnsoppdrag. Du vil ha en viktig funksjon i å holde oversikt, se sammenhenger og sikre at prosjektene leveres i tråd med mål og tidsplaner.
I rollen vil du blant annet:
- Ha ansvar for avdelingens overordnede prosjektportefølje, inkludert mål, fremdrift og ressursbehov
- Koordinere og optimalisere ressursbruk og prioriteringer i avdelingen
- Bidra i planprosesser og faglige utredninger
- Følge opp økonomi- og ressursstatus
- Videreutvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser
- Bistå ved rekruttering og oppbemanning i prosjekter
- Delta i relevante faglige og internasjonale fora
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- Høyskoleutdanning på masternivå innen bygg, anlegg eller plan. Lang og relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
- Kompetanse innenfor organisering og ledelse
- Kunnskap om planlegging og kontraktsadministrasjon
- Beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger.
NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.
Det er ønskelig med:
- Erfaring fra offentlig eller kommunal sektor
- Arbeid med nukleær sikkerhet og strålevern
- Kunnskap om planarbeid iht. PBL.
- Organisasjonsutvikling
- Bruk av relevante standarder og lovverk (PBL, atomenergiloven, sikkerhetsloven)
Personlige egenskaper
Stillingen innebærer arbeid i et sikkerhetskritisk miljø. Vi ser derfor etter deg med høy faglig integritet, som er bevisst ditt ansvar og står trygt i egne vurderinger.
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du:
- Evner å motivere og skape fremdrift i teamet
- Er robust og trygg i krevende situasjoner
- Arbeider strukturert, systematisk og med høy gjennomføringsevne
- Samarbeider godt og deler kunnskap og erfaringer
- Har en selvstendig og analytisk arbeidsform
- Er initiativrik og endringsvillig
Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier – trygg, troverdig og ansvarlig – skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt.
Hva får du hos oss?
NND er en virksomhet i stadig utvikling med et godt arbeidsmiljø, hyggelige kolleger og et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og aktuelle problemstillinger.
Videre tilbyr vi:
- Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag
- Arbeide i et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø
- Fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid
- Mulighet for hjemmekontor
- Moderne kontorlokaler
- Ordninger for trening
Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som seniorrådgiver med stillingskode 1364 i lønnsspennet fra kr. 780.000,- til kr. 960.000,- basert på erfaring og kvalifikasjoner
Arbeidssted er NNDs lokaler i Halden.
Andre opplysninger:
Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).
Kontaktinformasjon
André Øraas, Avdelingsleder eiendom og infrastruktur, +47 414 67 055
Sondre Urbye Kjelsrud, Seniorrådgiver i Capus AS, +47 986 52 622, sondre.kjelsrud@capus.no
Terese Vildalen Gierløff Ræder, Rådgiver i Capus AS, +47 994 23 032, terese.raeder@capus.no
Arbeidssted
Storgata 2A
1767 Halden
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjonering
Referansenr.: 5120318443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) er en statlig etat, etablert i 2018 og underlagt Nærings- og fiskeridepartementet
NND har en av vår tids mest komplekse samfunnsoppgaver. I 2019 ble den siste norske atomreaktoren stengt, og vår oppgave er å avvikle de norske atomanleggene og håndtere alt menneskeskapt radioaktivt avfall på en sikker måte. I tillegg er NND en fagetat på det nukleære området som gir uavhengige råd til regjeringen.
Gjennom å utføre jobben i henhold til internasjonal «best practice» og ivareta høye krav til helse, miljø og sikkerhet, er vårt mål å fullføre oppgavene på en måte som sikrer tillit i samfunnet og befolkningen.
Oppgavene er komplekse, og deler av jobben kan forventes å bli utfordrende. Virksomheten har derfor betydelig offentlig interesse og behovet for relasjonsbygging og bred medvirkning med myndigheter og andre aktører er stort.
Norsk nukleær dekommisjonering (NND) er nå konsesjonsinnehaver og eier av atomanlegget i Halden etter at eierskapet ble overført fra Institutt for energiteknikk (IFE) 1. april 2025. Dette markerer en viktig milepæl i norsk nukleærhistorie og er et sentralt steg mot å samle ansvaret for dekommisjonering i én statlig etat. IFE og NND samarbeider tett i oppryddingen etter den historiske atomvirksomheten, og eierskapet til atomanleggene på Kjeller står for tur. IFE er et uavhengig forskningsinstitutt lokalisert på Kjeller og i Halden.
