RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Accueil et accompagnement des personnes dans leur écosystème. - Accès aux droits et continuité des démarches réalisées en unité d'entrée. - Evaluation des besoins et ressources du patient. - Soutien et accompagnement du projet de soins individualisé. - Travail de réhabilitation dans un objectif général de maintien dans le réseau de soins. - Travail en réseau avec les différents partenaires du champ social, médico-social et sanitaire. - Veille juridique et sociale. - Mise à jour des données sociales sur le dossier patient informatisé et tenue informatisée de l'activité professionnelle journalière. Description du poste : - Accompagnement social dans les démarches concourant à la réalisation du projet de vie du patient. - Mise en place et suivi des dispositifs et prestations favorisant le maintien à domicile. - Travail en lien étroit avec l'équipe pluri professionnelle (médecin psychiatre, IPA, infirmier, ergothérapeute ...). - En concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire : réalisation de visites à domicile, mise en place d'actions individuelles et collectives en vue notamment de favoriser et développer l'autonomie du patient dans les différents actes de la vie quotidienne. - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse sur le projet de soin et proposition d'orientations adaptées aux besoins et à la pathologie de la personne. Attraits du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Missions diversifiées et interlocuteurs variés. - Rattachement à l'équipe du Service Social de l'EPSM 74 (environ 20 professionnels) : réunion d'équipe mensuelle, séances d'analyses des pratiques professionnelles, veille sociale, soutien technique, rencontres partenariales... PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises - Accueil, écoute, bienveillance et respect. - Accompagnement et soutien du patient et de son entourage, dans le respect de son projet de vie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle. - Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiatives. - Respect du secret professionnel et du secret médical, ainsi que du code de déontologie. - Animer et développer un réseau professionnel. - Disponibilité et capacité d'adaptation.

Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et assurer des consultations individuelles. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste se fait à Metz. Missions : - Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux, médecins généralistes..) - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter - Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension psychologique des hébergés - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure Compétences : - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Profil : - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle - Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil, - Maitrise de langues étrangères - Sens de l'accueil et de l'écoute Conditions - Permis B, - Horaires de semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un plus.

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... La filière PSH recrute pour son établissement l'IME Mirasol : Un Educateur spécialisé F/H/X En CDI à temps plein Posté basé à Mougins (06) L'IME Mirasol fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical, thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses. Poste Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en charge de/d' : instaurer une relation éducative avec l'enfant et son environnement concevoir et coordonner, avec l'enfant et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant l'implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles participer à la gestion financière et logistique du projet maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi diversque l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste --

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile...) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile...) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Nous recherchons un ou une Référent(e) santé accueil et inclusion pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être de nos usager(ère)s. En tant que référent(e), vous jouerez un rôle clé dans la coordination des actions liées à la santé, à l'accueil et à l'inclusion, en veillant à offrir un environnement sécurisant, inclusif et adapté aux besoins de chacun(e). Vous serez le point de contact principal pour assurer une prise en charge globale, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et humain. Responsabilités Coordonner l'accueil des usager(ère)s en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Coordonner et superviser les actions liées à la santé, notamment la gestion des soins, la prise en charge médicale et le suivi administratif. Mettre en œuvre des actions d'inclusion sociale et d'accompagnement personnalisé, en tenant compte des spécificités individuelles. Collaborer avec les professionnel(le)s de santé, les partenaires institutionnels et associatifs pour garantir une prise en charge adaptée. Assurer une veille réglementaire et administrative relative à la santé, à l'accueil et à l'inclusion. Former et accompagner les équipes dans la sensibilisation aux enjeux liés à la santé, à la diversité et à l'inclusion. Gérer la documentation administrative, rédiger des rapports d'activité et assurer le suivi des indicateurs de performance. Promouvoir une démarche d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité des services proposés. Profil recherché Vous possédez une solide expérience en supervision ou coordination dans le domaine de la santé ou de l'accompagnement social. La connaissance approfondie du secteur médical, notamment en terminologie médicale, anatomie, soins aux patient(e)s, ainsi qu'une expérience en pédiatrie ou dans un contexte similaire seront appréciées. Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles et administratives, ainsi que d'une capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir un dialogue efficace avec les usager(ère)s, leurs familles ainsi qu'avec les professionnel(le)s intervenant dans le dispositif. Une expérience préalable en supervision ou encadrement est un atout majeur. Enfin, votre sensibilité aux enjeux liés à l'inclusion sociale et votre engagement pour le respect de la diversité seront essentiels pour réussir dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un esprit d'équipe prononcé, capable(s) de faire preuve d'adaptabilité tout en maintenant une approche centrée sur le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est. Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels. En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires. Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence. Le CHICN propose un poste de "CHEF DE PRODUCTION" pour le service de "RESTAURATION" et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail : Le service est composé d'un Responsable de restauration, d'un adjoint, d'agents polyvalents et de cuisiniers. L'ensemble étant composé d'une cinquantaine de personnes. Votre mission : Vous devez organiser, coordonner et développer l'ensemble de l'activité culinaire de l'Etablissement sur un volume de plus de 2 000 repas par jour, dans le respect des exigences de qualité, d'hygiène (HACCP) et de sécurité (HQSE) Manager de terrain expérimenté, vous encadrez une équipe de cuisine professionnelle ; tout en garantissant la qualité gustative des repas et le respect des délais. Vous devez planifier et superviser la production selon les priorités, les ressources disponibles et les variations d'activités (organiser la production chaude et froide), garantir la livraison des repas (quantité, qualité et délai) en lien avec les préparateurs, élaborer des recettes gustatives et adaptées en lien avec le service diététique. Vous devez optimiser l'affectation des équipes selon leurs compétences et leurs niveaux d'autonomie, motiver et fédérer l'équipe de cuisine dans un climat de confiance et de performance. Vous devez superviser les équipements, assurer la maintenance de premier niveau, l'usage et le bon fonctionnement de l'outil de production. Vous devez assurer la communication ascendante et descendante, animer des réunions et briefings. Vous devez participer activement aux aspects ressources humaines : gestion des plannings, entretiens. Votre profil : - Diplômes / qualifications : CAP/BEP, Bac pro cuisine + hygiène alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire), - Expérience : 5 ans minimum dans la fonction, en cuisine centrale et restauration collective en liaison froide, idéalement dans le secteur médical ou médico-social, - Compétences clés : * Capacité à manager une équipe, motiver et développer, * Sens de l'organisation, rigueur et souci de la qualité, * Sens du service et capacité à gérer le stress et la pression, * Maîtrise des textures et des techniques culinaires en cuisine centrale liaison froide, - Soft skills (5 maxi) : * Savoir s'adapter à toute situation, * Faire preuve d'un attrait pour l'amélioration continue et l'innovation, Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 10 personnes et dans le cadre d'une gestion RH intégrée, vous accueillez, informez, conseillez et orientez les agents de votre portefeuille tout au long de leur parcours professionnel. Vous travaillez en étroite collaboration et en transversalité avec l'ensemble des services de la DRH. VOS MISSIONS - Gérer les carrières des agents depuis leur arrivée dans la collectivité jusqu'à leur départ - Gérer les positions administratives (catégorie, grade, échelon) - Rédiger les arrêtés, contrats, avenants, renouvellement et courriers divers - Appliquer les textes officiels et les délibérations en matière de rémunération et de carrière - Participer à la préparation et au suivi des événements annuels : avancement de grade, promotion interne, évaluations annuelles, parcours de formation - Instruire et gérer les dossiers maladie auprès du Conseil Médical - Instruire les dossiers de retraite CNRACL - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie (constantes et éléments variables) - Assurer le traitement, le mandatement des paies et des charges ainsi que la gestion des déclarations auprès des tiers (URSSAF, IRCANTEC, DSN...) - Renseigner les agents au quotidien (par téléphone ou en présentiel) PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise du logiciel de paie de la Fonction Publique : Ciril GROUP IMPÉRATIF - Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des composantes de la carrière et de la paie - Expérience similaire indispensable dans une collectivité locale ou une administration 3 ans minimum - Maîtrise de la tenue des tableaux de bord de gestion du personnel - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur d'organisation et discrétion - Capacité à respecter les délais Les Plus - Rémunération statutaire + 13ème mois - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun - Accès au restaurant municipal - Télétravail possible (selon nécessités de service) - Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance, (facultatif) - 25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30 - Compte-Epargne Temps - Abonnement CNAS Sont également proposés : - Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade - Chorale - Séances d'ostéopathie - Massages assis La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile...) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile...) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)