Weitere Berufsbezeichnung: Techniker - Gebäudesystemtechnik; Techniker - Versorgungstechnik; Techniker - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik; Techniker - Elektrotechnik Stellenbeschreibung: Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter haus- und betriebstechnische Anlagen (m/w/d) (Stellenangebots-ID 1484443) unbefristet zu besetzen. Die Stelle wird - je nach fachlicher Vorbildung - bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA vergütet. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.  Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.  Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende: 1. Bauleitung für haus- und betriebstechnische Anlagen in der Regel für Sonderbauten (Schulgebäude, Turnhallen, Sportplätze, Verwaltungsgebäude): 1.1 bedarfsgerechte Projektentwicklung nach DIN 18205 („Leistungsphase 0“), u. a. - Klärung von Aufgabenstellung, Bedarfsplanung, Voruntersuchung, Machbarkeit, Kostenplanung, Prüfung von Zuwendungsmaßnahmen - Investitionscontrolling im Rahmen der Projektverantwortung des Fachdienstes Gebäude, Liegenschaften und Schulverwaltung 1.2 Projektmanagement (Projektleitung und Projektsteuerung) für haus- und betriebstechnische Anlagen und Einrichtungen zur Unterhaltung, Modernisierung und Instandsetzung sowie bei Neubau, Umbau und Erweiterungsbauten in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI, u. a. - Ausübung der Bauherrenfunktion - Steuerung und Koordinierung von Baumaßnahmen - Absicherung von Fördermittelmaßnahmen 1.3 Überwachung während Nutzung und Betrieb (Qualitätssicherung, „Leistungsphase 10“), u. a. - Sicherstellung und Überprüfung einer vertragsgemäßen Leistungserbringung - Steuerung und Koordinierung von notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen 2. Ausüben der Betreiberverantwortung zur Minimierung von Haftungsrisiken in Bezug auf haus- und betriebstechnische Anlagen, u. a. - Vorbereitung und Durchführung von Begehungen mit Dokumentation und ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen, Mängelbewertung  - Nachbereitung durch entsprechende Veranlassungen, Priorisierung von Mängeln, Kalkulation von Kosten sowie Planung, Einleitung notwendiger Untersuchungen und Dokumentation 3. Inventar- und Inventurverantwortung für haus- und betriebstechnische Anlagen Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich? - abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) der Fachrichtung Gebäudetechnik/ Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Heizung, Lüftung, Sanitär, vorzugsweise verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen in der Gebäudetechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitäranlagen oder  - ein Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker in einer der o. g. Fachrichtungen verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung in der Planung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen in der Gebäudetechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitäranlagen - bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss Was erwarten wir? - Baustellen- und Höhentauglichkeit - umfassende Kenntnisse der fachbezogenen Gesetze und Verordnungen, Vergabe- und Haushaltsrecht, der VOB, VOL, VgV, UVgO, HOAI, Brandschutz- und Sicherheitsverordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, DIN, GEFMA, AMEV, VDI sowie aufgabenbezogene technische Regeln und Normen - wünschenswert: Kenntnisse bei der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen in der Gebäudetechnik einschließlich deren Umsetzung - wünschenswert: Kenntnisse im Energiemanagement - Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung - soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, Analysefähigkeit, Kritikfähigkeit - freundliches, aber bestimmtes und selbstsicheres Auftreten  - gute EDV-Kenntnisse  - mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich) - Führerschein der Klasse B Was bieten wir? - mit einem der genannten Studienabschlüsse eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.269,64 € bis 6.326,77 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung), mit der Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD/ VKA in Vollzeit (von 4.124,53 € bis 5.753,35 € je nach anrechenbarer Berufserfahrung) - ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen - Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) - gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme - attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m. - eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung Hinweise: Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht.  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. September 2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal INTERAMT. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.  Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.  Lutherstadt Wittenberg, 4. September 2026

