**AGAPLESION auf einen Blick ** Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist die CURAGA gGmbH, eine Tochtergesellschaft der AGAPLESION Logistikzentrum gGmbH, auf die Begleitung von Patient:innen vom stationären Bereich in ihr häusliches Umfeld oder in Pflegeeinrichtungen spezialisiert. Zur Erweiterung unseres Homecare-Teams suchen wir ab soforteine Teamleitung Innendienst (w/m/d) in Vollzeit. Was dich bei uns erwartet - In deiner Rolle im Homecare-Bereich übernimmst Du die Annahme und Bearbeitung von Bestellungen per Telefon und E-Mail und sorgst für die zuverlässige Erfassung aller Vorgänge im ERP-System. - Du prüfst und bearbeitest Rezepte, erstellst elektronische Kostenvoranschläge (eKVs) und stellst eine korrekte und termingerechte Abrechnung sicher. Dabei kümmerst Du Dich auch um die Nachbearbeitung und Klärung von Absetzungen. - Als Teamleitung führst Du Dein Team fachlich und disziplinarisch, organisierst die täglichen Arbeitsabläufe und unterstützt die Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson im Tagesgeschäft. - Du arbeitest eng mit dem Außendienst, der Logistik, Krankenkassen, Ärztinnen und Ärzten, Pflegeeinrichtungen sowie weiteren Versorgungspartnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. - Die Pflege und Aktualisierung von Patientendaten in AGFA ORBIS und der Alberta App gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Dabei stellst Du eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sicher. - Als zentrale Ansprechperson berätst und betreust Du Patient:innen, Angehörige und Pflegedienste und sorgst für eine bedarfsgerechte und hochwertige Versorgung. - Du stellst eine vollständige, korrekte und fristgerechte Abrechnung sicher, bearbeitest Rückfragen und klärst Abrechnungsfehler sowie Absetzungen in enger Abstimmung mit den beteiligten Stellen. - Durch die kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse trägst Du zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe bei und stellst eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Homecare-Versorgung sicher. **Was uns überzeugt ** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung im Homecare-, Hilfsmittelbereich oder einem vergleichbaren Gesundheitsversorgungsumfeld. - Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. - Fundierte Kenntnisse der Homecare-, Hilfsmittel- und Abrechnungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen und Kostenträgern. - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten. - Hohe Service- und Patientenorientierung, gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen, idealerweise AGFA ORBIS und Alberta App. **Unser Versprechen an Dich ** - Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die vor Energie und Dynamik nur so sprüht! Unser Team lebt Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitige Unterstützung. - Genieße 30 Urlaubstage im Jahr – für neue Abenteuer oder einfach zum Entspannen. - Deine Leistung wird wertgeschätzt: Neben deinem regulären Gehalt erwartet Dich ein 13. Monatsgehalt. - Spare bares Geld durch den EGYM Wellpass. Von Fitness bis Entspannung – hier ist für jeden etwas dabei. - Keine Angst vor Bürokratie: Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege machen Entscheidungsprozesse schnell und transparent. **Gestalte deine Zukunft mit uns! ** Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir unsere stellvertretende Einkaufsleitung Frau Theresia Otto unter theresia.otto@curaga.de gerne zur Verfügung. CURAGA gGmbH Herbäcker 15 63179 Obertshausen www.curaga.de Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Homecare-Versorgung, Enterprise Resource Planning (ERP)

DEINE NEUEN AUFGABEN BEI UNS:In dieser Position koordinierst du die Abläufe im CNC-Bereich und sorgst dafür, dass Aufträge sicher, termingerecht und effizient umgesetzt werden. Du bist Ansprechperson für dein Team und arbeitest eng mit AV-Produktion, Betriebsleitung, HR und Lagerverwaltung