Wer wir sind Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro, das gemeinsam mit unseren Bauherren und Auftraggebern die Gebäudetechnik von morgen gestaltet. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe in der technischen Planung und Projektsteuerung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Bauüberwachung. Wenn du Lust hast, deine Expertise in zukunftsweisende Projekte einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich! Als Projektmanager/ -steuerer / Berater (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Elektrotechnik übernimmst du eine entscheidende Schlüsselrolle. Du hältst alle Fäden in der Hand, sorgst für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass jedes Projekt technisch, terminlich und qualitativ überzeugt. Von der Planung bis zur finalen Übergabe – du machst aus Ideen Ergebnisse. Deine Aufgaben – vielseitig & wirksam - Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte in der TGA und Elektrotechnik, sowie der Generalplanung - Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität über alle Projektphasen hinweg - Enges Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Bauleitung, Auftraggebern und Gewerken - Prüfung, Bewertung und Freigabe technischer Konzepte und Ausführungsdetails - Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts und Einhaltung technischer Standards - Aktives Risikomanagement und Entwicklung lösungsorientierter Maßnahmen - Präzise Dokumentation, Berichterstattung und Mitwirkung bei Vergabeprozessen Dein Profil – das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Oder: Techniker-/Meisterabschluss mit entsprechender Praxiserfahrung - Mindestens drei Jahre Erfahrung als Planer oder Bauleiter in der TGA/Elektrotechnik - Sicherer Umgang mit relevanten Normen, technischen Standards und Planungsunterlagen - Hohe organisatorische Kompetenz, Eigenverantwortung und souveränes Auftreten - Freude an Teamarbeit sowie kommunikative Stärke im Umgang mit Projektpartnern Warum wir? – Weil du bei uns wirklich etwas bewegen kannst - Technisch anspruchsvolle Projekte, in denen du deine Expertise voll einbringen und echte Wirkung erzielen kannst - Verantwortung vom ersten Tag – gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein - Ein starkes, wertschätzendes Team, das gemeinsam anpackt und modernes Arbeiten lebt - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich weiterbringen - Attraktive Rahmenbedingungen, die deinen Arbeitsalltag flexibler, angenehmer und effizienter machen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: bewerbung@beckerundhenze.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Bauleitung Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Elektrotechnik, Technische Prüfung, Versorgungstechnik, Planung, Entwicklung

Energiemanager*in (m/w/d) | Stadt Tönisvorst | 174 Standort: Verwaltungsgebäude Vorst, St. Töniser Straße 8 , 47918 Tönisvorst Eingruppierung: bis Entgeltgruppe 12 TVöD Befristung: befristet bis 31.03.2029 Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanagerin (m/w/d). Die Stelle ist erstmal bis zum 31.03.2029 befristet. Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet. Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird. Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürgerinnen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein. _____________________________________________________________________ Ihr Aufgabengebiet • Erfassung, Überwachung und Analyse des Energieverbrauchs in den Liegenschaften der Verwaltung (Energiecontrolling) • Auswertung klimaschutzrelevanter Daten einschließlich automatisierter Datenanalyse • Erstellung von Ziel- und Maßnahmenkatalogen zur Erreichung energetischer und klimapolitischer Zielsetzungen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Energieeinsparung • Erstellung von Energieberichten, Kennzahlen und Präsentationen für Gremien, Führungskräfte und andere Behörden • Einführung und Aufbau einer Energiemanagementsoftware • Implementierung der Datenerfassung mittels moderner Messtechnik und LoRaWAN • Entwicklung, Umsetzung, Zertifizierung und fortlaufende Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach KomEMS-Leitlinien • Erstellen kommunalen Energiekonzepten. • Erstellung von Energieberichten, CO₂-Bilanzen, Energiekennzahlen, Managementreviews sowie internen und öffentlichen Nachhaltigkeitsberichten • Pflege des Klimaschutzplaners Wir bieten Ihnen • Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten nach dem TVöD – bis Entgeltgruppe 12, vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation und der tariflichen Voraussetzungen. • jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte • 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag) • ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freien Tage umzuwandeln • einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag • Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen • einen krisensicheren Arbeitsplatz • beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr und mobile Arbeit) • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz • eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung • ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur • hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen • Fahrradleasing Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Energiecontrolling und in der Analyse von Energie- und Klimadaten • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und klimapolitischen Vorgaben • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und Software zur Datenanalyse • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1), Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Bewerbungsschluss ist der 16.09.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. 0 KontaktSie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Herrn Friedenberg Tel.: +49 2156 999 423 Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei: Herrn Kawaters Tel.: +49 2151 999 176 Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX. Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.