zusammen. • Unterweisung und Betreuung der zugeteilten Mitarbeitenden • Personaleinteilung, Anwesenheitsverwaltung und Abstimmung von Krankmeldungen und Urlaub • Führung von Mitarbeitendengesprächen sowie Kommunikation relevanter Personalthemen • Organisation und Begleitung von Aufträgen, Klärung von Unstimmigkeiten und Suche nach Fehlteilen • Verwaltung und Pflege des Maschinenparks der Produktion • Auflösung stornierter Produktionsaufträge • Verteilung von Wareneingangswaren in Abstimmung mit der Lagerverwaltung • Vorbereitung und Organisation von Fertigungsprogrammen • Überwachung der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung • Unterstützung bei Inventuren und Verwaltung von Verbrauchsmaterial • Begleitung von Fremdfirmen sowie Koordination von Besorgungs- und Abholfahrten • Sicherstellung einer guten Ordnung, Kommunikation und Außenwirkung im Bereich DAS BRINGST DU MIT: • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im CNC-, Metall-, Maschinenbau- oder Produktionsumfeld • Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Fertigung oder Produktion • Erste Erfahrung in der Anleitung, Koordination oder Führung von Mitarbeitenden • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Fertigungsabläufe strukturiert zu organisieren • Grundkenntnisse in der CNC-Programmierung sowie im Messen und Prüfen von Werkstücken • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und im sicheren Umgang mit Standardmessmitteln • Idealerweise Erfahrung mit CNC-Stabbearbeitungsmaschinen von Elumatec sowie deren Programmierung • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden • Bereitschaft, Verantwortung für Sicherheit, Ordnung, Qualität und Termine zu übernehmen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Produktions- oder Warenwirtschaftssystemen DAS BIETEN WIR: • Faire Vergütung - Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen! • Wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse an, was für Dich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bedeutet • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur Über unsDie RÖDER Gruppe ist der internationale Top-Spieler, wenn es um mobile und modulare Zelt- und Hallensysteme geht! Mit über 500 motivierten Mitarbeitern, 7 Tochterunternehmen in Europa und Asien sowie einem weltweiten Netzwerk von Vertriebsagenten, bietet die RÖDER Gruppe ihren Kunden weltweit innovative und maßgeschneiderte Leichtbau-Lösungen in den Bereich Event, Industrie sowie Land & Kommunen an. 65 Jahre Qualität und Full Service Mit der Erfahrung von über sechs Jahrzehnten bieten wir erstklassigen Service – von der strategischen Beratung und Planung innovativer und maßgeschneiderter Konzepte über eine präzise und hochwertige Produktion bis hin zum Vertrieb, Projektbetreuung, Montage und Demontage. Individuelle Raumlösungen werden für verschiedene Branchen und Anwendungen entwickelt, stets auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten und begeistern Unternehmen, Veranstalter, Organisationen und deren Besucher.

Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung sowie bedarfsgerechte Einsatzplanung des Teams • Sicherstellung der Servicequalität und Steuerung des operativen Geschäfts anhand relevanter Kennzahlen • Verantwortung für das Fuhrpark- und Dienstleistermanagement am Standort • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen • Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche sowie Führungserfahrung • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Gute Kenntnisse logistischer Prozesse, IT-Systeme und MS 365 • Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Reisebereitschaft • gute Englischkenntnisse (Niederländisch von Vorteil) Warum wir? • 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. • Unbefristete Arbeitsverträge : Befristung? Für uns ein Fremdwort. Wir möchten uns mit Ihnen langfristig entwickeln. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!