Wir suchen eine/n Planer/in für Fernwärmeleitungen. Ihre Aufgaben: - Planung von Fernwärmeleitungen; - Ausschreibung von Bauleistungen nach VOL/VOB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Anlagenplanung, AVA (Ausschreibungs-, Vergabe-, Abrechnungsprogramme), CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Versorgungstechnik, Konstruktion, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich! Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Technischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen - Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur - Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit - Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge - Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft - Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen - Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG) - Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung - Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen - Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen - Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen - Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln - Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge Wir bieten Ihnen - Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen - Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlicher Baustein für Ihre langfristige Absicherung - Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung - Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land Bei fachspezifischen Fragen können Sie sich gerne an Carsten Haas Tel.: 09561/749-1630 wenden.

SWTE Netz GmbH & Co. KG Ein Unternehmen der Stadtwerke Tecklenburger Land Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Wenn du daran mitwirken möchtest, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen, bist du bei den Stadtwerken Tecklenburger Land genau richtig! Unter dem Dach der Stadtwerke Tecklenburger Land GmbH & Co. KG engagieren sich drei Tochtergesellschaften in Sachen Strom- und Wärmeversorgung, Digitalisierung, geförderter Wohnungsbau sowie dem Bau und Betrieb von regenerativen Wärmenetzen und übernehmen verschiedenste Aufgaben in der Daseinsvorsorge und Energieversorgung in der Region. Für unsere Netzgesellschaft SWTE Netz GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Führungskraft als Abteilungsleitung Netzplanung (m/w/d) Das kannst du bei uns gestalten: • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Netzplanung mit den Aufgabenbereichen Netzdokumentation und Netz- und Anlagenmanagement • Planung, Ausbau und Modernisierung der spartenübergreifenden Versorgungsinfrastrukturen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und technologischer Innovation • Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse • Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und terminorientierten Umsetzung aller Bau- und Netzanschlussprojekte • Verantwortung für die ordnungs- und normgerechte Planung, Ausführung und Dokumentation von Bau- und Netzanschlussmaßnahmen • Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden, Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben • Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Partnern sowie internen Stakeholdern • Förderung einer innovationsorientierten, motivierenden Führungskultur im Sinne des kooperativen Führungsstiles Damit begeisterst du uns: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Elektrotechnik oder zum Ingenieur* Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation • Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Netz- und Anlagenmanagement und der Projektierung in der Versorgungstechnik • Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude • Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähig, Flexibilität, Belastbarkeit • Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Das erlebst du bei uns: - **Faire Vergütung **nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung - An die Zukunft denken: umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss - Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus - Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit, mobiles Arbeiten tageweise möglich - Erholung: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei (ab 2027: 31 + Heiligabend und Silvester frei) - Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze - Attraktive Benefits, betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort und vieles mehr! Interessiert? Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen! Die vollständige Stellenanzeige findest du in unserem Bewerberportal unter: https://swtenetz.pi-asp.de/bewerber-web/?company=800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=AA8C247C837770C6B87099248954998C#position,id=2bdba0a5-7376-4496-ac88-0d127f615d44,popup=y (https://swtenetz.pi-asp.de/bewerber-web/?company=800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=AA8C247C837770C6B87099248954998C#position,id=2bdba0a5-7376-4496-ac88-0d127f615d44,popup=y) Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Kristina Dust Referentin Personal 05451 54199 2265 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektingenieur | Projektleiter TGA (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum Kennziffer: 392047 Ihre Herausforderung bei uns - Planung und Konzeptentwicklung von Projekten im TGA-Bereich, z.B. Heizung, Klima, Lüftung, MSR und andere Versorgungstechnik - Bauleitung dieser Projekte innerhalb des Bestands und laufenden Betriebs - Erstellung von Kalkulationen, Budget- und Ressourcenplänen - Schnittstellenmanagement von internen und externen Ansprechpartnern - Budgetverantwortung auf Projektebene - Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards - Kundenberatung und -pflege Sie steuern die Projekte bei unserem Kunden in Münster. Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen o.Ä. ODER Meister | stl. geprüf. Techniker mit entsprechender Erfahrung im Projektgeschäft - Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich TGA - Hohe Methodenkompetenz und Kostenbewusstsein - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz - Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Eine attraktive Vergütung - Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Niederlassungsleiter - Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Steffen Rademacher Tel.: 01520 3674 512 Adresse WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG, Nienkamp 82-84, 48147 Münster

HSW ist seit 1990 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Woltersdorf aktiv. Mit unseren Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Starte deine Karriere bei uns! Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik eigenverantwortlich steuert und organisiert. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von Monteuren und Nachunternehmern, die Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungen sowie die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden. Du bringst idealerweise ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich TGA mit, hast Berufserfahrung in der Projektleitung und fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. VOB). Deine Aufgaben: • Verantwortliche Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich der technischen Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Heizungs- und Sanitärtechnik • Koordination und Einsatzplanung der Monteure und Nachunternehmer zur termingerechten Umsetzung der Bauvorhaben • Prüfung, Aufbereitung von Aufmaßen und Baustellenabrechnungen sowie Durchführung des Nachtragsmanagements • Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit in allen technischen Belangen • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation einschließlich aller relevanten Unterlagen für Übergabe und Inbetriebnahme So hast du gute Chancen: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA • Alternativ: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Sanitär • Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich der TGA • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Regelwerke und rechtlicher Grundlagen (VOB, etc.) • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS-Office-Kenntnisse • Führerschein Klasse B Viele gute Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest: - 30 Urlaubstage - 4-Tage Woche möglich - Freizeitausgleich bei Überstunden - Betriebliche Altersvorsorge - Gratifikationen - Keine Montagereisen - Regelmäßige Team-Events - 50 EUR Sachleistungen, wie z. B. Tankkarte - Abwechslungsreiche Aufgaben - Fachliche Weiterbildung - Arbeit in einem engagierten Team - Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Betriebsarzt - Moderne Arbeitsmittel - Unbefristete Anstellung Hast du Fragen zum Stellenangebot? Dann nimm Kontakt zu uns auf: Adriana Zobel Vorstandsassistenz Bewerbung@hsweg.de Telefon: 03362/5816-19 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Seit über vier Jahrzehnten verbaut die HEINRICH KRUMME Gesellschaft für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mbH energieeffiziente Haustechnik auf Großbaustellen im gesamten Bundesgebiet. Dabei bieten wir als verlässlicher Partner abgestimmte Lösungen, die höchsten Anforderungen gerecht werden. Beratung, Umsetzung und Serviceleistungen: Unsere Stärke liegt in der Realisierung haustechnischer Anlagen für Einkaufszentren, Veranstaltungshallen, Bürohäuser, Hotels und Kliniken. Mit rund 100 Ingenieuren, Technikern, Meistern, Monteuren, technischen Zeichnern, kaufmännischen und gewerblichen Angestellten kommt unserem Standort Brunsbüttel eine zentrale Rolle innerhalb der Krumme-Gruppe zu. Unsere Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Arbeit und fühlen sich dem Unternehmen verbunden. Diese Einstellung spiegelt sich tagtäglich in der Arbeitsqualität unserer Teams wider. In dieser Position erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Projekte in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld. Ihre Aufgaben - Projektierung von HKS-Anlagen - Projekt- und Einsatzplanung sowie die Leitung der Montageteams - Vollständige Auftragsabwicklung mit Kunden und Architekten - Kalkulatorische Projektkontrolle und Koordination von gewerkeübergreifenden Aufträgen Wir erwarten: - Dipl.-Ingenieur, Techniker oder Meister der Versorgungstechnik o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung - Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten - Spaß an der Teamarbeit und die Bereitschaft,Verantwortung zu tragen - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Freude Wir bieten: - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten - Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team - Intensive und vielseitige Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und langfristiger Perspektive - einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bikeleasing - Vergünstigungen im Fitnessstudio „My Time“ - Corporate Benefits Sie sehen Ihre Zukunft bei uns im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. **Gerne online über unser Bewerbungsformular oder per Mail an **neukirch@krumme-brunsbuettel.de

Über uns Die PROMERGON GmbH ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und EPC-Projekte mit Sitz in Düsseldorf. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeichersystemen (BESS), Photovoltaikanlagen sowie Netzanschluss- und Hochspannungsprojekten. Mit technischem Know-how, unternehmerischem Denken und einem hohen Qualitätsanspruch gestalten wir zukunftsweisende Energielösungen für den europäischen Markt. Ihre Aufgaben - Planung und Umsetzung von netzgekoppelten BESS- und PV-Projekten - Auslegung und Prüfung von MS/HS-Systemen (bis 380 kV) - Erstellung und Prüfung von Single Line Diagrams (SLD) - Auslegung von Schutz- und Leittechnik - Koordination der Ausführungsplanung - Technische Schnittstelle zu Netzbetreibern (TSO/DSO) - Steuerung von Netzanschluss- und Inbetriebnahmeprozessen - Überwachung der Installation (Transformatoren, Schaltanlagen, BESS-Systeme) - Sicherstellung der Einhaltung von VDE-, DIN- und IEC-Normen Ihr Profil - Studium Elektrotechnik - 5–10 Jahre Erfahrung in Energie-/Netzprojekten - Erfahrung mit TSOs (idealerweise TenneT) - Kenntnisse in Schutztechnik, Netzanschluss und Umspannwerken - EPC-Erfahrung von Vorteil - Englisch fließend, Deutsch von Vorteil - Reisebereitschaft Wir bieten - Großprojekte im Bereich BESS & Hochspannung - Direkter Kontakt zu Netzbetreibern - Hohe Verantwortung - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektiven Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: careers@promergon.com About us PROMERGON GmbH is an internationally active company in the field of energy infrastructure and EPC projects, headquartered in Düsseldorf. Our focus is on the development and implementation of battery storage systems (BESS), photovoltaic systems as well as grid connection and high voltage projects. With technical know-how, entrepreneurial thinking and a high standard of quality, we design forward-looking energy solutions for the European market. Your tasks - Planning and implementation of grid-connected BESS and PV projects - Design and testing of MS/HS systems (up to 380 kV) - Creation and testing of single line diagrams (SLD) - Design of protection and control technology - Coordination of implementation planning - Technical interface with network operators (TSOs/DSOs) - Control of grid connection and commissioning processes - Installation monitoring (transformers, switchgear, BESS systems) - Ensure compliance with VDE, DIN and IEC standards Your profile - Electrical engineering studies 5–10 years of experience in energy/grid projects - Experience with TSOs (ideally TenneT) - Knowledge of protection technology, grid connection and power substations EPC experience is an advantage - Fluency in English, advantageous knowledge of German - Willingness to travel -We offer Large projects in the field of BESS & High Voltage Direct contact with network operators - High level of responsibility Attractive remuneration and development opportunities - Long-term prospects Please send your complete application materials to: careers@promergon.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Elektrotechnik