Aufgaben Als Teamleiter (all genders) in für das Datacenter-Netzwerk-Team übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung sowie die operative Gesamtverantwortung für diesen zentralen Bereich. Du gestaltest die Zukunft unserer Datacenter-Netzwerkinfrastrukturen aktiv mit und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für einen sicheren, stabilen und skalierbaren Betrieb. Im Detail heißt das: - Führung & Teamentwicklung: Du führst das Datacenter-Netzwerk-Team disziplinarisch und fachlich, förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld. - Betriebs- & Serviceverantwortung: Du stellst die zuverlässige, qualitativ hochwertige Erbringung aller Netzwerk-Services im Bereich Datacenter sicher – sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. - Netzwerkarchitektur & Sicherheit: Du verantwortest die Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der Datacenter-Netzwerkarchitektur – mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. - Innovation & Umsetzung: Du treibst die Entwicklung moderner, innovativer Netzwerk Lösungen voran und sorgst für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung innerhalb Deines Teams. - Teamübergreifende Abstimmung: Du koordinierst Architekturentscheidungen mit anderen Infrastruktur- und Applikationsteams und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. - Technische Konzeption & Pre-Sales: Du erarbeitest technische Konzepte, übernimmst Service- und Projektkalkulationen und unterstützt aktiv in der Pre-Sales-Phase bei Kundenanfragen und Ausschreibungen. Skills Du bist erfahren in der Konzeption und im Betrieb professioneller Netzwerke – speziell im Datacenter-Umfeld – und bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest ein spezialisiertes Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – insbesondere, wenn Du folgende Qualifikationen mitbringst: - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Datacenter Netzwerke. - Du besitzt umfassende Expertise in der Planung, dem Betrieb sowie der strategischen Weiterentwicklung komplexer Datacenter-Netzwerkarchitekturen auf Enterprise-Niveau. - Du bringst tiefgehendes Know-how in den Bereichen Netzwerk-Security, SD-WAN, Load Balancing sowie Cloud- und Hybrid-Datacenter-Networking mit. - Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten und bist in der Lage, technische Anforderungen strukturiert in nachhaltige und skalierbare Lösungen zu überführen. - Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bewegst Dich sicher in komplexen, hochverfügbaren IT-Infrastrukturen. - Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, entwickelst Dein Team gezielt weiter und förderst eine offene, vertrauensvolle sowie teamorientierte Zusammenarbeit. - Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und kannst komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln. - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung aus und treibst die Weiterentwicklung moderner Datacenter-Lösungen proaktiv voran. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten - Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst. - Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. - Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt. - Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. - Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst. - JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!). - Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. - Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!

**Manchmal brauchen Menschen jemanden, der zuhört, versteht und gemeinsam mit ihnen neue Wege aufzeigt.** In unseren Beratungsstellen in Eisenach und Bad Salzungen (https://www.familienberatung-wartburgkreis.de/)  begleiten wir Kinder, Jugendliche, Eltern, Paare und Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer beiden Beratungsstellen suchen wir Sie ab sofort als Teamleitung Beratung mit Beratungsanteilen (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Tätigkeit ist an beiden Standorten in Eisenach und Bad Salzungen angesiedelt, mit Eisenach als Haupteinsatzort. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben mit eigener Beratungstätigkeit. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Beratungsstellen im Auftrag des Trägers auf Grundlage der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen, fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und eine gemeinsame Außenwirkung. Gleichzeitig wirken Sie an unserem Qualitätsmanagement mit, tragen zu einer hohen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden bei und behalten eine wirtschaftliche Betriebsführung im Blick. Als Beratungsfachkraft begleiten Sie ratsuchende Eltern bei der Stärkung ihrer Erziehungskompetenz, führen Einzel- und Gruppenangebote durch und unterstützen Menschen im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei stärken Sie die Autonomie und Verantwortungsfähigkeit der Klient*innen und leisten Unterstützungs- und Krisenmanagement. Auch Präventionsangebote und Gruppenarbeit gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Stellenbeschreibung - Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Beratungsstellen in Eisenach und Bad Salzungen - Gestaltung und Weiterentwicklung der beraterischen Arbeit einschließlich der Wahrnehmung der Fachaufsicht - Eigene Beratungstätigkeit sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche und Eltern sowie von Präventionsangeboten - Personalorganisation und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation im Team - Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung sowie Übernahme von Aufgaben im Bereich Finanzen und allgemeine Verwaltung - Zusammenarbeit mit dem Träger, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern - Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken im regionalen Umfeld - Mitwirkung an der gemeinsamen Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit der Beratungsstellen - Mitwirkung an Qualitätsentwicklung, Dokumentation und Evaluation Sie bringen mit - Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master oder Diplom) - Leitungserfahrung und idealerweise Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Steuerung eines Teams - Eine beraterische bzw. therapeutische Zusatzqualifikation ist von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben - Gute EDV-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und Supervision - Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Wir bieten Ihnen - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt! - Eingruppierung in die Entgeltgruppe E9b oder E10 des Tarifvertrags der AWO Thüringen, abhängig von den Aufgaben, die übernommen werden können, sowie den jeweiligen Qualifikationen und Berufserfahrungen. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den einschlägigen Berufserfahrungen. - 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage) – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance  - Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben - Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt! - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können - Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen - Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit  Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit Engagement und Fachkompetenz gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=181775&cHash=70a92fa3e1443f0328aed6467e4198b9) (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen). Bewerbungsschluss ist der 30.09.2026. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Ansprechpartner*in AWO AJS gGmbH Susanne Dornaus-Bätzel Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Telefon: +49 361 21031 145 Internet: www.awo-ajs-thueringen.de/start/ (https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Unser Werkbereich ist in verschiedene Aufgabenbereiche unterteilt, wobei sich alle Angebote an Menschen mit komplexen Behinderungen richten. Er stellt die zentrale Einheit der Werkstätten der Arbeiterwohlfahrt Dortmund GmbH für diesen Personenkreis dar, wobei neben der Bildung und Arbeitsförderung die Pflege und Betreuung einen großen Raum einnimmt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) Leitung einer Arbeitsgruppe im Werkbereich in enger Zusammenarbeit mit den Betreuungskräften Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Förderplanungen für Mitarbeitende mit komplexen Behinderungen Dokumentation von Fördermaßnahmen im Arbeitsbereich sowie im Rahmen begleitender Angebote Planung, Koordination und Durchführung arbeitsbegleitender und fördernder Angebote Unterstützung der Mitarbeitenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten sowie Übernahme von pflegerischen Aufgaben und Maßnahmen der Grundversorgung Enge Zusammenarbeit mit den Begleitenden Diensten sowie dem Leitungsteam der Werkbereiche Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe und ihrer Angebote Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Wertschätzender Umgang mit Beschäftigten und Angehörigen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Freude an selbstbestimmtem Arbeiten in kooperierenden Teams der Werkbereiche Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden befristete Stelle für 2 Jahre - eine Entfristung wird angestrebt ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8a   Bewerbungshinweise:  Stellen-ID.: 540-2026-080 (Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne online bis zum 18.09.2026 über unser Bewerbungsformular. Info: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Tätigkeitsbeschreibung - fachliches und disziplinarisches Führen sowie Entwickeln der Gruppe IT Operations - strategisches Weiterentwickeln der IT-Infrastruktur abgeleitet von den Anforderungen des Unternehmens - Beraten von Fach- und Führungskräften in allen Fragen rund um die IT-Infrastruktur - Sicherstellen eines stabilen Systembetriebs, u.a. durch das Gewährleisten der IT-Sicherheit - Initiieren, Definieren und Leiten von IT-Projekten inkl. der Auswahl und Steuerung von IT-Dienstleistern - Betreuen des IT-Servicedesks Anforderungsprofil - erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung Fachinformatiker - fundierte Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion - breite Kenntnisse innerhalb der IT-Infrastruktur - Vertrautheit im Umgang mit Hardware- und Virtualisierungsarchitektur sowie Netzwerktechnik - Erfahrung in der Administration und Konzeptionierung von Azure Umgebungen - Kenntnisse mit der technischen und organisatorischen IT Security - selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise sowie Organisationskompetenz - ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Teamfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Azure, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit Expertenkenntnisse: Informatik

WIR suchen DICH! WIR suchen DICH! Du hast Ideen und Potenzial und bist analytisch genial? Dann bist Du bei uns richtig! E-Commerce bei BADER bietet vielseitige Aufgaben und hat eine hohe strategische Bedeutung. Deshalb brauchen wir Dich, um den spannenden Bereich weiter auszubauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen für unser E-Commerce-Team in Pforzheim: Teamleitung Performance Marketing (m/w/d) Deine Benefits: - Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Tradition und Sicherheit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams inklusive Modern Workplace. - Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu arbeiten. - Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab. - Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich sein. - Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreiem Mineralwasser gesorgt. Da uns Deine Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Dir beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden Deine Benefits ab. Deine Aufgaben: - Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Vertriebskanäle für vier Marken im In- und Ausland - Du entwickelst unser Performance-Monitoring weiter, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Kanälen, Kampagnen und Budgets ab. - Du nutzt Daten und Analysetechniken (z.B. PowerBI, KI) um Zusammenhänge zu erkennen, inhaltlich zu deuten und wirtschaftlich zu nutzen. - Du bereitest entscheidungsrelevante Insights und Handlungsempfehlungen für das Management auf. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Database, Einkauf, Marketing und weiteren angrenzenden Bereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern. - Du übernimmst die fachliche Führung des Performance-Marketing-Teams und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter. Dein Profil: - Du hast ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert. - Du kannst berufliche Erfahrung im Performance-Marketing sowie in der Leitung eines Teams nachweisen. - Zahlenaffinität und wirtschaftliche Denkweise sind die Eckpfeiler Deiner Entscheidungen - Eigenverantwortung, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus. - Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools und Marketing-Controlling-Methoden setzen wir voraus. Das Versandhaus BADER ist ein Familienunternehmen mit über 95-jähriger Geschichte und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region Pforzheim. Generationen arbeiten hier Hand in Hand, um langjährige Erfahrungen zu nutzen sowie neue Herausforderungen zu meistern. Das Unternehmen wächst und investiert in die Zukunft, deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser tatkräftiges Team unterstützt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit an: BRUNO BADER GmbH + Co. KG Personalabteilung, z. H. Frau Petra Maisenbacher Maximilianstr. 48 75172 Pforzheim E-Mail: karriere@bader.de

Bei uns dreht sich alles um die Küche… denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegen wartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - Die Führung und Weiterentwicklung des Gärtnerteams bildet den Kern Ihrer Tätigkeit und stellt sicher, dass die Nachfolge des bisherigen Teamleiters nahtlos gelingt - Sie organisieren und begleiten die Pflege und Gestaltung der Außenanlagen - von Grünflächen über Parkplätze bis hin zu Gehwegen - Regelmäßige Abstimmungen mit Ansprechpartnern (m/w/d) stellen sicher, dass Wünsche aufgenommen, Prioritäten gesetzt und neue Gestaltungsmaßnahmen geplant werden - Pflanzen und Materialien werden von Ihnen beschafft und verantwortet, sodass ein reibungsloser Ablauf aller Aufgaben gewährleistet ist - Die Budgetierung wird von Ihnen geprüft und überwacht - Der Winterdienst inklusive Rufbereitschaft wird durch Ihre Einsatzplanung abgesichert - Die aktive Mitarbeit im Bereich der Gartenarbeiten bleibt weiterhin Bestandteil Ihrer Aufgaben Damit überzeugen Sie uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d) - Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil - Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Anleitung oder Einsatzplanung sind wünschenswert - Fundierte Pflanzenkenntnisse hinsichtlich Gehölzen, Stauden, Bodendeckern, Saisonbepflanzungen sowie deren Pflege, Schnitt und Entwicklung werden vorausgesetzt - Flexibilität, Organisation und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken - Sie beherrschen die Bedienung von Arbeitsmaschinen und Geräten - Kommunikationsstärke und Empathie erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag - Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise - Die Führerscheinklasse B ermöglicht Ihnen flexible Mobilität - Es bereitet Ihnen Freude im Freien zu arbeiten - bei jedem Wetter Das bieten wir Ihnen: - 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente - Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ... - Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet - Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen - Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug - Hansefit - Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern - Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto - Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung - Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing Ihr direkter Draht zu uns: Ihr direkter Draht zu uns: Frau Maja Grolle, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6549 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH & Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben (https://jobs.haecker-kuechen.de/de/p/VeriTreff/jobs/50691/apply)

Aufgaben • Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich VA-Planung • Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft • Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung VA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft • Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI • Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung • Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eines gleichwertigen Studienganges und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als projektleitender Planer für Verkehrsanlagen Eisenbahn . Kenntnisse in Programmen wie AutoCAD , ProVI oder BrisCAD gehören ebenso zu deinem Profil wie der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie der dazugehörigen Hard- und Software . Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert an anspruchsvollen Projekten. Loyalität , eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du durch hohe Motivation und Engagement . Benefits • Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions) • New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer) • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche) • Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst • Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge • JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen • Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten • Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm. • Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken • Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber) • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache • Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit • Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie HinweiseIn Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, München und Recklinghausen. Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben. Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest Du deinen Platz bei uns.